DIRECCTE. Approche économique de la région NOUVELLE-AQUITAINE

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1 DIRECCTE N O U V E L L E - AQ U I TA I N E 2017 Approche économique de la région NOUVELLE-AQUITAINE Grâce à sa situation géographique, la bénéficie d une forte attractivité de population avec un fort taux d arrivée d actifs qualifiés. Les emplois liés au secteur présentiel et au secteur tertiaire non marchand sont surreprésentés dans la région, ce qui lui permet d amortir les effets de la crise. La, première région agricole, possède une filière bois importante et de nombreuses industries agro-alimentaires. Le secteur industriel reste néanmoins sous-représenté, même si la fabrication de matériels de transport y tient une bonne place. Depuis la crise, l emploi est reparti à la hausse en, et ce plus fortement qu en France. Il en est de même du taux de chômage, qui reste cependant en 2016 à un niveau inférieur de celui de la France. Cette situation régionale cache de fortes disparités dans la dynamique de l emploi des territoires que la crise de 2008 a accentuées. Les gains d emploi se concentrent sur la frange littorale : les zones d emploi de Bordeaux, Pauillac, Bayonne et la Teste ont ainsi mieux résisté à la crise. D autres zones d emploi ont résisté pendant la crise mais restent moins dynamiques depuis cette période : il s agit des zones d emploi de Dax, Mont-de-Marsan, Niort et Royan. Un autre groupe de 12 zones d emploi impactées par la crise avec d importantes pertes d emploi est depuis en situation de rebond : Agen, Bressuire, Cognac, Jonzac, La Rochelle, Libourne, Marmande, Oloron-Sainte-Marie, Pau, Poitiers, Rochefort et Saintes. Les territoires du nord-est de la, plus tournés vers l industrie et à composante rurale, peinent à trouver une dynamique d emploi. Fragiles avant la crise, ils le sont toujours depuis. Il s agit des zones d emploi d Angoulême, Bergerac, Brive-laGaillarde, Châtellerault, Guéret, Limoges, Parthenay, Périgueux, Sarlat-la-Canéda, Thouars-Loudun, Tulle, Ussel et Villeneuve-surLot. INDICATEURS SOCIO-ÉCONOMIQUES : POSITION DE LA RÉGION PAR COMPARAISON À LA FRANCE DE PROVINCE Nouvelle Aquitaine Taux de migration Coefficient de concentration 0,6 0,4 0,2 Coefficient de spécialisation 0 Part des actifs de 50 ans et + Taux d'arrivée d'actifs qualifiés -0,2 Evolution de l'emploi de 2008 à ,4 Taux de chômage -0,6 Evolution de l'emploi des ZE voisines Part de demandeurs d'emploi de longue durée présentiel Taux de pauvreté Part des secteurs avec fort taux d'exportation Taux de dépendance aux groupes étrangers Sources : Insee, Pôle Emploi ; Dares Unité : indice Note de lecture : la se distingue par une part des actifs de 50 et + plus élevée et à l'inverse, une part des secteurs à fort taux d'exportation plus faible. Région habitants emplois dont salariés Taux de chômage localisé : 9,4 % (T2-2016) Note de lecture : la typologie de spécialisa- tion des zones d'emploi est basée sur les caractéristiques de l'appareil productif, de la démographie et de l'emploi. Source : IAU-IdF, Datar, 2012 Voir glossaire pour la définition des variables

2 DÉMOGRAPHIE IMPACT SUR UN AN DES MIGRATIONS PAR CLASSE D'ÂGE QUINQUENNAL Solde migratoire (entrées - sorties) rapporté à la population hors migrations 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% -0,5% -1,0% De 5 à 9 ans De 10 à 14 ans De 15 à 19 ans De 20 à 24 ans De 25 à 29 ans De 30 à 34 ans De 35 à 39 ans De 40 à 44 ans De 45 à 49 ans De 50 à 54 ans De 55 à 59 ans De 60 à 64 ans De 65 à 69 ans De 70 à 74 ans De 75 à 79 ans Note de lecture : sur un an, la région présente un solde migratoire négatif pour la population âgée de 15 à 19 ans. En revanche, elle affiche un solde positif pour la population âgée de plus de 20 ans. -1,5% -2,0% -2,5% -3,0% Champ : individus de 5 à 79 ans Source : Insee, RP 2013 ÉVOLUTION DE LA POPULATION ACTIVE ( ) : +3,8 % : +3,2 % RÉPARTITION DE LA POPULATION ACTIVE PAR ÂGE EN ans 10% 11,2% ans 75% 75,5% ans 15% 13,2% Source : Insee / RP2013 exploitation complémentaire

