Titre Professionnel NTC Négociateur Technico Commercial
|
|
- Jean-Bernard Bibeau
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Titre Professionnel NTC Négociateur Technico Commercial Session 2017 V3.1 du 10/10/16 Christophe POCIELLO
2 La formation NTC par H 3 O Négociateur Technico Commercial Validation d un titre professionnel Niveau III (Bac +2) Prospecter, Présenter, Négocier une solution technique Gérer et Optimiser l activité commerciale sur un secteur géographique déterminé Pré-requis : la formation est ouverte : Aux salariés d entreprise avec une première expérience professionnelle de la vente ou devant occuper prochainement une fonction commerciale dans le cadre de leur évolution professionnelle. Aux contrats de professionnalisation pouvant justifier des conditions suivantes. Formation Initiale équivalente à Bac +2 et au minimum de 18 mois d expérience professionnelle. Le contrat de professionnalisation doit s effectuer obligatoirement sur une fonction commerciale. 2
3 La formation NTC par H 3 O H 3 O propose : Entretien Préalable : Validation de l entrée en formation Evaluation Pré-formative visant à la construction d un parcours par participant. Modules de formations opérationnels réalisés par des consultants séniors. Travail collaboratif en petit groupe : 8 personnes max. Utilisation de la méthode Arc-en-ciel appliquée à la vente avec remise du profil individuel option vente. Mises en situations pratiques avec acteur et études de cas. Dossier de synthèse à réaliser sur une problématique de votre entreprise Contrôle continu des connaissances acquises Organisation des sessions de validation du titre 3
4 Le déroulement du cycle de formation 1 Validation des besoins de formation & Définition du cycle individuel de formation 2 Réalisation du cycle individualisé de formation 3 Session de validation du Titre Professionnel 4
5 Choisir les modules Valider les besoins 1 Validation des besoins Objectifs: Identifier les points forts, les axes de progrès Mesurer les écarts par rapport à la formation Les moyens: Entretien individuel par un consultant de H3O Conseil et Formation Réalisation du profil arc-en-ciel Objectif: Définition d un parcours individuel de formation avec le consultant H3O CF Les moyens: Support «Définition de parcours» 5
6 MODULES DE FORMATION 1 Validation des besoins, choix des modules Cycle Négociateur Technico-commercial M 0 M 1 Le cycle complet ÉTAPES DURÉE EN H. POSITIONNEMENT 3,5 3,5 Accueil présentation de la formation, du titre et du Dossier Professionnel Les fondamentaux de la démarche commerciale Mon parcours individuel Dates sur 2016/2017 Dès à présent 7 Equipe Pédagogique 04 Janvier Christophe POCIELLO 05 et 06 Janvier 2017 M 2 Identifier ses priorités d actions et analyser son environnement 14 Laurence EMERIAU 26 et 27 janvier 2017 M 3 Bâtir son organisation en s appuyant sur les outils marketing 21 Danielle GAUDUBOIS 20 et 21 mars et 06 Avril 2017 M 4 La prospection commerciale 14 Christophe POCIELLO 09 et 10 Février 2017 M 5 L argumentation, la négociation et la conclusion de vente 14 Christophe POCIELLO 02 et 03 Mars 2017 M 6 L animation commerciale 14 Vincent PETARD 04 et 05 mai M 7 Piloter son activité commerciale 14 Vincent PETARD 01 et 02 juin 2017 M 8 Evaluations et travail dossier professionnel 14 Christophe POCIELLO M 9 Examen Blanc 7 Christophe POCIELLO Vincent PETARD 03 Mai Juin Juin 2017 M 10 Sketchs avec acteur 7 Christophe POCIELLO 07 avril 2017 SESSION DE VALIDATION 10,5 Christophe POCIELLO DURÉE TOTALE DU CYCLE 154 Semaine du 03 au 07 Juillet
7 2 Les objectifs du cycle de formation 7
8 2 Les objectifs du cycle de formation À l issue du parcours de formation, les participants seront en mesure de : Prospecter, présenter et négocier une solution technique (CCP 1) Gérer et optimiser l activité commerciale sur un secteur géographique déterminé (CCP 2) Prospecter un secteur géographique défini Détecter un besoin, le définir et concevoir une solution technique Négocier une proposition commerciale et conclure la vente Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de développement de la clientèle Étudier l état du marché pour adapter l offre commerciale Organiser un plan d action commerciale en cohérence avec les besoins du marché Faire le bilan de son activité commerciale et rendre compte à sa hiérarchie 8
9 2 Organisation du cycle de formation Prospecter, présenter et négocier une solution technique Module 1: Les fondamentaux de la démarche commerciale Module 5: L argumentation, la négociation et la conclusion de vente Module 6: L animation commerciale Module 4: La prospection commerciale Gérer et optimiser l activité commerciale sur un secteur géographique déterminé Module 2: Identifier ses priorités d actions et analyser son environnement Module 3: Bâtir son organisation en s appuyant sur les outils marketing Module 7: Piloter son activité commerciale 9
