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1 Partenariats commerciaux et publicité Publications Magazine Effectif Programme de développement professionnel Partenariats commerciaux et publicité

2 Table des matières L Ordre des conseillers en ressources humaines agréés... 3 Publications Magazine Effectif... 4 Programme de développement professionnel Pour nous joindre Partenariats commerciaux et publicité

3 L Ordre des conseillers en ressources humaines agréés À propos de l Ordre Fort de 9000 membres, l Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est le cinquième plus grand regroupement au monde dans son domaine. Il est le seul organisme au Québec à décerner à des professionnels de la gestion des ressources humaines un titre qui atteste leur compétence. L Ordre est un leader en matière de pratiques de gestion des employés. Avec une volonté constante d innovation, il soutient le perfectionnement continu des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et des conseillers en relations industrielles agréés (CRIA) et participe ainsi au maintien de l équilibre entre le bien-être des employés et la réussite des organisations. Il veille avec vigilance à ce que cette fonction aux multiples facettes demeure à la fine pointe des solutions propres à répondre aux grands enjeux qui touchent la main-d œuvre. Par ses interventions publiques, l Ordre contribue à l avancement et à la notoriété de la profession et exerce un rôle d influence majeur dans le monde du travail au Québec. Partenariats commerciaux et publicité

4 Magazine de l Ordre des conseillers en ressources humaines agréés/cinq distributions annuelles, à plus de exemplaires. Publié cinq fois par an à plus de exemplaires, le magazine Effectif est une source de références incontournable en gestion des ressources humaines et en relations du travail pour les professionnels du domaine, les gestionnaires d entreprise et les professeurs d université. Gratuit pour les membres et offert en abonnement, Effectif aborde les aspects pratiques et théoriques des sujets d actualité. Les bénéfices d y être associé: Visibilité auprès des membres, des affiliés de l Ordre, de la communauté RH du Québec et des abonnés au magazine. Carte de formats Formats Marges régulières et surface de texte Dimensions (en pouces) * Couvert 4 7 1/4 x 9 3/4 8 5/8 x 11 1/8 Couverts 2 et 3 7 1/4 x 9 3/4 8 5/8 x 11 1/8 1 page 7 1/4 x 9 3/4 8 5/8 x 11 1/8 2/3 de page 4 3/4 x 9 3/4 5 11/16 x 11 1/8 1/2 page Verticale Horizontale 1/3 de page Verticale Horizontale Carrée 3 1/2 x 9 3/4 7 1/4 x 4 3/4 2 5/16 x 9 3/4 7 1/4 x 3 1/16 4 3/4 x 4 3/4 4 3/8 x 11 1/8 8 5/8 x 5 3/4 3 1/4 x 11 1/8 8 5/8 x 4 N/A *Les annonces fournies selon ces dimensions doivent inclure 1/8 de bleed de chaque côté de la publicité. La surface de texte d une annonce à marges perdues doit correspondre aux dimensions régulières. Partenariats commerciaux et publicité

5 Carte de formats, suite Publi-reportage (placé seulement après la page 9 du magazine) / Insertion Formats Dimensions (en pouces) Publi-reportage Insertion Livraison du matériel Marges régulières et surface de texte 7 1/4 x 9 3/ articles, max 8 1/2 x 11 po, 30 g * 8 3/8 x 10 7/8 Frais de retard de livraison du matériel ou frais de désarchivage *Les annonces fournies selon ces dimensions doivent inclure 1/8 de bleed de chaque côté de la publicité. La surface de texte d une annonce à marges perdues doit correspondre aux dimensions régulières. du magazine : 8 3/8 x 10 7/8 po Notes : - Pour une position préférentielle dans le magazine (avant la page 32), vous aurez à ajouter 10 % au tarif. Jusqu à la page 9, le magazine contient seulement des pages pleines. - Les encarts portants une mention port payé / Postes Canada ne pourront pas être distribués avec le magazine. Partenariats commerciaux et publicité

6 Avec marges (non bleed) À marges perdues (bleed) 7 1/4 x 9 3/4 po PLEINE PAGE 8 3/8 x 10 7/8 po 7 1/4 x 9 3/4 po 8 5/8 x 11 1/8 po 3 1/2 x 9 3/4 po 1/2 vertical* 4 1/8 x 10 7/8 po 3 1/2 x 9 3/4 po 4 3/8 x 11 1/8 po 2 5/16 x 9 3/4 po 1/3 vertical* 3 x 10 7/8 po 2 5/16 x 9 3/4 po 3 1/4 x 11 1/8 po *Important: En cas de réservation spéciale, prévoir que les fractions verticales de publicité peuvent figurer sur une page de droite ou une page de gauche. À considérer particulièrement pour les annonces à marges perdues (bleed). Partenariats commerciaux et publicité

