RISQUES SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUX DE LA CHAINE D APPROVISIONNEMENT
|
|
- Marie-Agnès Champagne
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 RISQUES SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUX DE LA CHAINE D APPROVISIONNEMENT Septembre 2015
2 CONTACTS CLUB GENERATION RESPONSABLE Responsable du Club Génération Responsable Jocelyne LEPORATTI 14 rue de l Aqueduc, Paris Tel : jocelyne@generation-responsable.fr SGS BuyYourWay Manager SC Assessments and Solutions Jean-Baptiste MOLET 29, avenue Aristide Briand Arcueil Cedex Tel : Mob: jean-baptise.molet@sgs.com Consultante sénior Fanny BENARD 32, boulevard de Strasbourg Paris Mob: fanny.benard@buyyourway.eu Fondateur David ROGER 32, boulevard de Strasbourg Paris Mob: david.roger@buyyourway.eu
3 1.PRESENTATION DU PROJET 1.1. Un projet proposé avec le club génération responsable Le Club Génération Responsable regroupe depuis 2007 des enseignes souhaitant mettre en place une démarche de développement durable. Cette démarche s inscrit dans la signature d une charte d engagement des réseaux et points de vente. Des réunions mensuelles, les Greendays, sont le tronc commun du programme du club et sont marquées par la réalisation d ateliers sur des thématiques comme les achats durables, l éco- conception des produits, ou la communication responsable. Le groupe SGS animent de nombreux ateliers en lien avec la performance RSE des entreprises et l éco-conception au sein du Club. Le cabinet BuyYourWay est expert pour le Club sur le domaine des Achats Responsables. C est dans ce cadre que le Groupe de Travail sur les sujets des Achats Responsables et des risques sociaux et environnementaux a été initié Contexte Récemment, des évènements forts, comme l effondrement du Rana Plaza, le «scandale des crevettiers» relayés par les médias ont fait la lumière sur certains risques environnementaux et sociaux dans les chaînes d approvisionnement, jusque là peu maitrisés. Parallèlement, de nombreuses Parties Prenantes externes tendent à s intéresser à ce sujet (ONG, médias ) et les consommateurs sont de plus en plus informés, ceci pouvant entrainer un impact sur leurs modes de consommations à l avenir. Les états et institutions internationales prennent également le chemin de la mise en place d une réglementation sur le sujet. Depuis les Principes Directeurs de l OCDE, des directives européennes, des lois américaines et britanniques, et une proposition de loi en France sur le devoir de vigilance, viennent renforcer le cadre de travail des entreprises sur la l maitrise des risques des chaines d approvisionnement. Enfin, de nouveaux outils se développent et doivent encore se développer pour construire de nouvelles collaborations avec entre donneurs d ordres et fournisseurs, en intégrant toutes les Parties Prenantes de l acte d achat (prescripteurs internes, ONG, consommateurs ). Les membres du Club ont exprimé des préoccupations fortes, et notamment, la nécessité de pouvoir identifier : - des enjeux émergents, en plus des pratiques actuelles, chez leurs fournisseurs (par zones géographiques, par secteur ) avec des données fiables et objectives ; - les risques de sous-traitance et les moyens de les maitriser ; - les sujets pertinents, et de façon actualisée. Parmi leurs préoccupations, ill est important de noter également le besoin d impliquer les fournisseurs et les équipes achats dans la mise en œuvre des processus de décision.
4 1.3. Objectifs de l étude Les enjeux de la maitrise des risques de la Chaine d approvisionnement peuvent être communs entre les différentes enseignes du Club, toutefois le fonctionnement et l approche stratégique étant propre à chaque enseigne, il semble plus pertinent de travailler sur une Méthode permettant de répondre au besoin d identification des risques environnementaux et sociaux, plutôt que de travailler sur un outil particulier, pouvant ne pas convenir à chacun. L objectif de ce Groupe de Travail est donc de permettre : - La mobilisation des informations clés par les acteurs de terrain lors du processus de prise de décision en ce qui concerne la Chaine d approvisionnement ; - L identification des risques sur la chaine d approvisionnement, et les modes de résolution et de maitrise de ces risques Les livrables envisagés Une Méthode d identification des risques environnementaux et sociaux de la Chaine d approvisionnement des enseignes du Club, nourrie par l identification d une méthode de détection des risques basée sur des cas réels (livrable intermédiaire n 1), la détermination d indicateurs clés (livrable intermédiaire n 2), et de méthodes «filières» et «fournisseurs» (livrables intermédiaires 3 et 4). Des cas concrets issus Méthode. 2. NOS CHOIX METHODOLOGIQUES de périodes de tests servant d exemple à la mise en œuvre de la Notre approche vise à livrer environnementaux et sociaux une Méthode permettant d identifier et d analyser les risques Des cas concrets «tests» seront analysés afin de tester la robustesse de la Méthode, toutefois il ne s agit pas ici de construire un outil particulier, mais plutôt de donner toutes les informations nécessaires et les étapes clés pour la constitution d un tel outil en interne par les enseignes, en fonction de leurs contraintes et de leurs stratégies. Les travaux sont organisés en quatre groupes de travail. Les enseignes partenaires peuvent joindre un ou plusieurs groupes, mais ne sont pas dans l obligation de les suivre tous. Les travaux de chacun des groupes alimentent la rédaction de la méthode.
