SAN-10-A Intitulé du poste MEDECIN Cellule de Veille d Alerte et de Gestion Sanitaires Intitulé de l emploi Médecin

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1 Référence cartographie des emplois Correspondance UCANSS SAN-10-A Intitulé du poste MEDECIN Cellule de Veille d Alerte et de Gestion Sanitaires Intitulé de l emploi Médecin Création Remplacement X Structure Direction de rattachement Direction adjointe Pôle Siège Direction de la santé publique Direction adjointe de la veille et de la sécurité Cellule de Veille d alerte et de gestion s Contexte L Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l accompagnement médico-social. Son organisation s appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d efficacité et de transparence. La Direction de la santé publique est structurée en 3 directions adjointes - Direction adjointe de la veille et sécurité s - Direction adjointe de la santé environnement - Direction adjointe de la prévention et promotion de la santé Elle est placée sous la responsabilité du directeur de la santé publique. A ce titre, il assure la présidence déléguée de la commission de coordination des politiques publiques de santé dans le domaine de la prévention, de la santé au travail, de la santé scolaire et de la protection maternelle et infantile Il est également membre du Comité Exécutif (COMEX), du Comité de Direction (CODIR) et participe au conseil de surveillance de l Agence La Direction adjointe de la veille et de la sécurité est chargée de contribuer sous la responsabilité du directeur de la santé publique à la conception et la mise en œuvre de la politique de santé publique, et plus particulièrement de la veille et de la sécurité s dans le cadre des objectifs fixés par le directeur général de l ARS. Elle élabore et met en œuvre le volet veille alerte et gestion des urgences s (VAGUSAN) du schéma régional de prévention constitutif du projet régional de santé.

2 A ce titre, Elle participe aux travaux menés par le directeur de la santé publique en collaboration avec les deux autres directions adjointes : la direction adjointe prévention et promotion de la santé et la direction adjointe santé environnement. Elle participe en tant que de besoin et dans ce champ aux travaux menés par les autres directions de l ARS, la zone de défense, les délégations territoriales. Elle établit des liens avec les préfectures dans le domaine relatif aux gestions de crises dans le cadre des protocoles signés entre les préfets de départements et le directeur général de l ARS. Elle participe en tant que directeur adjoint au comité de direction de la santé publique et au comité de direction de l agence régionale de santé Elle a pour mission la régionalisation de l organisation de la veille et sécurité s ainsi que de la préparation des plans de gestion de crise. Il assure la continuité des missions de l ARS dans la veille et la sécurité s. Elle organise et anime la plate forme régionale de veille et sécurité s qui comprend : - le pôle régional de veille (PRVS) - le pôle régional de défense (PRDS) et la participation de la Cellule régionale de la santé publique France en région (CIRE). Elle contribue avec les chefs de pôle chargés de la pharmacie et des produits de santé et de l hemovigilance aux politiques dans ces domaines et à la bonne organisation de leurs missions. Elle répond aux besoins des agents de sa direction adjointe (formations, évaluations ) Missions/Activités 1 - Assurer la veille pour les signaux des départements des Côtes d Armor et d Ille-et-Vilaine -Assurer la gestion des alertes, la surveillance des maladies transmissibles, suivi des risques émergents, suivi des maladies à déclarations obligatoires et des intoxications notamment au monoxyde de carbone. - Assurer la gestion de tout événement ou environnemental susceptible de constituer une menace pour la santé publique - Assurer la gestion de cas groupés d une pathologie dans une collectivité. - Mettre en œuvre toutes actions utiles à la prévention, au dépistage et à la maîtrise des risques. 2 Assurer l encadrement des infirmiers de santé publique - Participer à l élaboration des organisations et procédures de la CVAGS, notamment les procédures qualité pour la sécurisation de la gestion des signaux. -Réaliser les entretiens annuels des Infirmiers Diplômés d Etat (IDE) 3- Participer le cas échéant aux cellules de crise (de type CRAPS) - Participer à la déclinaison régionale des politiques en matière de préparation à la gestion des situations s exceptionnelles et de tensions dans le champ et médico-social (observation, planification, exercices, retour d expérience) (ex. Ebola, MERS-CoV, Zika, etc.) ; - Participer à la continuité d activité (inclusion dans le dispositif d astreintes médicales.

