NOUS SOMMES PARTANTS. Commencez à accumuler une rente viagère aujourd hui même grâce au HOOPP.

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1 Commencez à accumuler une rente viagère aujourd hui même grâce au HOOPP. NOUS SOMMES PARTANTS Vous avez des questions? Vous désirez en savoir plus? Composez le Numéro sans frais : HOOPP (46677) Ou visitez le hoopp.com/parttime Cette brochure donne un aperçu des prestations du HOOPP. Les exemples sont donnés à titre d illustration seulement. Pour tout complément d information, y compris une description complète du Régime et des prestations, visitez le hoopp.com. En cas de divergence entre les prestations décrites dans la présente brochure et le texte du HOOPP, le texte du HOOPP prévaudra. FSC LOGO FPO PT-01 NOVEMBRE 2016

2 ET VOUS Tous les employés à temps partiel et les autres travailleurs de la santé* qui ne travaillent pas à plein temps peuvent adhérer immédiatement au HOOPP. *Valide auprès des employeurs membres du HOOPP.

3 Je sais que mon employeur verse 1,26 $ pour chaque dollar que je cotise. J ai confiance car mon épargne-retraite ne souffrira pas des replis des marchés. Je dis à mes collègues qu adhérer au HOOPP est une brillante idée.

4 Nous sommes l un des régimes de retraite à prestations déterminées (PD) les plus importants et les plus respectés du Canada. AU HOOPP NOUS SOMMES PARTANTS pour vous verser une rente. Depuis plus de 50 ans, nous procurons la sécurité du revenu de retraite aux professionnels de la santé de partout en province. On peut dire sans se tromper que le HOOPP s y connaît en matière de rentes. Tous les employés à temps partiel et les autres employés qui ne travaillent pas à plein temps peuvent adhérer immédiatement au Régime. Si vous travaillez pour un employeur membre du HOOPP, vous pouvez vous joindre à plus de employés à temps partiel* qui ont déjà adhéré au Régime et commencer vous aussi à accumuler une rente. Et, pour chaque dollar que vous cotisez au HOOPP, votre employeur cotise à l heure actuelle 1,26 $. C est le moment de profiter au maximum de cette occasion. *Les employés à temps partiel et les autres employés qui ne travaillent pas à plein temps comptent parmi plus de participants actifs et retraités du Régime.

5 AU HOOPP NOUS SOMMES PARTANTS et investissons pour vous. L époque où vous vous préoccupiez des soubresauts des marchés financiers est peut-être révolue. Au HOOPP, une équipe de spécialistes en placement de calibre mondial gère les cotisations salariales. Le montant que vous recevrez à la retraite repose sur une formule de calcul qui tient compte de votre salaire et de vos années de cotisation au Régime. Les fluctuations des marchés n auront aucune incidence sur vos versements de rente. Et, comme votre rente est calculée au moyen d une formule, vous pouvez estimer votre revenu de retraite à l avance. Une fois que vous commencez à toucher votre rente, elle vous est servie votre vie durant.

6 AU HOOPP NOUS SOMMES PARTANTS pour vous en donner plus. S adressant exclusivement aux travailleurs de la santé, le HOOPP peut offrir des caractéristiques et des prestations qui valent leur pesant d or en plus de la rente ordinaire que vous recevriez à la retraite. En adhérant au Régime, vous bénéficierez des avantages suivants : Options de retraite anticipée, dont une prestation de raccordement (versement qui s ajoute à votre rente du HOOPP jusqu à 65 ans) Prestations aux survivants Prestations d invalidité Possibilité d une indexation au coût de la vie pour que votre rente puisse suivre l inflation Si vous décidez de changer d employeur ou si vous travaillez pour plus d un des quelque 490 employeurs du HOOPP, votre rente va vous suivre. Ainsi, lorsque vous prendrez votre retraite, votre revenu de retraite sera plus élevé.