5 Guide/Mode opératoire pour la prise de décision des acteurs de terrain selon les moments clés de la relation avec les fournisseurs Déclenchement d actions dans la supply chain Critères à évaluer Volumes Achats Zones géographiques clés Sensibilité aux enjeux environnementaux Sensibilité aux enjeux sociaux Exposition aux sous-traitances Etc. Moyen de mise en oeuvre Analyse des risques Données pour mesurer Méthode de choix des critères Liens entre critères à évaluer (sujets, filières) et indicateurs Méthodes de consolidation et d analyse multicritère Méthode d évaluation Indicateurs de développement: IDH Etudes d ONG, d organismes d état Données sectorielles Indicateurs GRI taux de main d œuvre sectoriels index sur les risques sociaux. 3. PROPOSITION DE DEMARCHE 3.1. Vue d ensemble des étapes du projet Les étapes du projet et leurs objectifs sont définis comme suit : Lancement du projet GT 1 : Etude de cas et mise en oeuvre dans les filières GT 2 : Collecte et caractérisation d'indicateurs GT 3 : développement de la méthode GT 4 : tests sur des cas rééls fournisseurs Rédaction des livrables Restitution des résultats Définir le planning, les rôles et responsabilités et les valider avec les partenaires du projet Identification des risques existants et des moyens de résolution et de maitrise Définir des indicateurs permettant l'identification des risques dans les Chaines d'approvisionnement Recueillir l'ensemble des données nécessaires à la création de la méthode Test de la robustesse de la méthode Rédiger les livrables et présenterr les résultats lors d'une réunion de restitution Restitution des résultats auprès concernés par l'étude des acteurs
6 3.2. Détail des étapes du projet Les modalités et livrables des sept étapes du projet se déclinent comme suit : Lancement du projet Objectifs Définir le planning, les rôles et responsabilités et les valider avec les partenaires du projet Définition en amont : o Du planning prévisionnel et des jalons, o Des rôles et responsabilités des acteurs du projet o Des groupes de travail et équipes de collecte > Présentation et validation en réunion de lancement Livrables Fiche projet rassemblant les éléments validés en réunion de lancement GT 1 : Etudes de cas et mise en œuvre dans les filières Objectifs Sur la base de cas réels, identifier les risques et les modes de résolution et de maitrise des risques : ce qui a été fait, ce qui aurait pu / du être fait dans la situation proposée. Sur la base d une sélection de critères, extrapolés sur la base des études de cas, définition des éléments clés permettant d éviter les situations à risque identifiées. L étude des cas dans les filières se fera en trois étapes : - Analyse des cas o Sélection des cas à analyser, sur la base des propositions des membres de l atelier et de cas réels évoqués publiquement o Mise au point d une méthode d analyse des cas : Identification du processus Achats en œuvre Détermination des Parties Prenantes impliquées Cartographie des filières concernées o Etude des cas : évènements et facteurs clés ayant conduit aux manquements constatés - Recherche de solution o Elargissement des conclusions de l étude à des cas généraux o Recherche de solutions : De détection : comment aurais-je pu détecter? De solution : comment aurais-je pu éviter le problème? comment aurais-je du résoudre le problème? o Elaboration d un guide permettant de détecter et d éviter ce type d évènements o Tests des éléments du guide sur le terrain avec la mise en œuvre par des enseignes pilotes Livrables Guide à disposition des équipes terrain (dont acheteurs) pour la l détection de risques dans les chaînes d approvisionnement
7 GT 2 : Identification et caractérisation des indicateurs Objectifs Caractériser et choisir les indicateurs pertinents pouvant être utilisés dans la méthode d identification des risques environnementaux et sociaux dans la chaine d approvisionnement. Les indicateurs choisis doivent être objectifs et en nombre limités pour permettre le déploiement de la méthode dans les enseignes de façon efficace et pertinente. Ces indicateurs doivent couvrir les risques sociaux mais aussi les risques environnementaux pouvant être identifiés dans les chaines d approvisionnement des enseignes. Ainsi, nous conduirons une analyse des indicateurs disponibless en plusieurs étapes : - Inventaire des indicateurs o Veille (analyse des indicateurs publiés ou suivis par les entreprises avancées sur le sujet, analyse des indicateurs recommandés par les référentiels internationaux ) o Brainstorming en ateliers de travail o Retour des travaux du premier GT sur les études de cas filières - Caractérisation o Classement des indicateurs par sujet / filière / granularité (précision et détail dans la chaine d approvisionnement) o Analyse de la pertinence des indicateurs et de leur acceptabilité par les enseignes (possibilité de les collecter et de les interpréter, utilité dans le processus ). Ces travaux auront lieu lors de réunion de travail regroupant les partenaires et les enseignes participants à l étude. Livrables Liste d indicateurs pertinents, sources et modalités de mise à jour GT 3 : Méthode d analyse de risque granularité «filière» Objectifs Définir une méthode pour l identification des risques environnementaux et sociaux dans les filières d approvisionnement. Afin de définir la méthode adéquate pour identifier les risques sociaux et environnementaux, il s agira de travailler en deux temps, sur la base des résultats des travaux des GT 1 et 2. Préparation o o Cahier des Charges : avec les enseignes partenaires du projet, il s agira d affiner leurs besoins afin de sélectionner ensemble le concept de la solution, sur la base de deux méthodes : Méthode de sélection des sujets pertinents pour l enseigne Sur la base du concept de matérialité, il s agira de développer une méthode permettant la sélection des enjeux les plus pertinents pour chaque enseigne, en lien avec ses choix stratégiques et ses besoins. La méthode se basera sur les cas analysés par le GT 1.
