DESCRIPTION D EMPLOI INFORMATION GÉNÉRALE PRÉPARÉ PAR CONTRÔLE DE VERSION. POSITION Software Developer C# Department. Effectif

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1 INFORMATION GÉNÉRALE POSITION Software Developer C# Department TI Effectif Position Permanent PRÉPARÉ PAR Propriétaire du document Date de préparation HR Jan 30 th, 2017 CONTRÔLE DE VERSION Version Date Auteur Modification 1.01 Jan 30 th, 2017 HR P age 1

2 INTRODUCTION IXTROM Group, Inc. est une société canadienne spécialisée en génie logiciel et en développement d outils pour les systèmes de commandement, contrôle, communications, informatique, intelligence, surveillance et reconnaissance (C4ISR). La société offre des solutions intelligents en commande, contrôle et interopérabilité afin de soutenir la préparation, la réponse et le rétablissement des opérations à tous les niveaux d organisations, soit gouvernemental, secteur public, juridique, agences, organismes privés. Il s agit d un emploi stable offrant l opportunité de travailler avec les toutes dernières technologies. IXTROM Group est fier d être un employeur qui souscrit au principe d égalité des chances en matière d emploi. DESCRIPTION Ce poste s adresse à un ingénieur.net de niveau supérieur ayant une vaste expérience en C# (5 à 7 ans) ainsi que des acquis solides en matière de développement de services Windows. La compréhension de l utilisation de la gestion «box and unboxing», de la gestion des objets et des «garbage collector» avec opérations «multi-thread»; une grande compréhension des types génériques ainsi que de l utilisation des construits génériques est aussi requise. Il faut également être capable de démontrer une compréhension des délégués et du traitement évènementiel (delegates and event processing). Pour ce poste, ixtrom recherche un ingénieur en développement de logiciels.net de niveau moyen à supérieur (+ de 5 ans) en vue de soutenir ses applications. Le candidat devra posséder de l expérience en C#, Framework 3.5 et +, HTML, XML SOAP, Web services. La personne recherchée devra avoir un casier judiciaire vierge. FONCTIONS PRINCIPALES Accomplir la modélisation, la simulation et l analyse de systèmes hautement complexes afin de fournir une solution appropriée P age 2

3 Mener des investigations et des tests sur des systèmes logiciels hautement complexes afin d améliorer la performance ou d investiguer ou de résoudre des problèmes importants. Réviser la complétion et l implantation de produits technologiques afin de s assurer de leur succès et de leur pertinence. Recommander des corrections à apporter à des applications techniques complexes et analyser l amélioration de la performance. Travailler en étroite collaboration avec le chef du projet logiciel afin de livrer la plateforme selon l horaire établi. Le titulaire du poste aidera également à l évaluation de toutes caractéristiques supplémentaires requises et participera à l établissement des estimations nécessaires pour mener l effort à bonne fin. Agir à titre de mentor et s assurer que la conception et les normes de codage soient maintenues. Le titulaire du poste devra apportera une connaissance approfondie des environnements.net et C#. La personne recherchée sera responsable de voir à toutes les conceptions et à tous les examens de code des caractéristiques qui sont implantées dans le système. Le titulaire du poste agira au besoin à titre de mentor pour les membres de l équipe en ce qui concerne les caractéristiques.net appropriées nécessaires pour aborder une conception de façon efficace. Leadership technique en projets de logiciels - Gardien de l architecture. Le titulaire du poste devra apprendre l architecture de la plateforme, et ensuite, fournir un leadership à l équipe de développement logiciel afin de s assurer du maintien de l architecture lorsque des caractéristiques sont ajoutées au système. Leader en intégration L effort de développement du produit est organisé de manière à fournir à l équipe d essai des phases de livraison importantes du logiciel (software drop) à quatre étapes critiques définies dans le calendrier. Avant la livraison, il y a une période d intégration du logiciel pendant laquelle l équipe de développement s assure que les caractéristiques prévues sont fonctionnelles et pleinement intégrées dans le système logiciel et dans toute composante (hardware) qui est requise. Le titulaire du poste devra agir à titre de leader de l effort susmentionné. Il sera aussi responsable d aider à la révision des problèmes soulevés et à déterminer si le problème doit être traité maintenant ou plus tard. EXIGENCES Connaissances du processus de développement de logiciels Bac en sciences informatiques, en systèmes d information de gestion ou dans un domaine connexe ou une équivalence en termes de scolarité et d expérience P age 3

4 Compétences particulières requises : C#, Framework 3.5 et +, HTML, XML SOAP, Web services 5 à 7 ans d expérience en génie logiciel ou en programmation de systèmes opérationnels Doit avoir une expérience en cycle de vie de développement de logiciel, notamment en conception, codage, essais et documentation Doit avoir une expérience démontrable en installation et gestion de base de données avec SQL Doit avoir une expérience démontrable de travail avec Visual Studio.Net et la Suite MS Office Doit avoir une expérience démontrable en programmation orientée objet (OOP) Expérience en architecture et conception de projets d infrastructure de bureau Windows Expérience de l implantation de projets multi-location (direction ou participation) Vaste compréhension du réseautage, de la gestion de systèmes et de l exploitation Windows Doit être capable de communiquer efficacement avec les collègues de tous les niveaux dans un parfait anglais (le français constitue un atout) Expérience en montage de modules d applications pour le bureau Expérience de l architecture et de la conception de projets d infrastructure de bureau virtuel Solides compétences en gestion de projets/ l expérience constitue un atout Doit avoir des compétences éprouvées en diagnostic et en résolution de problèmes afin d assurer un environnement de développement optimal Doit avoir de l expérience de travail démontrable dans un environnement dynamique Doit être capable de gérer son temps efficacement et de travailler sur de multiples calendriers de projets Expérience de travail avec utilisation des principes de conception de logiciels Base de données MSSQL (doit avoir une bonne connaissance du langage SQL) Expérience avec le matériel informatique Le candidat idéal aura de l expérience avec le matériel informatique au-delà de l ordinateur en tant que tel (utilisation, manipulation et/ou maîtrise), p. ex. avec les cartes d appel et les communications en séries. Le projet de base comprend des interfaces vers une variété de dispositifs matériels, typiquement par un certain type de niveau plus élevé d API. LANGUES La connaissance de la langue anglaise est obligatoire. La connaissance du français est un atout P age 4

5 SALAIRE ANNUEL Salaire selon les compétences et l expérience Avantages sociaux LIEUX Siege social: 790, rue Principale Ouest Magog, Québec P age 5