LIVRET D ACCUEIL Organisme de formation Incendie & Secourisme
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- Rose Pothier
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1 LIVRET D ACCUEIL Organisme de formation Incendie & Secourisme
2 BIENVENUE Vous venez de vous inscrire à une session de formation proposée par notre organisme de formation et nous vous en remercions. Vous trouverez ci-après les informations nécessaires au bon déroulement de votre parcours : I. L organisme de formation II. L offre de formation III. Engagement qualité IV. Les formateurs V. Les méthodes pédagogiques VI. Les moyens pédagogiques VII. Les moyens techniques VIII. Logistique stagiaires IX. Références Annexe 1 : Le règlement intérieur applicable aux stagiaires
3 I. L ORGANISME DE FORMATION L organisme de formation EXPERTIGNIS est enregistré sous le N auprès du préfet de région de Midi-Pyrénées (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l État) depuis le 11 décembre 2014 et s est spécialisé dans la formation en sécurité incendie et secourisme. EXPERTIGNIS est habilité en nom propre pour dispenser la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et délivrer le certificat SST. Numéro d habilitation : /2015/SST-01/O/16. La société EXPERTIGNIS est également un bureau d étude en sécurité incendie et accessibilité handicapés.
4 II. L OFFRE DE FORMATION SECOURISME v Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST) v Maintien et Actualisation des compétences SST v Initiation secourisme INCENDIE v Équipier de Première Intervention (EPI) v Sensibilisation / Évacuation / Guide, Serre-file v Exploitation des systèmes de sécurité incendie (SSI)
5 III. ENGAGEMENT QUALITÉ EXPERTIGNIS répond à l ensemble des critères du décret qualité des formations (décret n du 30 juin 2015). L identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé L adaptation des dispositifs d accueil, de suivi pédagogique et d évaluation aux publics de stagiaires L adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d encadrement à l offre de formation La qualification professionnelle et la formation continue des personnes chargées des formations Les conditions d information du public sur l offre de formation, ses délais d accès et les résultats obtenus La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires EXPERTIGNIS est enregistrée dans Datadock.
6 III. ENGAGEMENT QUALITÉ ü Évaluation de la qualité de la formation v Les formations incendie et l initiation au secourisme sont évaluées de manière formative (questions/réponses, mises en situations, etc.). v Les formations SST sont évaluées de manière certificative conformément aux obligations imposées par les modalités d organisation pédagogique de l INRS. v Nous demandons également à l apprenant de remplir un questionnaire de satisfaction sur l ensemble de la formation. v Vous recevez, en fin de formation : m L attestation de formation individuelle et collective (pour le registre de sécurité) m Le certificat SST (dans le cas d une formation SST) m La copie de la feuille d émargement, sur demande m Un support pédagogique
7 IV. LES FORMATEURS Après un cursus universitaire et une année d IUFM, Aude MARJULLO a servi pendant 10 ans comme officier de sapeurspompiers de Paris. Outre ses fonctions opérationnelles, elle avait en charge la formation des personnels. Sensible au partage et à la transmission de savoirs et savoir-faire, elle décide de parfaire ses connaissances et compétences en suivant en 2014 l Unité d Enseignement de Pédagogie Initiale et Commune de Formateur. Cette même année, elle obtient les certificats de formateur en prévention et secours civiques (PSC1) et de formateur sauveteur secouriste du travail (SST). Au sein d EXPERTIGNIS, elle exerce entre autre les fonctions de responsable pédagogique et intervient sur les formations incendie et secourisme. Ingénieur diplômé de l Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr, Jonathan MARJULLO a servi pendant 12 ans dans l armée de terre dont 6 ans au sein de la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris. Fort de son vécu opérationnel, il intervient sur les formations incendie et notamment sur l exploitation des systèmes de sécurité incendie (SSI), domaine qu il maîtrise parfaitement de part ses fonctions de coordinateur SSI (attesté CNPP).
8 V. LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES SECOURISME : v Les formations SST sont délivrées conformément au déroulé pédagogique validé par l INRS. EXPERTIGNIS étant habilité en nom propre, il utilise son propre déroulé pédagogique. v L initiation au secourisme est construite selon le déroulé pédagogique de la formation SST, exclusion faite de la partie prévention. INCENDIE : v Toutes nos formations sont construites en fonction des besoins particuliers de votre entreprise. Chaque formation est construite autour du concept de la pédagogie par objectifs et animée par la méthode de la pédagogie explicite et du rythme ternaire. C est-à-dire que chaque module comprend au moins : une activité de découverte, des apports théoriques puis des mises en application, une synthèse et/ou une évaluation. Les apprenants sont au cœur de la formation, c est sur leur participation et leur expérience que le formateur s appuie pour venir compléter ou corriger les connaissances et les pratiques.
9 VI. LES MOYENS PÉDAGOGIQUES SECOURISME : v SST : remise de l Aide-mémoire édité par l INRS ED 4085 INCENDIE : v Remise d un des guides «la sécurité facile» adapté à la formation. FDans tous les cas, selon le thème abordé des supports complémentaires seront communiqués au stagiaire à sa demande et dans le respect des objectifs de fin de formation visés au programme.
10 VII. LES MOYENS TECHNIQUES SECOURISME : v 2 mannequins adultes v 1 mannequin enfant v 1 mannequin nourrisson v 1 défibrillateur de formation v consommables liés aux mannequins v matériel d'entretien des mannequins v malette pédagogique SST INRS v 1 trousse de maquillage v Du matériel pour cas concrets venant compléter les outils factices de la malette SST v Une coupe de tête v Visiograph SST Iconegraphic INCENDIE : v Générateur de fumée v Générateur de flammes v Extincteurs à eau v Extincteurs à CO 2 DIVERS 1 ordinateur portable 1 vidéoprojecteur
11 VIII. LOGISTIQUE STAGIAIRES Les formations se déroulent en intra-entreprise. Ainsi les modalités logistiques (salle, repas...) relatives au bon déroulement de la formation seront précisées par votre entreprise. F Dans le cas exceptionnel d une formation inter-entreprises, l ensemble des informations vous seront transmises via une convocation.
12 IX. RÉFÉRENCES
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