Planning Formations 2015

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1 Planning Formations 2015 Gestion des RESSOURCES HUMAINES Rôles et enjeux de la fonction RH dans l Entreprise RH01 INTRA (Franxe entière) ou INDIVIDUEL S/devis La Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences : atout majeur de la politique RH RH02 INTRA (Franxe entière) ou INDIVIDUEL S/devis Acquérir les bases pour RECRUTER ses COLLABORATEURS RH S entraîner à l entretien d EVALUATION RH Etre mieux à même d accompagner les salariés, durant les Entretiens de LICENCIEMENT RH05 INTRA (France Entière) ou INDIVIDUEL (Paris) S/devis MANAGEMENT des HOMMES et LEADERSHIP Devenir Manager d une équipe ML MANAGER son équipe pour optimiser sa performance ML MANAGER, en situation de crise ML Développer son LEADERSHIP par le SLOW MANAGEMENT ML MANAGER des collaborateurs SENIORS ML Développer une SYNERGIE Managériale Junior/Sénior ML Agir en Manager COACH Assurer un suivi individualisé d un collaborateur ML L INTELLIGENCE Emotionnelle, au service d un management plus humain ML Introduction à la DIFFERENCE CULTURELLE et ses conséquences dans le management ML Développer la MOTIVATION ML Animer des REUNIONS PRODUCTIVES ML

2 Accompagnement du CHANGEMENT Instaurer une CULTURE du CHANGEMENT dans son Equipe AC01 INTRA (France entière) S/devis Promouvoir les CHANGEMENTS dans son Equipe AC Bien vivre les CHANGEMENTS AU QUOTIDIEN AC COMMUNICATION Efficacité Relationnelle Pratiquer au quotidien une COMMUNICATION de qualité, avec la PNL CR Optimiser sa communication avec l ECOUTE Active CR Anticiper les DIFFERENDS et désamorcer les situations conflictuelles CR Régler un CONFLIT par la MEDIATION CR Pratiquer la RELATION d AIDE, un élément de réponse, face aux Risques Psychosociaux S enrichir mutuellement Communication INTERGENERATIONNELLE avec la PNL CR CR Développer un état d esprit COMMERCIAL pour non Commerciaux CR Expression Orale Prendre la PAROLE en public, avec aisance et force de conviction CO "PRESENTATION SKILLS" in English CO Développer sa VOIX pour communiquer avec confiance CO Expression Ecrite Concevoir des SUPPORTS de PRESENTATION efficaces CE Communiquer par ECRIT CE02 INDIVIDUEL (Paris) 2160

3 Transmission Agir en TUTEUR CT Utiliser l ECRIT pour transmettre son SAVOIR FAIRE CT02 INDIVIDUEL (Paris) 2160 Préparer et REUSSIR ma SUCCESSION PROFESSIONNELLE CT Image Professionnelle Maîtriser son IMAGE professionnelle, en toutes situations CI Prendre plaisir à me METTRE en VALEUR CI SAVOIR VIVRE, aujourd hui, en entreprise CI DEVELOPPEMENT PERSONNEL et EFFICACITE PROFESSIONNELLE Développer son ASSERTIVITE pour agir de façon affirmée DE Développer une solide CONFIANCE en soi DE Renforcer son ESTIME de SOI pour faciliter ses relations professionnelles DE Faire de ses EMOTIONS un atout professionnel DE Rester EFFICACE et SEREIN, en situation de STRESS DE AIKINoSTRESS pour DYNAMISER son EQUIPE et REUSSIR ensemble DE06 INTRA (France entière) S/devis Positiver sa relation au TEMPS et mieux le gérer DE MEDITATION Initiation à la pratique de la MEDITATION, de type pleine Conscience ME01 INDIVIDUEL (Paris) 6 à 8 sessions de 2 heures 440 par session MEDITER sortir des sentiers battus pour FEDERER son EQUIPE ME02 INTRA (France entière) S/devis

4 EVOLUTION Professionnelle - MOBILITE Faire évoluer son PROJET PROFESSIONNEL EM01 BILAN - INDIVIDUEL sur Paris et Lyon 16 à 20h en face à face S/devis Mon AVENIR en "MARCHE" Prendre du recul pour construire son avenir dans les CEVENNES EM PC Piloter la MISE en ŒUVRE de son NOUVEAU PROJET EM03 INDIVIDUEL (Paris et Lyon) 12 à 15 H, découpées en sessions 2520 ou 3150 EXPATRIATION S EXPATRIER : dynamiser ses talents à l INTERNATIONAL EX Retour d EXPATRIATION : Se RE-INTEGRER et valoriser son expérience EX GESTION de PROJETS Elaborer et Piloter mon PROJET (organisation) GP Animer une équipe PROJET et perfectionner son LEADERSHIP (relationnel) GP Résoudre les problèmes et prendre les BONNES DECISIONS GP Développer et structurer ses idées avec le MIND MAPPING GP Accroître productivité et créativité avec MIND MANAGER GP Développer un bon esprit de SYNTHESE GP Manager et conduire un PROJET dans son intégralité GP07 INTRA (France entière) s/devis

5 PREPARATION à la RETRAITE REFLEX RETRAITE Une nouvelle VIE à construire PR01 INTRA uniquement S/devis Construire sa nouvelle vie : une RETRAITE REUSSIE PR02 BILAN - INDIVIDUEL sur Paris et Lyon 16 à 20h en face à face S/devis Se préparer à la RETRAITE et réussir cette transition de VIE PR L * * * 2610 Ma RETRAITE en "MARCHE" dans les Cévennes PR PC DEMAIN à 2 MAINS SPECIAL COUPLE PR05 INTRA ou - INDIVIDUEL S/devis Préparer sa RETRAITE, au retour d EXPATRIATION PR BUREAUTIQUE Utile Prendre en main les nouveautés du Pack OFFICE 2010 BC Gérer des DOCUMENTS LONGS Word BC Utiliser la puissance des TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES BC Initiation à la COMPTABILITE - pour non Comptables BC Initiation aux ETATS Financiers prévisionnels - pour non Comptables BC ORGANISATION / AMELIORATION Continue Organiser son environnement par la Méthode des 5 S OA01 INTRA (France entière) ou INDIVIDUEL (Paris) S/devis * * * PR03 le 3 ème jour reste à déterminer Honoraires INTER Il s agit du montant HT. S y ajoutent les déjeuners / pauses, pris avec le Formateur : forfait 35 HT/ jour.

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