DOSSIER DE PRESSE. Lancement des contrats UNEP Objectif PERP / UNEP Avenir Retraite

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1 DOSSIER DE PRESSE Lancement des contrats UNEP Objectif PERP / UNEP Avenir Retraite

2 COMMUNIQUÉ DE SYNTHESE L UNEP lance deux nouveaux contrats assurés par Suravenir L UNEP, à travers sa plateforme de distribution UNEP Diffusion Courtage, présente fin 2014 deux nouveaux contrats destinés à compléter son offre de produits : UNEP Objectif PERP (souscrit par l AER) et UNEP Avenir Retraite. Ces deux nouveaux contrats sont assurés par Suravenir (filiale du Crédit Mutuel Arkéa), entreprise régie par le Code des assurances. En 2012, UNEP Diffusion Courtage était la première plateforme à proposer un contrat Loi Madelin (Impératif Retraite Madelin) intégrant des SCPI (Immorente et Efimmo, société de gestion SOFIDY). Fin 2014, elle complète son offre avec un PERP (souscrit par l AER) accessible dès 45 par mois, UNEP Objectif PERP, et un nouveau contrat d assurance vie accessible dès 50 par mois, UNEP Avenir Retraite. UNEP Objectif PERP assuré par Plan d Épargne Retraite Populaire de type multisupport accessible dès 45 par mois. Ce PERP est souscrit par l Association d Épargne pour la Retraite (AER). Il propose une large sélection de fonds avec plusieurs options de sortie possible dont la sortie en capital à hauteur de 20%. UNEP Avenir Retraite assuré par Contrat d assurance vie de groupe de type multisupport accessible dès 50 par mois (si mise en place de versements programmés). Fort de deux fonds en euros (Actif Général Suravenir et Suravenir Evolution Plus), ce contrat permet une consitution progressive du capital grâce à la mise en place de versements programmés. Il présente plusieurs choix d options et une garantie décès. Ces deux nouveaux contrats, plus accessibles avec des petits montants en investissements initiaux et programmés, confirment la stratégie de l UNEP : proposer des contrats sur mesure adaptés pour tous les profils et objectifs. Dans un contexte où la retraite devient la préoccupation de tous, il est essentiel pour l UNEP de rendre ces solutions d épargne accessibles au plus grand nombre. Dans cette lignée, depuis 2011, l UNEP a développé un partenariat avec Alptis destiné à créer des passerelles entre les marchés de l épargne et de la prévoyance. Ce rapprochement permet de sensibiliser les conseillers et les courtiers partenaires à l importance et à la complémentarité des solutions d épargne et de prévoyance. Il a également pour objectif de faire se rencontrer l offre et la demande pour proposer un service de conseil et de prescription toujours plus complet et adapté aux besoins des clients. Les baromêtres CGPI et prévoyance initiés en 2013 et 2014 sont le reflet de cette demarche. À propos de l UNEP L UNEP (Union Nationale d Épargne et de Prévoyance), propose à ses partenaires conseillers indépendants agréés des solutions en épargne et retraite par le biais de sa plateforme UNEP Diffusion Courtage, intermédiaire en assurance. L UNEP travaille en toute indépendance avec plusieurs assureurs Oradéa Vie (groupe Société Générale), Swiss Life, Generali Patrimoine et désormais Suravenir). Forte de l expertise de son fondateur et Président, Christian Cacciuttolo, co-fondateur de la SCPI Immorente, l UNEP est désormais connue pour développer des contrats de groupe multisupports intégrant des SCPI reconnues pour leurs performances. En 2013, l UNEP a enregistré un chiffre d affaires supérieur à 6 millions d euros. Plus d informations sur À propos de Suravenir Suravenir, filiale d assurances de personnes du Crédit Mutuel ARKEA, est l un des principaux intervenants du monde de l assurance-vie et de la prévoyance en France, avec plus de 28 milliards d euros d encours gérés en assurance-vie et près de 32 milliards d euros de capitaux sous risque pour le compte de plus de 2,4 millions de clients. En 2013, Suravenir a enregistré un chiffre d affaires supérieur à 3 milliards d euros, en progression de 36 % par rapport à Acteur majeur au plan national et forte de l expertise de ses 260 collaborateurs, Suravenir est spécialisée dans la conception, la fabrication et la gestion de contrats d assurance-vie et de prévoyance. Plus d informations sur

