PASS 50 HT. par stagiaire et par jour (1) Participation unique de. 1 er réseau d experts pour la formation et l emploi CHARLEVILLE- MÉZIÈRES ARDENNES

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1 2016 k spécial TPE-PME PASS FORMATION CHARLEVILLE- MÉZIÈRES ARDENNES (1) Formations financées sur les fonds mutualisés d AGEFOS PME Champagne-Ardenne avec le co-financement du Conseil Régional de Champagne-Ardenne, du Fonds Social Européen et du FPSPP, à l'exception des modules Bilan de compétences et du module compétences formations. Participation unique de 50 HT par stagiaire et par jour (1) CHAMPAGNE ARDENNE REIMS MARNE AUBE TROYES 1 er réseau d experts pour la formation et l emploi HAUTE-MARNE

2 2016 MODE D'emploi Le dispositif PASS FORMATION vous propose trois formules de formation : Actions collectives / Dates fixes : choisissez la date et le lieu. à réception du bulletin d inscription AGEFOS PME s occupe de tout. Actions individualisées / Dates et parcours individualisé à définir avec l organisme : choisissez le lieu. Dès réception du bulletin d inscription par AGEFOS PME, l organisme vous contactera pour définir avec vous le programme de l action et sa planification en fonction des besoins. (dates et parcours individualisé à définir avec l organisme) Inscription : remplissez le bulletin d inscription. Envoyez-le à AGEFOS PME avec le chèque de participation correspondant, au plus tard 10 jours avant le démarrage de la session. AGEFOS PME se charge d informer l organisme de formation de votre inscription. Consultation des programmes : les programmes de formation sont disponibles sur le site Internet : Grâce aux financements apportés par AGEFOS PME Champagne-Ardenne, le Conseil Régional de Champagne-Ardenne, le Fonds Social Européen et le FPSPP, le coût d inscription à ces formations est un forfait de 50 par stagiaire et par jour pour les adhérents d AGEFOS PME, soit en moyenne 2 à 5 fois moins cher que le prix habituel et normal du marché selon les thèmes choisis. Pour la mise en place de cette action de formation, consultez votre conseiller en formation (durée de 0,5 à 1,5 jours) Annuaire des organismes de formation Les formations sont assurées par des organismes de formation retenus, suite à un appel à proposition paru sur le site internet d'agefos PME et après délibération des instances paritaires d AGEFOS PME Champagne-Ardenne. N'hésitez pas à contacter les organismes pour avoir plus d'informations sur les contenus et modalités des formations. n...tél n AFPA...Tél n ALLIANCE FORMATION...Tél n...tél n AMS FORMATION...Tél n...tél n Cabinet BOUMENDIL & Consultants...Tél n EFF FORMATION Tél n FEEP ENTREPRISES...Tél n...tél n GRETA...Tél n GRETA...Tél n GRETA Haute-...Tél n GRETA...Tél n / ADPS Tél n Human Progress Tél n RH PARTNERS...Tél n Learnship Networks...Tél n M2I FORMATION...Tél n POGGI FORMATION...Tél n POINFOR...Tél n SECILOG...Tél AGEFOS PME Champagne-Ardenne Opération Pass' formation - 18, avenue des Lombards TROYES pass.formation.ca@agefos-pme.com Tél Fax AGEFOS PME territoriale est délégataire agissant au nom et pour le compte du Fonds d Assurance Formation des Salariés des Petites et Moyennes entreprises AGEFOS PME - sis 187, quai de Valmy PARIS. siret n code naf 9499Z agréé par arrêté ministériel du , modifié le , et habilitée à collecter la taxe d'apprentissage par un arrêté du Dispositif co-financé par le Conseil Régional de Champagne-Ardenne, Agefos-PME, le Fonds Social Européen et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels. UNION EUROPÉENNE Cette action de formation est co-financée par l Union Européenne.