8 o Méthode de sélection des indicateurs Sur la base des indicateurs pertinents identifiés par le GT 2, il s agira de développer une méthode permettant de sélectionner, pour chaque enjeu pertinentt identifié, les indicateurs pertinents pour le suivi de l enjeu et la mesure des risques. Livrables Rédaction et validation Afin de s assurer de la validité de la méthode, une étape complémentaire de tests de la méthode sur des cas réels ou fictifs, par les enseigness partenaires du projet, permettra d affiner les éléments méthodologiques, de finaliser la rédaction de la méthode et de la faire valider par le groupe de travail. Méthode d analyse des risques environnementaux et sociaux à un niveau «filière» GT 4 : Méthode d analyse de risque granularité «fournisseur» Objectifs Définir une méthode pour l identification des risques environnementaux et sociaux chez les fournisseurs. Afin de définir la méthode adéquate pour identifier les risques sociaux et environnementaux, il s agira de travailler en deux temps, sur la base des résultats des travaux des GT 1 et 2. Préparation o o Préparation de l analyse fournisseur : en fonction de l analyse de risque issue de l étude des cas réels, des indicateurs il s agira d établir une méthode de détection des fournisseurs les plus à risque. Cette méthode se doit d être construite en lien avec les opérateurs terrains : acheteurs, merchandisers, marketing Définition des plans de contrôle à mettre en œuvre en fonction des risques identifiés (GT1, GT2 et GT3). Livrables Réalisation de la campagne de détection Afin de s assurer de la validité de la méthode, une étape complémentaire de tests de la méthode sur des cas réels ou fictifs, par les enseignes partenaires du projet, permettra d affiner les éléments méthodologiques, de finaliser la rédaction de la méthode et de la faire valider par le groupe de travail. Méthode d analyse des risques environnementaux et sociaux à un niveau «fournisseurss»
9 Restitution des résultats Objectifs Diffuser les enseignements de l étude et la méthode auprès des enseignes concernées Les modalités de la restitution restent à définir (ex : mise à disposition de la méthode, présentation ) Livrables Présentation des résultats auprès des acteurs concernés par l étude.
10 3.3. Résumé des jalons du projet Le projet comporte 4 jalons, permettant de valider pas à pas les choix méthodologiques et les résultats. Ces 4 jalons, détaillés en 3.2 dans chaque étape, sont résumés comme suit. Jalon 1 COPIL LANCEMENT Présentation des attendus du projet, des rôles et responsabilités, du planning et des jalons Jalon 2 COPIL PÉRIMÈTRE ET MÉTHODOLOGIE Validation en comité de pilotage du périmètre et des indicateurs de réussite du projet Jalon 3 COPIL PREMIERS RÉSULTATS Restitution des premiers résultats en comité de pilotage Jalon 4 COPIL RESTITUTION FINALE Restitution des résultats finaux 3.4. Equipe projet Comité de pilotage : Enseignes associées au projet, SGS et BuyYourWay Chef de projet : SGS / BuyYourWay Experts externes : A définit le cas échéant
11 4. PLANNING PREVISIONNEL Ce projet se déroulera sur 18 mois environ. WP1: Etudes de cas et mise en œuvre dans les filières Etape 1 - Analyse Choix de cas d étude, proposition des membres + veille Mise au point d une méthode d analyse de ces cas Analyse des cas Etape 2 - Recherche de solutions Elargissement du cas à d autres filières Recherche de solutions de détection Recherche de solutions d amélioration Rédaction de guides terrain pour les acteurs Retour d expérience terrain des solutions clés (redondance WP4) M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9 M10 M11 M12 M13 M14 M15 M16 M17 M18 WP2: définition d indicateurs Etape 1: indicateurs Inventaire Etape 2: caractérisation Classement Analyse Sélection et capitalisation WP3: Méthode d analyse de risque Granularité «filière» Etape 1: préparation Cahier des charges et concept de solution Méthode de sélection des sujets Méthode de sélection des indicateurs Etape 2: réalisation et validation Test sur des cas réels / simulés Rédaction des éléments Validation par le groupe WP4: mise en œuvre sur le terrain Granularité «fournisseur» Etape 1: Préparation de l analyse fournisseur Sélection des fournisseurs Processus avec les opérationnels Définition du plan de contrôle Etape 2: Réalisation de la campagne de détection Mise en œuvre sur des cas réels Retour d'expérience Rédaction des éléments Validation par le groupe
Les audits de l infrastructure des SI
Les audits de l infrastructure des SI Réunion responsables de Catis 23 avril 2009 Vers un nouveau modèle pour l infrastructure (CDSI Avril et Juin 2008) En dix ans, les évolutions des SI ont eu un fort
Plus en détailALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION
ALDEA CONSEIL EN ORGANISATION ET SYSTEMES D INFORMATION Professionnalisation de la gestion de projet 30 avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt Tel : +33 1 55 38 99 38 Fax : +33 1 55 38 99
Plus en détailLe pilotage et les outils du développement durable
Le pilotage et les outils du développement durable ANCI Création mars 2010 PRESENTATION DU GROUPE Les 4 engagements Présentation du Groupe PRESENTATION DU GROUPE Les 4 engagements 4 engagements prioritaires
Plus en détailDes outils. pour les industriels et les distributeurs. Analysez. Valorisez. Optimisez. vos produits. vos produits. vos produits
Des outils pour les industriels et les distributeurs Analysez vos produits Optimisez vos produits Valorisez vos produits SANTÉ, ENVIRONNEMENT, SOCIAL : DES ENJEUX FORTS MARKETTING COMMUNICATON RSE - DD
Plus en détailContrat de Destination «Voyage dans les Alpes» Volet 4 : observation, Intelligence économique et territoriale
Contrat de Destination «Voyage dans les Alpes» Volet 4 : observation, Intelligence économique et territoriale Pilotage : Atout France Délégation Montagne 1 ère réunion de réflexion du comité technique
Plus en détailTROPHEE RSE DE LA PROFESSION COMPTABLE 2014 CATEGORIE MEILLEURE DEMARCHE RSE
TROPHEE RSE DE LA PROFESSION COMPTABLE 2014 CATEGORIE MEILLEURE DEMARCHE RSE Nom de la société : Adresse : INFORMATIONS GÉNÉRALES N téléphone : Adresse de messagerie : Etablissement(s) secondaire(s) ou
Plus en détailSystèmes et réseaux d information et de communication
233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques
Plus en détailGESTION DE PROJET. www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675
GESTION DE PROJET www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675 Introduction à la Gestion de Projet... 3 Management de Projet... 4 Gestion de Projet informatique...
