Le GFE 20 «Arts appliqués / Arts du spectacle»

Transcription

1 Le GFE 20 «Arts appliqués / Arts du spectacle» Les données actualisées et premiers repérages statistiques des évolutions de la formation et sur le marché du travail Octobre

2 Dans le cadre de la préparation du Plan régional de développement des Formations professionnelles, le Conseil régional Poitou-Charentes a demandé la réactualisation des éléments présentés dans les cahiers des Groupes Formation Emploi (GFE). Ce travail participe à la réflexion générale autour des questions sur la relation emploi formation. Pour l ARFTLV, il s est agi de rassembler un ensemble de données par GFE, de les analyser puis, par un travail de comparaison entre les données de 2002 avec celles de 2007, de faire un premier repérage statistique des changements intervenus sur la formation et le marché du travail. La temporalité de 4-5 ans semble être le «pas de temps minimal» permettant de faire apparaître statistiquement des évolutions. Connaître l emploi dans une entreprise, un secteur ou un GFE revient à repérer le plus finement possible un ensemble de caractéristiques permettant de décrire les actifs occupés et les emplois. Les critères les plus connus pour les salariés sont l âge, le genre et le niveau de formation. Quant aux emplois, ils se décrivent à partir d informations sur l entreprise, la catégorie socioprofessionnelle, la nature des contrats... Or la seule source rassemblant ces informations est le recensement général de la population de En attendant les résultats prévus pour mi 2009 et dans le but d estimer la situation au plus près de 2008, il apparaît incontournable d appliquer des tendances repérées dans des études et de confronter l image obtenue à partir des statistiques régionales. Cette méthode de travail montre cependant des limites : il est impossible d avoir une lecture profession par profession. Toutefois, afin de compléter l approche statistique, l ARFTLV a repéré un ensemble de travaux et études, documents exploités sur la partie emploi. Les principales sources statistiques mobilisées sont : Les enquêtes de la DARES Les travaux du CEREQ Afin de compléter les statistiques, les commentaires s appuient également sur les résultats suivants : Les notes sectorielles de la mission OREF de l ARFTLV Le rapport du groupe «Prospective des métiers et qualifications - Les métiers en 2015», Centre d Analyse Stratégique (CAS) Enfin, les travaux sont complétés par des cartes réalisées par l IAAT. 2

3 I.a. La formation professionnelle en 2008 et ses évolutions depuis 2002/2003 Les évolutions de la carte La carte des formations a connu les évolutions suivantes lors des rentrées 2006 et 2007 : Formation initiale sous statut scolaire CAP Arts Bois Marqueteur Ouverture : +12 1e année Transformation du CAP loi quinquennale en CAP 1 an sous statut scolaire Bac Pro Artisanat et Métiers d'art : Vêtements accessoires de mode Ouverture +12 Fermeture -12 Ouverture +12 LP Perret, Poitiers LP Gilles Jamain Rochefort (transfert de P. Doriole) LP Pierre Doriole La Rochelle LP Jean Rostand - Angoulême On ne note pas d'évolutions prévues pour la rentrée 2008 dans ce GFE. Efficience des formations Le Rectorat calcule l'efficience des formations, c'est-à-dire le nombre de diplômés rapporté au nombre d'entrants dans une formation donnée. Dans ce GFE, l'efficience des formations est moyenne, mais il faut noter une certaine hétérogénéité selon les années et selon les établissements pour des formations identiques : de 55,6 à 75 % pour les Bacs Pro AMA ébéniste, de 57,1 à 76,9 % pour les Bacs Pro AMA Vêtements et accessoires de mode en Le CAP Arts de la Broderie affiche le meilleur chiffre, avec 90,9 %. (Source : Rectorat, calcul sur la période ) 3

