Proposition de poste en bénévolat

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1 Responsable financier [Membre du bureau - Trésorier] Il/elle a pour mission, avec les membres du Bureau, de tenir la comptabilité de l'association et de ses différents projets. Il/elle a à cœur d'accompagner les recherches de financements des porteurs de projets. connaissances en comptabilité analytique, réparties par domaine d'activité stratégique rigueur et responsabilité disponible

2 Secrétaire [membre du Bureau] Bras droit du Président, il/elle accompagne la coordination générale de l'association et de ses projets. Il/elle supervise, organise, coordonne et accompagne les différents pôles de l agence (communication, financier, Comité d Orientation Stratégique et son Laboratoire, Création et réalisation, Accompagnement et soutien). Il/elle collecte les informations auprès des responsables opérationnels. Il/elle structure les données représentatives de la marche de l'agence nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord). Il/elle constate les points forts et les points faibles de l'activité, afin d attirer l'attention du Bureau et le conseille sur les prévisions à court terme. Il/elle formule des propositions sur les stratégies à moyen terme. Suivant les directives prises de façon collective par le Bureau, il/elle s'acquitte de missions engageant la responsabilité de l'agence (recherche et négociation de ressources financières...). expérience en ingénierie de projet connaissances juridiques associatives connaissances en comptabilité

3 Responsable de la communication Il/elle travaille en étroite relation avec le Bureau. Il/elle développe des actions de communication vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale de l'agence. Il/elle met en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter celle-ci au sein et à l'extérieur de la structure. Il/elle manage une équipe de collaborateurs. Il/elle est garant de la cohérence de l image de l agence. Il/elle choisit et conçoit les supports de communication et étudie les moyens de réalisation : supports papiers, articles de presse, pages web... Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse. Goût pour le relationnel et la communication. Aptitude à l'écoute. Bonne élocution et présentation. Esprit d'organisation. Imagination et créativité très développées

4 Chargé/e des partenariats et réseaux Il/elle développe des plans d action afin de gérer et accroître les partenariats existants. Il/elle doit également en chercher de nouveaux. Son objectif est donc d amplifier l activité de l association et ses projets. goût du travail en équipe excellentes qualités relationnelles comportement proactif rigueur autonomie perspicacité

5 Chargé/e de communication pour les réseaux sociaux Il/elle travaille en lien étroit avec le/la responsable de la communication d AP2i. Il/elle anime les différents outils digitaux : réseaux sociaux, site Internet, Intranet Expert en devenir, il/elle a pour mission d'être force de propositions et en veille permanente afin d utiliser les réseaux sociaux et le web comme outils de développements de la notoriété d AP2i : Création et animation des contenus des réseaux sociaux Recommandations sur la stratégie digitale Veille permanente et benchmarks De formation supérieure dans le domaine de la communication digitale Très bon niveau rédactionnel Très bonne maîtrise des outils web Capacités d analyse, d adaptation et d écoute Autonomie, créativité, bon relationnel et sens du travail en équipe

6 Conseiller/ère en relation presse Il/elle travaille en lien étroit avec la direction de la communication d AP2i. Il/elle a pour mission de faire connaître l agence auprès des organismes de presse et des journalistes. Il/elle est chargé d alimenter ces derniers en informations, il rédige les communiqués et les dossiers de presse à leur intention. Il/elle organise des conférences de presse ou événements du même type. Il/elle prend en charge l'accueil des invités et des journalistes, s'occupe du respect des horaires, supervise les interviews. Il/elle doit établir un contact personnel avec les journalistes de la presse et de l'ensemble des médias, afin d'adapter son discours à leurs besoins d information et les convaincre. Il/elle cible les interlocuteurs en fonction de la nature des informations à diffuser. Le/la Conseiller/ère en relation presse dépouille quotidiennement la presse. En sélectionnant des articles, il/elle élabore une revue de presse quotidienne ou hebdomadaire, destinée aux membres de l association.

