Cahier des normes pour le programme : Soins dentaires (niveaux I et II)

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Cahier des normes pour le programme : Soins dentaires (niveaux I et II)"

Transcription

1 Cahier des normes pour le programme : Soins dentaires (niveaux I et II) Ce cahier des normes, approuvé par le ministère de la Formation et des Collèges et Universités, mène à l obtention d un Certificat d études collégiales de l Ontario pour le programme postsecondaire Soins dentaires (niveaux I et II) (code MFCU 41629) offerts par les collèges d'arts appliqués et de technologie de l'ontario. Ministère de la Formation et des Collèges et Universités Mars 2007

2 Pour la reproduction du document Nous accordons la permission aux collèges d'arts appliqués et de technologie et aux établissements d'enseignement ou écoles de reproduire ce document en totalité ou en partie, par écrit ou électroniquement, aux fins suivantes : 1. Un collège d'arts appliqués et de technologie en Ontario ou une école peut reproduire ce document pour renseigner les apprenants, les candidats potentiels, les membres des comités consultatifs des programmes, etc. sur la mise en oeuvre de ce programme. 2. Un établissement d'enseignement ou une école peut reproduire ce cahier des normes pour informer les candidats intéressés à s'inscrire à ce programme dans un collège d'arts appliqués et de technologie de l'ontario. Conditions: 1. Chaque reproduction doit porter l'inscription Droit d auteur Imprimeur de la Reine pour l Ontario, 2007", au début du document ou de toute partie reproduite. 2. Il est toutefois interdit d'utiliser ce document à d'autres fins que celles susmentionnées et d'en faire la vente. 3. Le ministère de la Formation et des Collèges et Universités (MFCU) se garde le droit de révoquer la permission de reproduire ce document. Pour obtenir la permission de reproduire ce document, en totalité ou en partie, à d'autres fins que celles susmentionnées, veuillez communiquer avec la : Direction des collèges, Unité de la qualité des programmes Ministère de la Formation et des Collèges et Universités 900 rue Bay Édifice Mowat, 9 e étage Toronto ON M7A 1L2 Téléphone: (416) Télécopieur: (416) Courriel : colleges.branch@ontario.ca Veuillez faire parvenir toute demande de renseignements sur ce programme à un collège d'arts appliqués et de technologie de l'ontario qui offre ce programme. Adresses et sites Web des collèges d'arts appliqués et de technologie : Le présent document remplace la publication des normes de ce programme parue en juin Veuillez faire parvenir toute demande de renseignements sur les normes de ce programme à l'adresse susmentionnée. Cette publication est également disponible sur le site Web du ministère : This publication is available on the Ministry s Web site at Imprimeur de la Reine pour l Ontario, 2007 ISBN (PDF) ISBN (HTML) This document is also available in English.

3 Remerciements Le ministère de la Formation et des Collèges et Universités aimerait remercier les nombreux partenaires et organismes qui ont participé à la révision des normes de ce programme. Le ministère aimerait tout particulièrement souligner le rôle important joué par : Ceux et celles qui ont participé aux groupes de discussion à Sudbury, Toronto, Ottawa et London, et à toutes les personnes et organisations qui ont participé à la consultation électronique provinciale. Les coordonnateurs des programmes Soins dentaires (niveaux I et II) pour leur contribution à ce projet ainsi que les personnes détachées qui étaient chargées de projet pour la révision des normes de la formation professionnelle : Bill Fallis du George Brown College et Mireille Deshaies de La Cité collégiale. Les personnes et organismes qui ont participé aux sessions de révision, et d'adaptation des normes de la formation professionnelle en langue française, plus particulièrement le personnel scolaire et cadre : Anne Bazinet, Joanne Davidson, Nicole Frescura, Nicole Lavoie et Nicole Ranger du Collège Boréal, et Joanne Alary, Sylvie Beauvais, Guylaine Lalonde, Carolle Lepage et Mélanie Martin de La Cité collégiale, ainsi que les membres du comité consultatif de programme du Collège Boréal et de La Cité collégiale pour leur contribution et leur appui. Le groupe de travail conjoint du Comité de coordination des vice-présidences à l enseignement et le groupe des coordonnateurs pour les aptitudes génériques / la formation générale, mis en place en mars 2003 afin de reformuler les résultats d apprentissage des aptitudes génériques (maintenant les résultats d apprentissage relatifs à l employabilité) et la politique relative à la formation générale (maintenant les exigences de la formation générale) et cela, en réponse au nouveau Cadre de classification des titres de compétence. Le comité de l Association des collèges communautaires du Canada et du Développement des ressources humaines Canada pour l utilisation de leur définition des Résultats d apprentissage relatifs à l employabilité (Essential Employability Skills, EES).

4 Dans ce document, à des fins de clarté et de simplification, le masculin désigne à la fois les hommes et les femmes.

5 Table des matières I. Introduction... 1 L'initiative d'élaboration des normes des programmes collégiaux... 1 Le cahier des normes... 1 Les normes de programme... 2 Les résultats d'apprentissage... 2 L'élaboration des normes de programme... 2 La mise à jour du cahier des normes... 3 La spécificité francophone... 3 II. Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle... 4 Le préambule... 4 La liste des résultats d apprentissage de la formation professionnelle... 5 Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle... 6 Le lexique III. Les résultats d apprentissage relatifs à l employabilité Contexte Domaine des résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité Application et mise en oeuvre IV. La formation générale Exigences... 17

6 I. Introduction Ce document présente les normes du programme postsecondaire Soins dentaires (niveaux I et II) offert par les collèges d'arts appliqués et de technologie de l'ontario (code MFCU 41629) et menant à l obtention d un Certificat d études collégiales de l Ontario. Le présent document remplace la publication des normes de ce programme parue en juin L initiative d élaboration des normes des programmes collégiaux En 1993, le gouvernement de l'ontario mettait en œuvre un plan d'élaboration des normes des programmes collégiaux dans le but d harmoniser dans une plus grande mesure, les programmes collégiaux offerts dans toute la province, d'élargir l'orientation de ces programmes pour assurer que les personnes titulaires d un certificat acquièrent l'habileté de s'adapter et continuent à apprendre, et de justifier auprès du public la qualité et la pertinence des programmes collégiaux. La Direction des collèges du ministère de la Formation et des Collèges et Universités a le mandat d'élaborer, de réviser et d approuver les normes des programmes postsecondaires pour l ensemble des collèges d arts appliqués et de technologie de l Ontario Le cahier des normes Les normes s'appliquent à tous les programmes postsecondaires similaires offerts par les collèges ontariens. Elles comportent trois catégories : les résultats d'apprentissage de la formation professionnelle; les résultats d'apprentissage relatifs à l employabilité; les exigences de la formation générale. Ces normes déterminent les connaissances, les aptitudes et les attitudes essentielles que l'apprenant doit démontrer pour obtenir son certificat dans le cadre de ce programme. Chaque collège d'arts appliqués et de technologie offrant ce programme conserve l'entière responsabilité de l'organisation et des modes de prestation du programme. Le collège a également la responsabilité d'élaborer, s'il y a lieu, des résultats d'apprentissage locaux pour répondre aux besoins et aux intérêts régionaux.