10 2 Organisation du cycle de formation Préparation du titre, évaluation, travail sur le dossier professionnel et mise en situation pratique Module 0 : Présentation du titre, des compétences, du groupe Module 8: Evaluations intermédiaires et travail sur le Dossier professionnel Module 9: Examen Blanc étude de cas Module 10: Mise en situation pratique avec acteur 10
11 Module 0 2 Objectifs et contenu des modules «Lancement de la formation et préparation à l obtention du titre professionnel» Durée: 1 jour Intervenant Christophe POCIELLO Objectifs du module: Présentation de l équipe pédagogique Déroulement de la formation, logistique organisation contenus. Présentation de chaque participant, de son entreprise de son contexte et de son environnement professionnel et des ses attentes. Présentation du Dossier Professionnel. Présentation du déroulement de l examen du titre professionnel Travail préparatoire: Non 11
12 Module 1 2 Objectifs et contenu des modules Durée: 2 jours «Les fondamentaux de la démarche commerciale» Intervenant : Christophe POCIELLO Objectifs du module: Présentation de la méthode arc-en-ciel appliquée à la vente Remise des profils individuels option vente Connaître et maîtriser les étapes d un entretien de vente: L entretien de découverte : Le R1 Travail préparatoire: Non 12
13 Module 2 2 Objectifs et contenu des modules «Identifier ses priorités d actions et analyser son environnement» Durée: 2 jours Intervenante : Laurence Emeriau Objectifs du module: Analyser et segmenter son marché Identifier les cibles auxquelles s'adressent son offre et établir une liste de prospects/clients à contacter Réaliser l étude de son portefeuille client Travail préparatoire: Oui Identifier son portefeuille client et le segmenter. 13
14 Module 3 2 Objectifs et contenu des modules «Bâtir son organisation en s appuyant sur les outils marketing» Durée: 3 jours Intervenante : Danièle GAUDUBOIS Objectifs du module: Proposer des évolutions du marketing opérationnel de ses produits en prenant en compte son environnement et sa concurrence Établir un fichier de prospects/clients cohérents Définir des objectifs d'activité Etude de cas Réaliser la matrice FFOM de son entreprise. Travail préparatoire: Oui Livrable M2 : Présenter son PARC et son organisation de prospection. 14
15 Module 4 2 Objectifs et contenu des modules «La prospection commerciale» Durée: 2 jours Intervenant : Christophe POCIELLO Objectifs du module: Mener les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux Créer en permanence de nouveaux contacts par la prospection pour garantir un volume d'affaires Mener un entretien de vente téléphonique avec son prospect/son client Elaborer L élevator speech de son entreprise et identifier les phrases d accroche en fonction des types d interlocuteurs. Travail préparatoire: Oui Livrable M3 : Présenter sa matrice FFOM 15
16 Module 5 2 Objectifs et contenu des modules «L argumentation, la négociation et la conclusion de vente : Le R2» Durée: 2 jours Objectifs du module: Maîtriser la mise en œuvre du schéma d argumentation: Caractéristiques, Avantages, Preuves. Identifier les stratégies de négociation commerciale Connaître les techniques de conclusion de vente La réponse aux objections La proposition de la vente Commencer à élaborer l argumentaire de son entreprise Travail préparatoire: Oui Livrable M4 : Présenter son plan de prospection et ses outils ( Elevator speech..accroche) analyse portefeuille et Matrice ABC/A B C 16
17 Module 6 2 Objectifs et contenu des modules «L animation commerciale» Durée: 2 jours Intervenant : Vincent PETARD Objectifs du module: Suivre la commande du client jusqu'à la livraison et/ou la mise en service de la solution Consolider la relation commerciale en menant des actions d'intérêt mutuel Approcher les notions de transmissions de compétences et de plan d actions commerciales. Travail préparatoire: Non Livrable : M5 Présenter son Argumentaire CAP et son tableau Concession contrepartie 17
18 Module 7 2 Objectifs et contenu des modules «Piloter son activité commerciale» Durée: 2 jours Intervenant : Vincent PETARD Objectifs du module: Effectuer le bilan de chaque affaire Analyser en permanence ses résultats commerciaux par rapport aux objectifs fixés et apporter les correctifs nécessaires Rendre compte à sa hiérarchie de son activité commerciale et de l'avancement des affaires en cours Travail préparatoire: Oui Livrable M6 Plan d Action commerciale 18
19 Module 9 Module 8 2 Objectifs et contenu des modules «Evaluations Intermédiaires et Dossier Professionnel» Durée: 2 x 1 jour ( M8 A et M8 B) Objectifs du module: Evaluation des acquis de la formation de chaque module Travail en groupe et en entretien individuel sur le Dossier Professionnel Travail préparatoire: Oui, révisions «Examen Blanc» Durée: 1 Jour Objectifs du module: Etude de cas Entretien avec jury dans les conditions de l examen, entretien de vente Présentation du Dossier Professionnel Travail préparatoire: Oui 19
20 Module 10 2 Objectifs et contenu des modules «Mise en situation pratique avec Acteur» Durée: 1 jour Intervenants : Christophe POCIELLO & Florent LONGEPE Objectifs du module: Vue d ensemble de la démarche commerciale De la prospection téléphonique à la découverte en passant par le closing Sketchs de vente Travail préparatoire: Oui révision des modules 20