3 Le mot de Christian Cacciuttolo, Président de l UNEP «L UNEP a été créé en Aujourd hui, nous constatons que notre stratégie de développement de contrats de type multisupport et multi gestionnaires intégrant des SCPI rencontre la demande : nous comptons près de 600 millions d euros d encours et 6059 adhérents. Adhérent du GRAP (GRoupement des Associations de Prévoyance) qui compte plus de adhérents depuis notre partenariat avec Alptis, nous sommes au coeur de nouvelles perspectives. Sur l année écoulée, le nombre de contrats a encore progressé de +5,10% pour notre partenaire assureur historique : Oradéa Vie (Groupe Société Générale). Développés avec cet assureur, UNEP Multiselection Plus et UNEP Capitalisation, comptent aujourd hui respectivement 10 et 11 SCPI reconnues sur le marché, plus de 300 OPCVM et s inscrivent comme les contrats phares de notre offre. Nous souhaitons avant tout proposer des contrats permettant aux épargnants de sécuriser et diversifier leur épargne et pour cela les SCPI restent un support clé. Notre partenariat initié avec Alptis en 2011 montre également que nous avons pour objectif de sensibiliser nos partenaires et les épargnants sur l importance d allier épargne et prévoyance pour préparer sa retraite. Le lancement, via notre plateforme UNEP Diffusion Courtage, de deux nouveaux contrats, un PERP et un contrat d assurance vie accessible dès 50 par mois, témoigne aussi de l urgence d anticiper et de s adapter à une demande aux profils plus variés. Aujourd hui, tout le monde est concerné par la problématique des retraites et il est important que chacun puisse, à son échelle, s y préparer.»

4 CHIFFRES CLÉS + de 10 ans d existence 4 compagnies d assurance Créée en 2000, l UNEP (Union Nationale d Epargne et de Prévoyance) est une association d épargnants qui offre à ses adhérents une gamme complète de produits et services en gestion de patrimoine (assurance vie, immobilier, retraite, prévoyance...) à travers sa plateforme de distribution, UNEP Diffusion Courtage, réservée exclusivement à des conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI) et des courtiers. Tous les contrats référencés sont multigestionnaires et donnent accès aux meilleurs OPCVM et SCPI de la place (Immorente, Efimmo, Pierre 48 ). L UNEP offre à ses conseillers agréés un ensemble de supports et de services destinés à faciliter leur travail au quotidien et à les aider à répondre au mieux aux problématiques et objectifs de leurs clients : aide à la prospection, accompagnement commercial, assistance marketing et commerciale, outil d allocation d actifs, lettre d information à destination des clients personnalisable par le conseiller L efficacité de l UNEP repose ainsi sur 4 piliers : les conseillers, l indépendance, la relation de proximité et les solutions sur mesure. SOLUTIONS + de 500 CGPI + de 50 sociétés de gestion + de 500 fonds référencés 11 SCPI UNEP Multiselection Plus 10 SCPI disponibles jusqu à 75 % du montant de la souscription à des conditions d accès privilégiées Option PEP accessible en transfert d un contra PEP à partir de Versements programmés possibles en SCPI 100 % des revenus réinvestis en parts de SCPI UNEP Capitalisation, déclinaison d UNEP Multiselection Plus en contrat de capitalisation Impératif Retraite Madelin Un cadre fiscal privilégié Possibilité d intégrer jusqu à 50 % de SCPI Table de mortalité garantie à l adhésion Nombreux choix et options de rente (dont la rente réversible à 200 %) Des garanties de prévoyance pour protéger l assuré et ses proches UNEP Objectif PERP souscrit par l Association d Épargne pour la Retraite (AER) Accessible dès 45 Des cotisations versées déductibles du revenu imposable dans certaines limites Sortie en capital possible à hauteur de 20 % UNEP Avenir Retraite Accessible dès 50 si mise en place de versements programmés Souplesse dans le choix des options de gestion et garanties 2 fonds en euros à capital garanti + de 6000 adhérents UNEP Actif Patrimoine Contrat associatif 2 fonds en euros : AGGV et France 2 UNEP Actif Patrimoine Capi, déclinaison d UNEP Actif Patrimoine en contrat de capitalisation.