7 Les normes de programme Les résultats d apprentissage représentent la preuve ultime de l apprentissage et de la réussite. Il ne s agit pas d une simple liste de compétences distinctes ou d énoncés généraux portant sur les connaissances et la compréhension. Les résultats d apprentissage ne doivent pas être traités de façon isolée mais plutôt vus comme un tout. Ils décrivent les éléments du rendement qui démontrent qu un apprentissage significatif a été réalisé par les personnes titulaires d un certificat du programme, et vérifié. Les normes assurent des résultats comparables pour les personnes titulaires d un certificat d'un programme, tout en permettant aux collèges de prendre des décisions sur l'organisation et les modes de prestation du programme. Les résultats d apprentissage Les résultats d'apprentissage représentent les connaissances, les aptitudes et les attitudes que l'apprenant doit démontrer pour avoir droit au certificat. Les éléments de performance rattachés aux résultats d'apprentissage définissent et précisent le niveau de performance nécessaire à l'atteinte du résultat d'apprentissage. Ils représentent les étapes à franchir en relation avec les résultats d'apprentissage. La performance des apprenants doit être évaluée en fonction des résultats d'apprentissage et non relativement aux éléments de performance. L élaboration des normes de programme Le gouvernement de l'ontario a décrété que tous les programmes d'études collégiales postsecondaires devraient, en plus des résultats d apprentissage de la formation professionnelle, viser un ensemble plus large de résultats et inclure ceux relatifs à l'employabilité. Cette combinaison devrait assurer que les personnes titulaires d un certificat possèdent les habiletés requises pour réussir leur vie professionnelle et personnelle. La révision des résultats d'apprentissage de la formation professionnelle repose sur un vaste processus de consultation auquel participent des personnes et organismes du secteur d'activité : employeurs, associations professionnelles, personnes titulaires d un certificat, apprenants, personnel scolaire et cadre, représentants de divers établissements, etc. Basés sur cette consultation, les résultats d apprentissage de la formation professionnelle représentent les résultats essentiels en termes d'apprentissage et de performance que les personnes titulaires d un certificat doivent atteindre dans le cadre du programme.. 2 I Introduction Soins dentaires (niveaux I et II)

8 La mise à jour du cahier des normes Afin que ces normes reflètent convenablement les besoins des étudiants et du marché du travail de la province de l Ontario, le ministère de la Formation et des Collèges et Universités effectuera périodiquement la révision de la pertinence des résultats d'apprentissage de la formation professionnelle. Pour vous assurer que cette version du cahier des normes est la plus récente, veuillez communiquer avec le ministère de la Formation et des Collèges et Universités à l'adresse indiquée au début de ce document. La spécificité francophone Les normes d'un programme offert en langue française peuvent différer des normes d'un programme offert en langue anglaise. De façon générale, les normes d'un programme de langue française sont sensiblement similaires à celles d'un programme offert en anglais. Par contre, la révision des normes des programmes offerts en français a, dans certains cas, entraîné une adaptation visant une réponse plus conforme aux besoins des francophones. La reconnaissance de la spécificité et des besoins de la communauté francophone a exigé l'ajout de deux résultats d'apprentissage relatifs à l employabilité, l'un dans le domaine des communications et l'autre dans le domaine des relations interpersonnelles. En ce qui concerne les résultats d'apprentissage de la formation professionnelle, ils font l'objet d'une révision et d'une adaptation effectuées par un groupe d'experts pour chacun des programmes postsecondaires. I Introduction Soins dentaires (niveaux I et II)

9 II. Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Les personnes titulaires d'un certificat du programme postsecondaire Soins dentaires (niveaux I et II) doivent démontrer qu'elles ont atteint en matière de formation professionnelle les sept résultats d'apprentissage sous mentionnés ainsi que les résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité et les exigences de la formation générale. Le préambule Le programme Soins dentaires (niveaux I et II) permet aux étudiants d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour agir à titre d'assistant dentaire et d'exercer des fonctions intra buccales. Les étudiants qui terminent avec succès ce programme obtiennent un Certificat d'études collégiales de l'ontario. Les résultats d'apprentissage de la formation professionnelle énoncent une série d'habiletés fondamentales nécessaires pour occuper un poste de premier échelon à titre d'assistant dentaire. Pour exercer des fonctions intra buccales en Ontario, les titulaires d'un certificat doivent respecter toutes les exigences relatives à la reconnaissance professionnelle. Les titulaires d'un certificat assument divers rôles, notamment dans les domaines de la pratique clinique, de l'éducation, de la promotion de la santé, de l'administration des affaires et de l'aide en laboratoire, conformément aux lois pertinentes. L'assistant dentaire travaille en interdépendance et en collaboration avec d'autres professionnels de la santé dans divers contextes de pratique, y compris sans s'y limiter, un cabinet privé, des services de santé publique, des hôpitaux, des maisons de soins de longue durée et l'industrie dentaire. Dans tous ces rôles et contextes, l'assistant dentaire exerce ses activités en collaboration avec le client* et selon les principes courants de la pratique des soins dentaires. Il peut être employé à titre d'assistant au dentiste et exercer des fonctions intra buccales ou exercer les fonctions de réceptionniste, de gestionnaire de cabinet, de coordonnateur des traitements et d'éducateur. * Voir le lexique 4 II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

10 La liste des résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II) La personne titulaire d'un certificat a démontré de façon fiable son aptitude à : 1. maintenir la sécurité du client* et sa sécurité personnelle dans le milieu de pratique; 2. contribuer à l'élaboration d'un profil* complet du client* à l'aide de diverses méthodes de collecte des données, en collaboration avec celui-ci et les autres professionnels de la santé et conformément aux lois en matière de respect de la vie privée; 3. contribuer à l'élaboration d'un plan détaillé* des services et de programmes de santé buccodentaire* en collaboration avec le client* et d'autres professionnels de la santé; 4. offrir les services et les programmes de santé buccodentaire* précisés dans le plan détaillé*, dans les limites de son champ d'activité; 5. contribuer à l'évaluation et à la présentation des aspects appropriés des services et des programmes de santé buccodentaire* en faisant appel à une diversité de sources, notamment le profil* du client*; 6. agir avec professionnalisme et compétence; 7. tenir à jour les dossiers des clients* et gérer des fonctions administratives conformément aux lois et aux règlements en vigueur. Note : Les résultats d apprentissage ont été numérotés à titre de référence, et la numérotation n indique pas un ordre de priorité ou une pondération en fonction de l importance. * Voir le lexique II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

11 Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle 1. La personne titulaire d'un certificat a démontré de façon fiable son aptitude à : maintenir la sécurité du client* et sa sécurité personnelle dans le milieu de pratique. Éléments de performance : appliquer les lois et les normes en matière de santé et de sécurité en vigueur dans le contexte de pratique; appliquer les principes de sécurité envers le client et le praticien; appliquer les précautions universelles*; entretenir et conserver en bon état l'équipement fixe et portatif, conformément aux directives du fabricant et aux normes en matière de santé et de sécurité en vigueur; conserver les instruments, les matériaux et les fournitures de façon à assurer leur efficacité, conformément aux directives du fabricant et aux normes en matière de santé et de sécurité en vigueur; aider en cas d'urgence ou, au besoin, procéder à une intervention d'urgence, dans les limites de champ d'activité; gérer les matières et les déchets dangereux, conformément à toutes les lois pertinentes, aux règlements, aux normes en vigueur ainsi qu'aux directives du fabricant; documenter immédiatement et avec exactitude tout incident concernant la santé et la sécurité, conformément aux politiques en matière de santé et de sécurité; mettre en œuvre des stratégies d'apprentissage sur une base continue afin d'améliorer la santé et la sécurité du client et sa propre santé et sécurité. * Voir le lexique 6 II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

12 2. La personne titulaire d'un certificat a démontré de façon fiable son aptitude à : contribuer à l'élaboration d'un profil* complet du client* à l'aide de diverses méthodes de collecte des données, en collaboration avec celui-ci et les autres professionnels de la santé et conformément aux lois en matière de respect de la vie privée. Éléments de performance : recueillir les renseignements concernant l'état de santé général du client et les déterminants de la santé*, conformément aux lois en matière de respect de la vie privée, et les inscrire dans le profil du client; recueillir des renseignements concernant l'état de santé buccodentaire du client, ses connaissances, ses antécédents et ses habitudes, et les inscrire dans le profil du client; contribuer à l'évaluation de la santé buccodentaire et de l'état de santé général du client et consigner les résultats de l'évaluation dans son profil; contribuer à la détermination des obstacles à la prestation de services et de programmes optimaux en matière de santé buccodentaire et des ressources nécessaires à la prestation de tels services et programmes. * Voir le lexique II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

13 3. La personne titulaire d'un certificat a démontré de façon fiable son aptitude à : contribuer à l'élaboration d'un plan détaillé* des services et de programmes de santé buccodentaire* en collaboration avec le client* et d'autres professionnels de la santé. Éléments de performance : contribuer à la planification de services et de programmes coordonnés en matière de santé buccodentaire; coordonner le calendrier et la séquence pour la prestation des services et des programmes de santé buccodentaire ainsi que les ressources et le personnel requis; contribuer à une atmosphère favorisant la participation du client à la planification des services et des programmes de santé buccodentaire; contribuer à la détermination des besoins actuels et futurs du client en matière de services et de programmes de santé buccodentaire. * Voir le lexique 8 II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

