Observatoire Des Entreprises des Vosges

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1 Observatoire Des Entreprises des Vosges Baromètre semestriel de conjoncture 1 er semestre 12 Conjoncture Actualité L énergie dans les entreprises vosgiennes Thématique Environnement et développement durable Question Flash Projet d une Ambassade Economique de Lorraine à Paris Chambre de Commerce et d Industrie Territoriale des Vosges 1 Rue Claude Gelée EPINAL CEDEX - Tél Fax Courriel : cci@vosges.cci.fr CCI Région Lorraine 1 Viaduc Kennedy - CS NANCY CEDEX - Tél Fax Courriel : ccir@lorraine.cci.fr 1 CCIRL-ODE Vosges Juin 12

2 Sommaire Méthodologie 2 Résultats d ensemble 3 Le niveau d activité La situation financière L emploi L investissement Prévisions à 6 mois Résultats par secteur d activité 7 Le niveau d activité L emploi L investissement Résultats par tranche d effectif 8 Le niveau d activité L emploi L investissement ODEV actualité : 9 L énergie dans les entreprises lorraines ODEV thématique : 1 Environnement et développement durable Question flash : 13 Projet d une «Ambassade Economique» de Lorraine à Paris La Chambre de Commerce et d Industrie de Région Lorraine et la Chambre de Commerce et d Industrie Territoriale des Vosges remercient vivement les 5 chefs d entreprise qui ont bien voulu répondre à l enquête du baromètre de l Observatoire Des Entreprises Lorraines. Le document régional est adressé à toutes les entreprises répondantes du panel. Reproduction autorisée sous réserve de l indication des sources fournies et de l Observatoire Des Entreprises Lorraines (ODEL) de la Chambre de Commerce et d Industrie de Région Lorraine. CCIRL-ODE Vosges Juin 12 2

3 Méthodologie L Observatoire Economique des Vosges est une émanation de l ODEL (Observatoire Des Entreprises Lorraines) mis en place par la Chambre de Commerce et d Industrie de Région Lorraine. Les résultats présentés dans cette étude sont issus d une exploitation des données, relatives au département des Vosges, à partir de la dernière enquête semestrielle de conjoncture. Un échantillon de 1 16 entreprises vosgiennes, de 5 salariés et plus des secteurs de l industrie, du BTP, du commerce et des services marchands, a été sondé du 25 mai au 25 juin 12. Les traitements ont été effectués sur la base de 5 réponses, ce qui représente un taux de retour de 17,7 % des entreprises interrogées. Les entreprises répondantes emploient au total environ 12 salariés. Un redressement a été effectué afin d assurer une bonne représentativité du panel des répondants par secteur d activité et par taille d établissements. Les analyses de cette observation sont donc à considérer non seulement pour les entreprises répondantes mais pour l ensemble des entreprises du département répondant aux critères de l enquête. Ces renseignements d ordre qualitatif ne prétendent pas se substituer aux indicateurs macro-économiques, mais permettent de savoir si, d après le plus grand nombre de chefs d entreprise interrogés, il y a eu amélioration, stabilité ou dégradation de la situation au cours de la période étudiée. Outre qu elles devancent, souvent largement, la parution des indicateurs statistiques «lourds», les réponses des chefs d entreprise permettent de mesurer précisément les fluctuations de l activité économique et d estimer son évolution à court terme. Répartition des entreprises répondantes par secteur d activité 6 4 Chaque série d indicateurs du baromètre est pondérée par le poids de l entreprise en effectif salarié. Les indices sont exprimés sous forme de soldes représentant la différence entre le pourcentage des réponses indiquant une amélioration et celui témoignant d une détérioration. Industrie BTP Panel ODE Vosges * Source : INSEE, champs ICS Commerce Total Vosges* Services 32 CCIRL-ODE Vosges Juin 12