5 UN PARTENARIAT, DES COMPLÉMENTARITÉS Spécialiste de l épargne, l UNEP a choisi en 2011 d associer ses compétences à celles d Alptis, expert de la santé et de la prévoyance. Ce partenariat permet à l UNEP d étoffer sa gamme de produit et services. Un véritable atout pour répondre aux besoins des clients dont la protection de la personne et du patrimoine ne peuvent être aujourd hui dissociées. Plus d informations sur pro.alptis.org EQUIPE COMMERCIALE Depuis 2013, l UNEP renforce sa proximité sur le terrain ainsi que ses fonctions support (création d un poste de Chargée de communication, de Responsable produit et contrôle interne). En 2014, l équipe commerciale a vu son effectif doubler : Hakim Souanef Responsable Partenaires Nord/Est/IDF / hakim.souanef@unep.asso.fr Marie Thonnard Responsable Partenaires IDF / marie.thonnard@unep.asso.fr Luc Lamour Responsable Partenaires Grand Ouest luc.lamour@unep.asso.fr B 66 2A Audrey Panzeri Responsable Partenaires Rhône Alpes audrey.panzeri@unep.asso.fr Serge Brunet Responsable Partenaires Sud Est serge.brunet@unep.asso.fr Athena LANG Responsable Partenaires Sud Ouest athena.lang@unep.asso.fr Sophie Capon Responsable Partenaires PACA sophie.capon@unep.asso.fr

6 UNEP OBJECTIF PERP Plan d Épargne Retraite Populaire de type multisupport Assuré par et souscrit par l Association d Épargne pour la Retraite (AER) Les + Accessible dès 45 euros Des cotisations versées déductibles du revenu imposable dans certaines limites Une large sélection de fonds Plusieurs options de sortie possibles Sortie en capital possible à hauteur de 20% Supports - Un fonds en euros Composition au 30/09/2014 et performances (nettes de frais de gestion) : Immobilier (13 %) ,00 % ,00 % ,00 % ,30 % ,55 % Actions et structurés actions (8,3 %) Autres obligations (2,4 %) Obligations indexées sur l inflation (1,5 %) Obligations taux variable (2,4 %) Liquidités (0,4 %) Obligations taux fixe (72 %) - 76 unités de compte sélectionnées auprès de 34 gestionnaires financiers. Une sélection de fonds profilés offrant la possibilité à l adhérent d investir en fonction de son profil d investissement. Une sélection de fonds à horizon permettant d investir sur les marchés et de progressivement sécuriser le capital. Versements et arbitrages Initial (à l ouverture) Libre (ultérieurs) Programmés (minimums) 45 minimum 45 minimum Mensuels 30 Trimestriels 90 Semestriels 180 Annuels 360 Arbitrages* Montant minimum 30 *options d arbitrages programmés : rééquilibrage automatique, dynamisation progressive de l investissement, arbitrage à seuil de déclenchement avec sécurisation des plus-values, dynamisation des plus-values, arbitrage sur alerte à seuil évolutif «stop loss relatif». Transfert de PERP Modalités pour un transfert entrant Frais de transfert vers un autre assureur Prise en charge intégrale des démarches administratives Indémnités de transfert de 2 % du montant du capital en cas de demande de transfert au cours des 10 premières années à compter de la date d adhésion Fiscalité Les versements effectués sur le PERP sont déductibles des revenus imposables dans la mesure où ils ne dépassent pas les plafonds suivants : 10 % des revenus professionnels nets de cotisations sociales et de frais professionnels de l année précédente dans la limite de 8 PASS de l année précédente (déduction maximale de pour les versements effectués en 2014) ou 10 % du plafond annuel de la sécurité sociale de l année précédente soit 3703 pour les versements 2014,, si les revenus de l adhérent sont inférieurs à ce PASS. Ce plafond doit être diminué des cotisations retraite déductibles versées l année précédente sur un contrat Madelin, un contrat «article 83» ou de l abondement de l entreprise sur un PERCO. 15/09/2014