3 EMPLOI RÉPARTITION DE L'EMPLOI SALARIÉ PAR GRAND SECTEUR Nombre d emplois salariés Agriculture ,4% 1,3% Industrie ,2% 15,1% Construction ,2% 6,1% Tertiaire marchand ,4% 43,1% Tertiaire non marchand ,8% 34,5% Total emploi salarié %,0% ÉVOLUTION DE L'EMPLOI (base en 2002*) EMPLOI TOTAL EMPLOI NON SALARIÉ non salarié % ÉVOLUTION DE L'EMPLOI SALARIÉ PAR GRANDS SECTEURS (base en 2002*) AGRICULTURE INDUSTRIE % % CONSTRUCTION TERTIAIRE MARCHAND TERTIAIRE NON MARCHAND % Sources : Insee - Estimations d'emploi localisées (Estel 2013) / RP2013 exploitation complémentaire * L'année 2002 est prise comme année de référence % 115 6% 3

4 SPÉCIFICITÉ SECTORIELLE* Hébergement médico-social & social et action sociale sans hébgmnt Agriculture, sylviculture et pêche Administration publique Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles Activités financières et d'assurance Activités pour la santé humaine Travail du bois, industries du papier et imprimerie Arts, spectacles et activités récréatives Construction Prod. & distrib. eau assainisst, gestion déchets & dépollution Industries extractives Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Édition, audiovisuel et diffusion Fabrication d'équipements électriques Télécommunications Activités de services administratifs et de soutien Activités immobilières Enseignement Prod. & distribution électricité, gaz, vapeur & air conditionné Transports et entreposage Hébergement et restauration Recherche-développement scientifique Fabric. denrées alimentaires, boissons et prdts à base de tabac Autres ind. manuf. ; répar. & install. de machines et d'équipmnts Fabric. textiles, industries habillement, cuir et chaussure Industrie pharmaceutique Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Autres activités de services Fabrication de matériels de transport Activités informatiques et services d'information Industrie chimique Act. juri., compta., de gest., archi., ingé., ctrle & anal. tech. Fabrication de machines et équipements n.c.a. Fab. prdts en caoutc. & plastiq. & aut. prdts minéraux non métal. Métallurgie & fab. de prdts métalliques sauf machines & équipmnts En vert foncé : les trois secteurs les plus spécifiques Nomenclature agrégée 2008 en A38 * (par rapport à ) secteurs sous-représentés secteurs sur-représentés Note de lecture : il y a emplois salariés dans l'hébergement médico-social & social et action sociale sans hébgmnt de plus que si la région avait la même structure d'activité que pour la. Source : Insee, Clap 2013 RÉPARTITION DE L'EMPLOI SALARIÉ PAR SECTEURS D ACTIVITÉS DÉTAILLÉS Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles Administration publique Hébergement médico-social & social et action sociale sans hébgmnt Enseignement Activités pour la santé humaine Construction Transports et entreposage Activités de services administratifs et de soutien Hébergement et restauration Activités financières et d'assurance Fabric. denrées alimentaires, boissons et prdts à base de tabac Act. juri., compta., de gest., archi., ingé., ctrle & anal. tech. Agriculture, sylviculture et pêche Autres activités de services Fabrication de matériels de transport Travail du bois, industries du papier et imprimerie Métallurgie & fab. de prdts métalliques sauf machines & équipmnts Autres ind. manuf. ; répar. & install. de machines et d'équipmnts Arts, spectacles et activités récréatives Fab. prdts en caoutc. & plastiq. & aut. prdts minéraux non métal. Prod. & distrib. eau assainisst, gestion déchets & dépollution Activités immobilières Activités informatiques et services d'information Prod. & distribution électricité, gaz, vapeur & air conditionné Fabrication de machines et équipements n.c.a. Fabrication d'équipements électriques Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Recherche-développement scientifique Industrie chimique Télécommunications Édition, audiovisuel et diffusion Fabric. textiles, industries habillement, cuir et chaussure Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Industrie pharmaceutique Industries extractives 4,3 3,6 3,5 2,9 2,9 2,6 2,1 1,6 1,6 1,4 1,2 1, ,9 0,8 0,7 0,7 0,6 0,6 0,5 0,5 0,5 0,4 0,4 0,4 0,2 0,2 5,6 6,8 7,7 8 8,8 10,6 14,2 En vert foncé : les trois secteurs les plus spécifiques (En %) Note de lecture :les trois premiers secteurs représentent 33,6% de l'emploi salarié Source : Insee, Clap

