Conseil d administration Genève, mars 2003 PFA. Composition et structure du personnel (document soumis pour discussion)

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1 BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL GB.286/PFA/12/1 286 e session Conseil d administration Genève, mars 23 Commission du programme, du budget et de l administration PFA DOUZIÈME QUESTION À L ORDRE DU JOUR Composition et structure du personnel (document soumis pour discussion) 1. Le présent document fournit, sous une forme modifiée, les informations sur la composition et la structure du personnel données tous les ans au mois de mars à la Commission du programme, du budget et de l administration («la commission») 1. La commission est invitée à fournir des orientations au Bureau et à lui indiquer si elle souhaite que cette présentation révisée soit utilisée comme base pour les futurs documents sur la composition et la structure du personnel. 2. Les informations statistiques sur la composition et la structure du personnel du BIT sont présentées comme suit: Tableau I. Graphique I. Graphique II. Tableau II. Graphique III. Répartition du personnel selon le lieu d affectation, la catégorie, le type de contrat et la source des fonds, au 31 décembre 22. Répartition du personnel selon le lieu d affectation, la catégorie et le type de contrat, au 31 décembre 22. (Source: tableau I ci-dessus.) financés par des ressources du budget ordinaire (BO) et des ressources extrabudgétaires (RE) en 2, 21 et 22. (Source: tableau I ci-dessus et tableau I de précédents documents PFA sur la composition et la structure du personnel.) Personnel de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures: répartition par nationalité (1 er janvier - 31 décembre 22): a) postes non linguistiques; b) postes non linguistiques. de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures du 31 décembre 1992 au 31 décembre 22 (y compris les postes linguistiques). (Source: tableau II ci-dessus et tableau II de précédents documents sur la composition et la structure du personnel.) 1 Document GB.286/PFA/12. GB286-PFA FR.Doc/v.2 1

2 Graphique IV. Tableau III. Graphique V. Tableau IV. Graphique VI. Graphique VII. de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures par type de contrat du 31 décembre 1992 au 31 décembre 22. (Source: tableau VIII de précédents documents PFA sur la structure et la composition du personnel.) Répartition par groupe d âge, par sexe et par grade des de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures, au 31 décembre 22, avec le pourcentage de femmes en 21 et 22. de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures par groupe d âge, du 31 décembre 1992 au 31 décembre 22. (Source: tableau III ci-dessus et tableau V de précédents documents PFA sur la composition et la structure du personnel.) transformations de contrats de durée déterminée en contrats sans limitation de durée et de changements de grade entre le 1 er janvier 22 et le 31 décembre 22 et le 1 er janvier 21 et le 31 décembre 21. Répartition par sexe et par grade du personnel nommé entre le 1 er janvier 22 et le 31 décembre 22 dans la catégorie des services organiques et dans les catégories supérieures. (Source: tableau XII, GB.286/PFA/12.) Répartition par âge et par sexe du personnel nommé entre le 1 er janvier 22 et le 31 décembre 22 dans la catégorie des services organiques et dans les catégories supérieures. (Source: tableau XII, GB.286/PFA/12.) Genève, le 13 février 23. Document soumis pour observation. 2 GB286-PFA FR.Doc/v.2

3 Tableau I. Répartition du personnel selon le lieu d affectation, la catégorie, le type de contrat et la source des fonds, au 31 décembre 22 Lieu d affectation et catégorie de personnel a) Siège Fonctionnaires employés Budget ordinaire de l OIT Sans limitation de durée Durée déterminée Sous-total Sources extrabudgétaires Sans limitation de durée Durée déterminée Sous-total Catégorie des services organiques et catégories supérieures Catégorie des services généraux Sous-total a) Total a) b) Services extérieurs (autres que les bureaux de correspondance et les correspondants nationaux) et équipes multidisciplinaires Catégorie des services organiques et catégories supérieures Catégorie des services généraux Sous-total b) Total a) + b) c) Bureaux de correspondance et correspondants nationaux Catégorie des services organiques et catégories supérieures Catégorie des services généraux Sous-total c) Total a) + b) + c) d) Coopération technique Catégorie des services organiques et catégories supérieures Catégorie des services généraux Sous-total d) Total général Total GB286-PFA FR.Doc/v.2 3

