Appel à projets Du Plie de Nevers Agglomération

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1 Union européenne Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen Plan Local pour l Insertion et l Emploi de Nevers Agglomération Appel à projets 2015 Du Plie de Nevers Agglomération

2 Sommaire 1/ LE FONDS SOCIAL EUROPEEN...3 A/ L AXE D INTERVENTION DU FSE... 3 B/ LES AXES D INTERVENTION DU PLIE DE NEVERS AGGLOMERATION / LE PLIE DE NEVERS AGGLOMERATION...5 A/ LE PUBLIC... 5 B/ LES OBJECTIFS QUANTITATIFS... 5 C/ LA PUBLICITE... 6 D/ LES MODALITES DE SELECTION / APPEL A PROJETS...7 A/ LES ACTIONS A POURSUIVRE... 7 B/ LES ACTIONS ANIMEES EN INTERNE... 8 C/ AUTRES PROJETS

3 1/ LE FONDS SOCIAL EUROPEEN A/ L AXE D INTERVENTION DU FSE Axe 3 : Lutter contre la pauvreté et promouvoir l inclusion / Pi 9.1/3 objectifs spécifiques Pi 9.1 : Promouvoir l égalité des chances, la participation active et une meilleure aptitude à l emploi Objectif spécifique 1 : Augmenter le nombre de parcours intégrés dans une approche globale de la personne Objectif spécifique 2 : Développer les projets de coordination et d animation de l offre d insertion Objectif spécifique 3 : Développer les projets d innovation sociale, créateurs d emplois et de cohésion sociale B/ LES AXES D INTERVENTION DU PLIE DE NEVERS AGGLOMERATION Axe 1 : Accueil, suivi et accompagnement Accompagnement réalisé par les référents de parcours au sein des différentes structures, Professionnalisation des référents de parcours, Observatoire et évaluation des publics. Axe 2 : Orientation, mobilisation, redynamisation Actions ayant pour objectif la mobilisation et / ou la redynamisation du bénéficiaire dans son parcours d insertion, Bilan de compétences, définition de projets professionnels, démarches en vue d une validation des acquis de l expérience Axe 3 : Ingénierie et soutien Action d ingénierie de projet en partenariat avec les acteurs locaux et régionaux, Soutien technique et financier des projets et des structures sur le territoire du Plie dans le cadre de l insertion et de l emploi. Axe 4 : Formation et Pré-qualification Actions visant la pré-qualification ou la formation qualifiante. Ces actions peuvent être réalisées en sessions de groupe, en parcours individualisés, en entrée sortie permanente, chantier école - 3 -

4 Actions de formation complémentaires dans le cadre d un projet professionnel. Axe 5 : Médiation à et dans l emploi. Création d activité Actions visant à faciliter aux employeurs le recrutement des bénéficiaires par la mise en place d une offre de service. Actions d accompagnement du public vers et dans l emploi. Actions de médiation, d adéquation entre l offre et la demande, d aide à l intégration dans le poste. Actions permettant la rencontre entre bénéficiaires et acteurs de l entreprise (forums, journée de recrutement ) Actions visant à l emploi des publics à travers la reprise ou la création d activité. La promotion et la mise en œuvre de l utilisation de la clause d insertion professionnelle dans les marchés publics auprès des maîtres d ouvrage collectivités locales concernées, et particulièrement dans le cadre de l ANRU. Axe 6 : Actions innovantes Permettant d apporter des réponses à des difficultés identifiées mais pour lesquelles il n existe pas de réponses mobilisables localement. Aides individuelles (hébergement, restauration, formations ) permettant de lever des freins au parcours

5 2/ LE PLIE DE NEVERS AGGLOMERATION A/ LE PUBLIC Peuvent être bénéficiaires les personnes qui : - résident sur le territoire de l agglomération de Nevers, - sont en difficulté d insertion professionnelle, dont un potentiel d employabilité sur le secteur marchand est pressenti à moyen terme, - adhèrent à une démarche d insertion professionnelle et notamment : Les personnes âgées de plus de 26 ans, Les demandeurs d emploi de longue durée (plus de 12 mois d inscription au chômage), Les allocataires du RSA ou ayant droit, Les bénéficiaires de l Allocation Spécifique de Solidarité, Les personnes prises en charge dans des dispositifs particuliers comme les chantiers d insertions, les clauses d insertion Dans l'application de ces critères définis par la loi de lutte contre les exclusions, une marge d'appréciation est laissée aux accueillants dans la prise en compte des situations particulières. Une attention particulière sera portée aux : Femmes afin de garantir une égalité des chances dans l'accès à l'emploi, Demandeurs d emploi habitant les quartiers du CUCS, Bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, Personnes issues de l immigration, Demandeurs d emploi âgés de plus de 50 ans. B/ LES OBJECTIFS QUANTITATIFS Compte tenu de la volonté affirmée par les différents partenaires de réserver le bénéfice du PLIE aux personnes en difficultés d insertion professionnelle et d'assurer un suivi de qualité, débouchant sur un emploi durable, il est fixé à un objectif de 100 nouveaux bénéficiaires sur l année Un objectif de sortie positive est fixé à 50% avec 42% en emploi durable et 8 % en formation qualifiante sur la durée du plan 2011/2015 (sorties CDI, CDD de plus de 6 mois, création d'entreprise, formation qualifiante)

