Rencontre avec les responsables

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1 Rencontre avec les responsables des bureaux de la recherche L équipe des programmes et Lyne Sauvageau Vice-présidente aux programmes Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture Le 28 août 2009

2 Avant tout l équipe des programmes 2 Bourses Julien Chapdelaine Katell Colin Subventions Marc Bélanger : AC, IU-CAU (SI), FCI Michelle Chiasson : NP, CC-RC, AN, B5 Etienne Carbonneau : SE, RS Geneviève Godbout : HX, RE Sébastien Marcoux : AC Jean-Luc Perrotte, coordonnateur des opérations

3 3 Nouveautés et modifications sujets abordés aujourd hui 1 Préparer l année Calendrier des concours Échéances Regroupements stratégiques Actions concertées Nouvelles sur les programmes 2 Bref retour sur les concours de l automne 2008 Résultats par programme Évaluateurs du Fonds 3 Principaux dossiers pour l année en cours

4 1 Préparer l année

5 5 Automne 2009 calendrier des concours PROGRAMME DATE LIMITE SOUTIEN À LA RELÈVE SCIENTIFIQUE Bourse de maîtrise en recherche Bourse de doctorat en recherche Bourse de recherche postdoctorale Bourse de recherche postdoctorale en recherche-création Établissement de nouveaux professeurs-chercheurs Établissement de nouveaux professeurs-chercheurs-créateurs Mercredi 14 octobre 2009, 16h Mercredi 14 octobre 2009, 16h Mercredi 14 octobre 2009, 16h Mercredi 14 octobre 2009, 16h Mercredi 7 octobre 2009, 16h Mercredi 7 octobre 2009, 16h SOUTIEN À L INNOVATION ET À LA STRUCTURATION Appui aux projets novateurs Appui à la recherche-création Appui aux arts et technologies médiatiques Soutien aux équipes de recherche Mercredi 21 octobre 2009, 16h Mercredi 21 octobre 2009, 16h Mercredi 21 octobre 2009, 16h Mercredi 20 mai 2009, 16h (lettre d intention) Mercredi 21 octobre 2009, 16h SOUTIEN À LA RECHERCHE DANS LES DOMAINES D'IMPORTANCE STRATÉGIQUE Instituts et centres affiliés universitaires Mercredi 2 décembre 2009, 16h

6 6 Principales échéances Regroupements stratégiques Mars 2010 Portail e-regroupements 19 mai 2010 Lettre d intention éliminatoire (formulaire électronique) Juillet 2010 Rétroaction 10 novembre 2010 Dépôt des demandes Février 2011 Avril 2011 AUTOMNE 2011 Évaluation des demandes Annonce des résultats Visite mi-parcours 13 RG financés au concours de l automne 2007

7 Lettre d intention Automne et pour les Actions concertées en septembre Portrait de l itinérance au Québec 7 octobre 2009, 16h Demande L évaluation des mécanismes d accès jeunesse en toxicomanie Programme de recherche sur les gangs de rue Évaluation du modèle d organisation de services des centres désignés pour victimes d agression sexuelle Les impacts socioéconomiques des jeux de hasard et d argent L aménagement du territoire et la gestion durable de la ressource eau souterraine Inégalités sociales en santé Les facteurs sociaux, culturels et environnementaux pour prévenir l apparition de problèmes de poids Programme de recherche sur l écriture 23 septembre 2009, 16h 23 septembre 2009, 16h 4 novembre 2009, 16h 23 septembre 2009, 16h 23 septembre 2009, 16h 16 septembre 2009, 16h 9 septembre 2009, 16h 30 septembre 2009, 16h À venir Programme de recherche sur l écriture Printemps 2010 Persévérance et réussite scolaires Printemps 2010

8 8 Nouvelles par programmes modifications aux programmes Établissement de nouveaux professeurs- chercheurs Soutien aux équipes de recherche

9 9 Modifications aux programmes Établissement de nouveaux professeurs-chercheurs Ajout de sous-critères : FORMATION À LA RECHERCHE Le rôle des étudiants et leur implication dans la proposition de recherche; h Les tâches liées à la formation à la recherche et les compétences ces acquises.

10 10 Modifications aux programmes Soutien aux équipes de recherche pour l ensemble des configurations d équipes et stades de développe- ment Remplacement des indicateurs du critère FORMATION À LA RECHERCHE La pertinence de la stratégie de formation à la recherche de l équipe; La qualité des activités de formation développées pour les étudiants et la qualité des ressources mises à leur disposition pour enrichir leur formation; La nature des tâches confiées aux étudiants et aux stagiaires de recherche postdoctoraux, le cas échéant.

11 11 Modifications aux programmes Soutien aux équipes de recherche Modification : Institut universitaire it i ou centre affilié universitaire (IU-CAU) Le critère intitulé La complémentarité de la programmation de recherche avec celle de l IU ou du CAU est remplacé par un nouveau critère intitulé: l intégration de l équipe dans l IU ou le CAU et la qualité du partenariat 5 indicateurs remplacent les 3 indicateurs de l ancien critère

12 Soutien aux équipes de recherche - particularités cumul de subventions d infrastructures 12 CUMUL INTERDIT: Les chercheurs et autres intervenants de plus en plus au fait de la règle de cumul. 2 équipes FQQSC; 1 infrastructure majeure FQRNT ou FRSQ+1 équipe FQRSC. CUMUL PERMIS 1 infrastructure majeure FQRSC+1 équipe FQRSC; 1 infrastructure majeure FQRSC + 1 infrastructure majeure Santé ou NT)*. *Sous certaines conditions