4 Graphique I. Répartition du personnel selon le lieu d affectation, la catégorie et le type de contrat, au 31 décembre 22 (Source: tableau I ci-dessus) FT WLT P G P G P G P G Siège Services extérieurs et équipes multidisciplinaires Bureaux de correspondance et correspondants nationaux Coopération technique P = Personnel de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures G = Personnel de la catégorie des services généraux FT = Contrats à durée déterminée WLT = Contrats sans limitation de durée Graphique II. financés par des ressources du budget ordinaire (BO) et des ressources extrabudgétaires (RE) en 2, 21 et 22 (Source: tableau I ci-dessus et tableau I de précédents documents PFA sur la composition et la structure du personnel) BO RE GB286-PFA FR.Doc/v.2

5 Tableau II. Personnel de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures: répartition par nationalité NB: Le nombre de personnes en service (chiffres des colonnes a) et d) ne comprend pas les en congé sans traitement de longue durée ou détachés auprès d autres organisations (congé ou détachement d une année ou plus). Les adjonctions à la catégorie des services organiques peuvent résulter de promotions internes de la catégorie des services généraux à la catégorie des services organiques, l inverse pouvant aussi se produire à l occasion. a) Postes non linguistiques Pays de nationalité a) au b) Fonctionnaires recrutés c) Départs d) H F H F H F H F Afghanistan 1 1 Afrique du sud 1 1 Algérie Allemagne Angola 1 1 Argentine Arménie 1 1 Australie Autriche Bahreïn 1 1 Bangladesh 5 5 Barbade Belgique Bénin 4 4 Bosnie-Herzégovine 1 1 Botswana 1 1 Brésil Bulgarie Burkina Faso Burundi 2 2 Cameroun Canada Cap-Vert 1 1 Chili Chine Colombie Comores 1 1 Congo 1 1 Corée, République de Costa Rica Cote d Ivoire GB286-PFA FR.Doc/v.2 5

6 a) Postes non linguistiques Pays de nationalité a) au b) Fonctionnaires recrutés c) Départs d) H F H F H F H F Croatie 1 1 Cuba 1 1 Danemark Djibouti 1 1 République dominicaine 1 1 Dominique 1 1 Egypte Equateur 1 1 Erythrée 1 1 Espagne Etats-Unis Ethiopie 1 1 Ex-République yougoslave de Macédoine 1 1 Finlande 5 5 France Ghana Grèce Guatemala 1 1 Guyana Haïti 1 1 Honduras 1 1 Hongrie Inde Indonésie 1 1 Iran, République islamique d Irlande Israël 1 1 Italie Jamaïque 1 1 Japon Jordanie Kenya 4 4 République démocratique populaire lao 1 1 Liban Luxembourg Madagascar GB286-PFA FR.Doc/v.2

7 a) Postes non linguistiques Pays de nationalité a) au b) Fonctionnaires recrutés c) Départs d) H F H F H F H F Malaisie Mali 3 3 Malte 1 1 Maroc 3 3 Maurice 3 3 Mauritanie Mexique Mongolie 1 1 Myanmar 1 1 Népal Nicaragua 1 1 Niger Nigéria Norvège Nouvelle-Zélande Ouganda 2 2 Pakistan Panama 1 1 Pays-Bas Pérou Philippines Pologne Portugal République démocratique du Congo Royaume-Uni Russie, Fédération de Rwanda Sao Tomé-et-Principe 1 1 Sénégal 5 5 Sierra Leone 3 3 Singapour Slovaquie 1 1 Somalie 1 1 Sri Lanka Suède Suisse GB286-PFA FR.Doc/v.2 7

8 a) Postes non linguistiques Pays de nationalité a) au b) Fonctionnaires recrutés c) Départs d) H F H F H F H F Suriname 1 1 Tanzanie, République-Unie de Tchad 2 2 République tchèque Thaïlande Togo 3 3 Trinité-et-Tobago 2 2 Tunisie Turquie Ukraine 4 4 Uruguay Venezuela Viet Nam 1 1 Yémen 1 1 Zambie 1 1 Zimbabwe Total par sexe Total a) Postes non linguistiques b) Postes linguistiques Pays de nationalité a) au b) Fonctionnaires recrutés c) Départs d) H F H F H F H F Algérie 1 1 Allemagne Argentine 1 1 Belgique 1 1 Canada 1 1 Chili 1 1 Chine Egypte 1 1 Espagne Etats-Unis France Grèce GB286-PFA FR.Doc/v.2