4 Conjoncture Résultats d ensemble Le niveau d activité Au cours du premier semestre 12, le ralentissement de la croissance de l activité dans le département des Vosges s est poursuivi mais à un rythme moindre par rapport à la fin de l année 11. Cette évolution est conforme aux prévisions formulées par les chefs d entreprise lors de la précédente enquête et témoigne de la persistance d un climat toujours morose. En effet, après le net recul de l indice synthétique en décembre 11, le niveau d activité enregistre actuellement un nouveau ralentissement mais de moindre ampleur. Il n est plus jugé satisfaisant que par 28 % des entreprises vosgiennes (-8 points) contre 21 % d avis défavorables. Cette évolution paraît équivalente à celle enregistrée au second semestre 8 juste au moment de l entrée de l économie en récession. La baisse de l activité dans les Vosges est légèrement plus marquée que la moyenne régionale où on observe également un retrait de la demande pour 21 % des répondants contre une progression pour 32 %. Cette évolution résulte d une réduction sensible des ventes sur le marché intérieur pour 43 % des entreprises contre une progression pour 27 % (respectivement 34 % et 32 % en décembre 11). La demande en provenance des marchés extérieurs s est encore inscrite en recul mais à un rythme moins élevé pour 38 % des établissements exportateurs (+6 points) contre une hausse pour % (17 % auparavant). Dans ce contexte, on assiste à une sousutilisation de l outil de production pour 28 % des répondants (24 % lors de la précédente mesure). A l inverse, les capacités ne sont plus saturées que pour 9 % des entreprises contre 13 % auparavant et 22 % en juin 11. Les stocks de produits finis restent pratiquement au même niveau jugé normal Evolution du niveau d activité des entreprises vosgiennes S12 Evolution du niveau d activité dans les départements lorrains Meurthe-et-Moselle 1er semestre 11 Meuse Moselle 2ème semestre 11 Vosges Lorraine 1er semestre 12 Evolution de l activité des entreprises vosgiennes Niveau d'activité Ventes totales Ventes à l'export Capacité de production Stock de produits finis Carnet de commandes er semestre 11 2ème semestre 11 1er semestre 12 CCIRL-ODE Vosges Juin 12 34

5 par 84 % des établissements (79 % fin 11) et s alourdissent pour 11 % des dirigeants. Les carnets de commandes se dégarnissent davantage pour 35 % des répondants (+ 4 points) et s étoffent pour seulement 4 %. La situation financière des entreprises vosgiennes (Répartition en % d entreprises) Marges Cette situation ne permettra pas de renouer rapidement avec la croissance au second semestre 12. Rentabilité Trésorerie Situation financière La situation financière Tous les indicateurs financiers révèlent une situation nettement plus fragile qu au second semestre 11. La réduction des marges perdure et s intensifie pour 42 % des répondants (+2 points) contre une stabilité pour 56 %. La situation est encore plus préoccupante pour les établissements qui enregistrent une activité moyenne ou faible avec une réduction pour 53 %. La rentabilité est toujours jugée fragile par 4 % des dirigeants contre une amélioration pour 16 %. L indicateur reste au même niveau par rapport à la précédente mesure. La trésorerie s est contractée pour une part plus importante (42 % des répondants contre 32 % au second semestre 11). Toutefois, la stabilité est observée dans un établissement sur deux. La situation financière s est fragilisée pour un tiers des entreprises (un quart en décembre 11), tandis que 24 % des répondants signalent une situation aisée contre 29 % auparavant. L emploi Satisfaisant Moyen Faible Evolution de la situation financière des entreprises vosgiennes Marges Rentabilité Trésorerie Situation financière er semestre 11 2ème semestre 11 Evolution de l emploi des entreprises vosgiennes 4-1er semestre 12 La courbe de l emploi accuse un repli sensible après l amorce d une tendance favorable début 11. Le solde des effectifs se dégrade davantage et touche 19 % des entreprises contre un accroissement pour seulement S12 54 CCIRL-ODE Vosges Juin 12