7 Avec marges (non bleed) À marges perdues (bleed) 4 3/4 x 9 3/4 po 2/3 vertical* 5 7/16 x 10 7/8 po 4 3/4 x 9 3/4 po 5 11/16 x 11 1/8 po 7 1/4 x 4 3/4 po 1/2 HORIZONTAL 8 3/8 x 5 1/2 po 7 1/4 x 4 3/4 po 8 5/8 x 5 3/4 po 7 1/4 x 3 1/16 po 1/3 HORIZONTAL 8 3/8 x 3 3/4 po 7 1/4 x 3 1/16 po 8 5/8 x 4 po *Important : 4 3/4 x 4 3/4 po 1/3 CARRÉ En cas de réservation spéciale, prévoir que les fractions verticales de publicité peuvent figurer sur une page de droite ou une page de gauche. À considérer particulièrement pour les annonces à marges perdues (bleed). Partenariats commerciaux et publicité

8 Normes graphiques Annonce en quatre couleurs (quadrichromie) Fichier électronique Macintosh avec InDesign ou Illustrator CS4 PDF/X-1a (aucun document Microsoft Word ou autre provenant de la plate-forme PC/IBM ne sera accepté). Toujours joindre au document informatique les polices de caractères utilisées dans l annonce (police écran et police imprimante). Si vous ne pouvez pas fournir les polices de caractères, assurez-vous qu elles soient vectorisées (outline). L annonce doit être envoyée au bon format, accompagnée obligatoirement d une épreuve couleur ou d un PDF (si le fichier est transmis électroniquement). Le magazine est imprimé sur papier recyclé à 100% (enviro100), résolution de 300 dpi à la grandeur réelle. Le format fini du magazine est 8 3/8 x 10 7/8 po. Notes Les annonces en deux couleurs Pantone ne sont pas acceptées. Elles doivent être converties en quadrichromie (4 couleurs Process) par l annonceur. Il est important d indiquer si la publicité est avec marges ou à marges perdues (bleed ou non bleed) et horizontale ou verticale. Partenariats commerciaux et publicité

9 Échéancier Période Thème Date limite de réservation Date limite d envoi du matériel Date limite des insertions Janvier-février-mars Visions comparées des RH 20/12/ /01/ /01/ /01/2014 Avril-mai Numéro spécial : Cas d entreprise en RT 14/02/ /02/ /03/ Juin-juillet-août Organisation du travail/design/productivité 18/04/ /04/ /05/2014 Septembre-octobre Développement organisationnel, levier de transformation 18/07/ /07/ /08/2014 Novembre-décembre Rôle du professionnel RH 19/09/ /09/ /10/2014 Aucune demande d annulation formulée après la date limite de réservation ne sera acceptée. Un maximum de 25 % du contenu total du magazine est réservé aux espaces publicitaires. Toute demande excédant ce quota sera refusée même si elle est présentée avant la date limite. Partenariats commerciaux et publicité

10 Programme de développement professionnel Document publié en automne qui présente les activités et services en matière de développement professionnel de l année : groupes de discussion, sessions de formation, congrès, colloques et rendez-vous, formation en ligne, webinaires et autres moyens de développement. Carte de formats Formats Dimensions Couvert 4 à venir Couvert 3 à venir Couvert 2 à venir 1 page à venir 1/2 verticale à venir 1/2 horizontale à venir Échéancier Période Date limite de réservation Date limite d envoi du matériel Date de parution Automne er avril er mai 2014 Août 2014 Partenariats commerciaux et publicité

11 Pour nous joindre Coordonnées Merlicom inc. 1751, rue Richardson, bureau Montréal, Québec, H3K 1G6 T : F: Réservation d espace publicitaire et de commandites David Beauregard, conseiller publicitaire , poste 232 Facturation Karina Dulude, directrice Finance et administration , poste 226 Envoi du matériel final Alexandra Brunet, chargée de comptes , poste 248 abrunet@merlicom.com Dépôt du matériel par site FTP Aller à l adresse : Aller à : boîte de dépôt webcargo Entrez : depot@merlicom.com Téléchargez votre matériel