13 13 Soutien aux équipes de recherche - particularités infrastructures majeures Cumul Application des règles générales communes Programmes de subventions concernés Infrastructure majeures FRSQ: FQRNT: FQRSC: Centres et Groupes de recherche Regroupements stratégiques Regroupements stratégiques +Soutien aux infras. (IU-CAU) EXCEPTION #1: Initiatives conjointes entre les Fonds de recherche EXCEPTION #2: Cumul de 2 infrastructures de 2 Fonds différents SEULEMENT si partage du temps 50% / 50% et aucun dédoublement de financement

14 14 Soutien aux équipes de recherche - particularités règle de cumul - récapitulatif SUBVENTION #1 Infrastructures FQRSC Équipes Infrastructures majeures du FQRSC Regroupements CAU-IU stratégiques Infrastructures du FRSQ ou FQRNT Infrastructures FQRSC Équipes Interdit Permis (Une seule infrastructure majeure) Interdit SUBVENTION #2 Infrastructures majeures du FQRSC Regroupements stratégiques CAU-IU Permis (Une seule infrastructure majeure) Interdit Interdit Interdit Interdit Permis (sous certaines conditions) Permis (sous certaines conditions) Infrastructures du FRSQ ou FQRNT Interdit Permis (sous certaines conditions) Permis (sous certaines conditions) Consulter les règles de ces organismes

15 15 Soutien aux équipes de recherche concours 2009 impacts de la règle de cumul CONTEXTE ACTUEL: Impacts potentiels importants de l application de la règle de cumul 40 chercheurs répartis dans 19 équipes (Automne 2009) sont aussi membres réguliers d une infrastructure du FRSQ. Le FQRSC contactera sous peu les chercheurs. ILS AURONT UN CHOIX À FAIRE

16 16 Soutien aux équipes de recherche concours 2009 équipes en renouvellement Gestion des organisations Économie, emplois et marchés Deux domaines de recherche sous surveillance étroite Contre-performance des équipes en renouvellement bilan et collaboration des membres STRATÉGIE GAGNANTE: Un bilan qui étaye aussi l avancement des connaissances permis par les travaux de l équipe; Un bilan qui justifie le renouvellement de la programmation en fonction, entre autres, des retombées de la programmation précédente; Des exemples variés de collaboration témoignant que l équipe est véritablement une coentreprise.

17 2 Bref retour sur les concours de l automne 2008

18 18 Retour sur les concours de l automne 2008 les octrois des octrois totalisant 20,2M$ en bourses 27,1M$ en subventions Un soutien financier à: 358 étudiants à la maîtrise 799 étudiants au doctorat 149 postdoctorants (dont RC) 358 nouveaux professeurs-chercheurs et créateurs 26 projets de recherche-créationcréation 115 équipes de recherche 28 regroupements stratégiques 8 centres affiliés et instituts universitaires 2 centres de recherche en réadaptation 34 revues de recherche 6 appui aux projets novateurs 5 appui aux arts et technologies médiatiques 12 chercheurs de collèges

19 19 Retour sur les concours de l automne 2008 le scénario financier d avril 2009 Aux bourses : hausses appréciables des taux de financement Maîtrise (B1) 233 offres; 219 boursiers taux de financement visé : 47% Doctorat (B2) 468 offres; 354 boursiers taux de financement visé : 60% Postdoctorat (B3) 97 offres; 77 boursiers taux de financement visé : 61%

20 20 Portrait 2005 à 2008 taux de financement aux bourses 70,0% 60,0% 60,2% 61,0% 50,0% 43,0% 47,2% 49,2% 48,8% 47,2% 43,6% 40,0% 36,0% ,0% ,8% 21,6% ,0% 18,0% 10,0% 0,0% Maîtrise Doctorat Postdoctorat

21 21 Retour sur les concours de l automne 2008 le scénario financier d avril 2009 Établissement de nouveaux professeurs-chercheurs A+, A, A- et 90% des B+ et budget réduit de 12% Établissement de nouveaux professeurs-chercheurs-créateurs A+, A, A- et 90% des B+ et budget réduit de 12% Appui à la recherche-création A+, A et les deux tiers des A- (sans réduction) Soutien aux équipes de recherche A+, A, A- et budget réduit de 12% Soutien aux Instituts et Centres affiliés universitaires (CAU-IU) 2 demandes recommandées, non financées

22 22 Retour sur les concours de l automne 2009 les résultats 100% 90% 47,3 millions de dollars en bourses et en subventions pour l année % 70% 60% 50% 40% 30% % 10% % NP CC RC SE IU-CAU Demandes non recommandées Demandes recommandées non financées Demandes financées

23 23 100% Retour sur les concours de l automne 2008 les évaluateurs 90% 80% évaluateurs 70% 55 québécois 25 canadiens 14 européens 60% 50% 40% Québec Canada Europe 30% % 13 10% 8 0% 1 NP CC-RC SE IU-CAU

24 3 Principaux dossiers pour l année en cours

25 24 direction des programmes principaux dossiers Évaluation de programmes Transfert de connaissances L Agence nationale de la recherche (ANR) Stratégie québécoise de recherche et d innovation (SQRI) Guide de rédaction des demandes d de subventions

26 25 direction des programmes guide de rédaction 15 septembre 2009

27 26 direction des programmes guide de rédaction

28 27 direction des programmes guide de rédaction

29 28 direction des programmes guide de rédaction

30 26 3 et 4 septembre

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