AGENCE DE PLANIFICATION ET DE COORDINATION DU NEPAD

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1 AGENCE DE PLANIFICATION ET DE COORDINATION DU NEPAD AVIS DE VACANCE DE POSTE: FONCTIONNAIRE DES FINANCES - NO.VA/NPCA/17/25 L'Union africaine (UA), créée en tant qu organisme continental panafricain unique en son genre, est chargée de conduire le processus d'intégration rapide et de développement durable de l'afrique par la promotion de l'unité, de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples africains et les États africains, ainsi que par l établissement d'un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Son siège est établi à Addis- Abeba, la capitale de l'éthiopie. Le Nouveau partenariat pour le développement de l'afrique (NEPAD) est un programme de l'union africaine adopté en 2001 à Lusaka (Zambie), visant principalement à atténuer la pauvreté et à promouvoir la croissance économique et le développement durable en Afrique. Suite à l'intégration du NEPAD dans les structures et les processus de l'union africaine, l'agence de coordination et de coordination du NEPAD (NPCA) a été créée par la Décision prise lors de la 14 ème Assemblée de l'ua en février 2010 en tant qu'organe technique de l'union africaine, en remplacement du Secrétariat du NEPAD. Le mandat de l'agence du NEPAD est de : i. Faciliter et coordonner la mise en œuvre des programmes et projets prioritaires à l échelle continentale et régionale ; ii. Mobiliser les ressources et les partenaires pour soutenir la mise en œuvre des programmes et projets prioritaires de l'afrique ; iii. Diriger et coordonner la recherche et la gestion du savoir ; iv. Suivre et évaluer la mise en œuvre des programmes et des projets ; et v. Faire un plaidoyer en faveur de la vision, la mission et les principes/valeurs de l'ua et du NEPAD. Les bureaux de l'agence du NEPAD sont situés à Midrand à Johannesburg, en Afrique du Sud. Sur la base des dispositions de l'accord de siège conclu entre le Gouvernement de la République d'afrique du Sud et l'union africaine accordant au NEPAD le statut de Bureau intérimaire de l'ua hors siège, l'agence de coordination et de planification du NEPAD invite des ressortissants des Etats africains membres de l UA à poser leur candidature au poste de Fonctionnaire des Finances. A. Poste Titre du poste: Fonctionnaire des Finances Niveau du Poste: P1 Lieu d affectation: NEPAD Planning and Coordinating Agency, Midrand, Johannesburg, South Africa Superviseur: Chef des services financiers

2 B. PRINCIPAUX DOMAINES DE PERFORMANCE Sous la supervision du Chef des finances, du budget et de l'administration, le fonctionnaire des finances fera partie de l'équipe des finances de l'agence du NEPAD et fournira une contribution à la gestion et à l'administration des processus financiers, comptables et budgétaires de l'agence. PRINCIPAUX DOMAINES DE PERFORMANCE 1. Soutenir le Chef de la Division des finances dans la planification et le contrôle des activités financières. 2. Préparation des comptes-rendus de gestion mensuels pour l'agence de planification et de coordination du NEPAD. 3. Préparation et examen des comptes-rendus de gestion mensuels pour les donateurs. 4. Suivre et vérifier si les codes de projets et la gestion du plan comptable de l'agence sont complets. 5. Faire un rapprochement bancaire mensuel des devises étrangères et locales et informer le Chef de la Division sur la situation mensuelle des flux de trésorerie. 6. Surveiller le budget de base de l'agence et les budgets des projets et signaler tout écart au Chef de la Division en vue de mesures correctives. 7. Surveiller et s'assurer que les procédures financières sont suivies et informer le Chef de la Division sur toute divergence. 8. Appuyer le Chef de la Division en assurant une liaison avec les vérificateurs internes et externes et mettre en œuvre les recommandations d'audit interne et externe convenues. 9. Surveiller et mettre à jour régulièrement les subventions des donateurs et les cotisations des pays. 10. Évaluer et minimiser l'exposition au risque financier dans l'agence en tout temps. 11. Vérifier si l'agence du NEPAD respecte les procédures financières convenues dans les normes financières de l'entreprise. 12. S acquitter de toute autre tâche qui peut être assignée. C. Exigences du poste Aptitudes et compétences requises i. Un vif esprit d analyse, de la créativité et des compétences à résoudre des problèmes. ii. Excellentes aptitudes en communication et présentation orales et écrites, une capacité avérée à préparer, présenter, examiner et défendre des questions, des constatations et des recommandations, d une manière claire et concise. Haut niveau de précision, d attention aux détails et d examen minutieux. iii. Un niveau élevé de normes éthiques et de reddition de compte, une intelligence émotionnelle et une intégrité irréprochable. 2