7 UNEP OBJECTIF PERP Frais Droit d entrée à l Association d Épargne pour la retraite Gratuit Frais sur versement initial, libres et programmés, frais de transfert en entrée 3,90 % Frais annuels de gestion Frais d arbitrage Frais sur encours de rente (à compter du 01/01/2015) Frais sur quittances d arrérages de rentes (jusqu au 31/12/2014) 0,68 % sur la part des droits exprimés en euros 0,96 % sur la part des droits exprimés en UC 0,50 % des montants arbitrés en cas d arbitrage de l adhérent ou dans le cadre d une option d arbitrages programmés disponibles (à compter du 01/01/2015) 0% en cas d arbitrage automatique dans le cadre de la sécurisation progressive du capital ou de la gestion pilotée 0,68 % 3% Clause bénéficiaire en cas de décès de l adhérent avant la date de mise en service de la rente La rente sera versée au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) par l adhérent ou à défaut à son conjoint et pourra être : - servie sous forme de rente temporaire d éducation versée à des enfants mineurs, jusqu à leur 25ème anniversaire - servie sous forme de rente viagère - servie sous forme de rente temporaire sous réserve que la durée de versement soit au minimum de 10 ans. Modes de gestion Gestion libre L adhérent détermine librement les supports sur lesquels il souhaite investir, avec ou sans sécurisation progressive du capital. Gestion pilotée Gestion automatisée du capital de l adhérent, dépendant de la durée qui sépare l adhérent de la mise en service de la rente. Les versements sont automatiquement répartis selon le profil choisi et l adhérent ne peut pas effectuer d arbitrages. Un arbitrage automatique et gratuit est effectué trimestriellement par Suravenir. Il existe 2 profils : gestion pilotée sécurisée (sécurisation progressive du capital) et gestion pilotée dynamique (sans sécurisation progressive du capital). Cas de rachat anticipé Rachat exceptionnel avant la date de départ à la retraite Cessation d activité suite à un jugement de liquidation judiciaire pour les travailleurs indépendants Expiration des droits aux allocations d assurance chômage ou cessation de mandat social depuis plus de 2 ans. Invalidité (2ème ou 3ème catégorie du code de la sécurité sociale) Décès du conjoint ou du partenaire de PACS Surendettement... Options au terme Conversion en rente viagère de l intégralité du capital Conversion en rente viagère et sortie sous forme de capital à hauteur de 20 % maximum Sortie sous forme de capital dans le cadre de la constitution d une épargne affectée à l acquisition de la résidence principale en accession à la 1ère propriété Sortie sous forme de capital si le montant de la rente est inférieur à 480 /an Options de rente* (Viagère, temporaire si >10 ans et temporaire d éducation) Réversion de la rente Au décès de l adhérent, paiement de la rente au profit d un bénéficiaire désigné librement, à hauteur d un taux compris entre 1% et 100 % du montant de la rente atteint à cette date. Coefficient de conversion en rente viagère déterminé en tenant compte de la table de mortalité en vigueur et de l âge du bénéficiaire, à la date de la demande de conversion de l adhérent. Le montant de la rente versée à l adhérent puis au bénéficiaire dépend du taux de réversion choisi. Annuités garanties Elles correspondent au montant de rente défini sur une durée déterminée au moment de la demande de conversion. Si l adhérent est vivant à l échéance, le versement de la rente se poursuit jusqu à son décès. En cas de décès de l adhérent, la rente est versée à son bénéficiaire jusqu à la fin de la période prédéterminée. * A choisir au moment de la conversion en rente de l adhérent UNEP Diffusion Courtage - 12, rue Clapeyron Paris Tél Fax contact@unep.asso.fr UNEP Objectif PERP est un Plan d Épargne Retraite Populaire géré par Suravenir - Siège social : 232 rue Général Paulet - BP Brest Cedex 9. SA à Directoire et conseil de surveillance au capital entièrement libéré de Société mixte régie par le code des assurances. Siren RCS Brest. Suravenir est une société soumise au contrôle de l Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (61 rue Taitbout Paris Cedex 9). et présenté par UNEP Diffusion Courtage, intermédiaire en assurance SAS au capital de E - RCS PARIS N ORIAS Assurance de responsabilité civile professionnelle et garantie financière conformes au Code des assurances.

