Haute-Savoie Septembre 2008

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1 Haute-Savoie Septembre 2008

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3 SOMMAIRE Introduction 2 Evolution de l'emploi sur 12 mois 3 Evolution de l'emploi salarié privé par secteur Evolution des effectifs de la fonction publique Licenciements économiques 4 Equivalents temps plein en interim par secteur sur 12 mois 5 Evolution des intentions d'embauche sur 12 mois 6 Créations d'entreprises ou d'établissements par secteur 7 Marché du travail 8 Flux de formation par métier 9 Effort des secteurs sur les contrats de professionnalisation 10 Effort des secteurs sur les contrats d'apprentissage 11

4 INTRODUCTION Dans le cadre de l'actualisation des diagnostics territoriaux et à la demande de l'etat et de la Région, le PRAO a réalisé les "Tableaux de bord Emploi Formation 2008". Disponibles à l'échelle territoriale, départementale et régionale, les tableaux de bord sont construits à partir de sources variées : DRTEFP - SEPES, Région Rhône-Alpes, Education Nationale, Unédic - Assédic des Alpes et Assédic Vallées du Rhône et de la Loire, INSEE, ANPE, AFPA, DRAF, DRASS et DRDJS. Ils fournissent des éléments clés de l'emploi et de la formation tels que : - des données sur l'emploi dans les secteurs d'activité, - les principaux indicateurs sur le marché du travail, - les flux de formation. L'édition 2008 des tableaux de bord se place dans la continuité de ceux réalisés en 2007, tout en proposant quelques évolutions. Ainsi cette édition propose des données sur l'évolution des effectifs de la fonction publique ou encore un traitement différent des indicateurs de l'évolution des intentions d'embauche. En outre, l'entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2008 de la nouvelle nomenclature d'activité, "NAF 2008", ne permet pas de comparer certaines données 2008 à celles des années précédentes. Consultables et téléchargeables sur le site internet du PRAO, les tableaux de bord Emploi Formation 2008 sont destinés à l'ensemble des acteurs intervenant dans la construction et l'actualisation des diagnostics territoriaux emploi formation et des plans d'actions qui en découlent. Page 2

5 EVOLUTION DE L'EMPLOI SUR 12 MOIS Evolution de l'emploi salarié privé par secteur Secteurs d'activité (NAF 21) Effectif 2006 Effectif 2007 Evolution 2007/ Agriculture, sylviculture n.s. 2 - Bâtiment travaux publics ,7% 3 - Centrales de production électrique, traitement des déchets ,1% 4 - Industries agro-alimentaires ,5% 5 - Industries et laboratoires de chimie et pharmacie ,9% 6 - Industrie et artisanat de la métallurgie, mécanique, électricité, électronique ,6% 7 - Industrie et artisanat du textile, habillement et cuir ,2% 8 - Scieries, fabrique de meubles, papier-carton ,3% 9 - Edition, imprimerie, presse ,4% 10 - Industrie des matières plastiques ,4% 11 - Commerce et magasins alimentaires ou spécialisés ,0% 12 - Garages de vente et réparation auto ,2% 13 - Agences de banques assurances et immobilier ,4% 14 - Hôtels, restaurants, services touristiques ,9% 15 - Transports, entrepôts et logistique ,5% 16 - Intérim, cabinets conseil, experts-comptables ,8% 17 - Agences de services informatiques ,4% 18 - Etablissements d'enseignement et de recherche ,5% 19 - Santé, action sociale, services aux personnes ,9% 20 - Activités culturelles et sportives ,1% 21 - Administration ,2% Ensemble ,9% Source : Unédic (UNIstatis) Evolution des effectifs de la fonction publique Pour la fonction publique d'etat, les effectifs du ministère de la Défense ne sont pas pris en compte. Pas de données par ZTEF : seules les données départementales sont disponibles Effectif Effectif Evolution Types de fonction publique /2003 Fonction publique d'etat ,7% Fonction publique Territoriale ,5% Fonction publique Hospitalière ,9% Ensemble ,9% Source : Insee enquête auprès des collectivités territoriales, Trésor public et Drass En 2007, le nombre d'emplois dans le secteur du Bâtiment et des travaux publics est de , soit une évolution de 2,7% par rapport à Le 31 décembre 2004, l'effectif de la fonction publique d'etat s'élève à , soit une évolution de 2,7% par rapport à Page 3

