Plan de. Rejoignez les entreprises écomobiles!

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1 Plan de Déplacements Entreprise Rejoignez les entreprises écomobiles!

2 Vers la fin du tout voiture Beaucoup de salariés ont aujourd hui modifié leurs habitudes de déplacement domicile/travail par des pratiques conviviales telles que le covoiturage ou l autopartage. C est presque entré dans les mœurs. Mais la route est encore longue pour changer les mentalités. C est pourquoi il nous faut continuer d informer les responsables des entreprises et des collectivités pour les inciter à mettre en œuvre des plans de déplacements d entreprises. Le Syndicat des Transports de l Agglomération est là pour les aider, c est son rôle. Il apporte une aide financière de 15% sur les études pour la réalisation de tels plans avec un plafond de 5000 euros. Safran Helicopter Engine à Tarnos, l une des plus importantes entreprises de notre bassin de vie, a ainsi été accompagnée en 2015 et une convention a été signée en D autres ont choisi d emprunter le même chemin : le centre hospitalier de la Côte Basque, la clinique Belhara et l école d ingénieurs ESTIA. Il s agit également d harmoniser les horaires des transports à ceux des entreprises. La mise en place de ce plan permet en moyenne à 8% des salariés d une société de changer leur façon de se déplacer. On estime l économie de CO 2 d environ 100 à 150 kg par salarié et par an. Un bon geste pour la planète! J encourage donc les entreprises, les collectivités et leurs salariés à s engager dans cette démarche écoresponsable pour une agglomération dynamique et agréable à vivre. Claude OLIVE, Président du Syndicat des Transports de l Agglomération Côte Basque - Adour, Maire d Anglet

3 Le PDE, c est quoi? Avec le PDE, optimisez la gestion des déplace ments de vos salariés et offrez leur d autres moyens de transport que la voiture individuelle. Le Plan de Déplacements d Entreprise (PDE) est une démarche d analyse de tous les déplacements d une entreprise. Il aboutit à un ensemble de mesures visant à privilégier les modes de déplacements alternatifs à la voiture individuelle : modes doux, transports collectifs, covoiturage, télé-travail, Les déplacements professionnels, de la pausedéjeuner, des visiteurs et des clients peuvent aussi être pris en compte dans le cadre de la démarche. 86 % des actifs utilisent leur voiture seul pour aller au travail 1,03 personne = taux d occupation du véhicule pour le motif travail 7,5 km = distance moyenne de déplacement domicile-travail actifs vivent et travaillent dans l Agglo 57 % des accidents de travail mortels sont dus à la circulation à = coût du stationnement voiture en surface par an.

4 LES AVANTAGES pour l entreprise «La maîtrise des déplacements permet une meilleure productivité» Avec la mise en place d un PDE, l entreprise va pouvoir : > Diminuer et optimiser les coûts liés aux transports et au stationnement. > Résoudre les problèmes d accessibilité du site et de stationnement pour les salariés, mais aussi pour les clients, les visiteurs, les fournisseurs,... > Prendre en compte le bien-être des salariés. > Renforcer le dialogue social entre la direction, les collaborateurs, les syndicats,... > Développer l esprit d équipe et la culture de l entreprise dans un engagement commun. > Anticiper une réglementation des déplacements promise à un durcissement,... > Contribuer à la préservation d un territoire attractif et à la réduction des nuisances : encombrements, accidents, pollution,... > S engager dans une démarche citoyenne et béné ficier d un retour d image positive. «Nous nous sommes engagés dans un PDE en Son but? Optimiser les déplacements liés à nos activités professionnelles, en favorisant l usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle. Il s agit aussi de modifier le comportement des salariés dans leurs déplacements professionnels, en s inscrivant dans le cadre d enjeux multiples : environnemental, social, économique, managérial, citoyen et d image. Et bien qu une partie de nos salariés utilise quotidiennement des modes collectifs comme les bus, cette part est en diminution sur la décennie. Les pratiques actuelles de déplacements ne correspondent plus aux besoins de nos collaborateurs. Elles ont été instaurées dans un contexte social, un mode et un rythme de vie d une autre époque. Nous avons besoin collectivement d initier des actions de mobilité durable correspondant au XXI e siècle. Le PDE nous permet de présenter l ensemble des offres de mobilité et de convaincre les salariés de faire autrement.» Alain PELTIER, Directeur d Établissement de Safran Helicopter Engines à Tarnos