3 iv. Compétences diplomatiques raffinées, compétences interpersonnelles exceptionnelles et possession d'une orientation en travail d équipe et capacité à interagir de manière harmonieuse et efficace avec des collègues et des cadres de divers secteurs, disciplines, perspectives, pays et cultures. v. Aptitude à résoudre des problèmes, en exerçant le plus haut sens des responsabilités et la maturité dans le traitement des problèmes confidentiels et délicats. vi. De fortes compétences d organisation, planification du travail, planification et gestion du temps. vii. Capacités d'identifier des opportunités et d établir de solides relations avec des partenaires et d autres parties externes. viii. Excellentes techniques de planification, de mise en œuvre, de suivi, d'évaluation ix. et de présentation de rapports. Aptitude à travailler avec enthousiasme et engagement sous pression et sous supervision minimale, effectuer des tâches multiples avec un large éventail d'individus et d'institutions, et être proactif et créatif avec un bon jugement. x. Excellentes compétences interpersonnelles. xi. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multinational. D. Etudes faites et Expérience: i. Les candidats doivent avoir au moins une Licence en finances, comptabilité, gestion financière, audit, administration des entreprises ou domaine connexe et deux (2) années d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de la gestion financière. ii. Une Licence dans les domaines susmentionnés, mais avec une expérience continue de deux (2) ans dans le domaine des finances, dont au moins une (1) année dans une organisation internationale. iii. L'adhésion à un organisme comptable professionnel internationalement reconnu (ACA, ACCA et CIMA) est un avantage supplémentaire. E. Autres qualifications utiles i. Excellentes compétences informatiques (par exemple SAP ERP, MS Word, Excel, Power Point, Access) et expérience avec un logiciel de comptabilité ou un système ERP. ii. Expérience dans les principes comptables (pour des organismes) à but non lucratif. iii. Bon sens d organisation, planification, communication et compétences interpersonnelles. F. Exigences linguistiques: La maîtrise de l'une des langues de travail de l Union africaine (anglais, français, portugais et arabe) est une exigence. La connaissance d'une autre langue ou de plusieurs des autres langues de travail de l'ua serait un atout supplémentaire. G. Durée de l engagement : La nomination à ce poste se fait sur un contrat à court terme d une période d un (1) an, dont les trois (3) premiers mois sont considérés comme une période probatoire. 3

4 H. Intégration de la dimension genre: L'Agence de planification et de coordination du NEPAD est un employeur qui garantit l'égalité des chances entre les hommes et les femmes et, de ce fait, encourage vivement les candidates qualifiées à postuler. I. Dossiers de candidature : Les dossiers de candidature devraient être saisis en utilisant la police «Arial», taille Pour postuler, veuillez soumettre les pièces suivantes : a. Une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles le/la candidat(e) souhaite travailler auprès de l Agence de planification et de coordination du NEPAD. b. Un Curriculum vitae (CV) détaillé et mis à jour, n excédant pas cinq (5) pages et précisant votre nationalité, âge et sexe. c. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du/de la candidat(e), avec leurs coordonnées complètes, téléphone, fax et . d. Copies certifiées conformes des diplômes et certificats. J. Rémunération: Le salaire de base, à titre indicatif, est de US$ par an. A ce salaire s ajoutent d autres émoluments, notamment l indemnité de poste (57% du salaire de base), l indemnité de logement (21.196,80 US$) par an, et une gratuité (15% du salaire brut), conformément aux règlements et procédures régissant les fonctionnaires de l Union africaine qui sont recrutés au niveau local. K. Dossiers de candidature : Dossiers de candidature: doivent être reçus au plus tard le lundi 17 juillet 2017 et doivent être adressés à: Head of Human Resources/ Responsable des ressources humaines NEPAD Planning and Coordinating Agency/ Agence de Planification et de Coordination du NEPAD P O Box 1234 Halfway House Midrand, hr@nepad.org; ericf2@nepad.org Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour entrevues seront contactés. Le Nouveau Partenariat pour le Développement de l Afrique (NEPAD) est une vision et un cadre stratégique pour la renaissance de l Afrique reposant sur la conviction commune qu il est impératif d'éradiquer la pauvreté et de placer les pays africains sur la voie d'une 4

5 croissance économique et d un développement durables. Le NEPAD œuvre en étroite collaboration avec la Commission de l'union africaine (CUA), les Communautés économiques régionales, les gouvernements nationaux, les institutions de recherche et les organisations de la société civile afin d éradiquer la pauvreté en Afrique et de faire entendre les préoccupations de l Afrique au niveau mondial. Pour de plus amples informations sur le NEPAD, consultez : 5