Forum de la Table de concertation l «Outaouais au masculin» dans le cadre de la Journée internationale des hommes

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Oscar Jolicoeur
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2 Quoi de neuf depuis le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Forum de la Table de concertation l «Outaouais au masculin» dans le cadre de la Journée internationale des hommes Pavillon Lucien-Brault Université du Québec en Outaouais Gatineau, le 19 novembre 2012

3 Quoi de neuf depuis le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Partie 1: LE RAPPORT RONDEAU: SON HISTOIRE ET SON CONTENU Partie 2 OÙ EN SOMMES-NOUS AUJOURD HUI, HUIT ANS PLUS TARD?

4 le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Le Comité de travail en matière de prévention et d aide aux hommes Ses origines Sa composition Son mandat Son approche Dates

5 Quoi de neuf depuis le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Contexte L évolution de la société québécoise La socialisation des hommes Les attitudes des hommes Par rapport à leur santé Face aux services

6 le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Les réalités des hommes Au plan de la santé Santé physique Santé mentale Styles et habitudes de vie

7 Quoi de neuf depuis le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Les réalités des hommes Scolarisation Paternité Importance du rôle de père Séparation et maintien du lien

8 le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Les réponses aux besoins des hommes Les services dispensés ne sont pas offerts en quantité suffisante pour répondre adéquatement aux besoins des hommes. Les services offerts de sont pas adaptés aux hommes Les besoins des hommes ne sont pas connus Les services ne sont pas pensés en fonction des hommes Peu ou pas d efforts sont consentis pour rejoindre les hommes et les servir. De nombreux hommes ne trouvent pas une réponse satisfaisante à leurs besoins dans le système

9 le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Les 16 recommandations Cinq recommandations sont larges et de nature préventive Neuf recommandations portent sur l organisation et la dispensation des services Une recommandation traite de la révision des lois Une recommandation touche à la question de la recherche

10 Quoi de neuf depuis le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Les 16 recommandations (suite). Le MSSS avant tout mais aussi d autres acteurs sont interpellés, sur des sujets tels que La formation professionnelle L identité masculine et l image des hommes La poursuite de la réflexion à l égard de la condition masculine

11 le rapport «Les hommes: s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins»? Ce rapport nous dit A) Quels sont les principaux besoins des hommes B) Quelles réponses sont apportées aux besoins des hommes C) Quel est le diagnostic de la situation Les ressources manquent, Les ressources ne sont pas adaptées à la situation des hommes Les hommes sont mal servis et exclus du système Il propose 16 recommandations ou pistes d action pour corriger la situation dont une majorité s adressent au ministère de la santé et des services sociaux. Le message essentiel est qu il faut faire deux choses: s ouvrir aux réalités des hommes et répondre à leurs besoins.

12 Quoi de neuf? Où en sommes-nous aujourd hui, huit ans plus tard? Dépôt du rapport le 4 janvier 2004 Dévoilé publiquement en avril 2004 L accueil qu il reçoit par les hommes, les femmes, le MSSS Cheminement: Une personne nommée par le MSSS Bâtir un réseau de répondants Préparer un plan d action

13 Quoi de neuf? Où en sommes-nous aujourd hui, huit ans plus tard? 2006 Le plan d action est prêt mais il faut le faire approuver Lettres : 2007, 2008: Réponses polies: «On y travaille» 2009 : appui de 125 organismes» : Reconnaissance officielle Premières mesures : 750,000$ 2010 : Nouvelle campagne : 200 organismes Quatre demandes au ministre Dévoilement du plan d action Application immédiate du plan avec montants annuels précisés Comité de suivi de 6 personnes Comment ont été dépensés les 750,000$?

Il nous accorde par contre nos deux autres demandes, soit Comité de suivi de 6 personnes

14 Quoi de neuf? Où en sommes-nous aujourd hui, huit ans plus tard? 2010 Le gouvernement ne nous donne pas d argent neuf et ne dévoile pas le plan d action. Il nous accorde par contre nos deux autres demandes, soit Comité de suivi de 6 personnes Comment ont été dépensés les 750,000$? 2011 et 2012 Le Comité de suivi fait son travail de priorisation mais pas d argent nouveau

15 Quoi de neuf? Où en sommes-nous aujourd hui, huit ans plus tard? Au cours des huit ans, la réponse aux besoins des hommes devient plus réelle et se développe partout à travers le Québec. On voit des changements, on constate que des régions se sensibilisent, prennent des initiatives. Une toile se tisse, un réseau commence à prendre forme. Une table de concertation régionale a vu le jour sur la Côte Nord et une autre au Saguenay, une à Lanaudière, une à Drummondville, une à Gatineau Des colloques régionaux au Saguenay, sur la Côte-Nord, à Lanaudière, à Sherbrooke, et ici même aujourd hui. Francs succès du Regroupement pour la Valorisation de la Paternité

16 Quoi de neuf? Où en sommes-nous aujourd hui, huit ans plus tard? Des centres de recherche, sur les hommes, des fonds pour la recherche sur les hommes et la santé. De la formation sur intervenir auprès des hommes offerte partout en province Des délégués régionaux à l intérieur de chaque Agence régionale Un espoir et un dynamisme suscités par les 16 projets financés par le 750,000$. Des projets et un intérêt à travers tout le Québec Une recherche sur les besoins des hommes tels que perçus par eux Le Regroupement provincial en santé et bien-être des hommes est né

17 Quoi de neuf? Où en sommes-nous aujourd hui, huit ans plus tard? Il faut continuer à travailler, poursuivre le changement des mentalités, modifier les attitudes pour offrir aux hommes des services auxquels ils ont droit et qui répondent à leurs besoins En somme, il nous faut comme société nous ouvrir aux réalités des hommes et répondre à leurs besoins.

Merci! Adresse électronique gilles.rondeau@umontreal.

18 Merci! Adresse électronique Pour accéder au rapport, se rendre sur le site du Regroupement sur la valorisation de la paternité ite/documents/rapportrondeau.pdf

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