6 9 % (-4 points). La stabilité domine dans 72 % des établissements. L intensité des réductions de postes reste corrélée avec les résultats enregistrés ou prévus par les entreprises. Ainsi, parmi les entreprises qui jugent actuellement leur niveau d activité faible, 38 % s orientent vers une réduction de leurs effectifs contre 14 % pour celles dont les résultats sont moyens ou satisfaisants. Le recours au travail temporaire s inscrit également en repli pour un quart des répondants contre 28 % en décembre % gardent un effectif stable. L évolution des effectifs dans les Vosges paraît légèrement plus défavorable que le niveau mesuré sur le plan régional où 14 % des entreprises déclarent un accroissement de l emploi contre une réduction pour 17 %. L investissement Le ralentissement continu de l activité et les perspectives défavorables se sont traduits rapidement par une nouvelle réduction des projets d investissement qui se replient sensiblement pour 29 % des entreprises contre une hausse pour seulement 16 %. Le solde d opinions est négatif pour le second semestre consécutif. La baisse des dépenses d investissement est observée dans un tiers des entreprises dont le niveau des débouchés est moyen ou faible contre seulement 15 % pour les établissements dont l activité est jugée satisfaisante (38 % de hausse dans cette dernière catégorie). La réduction de l investissement dans le département des Vosges paraît plus importante que la moyenne mesurée dans les autres départements lorrains. Evolution de l emploi dans les entreprises lorraines Evolution de l investissement des entreprises vosgiennes Meurthe-et-Moselle 1er semestre 11 Meuse Moselle 2ème semestre 11 Vosges Lorraine 1er semestre S12 Evolution de l investissement dans les entreprises lorraines Meurthe-et-Moselle Meuse Moselle Vosges Lorraine -4 1er semestre 11 2ème semestre 11 1er semestre 12 CCIRL-ODE Vosges Juin 12 56

7 Prévisions à 6 mois Pour le second semestre 12, les chefs d entreprise anticipent un nouveau retrait de l activité à un rythme plus sensible sur le marché intérieur et à l export : 48 % des répondants prévoient une réduction des ventes contre une progression pour seulement 16 % (respectivement 49 % et 18 % pour les débouchés à l export). Les projets d investissement poursuivraient leur évolution négative dans les 6 mois à venir pour 32 % des dirigeants contre une amélioration pour 24 %. De même, les prévisions en matière de créations d emplois resteraient orientées à la baisse et affecteraient davantage d entreprises (3 % contre une hausse pour 11 %). Une large majorité (59 %) garderait un effectif stable. Une dégradation est également attendue au niveau du travail temporaire avec un moindre recours anticipé par 4 % des répondants. Les actions de formation restent relativement épargnées avec une progression des actions pour 24 % contre une réduction pour 15 % (respectivement 22 % et 13 % actuellement). La situation financière demeure très fragile avec une contraction des marges pour 46 % des répondants et des difficultés de trésorerie pour 39 %. Les prix de vente s inscriraient en hausse pour 1 % des entreprises contre une baisse pour un quart. Les perspectives du climat général des affaires (opinions sur l environnement économique des entreprises) sont autant pessimistes qu auparavant : la proportion d entreprises qui s attend à une évolution défavorable représente 48 % des répondants (61 % dans le commerce et 32 % dans le BTP) contre seulement 12 % d avis opposés. Cette tendance suggère que le ralentissement de l activité se poursuivra au cours du second semestre 12. Baromètre des tendances actuelles et prévisionnelles à 6 mois des entreprises vosgiennes Ventes totales Ventes à l'export Effectifs Travail temporaire Actions de formation Investissements Prix de vente Marges Trésorerie ème semestre 11 1er semestre 12 Prévisions Perspectives d évolution à 6 mois de l environnement général des entreprises vosgiennes CCIRL-ODE Vosges Juin 12