6 LICENCIEMENTS ECONOMIQUES La nouvelle nomenclature d activités françaises, NAF rév. 2 ou «NAF 2008», est entrée en vigueur depuis le 1er janvier Les éléments présentés ci-dessous tiennent compte de ces évolutions. Cette modification ne permet pas de comparer les données 2008 à celles de périodes antérieures. Pour des raisons de secret statistique, tous les effectifs inférieurs à 3 sont "non significatifs" (n.s.). Secteurs d'activité (NAF 2008) Effectif janvier - mai 08 A - Agriculture, sylviculture et pêche 12 B - Industries extractives 4 C - Industrie manufacturière 277 D - Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné E - Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution F - Construction 93 G - Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 158 H - Transports et entreposage 23 I - Hébergement et restauration 119 J - Information et communication 22 K - Activités financières et d'assurance 17 L - Activités immobilières 15 M - Activités spécialisées, scientifiques et techniques 77 N - Activités de services administratifs et de soutien 6 O - Administration publique 16 P - Enseignement 9 Q - Santé humaine et action sociale 30 R - Arts, spectacles et activités récréatives 15 S - Autres activités de services 42 T - Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre 14 U - Activités extra-territoriales 16 Indeterminé 75 Ensemble Source : DRTEFP Rhône-Alpes - SEPES n.s. n.s. De janvier à mai 2008, le nombre de licenciements économiques pour le secteur de l'industrie manufacturière s'élève à 277. Page 4

7 EQUIVALENTS TEMPS PLEIN EN INTERIM PAR SECTEUR SUR 12 MOIS Les missions d'intérim étant de durées différentes, les chiffres présentés ci-dessous sont la traduction des missions en équivalent temps plein. Ces données sont disponibles au niveau départemental. Secteurs d'activité (NES 36) Nombre de missions ETP 2007 Evolution 2007 / 2006 A0 - Agriculture, sylviculture, pêche 18 + B0 - Industries agricoles et alimentaires C1 - Habillement, cuir 6 + C2 - Édition, imprimerie, reproduction 33 + C3 - Pharmacie, parfumerie et entretien 81 + C4 - Industries des équipements du foyer D0 - Industrie automobile 77 - E1 - Construction navale, aéronautique et ferroviaire 50 + E2 - Industries des équipements mécaniques E3 - Industries des équipements électriques et électroniques F1 - Industries des produits minéraux 65 - F2 - Industrie textile 19 - F3 - Industries du bois et du papier 69 - F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques F5 - Métallurgie et transformation des métaux F6 - Industrie des composants électriques et électroniques G1 - Production de combustibles et de carburants n.s. n.s. G2 - Eau, gaz, électricité 34 - H0 - Construction J1 - Commerce et réparation automobile 44 + J2 - Commerce de gros, intermédiaires J3 - Commerce de détail, réparations K0 - Transports L0 - Activités financières 28 + M0 - Activités immobilières 38 + N1 - Postes et télécommunications n.s. - N2 - Conseils et assistance N3 - Services opérationnels N4 - Recherche et développement 6 + P1 - Hôtels et restaurants 82 + P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives 5 - P3 - Services personnels et domestiques 11 + Q1 - Éducation 6 - Q2 - Santé, action sociale R1 - Administration publique 4 = R2 - Activités associatives et extra-territoriales 14 + Non renseigné 41 - Ensemble % Source : DRTEFP Rhône-Alpes - SEPES + : augmentation de l'intérim, souvent associée à une croissance de l'activité - : diminution de l'intérim = : pas d'évolution significative En 2007, le nombre de missions d'interim, en ETP, est de 8 517, soit une évolution de 4% par rapport à Page 5

