Formation Recrutement niveau 2 : cerner les personnalités

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1 Formation Recrutement niveau 2 : cerner les personnalités Quel recruteur êtes-vous? NOUVEAU Formation présentielle Formation 1 jour - 7 h 895 HT Réf Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts

2 Objectifs Interpréter les comportements des candidats et évaluer leurs capacités relationnelles S'entraîner à tester les personnalités en entretien Maîtriser les tests de personnalités Prérequis Connaître les fondamentaux du recrutement Ou avoir suivi la formation "Recrutement niv 1 : réussir ses recrutements" (réf 4334) Pour quel public? Responsable RH, Responsable Recrutement, Chargé de Recrutement, Assistant RH, Manager et toute personne en charge de recrutement Les plus Des jeux de rôle filmés avec analyse en direct Comprendre sa personnalité et ses qualités pour mieux réagir et adapter son recrutement Maîtriser les tests de personnalités

3 Programme détaillé 1. Cerner votre profil de recruteur et déceler la personnalité du candidat Quel type de recruteur êtes-vous? Cerner la dimension de votre rôle de recruteur (exemplarité, éthique...) Identifier vos valeurs et améliorer votre empathie Eviter les écueils récurrents : le jugement, l'induction, la réaction de défense, la projection Cas pratique : Mieux se connaître Les stagiaires passeront le test l'energeia Dynamics pour diagnostiquer leur propre style de recrutement. Cas pratique : Comprendre le recrutement vu du côté du candidat Pour servir de support aux jeux de rôle filmés, les stagiaires seront invités à rédiger leur propre CV et identifier les différentes techniques de présentation adoptées communément par les candidats. Acquérir les clés de compréhension de la personnalité et des comportements Comprendre les principaux schémas et traits de personnalité Ecoute, communication en public... : quelles sont les principales attitudes relationnelles et de communication Esprit d équipe, prise d initiative, adaptation au changement... : mieux connaître les comportements sociaux et professionnels Cas pratique : Grille de lecture du comportement Les stagiaires prépareront une grille de lecture du comportement à appliquer lors des recrutements Tester la personnalité d'un candidat : à quels outils faire appel Comment évaluer la convivialité et l ouverture d esprit du candidat Comment tester sa capacité d autonomie et sa conscience professionnelle Déterminer sa stabilité émotionnelle Ecoute active, reformulation, observation du langage du corps... : quelles techniques de questionnement utiliser pour mieux décrypter son comportement Focus : savoir analyser le langage para-verbal du candidat Focus : MBTI, ENERGEIA DYNAMICS... : quels sont les avantages et limites des différents tests de personnalité, comment les utiliser 2. Après-midi de cas pratiques : évaluer et tester les personnalités Créer un questionnaire de personnalité : quels types de questions prévoir, comment les formuler

4 Chaque participant travaille à partir d un profil de recrutement qu il a l habitude d effectuer Utiliser les mises en situation pour tester les comportements des candidats : comment recourir aux exercices d'improvisation Jeux de rôles filmés : Décrypter les attitudes du candidat et du recruteur lors de l'entretien. Simulations d'entretiens filmées avec définition d'objectifs, évaluation des résultats d'entretien et élaboration d'un plan d'amélioration personnalisé avec votre formateur. Tour à tour, les stagiaires joueront chacun le rôle du recruteur et celui du candidat. A partir de la vidéo de l'entretien, ils analyseront avec leur formateur les points suivants : - Le verbal - Le paraverbal - Le non verbal : gestuelle, attitude, posture.

5 Intervenant Jean-Christophe DURIEUX Jean-Christophe Durieux possède 30 ans d'expérience professionnelle, dont 8 ans en management des RH dans un grand groupe industriel et commercial : orientation professionnelle, recrutement, mobilité, adéquation emploi/compétences, aide et... Liste des sessions Le 29 novembre 2017 Paris Le 31 mai 2018 Paris Le 28 novembre 2018 Paris

6 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Formation Recrutement niveau 2 : cerner les personnalités" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Le 29 novembre 2017 (Paris) Le 31 mai 2018 (Paris) Le 28 novembre 2018 (Paris) Journées Formation (1 jour - 7 h) HT Service : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

7 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=