3 4 - Assurer la mission de référent régional "Infections associées aux soins (IAS)" Cette mission s exerce sur les volets "Signalements" et "projets" en partenariat avec le département de l'offre de soins mais hors volet inspection - contrôle et bilan lin: - Participer à l'amélioration de la coordination entre ARLIN Bretagne/CCLIN Ouest et ARS ; - Participer aux réunions trimestrielles du Conseil scientifique du C-CLIN Ouest ; - Participer aux réunions régulières de suivi des signalements IAS des revues de situation régionale pour la région Bretagne ; - Recevoir et lire les bilans annuels du CCLIN Ouest - ARLIN Bretagne ; - Relayer les demandes d'allocations de ressources auprès du département de l'organisation de l'offre de soins et donner éventuellement un avis sur ces demandes ; - Assister à la réunion annuelle des coordonnateurs thématiques ARS ; - Assurer un rôle de correspondant entre le pôle régionale de veille de l'ars et le CRIOGO - Réceptionner le bilan annuel et en faire une petite synthèse - Participer aux journées scientifiques annuelles (en général au mois d'octobre) - Participer à la réunion nationale organisée par la Direction Générale Offre de Soin (DGOS) - Suivre le dossier "Expérimentation IDE hygiénistes en EHPAD" (volet projet du : suivi des indicateurs, bilan à mi-parcours et évaluation au bout de deux ans (dans une optique de pérennisation éventuelle). 5 - Assurer le suivi du site ESPACE COLLABORATIF pour les astreintes médicales - Mise à jour des fiches de procédure par pathologie en fonction des difficultés rencontrées en astreinte (cf. plus haut : assurer le suivi) et - Préparer une note de synthèse annuelle sur ces difficultés recensées et les mises à jour qui ont été réalisées - Rédiger fiches action sur situations que peut rencontrer MARS en astreinte 6 - Rédiger le rapport d'activité annuel de la CVAGS - Analyser les rapports d autres régions (incluant un chapitre présentant une analyse comparée avec une ou deux autres régions) - Faire un modèle de rapport - Rédiger le rapport de l année N-1 avant la fin du premier trimestre de l année 7 - Développer les liens avec la médecine de premiers recours -Réunir documentions sur le sujet -Rencontrer représentants de l URPS - Elaborer un plan annuel d action 8 - Assurer en son absence l intérim du directeur adjoint veille et sécurité s

4 Conditions particulières Etre titulaire d un diplôme d un doctorat en médecine de préférence en santé publique, relation avec autorités décisionnaires, disponibilité, déplacements, capacité à être mobilisé de manière exceptionnelle en situation d urgence, participation aux astreintes, participation aux cellules de crise, habilitation confidentiel défense. Profil recherché Le poste est ouvert : - Médecin inspecteur de santé publique - Médecin conseil - Praticien hospitalier - Médecin contractuel Compétences Savoir Savoir -faire Cadre réglementaire de la veille et de l alerte Cadre conceptuel de la veille et de l alerte Connaissances médicales et ou environnementales Contexte de l exercice médical et des bonnes pratiques Problématique de santé et des déterminants de santé Connaissance des ressources documentaires utilisables Acteurs de la santé publique (de la prévention, de la veille et de la sécurité s Epidémiologie et statistiques Santé Publique et problématique de santé Maîtriser les situations dans des délais contraints Identifier les situations à risque Proposer les mesures préventives et correctives Assurer la compréhension des situations à risque auprès des décideurs et de la population Définir des procédures d alerte et savoir alerter Utiliser des outils et des systèmes d information Mettre en œuvre les techniques de la communication professionnelle Savoir réaliser des présentations écrites et orales Traduire et expliciter ses résultats auprès de publics divers.

5 Analyser et maîtriser les risques Prendre des responsabilités Animer des réunions Mobiliser et analyser de manière critique les connaissances scientifiques utiles Discerner les enjeux, prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l urgence Savoir-être Faire preuve de rigueur scientifique Gérer des situations conflictuelles Résister au stress Témoigner d une indépendance d esprit et de jugement Travailler en équipe pluridisciplinaire Contact ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr Date limite de dépôt des CV et LM 31 août 2017 Date prévisionnelle des entretiens Septembre 2017