3 , MODULE Compétences Formation (Formation-action) A partir de la formalisation de votre projet en lien avec le développement ou la réorientation d une ou plusieurs de vos activités économiques, le consultant formateur sélectionné vous accompagne dans l évolution des compétences de vos salariés dans le cadre d un parcours de formations pouvant être choisies dans le catalogue PASS FORMATION. Lieux et dates : consultez votre conseiller formation., Définir son prix, préserver sa marge et valoriser son offre MODULES Développement commercial pouvoir utiliser le prix comme un véritable argument de vente pour valoriser l'entreprise, savoir défendre sa marge et conclure les ventes en limitant les remises. Haute- Prospecter et prendre des rendez-vous par téléphone acquérir les réflexes pour accrocher, convaincre et conclure au téléphone, apporter une réponse à des besoins spécifiques dans le domaine de la communication par téléphone., Interpréter un bilan, un compte de résultat MODULES GESTION - COMPTABILITé comprendre et analyser le bilan, le compte de résultat, et l organisation comptable. La comptabilité dans les TPE PME - initiation à la pratique comptable quotidienne savoir appliquer les techniques comptables : saisie des écritures, factures et avoirs, encaissements et décaissements, TVA, trésorerie... La comptabilité dans les TPE PME - perfectionnement à la pratique comptable connaître et appliquer les principes de gestion comptable des immobilisations, connaître et appliquer les règles liées à la TVA, appréhender et mettre en place une gestion de la trésorerie efficace, acquérir les bases afin de suivre son compte de résultat et préparer son bilan. Haute- Haute- Haute- Haute- 21 heures 21 heures Gérer et optimiser sa trésorerie comprendre les impacts de la trésorerie sur l'activité de l'entreprise et ses partenaires financiers, mettre en place un outil simple de gestion de trésorerie, être capable d'optimiser sa trésorerie. POGGI FORMATION Dates fixes 3

4 PARCOURS DE 14 à 35 HEURES EN OU PRéSENTIEL Informatique / BUREAUTIQUE,Possibilité de combiner dans ce parcours plusieurs logiciels parmi ceux présents sur cette page. Word initiation ou perfectionnement acquérir les bases pour créer et mettre en forme des documents simples et illustrés. Haute- Excel initiation ou perfectionnement ou expert acquérir les bases utiles pour réaliser un tableau de calcul avec un graphique, concevoir rapidement des tableaux de calculs fiables. Haute- Powerpoint créer rapidement des diaporamas clairs et attractifs, utiliser des effets dynamiques et animés pour renforcer l impact de vos présentations. Haute- Access améliorer sa gestion des bases de données, gagner du temps et de l efficacité dans l utilisation du logiciel, traiter les besoins spécifiques d initiation ou de perfectionnement des salariés déterminés en fonction du positionnement préalable de niveau. Haute- Outlook améliorer son utilisation d un logiciel de gestion de messagerie(s), gagner du temps et de l efficacité dans l utilisation du logiciel, traiter les besoins spécifiques d initiation ou de perfectionnement des salariés déterminés en fonction du positionnement préalable de niveau. Haute- Internet identifier les sources d information et les outils de recherche, acquérir une méthodologie de recherche d information et d interrogation. Haute- 4 Dates fixes

5 , modules Sécurité Permis cariste et permis nacelle (CACES) conduire un chariot élévateur ou une nacelle élévatrice et prévenir les risques d accident, réaliser en sécurité les opérations de manutention prescrites, impliquant la mise en œuvre du chariot ou de la nacelle, obtenir le Certificat d Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES), cariste : cat. 1et 3, nacelle élévatrice : cat. 1B et 3 B Haute-. 21 heures SECILOG EFF FORMATION SECILOG SECILOG Formation continue obligatoire de sécurité (FCO) permettre au conducteur routier de marchandises d actualiser ses connaissances et de parfaire sa pratique en matière de sécurité et de réglementation professionnelle, sensibiliser le conducteur au respect des autres usagers et améliorer ses performances dans le domaine de la sécurité. Sauveteur secouriste du travail (initial, MAC ou SST) devenir Sauveteur Secouriste du Travail, ou recyclage SST. Rethel. Haute- 35 heures AFPA AFPA AFPA 7 ou GRETA MARNE GRETA AUBE modules,langues formations 100% à distance suivi par un formateur référent Anglais, Allemand, Espagnol s'initier, se perfectionner à la compréhension et à la pratique d une des 3 langues étrangères ou mettre à niveau ses compétences, communiquer dans des situations simples, connues liées à l'activité professionnelle (accueillir un interlocuteur étranger, traiter l'information à l'écrit ou à l'oral ). LANGUES 40 heures Lieux et organismes (51) - LEARNSHIP NETWORKS (08) - LEARNSHIP NETWORKS (10) - LEARNSHIP NETWORKS Haute- (52) - LEARNSHIP NETWORKS Dates fixes 5