21 3 La certification visée Titre professionnel de niveau III (équivalent bac+2) : Les épreuves se dérouleront la semaine du 03 au 07 Juillet 2017 «Négociateur Technico-Commercial»* *For Action est habilité par la DIRECCTE pour organiser des sessions de validation conduisant au titre professionnel de Négociateur Technico-Commercial 21
22 LE COÛT LA DURÉE Durée, Coût et Organisation Le positionnement Modules de formation Épreuve de validation ½ journée 20 jours maximum 1,5 journée (Cycle complet: 22 jours soit 154 heures) Le positionnement 140,00 HT Profil Arc en Ciel Individuel Modules de formation Épreuve de validation 200,00 HT 280 /jour/pers.* 420,00 HT *(Cycle complet: par participant) 22
23 L ORGANISATION Durée, Coût et Organisation Le positionnement : à partir de Juin 2016 Organisation des sessions de validation : Juillet 2017 Lieu de formation: H 3 O (44 St Herblain) Epreuves de Validation : H 3 O (44 ST Herblain) 23
24 Contact Christophe POCIELLO: Par téléphone au / Par mail: cpociello@h3o-rh.fr 24
25 Calendrier Validé Jour janv-17 févr-17 mars-17 avr-17 mai-17 juin-17 juil-17 Jour 1 Dimanche S52 Mercredi Mercredi Samedi Lundi Jeudi M7 Samedi 1 2 Lundi ZB Jeudi Jeudi M5 Dimanche S13 Mardi Vendredi M7 Dimanche S Mardi Vendredi Vendredi M5 Lundi Mercredi M8A Samedi Lundi 3 4 Mercredi M0 Samedi Samedi Mardi Jeudi M6 Dimanche S22 Mardi Exame 4 5 Jeudi M1 Dimanche S5 Dimanche S9 Mercredi Vendredi M6 Lundi Mercredi 1,5 J 5 6 Vendredi M1 Lundi Lundi Jeudi M3 Samedi Mardi Jeudi par pe 6 7 Samedi Mardi Mardi Vendredi M10 DimancheS18 Mercredi Vendredi 7 8 Dimanche S1 Mercredi Mercredi Samedi Lundi Jeudi Samedi 8 9 Lundi Jeudi M4 Jeudi Dimanche S14 Mardi Vendredi Dimanche S Mardi Vendredi M4 Vendredi Lundi ZB Mercredi Samedi Lundi Mercredi Samedi Samedi Mardi ZB Jeudi Dimanche S23 Mardi Jeudi Dimanche S6 Dimanche S10 Mercredi ZB Vendredi Lundi Mercredi Vendredi Lundi ZB Lundi Jeudi ZB Samedi Mardi Jeudi Samedi Mardi ZB Mardi Vendredi ZB DimancheS19 Mercredi Vendredi Dimanche S2 Mercredi ZB Mercredi Samedi Lundi Jeudi Samedi Lundi Jeudi ZB Jeudi Dimanche S15 Mardi Vendredi Dimanche Mardi Vendredi ZB Vendredi Lundi ZB Mercredi Samedi Lundi Mercredi Samedi Samedi Mardi ZB Jeudi Dimanche S24 Mardi Jeudi Dimanche S7 Dimanche S11 Mercredi ZB Vendredi Lundi Mercredi Vendredi Lundi ZB Lundi M3 Jeudi ZB Samedi Mardi Jeudi Samedi Mardi ZB Mardi M3 Vendredi ZB DimancheS20 Mercredi Vendredi Dimanche S3 Mercredi ZB Mercredi Samedi Lundi Jeudi M8B Samedi Lundi Jeudi ZB Jeudi Dimanche S16 Mardi Vendredi M9 Dimanche Mardi Vendredi ZB Vendredi Lundi Mercredi Samedi Lundi Mercredi Samedi Samedi Mardi Jeudi Dimanche S25 Mardi Jeudi M2 Dimanche S8 Dimanche S12 Mercredi Vendredi Lundi Mercredi Vendredi M2 Lundi Lundi Jeudi Samedi Mardi Jeudi Samedi Mardi Mardi Vendredi DimancheS21 Mercredi Vendredi Dimanche S4 Mercredi Samedi Lundi Jeudi Samedi Lundi Jeudi Dimanche S17 Mardi Vendredi Dimanche Mardi Vendredi Mercredi 31 25
26 Livrables attendus Intitulé du livrable L1 présentation de l entreprise L2 La segmentation de mon portefeuille et de mon activité commerciale L3 : FFOM et diagnostic marché: concurrence et fidélisation de la clientèle L4 : Présentation de ma prospection L5 : Détecter le besoin, présenter et négocier l offre L6 : L animation commerciale L7 Piloter l activité commerciale Date du Livrable 26 janvier 2017 Resp + date correction CPO Corr : 24/04/17 09 février 2017 LEM Corr : 24/04/17 03 juin 2017 DGA Corr : 24/04/17 02 Mars 2017 CPO Corr : 24/04/17 20 Mars 2017 CPO Corr : 24/04/17 02 Juin 2017 VPE Corr : 22/06/17 12 Juin 2017 CPO Corr 22 /06/17 Forme Libre Dossier professionnel : AT 2 Optimiser l activité commerciale Dossier professionnel AT 2 Etudier l état du marché pour adapter l offre commerciale Dossier AT 1 : Fidéliser la clientèle. Dossier professionnel AT 1 Prospecter un secteur géographique Dossier professionnel AT 1 Détecter un besoin, le définir et concevoir une offre négocier et conclure Dossier professionnel AT 2 Organiser son Plan d Action commerciale Dossier professionnel AT 2 Faire le bilan de son activité et rendre compte à la hiérarchie
27 4 rue Edith PIAF BAT. A Saint-Herblain informations@h3o-rh.fr
Négociateur Technico - Commercial
Négociateur Technico - Commercial La formation NTC par For Action Négociateur Technico Commercial Validation d un titre professionnel Niveau III (Bac +2) Prospecter, Présenter, Négocier une solution technique
Plus en détailBTS TECHNICO-COMMERCIAL PREMIÈRE ANNEE COMMUNICATION NÉGOCIATION GESTION DE PROJET 2006/2007
CAHIIER DES CHARGES DU DOSSIIER À CONSTIITUER À L IISSUE DE LA PREMIIÈRE PÉRIIODE DE STAGE (29//01-17//02 2007) Gestion de Projet Communication-Négociation 1 Finalités et objectifs du dossier L étudiant
Plus en détailLa P N L appliquée à la vente
La P N L appliquée à la vente Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Objectifs : Maîtriser les outils de programmation de la démarche commerciale. Programmer les objectifs de la réussite commerciale.
