CRÉER, INNOVER, AGIR. Présentation AGRION. Créer Innover Agir 2014/2015

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1 CRÉER, INNOVER, AGIR Créer Innover Agir Présentation AGRION 2014/2015

2 CONCEPT FONCTIONNEMENT FORMATS PROGRAMME ADHÉSION CONTACTS

3 AGRION a pour vocation d animer un réseau de compétences permettant aux cadres dirigeants de partager leurs expériences dans les domaines de l énergie et du développement durable. FÉDÉRER les professionnels de l énergie et du developpement durable SIMPLIFIER les échanges entre professionnels et être la plateforme B2B des décideurs STIMULER les projets internationaux Notre Concept AGRION est la communauté des professionnels de l énergie et du développement durable. Elle rassemble des décisionnaires d entreprises actives dans l industrie, l énergie et les services, et investies pour agir et innover en matière de développement durable. 2

4 PARIS SAN FRANCISCO NEW YORK BRUXELLES PLUS DE 350 SOCIÉTÉS ADHÉRENTES 3 FORMATS DE RENCONTRES PROFESSIONNELS MATINÉES DE RENCONTRES BUREAUX COMMUNAUTÉS 16 THÉMATIQUES WEB CONFERENCES TASK FORCES RENDEZ-VOUS PAR AN CONCEPT ACCOR AEROPORTS DE PARIS ALSTOM ALTRAN ANTALIS AREVA ARISTA POWER ARTELYSARUP AXA AXENS BANK OF AMERICA BARRETT CAPITAL BIC BIOCOOP BNA Advisors BNP PARIBAS BOLLORE BOSCH BOUYGUES BRICO DEPOT BUREAU VERITAS CAISSE DES DEPOTS CARGLASS CARLSON WAGON- LIT TRAVEL Castrol/BP CFE Belgique CGI Business Consulting CHEVRON COFELY Services COLRUYT CONEDISON CRISTAL UNION DALKIA DANONE DUPONT E.ON EBAY ECOEMBALLAGES EDENRED EDF EGIS ELIEZ EMERTEC ENEL ENERGY TAX SAVERS ERDF ETHIFINANCE EXPANSCIENCE EXXON MOBIL FERRERO FORD GAP GDF SUEZ GENERAL ELECTRIC General Motors GM GOOGLE GREENFLEX GS1 HEWLETT-PACKARD HITACHI HUMANIS IBM IFP Energies Nouvelles INEO INERIS INTEL IRSN JETRO Johnson & Johnson KINESTRAL Technology L OCCITANE L OREAL LA POSTE LEON GROSSE LEXMARK LIPA LYONNAISE DES EAUX MAISONS DU MONDE MICROSOFT MORRISON & FORES- TER NASDAQ National Grid NEDO NEWTON EVANS NORIA NRG NYSERDA OPINUM ORACLE ORANGE OSISOFT PANASONIC PAPREC PARETO Energy PETCO PEW Clean Energy program PHILIPS PIXELIS PJM Interconnect PRIMAGAZ PWC REXEL Royal Dutch Shell RTE SAFT SAMBA Energy SCA Hygiene products SCHNEIDER ELECTRIC SEB SFR SGS SKANSKA SIEMENS SITA SNCF SOCIETE GENERALE SOLUCOM SOLVAY SONEPAR SPRINT SunEdison SYMANTEC TECHNICOLOR TEREOS TESLA TOSHIBA TOTAL TOYOTA MOTORS UFE UTOPIES VEOLIA VERIZON VIRIDITY Energy VOLKSWAGEN WALMART WESTINHOUSE XTREME-POWER YVES ROCHER... Exemples d adhérents à AGRION, liste soumise à des évolutions 3

5 ENERGIES RENOUVELABLES SMART CITIES STOCKAGE DE L ÉNERGIE CHIMIE VERTE ET REACH RSE TRANSPORTS ET MULTI- MODALITÉ BÂTIMENT DURABLE ACTUALITÉ RÉGLEMEN- TAIRE EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE ISR ACHATS DURABLES DATA, ESG ET REPORTING MARKETING & COMMUNICATION RESPONSABLE BIO- DIVERSITÉ SMART GRID & MICRO GRID MOBILITÉ ET VÉHICULES ÉLÉCTRIQUES 4