6 modules,sécurisation des parcours professionnels Préparer son entretien professionnel (salariés) connaitre les objectifs et le contenu de l entretien professionnel, ses enjeux, et les opportunités qu il offre (loi du 5 mars 2014), alimenter l échange lors de l entretien (être acteur de son parcours professionnel, connaitre ses droits et devoirs, exprimer ses attentes, adopter la bonne posture ), connaitre les dispositifs mobilisables : CPF, CEP. Haute- RH PARTNERS RH PARTNERS RH PARTNERS RH PARTNERS Bilan de compétences Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre expérience professionnelle, vos aptitudes et vos motivations. Il vous aidera à élaborer un projet professionnel cohérent ou à valider un projet de formation. 24 heures maxi CHOISISSEZ VOTRE ORGANISME DE FORMATION AFPA - ALLIANCE FORMATION - FEEP ENTREPRISES - GRETA MARNE - GRETA AUBE - - / ADPS - RH PARTNERS - POINFOR, modules Gestion - Comptabilité - droit Compte pénibilité : diagnostiquer et gérer la pénibilité au travail connaitre les obligations et responsabilités de l'employeur, mener une démarche de diagnostic en matière de pénibilité, mettre en place un plan d'actions efficace en matière de pénibilité. Maîtriser le droit social maîtriser les différents aspects de l administration du personnel tout en respectant les obligations de l employeur et les droits des salariés : aspect réglementaire et social. Haute- 27 avril, 17 mai, 6 octobre, 15 novembre 13 mai, 26 mai, 17 octobre, 22 novembre 4 mars, 11 mars, 18 novembre, 25 novembre 4 mars, 11 mars, 18 novembre, 25 novembre 6 Dates fixes

7 modules,management - rh Optimiser son temps et son organisation structurer son temps de travail, apprendre à anticiper et gérer ses priorités pour gagner en efficacité, gérer les imprévus. Haute- 9 et 24 juin, 6 et 20 octobre 10 et 26 mai, 13 et 28 septembre 2 et 16 juin, 7 et 21 septembre 16 et 30 mars, 8 et 22 novembre Motiver et animer son équipe structurer sa pratique de manager. mieux se positionner en tant que manager au sein de son équipe. développer sa capacité à communiquer et motiver son équipe Manager de proximité Haute- 11 et 25 mai, 15 et 29 septembre 26 et 27 mai, 12 et 13 décembre Human Progress 31 mars et 1 er avril, 17 et 18 novembre RH PARTNERS 14 et 15 avril, 13 et 14 octobre RH PARTNERS Permettre aux managers et dirigeants de TPE-PME issus de tous secteurs d activité : d assurer au mieux leur rôle de manager de proximité tout en respectant, au quotidien, le cadre juridique et les obligations de l entreprise, d utiliser le droit du travail comme un outil permettant d optimiser le management (ou comment transformer des contraintes en opportunités), de connaître les outils à leur disposition pour sécuriser les recrutements, maintenir l employabilité, la motivation et l implication des salariés et gérer les ressources humaines en toute légalité, de bien percevoir la diversité de l offre de services d AGEFOS PME (outils disponibles, diagnostics, accompagnement, conseil, ingénierie financière ). Perfectionnement manager de proximité se perfectionner afin d'assurer au mieux le rôle essentiel du manager, tout en respectant l'aspect juridique. 17 mai Cabinet BOUMENDIL & CONSULTANTS 15 septembre Cabinet BOUMENDIL & CONSULTANTS 29 septembre Cabinet BOUMENDIL & CONSULTANTS 31 mai Cabinet BOUMENDIL & CONSULTANTS Conduire un entretien professionnel (manager) accompagner les dirigeants à travers leurs encadrants et les salariés dans la compréhension du sens et de la portée de l entretien professionnel, leur permettre d en saisir toutes les opportunités et d ancrer le dispositif dans les pratiques RH en tant qu outil-pivot du développement individuel des compétences. Haute- 20 avril, 13 octobre 24 mars, 27 septembre 24 mars, 12 octobre 28 avril, 11 octobre Utiliser l'entretien professionnel comme un outil de management faire de l entretien professionnel un outil de management et de communication. Haute- 14 juin, 9 novembre 19 mai, 3 novembre 19 mai, 15 novembre 29 juin, 16 novembre Dates fixes 7

