Cette semaine a été une occasion de plus pour faire changer le regard sur le handicap.

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2 La 19 ème édition de la Semaine pour l Emploi des Personnes Handicapées s est déroulée cette année du 16 au 22 novembre Elle s est traduite, une fois encore, par la mobilisation importante des partenaires qui ont organisé différentes manifestations à destination des employeurs et des personnes en situation de handicap sur les 4 départements de la région. Cette semaine a été une occasion de plus pour faire changer le regard sur le handicap. BILAN DES ACTIONS Le bilan qui suit a été réalisé à l aide de données communiquées au PRITH par les organisateurs des actions. Conférence régionale Emploi et handicap psychique Le lundi 16 novembre de 9h00 à 16h30 dans les locaux de l ESPE à Poitiers. Quelle définition et quelles prises en charge pour le handicap psychique? Comment un employeur peut-il le prendre en compte dans la gestion des ressources et dans son organisation de travail? Accès à l emploi et maintien dans l emploi : témoignages d employeurs, présentation des aides et accompagnements possibles par les partenaires œuvrant sur le champ du handicap et particulièrement sur cette thématique. 157 personnes venues de toute la région ont participé à la journée (employeurs publics et privés, organisations syndicales, institutionnels et partenaires de terrain). Site ARFTLV Site Handi-Pacte 2

3 Site Handi-Pacte Site ARFTLV 3

4 Charente Un jour un métier en action Tout au long de la semaine et sur tout le département. Organisé par Cap emploi cette opération permet de mettre en situation de travail une personne handicapée chez un employeur afin qu elle découvre un métier, un secteur d activité ou un poste de travail. Cette action est tout aussi intéressante et riche d expériences pour les employeurs qui, par la présence d une personne handicapée dans leur entreprise ou établissement vont pouvoir sensibiliser l ensemble des salariés à l intégration d une personne handicapée et balayer par la même occasion, les idées reçues. 11 employeurs du département ont accueilli 41 personnes handicapées. 6 ème édition du Forum Handi Rencontre Le mardi 17 novembre 2015 de 9h00 à 17h00 à l espace Carat du Grand Angoulême. Organisé par le Cap emploi de la Charente. Objectif atteint pour cette rencontre qui était la mobilisation des recruteurs et des personnes handicapées du département. 712 demandeurs d emploi en situation de handicap ont pu rencontrer 97 exposants dont 43 employeurs privées et public, 19 partenaires formation et 29 partenaires santé et maintien dans l emploi. Matinée d information auprès des salariés de Charente Le mercredi 18 novembre 2015 de 12h00 à 13h30 à Angoulême et Nersac. Le Sameth et Cap emploi de la Charente sont allés informer et sensibiliser des salariés de deux entreprises Charentaises à l intégration et au maintien dans l emploi de personnes en situation de handicap. Site Cap emploi 16 Site Ville d Angoulême 4