6 AGRION propose des rencontres axées sur le retour d expérience concret de professionnels et sur le networking. Rencontres, veille, projets, formations, échanges... sont autant de services offerts aux membres. UNE PLATE-FORME D INSCRIPTION Une plate-forme d inscription aux tables rondes avec une visibilité sur tous les évènements à venir un site internet complet à la disposition de nos adhérents UNE BASE DOCUMENTAIRE Un accès illimité à tous les comptes-rendus écrits et vidéos en streaming des tables rondes quelque soit le pays depuis 2007 DU NETWORKING Une application de mise en relation avec des profils d un niveau similaire à travers le monde : directeurs du développement durable, responsables Smartgrid, directeurs énergies utilities etc. FONCTIONNEMENT 5

7 6 Plusieurs formats adaptés pour privilégier les échanges, accroitre les synergies, et mettre en valeur des retours d expériences concrets.

8 LES TASK FORCES les points forts Les task forces répondent à trois enjeux : cohésion de la communauté, continuité de l échange et production de contenu En tant que membre d une task force, vous contribuez à accroitre le niveau global de maturité de la communauté sur des enjeux business actuels et à produire un contenu de référence Vous tissez des liens forts et soutenus au sein d un groupe homogène dont les membres ont été sélectionnés pour leur niveau élevé FORMATS Un groupe de travail composé de 10 à 20 cadres dirigeants pour brainstormer sur les leviers de performance (1 représentant par société maximum) Pas d intervenant spécifique ; au cas par cas, sollicitation d experts ou exposés ad hoc d un membre À partir de l ordre du jour, préparation avec l équipe AGRION via des échanges one 2 one pour affiner la feuille de route, s assurer que nous adressons les bonnes questions et y préparer des éléments de réponse Rédaction des comptes-rendus comme autant de chapitres d un livrable final, concis et opérationnel, diffusé à l ensemble de la communauté AGRION 7

9 LES MATINÉES DE RENCONTRE les points forts Vous profitez des retours d expériences de membres du réseau et avez l opportunité d en savoir plus sur la démarche/la solution Vous rencontrez les membres de la communauté qui partagent les mêmes problématiques et échangez avec eux dans un cadre convivial Vous êtes invités à prendre la parole pour présenter votre expérience/votre expertise sur la session de votre choix Des sessions plénières accueillant entre 30 et 50 participants, organisées sous la forme conviviale d un petit-déjeuner Une question ouverte, permettant de mixer les profils en tribune comme en salle et d offrir une opportunité et un cadre de rencontre Trois à cinq retours d expérience des membres du réseau, valorisant les bonnes pratiques et alimentant les échanges, exposés dans la confiance et la sincérité Distribution d un badge et de la liste des participants vous guidant pendant les moments de networking 8

10 LES WEBINARS les points forts Le format, très flexible, est idéal pour approfondir un sujet précis en l illustrant de retours d expériences Vous avez l opportunité d apprendre, d échanger et d anticiper les évolutions, dans un cadre restreint, avec des interlocuteurs spécialistes disponibles Des sessions rassemblant entre 10 et 30 participants connectés à distance. Des sujets techniques et/ou d actualité immédiate Vous participez aux webinars organisés par nos bureaux à Bruxelles, New York et San Francisco, vous donnant ainsi un aperçu du marché EU/US et de ses évolutions sur une thématique précise Deux à quatre intervenants sélectionnés pour former un panel hybride mêlant experts et praticiens Un objectif d approfondissement des connaissances et de compréhension des enjeux sur une thématique donnée 9FORMATS

11 LES SOIRÉES les points forts Vous représentez votre société dans un cadre très convivial, favorable aux discussions et au réseautage informel Vous participez, au sein d un public de haut niveau, à l identification des nouveaux et futurs enjeux business dans votre secteur d activité Vous profitez des conclusions des task forces et bénéficiez de l opportunité d échanger avec les membres du groupe de travail Des soirées prestigieuses accueillant entre 100 et 150 participants Un cadre détendu propice aux échanges Des thématiques larges et transectorielles pour permettre compréhension, discussion et réflexion prospective avec l ensemble de la communauté Des soirées, ouvertes à tous les membres, sont organisées en clôture de chaque task force afin d en remettre les conclusions Le grand rendez-vous des top profiles du réseau : il s agit d un événement incontournable, rassemblant les cadres dirigeants des plus grandes sociétés françaises et internationales 10

