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1 Intelligence RH 1

2 Yourcegid Ressources Humaines Spécialiste des logiciels de gestion de la Paie et des Ressources Humaines, Cegid répond aux exigences de l entreprise d aujourd hui, quel que soit le secteur d activité, avec des solutions flexibles et modulaires, alliant technologies de l information et expertise métier salariés gérés en mode SaaS chaque mois SIRH implantés dans les eti et ge 3 ème de bulletins produits par mois acteur de solution RH en france 200 collaborateurs 200 partenaires distributeurs

3 Acteur de la transformation numérique des services Ressources Humaines, Cegid est le premier éditeur français de logiciels de gestion RH en mode SaaS. Cegid intègre au cœur de sa politique d innovation technologique les nouveaux usages autour de son concept mobiclo tm : mobilité, Business Intelligence et cloud et les adapte aux besoins de chaque acteur de l entreprise, collaborateurs de la fonction RH, membre du comité de direction, managers et collaborateurs. SOMMAIRE Vos enjeux de pilotage 4 Une vision à 360 de vos données RH 5 Yourcegid Intelligence RH 6 VOTRE SATISFACTION : NOTRE PRIORIté 8

4 Les enjeux du pilotage pour votre entreprise La dématérialisation des échanges qui s opère depuis plusieurs années a inévitablement eu pour conséquence une augmentation significative du volume de données communiquées et stockées. La lecture de cette multiplicité de renseignements s est dès lors complexifiée, avec pour conséquence une prise de décision plus délicate pour les fonctions dirigeantes. La fonction RH n échappe pas à cette évolution : gestion administrative, de la paie, des compétences, de la formation, de l activité les données sont nombreuses et proviennent de sources variées. Lorsque celles-ci sont bien exploitées, elles se transforment en informations stratégiques pour la Direction des Ressources Humaines, les équipes dirigeantes, et l entreprise dans son ensemble. Transformez vos données Avec les outils de Business Intelligence RH, les éléments contenus dans votre Système d Information Ressources Humaines sont collectés, consolidés, modélisés puis restitués sous forme de tableaux de bord et de rapports. Vos données brutes alors transformées deviennent des informations pertinentes, essentielles à l orientation et au suivi d une stratégie des ressources humaines. Vous exploitez vos données existantes pour accéder à l information dont vous avez besoin instantanément. Ces solutions permettent ainsi de palier aux difficultés induites par l abondance de données, en apportant la visibilité nécessaire à un pilotage efficace. Pilotez votre capital humain Les ressources humaines sont au centre de la performance. Le développement d une entreprise repose donc en partie sur une gestion effective de ces ressources. Comprendre les comportements, optimiser l activité, motiver les collaborateurs, recruter et conserver les bonnes compétences... Les enjeux professionnels auxquels sont confrontés les services RH sont nombreux, et dépendent de leur maîtrise de l information métier. Intuitive, simple et automatisée, la solution de Business Intelligence accroît la compréhension des données RH. Équipés d indicateurs et de tableaux de bord stratégiques, vos responsables disposent d une visibilité en temps réel dans les données de votre SIRH. Ainsi outillés, ils peuvent suivre efficacement votre performance RH, piloter activement votre capital humain et aligner la gestion des ressources sur votre stratégie d entreprise. 4

5 Une vision à 360 de vos données RH Yourcegid Intelligence RH met à votre disposition de nombreux indicateurs adaptés à vos besoins, dédiés aux spécificités de votre métier. Analyse de l effectif total, turnover, gestion des seniors, hauts-potentiels formés au management... : vous captez les informations clés et gagnez en visibilité sur l évolution des ressources de votre entreprise. Exploitez le potentiel de vos données Yourcegid Intelligence RH est un outil de pilotage et d analyse qui complète votre progiciel Yourcegid Ressources Humaines. Ses centaines d indicateurs métier préparamétrés et tableaux de bord associés, livrés en standard, sont directement alimentés par l ensemble des données contenues dans votre SIRH, sans ressaisie. Vous maîtrisez ainsi le circuit complet des données - depuis l extraction jusqu à la restitution - et êtes assurés d exploiter des informations justes, cohérentes et à jour. Avec Yourcegid Intelligence RH, quel que soit le renseignement nécessaire au pilotage de vos ressources humaines, vous disposez d un accès direct et intuitif à vos données. Les fonctionnalités avancées et la souplesse de l outil vous permettent également de créer vos propres tableaux de bord personnalisés, en quelques clics. Une réponse à vos enjeux décisionnels Les rapports proposés en standard avec Yourcegid Intelligence RH adressent l ensemble de vos besoins décisionnels. Qu il s agisse de tableaux de bord sociaux, du bilan social ou d indicateurs de performance de vos talents, vous disposez de rapports détaillés en accord avec les dispositions légales, offrant une information synthétique, claire et lisible. La technologie SAP BusinessObjects choisie assure une manipulation simple des indicateurs, une grande qualité graphique des tableaux de bord et une navigation instinctive dans la solution. Les licences dédiées incluses vous donnent la liberté d accorder l accès aux rapports à différents profils d utilisateurs : gestionnaire RH, contrôleur de gestion sociale, manager, membre du comité de direction La communication des informations essentielles au pilotage des ressources humaines se trouve ainsi facilitée. 5 RESSOURCES HUMAINES