14 4. La personne titulaire d'un certificat a démontré de façon fiable son aptitude à: offrir les services et les programmes de santé buccodentaire* précisés dans le plan détaillé*, dans les limites de son champ d'activité. Éléments de performance : appliquer la théorie et la recherche sur la santé, les maladies, l'enseignement et l'apprentissage ainsi que les interventions préventives et thérapeutiques à la communication des objectifs liés aux services et aux programmes de santé buccodentaire; contribuer à la gestion efficace de la santé buccodentaire et des autres ressources lors de la prestation des services et des programmes; mettre en oeuvre des interventions préventives et aider à l'occasion d'interventions thérapeutiques en respectant les principes et les techniques acceptés, dans les limites de son champ d'activité; expliquer au client* et aux autres professionnels de la santé les interventions prévues et réalisées sur le plan préventif et thérapeutique; travailler en collaboration dans le cadre de la prestation des services et des programmes de santé buccodentaire; aider les autres professionnels de la santé lors d'interventions en santé buccodentaire, tel que précisé dans le plan détaillé. * Voir le lexique II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

15 5. La personne titulaire d'un certificat a démontré de façon fiable son aptitude à: contribuer à l'évaluation et à la présentation des aspects appropriés des services et des programmes de santé buccodentaire* en faisant appel à une diversité de sources, notamment le profil* du client*. Éléments de performance : évaluer la satisfaction du client à l'égard des services et des programmes de santé buccodentaire offerts par l'assistant dentaire; évaluer l'efficacité et la sécurité des services et des programmes de soins dentaires en rapport avec la santé buccodentaire du client; évaluer son rôle en tant qu'assistant dentaire dans la prestation des services et des programmes de santé buccodentaire; contribuer à la modification des services et des programmes de soins dentaires en fonction des résultats des évaluations et consigner ces modifications dans le profil du client; contribuer à la modification des services et des programmes de santé buccodentaire en fonction de l'évaluation de leur efficacité et de la satisfaction du client; contribuer, de façon continue, à l'examen des renseignements concernant le client avec ce dernier et les autres professionnels de la santé afin de déterminer l'efficacité des services et des programmes de santé buccodentaire. * Voir le lexique 10 II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

16 6. La personne titulaire d'un certificat a démontré de façon fiable son aptitude à : agir avec professionnalisme et compétence. Éléments de performance exécuter ses fonctions de manière compétente, sécuritaire et éthique en se conformant aux lois en vigueur, aux normes de pratique généralement reconnues et aux codes d'éthique; assumer la responsabilité de son comportement dans le milieu de pratique; reconnaître ses limites sur le plan professionnel et demander de l'aide en conséquence; s'autoévaluer de façon continue afin de favoriser sa compétence professionnelle; formuler des objectifs d'apprentissage et mettre en œuvre des stratégies d'apprentissage afin d'accroître son niveau de compétence; collaborer avec d'autres professionnels de la santé afin de veiller à la prestation de services et de programmes de santé optimaux au client*; défendre le droit du client au respect de sa vie privée, à la confidentialité, à l'autodétermination et au consentement éclairé; acquérir des habiletés sur le plan de la gestion du temps et de l'organisation et les utiliser afin d'atteindre ses objectifs personnels et professionnels. * Voir le lexique II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

17 7. La personne titulaire d'un certificat a démontré de façon fiable son aptitude à : tenir à jour les dossiers des clients* et gérer des fonctions administratives conformément aux lois et aux règlements en vigueur. Éléments de performance : assurer la confidentialité et la sécurité des renseignements concernant les clients, des dossiers et des documents (y compris sans s'y limiter l'information sur support papier ou électronique); recueillir et consigner, sur support papier ou électronique, l'information actuelle et passée concernant le client, les éléments particuliers à prendre en considération ou les précautions liées à la prestation des services et des programmes de santé buccodentaire*; consigner l'information concernant la prestation des services et des programmes de santé buccodentaire, les processus et les résultats qui y sont associés, sur support papier ou électronique; mettre à jour, sur support papier ou électronique, l'information concernant le client ainsi que les services et les programmes de santé buccodentaire; effectuer des tâches administratives telles que le classement, la prise des rendez vous, la tenue des registres comptables et le contrôle des stocks. * Voir le lexique 12 II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

18 Le lexique Client une personne qui reçoit des services de santé buccodentaire. Ce terme général peut désigner une personne de tout âge de sexe masculin ou féminin, une famille, un groupe ou une collectivité. À titre de consommateur de services de santé buccodentaire, le client est unique et différent quant à ses besoins, à ses exigences, à sa définition du mieux être, à ses motivations et à ses ressources. En outre, on part du principe qu'il cherche à obtenir une gamme étendue de services de santé buccodentaire à la fois efficaces et efficients. Déterminants de la santé les facteurs et les conditions qui ont une incidence sur la santé des individus. Les déterminants importants sont : le niveau de revenu et le statut social, les réseaux de soutien social, l'éducation, l'emploi et les conditions de travail, les environnements sociaux, les environnements physiques, les habitudes de santé et la capacité d'adaptation personnelles, le développement de la petite enfance, le patrimoine biologique et génétique, les services de santé, l'identité sexuelle et la culture. Plan détaillé le cadre organisationnel pour la prestation de services et de programmes dentaires. Ce plan est établi en fonction de l'évaluation du client, des connaissances théoriques actuelles et des résultats des recherches récentes sur la santé et les maladies, ainsi que des interventions et des services proposés et offerts sur les plans préventif et thérapeutique. Précautions universelles les mesures visant à protéger le client, les professionnels de la santé et leurs familles contre l'exposition aux éléments infectieux. Les normes et les lignes directrices associées aux protocoles de précautions universelles sont élaborées par un certain nombre d'organismes provinciaux, nationaux et internationaux et elles doivent être conformes aux lois en vigueur. Ces précautions comprennent la désinfection des aires de travail, l'entretien et la stérilisation des instruments et de l'équipement, le lavage approprié des mains, l'utilisation d'écrans (p. ex. des gants, des lunettes et des vêtements de protection), la manipulation appropriée des objets tranchants (p. ex. les instruments et les aiguilles) qui ont été en contact avec des liquides organiques ainsi que l'élimination des déchets dangereux de manière sécuritaire. Profil du client la collecte, l'analyse et l'organisation des renseignements liés à la santé buccodentaire et à l'état de santé général du client. Services et programmes de santé buccodentaire un large éventail de soins offerts par des praticiens de la santé. Les services et les programmes de santé buccodentaire visent la réalisation des buts et des objectifs liés à l'atteinte et au maintien d'une santé optimale sur les plans buccodentaire et général. Les services et les programmes de santé buccodentaire sont axés sur les clients, c'est à dire qu'ils sont personnalisés en fonction de leurs besoins et de leurs ressources. De plus, ils peuvent être de nature préventive et/ou thérapeutique. II Les résultats d apprentissage de la formation professionnelle Soins dentaires (niveaux I et II)

19 III. Les résultats d apprentissage relatifs à l employabilité Contexte Toutes les personnes titulaires d'un certificat du programme Soins dentaires (niveaux I et II) doivent démontrer qu'elles ont atteint les treize résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité sous mentionnés, en plus des résultats d'apprentissage de la formation professionnelle ainsi que les exigences de la formation générale. Les résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité 1 désignent les connaissances, habiletés et attitudes qui, sans égard au programme d'études ou à la discipline d'un apprenant, sont cruciales à la réussite professionnelle et personnelle ainsi qu'à l'apprentissage continu. L'atteinte des résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité par les apprenants des collèges d'arts appliqués et de technologie de l'ontario repose sur trois hypothèses fondamentales : ces résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité sont importants pour que chaque adulte puisse réussir dans la société d'aujourd'hui; nos collèges sont bien outillés et bien positionnés pour préparer les apprenants à atteindre ces résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité; ces résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité sont essentiels pour toutes les personnes qui obtiennent un Certificat d'études collégiales de l'ontario, un Diplôme d'études collégiales de l'ontario ou un Diplôme d'études collégiales de l'ontario de niveau avancé, désirant poursuivre leurs études ou intégrer le marché du travail. Domaine des résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité Les résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité se rapportent aux six domaines suivants : 1 14 À noter que le Conference Board of Canada a traduit Essential Employability Skills par «compétences relatives à l'employabilité». Toutefois, afin d'éviter de semer la confusion et pour demeurer fidèle au modèle pédagogique adopté par le MFCU, le réseau des collèges francophones de l'ontario retient le titre «résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité» III Les résultats d apprentissage relatifs à l employabilité Soins dentaires (niveaux I et II)