8 Résultats par secteur d activité Le niveau d activité L essentiel du repli de la croissance actuelle résulte d un ralentissement sensible du niveau d activité dans le secteur des services (hors transport). En effet, le recul touche 23 % des entreprises contre une progression pour 18 % (respectivement 5 % et 38 % six mois auparavant). La stabilité caractérise globalement les secteurs du BTP et du commerce tandis qu une légère amélioration est observée dans l industrie (IAA et biens intermédiaires), après la baisse sensible des résultats obtenus au second semestre 11. Evolution du niveau d activité des entreprises vosgiennes Industrie BTP Commerce Services Ensemble L emploi -4 2ème semestre 1 1er semestre 11 2ème semestre 11 1er semestre 12 Le solde de l emploi est négatif dans tous les secteurs. La réduction des effectifs s accentue nettement, surtout dans les services et le commerce avec respectivement 21 % et 14 % des réponses. La stabilité est toutefois signalée dans pratiquement 78 % des établissements. La situation s est inversée dans le BTP avec une stabilité constatée pour 62 % des répondants et une réduction pour 21 %. La baisse est moindre dans l industrie avec un recul des effectifs pour 19 % des entreprises (29 % six mois auparavant) contre une hausse pour 14 %. L investissement A l instar de l emploi, les investissements se sont contractés dans la plupart des secteurs d activité. Le repli paraît plus prononcé dans le tertiaire avec une baisse pour plus d un quart des répondants (29 % dans le commerce). Les projets d équipement sont encore orientés défavorablement dans l industrie mais avec une intensité moindre pour 27 % des répondants contre plus de 4 % six mois auparavant. Evolution de l emploi dans les entreprises vosgiennes Industrie 2ème semestre 1 BTP 1er semestre 11 Commerce Services 2ème semestre 11 Ensemble 1er semestre 12 Evolution de l investissement dans les entreprises vosgiennes Industrie BTP Commerce Services Ensemble Les programmes se réduisent également dans 27 % des établissements du BTP après un retrait de 25 % au second semestre 11. L amélioration concerne toujours 14 % des répondants ème semestre 1 1er semestre 11 2ème semestre 11 1er semestre 12 CCIRL-ODE Vosges Juin 12 78

9 Résultats par tranche d effectif Le niveau d activité Le repli du rythme de croissance de l activité enregistré au niveau global provient essentiellement d un ralentissement de l activité dans les entreprises de moins de 5 salariés. Les avis favorables ne représentent plus que 28 % (-1 point) contre une baisse pour 26 % (15 % seulement auparavant). Le niveau d activité des entreprises vosgiennes par secteur d activité Inf à de à 49 5 et plus Le niveau des ventes reste pratiquement stable dans les unités de plus de 5 salariés avec une progression des résultats pour 28 des répondants contre une réduction pour 16 % (respectivement 45 % et 31 % six mois auparavant) ème semestre 11 1er semestre 12 L emploi A l instar de l activité, l emploi se réduit davantage surtout dans les petits établissements de moins de 5 salariés. Les avis défavorables affectent plus de 16 % des répondants (13 % en décembre 11). Toutefois, la stabilité concerne une grande majorité (8 % des unités de moins de salariés et 72 % des établissements de à 49 salariés). L emploi dans les entreprises vosgiennes par secteur d activité 4 Inf à de à 49 5 et plus Le rythme de contraction des effectifs reste équivalent dans les entreprises de 5 salariés et plus avec 22 % des déclarations contre une hausse pour 12 % ème semestre 11 1er semestre 12 L investissement Les programmes d investissement sont orientés défavorablement dans l ensemble des entreprises. Un établissement sur trois de moins de 5 salariés réduit davantage ses projets contre une hausse pour seulement 9 % des répondants. La réduction de l effort d équipement paraît moins sensible dans les unités de 5 salariés et plus avec une baisse signalée par 23 % des entreprises contre une hausse pour 22 %, respectivement 37 % et 8 % lors de la précédente période. L investissement dans les entreprises vosgiennes par secteur d activité Inf à 2ème semestre 11 de à 49 1er semestre 12 5 et plus 89 CCIRL-ODE Vosges Juin 12

