La vieillesse est une période inévitable et naturelle de la vie humaine durant laquelle chaque personne doit pouvoir poursuivre son épanouissement.

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1 Rue des Planchettes Porrentruy Suisse La vieillesse est une période inévitable et naturelle de la vie humaine durant laquelle chaque personne doit pouvoir poursuivre son épanouissement. La personne âgée est un être humain unique, une personne adulte qui a un vécu, un présent et un avenir, qu elle soit ou non autonome et indépendante. Le Foyer Les Planchettes est un établissement médico-social (EMS) qui accueille des personnes âgées en âge AVS dont le maintien à domicile n est plus possible pour des raisons médicales ou sociales, et qui éprouvent une dégradation de leur qualité de vie. Le Foyer Les Planchettes est un lieu de vie adapté aux besoins spécifiques de chaque résidant. Il offre des activités sociales et d animation, une assistance pour les actes ordinaires de la vie ainsi que des prestations médicales et infirmières appropriées. Le résidant y bénéficie du soutien physique, psychologique, social ou spirituel dont il a besoin, dispensé par le personnel du Foyer ou par les professionnels et bénévoles intervenant au Foyer. 1

2 Le Foyer Les Planchettes est un établissement public subventionné par le Canton du Jura. Sa gestion et son fonctionnement sont soumis à la législation cantonale et placés sous la surveillance du Service de la santé du Canton du Jura. Le Foyer Les Planchettes a une mission gériatrique (52 lits EMS) et dispose d une unité spécialisée dans la prise en charge de personnes souffrant de troubles cognitifs majeurs (12 lits UVP). 2 lits d «accueil temporaire» s'adressent spécifiquement aux personnes vivant à domicile et nécessitant une prise en charge passagère afin de soulager leur entourage. Le Foyer Les Planchettes est une institution ouverte sur la ville et la région, qui participe à la vie sociale et culturelle locale et qui favorise par toutes ses activités les rencontres et les échanges avec la population. Le Foyer offre au résidant un cadre de vie sécurisant, accueillant et confortable. Son organisation et son fonctionnement respectent au mieux le rythme et les choix de vie du résidant, compte tenu de certaines contraintes liées à la vie collective en institution. Tous les secteurs d activité de l institution sont concernés par les activités sociales et d animation et s organisent en conséquence. L entrée au Foyer Les Planchettes est rarement le résultat d un libre choix, elle est le plus souvent dictée par une modification de l état de santé ou de l environnement de la personne âgée qui rendent son maintien à domicile impossible. La personne âgée ne peut être admise au Foyer Les Planchettes sans son accord préalable et sans qu elle, sa famille ou ses proches aient reçu une information complète sur les conditions de séjour (contrat d hébergement, règlement de maison, mission du Foyer, charte de l AJIPA) et sur le fonctionnement du Foyer. 2

3 Le résidant occupe un studio individuel (2 chambres doubles ont été aménagées eu UVP) et l aménage avec ses propres meubles afin de pouvoir reconstituer son cadre de vie habituel. L ensemble du personnel accompagne et soutient la personne âgée dans sa démarche, avant pendant et après son entrée, afin de lui permettre de se recréer un «chez-soi» et de faciliter son intégration. L ensemble du personnel associe et accompagne la famille et les proches au cours des différentes étapes de l entrée du résidant. Le résidant est un être unique, riche de sa propre expérience de vie, avec ses ressources, ses désirs et ses besoins. En entrant au Foyer il bénéficie des mêmes droits et assume les mêmes devoirs que tout autre citoyen. La dignité, l intégrité physique et psychique du résidant sont respectées de même que ses convictions politiques, religieuses ou éthiques. Le résidant est protégé de toute forme de violence (maltraitance physique, psychologique, abus de pouvoir, négligence). Le résidant garde la liberté de choisir son mode de vie. Sa capacité et sa volonté de choisir et de décider sont reconnues et respectées même si ses capacités intellectuelles ou à communiquer sont diminuées. Le résidant doit pouvoir profiter de l autonomie souhaitée, même au prix d un certain risque dont il doit être informé ainsi que son entourage. Le résidant participe au processus de décision relevant du fonctionnement, de l organisation de la vie quotidienne ou de toute autre question le touchant directement. Le résidant a la possibilité de faire valoir ses propositions, ses droits ou ses critiques auprès de la direction ou de la commission de gestion du Foyer. Le résidant est encouragé à désigner un représentant thérapeutique et un représentant administratif, particulièrement dans le secteur UVP. 3