20 la communication les mathématiques la pensée critique et la résolution de problèmes la gestion de l'information les relations interpersonnelles la gestion personnelle Application et mise en oeuvre Pour chacun des six domaines généraux, il y a des domaines précis ainsi que des résultats d'apprentissage. Le tableau qui suit illustre la relation entre les domaines généraux, les domaines précis et les résultats d'apprentissage que doivent atteindre les apprenants de tous les programmes d'études postsecondaires menant à l'obtention d'un des titres de compétence susmentionnés. Les résultats d'apprentissage relatifs à l'employabilité peuvent être intégrés dans les cours de formation professionnelle ou de formation générale ou encore faire l'objet de cours distincts. Tous les personnes ayant un des titres de compétences susmentionnés doivent démontrer de façon fiable l'atteinte de chacun des résultats d'apprentissage. DOMAINES GÉNÉRAUX LA COMMUNICATION LES MATHÉMATIQUES DOMAINES PRÉCIS : les apprenants doivent démontrer leur habileté à : la lecture l écriture la communication orale l écoute la présentation de l'information l interprétation visuelle de documents la compréhension et l application de concepts et raisonnement mathématiques l analyse et l utilisation de données numériques la conceptualisation RÉSULTATS D'APPRENTISSAGE : L apprenant a démontré de façon fiable son habileté à : 1. communiquer d'une façon claire, concise et correcte, sous la forme écrite, orale et visuelle, en fonction des besoins de l'auditoire; 2. répondre aux messages écrits, oraux et visuels de façon à assurer une communication efficace; 3. communiquer oralement et par écrit en anglais; 4. exécuter des opérations mathématiques avec précision; III Les résultats d apprentissage relatifs à l employabilité Soins dentaires (niveaux I et II)

21 DOMAINES GÉNÉRAUX LA PENSÉE CRITIQUE ET LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES LA GESTION DE L'INFORMATION LES RELATIONS INTERPERSONNELLES LA GESTION PERSONNELLE DOMAINES PRÉCIS : les apprenants doivent démontrer leur habileté à : l interprétation l analyse l évaluation l inférence l explication l autorégulation la pensée créative et innovatrice la cueillette et la gestion de l'information le choix et l utilisation de la technologie et des outils appropriés pour exécuter une tâche ou un projet la culture informatique la recherche sur Internet le travail en équipe la gestion des relations interpersonnelles la résolution de conflits le leadership le réseautage la gestion de soi la gestion du changement avec souplesse et adaptabilité la réflexion critique le sens des responsabilités RÉSULTATS D'APPRENTISSAGE : L apprenant a démontré de façon fiable son habileté à : 5. appliquer une approche systématique de résolution de problèmes; 6. utiliser une variété de stratégies pour prévoir et résoudre des problèmes; 7. localiser, sélectionner, organiser et documenter l'information au moyen de la technologie et des systèmes informatiques appropriés; 8. analyser, évaluer et utiliser l'information pertinente provenant de sources diverses; 9. respecter les diverses opinions, valeurs et croyances, ainsi que la contribution des autres membres du groupe; 10. interagir avec les autres membres d'un groupe ou d'une équipe de façon à favoriser de bonnes relations de travail et l'atteinte d'objectifs; 11. affirmer en tant que Francophone ses droits et sa spécificité culturelle et linguistique; 12. gérer son temps et diverses autres ressources pour réaliser des projets; 13. assumer la responsabilité de ses actes et de ses décisions. 16 III Les résultats d apprentissage relatifs à l employabilité Soins dentaires (niveaux I et II)

22 IV. La formation générale Toutes les personnes titulaires d un certificat du programme Soins dentaires (niveaux I et II) doivent démontrer qu'elles ont atteint les exigences relatives à la formation générale selon l ajout approprié du collège ainsi que celles des résultats d'apprentissage de la formation professionnelle et des résultats d'apprentissage relatifs à l employabilité. Exigences Les exigences en matière de formation générale dans les programmes d'études sont précisées dans le Cadre de classification des titres de compétence de la Directive exécutoire du Ministère (annexe A du Cadre d élaboration des programmes d études : directive exécutoire du ministère). Chaque collège pourra définir l ajout approprié des exigences de la formation générale pour les programmes menant au Certificat d études collégiale de l Ontario. Toutefois, il est souhaité que les personnes titulaires d un certificat participeront à un apprentissage comportant un accroissement de connaissances au-delà de leur domaine d études principal. Cette exigence relative à la formation générale représente un élément essentiel des normes du programme, en plus des résultats d'apprentissage de la formation professionnelle et aux résultats d'apprentissage relatifs à l employabilité. IV La formation générale Soins dentaires (niveaux I et II)

Cahier des normes pour le programme : Technologie du génie informatique

Cahier des normes pour le programme : Technologie du génie informatique Cahier des normes pour le programme : Technologie du génie informatique Ce cahier des normes, approuvé par le ministère de la Formation et des Collèges et Universités, mène à l obtention d un Diplôme d

Plus en détail

Normes pour le programme: Relations Publiques (Certificat post-diplôme de l Ontario)

Normes pour le programme: Relations Publiques (Certificat post-diplôme de l Ontario) Normes pour le programme: Relations Publiques (Certificat post-diplôme de l Ontario) Ces normes approuvées par le ministère de la Formation et des Collèges et Universités, mènent à l obtention d un Certificat

Plus en détail

Guide du programme Transition vers l'après-secondaire

Guide du programme Transition vers l'après-secondaire Guide du programme Juin 2008 Attributs du diplômé de la Colombie-Britannique Au cours de consultations qui se sont échelonnées sur toute une année dans l ensemble de la province, des milliers de citoyens

Plus en détail

SECTION VI OUTILS DE GESTION DU RENDEMENT POUR DES FAMILLES D EMPLOIS COMMUNES POUR LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

SECTION VI OUTILS DE GESTION DU RENDEMENT POUR DES FAMILLES D EMPLOIS COMMUNES POUR LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie SECTION VI OUTILS DE GESTION DU RENDEMENT POUR DES FAMILLES D EMPLOIS COMMUNES POUR LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Cette documentation est publiée

Plus en détail

Poste : AGENT AUX ACHATS. Conditions d accès à la profession : Tâches : ACHATS

Poste : AGENT AUX ACHATS. Conditions d accès à la profession : Tâches : ACHATS Norme professionnelle (Pour décrire des emplois de la chaîne d'approvisionnement, réaliser des évaluations du rendement, élaborer des plans de carrière, etc.) Description du poste (selon la définition

Plus en détail

ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités

ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités Les connaissances comptables et financières, le professionnalisme et le leadership pour les besoins d aujourd hui

Plus en détail

Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années

Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années Les cours de la série «Connaissances et employabilité» du secondaire premier cycle sont axés sur l exploration.

Plus en détail

Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle. Musique instrumentale (deuxième partie)

Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle. Musique instrumentale (deuxième partie) Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle Musique instrumentale (deuxième partie) Annexe D Règlement 184/97 Qualifications requises pour enseigner Mai 2005 This document is available

Plus en détail

Formation continue obligatoire

Formation continue obligatoire Formation continue obligatoire POLITIQUE (Organismes) Version décembre 2010 S E R V I C E D U D É V E L O P P E M E N T P R O F E S S I O N N E L Table des matières Section 1 : Information générale 3 1.

