Assemblée Générale Jeudi 18 mai 2017
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- Claudette Poulin
- il y a 6 ans
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1 Assemblée Générale 2016 Jeudi 18 mai 2017
2 Association Assemblée Générale Ordinaire Jeudi 18 mai 2017
3 Association RAPPORT MORAL 2016 Monsieur Stéphane RANGER, Président de l APSL27
4 Association RAPPORT D ACTIVITE 2016 Par l équipe de l APSL 27
5 Association GESTION ADMINISTRATIVE 3 Services Gestion Salariale moins de 10 équivalents temps plein (Impact Emploi) Gestion Salariale plus de 10 équivalents temps plein (Ciel Paye) Gestion comptable associative (Ciel Compta) Gestion Salariale moins de10 équivalents temps plein Madame Brigitte GUEUSQUIN Prestations de la Gestion Salariale Bulletins de salaire Déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, formation professionnelle, taxe sur les salaires) DADS et DSN à compter de 2017 Documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi) et Attestations de salaire.
6 Association Structures Salariés Structures Salariés
7 Association Chiffres Structures adhérentes 216 salariés gérés 2592 fiches de paie établies
8 Association Autres: Escalade, Rugby, Squash, Volley, Tennis de table, Escrime, Capoiera, Base-ball, Golf, Musculation, Karaté, Patinage artistique, Cyclisme, Echecs, Basket-ball. Structures Salariés
9 Association Gestion Salariale plus de 10 équivalents temps plein Madame Fanny DECHIPRE Chiffres 2016: - 1 structure gérée : Evreux Volley Ball jusqu à fin aout salariés gérés bulletins de salaires édités et facturés Gestion Comptable Madame Fanny DECHIPRE Chiffres 2016: - 5 structures gérées : Evreux AC Squash, La Ligne d Eau Saint- Marcel/Vernon, Club Musculation de Vernon, Ice Skating Club de Louviers,UFOLEP 27, Football Club Seine-Eure Louviers, Evreux Volley Ball saisies effectuées.
10 Association BOURSE DE L EMPLOI Un service GRATUIT spécialisé dans l emploi sportif, de loisirs et de l animation. Une mise en relation optimisée d employeurs relevant de ces champs d activités et de professionnels diplômés en recherche d emploi. Un partenariat avec Pôle Emploi simplifiant les démarches. Toute offre saisie via la Bourse de l Emploi est captée et directement publiée sur le site de Pôle Emploi. Vous évitant ainsi une double saisie.
11 Association BOURSE DE L EMPLOI Les Chiffres clés pour l année 2016 : 180 offres d emploi saisies en ligne Correspondants à 235 postes consultations d offres en ligne 183 candidatures reçues
12 Association Objectifs 2017 : Poursuivre les partenariats avec les organismes de formation, les filières STAPS de Caen et Rouen, les Missions Locales afin de renouveler le vivier de candidats possibles. Poursuivre le développement de la Bourse de l Emploi sur les départements 14, 50, 61 pour lesquels APSL 27 est référent au niveau national.
13 Association CRIB 27 Centre de Ressource et d Information pour les Bénévoles Monsieur Hamadou MBAYE Un lieu et un accompagnement au quotidien pour les bénévoles d association Les principaux services offerts par le CRIB sont: de dispenser un premier niveau d information (administratif, juridique et de gestion) d accompagner les associations dans le conseil et l expertise de mettre en relation les bénévoles avec les réseaux existants en matière de soutien à la vie associative. d animer des réunions d informations. de délivrer le Certificat de Formation à la gestion Associative (CFGA). Bilan contacts individuels comprenant 70 contacts physiques et 260 contacts par mailing ou téléphone -5 réunions d informations ayant touchées plus de 60 personnes -1 session de formation CFGA (5 journées) ayant regroupé 11 représentants associatifs -Mon Avenir pour le Sport (Préparation à l entrée en formation aux métiers du sport et de l animation)
14 Association PROGRAMME: La formation théorique, d une durée de 35h, est constituée de 6 modules : Principes fondamentaux de la loi 1901 par rapport aux autres groupements, Evolution du monde associatif et ses relations avec les pouvoirs publics, Compétence en matière d organisation et de gouvernance, Compétence en matière de finances associatives, Compétences en matière de ressources humaines associatives, Compétences en matière de gestion de projet associatif. Liée une formation pratique de 20 jours au sein de votre association Formation du C.F.G.A en 5 samedis Rappel des villes où se sont déroulées les formations CFGA de 2011 à 2016 EVREUX - VERNON - VAL DE REUIL - BERNAY GAILLON 2017 : BRETEUIL SUR ITON Samedis :23/09 07/10 21/10 18/11 02/12 La formation du CFGA est prise en charge par les OPCA ou le Conseil Départemental 27 selon votre situation
15 Association NOMS & PRENOMS ASSOCIATION LOCALITE ACTIVITES DEHAIS François Comité Départemental 27 de Volley-ball Eure Volley-ball DANIEL Sandy Détente Basket Val de Reuil Val de Reuil Basket DUVALET Alison FJEP Fleury sur Andelle Fleury sur Andelle Multi-activités HARDY Cyrille EMS Gaillon Gaillon Athlétisme ODILE Jean-Marie EMS Gaillon Gaillon Athlétisme APRILE Maggy Tennis Club Gaillon Aubevoye Aubevoye Tennis CAUX Sandrine Tennis Club du Neubourg Le Neubourg Tennis FAGOT Vanessa Tennis Club du Neubourg Le Neubourg Tennis HOUY Stéphanie Ufolep 27 Eure Multi-activités DIF Claude CSADN Vernon Vernon Multi-activités