4 Le personnel du Foyer Les Planchettes, quel que soit son secteur d activité, prend soin du résidant avec attention, respect et humanité. Il s efforce d identifier ses besoins et d en tenir compte de manière individuelle. Le personnel respecte la sphère intime et privée du résidant. Le personnel recherche dans quels domaines et dans quelle mesure l autonomie du résidant peut encore s exercer, il la renforce et la respecte. Les rencontres avec la famille et les proches, à l intérieur ou à l extérieur du Foyer, sont encouragées. La famille et les proches sont considérés comme des partenaires dans l accompagnement du résidant. Leur présence et leur participation aux activités quotidiennes sont facilitées. Les familles et les proches sont accompagnés, encouragés et soutenus par le personnel dans l accompagnement du résidant. Une unité de vie de psychogériatrie est une structure spécialisée dans la prise en charge de personnes souffrant de troubles cognitifs majeurs ou du comportement compromettant la vie en collectivité. La vie se déroule dans un environnement spécifique et sécurisé permettant au résidant de conserver un maximum de confort et de liberté. Les familles et les proches sont les bienvenus en tout temps et peuvent accompagner le résidant à l extérieur de l unité. Le projet de vie est de type communautaire avec un accompagnement de proximité. Il reproduit le fonctionnement de la vie familiale et mobilise les compétences restantes des résidants. Il permet de structurer la journée, de maintenir des repères et d apporter bien-être et confort. 4

5 La proximité des soignants garantit une présence constante et permet leur participation à toutes les activités de la vie quotidienne. Les activités d animation occupationnels et thérapeutiques visent à valoriser les capacités résiduelles des résidants afin de préserver au maximum leur autonomie tout en évitant de les mettre en situation d échec. Une attention particulière est apportée aux manifestations de la douleur et à son traitement. Le Foyer Les Planchettes a mis en place un concept de soins palliatifs qui débute dès l entrée du résidant et s intensifie en fin de vie, lorsque les soins curatifs ne constituent plus un objectif essentiel. Les soins palliatifs comprennent tous les traitements médicaux, les soins physiques, le soutien psychologique, social et spirituel, destinés aux malades souffrant d'une affection évolutive non guérissable. L ensemble du personnel de l institution, quelle que soit sa fonction et sa formation, est concerné par la prise en charge palliative. Le concept de soins palliatifs au Foyer Les Planchettes est décrit dans le document «Offre en soins palliatifs au Foyer Les Planchettes». Pour la grande majorité des résidants, le Foyer Les Planchettes est leur dernier lieu de vie. Dans ces circonstances, le résidant est accompagné avec dignité, respect et compétence. Il reçoit l aide et le soutien nécessaires au niveau physique, psychologique, social et spirituel. Ses éventuelles directives anticipées sont respectées. 5

6 Dans toute la mesure du possible le recours à une hospitalisation est évité. Une large place est laissée à la famille et aux proches du résidant qui bénéficient d une écoute et d un soutien particuliers de la part du personnel avant et après le décès. Le personnel et les résidants qui le souhaitent participent au deuil. Le personnel entretient de bonnes relations de travail et fait preuve de compétence, de compréhension, de coopération et de respect envers l ensemble de ses collègues. Le personnel respecte le devoir de confidentialité en toutes circonstances. Afin de permettre une prise en charge du résidant de qualité, la direction du Foyer porte une attention particulière à la dotation en personnel, à la formation et à l encadrement du personnel ainsi qu à des conditions de travail favorables. L organisation et le fonctionnement du Foyer sont basés sur la collaboration et le dialogue entre les différents secteurs d activité. La direction du Foyer veille à la transmission des informations entre services, et encourage les rencontres et discussions entre tous les membres du personnel. François Berret Porrentruy, février