Plus en détailLE KIT DU MANAGER DE PROJETS
LE KIT DU MANAGER DE PROJETS Ce kit est basé sur les travaux du Professeur Hugues Marchat (parus aux éditions Eyrolles) complétés par les expériences opérationnelles de Denis Lannel. Sommaire Travailler
Plus en détailPlanifier et suivre un projet 03 jours 18,19 et 20 Mai 2014 S entraîner à la gestion de projet à travers une étude de cas
Lieu: Institut Univers (Akbou - Bejaia Algérie) Planifier et suivre un projet 03 jours 18,19 et 20 Mai 2014 S entraîner à la gestion de projet à travers une étude de cas 05 jours 01,02,03,04 et 05 juin
Plus en détailLANCEMENT DE LA PLATEFORME DE LA FILIERE AUTOMOBILE
LANCEMENT DE LA PLATEFORME DE LA FILIERE AUTOMOBILE Automobile Club de France, mardi 9 juin 2009 09/06/09 Une évolution majeure de la relation clients-fournisseurs dans la filière automobile française
Plus en détailPRÉSENTATION DE L OFFRE
PRÉSENTATION DE L OFFRE INCRECIO Conseil en Système d Information pour les PME et les collectivités Créée en 2014, INCRECIO propose une offre de Conseil en Système d Information à destination des entreprises
Plus en détailPiloter le contrôle permanent
Piloter le contrôle permanent Un cadre règlementaire en permanente évolution L évolution des réglementations oblige les institutions financières à revoir leur dispositif de contrôle Secteur bancaire CRBF
Plus en détailCOMPOSANTE 3 Objectif 3.C
TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN CABINET POUR LE DÉVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME DE GESTION DES CONNAISSANCES POUR LA REFORME DE LA GOUVERNANCE COMPOSANTE 3 Objectif 3.C Sous-objectif 3.C.02
Plus en détailQoE : Comment mesurer le ressenti utilisateur en environnement multi-site? 30 avril 2015
QoE : Comment mesurer le ressenti utilisateur en environnement multi-site? 30 avril 2015 Vos interlocuteurs Antoine Omont Directeur des Opérations Techniques Pierrick Martel Marketing Produit Sophie Le
Plus en détailNos formations clé en main
Nos formations clé en main Une gamme de formation élaborée sur la base des métiers d expertise de Horisis Conseil adaptée aux besoins du monde de l industrie Contract Management Risk Management Maintenance
Plus en détailintégration tri ogique Démarches Processus au service des enjeux de la Santé
Démarches Processus au service des enjeux de la Santé Sommaire 1. Présentation d IDS Scheer et de ses Partenaires «Santé» 2. Modélisation par les métiers des processus et données clés dans le secteur «Santé»
Plus en détailEtude de cas «H» Doc Stagiaire Version 2
Référentiel d activités et de compétences : Assurer la maintenance du parc informatique de l entreprise Assurer le support technique auprès des utilisateurs de l entreprise Participer à l évolution du
Plus en détailAccélérer l agilité de votre site de e-commerce. Cas client
Accélérer l agilité de votre site de e-commerce Cas client L agilité «outillée» devient nécessaire au delà d un certain facteur de complexité (clients x produits) Elevé Nombre de produits vendus Faible
Plus en détailXAGA. Les XAGApps : Des Progiciels de Gestion et de Gouvernance à la carte pour managers
XAGA TM Les XAGApps : Des Progiciels de Gestion et de Gouvernance à la carte pour managers La XAGAspace : un Atelier de Génie Progiciel pour l évolution des XAGApps à la main des managers XAGApps : entre
Plus en détailVotre partenaire pour les meilleures pratiques. La Gouvernance au service de la Performance & de la Compliance
Votre partenaire pour les meilleures pratiques La Gouvernance au service de la Performance & de la Compliance PRESENTATION CONSILIUM, mot latin signifiant «Conseil», illustre non seulement le nom de notre
Plus en détailPARTENARIAT DE L OBSERVATOIRE TECHNOLOGIQUE
PARTENARIAT DE L OBSERVATOIRE TECHNOLOGIQUE Gouvernance du Système d Information Comment bien démarrer? Page 1 Soirée «Gouverner son informatique et sa sécurité : le défi des entreprises» CLUSIS / ISACA
Plus en détailAGEFOS PME présente le document de synthèse des propositions d intervention (voir Annexe 1).
Branche professionnelle du caoutchouc Observatoire National de l Evolution des Emplois COMPTE RENDU DE REUNION Date et lieu Cadre Jeudi 5 mai 2011 à partir de 14h00 Espace Hamelin - 17 rue de l Amiral
Plus en détailFormations dédiées aux acteurs du logement social
Gestion et communication de crise Formations dédiées aux acteurs du logement social Arjuna est un cabinet conseil dédié, depuis 1993, à la gestion et la communication de crise. Lors des formations qu ils
Plus en détailBilan de la concertation 2011-2015
Bilan de la concertation 2011-2015 Dès sa création en 2011, l association de préfiguration a mis en place une méthode destinée à impliquer au maximum les acteurs locaux dans l écriture de charte (méthode
Plus en détailCRIP 17/09/14 : Thématique ITIL & Gouvernance
CRIP 17/09/14 : Thématique ITIL & Gouvernance 1 Présentation de GRTgaz Exploiter et maintenir les réseaux dans les meilleures conditions de coût et de sécurité pour les personnes et les biens Répondre
Plus en détailDémonstration des économies et des avantages Le pilote
Démonstration des économies et des avantages Le pilote 1 Résumé 2 2 Coup d envoi 2 2.1 Présentation 3 2.2 Analyse des Avantages Client (AAC) 3 2.3 Règles et Modèles 3 2.4 Procédés pour les contributions
Plus en détailParticipation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?
Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre? Note réalisée par l Observatoire Régional de l Intégration et de la Ville (ORIV) septembre 2014 Eléments de contexte
Plus en détailAnimateur et organisateur : Christian Duchesne (PMO-Performance)
5 sociétés représentées à l atelier : ALSTOM GMF MAIF Parnasse SMABTP VALLOUREC Animateur et organisateur : Christian Duchesne (PMO-Performance) Excusés en cette période budgétaire : représentants BNP
Plus en détailALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION
ALDEA CONSEIL EN ORGANISATION ET SYSTEMES D INFORMATION 30 avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt Tel : +33 1 55 38 99 38 Fax : +33 1 55 38 99 39 www.aldea.fr ALDEA - Conseil en Organisation
Plus en détailDemi-journée : 9h/12h30 ou 14h/17h30 150 HT par personne (groupe de 10 personnes minimum)
1) Les différentes sources de financement du projet associatif Revue de tous les modes de financement et de leurs spécificités : o Les ressources propres non commerciales o Les ressources propres commerciales
Plus en détailProgramme des Nations Unies pour l'environnement
NATIONS UNIES EP Programme des Nations Unies pour l'environnement Distr. GÉNÉRALE UNEP/OzL.Pro/ExCom/68/12 2 novembre 2012 FRANÇAIS ORIGINAL : ANGLAIS COMITÉ EXÉCUTIF DU FONDS MULTILATÉRAL AUX FINS D APPLICATION
Plus en détailAXIAD Conseil pour décider en toute intelligence
AXIAD Conseil pour décider en toute intelligence Gestion de la Performance, Business Intelligence, Big Data Domaine d expertise «Business Intelligence» Un accompagnement adapté à votre métier dans toutes
Plus en détailServices Réseaux et Télécom
OFFRE GLOBLE Services Réseaux et Télécom Pour les grands comptes (publics et privés) opérant leur propre réseau et services associés 1 Sommaire Notre Proposition Notre démarche Nos facteurs de réussite
Plus en détailComment réussir la mise en place d un ERP?
46 Jean-François Lange par Denis Molho consultant, DME Spécial Financium La mise en place d un ERP est souvent motivée par un constat d insuffisance dans la gestion des flux de l entreprise. Mais, si on
Plus en détailREFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE
REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE Le monde de la formation est en plein bouleversement,
Plus en détailOPEX by Polepharma. Programme 2015-2016. KLMANAGEMENT Excellence of Operations. Notre partenaire OPEX :
OPEX by Polepharma Programme 2015-2016 Notre partenaire OPEX : KLMANAGEMENT Excellence of Operations > > REGARDS CROISÉS Fabrice CORITON Président de l OPEX by Polepharma Directeur Production LEO Pharma
Plus en détailREFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312
REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE
Plus en détailAccompagnement RH des projets de transformation des organisations
Accompagnement RH des projets de transformation des organisations La conduite d un projet de réorganisation : Un exercice complexe ET délicat! Confrontée à une dégradation continue de sa compétitivité,
Plus en détailGUIDE SUR L ASSISTANCE A LA MAÎTRISE D'OUVRAGE EN INFORMATIQUE
GUIDE SUR L ASSISTANCE A LA MAÎTRISE D'OUVRAGE EN INFORMATIQUE Validé par la Commission technique des marchés le 9 décembre 2004 1.1 OBJET DU GUIDE...3 1.2 LE PERIMETRE DU GUIDE...3 1.2.1 Terminologie
Plus en détailLa RELATION CLIENT du 21 ème siècle
La RELATION CLIENT du 21 ème siècle Soirée «REMUE MENINGES» 1 ère édition Palais des Congrès du Futuroscope Jeudi 6 décembre 2012 EXPERT EN RELATION CLIENT CONSEIL FORMATIONS & SEMINAIRES RELATION CLIENT
Plus en détailLa Qualité de SFR Business Team
La Qualité de SFR Business Team au service de ses clients Faire équipe avec vous est la promesse de SFR Business Team faite à son marché. Présent et performant sur l ensemble des segments, de la TPE au
Plus en détailISO 27001 conformité, oui. Certification?
ISO 27001 conformité, oui. Certification? Eric Wiatrowski CSO Orange Business Services Lead Auditor ISMS Conférences normes ISO 27001 21 Novembre 2007 1 sommaire Conformité vs certification La démarche
Plus en détailexigences des standards ISO 9001: 2008 OHSAS 18001:2007 et sa mise en place dans une entreprise de la catégorie des petites et moyennes entreprises.
R E S U M E de la Thése de doctorat Perfectionnement du systemé de management intégré qualité-responsabilité sociale-santé et sécurité occupationnelle élaborée par Monsieur le thésard Denuntzio C. Romeo,
Plus en détailGestion budgétaire et financière
Élaboration et suivi de la programmation budgétaire Exécution budgétaire et comptable Aide au pilotage et contrôle financier externe Expertise financière et juridique Ministère de la Culture et de la Communication
Plus en détailPôle de compétitivité Aerospace Valley. Agilité et Confiance dans la filière aéronautique (2)
Pôle de compétitivité Aerospace Valley Agilité et Confiance dans la filière aéronautique (2) Cahier des charges pour une offre d accompagnement pour une démarche «Agir ensemble pour la filière aéronautique».