5 Site Charente Libre 5

6 CHARENTE-MARITIME Un jour un métier en action Tout au long de la semaine et sur tout le département. Organisé par Cap emploi cette opération permet de mettre en situation de travail une personne handicapée chez un employeur afin qu elle découvre un métier, un secteur d activité ou un poste de travail. Cette action est tout aussi intéressante et riche d expériences pour les employeurs qui, par la présence d une personne handicapée dans leur entreprise ou établissement vont pouvoir sensibiliser l ensemble des salariés à l intégration d une personne handicapée et balayer par la même occasion, les idées reçues. 6 employeurs du sud du département ont accueilli 5 personnes handicapées qui ont pu passer la journée en binôme avec un salarié valide pour découvrir un poste de travail ou confirmer un projet professionnel. Job dating : employeurs en recherche de candidats et travailleurs handicapés en recherche d emploi. Les 17, 19 et 20 novembre Job dating ont été organisés par Cap emploi et Pôle emploi sur les sites de la Rochelle (dans les locaux de la Maison de l emploi), Rochefort et Royan (dans les locaux de Pôle emploi). Ces rencontres ont permis à 27 employeurs privés et publics en recherche de candidats (pour 38 postes à poste à pourvoir), de rencontrer des travailleurs handicapés demandeurs d emploi (présélectionnés par Cap emploi). Au total, 211 demandeurs d emploi en situation de handicap ont passé des entretiens de recrutements. Un bilan à 3 mois permettra de connaitre le nombre de contrats de travail signés à l issue de ces rencontres. Ateliers «Recherche d emploi» et «Se préparer à un entretien professionnel» Parmi les candidats sélectionnés, certains ont participé les mardi 17 et mercredi 18 novembre 2015 à des ateliers co animés par Cap emploi et Pôle Emploi pour se préparer à des entretiens Job dating et travailler sur leur CV. Le jeudi 19 novembre 2015 après-midi, les intervenants des Prestations Ponctuelles Spécifiques (SIADV, FEL, DIAM, Diapason, GEPH), un représentant de la MDPH et le partenaire intervenant sur l action Job Coaching sont venus à la rencontre des conseillers de Pôle Emploi lors de tables rondes. Forum Maintien dans l emploi Le jeudi 19 novembre 2015 de 9h30 à 13h00 au Palais des congrès de Rochefort. Organisé par le Sameth et le Service social de la Carsat. Invités par le service social de la CARSATet de le MSA, des salariés en arrêt de travail depuis plus de 90 jours qui s interrogent sur leurs capacités à reprendre leur emploi sont venus rencontrer des professionnels du maintien dans l emploi (MDPH, Sameth, Médecins du travail, Services sociaux Carsat, MSA ), de la formation (Centre de pré-orientation les Terrasses) et de l emploi (Cap emploi, Pôle emploi, Diapasom). L objectif de cette rencontre était de découvrir les aides et dispositifs qui existent dans le département et dans la région sur le champ du maintien dans l emploi. 6

7 Site Cap emploi 17 Site Maison de l emploi du Pays Rochefortais Site Centre de gestion de la FPT 17 7

8 DEUX-SEVRES Un jour un métier en action Tout au long de la semaine et sur tout le département. Organisé par Cap emploi sur tout le département et durant toute la semaine, des employeurs ouvrent leurs portes pour faire découvrir en situation réelle un métier, une entreprise, un secteur d activité à un demandeur d emploi handicapé. Cette opération permet aux employeurs de pouvoir sensibiliser l ensemble des salariés à l intégration d une personne handicapée et balayer par la même occasion, les idées reçues. 14 employeurs publics ont accueilli 31 demandeurs d emploi en situation de handicap et 27 entreprises du secteur privé ont également reçu le temps d une journée 69 travailleurs handicapés. Forum «Emploi, santé et handicap» Le vendredi 20 novembre 2015 de 9h00 à 12h00 au CRRF Le Grand Feu à Niort Public ciblé : des salariés en arrêt de travail qui se posent des questions sur leurs possibilités de retour à l emploi (invités par les Services sociaux de la Carsat et de la MSA) et des personnes nouvellement reconnues travailleurs handicapés (invités par la MDPH, Cap emploi et Pôle emploi). Cette rencontre a permis de recevoir une centaine de personnes venues rencontrer les professionnels qui œuvrent sur le champ du handicap. Durant cette matinée, 2 ateliers de 8 personnes «Dire ou ne pas dire sa RQTH«ont été animés par des professionnels d Espoir 79, de Pôle emploi et de Comète. Ils ont pu apporter des conseils et des informations sur la manière d aborder (ou pas) son handicap lors d un entretien professionnel, les financements possibles des formations, les aides, les dispositifs et partenaires principaux en lien avec le handicap. Un atelier socio-esthétique «image de soi» a également eu lieu durant cette matinée. Forum Maintien dans l emploi Le vendredi 20 novembre 2015 de 14h30 à 17h00 au CFA de Parthenay Invités par les Services sociaux de la Carsat et de la MSA, des salariés en arrêt de travail depuis plus de 90 jours (qui se posent des questions sur leurs capacités à reprendre leur emploi), ont pu rencontrer les professionnels du maintien dans l emploi (MDPH, Sameth, Médecin du Travail, Services sociaux de la Carsat et de la MSA, Comète ) de la formation (Centre de pré-orientation les Terrasses) et de l emploi (Cap emploi, Pôle emploi, Diapasom), afin de découvrir les aides et dispositifs qui existent dans le département et dans la région. Une cinquantaine de personnes ont répondu à l invitation et sont venus à la rencontre des professionnels du maintien dans l emploi de la formation et de l emploi. 8