Plus en détail

Enseignement au cycle primaire (première partie)

Enseignement au cycle primaire (première partie) Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle Enseignement au cycle primaire (première partie) Annexe D Règlement 184/97 Qualifications requises pour enseigner Normes d exercice de

Plus en détail

Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles

Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles Cet outil offre aux conseillers en orientation professionnelle : un processus étape par étape pour réaliser une évaluation informelle

Plus en détail

ÉTUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES

ÉTUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES ÉTUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RAISON D ÊTRE ET PHILOSOPHIE DU PROGRAMME Par son programme d Études professionnelles et technologiques (ÉPT), l enseignement au secondaire en Alberta relève de

Plus en détail

Ligne directrice du cours de perfectionnement pour les directrices et directeurs d école

Ligne directrice du cours de perfectionnement pour les directrices et directeurs d école Ligne directrice du cours de perfectionnement pour les directrices et directeurs d école Règlement 184/97 Qualifications requises pour enseigner Janvier 2005 This document is available in English under

Plus en détail

SOUTIEN INFORMATIQUE DEP 5229

SOUTIEN INFORMATIQUE DEP 5229 SOUTIEN INFORMATIQUE DEP 5229 Le Diplôme d études professionnelles D.E.P. en soutien informatique a une durée totale de 1800 heures à temps plein. Le programme permet de développer les compétences nécessaires

Plus en détail

Jusqu à trois prix seront décernés annuellement et ce dans les deux catégories suivantes.

Jusqu à trois prix seront décernés annuellement et ce dans les deux catégories suivantes. Directives de mise en candidature Association des universités de l Atlantique Prix d enseignement distingué et de leadership en éducation, 2015 Objectif Le but de ce programme de prix est d encourager

Plus en détail

Formation des formateurs en entreprise

Formation des formateurs en entreprise en entreprise Le (CQFA) du Cégep de Chicoutimi et le Service de formation continue de l'université du Québec à Chicoutimi (UQAC) unissent leurs efforts et leur expertise respective pour offrir aux organisations

Plus en détail

POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE

POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE (Adoptée par le Conseil d administration lors de son assemblée régulière du 2 juin 2004) 1. PRINCIPE DIRECTEUR LE COLLÈGE, UN MILIEU

Plus en détail

RÈGLEMENT NUMÉRO 10 SUR LES CONDITIONS D ADMISSION AUX PROGRAMMES ET D INSCRIPTION AUX COURS

RÈGLEMENT NUMÉRO 10 SUR LES CONDITIONS D ADMISSION AUX PROGRAMMES ET D INSCRIPTION AUX COURS RÈGLEMENT NUMÉRO 10 SUR LES CONDITIONS D ADMISSION AUX PROGRAMMES ET D INSCRIPTION AUX COURS Adopté par le conseil d'administration lors de sa 224 e assemblée, le 11 décembre 2001 (résolution n o 1857)

Plus en détail

Faire parvenir les documents suivants à l agent de soutien du programme

Faire parvenir les documents suivants à l agent de soutien du programme Reconnaissances des acquis Crédits d équivalence et exemptions Prendre note : Il n y a aucun frais associés au processus d évaluation du dossier Tous les participants au programme doivent obtenir des crédits

Plus en détail

Poste : GESTIONNAIRE DE STOCKS. Conditions d accès à la profession : Tâches :

Poste : GESTIONNAIRE DE STOCKS. Conditions d accès à la profession : Tâches : Norme professionnelle (À utiliser pour décrire des emplois de la chaîne d'approvisionnement, réaliser des évaluations du rendement, élaborer des plans de carrière, etc.) Description du poste (selon la

Plus en détail

PROGRAMME DE MENTORAT

PROGRAMME DE MENTORAT CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL PROGRAMME DE MENTORAT ÉNONCÉ PRATIQUE Le Conseil scolaire acadien provincial désire promouvoir un programme de mentorat qui servira de soutien et d entraide auprès des

Plus en détail

NORME DE PRATIQUE. Normes de pratique d hygiène dentaire de l OHDO. L Ordre des hygiénistes dentaires de l Ontario

NORME DE PRATIQUE. Normes de pratique d hygiène dentaire de l OHDO. L Ordre des hygiénistes dentaires de l Ontario Adoptées par le Conseil : le 28 janvier 2011 Mises en vigueur : le 1 er janvier 2012 NORME DE PRATIQUE Normes de pratique d hygiène dentaire de l OHDO NORME DE PRATIQUE Normes de pratique d hygiène dentaire

Plus en détail

AGRÉMENT DES PROGRAMMES DE FORMATION D INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE (IPS) DOCUMENT DE PRÉSENTATION

AGRÉMENT DES PROGRAMMES DE FORMATION D INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE (IPS) DOCUMENT DE PRÉSENTATION AGRÉMENT DES PROGRAMMES DE FORMATION D INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE (IPS) DOCUMENT DE PRÉSENTATION NOVEMBRE 2010 PRÉAMBULE L agrément des programmes constitue un exercice important qui permet non

Plus en détail

Attentes et transitions vers les études postsecondaires : sondage auprès des élèves de 12 e année des Maritimes

Attentes et transitions vers les études postsecondaires : sondage auprès des élèves de 12 e année des Maritimes : sondage auprès des élèves de 12 e année des Maritimes Introduction Collaboration CESPM N.-B. N.-É. Î.-P.-É. Description du projet Dans le cadre de son programme de sondages auprès des diplômés, la Commission

Plus en détail

Programme d assurance de la qualité

Programme d assurance de la qualité Programme d assurance de la qualité Section B Section B Programme d assurance de la qualité Aperçu du Programme d assurance de la qualité... -B-1- Introduction... Programme d assurance de la qualité...

Plus en détail

POLITIQUE DE BIOSÉCURITÉ

POLITIQUE DE BIOSÉCURITÉ Date d entrée en vigueur: Mai 2006 Remplace/amende: VRS-52/s/o Origine: Vice-rectorat aux services Numéro de référence: VPS-52 DÉFINITION Une substance biologique dangereuse se définit comme un organisme

Plus en détail

ASSOCIATION DES COMPTABLES GÉNÉRAUX ACCRÉDITÉS DU CANADA. Norme de formation Professionnelle continue Version 1.1

ASSOCIATION DES COMPTABLES GÉNÉRAUX ACCRÉDITÉS DU CANADA. Norme de formation Professionnelle continue Version 1.1 ASSOCIATION DES COMPTABLES GÉNÉRAUX ACCRÉDITÉS DU CANADA Norme de formation Professionnelle continue Version 1.1 Association des comptables généraux accrédités du Canada 100 4200 North Fraser Way Burnaby

Plus en détail

Courtage immobilier résidentiel - EEC.1Y

Courtage immobilier résidentiel - EEC.1Y Attestation d études collégiales Courtage immobilier résidentiel - EEC.1Y Le programme d attestation d études collégiales (AEC) Courtage immobilier résidentiel est d une durée de 570 heures L'objectif

Plus en détail

Déclaration ministérielle sur l assurance de la qualité des programmes d enseignement menant à des grades au Canada

Déclaration ministérielle sur l assurance de la qualité des programmes d enseignement menant à des grades au Canada Déclaration ministérielle sur l assurance de la qualité des programmes d enseignement menant à des grades au Canada 2007 Déclaration ministérielle sur l assurance de la qualité des programmes d enseignement

Plus en détail

Test d évaluation en éducation générale

Test d évaluation en éducation générale Test d évaluation en éducation générale GED : un service d évaluation permettant aux adultes d obtenir l équivalent d un diplôme d études secondaires INDEPENDE NT LE ARNI NG CE NTRE CENTRE D ÉTUDES INDÉPENDANTES

Plus en détail

Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention

Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention À moins d indications contraires, toutes les définitions

Plus en détail

Normes de mise en œuvre des programmes et applications concrètes. En vigueur à compter du 1 er janvier 2014

Normes de mise en œuvre des programmes et applications concrètes. En vigueur à compter du 1 er janvier 2014 Normes de mise en œuvre des programmes et applications concrètes En vigueur à compter du 1 er janvier 2014 Normes de mise en œuvre des programmes et applications concrètes En vigueur à compter du 1 er

Plus en détail

Enquête 2014 de rémunération globale sur les emplois en TIC

Enquête 2014 de rémunération globale sur les emplois en TIC Enquête 2014 de rémunération globale sur les emplois en TIC Enquête 2014 de rémunération globale sur les emplois en TIC Les emplois repères de cette enquête sont disponibles selon les trois blocs suivants

Plus en détail

SEMINAIRES INTERNATIONAUX

SEMINAIRES INTERNATIONAUX n, Conseil Formation Recrutement-Intérim SEMINAIRES INTERNATIONAUX Programmes de Formation de Certification Conçus et Dispensés Entièrement en Français Par Illinois State University et GSBO Niamey - Lomé

Plus en détail

Orientation et formation au cheminement de carrière

Orientation et formation au cheminement de carrière Ministère de l Éducation Le curriculum de l Ontario 11 e et 12 e année R É V I S É Orientation et formation au cheminement de carrière 2 0 0 6 Table des matières Introduction.......................................................