5 LES AVANTAGES pour les salariés «L utilisation de la voiture tous les jours pour aller travailler coute en moyenne par an et par véhicule, pour un déplacement aller de 7,5 km.» Avec la mise en place d un PDE, vos salariés vont pouvoir : > Faire des économies sur les frais liés aux déplacements domicile-travail. > Diminuer le stress et la perte de temps par un plus grand confort des déplacements. > Participer à un projet fédérateur et convivial. > Participer à la réduction des nuisances : encombrements, accidents, pollution et relever le défi du développement durable. «Avec le PDE je fais des économies et adieu les embouteillages. J habite dans le sud des Landes à 25 km de Bayonne. Avant la mise en place d un PDE par mon entreprise, je me déplaçais exclusivement en voiture, avec mon véhicule personnel ou en co-voiturage. Je prends désormais le train et mon vélo. Le vélo pour aller de chez moi à la gare, et de la gare à mon bureau. C est très rapide et la majeure partie de mon parcours est sécurisée. Dans le train, je peux lire, gérer mes mails et préparer ma journée. C est un moment de repos et de calme dans des journées souvent bien remplies. Mon employeur prend en charge 50 % du prix de mon abonnement au train et mes démarches ont été facilitées grâce aux conseils d un de mes collègues, référent PDE. L Agence met aussi à notre disposition un vélo à assistance électrique que j utilise régulièrement pour me rendre à mes rendez-vous sur l agglomération.» Ludovic, Agence d urbanisme des Pyrénées-Atlantiques à Bayonne

6 Le PDE, une méthodologie en 3 temps 1: Le diagnostic et la constitution de l équipe projet Le PDE va déterminer le budget transports de l enteprise et le budget des déplacements domicile-travail de ses collaborateurs. Une étude des différents modes d accès au(x) site(s) de l entreprise, du temps de parcours et des modes de transport utilisés est réalisée. Elle permet aussi d identifier les points noirs du trafic et du stationnement. Le diagnostic est réalisé par un prestataire spécialisé. L équipe projet réunit la direction de l entreprise (Direction générale, RH,...), le comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail, les partenaires sociaux, le Comité d Etablissement et des salariés volontaires. Elle élabore en partenariat avec le Syndicat des Transports et les partenaires, la feuille de route et les objectifs du PDE. LE SAVEZ-VOUS? Le budget transport de votre entreprise doit prendre en compte : > le coût annuel du stationnement, > le coût des véhicules de service (assurance, entretien, carburant,...), > le coût des déplacements professionnels (carburant, location,...), > le coût des accidents de trajet (majoration forfaitaire, arrêt de travail,...).

7 Des exemples d actions mises en place dans le cadre de PDE > la mise en place d une plateforme de covoiturage > la mise à disposition d un stationnement réservé aux covoitureurs > le télétravail,... > l aménagement d un point d arrêt sur une ligne du réseau de transports publics > l aménagement de stationnement vélos 2: L élaboration d un plan d actions et sa mise en œuvre Le plan d actions permet de formaliser les mesures réalisables, d identifier les principales pistes d action, et d évaluer leur faisabilité. Il s accompagne d un plan d information et de communication afin de sensibiliser le personnel et lui permettre de s approprier les mesures du PDE. La mise en œuvre du plan d actions est portée par un animateur PDE, identifié par l entreprise. 3: Le suivi et l évaluation des actions Le suivi du PDE est capital pour en assurer la réussite et l efficacité. Il permet d évaluer la réussite des actions et de maintenir l élan collectif par une communication régulière.

8 LE SYNDICAT DES TRANSPORTS DE L AGGLOMÉRATION VOUS ACCOMPAGNE TOUT AU LONG DE LA DÉMARCHE Le Syndicat des Transports de l Agglomération Côte Basque-Adour accompagne les entreprises du territoire dans l élaboration de leur PDE, mais aussi dans la mise en place et le suivi des actions. Il assure le conseil, l accompagnement et peut aussi participer au financement du PDE de votre entreprise (selon conditions). Un conseiller PDE du Syndicat des Transports se tient à votre disposition. Pour le contacter L Ademe Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes peut aussi être partenaire. RENSEIGNEMENT & CONTACT : SYNDICAT DES TRANSPORTS DE L AGGLOMÉRATION CÔTE BASQUE - ADOUR pde@agglo-cotebasque.fr Direction de la Communication Agglomération Côte Basque - Adour / Graphisme : MC Hondelatte / Crédit photo : Z Studio / Ne pas jeter sur la voie publique