Plus en détailwww.pwc.lu/secteur-public Gestion des risques, contrôle interne et audit interne
www.pwc.lu/secteur-public Gestion des risques, contrôle interne et audit interne Contexte Depuis plusieurs années, les institutions publiques doivent faire face à de nouveaux défis pour améliorer leurs
Plus en détailCahier des charges pour la réalisation d un audit externe du programme GUS / OFS
Département fédéral de l intérieur (DFI) Office Fédéral de la Statistique OFS Etat-major Cahier des charges pour la réalisation d un audit externe du programme GUS / OFS Table des matières 1 Généralités
Plus en détailIAFACTORY. sommaire MATERIALIZE YOUR NEXT SUCCESS. étude marketing, expérience utilisateur, ergonomie étude concurrentielle. principes.
sommaire principes p objectifs méthode prestation, livrable, tarif aperçu visuel à propos d MATERIALIZE YOUR NEXT SUCCESS conseil en architecture de l information www.iafactory.fr contact@iafactory.fr
Plus en détailRENCONTRE PERFORMANCE ENERGETIQUE
RENCONTRE PERFORMANCE ENERGETIQUE Agir sur les comportements Nantes - le 1 L agenda CHU 21 Comment s est il construit? A partir d actions engagées avant 2008: PDE, intervention au conseil d administration
Plus en détailGROUPE GRANDS MOULINS DE STRASBOURG
GRANDS MOULINS DE STRASBOURG S.A. SERVICES ADMINISTRATIFS : 1, Place Henry Levy B.P. 10080-67016 STRASBOURG CEDEX SIEGE SOCIAL : 61, AVENUE D IENA 75116 PARIS CODE ISIN : FR0000064180 Strasbourg le 23
Plus en détailDIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER
OBJECTIFS Réaliser le dossier dans chaque domaine de diagnostique immobilier : amiante, plomb, diagnostic de performance énergétique, termites, gaz et installations intérieures électriques, mesurage des
Plus en détailVotre expert en flux documentaires et logistiques. Prestations audit/conseils
Votre expert en flux documentaires et logistiques Prestations audit/conseils 1. ConseiL optimisation d exploitation courrier 2. Conseil Aménagements 3. Conseil en procédures de gestion courrier 4. Accompagnement
Plus en détailCe document est la propriété de la MAP. Il ne peut être utilisé, reproduit ou communiqué sans son autorisation. MECANIQUE AERONAUTIQUE PYRENEENNE
MANUEL MANAGEMENT QUALITE Révision janvier 2010 Ce document est la propriété de la MAP. Il ne peut être utilisé, reproduit ou communiqué sans son autorisation. MECANIQUE AERONAUTIQUE PYRENEENNE Place d
Plus en détailSystème d Information du CNRST - SIC -
1 Contre National pour la Recherche Scientifique et Technique Système d Information du CNRST - SIC - Nabil Talhaoui Service système d information talhaoui@cnrst.ma 2 Plan Introduction Projet SIC : Contexte
Plus en détailAPPELS D OFFRE: COMMENT BIEN DÉFINIR VOS BESOINS EN AMONT
APPELS D OFFRE: COMMENT BIEN DÉFINIR VOS BESOINS EN AMONT POUR NE PAS LE REGRETTER ENSUITE? POUR UNE MISE EN PLACE SEREINE MICHAEL MONCHALIN INGÉNIEUR COMMERCIAL EUDONET JENNIFER STEPHENSON RESPONSABLE
Plus en détailAvertissement. Copyright 2014 Accenture All rights reserved. 2
Avertissement Ce document et les informations contenues sont la propriété d Accenture. Ce document en totalité ou en partie, ne peut être reproduit sous aucune forme ni par aucun moyen sans autorisation
Plus en détailLe Pôle Numérique de la CCI de Bordeaux vous propose son programme d animations gratuites sur les usages du digital pour l entreprise.
Janvier Février 2015 Le Pôle Numérique de la CCI de Bordeaux vous propose son programme d animations gratuites sur les usages du digital pour l entreprise. «LA BOITE A OUTILS» POUR DEMARRER OU AMELIORER
Plus en détailQUI SOMMES-NOUS? Cette solution s adresse aussi bien aux PME/PMI qu aux grands groupes, disposant ou non d une structure de veille dédiée.
PRESENTATION QUI SOMMES-NOUS? La société VIEDOC, formée d ingénieurs expérimentés, conseille depuis 2004 les entreprises dans les domaines de la veille, de l intelligence économique et de l innovation.
Plus en détailProposition de valeur aux Etablissements de santé
Prix valables jusqu au 31 octobre 2015 Proposition de valeur aux Etablissements de santé OFFRE, OPTIONS, SERVICES Les sites d avis deviennent incontournables 91% des français consultent les avis avant
Plus en détailMUTATIONS ECONOMIQUES
MUTATIONS ECONOMIQUES LES ATTENDUS D'AGEFOS PME SUR LE PROJET : TRANSITION NUMERIQUE CE DOCUMENT EST A DESTINATION DES ORGANISMES DE FORMATION SOUHAITANT SE POSITIONNER SUR LE PROJET TRANSITION NUMERIQUE
Plus en détailMISE EN PLACE D UNE DEMARCHE CQP / CQPI AU SEIN D UNE BRANCHE
MISE EN PLACE D UNE DEMARCHE CQP / CQPI AU SEIN D UNE BRANCHE Guide méthodologique à usage des CPNE Guide validé par le CPNFP du 16 mars 2012 1 PLAN De quoi parle-t-on? Synthèse du processus d élaboration
Plus en détailCRM et GRC, la gestion de la relation client R A LLER PL US L OI
3 R A LLER PL US L OI CRM et GRC, la gestion de la relation client Comment exploiter et déployer une solution de relation client dans votre entreprise? Les usages d une CRM Les fonctionnalités d une CRM
Plus en détailAcogepi. de la famille, fiscalité. assurance vie, particulier et entreprise. Données chiffrées si disponible Condition d admission des membres
Acogepi Date de création 1981 Forme juridique du groupement Association loi 1901 à but non lucratif. Chaque cabinet est indépendant. Nombre de cabinets adhérents à fin juin 12 2012 Rémunération de la structure
Plus en détailLe tableau de bord de la DSI : un outil pour mieux piloter son informatique.