4 I.b. Le marché du travail et ses évolutions Offres et demandeurs d'emploi inscrits à l'anpe DEFM Catégories 1 et 6 Offres durables (CDI et CDD > 6 m ois) Offres tem poraires (CDD< 6 m ois) Offres occasionnelles (CDD< 1 m ois) Total des offres en 2007 Métiers (ROME) DEFM en Mars 2008 Evolution entre Part des m oins m ars 2007 et de 30 ans (en %) mars 2008 Professionnels des arts Artiste plasticien/artiste plasticienne % - 10 Professionnels du spectacle Artiste dramatique % Artiste de la musique et du chant % Artiste de la danse % Artiste du cirque et du music-hall % Prof essionnel/prof essionnelle de la mise en scène et de la réalisation % Animateur-présentateur/Animatrice-présentatrice % - 11 Présentateur/Présentatrice de modèles nd 100 % nd Prof essionnel/prof essionnelle du décor et des accessoires % Prof essionnel/prof essionnelle du costume et de l'habillage % Prof essionnel/prof essionnelle de la production des spectacles % Opérateur/Opératrice d'attractions nd 33 % nd Personnel artisanal de l'habillem ent, du cuir et du textile Tapissier-décorateur/Tapissière-décoratrice en ameublement % 3 3 Façonnier/Façonnière d'ouv rages d'art en f ils 7 29 % - 1 Personnel du travail artisanal des matériaux Prof essionnel/prof essionnelle de la bijouterie, orf èvrerie et joaillerie % Verrier à la main % Céramiste à la main % Façonnier/Façonnière d'ouv rages décoratif s en bois et matériaux associés % - 16 Personnel artisanal divers Prof essionnel/prof essionnelle de la gravure nd 33 % nd 3 3 Prof essionnel/prof essionnelle de la dorure 6 33 % Peintre f inisseur/peintre f inisseuse d'art 8 38 % Facteur-réparateur/Factrice-réparatrice d'instruments de musique 8 50 % 3 Prof essionnel/prof essionnelle de la conserv ation des animaux Techniciens de préparation de la production 1 1 Modéliste des industries des matériaux souples 9 33 % Prof essionnels des arts % Prof essionnels du spectacle % Personnel artisanal de l'habillement, du cuir et du textile % Personnel du travail artisanal des matériaux % Personnel artisanal div ers % Techniciens de préparation de la production 9 33 % Total offres et demandeurs d'emploi % 9 nd Source : DRTEFP - Année civile 2007 et mars 2008 GFE 20 Au 31 mars 2008, 850 demandeurs d'emplois étaient inscrits sur un métier relevant du GFE 20 soit 61 demandeurs d emploi supplémentaires par rapport au 31 mars Le volume de demandeurs d'emploi inscrits à l'anpe demeure globalement faible. En effet, qu'il s'agisse de recrutement ou de recherche d'emploi au sein du GFE 20, le recours aux services de l'anpe ne paraît pas être le moyen le plus privilégié, les modalités d'accès aux professions de ce GFE étant marquées par la cooptation et l utilisation du réseau. La demande d'emploi porte majoritairement (à 69%) sur les professions du spectacle. En particulier, ce sont les profils d'artiste de la musique et du chant et de professionnel/professionnelle de la production des spectacles qui connaissent le plus grand nombre de demandes avec 166 DEFM inscrits à l'anpe en catégories 1 et 6 au 31 mars Une analyse en fonction des métiers recherchés fait apparaître que la baisse des DEFM la plus sensible concerne la catégories des personnels du travail artisanal des matériaux et ceux de l'artisanat en habillement cuir et textile, respectivement de -36,5% et -32,8%. Au 31 mars 2008, près d'un tiers de ces demandeurs d'emploi appartenaient à la catégorie des moins de 30 ans. Dans ce GFE, si l'on considère l'évolution des DEFM selon la tranche d'âge, c'est principalement l'effectif des moins de 30 ans qui diminue entre 2004 et 2008 de 5,2 points. Les parts des DEFM femmes, des DEFM de longue durée et des DEFM de plus de 50 ans demeurent, quant à elles, assez stables entre 2004 et

