LE MARCHE DE L EMPLOI. Chef de projet / Joëlle Mariac

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Léonie Bernard
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1 LE MARCHE DE L EMPLOI Chef de projet / Joëlle Mariac

2 Donner de l information et de la lisibilité sur l offre d emploi du territoire, faciliter son accès en organisant une rencontre annuelle entre les employeurs, les demandeurs d emploi, et les spécialistes de l accompagnement à l emploi 2

3 CADRE DE PROGRAMMATION : CAHIER DES CHARGES INSTANCE DE VALIDATION L OBJET DU MARCHE 2017 l Agglomération VALENCE ROMANS SUD RHONE-ALPES Organiser un Marché de l Emploi dans tous les domaines d activité pour tous les publics en recherche d emploi. APPELLATION LES METIERS LE MARCHE DE L EMPLOI TOUS DOMAINES D ACTIVITE SON PERIMETRE D ACTION LES PUBLICS CIBLES SOURCING MAITRISE D OUVRAGE INGENIERIE CO PORTAGE Son COPIL LE PILOTE DATE ET HORAIRES OBJECTIF QUANTITATIF SURFACE NECESSAIRE LIEU BASSIN D EMPLOI VALENTINOIS : 14 COMMUNES : Valence Portes Lès Valence - Bourg Lès Valence St Marcel Lès Valence Beaumont Lès Valence Montélier Malissard Chabeuil Montmeyran La Baume Cornillane Upie Montéléger Beauvallon Etoile Sur Rhône DEMANDEURS D EMPLOI ET ETUDIANTS POLE EMPLOI Direction de l Economie et de l Emploi Valence / Romans - Agglo Joëlle Mariac / Chef de projet MISSION LOCALE AGGLOMERATION ET TERRITOIRE DU VALENTINOIS La Mission locale apporte sa coopération dans un portage opérationnel par rapport à ses compétences sur l emploi et ses moyens, les points de collaboration agissent au niveau du cadre, de la communication, des ressources, de la logistique. Partenaires opératifs, en mesure d apporter un appui technique dans l ingénierie Daniel Grousson 1er adjoint Ville de Portes-lès-Valence en charge de l économie et l emploi Président de la Mission Locale Agglo et territoire du Valentinois. JEUDI 20 AVRIL 2017 de 9H à 16H en continu 60 stands minimum à 92 maximum 2350 m2 Valence / Parc des expositions / Salle Palais Nord / 2350 m2 3

CADRE DE PROGRAMMATION 2017 : LES MOYENS CLES - RESSOURCES La stratégie d organisation et les moyens consacrés conditionnent la réussite du Marché de l Emploi.

4 CADRE DE PROGRAMMATION 2017 : LES MOYENS CLES - RESSOURCES La stratégie d organisation et les moyens consacrés conditionnent la réussite du Marché de l Emploi. Les ressources sollicitées sur 2017 sont évaluées par rapport aux expériences des pratiques précédentes et sont mesurées à l échelle d intervention du bassin d emploi Valentinois, à savoir : Le budget Une démarche de communication adaptée au nouvel objet du marché de l emploi de 2017 : Le Marché de l Emploi c est pour tous (création d un nouveau visuel ) La collaboration des acteurs professionnels locaux, dans le cadre du COPIL. Le Co portage technique de la Mission Locale Agglomération et territoire du Valentinois. Le partenariat spécifique de POLE EMPLOI dans le cadre d une opération de communication auprès des demandeurs d emploi qualifiés. Des ressources humaines en renfort le jour du Marché. Avec la collaboration du Greta VIVA 5, qui chaque année mobilise son propre personnel d encadrement, et met à disposition une trentaine de stagiaires formés aux postes d hôtes et d hôtesses du Marché de l Emploi de l Agglo. La collaboration des communes en appui de la démarche d information aux citoyens. Une adhésion significative d employeurs au concept du MARCHE DE L EMPLOI 2017 LE MARCHE DE L EMPLOI CAHIER D INGENIERIE 4

Sa mission Organiser le «Marché de l Emploi»

Ses ressources L organisation est fondée sur

5 Sa mission Organiser le «Marché de l Emploi» sur le bassin d emploi du Valentinois en partenariat avec les acteurs locaux. Unir des compétences et des moyens. Ses ressources L organisation est fondée sur un empilement de moyens partagés et de ressources Les Employeurs Pole Emploi Mission Locale du Valentinois Partenaires Valence Romans Sud Rhône Alpes 5