5 SPÉCIALISATION ET CONCENTRATION DE L'EMPLOI SALARIÉ PAR SECTEUR concentration Forte (> 50 %) Moyenne (entre 20 et 50 %) Faible (< 20 %) Spécialisation surreprésentation dans la moyenne sousreprésentation Fabrication d'équipements électriques Fabrication de matériels de transport Prod. & distribution électricité, gaz, vapeur & air conditionné Télécommunications Édition, audiovisuel et diffusion Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Industrie chimique Recherche-développement scientifique Activités financières et d'assurance Activités pour la santé humaine Prod. & distrib. eau assainisst, gestion déchets & dépollution Activités immobilières Autres ind. manuf. ; répar. & install. de machines et d'équipmnts Fabric. textiles, industries habillement, cuir et chaussure Transports et entreposage Activités informatiques et services d'information Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Fab. prdts en caoutc. & plastiq. & aut. prdts minéraux non métal. Fabrication de machines et équipements n.c.a. Métallurgie & fab. de prdts métalliques sauf machines & équipmnts Note de lecture : pour chaque secteur, la concentration de l emploi salarié dans les établissements correspond à l effectif salarié des 4 premiers employeurs du secteur rapporté à l effectif salarié total de ce même secteur (en %). L emploi est dit concentré si une part importante de celui-ci dépend d un petit nombre d établissements. Trois classes ont été définies : concentration forte (> 50 %), moyenne (entre 20 % et 50 %) et faible (< 20 %). Administration publique Agriculture, sylviculture et pêche Arts, spectacles et activités récréatives Fabric. denrées alimentaires, boissons et prdts à base de tabac Hébergement médico-social & social et action sociale sans hébgmnt Travail du bois, industries du papier et imprimerie Autres activités de services Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles Construction Enseignement Hébergement et restauration Act. juri., compta., de gest., archi., ingé., ctrle & anal. tech. Activités de services administratifs et de soutien Source : Insee, Clap 2013 SPÉCIALISATION ET ÉVOLUTION DE L'EMPLOI SALARIÉ* PAR SECTEUR Variation de l'emploi salarié ( ) Fortement négative (< - 10 %) Moyenne (entre -10 % et + 10 %) Fortement positive (> 10 %) Spécialisation surreprésentation dans la moyenne sousreprésentation Fabrication d'équipements électriques Travail du bois, industries du papier et imprimerie Activités immobilières Autres ind. manuf. ; répar. & install. de machines et d'équipmnts Construction Fabric. textiles, industries habillement, cuir et chaussure Télécommunications Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Fab. prdts en caoutc. & plastiq. & aut. prdts minéraux non métal. Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Activités financières et d'assurance Activités pour la santé humaine agri Fabric. denrées alimentaires, boissons et prdts à base de tabac Prod. & distrib. eau assainisst, gestion déchets & dépollution Autres activités de services Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles Enseignement Fabrication de matériels de transport Hébergement et restauration Transports et entreposage Act. juri., compta., de gest., archi., ingé., ctrle & anal. tech. Activités de services administratifs et de soutien Édition, audiovisuel et diffusion Fabrication de machines et équipements n.c.a. Industrie chimique Métallurgie & fab. de prdts métalliques sauf machines & équipmnts Recherche-développement scientifique Arts, spectacles et activités récréatives Hébergement médico-social & social et action sociale sans hébgmnt Prod. & distribution électricité, gaz, vapeur & air conditionné Activités informatiques et services d'information *Hors administration publique Source : Insee, Clap, Estel et Acoss Note de lecture : la spécialisation sectorielle mesure le rapport entre la structure sectorielle de la zone d emploi étudiée et celle de la. Trois classes ont été définies :surreprésentation (indicateur de spécialisation >1,25), dans la moyenne (entre 0,75 et 1,25) et sous-représentation <0,75. 5