5 Source: DRTEFP - au 31 mars 2008 Les demandeurs d emploi sont les demandeurs d emploi de catégories 1 et 6. Attention : Les effectifs de demandeurs d'emploi cités ici sont sous-estimés car ils ne prennent pas en compte les catégories 3 et 8 qui en composent une très large part. 5

6 Le niveau de formation des demandeurs d'emploi selon leur âge La part des niveaux de formation V et IV est prépondérante quelle que soit la tranche d'âge des demandeurs d'emploi. A noter, chez les demandeurs d'emploi de 25 à 45 ans, le niveau I-II représente plus du quart de l'effectif, ce qui correspond à une part relative plus importante que dans les autres tranches d'âge. Chez les 46 ans et plus, la proportion des DE de niveau VI et VBIS, de l'ordre de 5% environ, dépasse la part constatée dans les autres tranches d'âge. Niveau de formation des demandeurs d'emploi selon leur âge 46 ans et plus III : Bac+2 25 à 45 ans I-II : Bac+3 ou bac+4 V : BEPC-BEP-CAP Moins de 25 ans IV : Bac-BTN-BT-BP 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Moins de 25 ans 25 à 45 ans 46 ans et plus VI : 1er cycle-2ème degré 2,6 % 2,0 % 4,8 % Vbis : CEP-SES 1,3 % 1,7 % 5,4 % V : BEPC-BEP-CAP 35,1 % 26,6 % 33,5 % IV : Bac-BTN-BT-BP 35,1 % 29,0 % 25,1 % III : Bac+2 15,6 % 17,8 % 15,0 % I-II : Bac+3 ou bac+4 10,4 % 22,9 % 16,2 % Source DRTFEP 2008 Attention : Les chiffres sont là encore à considérer avec prudence dans la mesure où ils n'intègrent pas les données relatives aux demandeurs d'emploi issus de grandes écoles par exemple. 6

7 L offre d emploi L'ANPE a enregistré en offres d'emploi pour des métiers de ce GFE. La diminution du nombre d'offres d'emploi enregistrées à l'anpe entre 2004 et 2008 s'avère très importante (- 499 offres soit -65%). Les offres temporaires représentent la majorité des offres enregistrées, soit 44,6% du total. On comptait 13 % d offres occasionnelles. A noter toutefois, la part des offres d'emploi durables a plus que doublé sur cette même période. Le marché du travail est essentiellement porté par le secteur des «Activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens pour usage propre». Les offres d'emploi dans ce GFE concernent à près de 64% les professionnels du spectacle. L'analyse des zones d emploi par rapport au profil régional fait apparaître les points suivants : une part d offres temporaires et une part d offres occasionnelles supérieures à la part régionale dans les zones d emploi de Charente-Maritime, La Rochelle exceptée ; la zone d emploi de Montmorillon connaît une part plus importante d offres temporaires ; l ensemble des autres zones d emploi est principalement caractérisé par une part plus importante d offres durables. 7

8 Tension sur le marché du travail En Poitou-Charentes, en 2007, on comptait dans ce GFE 267 offres d emploi enregistrées contre demandes d emploi enregistrées, soit un taux de tension faible, de 0,1. Cette tension faible se retrouve sur l ensemble des zones d emploi. Le graphe DR ANPE indiquait en 2004 les tensions repérées en Poitou-Charentes sur les métiers pour lesquels les volumes d'offres étaient supérieurs à 50. Rare métier du GFE 20 à y figurer : celui d'artiste dramatique qui présente à la fois un taux de satisfaction des offres supérieur à la moyenne et un taux d'écoulement des demandes inférieur à la moyenne. Ce métier correspond à des offres d'emploi atypiques, pouvant néanmoins être pourvues par des DE inscrits dans d'autres ROME du fait d'une faible qualification requise, le plus souvent. 8