L emploi dans le photojournalisme

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1 L emploi dans le photojournalisme Cette étude présente des statistiques issues des données du Groupe Audiens, et a pour objet de mesurer l emploi dans le photojournalisme. Il s agit d une actualisation d une étude produite en Les données relatives aux exercices 2009, 2010 et 2011 ont ainsi pu être ajoutées. Pour les données relatives aux exercices 2007 et 2008, nous avons conservé les chiffres produits en Le champ presse retenu pour cette étude est composé des entreprises relevant des codes NAF suivants : Z Édition de revues et périodiques ; Z Édition de journaux ; Z Activités des agences de presse ; Z Routage ; Z Imprimerie de journaux ; Z Activités photographiques. Par construction, le périmètre pour produire ces données est variable sur la période d observation. Il est en effet dépendant du mode de retour utilisé par les employeurs pour faire leur déclaration annuelle des salaires à Audiens. Seules les déclarations faites via la DADS-U (norme informatique de «déclaration automatisée de données sociales-unifiée») nous permettent d isoler les photojournalistes des autres salariés. Comme ce mode déclaration est de plus en plus utilisé, le périmètre à tendance à s enrichir depuis Les comparaisons et évolutions sont donc à nuancer.

2 Document réalisé par : Audiens Service Pilotage & Statistiques 74 rue Jean Bleuzen Vanves Cedex Tél. :

3 Source Audiens est le groupe de protection sociale dédié aux secteurs de la culture, de la communication et des médias. En tant que groupe professionnel, les entreprises de ces secteurs adhérent aux institutions de retraite complémentaire du Groupe Audiens. Tous les ans, elles doivent nous retourner leur déclaration nominative annuelle des salaires qui nous permet d'attribuer les points de retraite à chaque salarié. Ces déclarations renseignent notamment, pour chaque période d'activité déclarée : l'identité du salarié, la date de début d'activité et la date de fin d'activité, la catégorie professionnelle ainsi que le salaire brut (après abattement pour frais professionnels pour les professions qui peuvent bénéficier de cette déduction). Cette déclaration peut se faire sur différents supports (papier ou informatique) et sous différents formats. Les informations contenues dans ces déclarations sont plus ou moins riches selon le mode de retour. Nous disposons notamment de l intitulé de l emploi occupé dans les déclarations DADS-U (norme informatique de «déclaration automatisée de données sociales-unifiée»). Seul le support DADS-U renseigne la nature de l emploi et nous permet d identifier le personnel déclaré comme photojournaliste. Nous nous appuierons donc dans cette étude sur ces seules déclarations et ceci même si nous n avons pas l exhaustivité des périodes d activités. Pilotage et Statistiques Etude janvier

4 Taux de recouvrement des DADS-U par rapport à l ensemble des déclarations réalisées par les entreprises de presse Dans la presse, le nombre d établissements actifs est en baisse. Il est passé de en 2006 à en La masse salariale brute déclarée est quant à elle relativement stable à M chaque année. Les données qui suivent sur les photojournalistes sont produites à partir des DADS-U. Ce qui représente sur l ensemble du secteur, entre 1/3 et 2/3 des établissements actifs et entre 79% et 93% de la masse salariale déclarée selon les années 1. Cette différence au niveau du taux de recouvrement s explique par le fait que plus les entreprises sont grosses plus elles sont sujettes à faire leur déclaration via la norme DADS-U. Nombre de siret de la presse avec déclaration de personnel Z Édition de revues et périodiques Z Édition de journaux Z Activités des agences de presse Z Routage Z Imprimerie de journaux Z Activités photographiques taux de recouvrement des DADSU % 69% Z Édition de revues et périodiques 34% 44% 55% 60% 6 63% 5813Z Édition de journaux 39% 47% 59% 64% 72% 72% 6391Z Activités des agences de presse 34% 44% 54% 59% 6 63% 8219Z Routage 42% 55% 65% 75% 77% 75% 1811Z Imprimerie de journaux 60% 68% 78% 83% 84% 78% 7420Z Activités photographiques 33% 41% 58% 64% 74% 54% Lecture : établissements relevant du code NAF 5814Z ont déclaré du personnel en Parmi ces établissements, 63% ont utilisé la norme DADS-U pour faire cette déclaration. Masse salariale brute (en M ) déclarée dans ces entreprises de presse Z Édition de revues et périodiques Z Édition de journaux Z Activités des agences de presse Z Routage Z Imprimerie de journaux Z Activités photographiques taux de recouvrement des DADSU 79% 89% 90% 92% 93% 93% 5814Z Édition de revues et périodiques 75% 83% 8 89% 91% 91% 5813Z Édition de journaux 82% 94% 95% 95% 95% 95% 6391Z Activités des agences de presse 78% 8 87% 84% 91% 90% 8219Z Routage 62% 75% 82% 92% 93% 92% 1811Z Imprimerie de journaux 89% 9 97% 98% 98% 95% 7420Z Activités photographiques 79% % 53% 4 Lecture : Les établissements relevant du code NAF 5814Z (cf tableau précédent) ont déclaré pour 2011 une masse salariale brute de 916 M. Et 91% de cette masse salariale a été déclarée via la norme DADS-U. 1 Nous n étudierons pas 2006 car le taux de recouvrement est trop faible et que nous risquons de trop sous estimer les effectifs. Pilotage et Statistiques Etude janvier