Le tableau de bord de la DSI : un outil pour mieux piloter son informatique. Introduction Face à l évolution constante des besoins fonctionnels et des outils informatiques, il est devenu essentiel pour
Plus en détailCustomer Intelligence
Customer Intelligence Prenez le lead sur les données consommateur Partenaire Développement commercial Les 3 principaux challenges selon les Directions Marketing #1 Prise en compte du digital dans la relation
Plus en détailRapport d évaluation du master
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Marketing et vente de l Université Paris-Est Créteil Val de Marne - UPEC Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014 Section
Plus en détailLes projets d investissement en PME
Le point sur Les projets d investissement en PME Concilier performance économique et conditions de travail L investissement reste un moment clé du développement d une entreprise. C est l occasion de repenser
Plus en détailCopyright Agirc-Arrco Mars 2012. 2 QUESTIONS pour comprendre le Système d Information Retraite Complémentaire (SI-RC)
2 QUESTIONS pour comprendre le Système d Information Retraite Complémentaire (SI-RC) SOMMAIRE (1/3) ENJEUX DE L INFORMATIQUE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE 1. Depuis quand un programme de convergence informatique
Plus en détailCONTEXTE GENERAL : CADRE DE REFLEXION ET D ACTION ET DOMAINES D INTERVENTION
COSEIL ET EXPERTISE FOCTIO rchitecte informatique CLSSIFICTIO / GROUPE RISO D ETRE / ISSIO Participe à la construction du contenu du cadre de référence de l urbanisme du SI (description des applications
Plus en détailCOMMANDE REF ADMIN-CS-540-CDD
Pôle de compétitivité mondial Aéronautique, Espace, Systèmes embarqués COMMANDE REF ADMIN-CS-540-CDD Objet : Prestation d assistance dans le cadre de l action collective AEROLEAN K portée par le pôle de
Plus en détailCAHIER DES CHARGES. Réalisation de site internet AGENCE W3G. Nom de l'entreprise : Adresse : Tel : email : Contact :
CAHIER DES CHARGES Réalisation de site internet Nom de l'entreprise : Adresse : Tel : email : Contact : Web agence & studio graphique Page 1 W3G SOMMAIRE I.PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE...3 II.PRÉSENTATION
Plus en détailChallengez votre développement durable
LE CONCOURS UNE DEMARCHE ORIGINALE ET INEDITE POUR : RECENSER ET VALORISER SES ACTIONS DD EN EVALUER LA QUALITE ET EN FAIRE UN AVANTAGE CONCURRENTIEL Dans ce dossier de presse : Présentation des Trophées
Plus en détailADEME : Colloque Produits Verts. Intégrer les préoccupations RSE (responsabilité environnementale et sociale d entreprise) dans le processus achat
ADEME : Colloque Produits Verts Intégrer les préoccupations RSE (responsabilité environnementale et sociale d entreprise) dans le processus achat Juin 2008 Une solution dédiée à vos achats responsables
Plus en détail4 avril. Formation IDSE 2012 10 mai 2012
4 avril 203 Formation IDSE 2012 10 mai 2012 La politique de responsabilité sociétale de Vivendi, enjeux et gouvernance Pascale Thumerelle Directrice de la responsabilité sociétale d entreprise (RSE) Webinaire
Plus en détailCette solution s adresse aussi bien aux PME/PMI qu aux grands groupes, qu ils disposent ou non d une structure de veille dédiée.
PRESENTATION QUI SOMMES-NOUS? La société VIEDOC, formée d ingénieurs expérimentés, conseille depuis 2004 les entreprises dans les domaines de la veille, de l intelligence économique et de l innovation.
Plus en détailLa zone d intervention actuelle du programme, correspond au territoire de la province d Errachidia.
ROYAUME DU MAROC PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE DES OASIS DU TAFILALET APPEL D OFFRES POUR LE RECRUTEMENT D'UNE AGENCE DE COMMUNICATION Août 2009 1. Contexte et objectif; Le Programme de
Plus en détailAnimer un débriefing
Animer un débriefing Introduction Dans une démarche de retour d expérience, le processus mis en place par l organisation est important. Le débriefing peut être parfois négligé alors qu il est un moment
Plus en détailGestion de la relation client : l expérience du Crédit du Nord
Gestion de la relation client : l expérience du Crédit du Nord Etat des lieux des processus de DataMining mis en place au Crédit du Nord, des premiers essais de score automatisé à la construction d un
Plus en détailCertification V2014. Un dispositif au service de la démarche qualité et gestion des risques des établissements de santé. Juillet 2013 ACC01-F203-A
Certification V2014 Un dispositif au service de la démarche qualité et gestion des risques des établissements de santé Juillet 2013 ACC01-F203-A Sommaire 1. Les enjeux et les ambitions : une démarche plus
Plus en détail3 ème année. Cet appel à proposition s inscrit dans la continuité du travail engagé en année 1 et 2.