12 BASE DOCUMENTAIRE les points forts Vous disposez d une base documentaire fournie vous permettant d identifier bonnes pratiques et interlocuteurs privilégiés, dans la durée et sur une thématique donnée Vous profitez de l essentiel des sessions auxquelles vous n avez pu participer Vous contribuez, via votre participation à une task force, à la réflexion collective et à la production d un contenu de qualité Des contenus neutres et factuels, produits dans le cadre des échanges par les adhérents et pour les adhérents Une base documentaire fournie avec accès illimité à tous les comptes-rendus des sessions (matinées/webinars/soirées) depuis 2007 ainsi qu aux présentations des intervenants et à la vidéo (le cas échéant) Le libre téléchargement des livrables issus des task forces, conçus sous forme de FAQ, afin d être synthétiques, opérationnels et facilement mobilisables par vos équipes 11FORMATS

13 LES TASK FORCES Octobre Juin 2015 RSE & DÉVELOPPEMENT DURABLE Reporting RSE Marketing Responsable Engagement Sociétal Achats Responsables ÉNERGIE & SMART CITIES Transformation Digitale dans l Énergie Smart Cities et Objets Connectés Stockage de l Énergie Batiments Durables et Transition Energétique AGRION BRUXELLES Carbon Footprint Sustainable Buildings 12

14 LES MATINÉES ET WEBINARS RSE & DÉVELOPPEMENT DURABLE ÉNERGIE & SMART CITIES 2014/2015 Nouveaux enjeux sociaux et solidarités: un nouvel axe d innovation? La communication RSE est-elle toujours responsable? Actions solidaires en entreprise ou quand le salarié fait la RSE Le «green marketing» : une recette toujours rentable? Biomimétisme, services rendus par les écosystèmes La nature a-t-elle aujourd hui un prix? La communication extra-financière, un simple enjeu d image? Peut-on faire de la RSE sans budget? Communiquer, concerter, manipuler : qu entend-on par dialoguer avec ses parties-prenantes? Evénement de rentrée : décryptage sur le projet de loi sur la Transition énergétique La ville numérique au service d une mobilité intelligente Comprendre la fin des tarifs réglementés dans l énergie et ses enjeux Population vieillissante et enjeux de santé dans la ville intelligente Efficacité énergétique du bâtiment peut-on encore innover? Les enjeux de la maquette numérique pour construire et aménager durable En route pour Paris 2015 : qu est-il encore possible d attendre de la COP 21? Nouvelle France industrielle : quelle structuration pour la filière des Smart Grid? PROGRAMME 13

15 POURQUOI REJOINDRE AGRION? POSITIONNEMENT BONNES PRATIQUES VALORISATION Positionner et suivre l évolution de votre organisation par rapport aux entreprises qui ont des problématiques similaires Faire évoluer l image de votre société et développer sa notoriété au sein d une communauté B2B étendue Identifier et partager les bonnes pratiques Accroître le niveau global de maturité de la communauté Trouver des réponses et des solutions à vos problématiques quotidiennes Mettre en exergue des politiques et des organisations à suivre Faire valoir l engagement de votre société Valoriser les équipes en interne qui ont pris les bonnes décisions et qui ont su innover 14

16 Professionnels inclus dans l adhésion Accès aux task forces Offres d interventions lors de sessions locales GOLD SILVER BRONZE Groupe Société 1 Toutes Toutes 1 Oui Oui Non Accès illimité aux matinées, webinars & soirées ADHÉSION Accès illimité à la plateforme web et aux compte-rendus

17 VOS CONTACTS Responsable Développement & Relations Adhérents Responsable communautés Énergie et Smart Cities Responsable communautés RSE et DD Bénédicte SOUBEN +33 (0) benedicte.souben@agrion.org Cristina OLTEAN +33 (0) cristina.oltean@agrion.org Margot CLABEAU +33 (0) margot.clabeau@agrion.org LES DIFFÉRENTS BUREAUX D AGRION PARIS 10 rue Mercoeur Paris benedicte.souben@agrion.org SAN FRANCISCO 5 Third Street, Suite 520 San Francisco CA rob.kishi@agrion.org BRUSSELS 91 avenue Louise 1000 Brussels cristina.oltean@agrion.org NEW YORK 303 Fifth Avenue, Suite 1105 New York, NY nick.davis@agrion.org 16

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