10 Actualité L énergie dans les entreprises vosgiennes Face au renchérissement du prix de l énergie, les entreprises vosgiennes ont engagé plusieurs actions pour réduire le coût et la consommation du poste énergétique. Parmi les actions réalisées dans ce domaine ou qui s inscrivent en projet pour les trois années à venir, deux mesures se dégagent nettement pour 43 % des répondants : la sensibilisation du personnel aux économies d énergie et la réduction de la consommation à la source (chasse aux fuites, anti-gaspis, isolation des bâtiments ). Ces deux actions sont également prévues, entre 13 et 15, par 16 % des entreprises. Viennent ensuite pour moins d un quart des établissements, l achat ou le renouvellement de matériels, technologies ou process moins énergivores, la mise en concurrence des fournisseurs d énergie et la réalisation d un pré-diagnostic énergie (entretien, visite sur site, analyses des factures, ). Une proportion légèrement moindre projette d engager ces actions durant les trois années à venir. 2 % seulement des répondants ont déjà réalisé des investissements dans des solutions alternatives (énergies renouvelables, solaire, éolien ). Le secteur du transport, fortement consommateur d énergie, est très impliqué dans ces actions avec plus de 65 % des répondants qui déclarent ou envisagent l acquisition d investissements moins énergivores. La sensibilisation du personnel et la mise en concurrence des fournisseurs d énergie sont privilégiées et réalisées par respectivement 7 % et 52 % des répondants contre une moyenne de 42 % et 41 % pour la tranche inférieure. Les actions réalisées et prévues pour améliorer l efficacité énergétique (en % d entreprises) Sensibilisation du personnel Réduction à la source Investissements moins énergivores Concurrence entre les fournisseurs Prédiagnostic énergie Energies renouvelables Réalisée Prévue Non prévue Les actions réalisées pour améliorer l efficacité énergétique (en % d entreprises et par tranche d effectif) Sensibilisation du personnel Réduction à la source Investissements moins énergivores Concurrence entre fournisseurs Prédiagnostic énergie Les grandes entreprises de 5 salariés et plus sont également davantage mobilisées sur toutes les actions d amélioration de l efficacité énergétique. Energies renouvelables Moins de de à 49 5 et plus CCIRL-ODE Vosges Juin

11 Thématique Environnement et développement durable Les entreprises ont été interrogées sur leur degré d engagement dans un processus de certification et plus généralement dans une démarche de développement durable. 22 % des entreprises vosgiennes déclarent détenir une certification ou être engagées dans cette procédure (27 % au niveau régional). Cet engagement est corrélé avec la taille des entreprises. En effet, 54 % des établissements de 5 salariés et plus sont certifiés ou engagés dans ce processus contre seulement 17 % pour la tranche inférieure. La répartition par secteurs d activité montre un engagement plus soutenu dans cette démarche dans l industrie avec 37 % des déclarations contre % dans les services et moins de 18 % dans le BTP et le commerce. Part des entreprises certifiées ou engagées dans un processus de certification (en % d entreprises) Non 78% 22% Part des entreprises certifiées ou engagées dans un processus de certification (en % d entreprises et par tranche d effectif) Oui L examen des principales certifications détenues par les entreprises vosgiennes révèle un recours important à la norme ISO 91 pour 58 % des répondants Cette norme garantit l existence d un système de management de la qualité orienté prioritairement vers la satisfaction du client et de tous les partenaires de l entreprise. Moins de salariés de à 49 salariés 5 salariés et plus Part des entreprises certifiées ou engagées dans un processus de certification (en % d entreprises et par secteur d activité) 6 L ISO 14 1 qui spécifie la conformité de la politique et des processus de l entreprise aux exigences relatives à un système de management environnemental, ne concerne que 6 % des établissements, essentiellement industriels, contre 15 % au niveau régional. Par ailleurs, d autres certifications ou Industrie 18 BTP 12 Commerce Services 22 Ensemble 1 11 CCIRL-ODE Vosges Juin 12