6 C/ LA PUBLICITE Le bénéficiaire d une subvention dans le cadre du Plie (Fonds Social Européen, Conseil Régional de Bourgogne, Conseil Général de la Nièvre, Communauté d Agglomération de Nevers et autres) est tenu d informer les participants et les intervenants de l aide financière. Tout document de réalisation ou d information sur le financeur fait preuve de publicité. D/ LES MODALITES DE SELECTION Les structures devront remplir le formulaire dossier de demande de subvention accompagné des pièces mentionnées en annexe ainsi que le formulaire indicateur plan de financement. Les versions informatiques seront disponibles sur demande auprès du Plie par courriel à l adresse suivante : Ou sur le site du GIP/DSU : Pendant la phase d instruction, des informations complémentaires pourront être demandées et des rencontres peuvent être organisées avec le porteur de projet. L équipe du Plie est en charge de l instruction et s assure que le projet correspond aux objectifs du protocole du Plie de l Agglomération de Nevers ainsi que ceux des financeurs. Le comité technique du Plie instruit les projets et les propose au comité de pilotage du Plie avant validation de la Programmation par le Comité Régional de Programmation Unique. Critères de sélection d un projet: - la pertinence et la plus-value de l action, - le public ciblé, - les méthodes et outils pédagogiques et de gestion, - les objectifs poursuivis, - les moyens matériels et humains pour la réalisation de l action, - le prix de la prestation

7 3/ APPEL A PROJETS A/ LES ACTIONS A POURSUIVRE Référent de parcours Les structures mettent à disposition du Plan Local pour l Insertion et l Emploi de Nevers Agglomération des référents de parcours. Ces personnes ressources, présentes tout au long du parcours, défini individuellement avec chaque bénéficiaire et formalisé par un contrat d engagement, sont notamment chargées de : Coordonner les démarches en mobilisant toutes les compétences et moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés dans le contrat d engagement ; Mettre en réseau les compétences utiles à l élaboration des parcours et évaluer les besoins d interventions complémentaires. Déroulement de l accompagnement socio-professionnel : Evaluation de la situation globale à l entrée, positionnement sur des actions, détermination et validation du projet professionnel ; Formalisation des engagements réciproques ; Présentation de la situation et des objectifs en comité d instruction puis validation par le Comité de direction ; Mobilisation du réseau partenarial par champs de compétences selon les besoins repérés ; Préparation et organisation des premières étapes ; Mise en réseau des opérateurs devant agir en complémentarité au cours d une même étape et rechercher des offres d emploi ; Evaluation séquentielle avec le bénéficiaire des effets produits par l engagement des différentes démarches ; Information régulière de l ensemble des partenaires de l avancée du parcours Les publics prioritaires sont définis dans le protocole du PLIE. Des entretiens sont réalisés au préalable de l intégration dans le dispositif, afin d en vérifier la pertinence. Le Comité de Direction du PLIE valide les intégrations

8 B/ LES ACTIONS ANIMEES EN INTERNE L atelier projet Objectifs Atelier de remobilisation sur la notion de projet professionnel. Qu est-ce qu un projet professionnel et pourquoi construire un projet. Durée Du 1 er janvier au 31 décembre 2015, en fonction des besoins. Public Public répondant aux critères du Plie, n ayant pas de projet ou un projet flou. Procédure Inscription auprès du référent chargé de l animation de l atelier qui se déroule sur 2 heures. L atelier espace emploi Création d une boite mail, d un espace personnel, abonnements aux offres Compléments ateliers deuxième étape Mettre son CV et sa lettre sur Pôle Emploi Comment répondre par télé-candidature Objectifs S outiller pour rechercher des offres Utiliser à moyen terme l informatique régulièrement Durée Du 1 er janvier au 31 décembre 2015 Public Public répondant aux critères du Plie Procédure Inscription auprès du référent chargé de l animation de l atelier Le petit déj Objectifs Découvrir le temps d une demi-journée un lieu culturel ou un service (Maison de la culture, Médiathèque, caserne des pompiers ) - 8 -

9 Sortir de l isolement en rencontrant d autres personnes et mieux connaître son milieu de vie. Durée Du 1 er janvier au 31 décembre 2015 Public Public répondant aux critères du Plie Procédure L équipe du Plie organise le petit déjeuner avec la structure Visite Echanges C/ AUTRES PROJETS Le PLIE soutiendra également tout projet et toute proposition : - visant à améliorer la réussite professionnelle du public ciblé notamment les chantiers d insertion ; - complémentaire aux actions existantes ; - d actions innovantes ; - d actions de rapprochement des bénéficiaires vers les entreprises ; - d actions de développement des clauses d insertion

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