Appel à proposition Projet Alimen terre Un système d'alimentation local sur le Pays de Vannes 3 ème année Avec près de 60 % de surfaces agricoles, l agriculture demeure prépondérante sur notre territoire.
Plus en détailAtelier A7. Audit de la gestion globale des risques : efficacité ou conformité?
Atelier A7 Audit de la gestion globale des risques : efficacité ou conformité? 1 Intervenants Jean-Pierre Hottin Associé, PWC jean-pierre.hottin@fr.pwc.com Annie Bressac Directeur de l audit et du contrôle
Plus en détailInstitut d Informatique & d Initiative Sociale
Institut d Informatique & d Initiative Sociale 89, Bd Aristide Briand 13300 Salon de Provence Tél : 04 90 56 18 31 Fax : 04 90 56 91 66 e-mail : contact@3is-formation.eu 3IS Centre de formation agréé code
Plus en détailDEMARCHE QUALITE. Référentiel B. L Acteur Nautique
DEMARCHE QUALITE Référentiel B Grille d auto-évaluation de L Acteur Nautique FSN AFNOR Juillet 2004 Nom de l Acteur Nautique : de la Station Nautique :.. EXIGENCES GENERALES TRANSMISSION DE L INFORMATION
Plus en détailDynamiser la performance commerciale des réseaux : une affaire de bonnes pratiques!
Dynamiser la performance commerciale des réseaux : une affaire de bonnes pratiques! les facteurs exogènes n ont pas un pouvoir explicatif déterminant de l efficacité commerciale d un point de vente «j
Plus en détailTERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT CONSULTANT POUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE MISE EN PLACE DU LMS
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT CONSULTANT POUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE MISE EN PLACE DU LMS (Learning Management System) DU CENTRE DE FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT CFD/MADAGASCAR
Plus en détailCycle de formation Gestion de projet
Cycle de formation Gestion de projet Mener avec succès la conduite d un projet nécessite, pour son responsable, une expertise technique mais également un management efficace par la prise en compte globale
Plus en détailLA GESTION DE PROJET INFORMATIQUE
Structurer, assurer et optimiser le bon déroulement d un projet implique la maîtrise des besoins, des objectifs, des ressources, des coûts et des délais. Dans le cadre de la gestion d un projet informatique
Plus en détail10 JUIN 2015 APPEL D OFFRES ETUDE D EVALUATION A MI-PARCOURS DU DISPOSITIF DES PRETS NUMERIQUES DU PROGRAMME DES INVESTISSEMENTS D AVENIR
10 JUIN 2015 APPEL D OFFRES ETUDE D EVALUATION A MI-PARCOURS DU DISPOSITIF DES PRETS NUMERIQUES DU PROGRAMME DES INVESTISSEMENTS D AVENIR 1. Type de procédure Cette procédure est un marché privé, passé
Plus en détailUn GSI plénier est prévu en juin 2001 au cours duquel devra être présenté un document élaboré à partir des travaux du groupe de travail.
Contrats éducatifs locaux missions et la formation des coordonnateurs de cel Réflexions du groupe de travail relevant du groupe de suivi interministériel des cel 1. Informations L'outil informatique de
Plus en détailCompagnie Méditerranéenne d Analyse et d Intelligence Stratégique
Compagnie Méditerranéenne d Analyse et d Intelligence Stratégique CMAIS - L intelligence au service de l informa on Veille Conseil Stratégie E-Réputaon Communicaon Geson des risques www.cmais-strat.com
Plus en détailLe partenaire des directions financières
Le partenaire des directions financières IFRS due diligences transaction services direction financière fast close reporting controlling évaluation externalisation CSP business plan consolidation Notre
Plus en détailBulletin d Inscription
Pôle Web Analytics Référencement Webmarketing Réseaux sociaux Ergonomie Veille stratégique Bulletin d Inscription 2012 est un centre de formation agréé (n 53350642035) reconnu pour les formations spécialisées
Plus en détailUn projet multi-établissements de territoire en Franche-Comté
Un projet multi-établissements de territoire en Franche-Comté Dr Denis BABORIER CH LONS-LE-SAUNIER 31 Août 2009 La géographie du projet ISYS Projet d informatisation du système de soins Franche-Comté EMOSIST-fc
Plus en détailcartographie des parties prenantes Orange France Alain Liberge Directeur Environnement et Responsabilité sociale jeudi 24 novembre 2011
cartographie des parties prenantes Orange France Alain Liberge Directeur Environnement et Responsabilité sociale jeudi 24 novembre 2011 ordre du jour 1 - vision locale vs. vision globale 2 - historique
Plus en détailAvancement du projet de création de l institut national de formation. Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015
Avancement du projet de création de l institut national de formation Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015 2013-2014 2015 1 er janv. 2016 Etat des lieux Création de l institut Définition organisation
Plus en détailPROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING
PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING 8 rue de Prague 75012 Paris contact@predixia.com DES SOLUTIONS SIMPLES ET INNOVANTES POUR LA GESTION ET LE PILOTAGE DE VOTRE ACTIVITÉ CONCEVOIR TRÉSORERIE
Plus en détailL Evènement Assurance Automobile de GT Motive
L Evènement Assurance Automobile de GT Motive Résultats de l étude satisfaction des assurées : 27,8% des assurés sont susceptibles de changer d assurance après la gestion d un sinistre Lancement de la
Plus en détailPlateforme STAR CLM. Gestion intégrée des réseaux multilingues d entreprise
Plateforme STAR CLM Gestion intégrée des réseaux multilingues d entreprise Groupe STAR Your single-source partner for corporate product communication Chaque plan de vol est unique... Chaque vol est un
Plus en détail