9 VIENNE Un jour un métier en action Tout au long de la semaine et sur tout le département. Organisé par Cap emploi sur tout le département et durant toute la semaine, les employeurs ouvrent leurs portes pour faire découvrir en situation réelle un métier, une entreprise, un secteur d activité à un demandeur d emploi handicapé. Cette opération permet aux employeurs de pouvoir sensibiliser l ensemble des salariés à l intégration d une personne handicapée et balayer par la même occasion, les idées reçues. 29 employeurs (11 publics et 18 privés) ont proposé 65 postes de travail à des demandeurs d emploi en situation de handicap, 57 ont pu être pourvus. Ateliers «Image de soi» Animés par une socio-esthéticienne, ces ateliers destinés aux demandeurs d emploi en situation de handicap ont pour objectif de les aider à travailler leur présentation et à aborder la question du handicap lors d entretiens professionnels (comment se mettre en valeur, comment évoquer de façon positive son handicap...). 2 ateliers ont eu lieu à : Châtellerault (8 personnes présentes). Saint Benoit (7 personnes présentes). Petit-déjeuner Employeurs organisé par le Sameth Le mardi 17 novembre 2015 à Mirebeau L entreprise «Marie Surgelés» a accueilli 5 employeurs privés invités par le Sameth sur leur site de production de Mirebeau. Cette rencontre a permis au Sameth de présenter et d informer les employeurs présents des possibilités d aménagements pour des salariés en risque d inaptitude. Présentation des métiers dans les centres d appels Le mardi 17 novembre 2015 de 10h00 à 12h00 dans les locaux de la MDPH de la Vienne L Association Poitou-Charentes de la Relation Client (APCRC) a organisé en collaboration avec Cap emploi 86, les Missions locales de la Vienne et Pôle emploi une présentation des métiers exercés dans sa filière avec des témoignages d employés en situation de handicap et des chargés de recrutement (Aquitel/CCA/Armatis Laser/Carglass). Cette demi-journée a permis à environ 73 demandeurs d emploi en situation de handicap de découvrir les différents métiers de la relation client. Forum Maintien dans l emploi Le mercredi 18 novembre 2015 de 10h00 à 13h00 à la Maison des étudiants à Poitiers Invités par les Services sociaux de la Carsat et de la MSA, des salariés en arrêt de travail depuis plus de 90 jours (qui se posent des questions sur leurs capacités à reprendre leur emploi), ont pu rencontrer les professionnels du maintien dans l emploi (MDPH, Sameth, Médecin du travail, Services sociaux de la Carsat et de la MSA ) de la formation (Centre de pré-orientation les Terrasses...) afin de découvrir les aides et dispositifs qui existent dans le département et dans la région. 9

10 Forum insertion sociale et professionnelle : les professionnels s adressent aux jeunes et à leurs parents Le mercredi 18 novembre 2014 de 14h00 à 17h00 à la MDPH à Poitiers Ce forum, organisé à l initiative de la MDPH de la Vienne permet à des parents d enfants en situation de handicap de rencontrer et d échanger avec des professionnels du handicap sur les possibilités d accompagnement social mais aussi professionnel pour leurs enfants (MDPH, Missions locales, IME, Cap emploi...11 au total). Environ 90 personnes ont répondu présentes à l invitation. Forum départemental sur la qualité de vie au travail et le handicap : Le jeudi 19 novembre 2015 à Jaunay Clan La journée organisée par le Centre de gestion et le Conseil Départemental de la Vienne portait sur les risques psychosociaux (le matin) et le handicap psychique (l après midi). Les deux prestations s articulaient entre des présentations d experts et/ou de témoin et une troupe de théâtre qui illustrait les situations. Au total, 395 personnes (élus, responsables RH, assistants de préventions ainsi que des membres des CHSCT du Centre de gestion et du Conseil Départemental) ont assistés à cette journée. Autres actions Organisée par Handisup, visite de l entreprise Thales Avionics (sites de Châtellerault), le jeudi 19 novembre de 14h00 à 17h00 Toute la semaine sur le département des soirées débats ont été organisées par l ADAPT sur le thème de l emploi et de la création d entreprises. Un Handicafé s est également tenu à Poitiers sur le même thème. 10