Plus en détailGUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année
GUIDE DU TUTEUR Ce guide est complété par le tuteur durant la première année de BTS. Une copie doit être fournie au professeur et à l étudiant ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC Management des Unités Commerciales
Plus en détailREFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312
REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE
Plus en détailBTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR
BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR Vous êtes tuteur d un étudiant en BTS management des unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l arrivée du
Plus en détailFamille de métiers. achats. // Acheteur international. // Agent acheteur (market representative)
achats Famille de métiers achats // Acheteur international L acheteur a pour mission de sélectionner la meilleure offre de produits sur un marché donné selon la stratégie marketing et commerciale de l
Plus en détailREFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL. Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) Niveau III
REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) Niveau III Site : http://www.emploi.gouv.fr SOMMAIRE Pages Présentation de l évolution du Titre
Plus en détailUDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE
UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE 2 SOMMAIRE I. LES FAMILLES PROFESSIONNELLES... 5 II. LES FONCTIONS GENERIQUES... 12 FAMILLE ETUDES ET CONCEPTION......... 15 ASSISTANT D ETUDES ET CONCEPTION...16
Plus en détailGuide du Tuteur Banque et Assurance
Guide du Tuteur Banque et Assurance QU EST-CE QUE LE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES? Il s agit d une formation en 2 ans proposée aux titulaires d un baccalauréat technologique ou général. Elle
Plus en détailPROGRAMME DE FORMATION
PROGRAMME DE FORMATION BGE Provence Alpes Méditerranée ACCES CONSEIL Siège social 7 rue Gaston FLOTTE 13012 MARSEILLE Tél. : 04 91 90 88 66 Siret : 33447279200103 www.acces-conseil.com REPARTITION DU STAGE
Plus en détailOutil : Grille d entretien annuel individuel d évaluation ENTRETIEN ANNUEL
Outil : Grille d entretien annuel individuel d évaluation NOM : Prénom : Né (e) le : Fonction : Occupée depuis le : Date du précédent entretien : Date de l entretien : Entretien mené par :... ENTRETIEN
Plus en détailBTS M. U. C. en apprentissage
UFA Jeanne d Arc BTS M. U. C. Management des Unités Commerciales en apprentissage BTS MUC (Management des Unités Commerciales) Durée de la formation : 2 années Un diplôme d enseignement supérieur : Education
Plus en détailJUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI!
JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! Votre contact Mireille GUIBOUT 02 35 59 44 17 mireille.guibout@ceppic.fr Une pédagogie innovante Nos certifications
Plus en détailContenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales
Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales La fonction commerciale a évolué vers une personnalisation de l offre et de la relation client ainsi qu au développement des services
Plus en détailFINANCE, COMPTABILITE Inter entreprises petits groupes (6 stagiaires maximum par session)
Octobre à juillet FINANCE, COMPTABILITE Intitulé Objectifs principaux (programme détaillé sur demande) Dates - Les principales fonctions statistiques, financières, de recherche Excel appliqué à la gestion
Plus en détail~AISSE D'EPARGNE D'ALSACE
~AISSE D'EPARGNE D'ALSACE DEFINITION D'EMPLOI: Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale Code emploi: Filière d'activité: Métier: Rôle: Ventes et Services -- Gestionnaire de Clientèle Spécialiste Clients
Plus en détailPLAN D ACTIONS COMMERCIALES La feuille de route de l'entreprise
PLAN D ACTIONS COMMERCIALES La feuille de route de l'entreprise Note préliminaire : Le plan d'actions commerciales est un document interne à l'entreprise, ayant pour objectif de présenter et de rationaliser
Plus en détailCONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI
CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI Comprendre ses propres stratégies d échec et de réussite Mettre à jour ses freins, ses propres croyances Développer son potentiel et repousser ses
Plus en détailIntitulé : Logistique & Transport
Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Intitulé : Logistique & Transport IDENTIFICATION DE LA FILIERE Intitulé : Sciences Economiques et de Gestion Domaine : Gestion d entreprises Champ
Plus en détailSommaire Module téléphone
Sommaire Module téléphone I. Programme 1 page 3 II. Programme 2 page5 III. Programme 3 page 7 IV. Programme 4 page 9 1 Exemple de programme de formation Toutes nos informations sont réalisées sur-mesure.
Plus en détailCertificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES»
Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES» S appuyant sur le Brevet de Technicien Supérieur Agricole : Analyse et conduite des systèmes d exploitation Arrêté du 27
Plus en détailL Ecole Supérieure de l Alternance
«Votre Partenaire Formation» Vous accompagne vers un diplôme 1 GROUPE, 3 SITES www.atlantique-formation.fr POITIERS - LA ROCHELLE - LA ROCHE-SUR-YON SITE POITIERS : 13, allée des Anciennes Serres - 86280
Plus en détailAVRIL 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! Votre contact Mireille GUIBOUT 02 35 59 44 17 mireille.guibout@ceppic.
AVRIL 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! Une pédagogie innovante Nos certifications Votre contact Mireille GUIBOUT 02 35 59 44 17 mireille.guibout@ceppic.fr www.ceppic.fr
Plus en détail[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année.