8 , Photoshop initiation ou perfectionnement modules INFORMATIQUE / Bureautique améliorer son utilisation du logiciel de traitement de l image en fonction de son niveau, gagner du temps et de l efficacité dans l utilisation du logiciel, traiter les besoins spécifiques d initiation ou de perfectionnement des salariés déterminés en fonction du positionnement préalable de niveau. Haute- Initiation 18 et 19 avril, 12 et 13 septembre 5 et 6 avril, 15 et 16 septembre AMS FORMATION 28 et 29 avril, 14 et 15 novembre 21 et 22 avril, 6 et 7 octobre M2I FORMATION Indesign initiation ou perfectionnement améliorer son utilisation du logiciel, créer ou modifier toutes sortes d imprimés, gagner du temps et de l efficacité dans l utilisation du logiciel traiter les besoins spécifiques d initiation ou de perfectionnement des salariés déterminés en fonction du positionnement préalable de niveau. Haute- Haute- Haute- Perfectionnement 19 et 20 mai, 24 et 25 octobre 2 et 3 juin, 3 et 4 novembre AMS FORMATION 9 et 10 mai, 6 et 7 octobre 25 et 26 avril, 10 et 11 octobre M2I FORMATION Initiation Perfectionnement 6 et 7 juin, 21 et 22 novembre 19 et 20 mai, 4 et 5 octobre AMS FORMATION 18 et 19 avril, 10 et 11 octobre 28 et 29 avril, 13 et 14 octobre M2I FORMATION 27 et 28 juin, 1 er et 2 décembre 28 et 29 juin, 8 et 9 décembre AMS FORMATION 17 et 18 mai, 24 et 25 novembre 2 et 3 mai, 17 et 18 octobre M2I FORMATION Impression Paradis 02/2016 Crédit photos : Fotolia imprimé sur du papier recyclé Dates fixes 8 Dispositif co-financé par le Conseil Régional de Champagne- Ardenne, le Fonds Social Européen et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels. UNION EUROPÉENNE Cette action de formation est co-financée par l Union Européenne. AGEFOS PME Champagne-Ardenne Centre d'affaires Santos Dumont B.P REIMS Cedex 2 Tél Fax : pass.formation.ca@agefos-pme.com AGEFOS PME territoriale est délégataire agissant au nom et pour le compte du Fonds d Assurance Formation des Salariés des Petites et Moyennes entreprises AGEFOS PME - sis 187, quai de Valmy PARIS. siret n code naf 9499Z agréé par arrêté ministériel du , modifié le , et habilitée à collecter la taxe d'apprentissage par un arrêté du

9 Nom et prénom du stagiaire Intitulé du module k PASS FORMATION bulletin d inscription demande de gestion d action formation continue Un bulletin par stagiaire. Dans le cas où vous souhaiteriez inscrire d autres stagiaires, veuillez photocopier cette feuille.... PASS FORMATION 2016 DATE (1) Ville / DéPARTEMENT (2) Coût unitaire par stagiaire 3 CompétenceS formation consultez votre conseiller en formation 3 Développement commercial p Définir son prix, préserver sa marge et valoriser son offre - p Prospecter et prendre des rendez-vous par téléphone - 3 GESTION - COMPTABILITé p Interpréter un bilan, un compte de résultat - p La comptabilité dans les TPE PME - initiation à la pratique comptable quotidienne - 21 heures p La comptabilité dans les TPE PME - perfectionnement à la pratique comptable - 21 heures p Gérer et optimiser sa trésorie - 3 Informatique / BUREAUTIQUE p Word initiation ou perfectionnement - p Excel initiation ou perfectionnement ou expert - p Powerpoint - p Access - p Outlook - p Internet - 3 SéCURITé p Permis cariste et permis nacelle (CACES) - 21 heures p Formation continue obligatoire de sécurité (FCO) - 35 heures p Sauveteur secouriste du travail (initial ou MAC) - 14 ou 3 Langues p Anglais, Allemand, Espagnol - 40 heures 3 SéCURIsation des parcours professionnels p Préparer son entretien professionnel (salariés) - p Bilan de compétences - 24 heures 3 GESTION - Comptabilité - droit p Compte pénibilité : diagnostiquer et gérer la pénibilité au travail - p Maitriser le droit social - 3Management - rh p Optimiser son temps et son organisation - p Motiver et animer son équipe - p Manager de proximité - p Perfectionnement manager de proximité - p Conduire un entretien professionnel (manager) - p Utiliser l'entretien professionnel comme un outil de management - 3 Informatique / BUREAUTIQUE p Photoshop - p Indesign - p 150 HT p 150 HT p 150 HT p 250 HT T p 300 HT p 500 HT Total Hors Taxe TVA (1) Consultez votre conseiller en formation. (2) Indiquer la ville ou le nom de l organisme de formation Grâce aux co-financements, le coût d inscription à ces formations est en moyenne 2 à 5 fois moins cher que le prix habituel et normal du marché selon les thèmes choisis. Montant TTC - chèque à libeller à l ordre d AGEFOS PME Champagne-Ardenne Dispositif co-financé par le Conseil Régional de Champagne- Ardenne, le Fonds Social Européen et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels. UNION EUROPÉENNE Cette action de formation est co-financée par l Union Européenne. AGEFOS PME Champagne-Ardenne Opération Pass Formation 18, avenue des Lombards TROYES AGEFOS PME territoriale est délégataire agissant au nom et pour le compte du Fonds d Assurance Formation des Salariés des Petites et Moyennes entreprises AGEFOS PME - sis 187, quai de Valmy PARIS. siret n code naf 9499Z agréé par arrêté ministériel du , modifié le , et habilitée à collecter la taxe d'apprentissage par un arrêté du