7 EN TANT QUE PARTICIPANTS AU HOOPP NOUS SOMMES PARTANTS à vie. ET VOUS?

8 BONJOUR, JE M APPELLE SABRINA J ai 30 ans. Je viens de commencer comme contractuelle il y a deux mois. Lorsque j ai découvert que je pouvais adhérer au HOOPP immédiatement, je n ai pas hésité. J ai commencé à verser 126,74 $ à chaque paye bimensuelle. La retraite me semble bien loin, mais lorsque j entends des membres de ma famille s inquiéter de leur régime de retraite, je suis soulagée de voir que je suis entre bonnes mains avec le HOOPP. JE SUIS PARTANTE. ET VOUS? Sabrina est en mesure d estimer que sa rente annuelle sera de $ une fois à la retraite. C est sans compter la prestation de raccordement de 549 $ par mois qu elle va recevoir jusqu à 65 ans. Si la carrière de Sabrina s étend sur 30 ans, elle aura cotisé la somme de $, en plus des cotisations patronales de $. Si la retraite de Sabrina dure 20 ans, elle aura touché un total de $ en versements de rente. C est 368 % de plus en versements de rente que le total de ses cotisations!** DÉTAILS DU CALCUL DE LA RENTE 30 Cotise à partir de cet âge 30 $ Salaire horaire Heures travaillées 30 par semaine 24 Cotisations salariales 127 $ 160 $ par paye bimensuelle Années de cotisation Cotisations patronales par paye bimensuelle Âge à la retraite 60 RENTE ANNUELLE $ Plus une prestation de raccordement de 549 $ par mois, payable jusqu à 65 ans. **L exemple ci-dessus est à titre indicatif. La rente annuelle va différer des montants illustrés. L exemple ci-dessus repose sur une hypothèse de «salaire annualisé» (tel que défini dans le texte du HOOPP); un MGA de $ chaque année, un salaire horaire qui n augmente pas, des heures à temps partiel travaillées équivalant à 37,5 heures par semaine à plein temps; ne comprend pas l indexation au coût de la vie pouvant être accordée; présume que les taux des cotisations patronales et salariales ne changeront pas; et ne tient aucunement compte de l inflation.

9 Jean est en mesure d estimer que ses versements de rente annuels seront de $. Si la carrière de Jean s étend sur 30 ans, il aura cotisé $, en plus des cotisations patronales de $. Si la retraite de Jean dure 20 ans, il aura touché un total de $ en versements de rente. JE M APPELLE JEAN Je travaille à temps partiel dans un hôpital local. J ai 35 ans et j ai adhéré au HOOPP dernièrement. J ai commencé à cotiser 69 $ à chaque paye bimensuelle. C est rassurant de savoir que je n aurai pas besoin de dépendre de mes enfants à la retraite. JE SUIS PARTANT. ET VOUS? C est 335 % de plus en versements de rente que le total de ses cotisations!** DÉTAILS DU CALCUL DE LA RENTE 35 Cotise à partir de cet âge 25 $ Salaire horaire Heures travaillées 20 par semaine 16 Cotisations salariales 69 $ 87 $ par paye bimensuelle Années de cotisation Cotisations patronales par paye bimensuelle Âge à la retraite 65 RENTE ANNUELLE $ **L exemple ci-dessus est à titre indicatif. La rente annuelle va différer des montants illustrés. L exemple ci-dessus repose sur une hypothèse de «salaire annualisé» (tel que défini dans le texte du HOOPP); un MGA de $ chaque année, un salaire horaire qui n augmente pas, des heures à temps partiel travaillées équivalant à 37,5 heures par semaine à plein temps; ne comprend pas l indexation au coût de la vie pouvant être accordée; présume que les taux des cotisations patronales et salariales ne changeront pas; et ne tient aucunement compte de l inflation.

10 EN TANT QUE PARTICIPANTS AU HOOPP Mon avenir en vaut la peine Si je change d employeur, ma rente va pouvoir me suivre Je sais que je vais retirer plus du Régime que ce que j ai cotisé. Je me sens en confiance avec le HOOPP pour jouir d une retraite sûre. Communiquez avec le Service des RH pour adhérer aujourd hui même.

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