6 LE MARCHE DES EMPLOI 2016 LE MARCHE DES EMPLOI 2017 AVRIL MAI JUIN JUILLET SEPT OCT NOV DEC JANVIER FEVRIER MARS AVRIL ECHEANCIER DES TRAVAUX Le cadre de programmation du Marché de l Emploi se construit dans la période juin- juillet, sur la base des résultats du bilan du forum précédent. ECHEANCIER TRAVAUX FORUM 2017 JUILLET 2016 à JUIN Les travaux peuvent ainsi démarrer dès septembre et s effectuer par étape sur une période de 7 mois conformément à l échéancier prévu. On constate que la durée des travaux s échelonne sur une année. BILAN Marché 2016 AVIS DU COPIL Programmation 2017 Projet de programmation TRAVAUX PREPARATOIRES Consultations fournisseurs Devis - budget Réalisation des outils LANCEMENT ET REALISATION DES TRAVAUX DE COM Conception Graphique Déclinaison sur supports Impressions Travaux de publipostage TRAVAUX DE PROSPECTION Relances Inscriptions Gestion des Enregistrements TRAVAUX LOGISTIQUE Plan de salle Guide Logist Accueil Sécurité Elaboration des bases de données 6

7 Le comité de Pilotage est l instance opérative où se construit le cadre de programmation du Marché de l Emploi, et dans laquelle se réajuste le cahier des charges en fonction des résultats précédents. Les acteurs y suivent les travaux au rythme de 3 comités de travail programmés en octobrejanvier mars. 7

8 LES PARTENAIRES Le COPIL réuni les acteurs de l emploi du bassin d emploi Valentinois, en mesure d apporter un appui technique dans l ingénierie. VALENCE ROMANS SUD RHONE ALPES CO PORTAGE 6 1 PILOTE Daniel Grousson 2 DIRECTION DE L ECONOMIE AGGLO Joëlle Mariac Chef de projet En charge du développement de l économie et de l Emploi ville de Portes-lès-Valence Président Mission LOCALE Valence 3 DIRECTION COMMUNICATION AGGLO Herveline Rehault Chargée de communication 4 MEDIATHEQUES AGGLO Jonathan Faton Médiateur numérique EPI de Chabeuil 5 PIJ S Djerboua -D Mairchie Référentes Antenne Valence MISSION LOCALE VALENCE Régis Ponsich Gérard Roberton Carine Paladino Christian Guilloud Direction Responsable secteur Chargée Mission Entreprises Responsable secteur 7 ADEFA C Escaich Chargée de mission 8 CAP EMPLOI D Rasclard P Brousse Direction 9 Cellule Emploi DEPARTEMENT 26 S Gauthier Responsable Emploi 10 Cellule Emploi Bourg les Valence M Velasco Chargée de mission 11 Cellule Emploi Valence S Charret Chargée de recrutements 12 Cellule Emploi Portes-lès-Valence C Dassonville Responsable 13 Cellule Emploi-Economie ETOILE Nathalie Ducros Elue 14 Centre d information Europe Direct SRA Anna Gasquet Responsable du centre 15 Chambre d agriculture 26 R Merlot Chargé de mission 16 CRDI 26 - MEDEF Agnes Gendron Chargée mission recrutement 17 DIEDAC PLIE MC Sauzet Direction 18 DIRECCTE UD 26 Sandrine Jacquot Chargée de mission emploi 19 GRETA VIVA 5 Nancy Rabbe Aurélie Aléobert Responsable EEP Chargée de communication LE MARCHE DE L EMPLOI 20 LES PORTES DE L EMPLOI Sylvette Garcia Présidente 21 MEEF M Nalet-Martin Direction 22 POLE EMPLOI VALENCE F Soulat Cecile Ceccetto L Gaffiot Soline Delineau Direction 23 VALENCE ROMANS DEPLACEMENTS Catherine MURA Conseillère mobilité CAHIER D INGENIERIE 8

Travaux de communication : Concevoir le visuel et le message Décliner les supports Définir les missions de collaborations en matière de communication Valider les Circuits d

activité Définir les Modalités et les délais Travaux pour l organisation de l Accueil : Définir le cadre et Méthodologie d accueil prévoir les ressources Valider les collaborations

9 Travaux de communication : Concevoir le visuel et le message Décliner les supports Définir les missions de collaborations en matière de communication Valider les Circuits d Information, modes et délais Le Comité de Pilotage Travaux de prospection auprès des Entreprises : Définir la démarche de prospection Valider les collaborations par secteurs d activité Définir les Modalités et les délais Travaux pour l organisation de l Accueil : Définir le cadre et Méthodologie d accueil prévoir les ressources Valider les collaborations Les Méthodes Valide Les partenariats Les moyens Les délais Travaux de logistique : Elaborer le plan d Aménagement des espaces Consignes aux exposants Prévoir la Sécurité Vérifier les derniers cadrages 9

10 Après validation de la programmation, les travaux se poursuivent au rythme de 3 copils, dans la logique des axes de travail 10

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