6 YOURCEGID Intelligence RH Avec Yourcegid Intelligence RH, votre entreprise dispose d un ensemble complet d indicateurs de performance, au travers des trois modules fonctionnels. Vous analysez toutes vos données sans compromis sur le détail des informations disponibles. Tableaux de bord sociaux Mesurez les performances sociales de votre entreprise Avec Tableaux de bord Sociaux, vous disposez d informations fiables et pertinentes, nécessaires à un pilotage social efficace. Vous consultez votre effectif moyen par tranche d âge, comparez les rémunérations hommesfemmes ou analysez le taux d absentéisme total de vos ressources humaines directement depuis votre solution Yourcegid RH. Dans le cadre de la loi de sécurisation de l emploi, vous fournissez aux institutions représentatives du personnel (IRP) des indicateurs prêts à l emploi pour la base de donnée unique (BDU), et répondez ainsi aux nouvelles obligations légales. Vous avez les outils pour suivre vos données sociales et mesurer les résultats des politiques menées. Vous détectez les éventuels dysfonctionnements et identifiez leurs causes. Vos managers peuvent également suivre en toute autonomie les données opérationnelles et stratégiques des ressources sous leur responsabilité. Avec une centaine d indicateurs pré-paramétrés dédiés, vous retrouvez en plug-and-go une solution complète de mesure des performances sociales. L information au bout des doigts Également disponible sur terminaux mobiles (smartphones et tablettes) sous ios, Android et Windows 8, votre solution Yourcegid Intelligence RH est accessible à tout moment, où que vous soyez. Vous consultez les données de votre SIRH et retrouvez vos tableaux de bord dans un format adapté aux usages mobiles. Plus besoin d impression : vous emportez avec vous et présentez vos rapports interactifs en direct et en dynamique. 6

7 Bilan Social Une réponse simple à un besoin légal. Véritable outil d aide à la décision concernant les orientations à prendre, le bilan social a pour objectif de fournir des informations chiffrées régulières sur la gestion des ressources humaines. Il apporte une vue d ensemble des caractéristiques de votre personnel et permet de suivre les résultats des politiques RH menées. Avec Yourcegid Intelligence RH, vous produisez votre bilan social simplement, au niveau société et établissement, sans ressaisie ni construction de requête complexe. L ensemble des indicateurs des entreprises des secteurs commerce & services et industriel & agricole est livré en standard, facilitant au maximum la réalisation du document. Vous diminuez ainsi le temps consacré au reporting RH grâce aux nombreux rapports pré-paramétrés dans l application, tout en étant assuré de disposer des indicateurs métiers justes, fidèles et conformes à la législation en vigueur. KPI* Talents Visualisez la performance de vos talents Disposez de tableaux de bord consacrés à votre gestion des talents, et accédez aux informations relatives aux compétences et formations de vos collaborateurs en quelques clics. Directement extraites de Yourcegid RH Talents, vos données sont décryptées et modélisées sous forme de tableaux de bord pertinents et synthétiques. Avec Yourcegid KPI Talents, vous visualisez instantanément les savoir-faire et potentiels de vos ressources humaines. Vous appréciez les niveaux de compétences de vos collaborateurs, analysez leurs performances et pouvez dès lors établir des objectifs de progression. Vous optimisez ainsi votre gestion des talents avec un outil précis et efficace, et développez un avantage compétitif décisif dans un environnement en constante mutation. *KPI = Indicateur Clé de Performance 7 RESSOURCES HUMAINES