Plus en détail

L ASSOCIATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DU NOUVEAU-BRUNSWICK

L ASSOCIATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DU NOUVEAU-BRUNSWICK L ASSOCIATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DU NOUVEAU-BRUNSWICK NORMES SUR L EMPLOI DE LA TECHNOLOGIE DANS LA PRATIQUE DU TRAVAIL SOCIAL 2010 Adopté le 5 juin 2010 Table des matières Remerciements p. 3 Préface

Plus en détail

Gestionnaires. Parcoursd apprentissage

Gestionnaires. Parcoursd apprentissage Gestionnaires Parcoursd apprentissage V2 VOTRE PARTENAIRE EN APPRENTISSAGE L École de la fonction publique du Canada offre des produits d apprentissage et de formation qui contribuent au renouvellement

Plus en détail

Plan d enseignement individualisé

Plan d enseignement individualisé Ministère de l Éducation Plan d enseignement individualisé Normes pour l élaboration, la planification des programmes et la mise en œuvre 2000 TABLE DES MATIÈRES Introduction.............................................

Plus en détail

À l'intention des parents

À l'intention des parents Septembre 2011 À l'intention des parents Information sur les examens en vue de l'obtention du diplôme Votre fils ou votre fille passera bientôt des examens en vue de l'obtention du diplôme? Voici de l'information

Plus en détail

Contenus détaillés des habiletés du Profil TIC des étudiants du collégial

Contenus détaillés des habiletés du Profil TIC des étudiants du collégial Contenus détaillés des habiletés du des étudiants du collégial Auteur(s) : Équipe de travail du réseau REPTIC. Version originale REPTIC Version en date du : 5 octobre 2009 Comment citer ce document : Équipe

Plus en détail

la Direction des ressources humaines et des relations de travail (langue du travail ; maîtrise du français par les employé(e)s)

la Direction des ressources humaines et des relations de travail (langue du travail ; maîtrise du français par les employé(e)s) L'application de cette politique est sous la responsabilité et la coordination de la Direction générale en collaboration avec la Direction des études et la Direction de la formation continue (langue d

Plus en détail

Approbation temporaire

Approbation temporaire Ontario College of Teachers Ordre des enseignantes et des enseignants de l Ontario Note de service Date : Le 31 janvier 2001 À l attention de : De la part de : Objet : Directrices et directeurs de l éducation,

Plus en détail

D. 12-01-2007 M.B. 20-03-2007. Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :

D. 12-01-2007 M.B. 20-03-2007. Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit : Lois 31723 p.1 Décret relatif au renforcement de l'éducation à la citoyenneté responsable et active au sein des établissements organisés ou subventionnés par la Communauté française D. 12-01-2007 M.B.

Plus en détail

Évaluation de Reading, de la lecture et des notions de calcul des élèves de 3 e année et évaluation de la lecture des élèves de 4 e année d immersion

Évaluation de Reading, de la lecture et des notions de calcul des élèves de 3 e année et évaluation de la lecture des élèves de 4 e année d immersion Évaluation de Reading, de la lecture et des notions de calcul des élèves de 3 e année et évaluation de la lecture des élèves de 4 e année d immersion française É VALUATION DE R EADING, DE LA LECTURE ET

Plus en détail

Une stratégie d enseignement de la pensée critique

Une stratégie d enseignement de la pensée critique Une stratégie d enseignement de la pensée critique Jacques Boisvert Professeur de psychologie Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu La pensée critique fait partie des capacités à développer dans la formation

Plus en détail

Principes de management de la qualité

Principes de management de la qualité Principes de management de la qualité Introduction Ce document est une introduction aux huit principes de management sur lesquels sont fondées les normes relatives au système de management de la série

Plus en détail

Pas d installations ou d équipement particuliers.

Pas d installations ou d équipement particuliers. COURS MAM1010 : Niveau : Préalable : Description : Paramètres : MARKÉTING ET GESTION Débutant Aucun L élève acquiert des notions de base en gestion et en markéting et donne des indications sur les meilleures

Plus en détail

Commence à explorer les carrières pendant tes études secondaires Alors que tu te prépares à la transition vers le secondaire, tu

Commence à explorer les carrières pendant tes études secondaires Alors que tu te prépares à la transition vers le secondaire, tu Que veux-tu faire après le secondaire? Section 3 Commence à explorer les carrières pendant tes études secondaires Alors que tu te prépares à la transition vers le secondaire, tu dois répondre à la question

Plus en détail

Ateliers du Bureau des dossiers professionnels et sociaux ***

Ateliers du Bureau des dossiers professionnels et sociaux *** Ateliers du Bureau des dossiers professionnels et sociaux *** 2015 16 Fédération des enseignant(e)s de la C.-B. 1 Introduction La FECB a pour fière tradition de soutenir les membres et les syndicats locaux

Plus en détail

Le cadre européen des certifications pour l éducation et la formation tout au long de la vie (CEC)

Le cadre européen des certifications pour l éducation et la formation tout au long de la vie (CEC) Cadre européen des certifications Le cadre européen des certifications pour l éducation et la formation tout au long de la vie (CEC) Europe Direct est un service destiné à vous aider à trouver des réponses

Plus en détail

Gestionnaire de réseaux Linux et Windows

Gestionnaire de réseaux Linux et Windows Gestionnaire de réseaux Linux et Windows LEA.A6, version 2012 Information : (514) 376-1620, poste 7388 Programme de formation Type de sanction Attestation d études collégiales permettant de cumuler 51

Plus en détail

Poste : Gestionnaire de systèmes informatiques. Conditions d accès à la profession : Tâches : DE SYSTÈMES INFORMATIQUES

Poste : Gestionnaire de systèmes informatiques. Conditions d accès à la profession : Tâches : DE SYSTÈMES INFORMATIQUES Norme professionnelle (Pour décrire des emplois de la chaîne d'approvisionnement, réaliser des évaluations du rendement, élaborer des plans de carrière, etc.) Description du poste (selon les intervenants

Plus en détail

MICRO-INFORMATIQUE DÉFINITION DU DOMAINE D'EXAMEN BASE DE DONNÉES CONSULTATION INF-5060-1

MICRO-INFORMATIQUE DÉFINITION DU DOMAINE D'EXAMEN BASE DE DONNÉES CONSULTATION INF-5060-1 MICRO-INFORMATIQUE DÉFINITION DU DOMAINE D'EXAMEN BASE DE DONNÉES CONSULTATION INF-5060-1 OCTOBRE 1996 MICRO-INFORMATIQUE DÉFINITION DU DOMAINE D'EXAMEN BASE DE DONNÉES CONSULTATION INF-5060-1 OCTOBRE

Plus en détail

Développement personnel

Développement personnel Développement personnel 50 REPÉRAGE DES TALENTS : COMPÉTENCES ET PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE Repérer dans l'organisation les "talents" nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'entreprise Construire

Plus en détail

École de la fonction publique du Canada 2014-2015. Rapport sur les plans et les priorités

École de la fonction publique du Canada 2014-2015. Rapport sur les plans et les priorités École de la fonction publique du Canada 2014-2015 Rapport sur les plans et les priorités Version originale signée par : L honorable Tony Clement Président du Conseil du Trésor Sa Majesté la Reine du chef

Plus en détail

RÈGLEMENT RELATIF À LA DÉLIVRANCE ET AU RENOUVELLEMENT DU CERTIFICAT DE REPRÉSENTANT (n o 1)

RÈGLEMENT RELATIF À LA DÉLIVRANCE ET AU RENOUVELLEMENT DU CERTIFICAT DE REPRÉSENTANT (n o 1) RÈGLEMENT RELATIF À LA DÉLIVRANCE ET AU RENOUVELLEMENT DU CERTIFICAT DE REPRÉSENTANT (n o 1) Loi sur la distribution de produits et services financiers (L.R.Q., c. D-9.2, a. 200, 1 er al., par. 1, 2, 3,