8 EVOLUTION DES INTENTIONS D'EMBAUCHE SUR 12 MOIS Pas de données par ZTEF : seules les données départementales sont disponibles. Projets de recrutements Nombre de projets en 2008 : Evolution par rapport à 2007 : 1% Projets de recrutements jugés difficiles en proportion du nombre de projets % Rappel de la proportion de projets jugés difficiles en 2007 : 55% Projets de recrutements par famille de métiers Structure 2008 Evolution 2008 / 2007 Fonctions d'encadrement 6% +0% Fonctions administratives 6% +3% Fonctions sociales et médico-sociales 7% -6% Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services 47% +6% Autres techniciens et employés 4% -11% Ouvriers de la construction et du bâtiment 12% -19% Ouvriers des secteurs de l'industrie 11% +10% Autres métiers 7% +13% Ensemble des projets de recrutement 100% +1% Projets de recrutements par grand secteur d'activité Structure 2008 Evolution 2008 / 2007 Industrie (y compris IAA et Primaire) 14% +1% dont Industrie Agro-Alimentaire (IAA) 2% -23% Construction 12% -15% Commerce 14% +23% Services 60% +0% Ensemble des secteurs 100% +1% Source : Unédic - Assédic des Alpes et Assédic Vallées du Rhône et de la Loire Enquête sur les besoins de main d'œuvre - BMO - de 2007 et de 2008 En 2008, le nombre de projets de recrutement est de Par rapport à 2007, ce nombre a évolué de 1%. En 2008, la proportion de projets difficiles est de 63%. En 2007, elle était de 55%. En 2008, la part des fonctions d'encadrement dans les projets de recrutement est de 6%. Par rapport à 2007, elles sont en évolution de %. En 2008, le poids des projets de recrutement dans le secteur de l'industrie est de 14%. Par rapport à l'année précédente, ils sont en évolution de 1%. Page 6

9 CREATIONS D'ENTREPRISES OU D'ETABLISSEMENTS PAR SECTEUR Les créations (y compris reprises) d'entreprises sont nombreuses, surtout dans les secteurs d'activité économique où PME et PMI dominent. Le taux de création (créations / existants) est un indicateur du dynamisme du secteur et de la politique de l'aide à la création. Les suppressions sont nombreuses aussi. Elles ne sont pas présentées ci-dessous pour une question de fiabilité : selon l'insee, une partie des disparitions d'entreprises ne sont pas déclarées au fichier SIRENE. Pour des raisons de secret statistique, tous les effectifs inférieurs à 3 sont "non significatifs" (n.s.). Secteurs d'activité (NAF 21) Etablissements existants Nbre de créations en 2007 Taux de création 2 - Bâtiment travaux publics % 3 - Centrales de production électrique, traitement des déchets % 4 - Industries agro-alimentaires % 5 - Industries et laboratoires de chimie et pharmacie 45 n.s. n.s. 6 - Industrie et artisanat de la métallurgie, mécanique, électricité, électronique % 7 - Industrie et artisanat du textile, habillement et cuir % 8 - Scieries, fabrique de meubles, papier-carton % 9 - Edition, imprimerie, presse % 10 - Industrie des matières plastiques 76 n.s. n.s Commerce et magasins alimentaires ou spécialisés % 12 - Garages de vente et réparation auto % 13 - Agences de banques assurances et immobilier % 14 - Hôtels, restaurants, services touristiques % 15 - Transports, entrepôts et logistique % 16 - Intérim, cabinets conseil, experts-comptables % 17 - Agences de services informatiques % 18 - Etablissements d'enseignement et de recherche % 19 - Santé, action sociale, services aux personnes % 20 - Activités culturelles et sportives % 21 - Administration % Ensemble % Source : INSEE, répertoires SIRENE et SIRET En 2007, dans le secteur du Bâtiment et des travaux publics, on recense établissements. Dans ce secteur, 813 établissements ont été créés en 2007, soit un taux de création de 14%. Cela signifie que pour 100 établissements existants, 14 ont été créés. Page 7