16 Cérémonie de remise des diplômes Samedi 26 novembre 2016
17
18 Association RAPPORT FINANCIER 2016 Monsieur Jean-Claude PETILLON, Trésorier de l APSL27
19 Association Compte d exploitation 2016 Charges Montant Produits Montant 60- Achat Prestations Services extérieurs Prestation Mise à disposition Locations Prestation Gestion Administrative Divers (Logiciels, assurance, sous traitance) Produits annexes Autres services extérieurs Subventions Déplacements, missions CNDS Frais postaux et de télécommunications, autres CR Haute Normandie 63- Impôts et taxes Conseil Départemental charges de personnel FONJEP Rémunération du personnel Emplois aidés Charges sociales Autres produits de gestion courante Autres charges de personnel Produits financiers Autres charges de gestion courante Produits exceptionnels Charges financiéres Charges exceptionnelles sur opération de gestion Reprise sur amortissement Immobilisation Transfert de charges Total des charges Total des produits Résultat 2016:
20 Association RAPPORT DU COMMISSAIRE AUX COMPTES Monsieur CARTIER, Commissaire aux comptes
21 Association Les objectifs Gestion Administrative et Salariale 200 salariés gérés Mise en place de la DSN Mise en place logiciel PEGASE (+10 ETP) Centre de Ressources (CRIB) 10 réunions d informations 4 lettres d informations Autres 1 session CFGA 10 structures en assistance comptable Compte d exploitation prévisionnel 2017 Charges Montant Produits Montant 60- Achat Prestations Services extérieurs Prestation Gestion GE Locations Prestation Gestion Administrative Divers (Logiciels) Produits annexes Autres services extérieurs Subventions Déplacements, missions CNDS Frais postaux et de télécommunications CR Haute Normandie Impôts et taxes Conseil Départemental charges de personnel FONJEP Rémunération du personnel Emplois aidés Charges sociales Mairie Evreux Autres charges de personnel Produits financiers Dotations aux amortissements Total des charges Total des produits
22 Groupement d Employeurs Assemblée Générale Ordinaire Jeudi 18 mai 2017
23 Groupement d Employeurs RAPPORT MORAL 2016 Monsieur Stéphane RANGER, Président du GEPSL27
24 Groupement d Employeurs RAPPORT D ACTIVITE 2016
25 Groupement d Employeurs La Mise à Disposition Les Chiffres clés pour l année 2016 Nombre d adhérents : 71 Nombre de salariés : 141 Nombre de Bulletins de Salaires : 961 Nombre d heures de MAD : h
26 Groupement d Employeurs La Mise à Disposition Heures MAD APSL27 Heures MAD GEPSL27 Heures MAD PSL27
27 Groupement d Employeurs La Mise à Disposition Etat des lieux en décembre CDD Types de Types de contrats de travail 52 CDII contrat de 4 CDI travail; CDI; Types de 4; 5% Types de contrat de travail; CDII; 52; 63% contrat de travail; CDD; 27; 32% CDD CDII CDI
28 Groupement d Employeurs La Mise à Disposition Répartition des traitements des salaires : En Base Forfaitaire, au Réel. Traitement des salaires; Au Réel ; 45; 41% Traitement des salaires En Base Forfaitaire Au Réel Traitement des salaires; En Base Forfaitaire ; 64; 59%
29 Groupement d Employeurs La Mise à Disposition Objectifs 2017 : Poursuivre la sécurisation des contrats de travail en privilégiant CDII et cotisations aux réelles Permettre à nos salariés de réunir l ensemble de leurs Contrats de Travail sous le GE PSL 27 par un accompagnement individualisé. Poursuivre la mise en place de la mutuelle d entreprise Optimiser le nouveau logiciel paye : Pégase Optimiser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
30 Groupement d Employeurs RAPPORT FINANCIER 2016 Monsieur Jean-Claude PETILLON, Trésorier du GEPSL27
31 Groupement d Employeurs Compte d exploitation 2016 Charges Montant Produits Montant 60- Achat Prestations Services extérieurs Prestation Mise à disposition Assurance Produits annexes Divers 62- Autres services extérieurs Subventions Déplacements, missions CNDS Divers 2103 DIRECCTE Impôts et taxes Autres produits charges de personnel Produits financiers Rémunération du personnel Produits exceptionnels 37 Charges sociales Reprise sur amortissement 65- Autres charges de gestion courante transfert de charges Total des charges Total des produits Résultat 2016:
32 Groupement d Employeurs PRÉVISIONNEL 2017
33 Les objectifs Groupement d Employeurs Mise à disposition heures de MAD Mise en place de la DSN (Déclaration sociale nominative) Ouverture du G.E sur la Région Normandie Communication auprès des lieux de baignade de la Région Normandie Compte d exploitation Prévisionnel 2017 Charges Montant Produits Montant 60- Achat Prestations Services extérieurs Prestations MAD Assurance Divers Autres services extérieurs Subventions Déplacements, missions CNDS Emploi Autres Impôts et taxes charges de personnel Rémunération du personnel Charges sociales Autres charges de personnel Total des charges Total des produits
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