Plus en détail

RÈGLEMENT NUMÉRO 12 RÈGLEMENT SUR L UTILISATION DES TECHNOLOGIES INFORMATIQUES ET INTERNET

RÈGLEMENT NUMÉRO 12 RÈGLEMENT SUR L UTILISATION DES TECHNOLOGIES INFORMATIQUES ET INTERNET RÈGLEMENT NUMÉRO 12 RÈGLEMENT SUR L UTILISATION DES TECHNOLOGIES INFORMATIQUES ET INTERNET Adoption et entrée en vigueur : 28 janvier 1999 Premier amendement : 25 septembre 2014 RÈGLEMENT NUMÉRO 12 RÈGLEMENT

Plus en détail

GUIDE D ENCADREMENT DES STAGES EN MILIEU DE TRAVAIL POUR LES ÉTUDIANTS INSCRITS À UN PROGRAMME DE DESS OU DE MAÎTRISE PROFESSIONNELLE ADMISSIBLE

GUIDE D ENCADREMENT DES STAGES EN MILIEU DE TRAVAIL POUR LES ÉTUDIANTS INSCRITS À UN PROGRAMME DE DESS OU DE MAÎTRISE PROFESSIONNELLE ADMISSIBLE DIRECTION DES AFFAIRES ACADÉMIQUES ET INTERNATIONALES GUIDE D ENCADREMENT DES STAGES EN MILIEU DE TRAVAIL POUR LES ÉTUDIANTS INSCRITS À UN PROGRAMME DE DESS OU DE MAÎTRISE PROFESSIONNELLE ADMISSIBLE Document

Plus en détail

Université du Québec à Trois-Rivières Politique de gestion des documents actifs, semi-actifs et inactifs de l'u.q.t.r.

Université du Québec à Trois-Rivières Politique de gestion des documents actifs, semi-actifs et inactifs de l'u.q.t.r. Université du Québec à Trois-Rivières Politique de gestion des documents actifs, semi-actifs et inactifs de l'u.q.t.r. (Résolution 398-CA-3497, 25 novembre 1996) 1. Énoncé Par cette politique, l'université

Plus en détail

Lignes directrices à l intention des praticiens

Lignes directrices à l intention des praticiens Janvier 2005 Lignes directrices à l intention des praticiens Visiter notre site Web : www.cga-pdnet.org/fr-ca Le praticien exerçant seul ou au sein d un petit cabinet et l indépendance Le Code des principes

Plus en détail

COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE RELATIVE À LA FORMATION GÉNÉRALE COMPLÉMENTAIRE

COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE RELATIVE À LA FORMATION GÉNÉRALE COMPLÉMENTAIRE COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE RELATIVE À LA FORMATION GÉNÉRALE COMPLÉMENTAIRE 1055, 116 e rue Ville Saint-Georges (Québec) G5Y 3G1 La présente politique a

Plus en détail

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique I Contexte du métier 1. Définition Les professeurs de musique diplômés d'état sont chargés

Plus en détail

FORMULAIRE DE DEMANDE D INSCRIPTION À TITRE DE TRAVAILLEUSE OU TRAVAILLEUR SOCIAL

FORMULAIRE DE DEMANDE D INSCRIPTION À TITRE DE TRAVAILLEUSE OU TRAVAILLEUR SOCIAL Formulaire de demande d inscription à titre de travailleuse ou travailleur social Certificat d inscription général de travailleuse ou travailleur social Combinaison de titres et d expérience pratique 250,

Plus en détail

Avis d'emploi vacant. Poste(s) supervisé(s) : Date d'affichage : 18 mars 2015. À propos de CATIE

Avis d'emploi vacant. Poste(s) supervisé(s) : Date d'affichage : 18 mars 2015. À propos de CATIE Titre du poste : Service : Relève de : Poste(s) supervisé(s) : Statut : Endroit : Courtier en connaissances, Programmes de santé sexuelle des hommes gais Échange des connaissances Directrice associée,

Plus en détail

PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COLLÈGES D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL

PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COLLÈGES D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COLLÈGES D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL Juin 2000 AVERTISSEMENT L'usage du masculin a été consenti pour alléger la phrase et écourter les textes.

Plus en détail

3- FONDEMENTS. Politique relat ve aux contributions financières exigées des parents ou des usagers

3- FONDEMENTS. Politique relat ve aux contributions financières exigées des parents ou des usagers Centre administratif 3644, rue Saint-Jules, C.P 1600, Jonquière (Québec) G7X 7X4 Téléphone : 41 8 542-7551. Télécopieur : 41 8 542-1 505 sgeneral@csjonquiere.qc.ca. www.csjonquiere.qc.ca Politique relat

Plus en détail

Protocole institutionnel d assurance de la qualité. Université d Ottawa

Protocole institutionnel d assurance de la qualité. Université d Ottawa Protocole institutionnel d assurance de la qualité Université d Ottawa le 28 juin 2011 Table des matières 1. INTRODUCTION...1 1.1 Autorités...1 1.2 Personne-ressource...1 1.3 Définitions...1 1.4 Évaluation

Plus en détail

FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISAGE CFC DE GESTIONNAIRE EN INTENDANCE L APPRENTISAGE AFP D EMPLOYÉ-E EN INTENDANCE

FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISAGE CFC DE GESTIONNAIRE EN INTENDANCE L APPRENTISAGE AFP D EMPLOYÉ-E EN INTENDANCE Département de l'éducation de la culture et du sport Service de la formation professionnelle Departement für Erziehung, Kultur und Sport Dienststelle für Berufsbildung FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L

Plus en détail

RÈGLEMENTS, POLITIQUES ET PROCÉDURES

RÈGLEMENTS, POLITIQUES ET PROCÉDURES CÉGEP DE SEPT-ÎLES POLITIQUE INSTITUTIONNELLE D ÉVALUATION DES PROGRAMMES D ÉTUDES Servi ce émetteur : Direction des études Instance décisionnelle : Conseil d administration Date d approbation : Le 25

Plus en détail

FORMULAIRE D APPLICATION Feuilles supplémentaires d admission Programme d'éducation 12 mois

FORMULAIRE D APPLICATION Feuilles supplémentaires d admission Programme d'éducation 12 mois FORMULAIRE D APPLICATION Feuilles supplémentaires d admission Programme d'éducation 12 mois * Remarque: cette application peut être téléchargée et complétée en ligne. Cependant, une copie papier signée

Plus en détail

Synthèse des formations et pratiques professionnelles en prothèse dentaire

Synthèse des formations et pratiques professionnelles en prothèse dentaire N Projet : 2011-1-FR1-LEO05-24448 Titre : Euro-DIM - Dispositif d Intégration de la Mobilité européenne pour les apprentis Ce document est le résultat du travail réalisé par les responsables pédagogiques

Plus en détail

LE PROGRAMME D APPRENTISSAGE ET DE LEADERSHIP DU PERSONNEL ENSEIGNANT Résumé : Rapport de recherche 2013-2014

LE PROGRAMME D APPRENTISSAGE ET DE LEADERSHIP DU PERSONNEL ENSEIGNANT Résumé : Rapport de recherche 2013-2014 LE PROGRAMME D APPRENTISSAGE ET DE LEADERSHIP DU PERSONNEL ENSEIGNANT Résumé : Rapport de recherche 2013-2014 Carol Campbell, Ann Lieberman et Anna Yashkina avec Nathalie Carrier, Sofya Malik et Jacqueline

Plus en détail

COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE

COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE RELATIVE À L'INTERNATIONALISATION ET À L'ÉDUCATION INTERCULTURELLE ET CITOYENNE 1055, 116 e rue Ville Saint-Georges (Québec)

Plus en détail

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention,

Plus en détail

Aperçu et raison d être du programme d études

Aperçu et raison d être du programme d études Section I Section I - Aperçu et raison d être du programme Aperçu et raison d être du programme d études Contexte Le cours Carrière et vie 2231 s inspire, du point de vue conceptuel, philosophique et pratique,

Plus en détail

L enseignement secondaire au Canada : Guide de transfert des élèves Ontario Curriculum des écoles de langue française