10 MARCHE DU TRAVAIL Les données sur le marché du travail portent sur les catégories 1, 2, 3, 6, 7 et 8 de demandeurs d'emploi. Nombre de demandeurs d'emploi à fin mars 2008 Effectif total % Hommes % Femmes % 56% Entre mars 2007 et mars 2008, le nombre de demandeurs d'emploi a évolué de -5,4% Structure du chômage Effectif % Effectif Evolution total 2008/2007 Moins de 26 ans % -7% 50 ans et plus % -6% Demandeurs d'emploi depuis plus d'un an % -14% Demandeurs d'emploi bénéficiaires du RMI % -3% Niveau de formation des demandeurs d'emploi Niveau de formation Effectif Répartition VI et V bis V IV et plus Non renseigné Ensemble % 38% 42% 0% 100% Source : ANPE - DRTEFP Rhône-Alpes - SEPES A la fin du mois de mars 2008, le nombre de demandeurs d'emploi s'élève à , dont 44% sont des hommes demandeurs d'emploi ont moins de 26 ans soit 16% de l'effectif total. Cette proportion a évolué de -7% par rapport à l'année précédente demandeurs d'emploi ont un niveau de formation VI et V bis, soit 19% de l'ensemble des demandeurs d'emploi. Page 8

11 FLUX DE FORMATION PAR METIER Les effectifs ci-dessous sont les entrées dans la vie active (poursuites d'études déduites), en 2006, après une formation diplômante (par la voie scolaire ou l'apprentissage, du niveau V au niveau II) ou qualifiante (formation continue "jeunes" et "adultes"). Pour les formations continues, sont pris en compte les effectifs réels des stagiaires AFPA et les places "votées" de formation pour les demandeurs d'emploi, financées par la Région Rhône-Alpes. Attention à la localisation : les élèves, apprentis ou stagiaires sont comptés dans la zone géographique où se trouve l'établissement de formation, même s'ils résident dans une zone voisine. Domaines de métiers de la formation Scolaires Apprentis Formation continue "jeunes" Formation continue "adultes" Total Métiers de l'agriculture et de l'aménagement Métiers du bâtiment et des travaux publics Métiers de la métallurgie et de la mécanique Métiers de l'électricité et de l'électronique Métiers de la maintenance Métiers de la réparation automobile Métiers des industries de procédé : agro-alimentaire, chimie, plasturgie Métiers des industries des textiles, de l'habillement et du cuir Métiers de la filière bois et de l'ameublement Métiers de l'imprimerie et de la communication graphique Métiers des transports et de la logistique Métiers de bouche Métiers de l'hôtellerie et de la restauration Métiers du commerce et de la vente Métiers de la gestion administrative Métiers de la comptabilité Métiers de l'informatique Métiers de la santé Métiers de l'action sociale Métiers de la coiffure et de l'esthétique Métiers de l'enseignement, du sport, de la culture et de la communication Métiers du nettoyage et des services aux personnes Ensemble Source : Education Nationale - Région Rhône Alpes - AFPA - DRAF - DRASS -DRDJS 0 En 2006, dans le domaine métier de la métallurgie et de la mécanique, 403 scolaires, 98 apprentis, 37 formation continue ''jeunes'', 86 formation continue ''adultes'' sont entrés dans la vie active. Page 9