6 LES 20 PREMIERS ÉTABLISSEMENTS EMPLOYEURS Raison sociale Secteur d activités Commune Tranche d effectifs de Bordeaux de Poitiers Activités hospitalières Bordeaux 250 salariés et plus Activités hospitalières Poitiers 250 salariés et plus Département de La Gironde Administration publique générale Bordeaux 250 salariés et plus de Bordeaux Dupuytren Activités hospitalières Pessac 250 salariés et plus Activités hospitalières Limoges 250 salariés et plus Région d Aquitaine Administration publique générale Bordeaux 250 salariés et plus Sncf Mobilités Transport ferroviaire interurbain de voyageurs Bordeaux 250 salariés et plus Commune de Bordeaux Administration publique générale Bordeaux 250 salariés et plus Turbomeca Centre Hospitalier de La Côte Basque Construction aéronautique et spatiale Bordes 250 salariés et plus Activités hospitalières Bayonne 250 salariés et plus Région Poitou Charentes Administration publique générale Poitiers 250 salariés et plus Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré Aunis Activités hospitalières La Rochelle 250 salariés et plus Centre Hospitalier de Pau Activités hospitalières Pau 250 salariés et plus Centre Hospitalier de Libourne Robert Boulin Centre Hospitalier Georges Renon de Bordeaux Keolis Bordeaux Sce départemental Incendie et Secours Activités hospitalières Libourne 250 salariés et plus Activités hospitalières Niort 250 salariés et plus Activités hospitalières Bordeaux 250 salariés et plus Transports urbains et suburbains de voyageurs Bordeaux 250 salariés et plus Services du feu et de secours Bordeaux 250 salariés et plus Centre Hospitalier de Périgueux Activités hospitalières Périgueux 250 salariés et plus Centre Hospitalier d'angoulême Activités hospitalières Saint-Michel 250 salariés et plus *en fond gris, établissements du secteur public Source : Insee, Clap

7 MARCHÉ DU TRAVAIL ÉVOLUTION DU TAUX DE CHÔMAGE (base au T3 2006*) * Le troisième trimestre de l'année 2006 est pris comme trimestre de référence. Source : Insee INDICATEUR CONJONCTUREL DE DURÉE DU CHÔMAGE Note de lecture : au 2ème trimestre 2016, l indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) s établit à 357 jours en. Si la conjoncture économique de ce trimestre se maintenait, un demandeur d emploi resterait inscrit, en moyenne, 11,9 mois consécutifs à Pôle emploi. Source : Fichier Historique Pôle emploi ÉVOLUTION MOYENNE ANNUELLE DU NOMBRE DE DEMANDEURS D'EMPLOI EN FIN DE MOIS TENUS DE RECHERCHER UN EMPLOI (DEFM ABC) Nombre de DEFM* en décembre Evolution moyenne annuelle ,4 % -2,1% Evolution moyenne annuelle ,3 % +12,1% Evolution moyenne annuelle ,4 % +6,1% Source : STMT Pôle emploi 7

8 Approche économique des 33 zones d'emploi de la - ZE La Teste-de-Buch CARACTERISTIQUES DES DEMANDEURS D'EMPLOI EN FIN DE MOIS TENUS DE RECHERCHER UN EMPLOI (DEFM ABC) CARACTÉRISTIQUES DE LA DEFM ABC AVANT ET APRÈS LA CRISE Femme 57,0% 53,0% Moins de 25 ans 50 ans et plus 17,2% 16,6% 16,1% 20,5% Note de lecture : entre 2005 et 2008, la part moyenne des femmes dans la DEFM ABC de la zone d'emploi est de 57,0% ; entre 2009 et 2015, elle est de 53,0% Non qualifié Qualifié AMT/Cadre 14,0% 12,8% 30,7% 29,5% 55,3% 57,7% Sans diplôme CAP/BEP Bac Bac+2 et + Inscription 12 mois Inscription 24 mois 18,1% 15,8% 19,3% 20,8% 20,2% 21,0% 18,0% 18,9% 42,4% 42,4% 36,8% 38,9% Activité réduite Bénéficiaires de l'obligation d'emploi 8,3% 9,1% 37,8% 36,4% de 2005 à 2008 * de 2009 à 2015 * * moyenne mensuelle sur la période Source : STMT Pôle emploi ÉCARTS ENTRE LA ZONE D'EMPLOI, SA CLASSE D'APPARTENANCE ET LA FRANCE DE PROVINCE Femme +1,9 pt Moins de 25 ans 50 ans et plus -0,5 pt +0,8 pt Non qualifié AMT/Cadres -1,9 pt +0,4 pt Note de lecture : au 31 décembre 2015, la part des femmes dans la DEFM ABC en nouvelle-aquitaine est supérieure de +1,9 points à celle de la France de province. Sans diplôme Bac +2 et plus Inscription 12 mois Inscription 24 mois -1,8 pt -0,9 pt -0,6 pt +0,6 pt Activité réduite +2,0 pt Freins périphériques Mobilité inférieure à 30 mn ou 15 km Mobilité entre 15 km et 39 km ou entre 31 mn et 59 mn Mobilité supérieure à 39 km ou 1 heure Récurrents au cours des 6 derniers mois -1,2 pt -1,1 pt -0,7 pt -1,0 pt +1,8 pt Bénéficiaires de l'obligation d'emploi +1,4 pt Revenu de Solidarité Active (RSA) -1,5 pt 8 Source : STMT Pôle emploi