10 k PASS FORMATION bulletin d inscription demande de gestion d action formation continue IMPORTANT : conserver une photocopie de la convention. Elle peut vous être demandée par les co-financeurs publics. Convention simplifiée d adhésion à un projet collectif d amélioration de la compétence des salariés dans les PME-TPE au titre des conventions signées avec l état, le Conseil Régional de Champagne-Ardenne et le Fonds Social Européen. Je soussigné(e), Madame/Monsieur en qualité de de la société déclare avoir pris connaissance des termes de la présente convention. L entreprise s engage à mettre en œuvre les actions contenues dans le projet collectif déposé par Agefos PME Champagne-Ardenne auprès des co-financeurs pour l année Agefos PME Champagne-Ardenne règlera directement les dépenses aux organismes de formation au titre du mandat donné par l entreprise. à ce titre, Agefos PME Champagne- Ardenne mettra à disposition des co-financeurs si nécessaire, les pièces justificatives nécessaires à la vérification de la réalité et de la validité des actions prévues, dans le cadre du projet précité. L entreprise a été informée des indicateurs statistiques obligatoires (cf. bulletin d inscription Pass Formation 2016) mentionnés dans les conventions passées avec les co-financeurs pour permettre un suivi qualitatif des actions co-financées dans ce cadre. Enfin, l entreprise s engage à informer tous les salariés bénéficiaires d une formation Pass Formation 2016 de son cofinancement par le Conseil Régional de Champagne-Ardenne et le Fonds Social Européen. Par ailleurs toute publication ou communication devra faire mention de ces co-financeurs. L entreprise est informée par Agefos PME Champagne-Ardenne de la possibilité d être soumise à un contrôle par les différentes instances communautaires concernées ainsi que par les organes nationaux de contrôle. L entreprise déclare être à jour de ses obligations sociales et fiscales. La présente convention est valable pour l année 2016 et concerne exclusivement les actions de formation réalisées en Le non-respect des clauses ci-dessus mettrait fin au conventionnement dans le cadre du projet collectif porté par Agefos PME Champagne-Ardenne. Dispositif co-financé par le Conseil Régional de Champagne-Ardenne, le Fonds Social Européen et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels. Cette action de formation est co-financée par UNION EUROPÉENNE l Union Européenne. Identification de l entreprise Raison sociale Siret Code NAF Nombre de salariés (effectif en équivalent temps plein) Adhérent AGEFOS PME n Non-adhérent Responsable : Nom Prénom Fonction Adresse Code postal Ville Tél. Fax Identification du stagiaire (un bulletin par stagiaire) Nom et prénom H / F Qualification (3) Date de naissance k Informations pratiques Possibilité de consulter le ou les programmes de formation sur site Internet : Clôture des inscriptions 10 jours avant la date de formation. évaluation des niveaux en début de formation pour une meilleure organisation. k renseignements AGEFOS PME Champagne-Ardenne Appelez votre assistante ou le : Fax : pass.formation.ca@agefos-pme.com Contrat de travail : CDI CDD Emploi d avenir Autre Niveau de formation : fin de 3 e CAP-BEP Bac Bac+2 Bac+3-4 Bac+5 et plus Enquête : le stagiaire est-il reconnu travailleur handicapé? OUI NON (3) Qualification : 1 - Ouvrier non qualifié 2 - Ouvrier qualifié 3 - Employé 4 - Technicien, agent de maîtrise, VRP 5 - Ingénieur et cadre 6 - Dirigeant salarié Document à retourner à AGEFOS PME Champagne-Ardenne Opération Pass Formation 18, avenue des Lombards TROYES Nom et prénom du signataire... Donne délégation de paiement, au titre de mon entreprise, à AGEFOS PME pour procéder au règlement direct de la formation auprès de l organisme de formation. Date, cachet de l entreprise et signature Un accusé de réception de ce document (accompagné du chèque de participation) vous sera adressé immédiatement, puis une confirmation d ouverture de formation dans les huit jours précédant le début de la formation. Ce bulletin d'inscription sert de facture.