Les métiers du Bâtiment en pleine évolution

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1 Les métiers du Bâtiment en pleine évolution «Le Grenelle, un défi pour le monde du Bâtiment» 22 mai 2008 Bertrand Hannedouche Fédération Française du Bâtiment

2 Le Grenelle de l Environnement Les indicateurs de performance énergétique d un bâtiment Energie : kwhep/an.m Gaz à effet de serre : kgco2/an.m

3 Le Grenelle de l Environnement Les objectifs Bâtiments neufs et existants 2 dates charnières 2012 et 2020 pour le neuf 2020 et 2050 pour l existant 2 objectifs Climat Energie Quels modes de financements? Rénovation du crédit d impôt «développement durable» Mise en place d un éco-prêt à taux zéro Crédit d impôt étendu à la main d œuvre (parois opaques) Renforcement du dispositif des certificats d économies d énergie Source: Projet de loi Grenelle 1 du 29 avril 2008

4 Une formidable opportunité de CONSTRUIRE Des opportunités historiques pour le secteur du Bâtiment En terme de marché Neuf : logements BBC/an dès montée progressive dès 2008 Rénovation : 3,5 millions de logements à rénover lourdement ( /logement) d ici logements/an et 27 milliards d /an En termes technique et organisationnel Nouvelles technologies, nouveaux matériaux, nouvelles méthodes de travail En terme d image Un challenge qui doit permettre d attirer les meilleurs vers nos métiers

5 Grenelle : la rupture pour les entreprises et artisans su Bâtiment Evolution des METIERS Les adaptations techniques Maîtrise des nouvelles technologies : Connaissance des produits : enveloppe, équipements techniques Connaissance de l offre : les fournisseurs, les coûts Mise en place : dimensionnement, recommandations, normes Connaissance des solutions techniques adaptées : A la diversité des typologies de bâtiments A la diversité des propriétaires Connaissance transversale des questions énergétiques : Les postes consommateurs, potentiels d amélioration Approche inter-métiers, Enveloppe-Equipements-Confort Interactions avec les pathologies potentielles (humidité par ex.) Interactions avec la qualité de l air

6 Grenelle : la rupture pour les entreprises et artisans su Bâtiment Evolution des METIERS Les adaptations organisationnelles Une nouvelle relation «clients» Conseil Accompagnement financier Tous les métiers sont concernés Un impératif pour les artisans et les entrepreneurs sur l existant Se positionner pour la rénovation en tant que rénovateur énergétique et s adapter à cette nouvelle forme de la demande L analyse analyse globale énergétique, une nouvelle approche des marchés vers l offre l globale Un impératif pour la FFB accompagner les entreprises et artisans dans ces adaptations renforcer les compétences des salariés

7 Accompagnement technique et FORMATION technique Face à ces évolutions : la FFB accompagne les entreprises et artisans du Bâtiment Informer et sensibiliser les artisans et les entrepreneurs Pour tous les marchés, neufs et existants Programme d accompagnement des artisans et entrepreneurs du Bâtiment dans le cadre des objectifs du Grenelle de l Environnement des guides techniques sur la conception et sur la mise en œuvre des méthodes d évaluation technique et d autocontrôle sur les économies d énergie Révision ou création de documents normatifs de type DTU Elaboration des référentiels de formation initiale et continue FORMATION des professionnels de la filière construction Une identification des artisans et des entrepreneurs pour une meilleure reconnaissance vis-à-vis des MO

8 Accompagnement technique et FORMATION technique Face à ces évolutions : la FFB accompagne les entreprises et artisans du Bâtiment Rénovation énergétique Mise à disposition d outils spécifiques Analyse et évaluation de l efficacité énergétique (logiciel OREBAT) Solutions types d amélioration énergétique selon la typologie du bâtiment (étude COSTIC) Formations FEEBât dans le cadre des certificats d économie d énergie initiative FFB élargie à la profession du Bâtiment Des qualifications professionnelles spécifiques au domaine de l amélioration énergétique, en relation avec le dispositif FEEBât

9 Accompagnement technique et FORMATION technique Formation aux travaux d économies d énergie FEEBat La rénovation énergétique, une adaptation incontournable Programme de formation comportant 3 modules Identifier les éléments clés d une offre globale d amélioration énergétique Maîtriser les outils et calcul pour mettre en œuvre efficacement un ensemble de technologies complémentaires Connaître, maîtriser et mettre en œuvre les technologies nouvelles d économies d énergie (en cours) Financement spécifique : le dispositif des certificats d économies d énergie (fournisseurs d énergie)

10 Accompagnement technique et FORMATION technique FEEBat : module 1 «Identifier les éléments clés d une offre globale d amélioration énergétique» Durée : 2 jours Public visé : chefs d entreprise, artisans, chargés d affaires, conducteurs de travaux, personnels de chantier Pré-requis : maîtriser les fondamentaux de son métier Objectif : devenir acteur / entrepreneur de l amélioration énergétique des bâtiments Connaître les technologies clés des bâtiments existants et des solutions d amélioration pouvant être mises en place Maîtriser l approche globale énergétique du bâtiment Savoir vendre les économies d énergie et les services associés

11 Accompagnement technique et FORMATION technique FEEBat : module 2 «Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d amélioration énergétique des bâtiments» Durée : 2 jours Public visé : chefs d entreprise, artisans, chargés d affaires, conducteurs de travaux Pré-requis : connaître l ensemble des technologies d énergie et maîtriser les argumentaires concernant les économies d énergie Objectif : savoir dimensionner des solutions et disposer des arguments techniques et économiques soutenant l offre vers le client : Comprendre le fonctionnement thermique d un Bâtiment Maîtriser et utiliser les outils de diagnostic de performance énergétique (OREBAT)

12 Accompagnement technique et FORMATION technique FEEBat : modules 3 «Mettre en œuvre une technologie pour atteindre les performances énergétiques» Durée : 2 jours Public visé : encadrement de chantier, ouvriers Pré-requis : connaître les métiers de base Objectif : pour une technologie donnée, proposer et mettre en œuvre la technologie : Maîtriser les principes, avantages et limites, Connaître les produits et offres des fabricants dans cette technologie, Maîtriser la mise en œuvre de cette technologie, Illustration sur des cas pratiques

13 Accompagnement technique et FORMATION technique FEEBat : les modules 3 Les 9 groupes de technologies Isolation des parois verticales opaques et des planchers bas, Isolation des toitures et des planchers hauts, Ouvrants, fermetures et protections solaires, Ventilation, Chauffage à eau chaude (solaire, bois, PAC, chaudières), Chauffage à air (chauffage électrique par effet Joule, PAC air/air, générateurs à air chaud), Eau Chaude Sanitaire (solaire, thermodynamique, accumulation, direct), Eclairage et autres équipements électriques (résidentiel et tertiaire), Rafraîchissement et climatisation.

14 L ENERGIE EST NOTRE AVENIR, ECONOMISONS-LA!!!