12 démarches de type «label» ont été citées. Il s agit surtout de la norme britannique BS OHSAS 181 ou Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMS&ST) pour 5 % des répondants et à un degré moindre les certifications spécifiques à certains secteurs d activité : PEFC, QUALIBAT, IFS BRC et ISO TS Ces normes sont plus fréquemment détenues par les grandes entreprises, telles l ISO 91 pour 7 % des entreprises certifiés de 5 salariés et plus (ou l ISO 14 1 pour 31 %) contre 5 % pour les établissements de moins de salariés. Plusieurs actions peuvent être intégrées dans la stratégie globale de développement de l entreprise afin de répondre à une démarche de développement durable. Trois objectifs sont généralement associés à ce concept : efficacité économique, équité sociale et préservation de l environnement. Dans le cadre de cette thématique, les entreprises vosgiennes, à l instar des autres établissements lorrains, ont déjà réalisé prioritairement des démarches liées : - à la santé, la prévention des risques et la sécurité au travail pour 71 % des répondants (7 % les prévoient dans les trois années à venir), - à l amélioration des conditions de travail (59 %), - à la gestion des déchets : réduction, traitement, valorisation...(53 %) Les domaines de certification des entreprises vosgiennes (en % d entreprises) ISO 91 ISO 141 OHSAS 181 Autres Les démarches de développement durable engagées ou prévues par les entreprises vosgiennes (en % d entreprises) Santé, prévention des risques 71 Conditions de travail Gestion des déchets Achats responsables Gestion de l'eau Mobilité déplacements Eco-conception Gestion des émissions de gaz à effet de serre Eco-labels Réalisée Prévue Non prévue La démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) engagée ou prévue par les entreprises vosgiennes (en % d entreprises) Réalisée D autres actions ont été également citées : - les achats responsables (25 %), - la gestion de l eau : réduction consommation, diminution des rejets et traitement (23 %), - la mobilité déplacements : covoiturage, Plan de Déplacement Entreprise (11 %), Non prévue 85% 6% 9% Prévue 12 11

13 - l éco-conception et l analyse du cycle de vie du produit (11 %). Viennent ensuite pour moins de 1 % des déclarations : la gestion des émissions de gaz à effet de serre et la réalisation d un bilan carbone ainsi que l obtention d éco-labels. Parmi ces différentes actions, les entreprises ont été sondées sur leur degré d engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE). Celle-ci correspond à l intégration d objectifs sociaux, environnementaux, éthiques et de gouvernance dans la stratégie de développement des entreprises. Elle couvre, par exemple, la qualité globale des filières d approvisionnement, de la sous-traitance, le bien-être des salariés, leur santé, l empreinte écologique de l entreprise, etc. Au regard de cette définition, 6 % des répondants déclarent avoir engagé une démarche de RSE au sein de leur entreprise (11 % au niveau lorrain), 9 % projettent de l intégrer et 85 % ne l ont pas encore envisagé. Les proportions d adhésion sont nettement plus élevées dans les établissements de salariés et plus. Moins d une entreprise sur cinq souhaite obtenir davantage d informations sur les démarches liées à l environnement et au développement durable. Les lettres d information sont préférées par une grande majorité des répondants (63 %) contre 33 % pour les publications sur un site internet spécialisé et 11 % pour les contacts personnalisés. Les chefs d entreprise sont également prêts à participer à des actions communes pour s engager davantage en matière de Développement Durable. 52 % souhaitent prendre part à des actions collectives, 48 % à des réunions d information et 14 % à intégrer un club thématique. Les démarches de développement durable engagées par les entreprises vosgiennes (en % d entreprises et par tranche d effectif) Santé, prévention des risques Les formes d information souhaitées sur l environnement et le développement durable (en % d entreprises) Lettres d'information Publications internet Contacts personnalisés Conditions de travail Gestion des déchets Achats responsables Gestion de l'eau Mobilité déplacements Eco-conception Gestion des émissions de gaz à effet de serre Eco-labels Responsabilité Sociétale des Entreprises Moins de et plus Les types d actions d engagement en matière de développement durable (en % d entreprises) Action collective Réunion d'information Club thématique CCIRL-ODE Vosges Juin 12