8 UNEP AVENIR RETRAITE Contrat d assurance vie de groupe de type multisupport Assuré par Les + Contrat de groupe Accessible dès 50 si mise en place de versements programmés Constitution progressive du capital grâce à la mise en place de versements programmés Souplesse dans le choix des options de gestion 2 fonds en euros à capital garanti Durée Fixe (85 ans - l âge de l adhérent), prorogeable, ou viagère au choix de l adhérent Supports - Deux fonds en euros à capital garanti Composition au 30/09/2014 : Actif Général Suravenir Suravenir Evolution Plus Actions et structurés actions (6,4 %) Autres obligations (1,5 %) Obligations indexées sur l inflation (3,5 %) Obligations taux variable (13 %) Liquidités (2,7 %) Immobilier (3,9 %) Autres diversifications (0,4 %) Obligations taux fixe (68,5 %) Actions et structurés actions (19,1 %) Immobilier (33,5 %) Obligations taux fixe (49,8 %) Autres obligations (7,6 %) unités de compte* sélectionnées auprès de 57 gestionnaires financiers. 4 profils d investissement : modéré, équilibré, tonique et dynamique * Les caractéristiques principales de chaque support sélectionné sont contenues dans le Document d Information Clés de l Investisseur (DICI) ou la note détaillée, ou, selon le support, dans son annexe complémentaire de présentation. Les performances passées ne préjugent pas de celles à venir. Les montants investis sur les supports UC ne sont pas garantis mais sont sujets à des fluctuations à la hausse ou à la baisse dépendant en particulier de l évolution des marchés financiers. Seuils de versements (versements minimums de 25 par support) Initial (sans mise en place de versements programmés) Initial (avec mise en place de versements programmés) Versements libres 1000 minimum (dont 50 % maximum sur les fonds en euros) 50 minimum (dont 50 % maximum sur les fonds en euros) 1000 minimum (dont 50 % maximum sur les fonds en euros) Versements programmés (50 % max sur les fonds en euros) Mensuels 50 Frais liés au contrat Trimestriels 150 Semestriels 300 Annuels 600 Droit d entrée à l Association UNEP 11 Frais sur versements 4,85 % Frais annuels de gestion sans option d arbitrages programmés ou avec l option de rééquilibrage automatique Frais annuels de gestion avec option d arbitrages programmés, hors rééquilibrage automatique Frais d arbitrages Frais de rachats partiels, programmés ou total Frais de remise de titre Frais de gestion des rentes 0,90 % sur la part des droits exprimés en euros 1,08 % sur la part des droits exprimés en UC 1,10 % sur la part des droits exprimés en euros 1,20 % sur la part des droits exprimés en UC 0,80 % des montants arbitrés, avec un minimum de 40 Un arbitrage gratuit par année civile 0 % pour les arbitrages effectués dans le cadre d une option d arbitrages programmés 0 % 1 % des fonds gérés réglés sous forme de titres 3 % sur quittances d arrérages de rente

9 UNEP AVENIR RETRAITE Seuils des arbitrages / rachats / avances Arbitrage Rachat partiel Rachats partiels programmés Avance 50 minimum 500 minimum 50 / mois, 150 / trimestre, 300 / semestre, 600 / an Solde minimum devant rester sur le contrat : 50 et sur chaque UC : minimum et maximum 60 % de la valeur de rachat du contrat Options d arbitrages programmés - les 5 options ne sont pas compatibles entre elles Arbitrage à seuil de déclenchement avec sécurisation des plus values Arbitrages sur alerte à seuil évolutif (stop-loss relatif) Dynamisation progressive de l investissement Dynamisation des plus-values Rééquilibrage automatique Garantie décès Garantie complémentaire en cas de décès Options au terme Arbitrage des plus-values (avec un seuil minimum de 5%) obtenues sur le(s) support(s) de départ choisi(s) parmi ceux éligible(s) à cette option. Fréquence de constatation des plusvalues obtenues : quotidienne. Montant minimum de l arbitrage : 150. En cas de moins-value (avec un seuil minimum de 5 %) constatée sur le(s) support(s) de départ éligible(s) à cette