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1 Alexandra Rompen Collaboratrice Projets Diversité Chère Mme Rompen, En tant qu entreprise social leader travaillant avec les organisations et les personnes pour éliminer les inégalités entre les femmes et les hommes au travail, créer une économie plus performante et une société durable, JUMP est votre partenaire idéal pour soutenir la campagne d appel à inscriptions de votre projet «Top Skills Top Management». Veuillez trouver, ci-dessous, quelques propositions* pour diffuser vos informations à notre réseau de femmes à haut potentiel. Cette offre est, bien entendu, tout à fait modulable selon vos besoins. *Les prix proposés sont valables jusqu au 1 er octobre Table des matières : 1. ing dédié à notre base de données de femmes en Belgique ( contacts) 2. ing ciblé à notre base de données qualifiée (profil détaillé) de femmes en Belgique ( contacts) 3. Annonce dans notre newsletter envoyée à notre base de données globale en Europe ( contacts) 4. Communication dans nos différents réseaux sociaux 1. ing dédié à notre base de données de femmes en Belgique Nous vous proposons d envoyer un ing dédié à notre réseau de femmes professionnellement actives et career-minded en Belgique afin de toucher un large public. 1.1 Description de la base de données Notre base de données de femmes en Belgique enregistre un total de plus de contacts. Cette base de données regroupe des femmes professionnellement actives (employées, managers, top et executive) de toutes les tranches d âge, dont 77% situées entre 25 et 44 ans.

2 1.2 Votre opportunité 1 ing = ( 0.10/contact) OFFRE SPECIALE -25% = document HTML bilingue FR/NL prêt à l envoi. Création HTML = 200 (forfait de 4h de travail*) 2. ing ciblé à notre base de données qualifiée de femmes en Belgique Un ing plus ciblé sur cette base de données de femmes actives en Belgique est bien entendu possible. Pour d entre elles, nous disposons d un profil détaillé nous permettant une sélection sur les critères suivants : tranche d âge (-25, 25-34, 35-44, 45-54, 55-64, 65+), région (Bruxelles, Wallonie, Flandres), langue (FR, NL, EN), niveau de fonction (employee, middle management, top/executive, business owners), niveau de diplôme (bachelor, master).

3 1.3 Votre opportunité Voici une proposition de sélection : les femmes ayant un diplôme universitaire et exerçant une fonction de niveau «middle management» : contacts. 1 ing = ( 0.20/contact) OFFRE SPECIALE -15% = 3289,5 1 document HTML par langue (ou bilingue FR/NL) prêt à l envoi. Création HTML = 200 (forfait de 4h de travail*) 3. Annonce dans notre newsletter Nous envoyons, deux fois par mois, un bulletin d information à l ensemble de nos contacts en Europe (plus de personnes). Cette newsletter regroupe des informations relatives à l égalité professionnelle, aux bonnes pratiques en entreprise et délivre des trucs et astuces pour faire avancer la carrière et le leadership des femmes. L ensemble de nos éditions sont disponibles en ligne : 3.1 Description de la base de données Notre base de données globale enregistre plus de contacts en Europe. 3.2 Votre opportunité Nous vous suggérons une campagne dans 3 éditions différentes de notre newsletter. Veuillez noter que l information sera également diffusée sur notre blog ( lecteurs par mois). Nos prochaines dates de parution à la rentrée : 04/09, 18/09, 02/10, 16/10, 30/10, 13/11.

4 3 x 1 article (newsletter+blog) + 1 banner = ( 1.200/édition) Banner : Medium rectangle 250x250 px. JPEG RVB (50k max.) Texte court «teaser» (newsletter) : max. 50 mots Article détaillé (blog) : max. 500 mots Création de banner = 200 (forfait de 2 heures de travail *) 4. Communication dans nos réseaux sociaux Nous pouvons également vous proposer la publication d un call to action sur les comptes Facebook ( fans) et Linkedin ( membres) de JUMP.

5 4.1 Votre opportunité 1 x 1 publication = 100 Required material: Banner : Medium rectangle 400x400 px. JPEG RVB (50k max.) Texte court «teaser» : max. 50 mots Création de banner = 200 (forfait de 2 heures de travail*) Copywriting = 250 (forfait de 2 heures de travail*) Cette offre est, bien entendu, tout à fait modulable selon vos besoins. Nous nous tenons à votre disposition pour toute demande d information complémentaire et pour discuter de ces opportunités ou de toute autre forme de partenariat. Bien à vous, Personne de contact : Isabella Lenarduzzi Founder & Managing Director JUMP 0032 (0)

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