14 Question flash «Ambassade Economique» de Lorraine à Paris Le Cercle Economique Lorrain et les Chambres de Commerce et d Industrie de Lorraine ont souhaité évaluer l opportunité de mettre à disposition des entreprises, des institutions et des réseaux lorrains une «Ambassade Economique» de Lorraine en région parisienne. Il s agit d un lieu de représentation (salles, bureaux équipés) pour l organisation de manifestations et rendez-vous d affaires (conférences de Presse, remise de prix, entretiens de recrutement, Assemblées Générales, vitrine tourisme et savoirfaire...) et ayant pour objectifs de développer un espace commun à Paris et de bénéficier d un lieu de qualité (à un prix inférieur au marché). La région parisienne reste attractive pour l organisation de certaines manifestations des entreprises vosgiennes. En effet, 22 % des répondants déclarent se rendre fréquemment ou ponctuellement dans la capitale pour participer à un ou plusieurs types de manifestations. Cette proportion atteint plus de 3 % des entreprises filiales d un groupe et plus de 45 % des établissements de 5 salariés et plus ( % dans les petites structures). Parmi les manifestations citées par les entreprises vosgiennes, les rendezvous d affaires ainsi que les séminaires, réunions et Assemblées Générales sont organisés par respectivement 44 % et 37 % des répondants avec une fréquence moyenne de 8 et de 3 manifestations par an. Les conventions et congrès sont également cités par 34 % des répondants et pour moins d un quart l événementiel (lancement de produit, remise de prix ). Fréquence d organisation de manifestations des entreprises vosgiennes dans la région parisienne (en % d entreprises et par secteur d activité) Industrie BTP Commerce Services Ensemble Fréquence d organisation de manifestations des entreprises vosgiennes dans la région parisienne (en % d entreprises et par tranche d effectif) Moins de salariés de à 49 salariés salariés et plus Ensemble Les manifestations organisées par les entreprises vosgiennes dans la région parisienne (en % d entreprises) Rendez-vous d'affaires 44 Séminaires, réunions, AG Conventions, congrès Evénementiel Autres Non Oui Non Oui CCIRL-ODE Vosges Juin

15 Dans ce cadre, le projet d ouverture d une «Ambassade Economique de Lorraine» à Paris est jugé utile par 14 % des entreprises vosgiennes (16 % en moyenne régionale) et peu utile par 39 %. Les avis favorables atteignent % dans l industrie et les services. Toutefois, il n existe pas de corrélation avec la taille des entreprises. Degré d utilité de l ouverture de l Ambassade de Lorraine à Paris (en % d entreprises) Pas utile 47% 14% 39% Utile Peu utile Sachant que le coût des prestations pourrait être inférieur d au moins 4 % à celui pratiqué sur le marché parisien, seulement 2 % des entreprises vosgiennes envisagent de recourir aux services de l ambassade (5 % pour les autres établissements lorrains). 39 % restent indécises et 59 % ne semblent pas intéressées par cet espace commun à Paris. L adhésion est naturellement plus importante auprès des entreprises ayant déclaré l utilité du projet. Dans cette catégorie, le recours à ce lieu pourrait dépasser 12 % des répondants. Toutefois, la proportion des indécis paraît très élevée (77 %). Recours aux services de l Ambassade Lorraine à Paris (en % d entreprises) Ne sait pas 39% 2% Les lieux les plus adaptés pour la localisation de l Ambassade de Lorraine à Paris (en % d entreprises) Oui 59% Non Parmi les lieux les plus adaptés pour la localisation de la future «Ambassade de Lorraine» à Paris, la gare de l Est recueille le plus de suffrages avec 91 % des réponses suivie du centre de Paris et d un lieu à proximité du Palais des Congrès (environ 5 %) Le Centre de Paris redevient plus attractif pour 23 % des entreprises qui jugent le projet «utile» et pour plus de 8 % des répondants qui envisagent de recourir aux services de l Ambassade. Proche de la gare de l'est 5 6 Centre de Paris A proximité du Palais des Congrès CCIRL-ODE Vosges Juin 12