PANORAMA DES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES DE LA GRANDE REGION ACAL. en partenariat avec

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Raphaël Garon
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1 PANORAMA DES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES DE LA GRANDE REGION ACAL en partenariat avec

2 PRINCIPE DE PRODUCTION DES RESULTATS Questionnaire envoyé à l ensemble des Associations Intermédiaires de la Grande Région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine (AI ACAL) 42 réponses sur 52 AI, soit 81 % de réponses -18/18 en Alsace -9/10 en Champagne-Ardenne, aucune dans les Ardennes -15/24 en Lorraine, aucune dans la Meuse Année de référence pour les différents résultats : 2015

MARNE ARDENNES Nogent-sur-Seine AUBE Epernay Reims Rethel CHARLEVILLE- CHÂLONS-EN- CHAMPAGNE TROYES 51 10 MEZIERES 08 LES AI DE LA GRANDE REGION Vouziers Sedan Ste-Ménéhould Vitry-le-François

3 MARNE ARDENNES Nogent-sur-Seine AUBE Epernay Reims Rethel CHARLEVILLE- CHÂLONS-EN- CHAMPAGNE TROYES MEZIERES 08 LES AI DE LA GRANDE REGION Vouziers Sedan Ste-Ménéhould Vitry-le-François Bar-sur-Aube HAUTE-MARNE BAR-LE-DUC Saint-Dizier 52 CHAUMONT MEUSE 55 Langres Commercy Neufchâteau Thionville Briey Verdun METZ MEURTHE-ET-MOSELLE Toul NANCY Boulay Château-Salins Lunéville 88 EPINAL VOSGES Forbach Sarreguemines Sarrebourg Saint-Dié Thann Saverne Mulhouse STRASBOURG Molsheim Sélestat COLMAR 68 Altkirch 67 Saint-Louis ALSACE : 18 AI CHAMPAGNE-ARDENNE: 10 AI LORRAINE : 24 AI MOSELLE Haguenau BAS-RHIN HAUT-RHIN

4 TERRITOIRES D INTERVENTION Répartition des AI par types de territoires 67% 31% 31% Rural Urbain Limité à une communauté de communes ou bassin d'emploi 10% Départemental Base : 42 AI Une majorité d AI intervient en territoire rural 8 AI travaillent à la fois sur un territoire rural et un territoire urbain 4 AI développent une activité au niveau départemental

5 SPECIFICITES DES AI GRANDE REGION La majorité des AI sont nées en 1987 et 1988 (59%), les plus anciennes ont été créées en 1984 et la plus récente en % des AI n appartiennent pas à un ensemblier. Les AI de Champagne-Ardenne font davantage partie d ensembliers (44% d entre elles) 95% des AI adhèrent à un ou plusieurs réseaux ; seules 2 AI de Lorraine et 1 en Champagne-Ardenne n adhèrent à aucun réseau. 95% des AI n ont pas de certification. 2 AI ont obtenu des certifications Cèdre et ISO 9001.

6 L EMPLOI AU SEIN DES AI Répartition des ETP permanents par territoires % 88 ETP 40% 99,67 ETP 24% 58,47 ETP Base : 246,14 ETP Alsace Champagne-Ardenne Lorraine 246,14 ETP permanents sur la Grande Région 5,86 ETP permanents par AI en moyenne

L EMPLOI AU SEIN DES AI Répartition des ETP salariés en parcours d'insertion par territoires - 2015 Répartition du nombre de salariés en

ETP 18% 1 745 salariés Base : 9667 salariés Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Alsace Champagne-Ardenne Lorraine 1 416,77 ETP et 9 667 salariés

7 L EMPLOI AU SEIN DES AI Répartition des ETP salariés en parcours d'insertion par territoires Répartition du nombre de salariés en parcours d'insertion par territoires % 634,90 ETP 40% 566,91 ETP 45% salariés 37% salariés 15% 214,96 ETP Base : 1416, 77 ETP 18% salariés Base : 9667 salariés Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Alsace Champagne-Ardenne Lorraine 1 416,77 ETP et salariés en parcours d insertion sur la Grande Région 33,73 ETP et 230 salariés en parcours en moyenne par AI , 39 heures insertion travaillées au total

8 L EMPLOI AU SEIN DES AI Taux d'accompagnement par territoires, 2015 (ETP permanents/etp insertion) 85% d intensité d insertion* * ETP insertion/etp totaux 27% 18% 14% Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Un taux d encadrement de 17,37% sur la Grande Région Un taux plus important en Champagne-Ardenne

9 L EMPLOI AU SEIN DES AI Répartition des salariés embauchés par territoires, 2015 Répartition des salariés sortis par territoires, % 40% 39% 46% 19% 15% Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Base : 4030 salariés Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Base : 2952 salariés Salariés en parcours d insertion : embauchés et sortis sur la grande Région

FOCUS SUR LES SORTIES DYNAMIQUES Part de sorties dynamiques sur le nombre de salariés sortis en 2015 au sein de chaque territoire 59% sorties dynamiques ACAL 61% 50% 59% Alsace

10 FOCUS SUR LES SORTIES DYNAMIQUES Part de sorties dynamiques sur le nombre de salariés sortis en 2015 au sein de chaque territoire 59% sorties dynamiques ACAL 61% 50% 59% Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Base Alsace : 1348 sortis Base Champagne-Ardenne : 441 sortis Base Lorraine : 1163 sortis 57% des AI ACAL ont une part de sorties dynamiques supérieure à 60%

