Institut Mines-Télécom. MINES Alès Ingénieur Entrepreneur

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2 Un bouquet de formations Formation d ingénieurs Généralistes Spécialistes Cycles spécialisés 70 Formation continue 800 stagiaires 2

3 Recrutement (Ingénieur généraliste) Concours ATS Spé ATS: 5 places Concours FCD ATS Spé ATS: 10 5 places places Concours SPE Maths Spé : 160places 1 e Année Bac+3 2 e Année Bac+4 3 e Année Bac+5 Admissions/titres DUT (7), L3(8) : 15 places Admissions/titres Master I, B Sc : 25 places Diplôme d ingénieur EMA 3

4 L ingénieur et l innovation Le marché La demande Emergence de l idée Challenge Créativité Mission Création d Entreprise Recherche & Développement Commercialisation Industrialisation Production Mission Innovation Mission Recherche & Développement Mission Organisation 4

5 Une pédagogie entrepreneuriale Misant sur l action avec QUATRE OUTILS Les missions de terrain (3x5 semaines) L apprentissage par projets Les stages et projets en entreprise (8-10 mois) Le Projet de Développement Personnel 5

6 Diversité des profils Enseignements technologiques Enseignements méthodologiques Ingénieur Management Secteur d activité + Fonction = Profil 6

7 Architecture de la formation Tronc Commun Renforcement en fonction origine Math, Méca, Chimie Harmonisation 6 UE Scientifiques 1 UE Langues 2 UE Management UE Scientifique Elective 2* 40h (1 année) 1 UE Managériale Elective 150h (Profil Métier) Départements Technologiques 7

8 Les options en 3 année Génie Civil Ingénierie et construction Bâtiment et Energie Conception éco-innovation et Génie des matériaux Avancés Conception Mécanique et Mécatronique Eco-Innovation et Matériaux Avancés Risques et Crises Sécurité Industrielle Risques Majeurs Management et Ingénierie de l Energie et de l Environnement Environnement et Energie Ressources minérales et conduite d exploitation Ingénierie et Management des Systèmes Complexes Conception et management des systèmes de production Conception et management de systèmes complexes Conception et Management de systèmes d information Mécatronique/ commande système TIC et santé Option nucléaire 5 Départements Technologiques + 6 dominantes «Profil métier» Responsable d Unité Ingénieur Animateur Innovation Ingénieur d affaires Diriger une entreprise Chef de Projets Complexe Ingénierie des techniques innovantes 8

9 Profil des enseignements Langues (210 h) Le socle scientifique et technologique Stages et PFE (8-10 mois) Socle scientifique et technologique (720 h) Option et recherche (915 h) Energie et Dev. Durable; 110 UE Elective; 80 Outils de la performance en entreprise; 70 Concepts et outils mathématiques; 180 Informatique; 100 Management et Missions (710 h) Répartition Globale : 2224h + 45 semaines entreprise Mécanique; 110 Matière; 70 9

10 Déroulement de la formation 1 A 2 A 3 A Semestre 5 Tronc commun Développement Personnel Semestre 7 Semestre 9 Tronc commun (146 h) Profil métiers (150 h) Département (90 h) Département (260 h) Mission (5 sem.) Semestre 6 Semestre 8 Semestre 10 Tronc commun Mission (5 sem.) Challenge créativité Stage 1 (5 semaines) Tronc commun (34 h) Département (180 h) Département (200 h) Mission R&D (5 sem.) PFE (4-6 mois) Stage 2 (3-4 mois) 10

11 Les Missions de terrain Conseil en organisation Création d entreprise ou d activité nouvelle / Création de produits ou services innovants Recherche et Développement Sujets proposés et encadrés par des responsables d entreprises : 3 Elèves 5 Semaines 1 Tuteur industriel 1 Co-tuteur EMA 11

12 L international 3 mois minimum : Stage 2A et PFE Echange Académique (1 à 2 semestres) Double diplôme 2 ans 12

13 Diversité des parcours Séjour académique à l étranger Doubles Diplômes (19) ex : Ingénieur Architecte avec l Université de Liège Année de césure ou aménagements pour projet personnel Doubles diplômes et dernière année en France : Master Ecoles de Management :E.S.C. Clermont-Ferrand, Audencia, TELECOM Ecole de Management Masters scientifiques (GC, Mécanique, Environnement, Géosciences...) Echanges Institut Mines Télécom : Dernière année dans une autre école Parcours TIC et Santé Accueil au sein d Innov U : (4 élèves en 2013) Contrat Pro en dernière année 13

14 Projets personnels 4L Trophy 1 Prix «Qualité du dossier» Prix «Eco conception» 2011 Eco Marathon 1 Prix «Eco conception» Prix «Style et Qualité perçue» 2010 et Prix «Communication» Prix «Sécurité» Prix Prix

15 Placement des élèves (Enquête 2013 promo 2012) Placement Promo 2012 En activité professionnelle 74% En création d'entreprise En thèse 2% 4% En poursuite d'études (Hors thèse) En recherche d'emploi 8% 10% sans activité volontairement 2% 27 % à l étranger Salaire moyen brut annuel d embauche : Présentation 2 année

16 Placement des élèves (Enquête 2013 promo 2012) Matériaux Mécanique 8% Transport 9% Autre 8% BTP 32% TIC 12% Energie 15% Risques et Environnement 16% Délais de recherche : 54% avant le diplôme 98% en moins de 4 mois 16 Présentation 2 année

17 La Recherche TROIS centres de recherche Les matériaux et la mécanique: C2MA L environnement Industriel et les Risques : LGEI La maîtrise des systèmes complexes et les technologies de l Information et de la Communication : LGI2P 17

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