12 EFFORT DES SECTEURS SUR LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION Les données sur les contrats de professionnalisation, fournies par le SEPES (DRTEFP), portent sur l'ensemble des contrats de professionnalisation signés sur la période d'avril 2006 à mars Les chiffres livrés ci-après estiment donc les flux de contrats. Pour des raisons de secret statistique, tous les effectifs inférieurs à 3 sont "non significatifs" (n.s.). Secteurs d'activité (NAF 21) Effectif salarié 2007 Nombre de contrats (avril mars 2007) Effort du secteur 1 - Agriculture, sylviculture 21 4 n.s. 2 - Bâtiment travaux publics ,8% 3 - Centrales de production électrique, traitement des déchets ,5% 4 - Industries agro-alimentaires ,4% 5 - Industries et laboratoires de chimie et pharmacie ,3% 6 - Industrie et artisanat de la métallurgie, mécanique, électricité, électronique ,6% 7 - Industrie et artisanat du textile, habillement et cuir ,6% 8 - Scieries, fabrique de meubles, papier-carton ,5% 9 - Edition, imprimerie, presse ,7% 10 - Industrie des matières plastiques ,8% 11 - Commerce et magasins alimentaires ou spécialisés ,2% 12 - Garages de vente et réparation auto ,4% 13 - Agences de banques assurances et immobilier ,3% 14 - Hôtels, restaurants, services touristiques ,3% 15 - Transports, entrepôts et logistique ,4% 16 - Intérim, cabinets conseil, experts-comptables ,0% 17 - Agences de services informatiques ,3% 18 - Etablissements d'enseignement et de recherche ,4% 19 - Santé, action sociale, services aux personnes ,5% 20 - Activités culturelles et sportives ,5% 21 - Administration ,5% Non renseigné n.s. 14 n.s. Ensemble ,8% Source : Unédic (UNIstatis) - DRTEFP Rhône-Alpes En 2007, le nombre d'emplois, pour la zone concernée, est de Le nombre de contrats de professionnalisation signés entre le 1er avril 2006 et le 31 mars 2007 s'élève à 1 530, soit un effort général de 0,8%. Cela signifie que pour salariés, on recense 8 contrats de professionnalisation. Page 10

13 EFFORT DES SECTEURS SUR LES CONTRATS D'APPRENTISSAGE Les chiffres présentés ci-dessous correspondent au nombre d'apprentis en formation dans les CFA de la région Rhône-Alpes et accueillis dans une entreprise située sur la zone géographique concernée, au 31 décembre Ce périmètre est différent de l'ensemble des jeunes ayant un contrat d'apprentissage en Rhône-Alpes, puisque ces derniers peuvent suivre une formation dans une autre région. Inversement tous les jeunes formés en Région Rhône-Alpes ne sont pas représentés puisque ceux-ci peuvent réaliser leur contrat d'apprentissage dans une entreprise hors région. Pour des raisons de secret statistique, tous les effectifs inférieurs à 3 sont "non significatifs" (n.s.). Secteurs d'activité (NAF 21) Effectif salarié 2007 Nombre d'apprentis au 31/12/2007 Effort du secteur 1 - Agriculture, sylviculture n.s. 2 - Bâtiment travaux publics ,6% 3 - Centrales de production électrique, traitement des déchets ,0% 4 - Industries agro-alimentaires ,4% 5 - Industries et laboratoires de chimie et pharmacie ,4% 6 - Industrie et artisanat de la métallurgie, mécanique, électricité, électronique ,0% 7 - Industrie et artisanat du textile, habillement et cuir ,6% 8 - Scieries, fabrique de meubles, papier-carton ,7% 9 - Edition, imprimerie, presse ,0% 10 - Industrie des matières plastiques ,3% 11 - Commerce et magasins alimentaires ou spécialisés ,6% 12 - Garages de vente et réparation auto ,3% 13 - Agences de banques assurances et immobilier ,3% 14 - Hôtels, restaurants, services touristiques ,8% 15 - Transports, entrepôts et logistique ,4% 16 - Intérim, cabinets conseil, experts-comptables ,7% 17 - Agences de services informatiques ,8% 18 - Etablissements d'enseignement et de recherche ,5% 19 - Santé, action sociale, services aux personnes ,7% 20 - Activités culturelles et sportives ,8% 21 - Administration ,6% Ensemble ,2% Source : Unédic (UNIstatis) - Région Rhône-Alpes En 2007, pour le département, le nombre d'emplois est de Au 31 décembre 2007, le nombre d'apprentis dont l'entreprise d'accueil se situe dans le département s'élève à L'effort général des secteurs est de 2,2%. Cela signifie que pour 100 salariés, on recense 2,2 apprentis. NB : apprentis sont formés dans le département de la Haute-Savoie. Page 11

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