[Tapez un texte] QUALIFICATION VISEE Titre Responsable d Affaires Agroalimentaires, niveau I (JO du 22/07/2010) OBJECTIF PRINCIPAL DE LA FORMATION PUBLIC ET CONDITIONS D'ACCES Former des cadres de haut
Plus en détailDOCUMENT DE NEGOCIATION PFE BAC PROFESSIONNEL VENTE
DOCUMENT DE NEGOCIATION PFE BAC PROFESSIONNEL VENTE Groupe Scolaire SaintEtienne 20 20 Période de formation en entreprise Madame, Monsieur, Dans le cadre de la préparation à leur baccalauréat, les élèves
Plus en détailprogression premiere et terminale
progression premiere et terminale s.2 s.3 valette SEQUENCE Séance Objectif Contenu du cours Compétences Savoirs 1 1. Le bilan comportemental Identifier les objectifs de la connaissance de soi Utiliser
Plus en détailDEES COMMUNICATION DEESCOM
Fonction DEES COMMUNICATION DEESCOM Diplôme Européen délivré par la Fédération Européenne des Ecoles 1 ; www.fede.org NIVEAU BAC+3 Le DEESCOM prépare les étudiants aux fonctions de chef de produit junior,
Plus en détailACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006
ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006 Entre : La Direction de Distribution Casino France, représentée par M. Gérard MASSUS, Directeur des Ressources
Plus en détailMESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/SEC//BR/DS/PP/DSA/N 12-04 Danielle SOULAT 01 43 93 84 77 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : CHEF DE PROJET ARCHIVAGE ET SYSTEME D
Plus en détailDEES MARKETING DEESMA. Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.org - BAC+3
DEES MARKETING DEESMA Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.org - BAC+3 Fonction Dans un contexte de forte concurrence, les entreprises doivent réorganiser leur approche
Plus en détailv060613 LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT
v060613 LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT OBJECTIF FINAL Acquérir les fondamentaux de la performance commerciale en ETT OBJECTIFS PEDAGOGIQUES A l issue de la formation les stagiaires
Plus en détailDemande de création d un Diplôme Universitaire CESAM - MDD. Certificat d Etudes Supérieures Après Master en Marketing Direct et Digital
IAE Ecole Universitaire de Management Demande de création d un Diplôme Universitaire CESAM - MDD Certificat d Etudes Supérieures Après Master en Marketing Direct et Digital OBJET Le CESAM MDD est de niveau
Plus en détailFOCUS RESSOURCES HUMAINES
FOCUS RESSOURCES HUMAINES Tremblay-en-France Mardi 22 janvier 2013 Sommaire 1) Le réseau Opcalia Les missions d Opcalia 2) Les dispositifs de la formation professionnelle Schéma des dispositifs pour accompagner
Plus en détailIn t r o d u c t i o n
In t r o d u c t i o n Qu allez-vous trouver dans ce livre? Ce livre présente une méthode en six étapes pour élaborer votre plan de formation. Son objectif est de vous permettre de concevoir un plan qui
Plus en détailTechnico-commercial en Packaging et façonnages papetiers (étiquettes, articles de papeterie, sacs)
ANNEXE III COMMISSION PARITAIRE NATIONALE FORMATION INTER-SECTEURS PAPIERS-CARTONS Certificat de Qualification Professionnelle Technico-commercial en Packaging et façonnages papetiers (étiquettes, articles
Plus en détailGuide pour aider à l évaluation des actions de formation
Guide pour aider à l évaluation des actions de formation Pourquoi évaluer? L évaluation constitue la dernière étape du service d ingénierie que le conseiller de l AGEFOS PME Bretagne peut apporter à l
Plus en détailFORMATION CONTINUE 2015-2016. Accélérateur de compétences commerciales
FORMATION CONTINUE 2015-2016 Accélérateur de compétences commerciales LA VENTE AU COEUR DE NOS FORMATIONS Sup de V, l école supérieure de vente de la CCI Paris Ile-de-France, est une école d excellence
Plus en détailMANAGER TECHNICO-COMMERCIAL en PME-PMI
MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL en PME-PMI Formation par alternance (Contrat de professionnalisation) Site de Mâcon Informations destinées aux entreprises IUT Dijon Auxerre Blevard Docteur Petitjean 21078
Plus en détailPROPOSITION DE FORMATION Session 2014
1 PROPOSITION DE FORMATION Session 2014 TITRE CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE ET ASSURANCES Renseignements : Aminatou DIAKITÉ 01 47 76 58 29 adiakite@ifpass.fr 20 bis Jardins Boieldieu 92071 LA DEFENSE
Plus en détailLA RELATION CLIENT BOOSTEZ VOTRE DEVELOPPEMENT AVEC RING OUTSOURCING EN FRANCE ET A L INTERNATIONAL
LA RELATION CLIENT BOOSTEZ VOTRE DEVELOPPEMENT AVEC RING OUTSOURCING AGENCE LA SEYNE SUR MER 159 chemin de Bremond 83500 La Seyne Sur Mer 06 25 601 602 09 54 39 03 07 www.ringoutsourcing.fr contact@ringoutsourcing.com
Plus en détailLa réforme «Marcourt»
La réforme «Marcourt» Le décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l enseignement supérieur et l organisation académique des études (M.B. 18/12/2013) et autres mesures sociales Yves Roggeman
Plus en détailContenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers
Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Le BTS Banque a été mis en place face à la demande insistante de l Association française des banques pour faire face aux très
Plus en détail8 formations. carrément commerciales. Catalogue 2015
8 formations carrément commerciales Catalogue 2015 8 formations pour : vendre plus et mieux Vendre ses prestations intellectuelles page 4 La relation client dans la gestion de projet page 5 Apprendre à
Plus en détailTAXE D APPRENTISSAGE 2014
TAXE D APPRENTISSAGE 2014 3 ÉCOLES POUR ACCOMPAGNER Investissez dans les cursus de nos trois écoles et apportez ainsi votre d un vivier de 2 700 étudiants à fort potentiel." En alliant formation opérationnelle,
Plus en détailICHEC MANAGEMENT SCHOOL
CASE TELECOMMUNICATION - MOBISTAR BUSINESS CASE TELECOMMUNICATIONS - MOBISTAR Defort Florence De Veyt Marie-Laure Dierickx Arnaud Leruite Julien Marlot Camille ICHEC MANAGEMENT SCHOOL MOBISTAR, EN ROUTE
Plus en détailPascale Colas Formation-Conseil
Formation Aide à la création d entreprise Développement commercial Coaching Pascale Colas Formation-Conseil Je vous propose différents outils pour vous aider à performer votre carrière professionnelle.