7 Concours graphique Pour sa première année de création, l association AP2I organise le concours graphique «En attendant la couleur». Ce concours a pour objet de donner à l Agence son identité visuelle et sera déployé à la fois sur toute l Europe mais aussi sur le Bassin méditerranée. Il sera lancé au mois de mars pour se clôturer au mois de septembre de cette année D autre part, pour choisir la proposition gagnante, notre jury sera composé d étudiants et de professionnels de la communication et de la culture. Pour clore le concours, une soirée des remises des prix sera organisée fin septembre à Paris et sera retransmise en direct sur Internet. Chargé/e de la rédaction et du suivi de l appel à concourir Il/elle est en charge de rédiger tous les documents en lien avec le concours, notamment le dossier de presse, et tout document de communication. Il/elle a à relancer les institutions et veille à la diffusion de l'appel à concourir dans tous les établissements concernés. Aisance rédactionnelle Autonome et responsable Qualité relationnelle

8 Concours graphique Pour sa première année de création, l association AP2I organise le concours graphique «En attendant la couleur». Ce concours a pour objet de donner à l Agence son identité visuelle et sera déployé à la fois sur toute l Europe mais aussi sur le Bassin méditerranée. Il sera lancé au mois de mars pour se clôturer au mois de septembre de cette année D autre part, pour choisir la proposition gagnante, notre jury sera composé d étudiants et de professionnels de la communication et de la culture. Pour clore le concours, une soirée des remises des prix sera organisée fin septembre à Paris et sera retransmise en direct sur Internet. Chargé/e des relations presses Il/elle travaille en lien étroit avec la direction de la communication du concours Il/elle assure la promotion du concours auprès du public et des journalistes, rédige entre autre, les communiqués de presse et établit la médiation entre l'association et les personnes extérieures. Il/elle établit un contact avec les journalistes de la presse et de l ensemble des médias et diffuse les informations et les dernières actualités de l événement. Aisance rédactionnelle Bonne organisation Qualité relationnelle Curieux

9 Concours graphique Pour sa première année de création, l association AP2I organise le concours graphique «En attendant la couleur». Ce concours a pour objet de donner à l Agence son identité visuelle et sera déployé à la fois sur toute l Europe mais aussi sur le Bassin méditerranée. Il sera lancé au mois de mars pour se clôturer au mois de septembre de cette année D autre part, pour choisir la proposition gagnante, notre jury sera composé d étudiants et de professionnels de la communication et de la culture. Pour clore le concours, une soirée des remises des prix sera organisée fin septembre à Paris et sera retransmise en direct sur Internet. Chargé/e recherche de financements Il/elle est en charge de chercher des partenaires financiers pour le concours, d'accompagner les financements permettant de soutenir ce projet ou encore de gérer les subventions. Connaissances en comptabilité Sens relationnel Organisé et rigoureux

10 Concours graphique Pour sa première année de création, l association AP2I organise le concours graphique «En attendant la couleur». Ce concours a pour objet de donner à l Agence son identité visuelle et sera déployé à la fois sur toute l Europe mais aussi sur le Bassin méditerranée. Il sera lancé au mois de mars pour se clôturer au mois de septembre de cette année D autre part, pour choisir la proposition gagnante, notre jury sera composé d étudiants et de professionnels de la communication et de la culture. Pour clore le concours, une soirée des remises des prix sera organisée fin septembre à Paris et sera retransmise en direct sur Internet. Chargé/e des partenariats Dans le but de mettre en place l événement du concours, il/elle est en charge de trouver/contacter les différents partenaires permettant de financer le concours. Rigueur Autonomie Travail d équipe

11 Concours graphique Pour sa première année de création, l association AP2I organise le concours graphique «En attendant la couleur». Ce concours a pour objet de donner à l Agence son identité visuelle et sera déployé à la fois sur toute l Europe mais aussi sur le Bassin méditerranée. Il sera lancé au mois de mars pour se clôturer au mois de septembre de cette année D autre part, pour choisir la proposition gagnante, notre jury sera composé d étudiants et de professionnels de la communication et de la culture. Pour clore le concours, une soirée des remises des prix sera organisée fin septembre à Paris et sera retransmise en direct sur Internet. Organisateur/trice pour la soirée de remise des prix Il/elle met en place la communication de l événement. Il/elle est chargé/e d organiser la soirée de la remise des prix, de veiller au bon déroulement de la coordination de celle-ci et de prendre contact avec les personnes y participant : invités, partenaires, jury, artistes pour le concert, traiteur pour le buffet... Bon savoir rédactionnel sens de l organisation Rigoureux

