Projet Cap Jeunes: sommaire

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1 Projet Cap Jeunes: sommaire Le projet : finalité le lotissement du projet: comment il est organisé L échéancier : principaux jalons du projet Les actions à court terme

2 Cap sur CAP JEUNES Christian DUCHESNE

3 Finalité du projet Cap Jeunes Les jeunes de 18 à 25 ans, étudiants ou jeunes diplômés, qui s interrogent sur les métiers qu ils pourraient faire. Et ceci quand j en ai besoin! La communauté des rotariens du District 1660, représentant de nombreux métiers et prêts à en parler. Quel métier puis-je choisir? En quoi consiste ce métier? Quel est son quotidien? Quels sont les débouchés? Quelle filière est conseillée? Quelle expérience faut-il? Suis-je fait pour ce métier?

4 Une solution technique Les jeunes de 18 à 25 ans qui s interrogent sur les métiers qu ils pourraient faire. Fiches métiers Les rotariens du District 1660, représentant de nombreux métiers et prêts à en parler. Entreposage sur un espace internet rotarien 1660 Sélection du contact District Prise de 1660 RDV, 2ème par internet réunion pour des un présidents dialogue, par 4 octobre téléphone 2012

5 Lotissement du projet Le projet est constitué de plusieurs parties : L organisation à mettre en place à l échelle du District La rédaction des fiches métiers et le classement des fiches métiers La création du site internet La communication (vers l intérieur et l extérieur du Rotary) Le démarrage de la plateforme

6 Lot organisation L organisation à mettre en place à l échelle du District Identifier les rotariens volontaires pour l équipe projet (15 personnes) Identifier les correspondants «Cap Jeunes» (1 par club) Identifier les rotariens volontaires pour rédiger les fiches métiers et répondre aux jeunes Collecter et connecter les initiatives des clubs Définir les modalités d exploitation de la future plateforme Rôle du correspondant Cap Jeunes: Animer la rédaction et la collecte des fiches métiers de son club Relayer les échanges entre l équipe projet et son club Communiquer la mise à jour des informations (n téléphone, e- mail...) Le correspondant Cap Jeunes est le responsable de l action professionnelle ou de l action jeunesse de son club

7 Lot Fiches métiers Classement des métiers / lien nomenclature annuaire professionnel Classement des fiches dans l'arborescence des métiers Finalisation formulaire de fiche métier Consignes de rédaction des fiches métiers pour les correspondants Collecte, relecture des fiches métiers Homogénéisation des fiches redondantes / discussion avec les rotariens concernés Répertoire de correspondance entre fiches et coordonnées rotariens Lien avec l annuaire professionnel du Rotary Rédaction d'un guide d'entretien "jeune <-> rotarien"

8 Lot plateforme Internet Valider le principe de publicité du prestataire sur le site Confirmer l'hébergeur, décider le type de référencement Choix de la charte graphique Rédaction des spécifications fonctionnelles du site (3 ateliers) Rédaction des spécifications de surveillance et d'entretien du site (2 ateliers) Suivi du prestataire, maquettage, tests, validations Recette formelle du site Modalités de mise en ligne du site, référencement Modalités de maintenance

9 Lot communication Communication régulière avec correspondants Cap Jeunes (planning ) Communication interne vers "Le Rotarien" Communication externe vers les médias régionaux et nationaux Lien avec réseaux sociaux (comment en tirer le meilleur parti) Communication interne vers les gouverneurs français et francophones Communication interne vers "Le Rotary International" Faire connaître le site aux internautes ciblés

10 L échéancier du projet T T T Lot Organisation Lot Fiches métiers Lot Plateforme Internet Démarrag e du lot si nombre de fiches > 300 Lot Communication Démarrage plateforme

11 Les actions court terme Trouver 15 volontaires pour l équipe projet, responsables de finaliser le contenu fonctionnel des lots du projet. Trouver un correspondant «Cap Jeunes» par club du District, par exemple le responsable commission jeunesse ou professionnelle. Fournir nom, , téléphone et club avant le 17/10 à capjeunes@1660.fr Mobilisation des rotariens prêts à témoigner auprès des jeunes: Consacrer une heure pour rédiger sa fiche métier (octobre-novembre) Un peu de disponibilité pour répondre aux questions des jeunes à des moments de leur choix (après le démarrage de la plateforme)