11 DIMENSION DES AI ACAL En considérant les ETP permanents, 38 AI sur les 42 sont des TPE (très petites entreprises, moins de 10 personnes) En considérant les ETP permanents et insertion, l ensemble des AI sont des PME (petites et moyennes entreprises, moins de 250 personnes), 2 sont des TPE En considérant le nombre de salariés en parcours d insertion, 28 AI sont des PME 14 AI sont des ETI (entreprises de taille intermédiaire, entre 250 et 4999 personnes) 4 en Alsace, 4 en Champagne-Ardenne, 7 en Lorraine (47% des AI de Lorraine)

12 CARACTERISTIQUES DES PARCOURS LES TYPES DE CONTRATS Toutes les AI utilisent systématiquement les contrats d usage 26% des AI utilisent occasionnellement des CUI Les deux AI alsaciennes qui déclarent utiliser régulièrement des CUI sont celles qui ont la part la plus importante de salariés formés (entre 51 et 75% de leurs salariés) Aucune AI n utilisent de CDDI ou de CDD à terme incertain La majorité des AI ont moins de 10% de salariés en parcours d insertion : ayant un agrément Pôle emploi (76% des AI) ayant travaillé au-delà de 750h (79% des AI)

13 CARACTERISTIQUES DES PARCOURS LA DUREE DE PASSAGE Nombre d AI selon la durée moyenne de passage des salariés Moins d'un an Entre un et deux ans Plus de deux ans La durée moyenne des parcours varie de 2 à 98 mois

CARACTERISTIQUES DES PARCOURS LA FORMATION Nombre d'ai selon la part de salariés formés 15 11 10 2 2 2 0 moins de 5% 6 à 10% 11 à 20% 21 à 50% 51 à 75% Les 4 AI ayant la part

14 CARACTERISTIQUES DES PARCOURS LA FORMATION Nombre d'ai selon la part de salariés formés moins de 5% 6 à 10% 11 à 20% 21 à 50% 51 à 75% Les 4 AI ayant la part la plus importante de salariés formés (entre 20 et 75%) sont alsaciennes 74% des AI sont à l AGEFOS PME, 10% chez OPCALIA, 10% chez UNIFORMATION. 2 AI n ont pas renseigné d OPCA.

LES TYPES DE CLIENTS HEURES vs CA Part des heures insertion et du chiffre d'affaires par types de clients 39% 38% 21% 19% 26% 26% 14% 16% Particuliers Associations Collectivités Entreprises HEURES CA

15 LES TYPES DE CLIENTS HEURES vs CA Part des heures insertion et du chiffre d'affaires par types de clients 39% 38% 21% 19% 26% 26% 14% 16% Particuliers Associations Collectivités Entreprises HEURES CA Base CA : AI Base heures : heures HEURES Particuliers Associations Collectivités Entreprises Total Moyenne Mini Maxi CA Particuliers Associations Collectivités Entreprises Total Moyenne Mini Maxi

16 LES TYPES DE CLIENTS ZOOM SUR LES HEURES Répartition des heures insertion par types de clients et territoires Particuliers Associations Collectivités Entreprises LORRAINE 40% 21% 23% 17% CHAMPAGNE-ARDENNE 36% 18% 26% 20% ALSACE 39% 22% 31% 8% Seules 2 AI n interviennent pas auprès des 4 types de clients (1 en Champagne-Ardenne ne réalise aucune heure en collectivités et 1 en Alsace ne réalise aucune heure en entreprises).

17 LES SAP Part du SAP sur le nombre total d'heures travaillées au sein de chaque territoire 46% 32% 39% Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Base Alsace : heures Base Champagne-Ardenne : heures Base Lorraine : heures

18 VOLUME D AFFAIRES DES AI ACAL Chiffre d affaires total ( auprès des clients particuliers, associations, collectivités, entreprises) Moyenne Nb d heure moyen h CA le plus bas (AI 54) CA le plus élevé (AI 57) Tarif horaire moyen Part des financements publics sur le total des ressources 17, 69 Médiane : 7% Part la plus basse : 2% Part la plus haute : 34%

19 ZOOM SUR LE CHIFFRE D AFFAIRES - TYPES DE CLIENTS Répartition du CA par types de clients et territoires Particuliers Associations Collectivités Entreprises LORRAINE 38% 20% 23% 19% CHAMPAGNE-ARDENNE 37% 16% 23% 24% ALSACE 39% 20% 31% Base : 41 AI 10%

20 CA en ZOOM SUR LE CHIFFRE D AFFAIRES DISPERSION ACAL Dispersion des AI selon le chiffre d'affaires Moyenne :

21 SANTE FINANCIERE Evolution de la santé financière des AI en déterioration 24% en amélioration 21% Stable 55% Base : 42 AI 10 AI font part d une santé financière en détérioration 4 en Alsace, 5 en Lorraine, 1 en Champagne-Ardenne

FINANCEMENTS PUBLICS Répartition des AI selon les partenariats publics Autre 4,76% Europe 14,29% Conseil Régional 21,43% Etat: autre(s) aide(s) 23,81% Commune et/ou Communauté de Communes 40,48%

22 FINANCEMENTS PUBLICS Répartition des AI selon les partenariats publics Autre 4,76% Europe 14,29% Conseil Régional 21,43% Etat: autre(s) aide(s) 23,81% Commune et/ou Communauté de Communes 40,48% Conseil Départemental 61,90% Etat: aide au poste 97,62% 94% des AI d Alsace ont un partenariat avec les Conseils Départementaux 100% des AI de l Aube ont un partenariat avec le Conseil Départemental Base : 42 AI Un partenariat avec le Conseil Régional moins fort en Champagne-Ardenne (11% des AI contre 22% en Alsace et 27% en Lorraine) Des fonds européens dans les AI d Alsace en particulier pour la formation

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