Plus en détailPROGRAMME BACHELOR BANQUE / FINANCE / ASSURANCE en 3 ans
PROGRAMME BACHELOR BANQUE / FINANCE / ASSURANCE en 3 ans DESCRIPTION Faire le choix d un cursus en 3 ans c est opter pour une formation qui permet à l étudiant de découvrir le monde de l entreprise afin
Plus en détailLES CLES D UNE BONNE STRATEGIE A L EXPORT
LES CLES D UNE BONNE STRATEGIE A L EXPORT CCI TOURAINE, pour le Colloque Techniloire, le 09/07/2009 Une bonne stratégie à l export ne s improvise pas CCI TOURAINE, pour le Colloque Techniloire, le 09/07/2009
Plus en détailDIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II*
DIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II* Mise à jour 2015 *Sous l autorité de l EIMP ADMTC Programme de formation - Titre «Chef(fe) de projet e-business» 1 CHEF(FE) DE PROJET
Plus en détailCartographie et référentiel des métiers
Cartographie et référentiel des métiers Branche professionnelle du commerce Familles Les 21 fiches métiers par professionnelle... p.03... p.11... p.21... p.37... p.41... p.49... p.59... p.67... p.71 -
Plus en détailSCIENCES DU MANAGEMENT INGENIERIE DU MANAGEMENT METIERS DU MARKETING
MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT INGENIERIE DU MANAGEMENT METIERS DU MARKETING www.univ-littoral.fr PRESENTATION ET OBJECTIFS DE LA FORMATION Pour leur conduite de leurs entreprises
Plus en détailPROJET DE PARTENARIAT AVEC LA MDI BUSINESS SCHOOL D ALGER LE MASTER 2 ÈME ANNÉE MARKETING SPÉCIALITÉ MARKETING ET COMMERCE
PROJET DE PARTENARIAT AVEC LA MDI BUSINESS SCHOOL D ALGER LE MASTER 2 ÈME ANNÉE MARKETING SPÉCIALITÉ MARKETING ET COMMERCE I. Présentation générale de la formation Le Master 2 «Marketing et Commerce» est
Plus en détailRentabilité économique. Pourquoi. 3 expertises à la carte
Rentabilité économique Améliorer le résultat d exploitation Vous avez besoin de prendre du recul pour choisir les bons leviers d amélioration de votre rentabilité? Dans cette réflexion complexe, FTC vous
Plus en détailLivre blanc. CRM: Quels sont les bénéfices pour votre entreprise?
Livre blanc CRM: Quels sont les bénéfices pour votre entreprise? Longtemps considéré comme un outil de luxe exclusivement réservé aux grands groupes, le CRM a su démontrer au fil du temps, que son efficacité
Plus en détailElaboration des Ad AP COTITA 27 janvier 2015
Ville de Grenoble STRATÉGIE PATRIMONIALE DE MISE EN ACCESSIBILITÉ DES ERP Elaboration des Ad AP COTITA 27 janvier 2015 Ville de Grenoble COTITA 30-01-15-1 Contexte La Ville de Grenoble : 300 équipements
Plus en détailREFERENTIEL DE CERTIFICATION
REFERENTIEL DE CERTIFICATION DU TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(ère) Relation Client à Distance Niveau IV Site : http://www.emploi.gouv.fr REFERENTIEL DE CERTIFICATION D'UNE SPECIALITE DU TITRE PROFESSIONNEL
Plus en détail2 mois pour augmenter le chiffre d affaire
Le courant passe Véronique Bessonnat, formatrice Georges Fourcade Directeur Commercial 2 mois pour augmenter le chiffre d affaire Entrepreneurs, commerciaux, Venez faire grimper votre chiffre avec nous!
Plus en détailLa CRM, outil indispensable de votre performance commerciale. Conférence CCI de Saint Etienne 04/06/13
La CRM, outil indispensable de votre performance commerciale Conférence CCI de Saint Etienne 04/06/13 La CRM Gestion de la Relation Client, outil indispensable de votre performance commerciale Points clés
Plus en détailSéminaires Paris le 14 et 15 mars 2007 Grenoble le 21 et 22 Mars 2007
BTS technico- Séminaires Paris le 14 et 15 mars 2007 Grenoble le 21 et 22 Mars 2007 BTS technico- Présentation des nouvelles épreuves : E3 Environnement économique et juridique E4 Négociation technico-e
Plus en détailDROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER GESTION DE PRODUCTION, LOGISTIQUE, ACHATS LOGISTIQUE ET TRANSPORT. www.univ-littoral.fr
DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER GESTION DE PRODUCTION, LOGISTIQUE, ACHATS LOGISTIQUE ET TRANSPORT www.univ-littoral.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION Aujourd hui, la chaîne logistique globale est désormais
Plus en détailAix-en-Provence, le 4 octobre 2012
Rectorat Division des examens et concours 2.03 Dossier suivi par Manuella Lecomte Téléphone : 04 42 91 72 01 Fax : 04 42 38 73 45 Mél. manuella.lecomte @ac-aix-marseille.fr Place Lucien Paye 13621 Aix-en-Provence
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE MASTER 1 2010 2011 Master 1 avec Option :
PHOTO Allées Seydou TALL x Canal IV Point E Rue PE 48 Tél 33 824 93 78 Fax : 33 824 93 77 E-mail : isfcom@yahoo.fr - Site web : http://www.isfdakar.com Tél : 33 824 93 78 Fax : 33 824 93 77 E-mail : isfcom@yahoo.fr
Plus en détailSOLUTION GLOBALE DE FIDÉLISATION FIDÉLISEZ EN TOUTE SIMPLICITÉ
SOLUTION GLOBALE DE FIDÉLISATION FIDÉLISEZ EN TOUTE SIMPLICITÉ la carte multi commerces et multi services qui s adapte à tous les secteurs FidelPass vous accompagne dans la mise en place d un système de
Plus en détailBaccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION
RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 16 I. COMPÉTENCES C1. PROSPECTER C11. Élaborer un projet de prospection C12. Organiser une opération de prospection C13. Réaliser une opération de prospection C14. Analyser
Plus en détailCALENDRIER DES RDV CCIMP DES TIC 1 ER SEMESTRE 2011
DATE HORAIRE LIEU THEME 27 JANVIER 2011 9h 10h30 Show Room Exploitez les logiciels libres dans votre entreprise Découvrez les opportunités offertes par les logiciels libres pour gérer votre entreprise
Plus en détailVendre. PANdOre INTRODUCTION. But du vendeur : faire en sorte que tout se passe au mieux entre l entreprise et les clients/les partenaires.