9 b) Postes linguistiques Pays de nationalité a) au b) Fonctionnaires recrutés c) Départs d) H F H F H F H F Jamaïque 1 1 Jordanie 1 1 Liban 1 1 Madagascar 1 1 Nouvelle-Zélande 1 1 Panama 1 1 Royaume-Uni Russie, Fédération de 2 2 Suède 1 1 Suisse 2 2 Thaïlande 1 1 Uruguay 2 2 Total par sexe Total b) Postes linguistiques Total général Tableau II Les pays suivants n étaient pas représentés à des postes non linguistiques au 31 décembre 22: Albanie Grenade Oman Angola Guinée Ouzbékistan Antigua-et-Barbuda Guinée-Bissau Papouasie-Nouvelle-Guinée Arabie saoudite Guinée équatoriale Paraguay Azerbaïdjan Iles Salomon Qatar Bahamas Iraq République arabe syrienne Bélarus Islande République centrafricaine Belize Jamahiriya arabe libyenne Roumanie Bolivie Kazakhstan Saint-Kitts-et-Nevis Cambodge Kirghizistan Sainte-Lucie Chypre Kiribati Saint-Marin Congo Koweït Saint-Vincent-et-les Grenadines Djibouti Lesotho Seychelles El Salvador Lettonie Slovénie Emirats arabes unis Libéria Soudan Estonie Lituanie Swaziland Fidji (les) Malawi Tadjikistan Gabon Moldova, République de Turkménistan Gambie Mozambique Yémen Géorgie Namibie Yougoslavie GB286-PFA FR.Doc/v.2 9

10 Graphique III. de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures du 31 décembre 1992 au 31 décembre 22 (y compris les postes linguistiques) (Source: tableau II ci-dessus et tableau II de précédents documents PFA sur la composition et la structure du personnel) M F Graphique IV. de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures par type de contrat du 31 décembre 1992 au 31 décembre 22 (Source: tableau VIII de précédents documents PFA sur la structure et la composition du personnel) WLT FT GB286-PFA FR.Doc/v.2

11 Tableau III. Répartition par groupe d âge, par sexe et par grade des de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures, au 31 décembre 22, avec le pourcentage de femmes en 21 et 22 Grade 35 ans et au-dessous De 36 à 45 ans De 46 à 55 ans Plus de 55 ans Total H F H F H F H F H F % de femmes % de femmes au DG 1 1,, Directeurs exécutifs et régionaux ,2 2, D , 19, D ,4 24,7 P ,7 23,1 P ,1 44,3 P ,7 55, P ,9 63,2 Sous-total ,2 34,9 Bureaux de correspondance: Directeur ,2 25, (Bureau de corr.) Directeur adjoint 1 1,, (Bureau de corr.) Fonctionnaire ,7 85,7 Sous-total ,1 5, Total par sexe Pourcentage 37,5 62,5 51, 49, 65,4 34,6 77, 23, 63,5 36,5 Total H & F Total en % 7,77 21,78 4,92 29,54 1, Graphique V. de la catégorie des services organiques et des catégories supérieures par groupe d âge, du 31 décembre 1992 au 31 décembre 22 (Source: tableau III ci-dessus et tableau V de précédents documents PFA sur la composition et la structure du personnel) Plus de 55 ans de 46 à 55 ans de 36 à 45 ans moins de 35 ans GB286-PFA FR.Doc/v.2 11

12 Tableau IV. transformations de contrats de durée déterminée en contrats sans limitation de durée et de changements de grade entre le 1 er janvier 22 et le 31 décembre 22 et le 1 er janvier 21 et le 31 décembre 21 a) transformations de contrats de durée déterminée en contrats sans limitation de durée entre le 1 er janvier 22 et le 31 décembre 22 et le 1 er janvier 21 et le 31 décembre 21 Année Catégorie des services organiques et catégories supérieures Catégorie des services généraux Hommes Femmes Hommes Femmes b) changements de grade (y compris les promotions de titulaires) entre le 1 er janvier 22 et le 31 décembre 22 et le 1 er janvier 21 et le 31 décembre 21 Année Catégorie des services organiques et catégories supérieures Contrats sans limitation de durée Contrats de durée déterminée Catégorie des services généraux Contrats sans limitation de durée Contrats de durée déterminée Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes Graphique VI. Répartition par sexe et par grade du personnel nommé entre le 1 er janvier 22 et le 31 décembre 22 dans la catégorie des services organiques et les catégories supérieures (Source: tableau XII, GB.286/PFA/12) Hommes Femmes D2 D1 Directeur (bureau de correspondance) 1 P5 P4 P3 P2 12 GB286-PFA FR.Doc/v.2

13 Graphique VII. Répartition par âge et par sexe du personnel nommé entre le 1 er janvier 22 et le 31 décembre 22 dans la catégorie des services organiques et dans les catégories supérieures (Source: tableau XII, GB.286/PFA/12) Hommes Femmes ans et moins de 36 à 45 ans de 46 à 55 ans plus de 55 ans GB286-PFA FR.Doc/v.2 13

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