8 proximité, échanges, accompagnement L ACCOMPAGNEMENT EST UN ÉLÉMENT CLÉ DANS L ADOPTION D UN NOUVEAU SYSTÈME D INFORMATION. Cegid accorde une attention toute particulière aux services qui vont favoriser leur implantation et leur utilisation quotidienne : veille légale, évolution régulière des offres, animation d un club utilisateurs, service d assistance, pôle de consultants spécialisés... sont à disposition des entreprises pour garantir la performance et la pérennité d un sirh performant. Depuis l analyse de vos besoins jusqu à la mise en exploitation, nous vous accompagnons tout au long de la mise en œuvre de votre solution Yourcegid Ressources Humaines. La démarche projet, pilotée par les équipes de consultants Cegid, repose sur des méthodologies éprouvées pour structurer et conduire votre projet. À chaque étape, des experts sont à vos côtés pour imaginer, construire, optimiser et faire évoluer votre système d information dans les meilleures conditions, le tout, dans le respect des délais et budgets initialement fixés LANCEMENT DU PROJET ANALYSE DES BESOINS PARAMÉTRAGE des RÈGLES & des PROCESSUS Reprises & interfaces TESTS & RECETTEs FORMATION mise en exploitation En relation avec les spécialistes métiers de la solution et les équipes techniques, nos consultants adaptent l application à vos besoins les plus pointus et la paramètrent selon vos exigences. Nos formateurs interviennent en parallèle pour assurer le transfert de compétences auprès de vos utilisateurs. Les centres de formation Cegid permettent de garantir votre bonne appropriation de l outil et une utilisation optimale de la solution. 8

9 Cegidlife, la vie qui va avec... UNE NOUVELLE PLATEFORME DE SERVICES, RÉSERVÉE AUX ENTREPRISES CLIENTES ET PERSONNALISÉE SELON LE PROFIL DE L UTILISATEUR, DÉLIVRE TOUTE UNE GAMME DE SERVICES EN LIGNE. CegidLife réinvente la relation client à chaque niveau de la chaîne de valeur, de la conception des produits à leur développement, de la relation commerciale au déploiement et au support, avec : Un parcours client personnalisé, riche et multicanal, Des expériences clients simplifiées et optimisées, Une mesure permanente de la satisfaction client, sur une large sélection de points de contacts (vente, déploiement, formation, support). Culture d entreprise, compétences, management, outils : les collaborateurs du Groupe sont mobilisés pour faire de la relation client une expérience quotidienne partagée. L ASSISTANCE L accompagnement au quotidien de nos clients est un engagement primordial pour garantir votre satisfaction. Notre centre Support Clients est à votre disposition pour répondre à vos questions. Des équipes dédiées par domaines fonctionnels et solutions technologiques sont à votre écoute. Un suivi personnalisé et historisé permet de vous guider efficacement en cas de difficultés. Nos conseillers sont à votre disposition pour traiter l ensemble de vos demandes, vous bénéficiez ainsi d une large gamme de services : Assistance téléphonique Accès personnalisé et sécurisé au portail utilisateur CegidLife Accès permanent à la base de connaissance du support technique (FAQ) enregistrement des demandes d assistance technique pour vos progiciels Gestion de votre périmètre fonctionnel LE RH CLUB Le RH CLUB est une association régie par la loi de Il rassemble la communauté des clients utilisateurs des solutions Yourcegid Ressources Humaines. Espace d échanges, ce club utilisateurs a pour vocation de permettre aux adhérents de partager des expertises et expériences tant sur le plan fonctionnel, technique qu opérationnel. Il permet de travailler en commission et collaboration avec des pairs et les équipes Cegid, chefs de produit et responsables de développement sur les évolutions fonctionnelles et techniques des solutions Yourcegid Ressources Humaines. 9 RESSOURCES HUMAINES

10 Pour en savoir plus sur la solution Yourcegid Intelligence RH, contactez-vous au , ou rendez-vous sur notre site web Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. 10

11

12 Cegid éditeur de solutions de gestion pour les entreprises, les entrepreneurs et le secteur public. 52 QUAI PAUL SÉDALLIAN LYON CEDEX 09 - FRANCE TÉL : (COÛT D UN APPEL LOCAL) - FAX : Cegid Document non contractuel 12

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