5 Les photojournalistes Méthodologie Rappelons que ces données spécifiques aux photojournalistes sont produites sur la base des déclarations faites par les employeurs sur la seule norme DADS-U. Cela ne recouvre donc pas l exhaustivité du secteur mais une grande majorité. En effet, les données sont raisonnablement exploitables puisqu à partir de 2007, 89% et plus de l activité va pouvoir être étudié. Dans les déclarations DADS-U, les employeurs renseignent, pour chaque période d activité, la nature de l emploi. Cette zone est une zone libre et tous les intitulés (dans la limite de 120 caractères) sont recevables. Par exemple sur 2008, nous obtenons, uniquement sur le secteur de la presse, intitulés différents. La différence ne peut porter que sur un espace, une majuscule, une abréviation, un intitulé masculin / féminin De ce fait, cela demande une qualification de ces intitulés et certains regroupements pour avoir la vision la plus précise possible de ces métiers. Nous avons procédé à des regroupements, et il ressort 5 grands métiers qui se rapportent au photojournalisme : 1. JOURNALISTE PHOTOGRAPHE ; 2. PHOTOGRAPHE ; 3. PHOTOGRAPHE PIGISTE ; 4. REPORTER PHOTOGRAPHE ; 5. REPORTER PHOTOGRAPHE PIGISTE. Nous avons identifié plus de 200 libellés différents dans les DADS-U. Par exemple, nous avons regroupé les intitulés suivants dans «REPORTER PHOTOGRAPHE» : REPOR. PHOTO C, REPOR.PHOTO C, REPORT PHOTO C, REPORT PHOTOGRAPHE, REPORT. PHOTO C, REPORT.PHOTO 2EME ECHELON, REPORT.PHOTO 3EM ECHELON, REPORT.PHOTO.1ER ECH, REPORT.PHOTO.2EM ECH NB : sur la première étude (exercices 2007 et 2008), nous avions considéré à tort les reporters pigistes comme des reporters s pigistes. Au nombre de 70 environ, cela a un impact certain sur le nombre de photojournalistes. La masse salariale considérée correspond au salaire brut (après abattement pour frais professionnels pour les professions qui peuvent bénéficier de cette déduction). Tous les éléments sur les revenus ne tiennent pas compte de la durée d activité exercée. Il faut donc être prudent sur les conclusions à en tirer. Ce facteur temps travaillée ne peut pas être intégré car beaucoup de ses emplois sont déclarés à la pige. Pilotage et Statistiques Etude janvier

6 Effectifs Sur notre échantillon, le nombre de photojournalistes est en baisse depuis Il est de sur Effectifs journaliste pigiste reporter reporter pigiste Total dédoublonné (*) évolution 1% -7% -3% -7% Lecture : Les entreprises de presse qui ont fait leur déclaration annuelle des salaries via la norme DADS-U, ont déclaré au total 85 journalistes s différents sur Pour une fonction donnée (et en tenant compte des regroupements de métiers réalisés), un individu n est compté qu une seule fois et ceci même s il a été déclaré dans cette fonction par différentes entreprises. (*) Au niveau du total, les effectifs sont dédoublonnés : une personne déclarée dans plusieurs fonctions différentes ne sera comptée qu une seule fois Evolution des effectifs reporter pigiste journaliste reporter pigiste Répartition des photojournalistes sur 2011 pigiste 17% reporter 34% 41% reporter pigiste 3% journaliste 5% Parmi les photojournalistes identifiés en 2011 : - 41% sont s ; - 34% sont reporters s. Pilotage et Statistiques Etude janvier