option, arbitrage de la totalité du capital net investi vers un ou deux support(s) d arrivée éligible(s) à cette option. Fréquence de constatation des moins -values : quotidienne. Montant minimum de l arbitrage : 150. Orientation progressive de tout ou partie du capital d un ou deux support(s) vers les support(s) choisi(s) parmi ceux éligibles à cette option. Encours minimum sur le(s) support(s) de départ pour mise en place de l option : fréquences d arbitrage : mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle. Montant minimum de l arbitrage : 150. Arbitrage automatique de la plus-value de chaque fonds en euros à capital garanti correspondant à la revalorisation contractuelle attribuée chaque année vers un ou plusieurs support(s) choisi(s) parmi ceux éligibles à cette option. Montant minimum de l arbitrage : 150. Evaluation de l écart entre la répartition constatée sur le contrat et la répartition «type» définie par l adhérent. En cas d écart, réajustement automatique de la répartition pour la ramener à la répartition «type» initialement définie. Périodicité mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle. Montant minimum de l arbitrage : 150. Garantie optionnelle et résiliable. Applicable en cas de choix de l adhérent âgé de plus de 12 ans et de moins de 75 ans à la date de l adhésion. Plafonnée à Prorogation de l adhésion Versement du capital (valeur de rachat) Rente viagère Rente viagère réversible si adhérent âgé de moins de 85 ans à cette date Annuités garanties Panachage entre versement d un capital et d une rente Remise de titres Fiscalité en cas de rachat ou au terme Durant la vie du contrat, les plus-values de votre contrat d assurance-vie ne sont pas imposées si aucun rachat n est effectué. En revanche, les intérêts inscrits en compte sur le(s) fonds en euros sont soumis aux prélèvements sociaux en cours de vie du contrat. En cas de rachat partiel, rachat partiel programmé ou rachat total, en sus des prélèvements sociaux, les plus-values sont imposées. 2 options sont possibles : intégration des plus-values dans ses revenus lors de la déclaration annuelle le prélèvement forfaitaire libératoire demandé, au plus tard lors de la demande de rachat Durée de la détention du contrat au moment du rachat Taux* de prélèvement forfaitaire libératoire (hors prélèvements fiscaux et sociaux) Entre 0 et 4 ans 35 % Taux* de prélèvements sociaux Entre 4 et 8 ans 15 % 15,5 % Après 8 ans 7,5%** Document publicitaire dépourvu de valeur contractuelle * En vigueur au 01/01/2014 ** Après un abattement annuel de pour les contribuables célibataires, veufs ou divorcés ou 9200 pour les contribuables soumis à imposition commune. Union Nationale d Epargne et de Prévoyance - 12 rue Clapeyron Paris Tél : Fax contact@unep.asso.fr Association loi 1901 enregistrée sous le numéro W à la préfecture de Paris UNEP Avenir Retraite est un contrat d assurance vie de groupe de type multisupport géré par Suravenir - Siège social : 232 rue Général Paulet - BP Brest Cedex 9. SA à Directoire et conseil de surveillance au capital entièrement libéré de Société mixte régie par le code des assurances. Siren RCS Brest. Suravenir est une société soumise au contrôle de l Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (61 rue Taitbout Paris Cedex 9). et présenté par UNEP Diffusion Courtage, intermédiaire en assurance SAS au capital de E - RCS PARIS N ORIAS Assurance de responsabilité civile professionnelle et garantie financière conformes au Code des assurances.

10 En savoir plus Contact presse Claire Chatrenet Chargée de communication UNEP - 12 rue Clapeyron Paris Tél : Fax contact@unep.asso.fr Union Nationale d Epargne et de Prévoyance Association loi 1901 enregistrée sous le numéro W à la préfecture de Paris UNEP Diffusion Courtage, intermédiaire en assurance SAS au capital de E - RCS PARIS N ORIAS Assurance de responsabilité civile professionnelle et garantie financière conformes au Code des assurances.