12 «Regards croisés sur nos Cités» Rencontres artistiques de jeunes autour de la Méditerranée ( ) dans les rues d Athènes, Beyrouth, Marseille et Tunis. Ces rencontres s articulent autour d un projet artistique commun de photo et de captation sonore mené par des jeunes âgés de 18 à 25 ans et issus de ces quatre villes hétéroclites. Le thème «ville(s) et mouvement(s)» guidera les recherches de ces jeunes, leur permettant ainsi de découvrir une ville et ses habitants d une façon nouvelle et ludique. Ce travail sera restitué lors d expositions dans les différentes villes participantes pour ainsi partager cette expérience interculturelle avec le plus grand nombre. Coordinateur/trice des rencontres Nord Il/elle sera chargé(e) de la conception et de la gestion des rencontres de Marseille et Athènes. Il/ elle travaillera en collaboration avec la responsable générale, le responsable pôle Sud ainsi que les partenaires locaux. En équipe, il gérera l élaboration des partenariats locaux, la mise en place des programmes artistiques et des activités, en veillant à l harmonisation des quatre rencontres. Goût pour le travail en équipe Rigoureux/se Sens des initiatives Autonome et organisé(e)

13 «Regards croisés sur nos Cités» Rencontres artistiques de jeunes autour de la Méditerranée ( ) dans les rues d Athènes, Beyrouth, Marseille et Tunis. Ces rencontres s articulent autour d un projet artistique commun de photo et de captation sonore mené par des jeunes âgés de 18 à 25 ans et issus de ces quatre villes hétéroclites. Le thème «ville(s) et mouvement(s)» guidera les recherches de ces jeunes, leur permettant ainsi de découvrir une ville et ses habitants d une façon nouvelle et ludique. Ce travail sera restitué lors d expositions dans les différentes villes participantes pour ainsi partager cette expérience interculturelle avec le plus grand nombre. Chargé/e des financements Il/elle sera chargé(e) de la recherche de partenaires financiers et de l établissement et du suivi des dossiers de demande de subvention. Son rôle est essentiel, il demande de l organisation et une bonne rédaction. Organisation et rigueur Sens du travail en équipe Rapide et efficace

14 «Regards croisés sur nos Cités» Rencontres artistiques de jeunes autour de la Méditerranée ( ) dans les rues d Athènes, Beyrouth, Marseille et Tunis. Ces rencontres s articulent autour d un projet artistique commun de photo et de captation sonore mené par des jeunes âgés de 18 à 25 ans et issus de ces quatre villes hétéroclites. Le thème «ville(s) et mouvement(s)» guidera les recherches de ces jeunes, leur permettant ainsi de découvrir une ville et ses habitants d une façon nouvelle et ludique. Ce travail sera restitué lors d expositions dans les différentes villes participantes pour ainsi partager cette expérience interculturelle avec le plus grand nombre. Chargé/e des partenariats Il/elle est en charge de la recherche des contacts les plus appropriés à l élaboration du projet. Il devra contacter les différents partenaires techniques et financiers permettant la bonne réalisation du projet. Assistant(e) de réalisation des programmes et activités L assistant(e) de réalisation des programmes et des activités épaulera la responsable générale et les responsables de pôles dans les tâches liées à l élaboration des programmes et des activités. Il/ elle devra principalement veiller au suivi technique des programmes et des activités et notamment gérer la logistique lors de la rencontre à Marseille. Il/ elle pourra également en amont participer à l élaboration des programmes et à la recherche des responsables artistiques et des artistes pour les rencontres en lien avec les programmes et les activités. Bonne connaissance du milieu artistique et de la pédagogie Bonne connaissance des exigences des programme INJEP et EUROMED IV Sens du travail en équipe Bon sens de l organisation Rigoureux/se

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