7 Masse salariale Sur notre échantillon, ce sont les reporters s qui génèrent le plus de masse salariale. Sur 2011, ils représentent en effet 34% des effectifs et 69% de la masse salariale totale. Masse salariale brute (en k ) journaliste pigiste reporter reporter pigiste Total évolution 4% -4% -3% 0% Lecture : Les entreprises de presse qui ont fait leur déclaration annuelle des salaries via la norme DADS-U, ont déclaré au total 784 k en 2011 pour des journalistes s Evolution de la masse salariale (en K ) reporter pigiste Répartition de la masse salariale brute 2011 reporter 69% 22% reporter pigiste 1% journaliste 3% pigiste 5% Pilotage et Statistiques Etude janvier

8 Eléments démographiques Le photojournalisme est une profession très masculine puisque plus de 8 salariés sur 10 sont des hommes. Cette proportion est relativement stable sur la période d observation. Les photojournalistes sont de plus en plus jeunes. En effet, 40% ont moins de 40 ans en 2007 contre 31% en Ils restent cependant plus âgés que sur l ensemble de la population active en France (source INSEE). En 2011, 22% des actifs en France ont moins de 30 ans contre 7% sur notre population. Et pour les 50 ans et plus la proportion est de 2 sur l ensemble des actifs contre 34% sur notre population H F Total H F Total moins de 30 ans de 30 à 39 ans de 40 à 49 ans de 50 à 59 ans ans et plus âge non renseigné Total H F Total H F Total H F Total moins de 30 ans de 30 à 39 ans de 40 à 49 ans de 50 à 59 ans ans et plus âge non renseigné Total Lecture : H=hommes et F=femmes Parmi les photojournalistes identifiés en 2011, 70 sont des hommes de moins de 30 ans Répartition des photojournalistes par tranche d'âges % 24% 34% 28% % 35% % 27% 35% 24% % 28% 35% 5% % 30% 35% 22% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% moins de 30 ans de 30 à 39 ans de 40 à 49 ans de 50 à 59 ans 60 ans et plus Pilotage et Statistiques Etude janvier

9 Sur la pyramide des âges de 2011 nous pouvons constater : - la prédominance des hommes ; - une forte proportion de salariés âgés entre 35 et 55 ans ; - un déséquilibre au niveau des âges entre hommes et femmes. Les femmes sont dans des classes d âges plus jeunes que les hommes. Ces caractéristiques sont aussi visibles sur les pyramides des âges relatives aux autres exercices Pyramide des âges 2011 hommes femmes Pilotage et Statistiques Etude janvier

10 Rémunération des photojournalistes La masse salariale déclarée par les entreprises est la masse salariale brute après abattement pour frais professionnels (30% de déduction applicable pour les journalistes notamment). Pour cette étude nous ne considérons que les revenus issus de périodes d activité de photojournalistes de la presse. Les éventuels revenus issus d autres secteurs ou d autres emplois ne sont pas comptabilisés. Pour chaque individu, nous cumulons tous les revenus déclarés par des entreprises de presse pour des emplois de photojournaliste Revenu annuel H F Total H F Total moins de de à de à de à de à de à et plus Total Revenu annuel H F Total H F Total H F Total moins de de à de à de à de à de à et plus Total Lecture : H=hommes et F=femmes Parmi les photojournalistes identifiés en 2011, 276 sont des hommes qui ont perçu moins de comme photojournalistes dans la presse. Nous pouvons observer une différence de revenu entre hommes et femmes, sur les seules activités comme photojournaliste dans la presse. Ces données ne tiennent pas compte du temps travaillé mais en regardant par exemple 2011, 34% des hommes ont un revenu de plus de pour leur activité de photojournaliste dans la presse contre 15% des femmes. Répartition des photojournalistes par trannche de salaire annuel femmes hommes femmes hommes femmes hommes femmes hommes femmes hommes 32% 22% 33% 24% 33% 38% 39% 24% 19% 18% 20% 20% 20% 2 10% 12% 4% 12% 3% 8% 8% 9% 18% 1 9% 11% 5% 13% 2% 9% 9% 7% 19% 13% 12% 11% 7% 11% 2% 9% 9% 7% 18% 14% 12% 9% 11% 1% 8% 11% 8% 18% 12% 27% 10% 11% 2% 9% 3% 8% 10% 19% 13% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% moins de de à de à de à de à de à et plus Pilotage et Statistiques Etude janvier