L enseignement secondaire au Canada : Guide de transfert des élèves Ontario Curriculum des écoles de langue française L enseignement secondaire au Canada : Guide de transfert des élèves Ontario Curriculum des écoles de langue française NOTE : Les élèves inscrits aux écoles de jour ordinaires entre septembre 1984 et le

Plus en détail

Code canadien du bénévolat : guide pour l évaluation des pratiques organisationnelles

Code canadien du bénévolat : guide pour l évaluation des pratiques organisationnelles Code canadien du bénévolat : guide pour l évaluation des pratiques organisationnelles Remerciements Bénévoles Canada remercie l auteure, Liz Weaver, de son travail à l égard du document original, intitulé

Plus en détail

Les principes du professionnalisme

Les principes du professionnalisme 1. Au sein de la profession actuarielle, le professionnalisme signifie : l application des connaissances et du savoir-faire spécialisés de l actuaire; un comportement éthique, plus particulièrement dans

Plus en détail

Appel de mises en candidature et d inscriptions

Appel de mises en candidature et d inscriptions www.csae.com Prix Leadership 2013 Appel de mises en candidature et d inscriptions Prix Pinnacle Prix Griner Prix de membre honoraire à vie Prix Donna Mary Shaw Prix «Les associations, sources d un Canada

Plus en détail

Plan de rédaction d un projet de programme d études UQAM

Plan de rédaction d un projet de programme d études UQAM Plan de rédaction d un projet de programme d études UQAM Ce document est une version modifiée du Guide d'élaboration d'un projet de nouveau programme de 2e ou de 3e cycle de l Université du Québec, disponible

Plus en détail

Spécialité auxiliaire en prothèse dentaire du brevet d études professionnelles. ANNEXE IIb DEFINITION DES EPREUVES

Spécialité auxiliaire en prothèse dentaire du brevet d études professionnelles. ANNEXE IIb DEFINITION DES EPREUVES ANNEXE IIb DEFINITION DES EPREUVES 51 Epreuve EP1 : ANALYSE ET COMMUNICATION TECHNOLOGIQUES UP1 Coefficient 4 Finalité et objectifs de l épreuve L épreuve vise à évaluer la capacité du candidat à mobiliser

Plus en détail

RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS. Faculté des lettres et sciences humaines

RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS. Faculté des lettres et sciences humaines RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS Faculté des lettres et sciences humaines PRÉAMBULE Ce règlement facultaire sur la reconnaissance des acquis s inscrit dans le cadre de la Politique

Plus en détail

Année propédeutique santé Présentation générale du programme

Année propédeutique santé Présentation générale du programme Année propédeutique Sante 2014-2015 DCA/sbe révision Août 2014 Année propédeutique santé s Présentation générale du programme Introduction et finalités de l année propédeutique santés L objectif de cette

Plus en détail

GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N

GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N Le programme Gestion des affaires vise à former des personnes aptes à exercer diverses fonctions de travail dans le domaine des Affaires. Le programme

Plus en détail

Doctorate of Business Administration Programme francophone

Doctorate of Business Administration Programme francophone Mis à jour le 11-10-13 Doctorate of Business Administration Programme francophone 1. Présentation du programme DBA(F) Le programme Doctorate of Business Administration (DBA) assuré à distance par l American

Plus en détail

Gestion commerciale LCA.8Z. Information : (514) 376-1620, poste 419

Gestion commerciale LCA.8Z. Information : (514) 376-1620, poste 419 Gestion LCA.8Z Information : (514) 376-1620, poste 419 Programme de formation Type de sanction Attestation d études collégiales permettant de cumuler 35 unités 1/3. Buts généraux du programme Ce programme

Plus en détail

Techniques de l informatique 420.AC. DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques

Techniques de l informatique 420.AC. DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques Plan de cours Techniques de l informatique 420.AC DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques 420-691-MA Stage en entreprise Site du stage en entreprise : http://stages.cmaisonneuve.qc.ca/evaluation/1748/

Plus en détail

Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA

Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA 5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal (Québec) H3B 2G2 T. 514 288.3256 1 800 363.4688 www.cpaquebec.ca Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA N.B. Il est inutile de présenter une demande

Plus en détail

Politiques et lignes directrices

Politiques et lignes directrices Politiques et lignes directrices En vigueur le 13 janvier 2014 Le mandat du diplômes de droit (le «CNE») est d évaluer les titres de compétences et l expérience professionnelle des candidats ayant fait

Plus en détail

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

REFERENTIEL DE CERTIFICATION REFERENTIEL DE CERTIFICATION DU TITRE PROFESSIONNEL Technicien(ne) d'assistance en Informatique Niveau IV Site : http://www.emploi.gouv.fr REFERENTIEL DE CERTIFICATION D'UNE SPECIALITE DU TITRE PROFESSIONNEL

Plus en détail

Programme des Nations Unies pour l'environnement

Programme des Nations Unies pour l'environnement NATIONS UNIES EP Programme des Nations Unies pour l'environnement Distr. GÉNÉRALE UNEP/OzL.Pro/ExCom/68/12 2 novembre 2012 FRANÇAIS ORIGINAL : ANGLAIS COMITÉ EXÉCUTIF DU FONDS MULTILATÉRAL AUX FINS D APPLICATION

Plus en détail

Table des matières 1 APPROCHE DE LA STRATÉGIE DE FORMATION AXÉE SUR LES ASSISTANTS JUNIORS... 4

Table des matières 1 APPROCHE DE LA STRATÉGIE DE FORMATION AXÉE SUR LES ASSISTANTS JUNIORS... 4 STRATEGIE DE FORMATION PROGRAMME JUNIOR 2015-2019 Juin 2015 Table des matières 1 APPROCHE DE LA STRATÉGIE DE FORMATION AXÉE SUR LES ASSISTANTS JUNIORS... 4 2 LES ACTIVITÉS DE FORMATION DU PROGRAMME JUNIOR

Plus en détail

DOMAINES D INTERVENTION EN DEMANDE

DOMAINES D INTERVENTION EN DEMANDE DOMAINES D INTERVENTION EN DEMANDE Critères valables pour toute affectation en tant que Volontaire des Nations Unies, pas uniquement pour les affectations en réponse à la crise du virus Ebola. Les exigences

Plus en détail

Comment répondre aux questions d un examen en droit qui sont basées sur des faits

Comment répondre aux questions d un examen en droit qui sont basées sur des faits Comment répondre aux questions d un examen en droit qui sont basées sur des faits Types de questions d examen Un examen en droit peut comporter plusieurs types de questions : à réponse courte, à développement,

Plus en détail

Opérations bancaires et investissements

Opérations bancaires et investissements Opérations bancaires et Publication : 1 avril 2003 Révision : TABLE DES MATIÈRES But et portée... 1 Principes... 1 Glossaire... 2 Directive exécutoire... 3 Résumé des responsabilités... 4 Collèges... 4

Plus en détail

Ordre des ergothérapeutes de l Ontario. Votre guide d auto-évaluation

Ordre des ergothérapeutes de l Ontario. Votre guide d auto-évaluation Ordre des ergothérapeutes de l Ontario Votre guide d auto-évaluation Comme les autres volets du Programme d'assurance de la qualité, l'outil d'auto-évaluation se fonde sur les principes de l'apprentissage

Plus en détail

LIGNES DIRECTRICES ET FORMULAIRE DE DEMANDE POUR LE PROGRAMME DE BOURSE D ÉTUDES.

LIGNES DIRECTRICES ET FORMULAIRE DE DEMANDE POUR LE PROGRAMME DE BOURSE D ÉTUDES. LIGNES DIRECTRICES ET FORMULAIRE DE DEMANDE POUR LE PROGRAMME DE BOURSE D ÉTUDES. Renseignements d ordre général Établie depuis 1880, Johnson Inc. est une société d assurance et d avantages sociaux des

Plus en détail

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES (PROGRAMME EN ATTENTE) AEC en ASSURANCE DE DOMMAGES DÉMARCHE DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES Service de la reconnaissance des acquis et des compétences de Lanaudière T 1 888 758-3654 -

Plus en détail

Programme des courtiers directeurs Compétences et programme de formation

Programme des courtiers directeurs Compétences et programme de formation Programme des courtiers directeurs Compétences et programme de formation Le Conseil canadien des autorités de réglementation des courtiers hypothécaires (CCARCH) entend définir des normes nationales touchant

Plus en détail