Vendre PANdOre INTRODUCTION But du vendeur : faire en sorte que tout se passe au mieux entre l entreprise et les clients/les partenaires. Historique de la relation client-fournisseur : 1955-1965 : le fournisseur
Plus en détailAGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1
APPEL A PROPOSITIONS MUTECO NUMERIQUE 2015 PICARDIE Le présent cahier des charges s adresse aux organismes de formation souhaitant se positionner sur le projet mutations économiques porté par AGEFOS PME
Plus en détailACTIVITE. principal Animation Fournisseur C54 Participer à une animation fournisseur Mise en rayon et analyse de rayon
Vademecum de toutes les missions 2006-2014 Règle des 70/30 Exemple d'activité «Vendre» ACTIVITES Exemple d'activité «Assurer la qualité de service à la clientèle» OM Exemple d'activité «Mettre en place
Plus en détailLA RELATION CLIENT BOOSTEZ VOTRE DEVELOPPEMENT AVEC RING OUTSOURCING EN FRANCE ET A L INTERNATIONAL
LA RELATION CLIENT BOOSTEZ VOTRE DEVELOPPEMENT AVEC RING OUTSOURCING AGENCE LA SEYNE SUR MER 159 chemin de Bremond 83500 La Seyne Sur Mer 06 25 601 602 09 54 39 03 07 www.ringoutsourcing.fr contact@ringoutsourcing.com
Plus en détailERGONOMIE GESTION DES DONNEES CLIENT. Gestion données client Vue 360 (Obligatoire) Données récupérées. Données calculées
ERGONOMIE Fonctionnalités Standard Dev Spécifique Non-couverte la solution propose une aide en ligne (multilingue, contextuelle, Accès par touche/clic, messages d' erreurs explicites, Accès au manuel utilisateur)
Plus en détailLA FONCTION QUALITE & LE LEAN MANUFACTURING 6 MARS 2009. François Liotard Directeur Développement Industriel Directeur Ressources Humaines
LA FONCTION QUALITE & LE LEAN MANUFACTURING 6 MARS 2009 François Liotard Directeur Développement Industriel Directeur Ressources Humaines QUALITE ET LEAN MANUFACTURING SOMMAIRE INTRODUCTION SUR LE LEAN
Plus en détailFORMATIONS INTER-ENTREPRISES SECURITÉ RÉGLEMENTAIRE - TECHNIQUE - MANAGEMENT - RH INFORMATIQUE - LOGISTIQUE - QSE - DEVELOPPEMENT DURABLE
FORMATIONS INTER-ENTREPRISES SECURITÉ RÉGLEMENTAIRE - TECHNIQUE - MANAGEMENT - RH INFORMATIQUE - LOGISTIQUE - QSE - DEVELOPPEMENT DURABLE > Octobre 2012 / Septembre 2013 FORMATIONS REGLEMENTAIRES FORMATIONS
Plus en détailLIVRE BLANC. Smart data, scoring et CRM automatisé : Comment acquérir, qualifier et convertir ses prospects en clients
messaging LIVRE BLANC Smart data, scoring et CRM automatisé : Comment acquérir, qualifier et convertir ses prospects en clients SOMMAIRE Smart data, scoring et CRM automatisé : Comment acquérir, qualifier
Plus en détailCustomer feedback management Management de la satisfaction client
Customer feedback management Management de la satisfaction client La meilleure des publicités est un client satisfait. Vos clients les plus mécontents sont votre plus grande source d'enseignement. Bill
Plus en détailL évaluation des résultats
L évaluation des résultats Process 14 «Aide-toi, le tableau de bord t aidera!» Chapitre 23 Analyse et réactivité P. 227 Certains dirigeants suivent la marche de leurs affaires avec un simple tableur. Les
Plus en détailمرجع التكو ن Référentiel de Formation
شهادة التقن العال Brevet de Technicien Supérieur تقنو تجاري Technico-commercial مرجع التكو ن Référentiel de Formation Septembre 2011 Brevet de Technicien Supérieur 1 شهادة التقن العال Brevet de Technicien
Plus en détailUFR Lettres et Langues à l université de Lorraine
UFR Lettres et Langues à l université de Lorraine S inscrire en master mention Langues étrangères appliquées Spécialité langues étrangères et affaires internationales Option 1 : trois langues vivantes
Plus en détailUne nouvelle dimension pour le Groupe
+ Une nouvelle dimension pour le Groupe Plan Les atouts du rapprochement - Un changement de dimension - Des synergies importantes - De fortes complémentarités Les modalités de l opération Plan d action
Plus en détailSavoir fidéliser ses clients
Savoir fidéliser ses clients le programme partie 1 Les enjeux de fidélisation partie 2 La relation client : un levier de fidélisation Partie 3 Gérer sa base de données clients Partie 4 Les outils pour
Plus en détailLe Pitch. Support à ICT proposers day. Atelier préparatoire. CBO Conseil 6 bis, rue de la Paroisse 78000 Versailles
Le Pitch Support à ICT proposers day Atelier préparatoire CBO Conseil 6 bis, rue de la Paroisse 78000 Versailles Lundi 8 Septembre 2014 Le Pitch 1. Pourquoi faire un pitch? 2. Comment faire un pitch? 3.