11 Les indicateurs statistiques 2 confirment aussi cette différence très nette de revenus entre hommes et femmes. Nous pouvons constater aussi une augmentation des revenus entre 2007 et 2011 et une forte disparité des situations dans la profession (écart type et rapport inter quartile élevés) H F Total H F Total 1 er quartile médiane e quartile moyenne écart type H F Total H F Total H F Total 1 er quartile médiane e quartile moyenne écart type Lecture : H=hommes et F=femmes En 2011, le salaire annuel brut moyen est de pour les hommes et la médiane de Dispersion des salaires par sexe et année hommes femmes hommes femmes hommes femmes hommes femmes hommes femmes Lecture du diagramme : Dans le rectangle se trouvent en bas le 1 er quartile, en gras et en rouge la médiane et en haut le 3 e quartile. Ce qui signifie que 50% des données se trouvent dans cette "boîte". Les "moustaches" indiquent le 1 er et le 9 e déciles et les valeurs couvertes par ses traits et la boîte représentent 80% de la population. 2 Pour une série de données, les quartiles constituent les indicateurs qui séparent les effectifs en quatre parties égales. De la même façon, les 9 déciles partagent la population en 10 parts égales. <-- 3 e quartile <-- 2 e quartile (médiane) <-- 1 er quartile L écart type reflète la moyenne des écarts à la moyenne et permet de mesurer l homogénéité ou non de la population. Pilotage et Statistiques Etude janvier

12 Environ 8 salariés sur 10 ont, sur une année donnée, un unique employeur dans la presse pour leurs activités de photojournalistes. Et 1 salarié sur 10 en a au moins 3. Les répartitions par tranche de salaire annuel varient en fonction du nombre d employeurs différents que le photojournaliste a eus dans l année. Parmi les photojournalistes n ayant qu un seul employeur, environ la moitié ont des revenus de moins de dans le secteur et 1/3 ont des revenus de et plus. Alors que les photojournalistes ayant au moins 2 employeurs sont plus présents dans les tranches de salaires intermédiaires. Environ 4 salariés sur 10 pour ceux ayant 2 employeurs et 6 salariés sur 10 pour ceux ayant au moins 3 employeurs ont un revenu annuel compris entre et dans le secteur. Nb d'employeurs et plus et plus Tranche de revenus moins de de à de à de à de à de à et plus Total Nb d'employeurs et plus et plus 1 2 Tranche de revenus moins de de à de à de à de à de à et plus Total Lecture : Sur les photojournalistes déclarés en 2011, 336 ont eu un seul employeur dans la presse et ont perçu moins de de leurs activités comme photojournaliste chez cet employeur. Une erreur identifiée sur les données 2007 et 2008 produites en 2010 a été corrigée ici. 3 et plus 3 employeurs et plus 2 employeurs 1 employeur 3 employeurs et plus 2 employeurs 1 employeur 3 employeurs et plus 2 employeurs 1 employeur 3 employeurs et plus 1% Répartition par tranche de salaire annuel et nombre d'employeurs 3% 12% 8% 15% 3% 14% 2 employeurs 11% 1 employeur 3 employeurs et plus 3% 2 employeurs 11% 1 employeur 33% 27% 28% 18% 29% 32% 30% 1 34% 22% 29% 19% 24% 24% 32% 30% 18% 20% 31% 32% 20% 8% 7% 22% 1 13% 7% 7% 17% 19% 17% 22% 11% 7% 2% 10% 15% 9% 7% 18% 1 8% 8% 3% 10% 9% 14% 7% 21% 13% 28% 4% 5% 4% 14% 11% 9% 19% 14% 9% 4% 12% 12% 5% 19% 12% 9% 7% 5% 8% 13% 19% 12% 15% 7% 33% 12% 8% 7% 34% 15% 5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% moins de de à de à de à de à de à et plus Pilotage et Statistiques Etude janvier