Plus en détailDES RÉFÉRENTIELS RENTIELS DE BACCALAUREATS PROFESSIONNELS
CROISEMENTS DES RÉFÉRENTIELS RENTIELS DE BACCALAUREATS PROFESSIONNELS DU SECTEUR TERTIAIRE COMMERCIAL ET DES RÉFÉRENTIELS DE BREVETS DE TECHNICIENS SUPERIEURS DU SECTEUR TERTIAIRE PARTIE PROFESSIONNELLE
Plus en détailMASTER MEEF ECONOMIE GESTION. Présentation
MASTER MEEF ECONOMIE GESTION Présentation Le Master MEEF économie gestion (métier de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) prépare les étudiants aux différents métiers de l enseignement dans
Plus en détailUne offre performante, la clé du succès Techniques Marketing pour PME, TPE et Indépendant
Les clés de la Réussite Une offre performante, la clé du succès Techniques Marketing pour PME, TPE et Indépendant E-learning 14 heures Tarif : 490 Le manque d approche Marketing pénalise les petites structures.
Plus en détailDÉVELOPPEUR D ENSEIGNE alternance ADMISSION Bac +2/3
2009 DÉVELOPPEUR D ENSEIGNE alternance ADMISSION Bac +2/3 NEGOCIA et PROCOS se sont engagés avec succès, depuis 9 ans, dans la formation de «Développeur d enseigne». Les chiffres parlent d eux-mêmes :
Plus en détailProgramme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation
Programme détaillé Objectifs de la formation Le diplôme spécialisé en Marketing des Produits Industriels est une formation de niveau BAC +5. Il valide votre qualification professionnelle et votre aptitude
Plus en détailLe catalyseur de vos performances
MCRM Consulting, 43 Rue Tensift Agdal Rabat Maroc Tel: 212 (0) 5 37 77 77 41 Fax: 212 (0) 5 37 77 77 42 Email: Contact@mcrmconsulting.com Site: www.mcrmconsulting.com P e r f o r m a n c e c o m m e r
Plus en détailPartie I Stratégies relationnelles et principes d organisation... 23
Introduction......................................................................... 1 1. Définition........................................................................ 2 1.1 Le CRM comme processus
Plus en détailFORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation
Niveau Code Module Intitulé Unité d Enseignement Objectifs B B AF 2 Agro-fourniture Agro-ressources Acquérir une connaissance approfondie du marché des céréales alimentaires et non alimentaires dans un
Plus en détailResponsable d agence
Responsable d agence La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser
Plus en détailProgramme détaillé BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES. Objectifs de la formation. Les métiers. Durée des études DIPLÔME D ETAT
Objectifs de la formation Le BTS Management des unités commerciales a pour perspective de vous permettre de prendre la responsabilité de tout ou partie d une unité commerciale. Une unité commerciale est
Plus en détailformations Le Guide de FORMATIONS 1er semestre 2015 DÉVELOPPEZ VOTRE ACTIVITÉ PAR L ENRICHISSEMENT DE VOS COMPÉTENCES COMMERÇANTES + D INFO
FORMATIONS Le Guide de formations 1er semestre 2015 DÉVELOPPEZ VOTRE ACTIVITÉ PAR L ENRICHISSEMENT DE VOS COMPÉTENCES COMMERÇANTES + D INFO Contactez Wilfried contact@doddy.fr 07 77 28 18 39 "Les espèces
Plus en détailAPPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012
APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 RÉPONSE DE L ORGANISME LES ORGANISMES DE FORMATI ON S ENGAGENT A COMPLETER LE PRESENT DOCUMENT DE REPONSE DANS LE CADRE DE L APPEL A PROPOSITION SUR LE
Plus en détailAlliez liberté et sécurité
Alliez liberté et sécurité des missions indépendantes un statut de salarié Chagall Portage Salarial 5 rue de Gutenberg- BP 22 91071 BONDOUFLE Cedex 21 rue Edouard Jacques 75014 Paris Tel. 01 69 11 68 97
Plus en détailLe SIC Jean Philippe Boullery Janvier 2011
Le SIC Jean Philippe Boullery Janvier 2011 Le dossier pour l épreuve d ACRC comporte en première partie une présentation de l entreprise sur 3 pages et une description de son SIC sur deux pages. Vous disposerez
Plus en détailBACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION
BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel
Plus en détailPROGRAMME DE FORMATION PERFORMANCE COMMERCIALE
PROGRAMME DE FORMATION Objectif de la Formation : Accroître l'utilité des outils de pilotage et suivi commercial. Distinguer les indicateurs pertinents selon le type d'activité commerciale. Diagnostiquer
Plus en détailLicence professionnelle Management des relations commerciales
IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs
Plus en détailLES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS
LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION
Plus en détail