L immigration au Québec : une ressource sous-utilisée
|
|
- Denis Lessard
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 L immigration au Québec : une ressource sous-utilisée Brahim Boudarbat (Université de Montréal, CIRANO) Maude Boulet (Université de Montréal) Colloque «Le Québec économique Vers un plan de croissance pour le Québec» 23 février Hôtel Delta à Québec
2 Introduction : L immigration est un élément central des stratégies destinées à améliorer les perspectives économiques du Canada et du Québec face au vieillissement de la population et à la faible natalité. Depuis les années 1960, les politiques d immigration ont cherché à améliorer la qualité des flux migratoires afin d en maximiser les bienfaits sur le plan économique. Le Québec a cherché dès les années 1960 à prendre le contrôle de l immigration sur son territoire pour assurer, entre autres, la pérennité de son caractère distinct en tant que société francophone en Amérique du Nord : «À partir des années 60, à l époque où il accomplit sa Révolution tranquille, le Québec comprend qu il doit maîtriser ce facteur de développement démographique, linguistique, social, économique et culturel» (Robert, 2005, p. 70). 1
3 Le premier ministère de l Immigration du Québec fut créé en L Entente Couture-Cullen de 1978 déléguait au Québec la responsabilité de choisir ses immigrants économiques selon ses propres critères. La première grille de sélection du Québec est instaurée en 1979 et mise entre autres sur la connaissance de la langue française. L Accord Canada-Québec de 1991 (Accord Gagnon-Tremblay- McDougall) ajoute aux responsabilités du Québec l accueil et l intégration des nouveaux immigrants. Le Québec pourrait «recevoir un nombre d'immigrants proportionnel à son poids démographique au sein du Canada, plus 5 % additionnels s'il le juge à propos». 2
4 Évolution des flux migratoires au Canada : Graphique 1 Évolution du nombre d immigrants et de travailleurs étrangers admis sur une base annuelle Résidents permanents Travailleurs étrangers au 1er décembre Source : Statistiques de Citoyenneté et Immigration Canada 3
5 Graphique 2 Répartition des nouveaux arrivants (résidents permanents) selon la province 60% 50% 58,7% 40% 42,1% 30% 20% 10% 16,5% 14,3% 9,2% 20,0% 19,2% 15,7% 1,3% 2,8% 0% Provinces de l'atlantique Québec Ontario Prairies Colombie-Britannique Source : Statistiques de Citoyenneté et Immigration Canada 4
6 Tableau 1 Nombre d immigrants et leur part dans la population totale en 2006 selon la province Nombre total d immigrants Part dans la population (%) Québec ,5 Ontario ,3 Colombie- Britannique ,5 Canada ,8 Source : Statistique Canada Recensement
7 Évolution des caractéristiques des immigrants : Catégorie d immigration Pays d origine Scolarité Connaissances linguistiques 6
8 1) Le Québec mise davantage sur l immigration économique 7
9 Graphique 3 Pourcentage des immigrants économiques selon la province de résidence 80 Colombie-Britannique ,0 58,7 69,7 62,5 Pourcentage ,0 Québec Ontario 51, Source : Statistiques de Citoyenneté et Immigration Canada 8
10 1) Le Québec mise davantage sur l immigration économique 2) Le flux migratoire est plus diversifié au Québec qu ailleurs 9
11 Graphique 4 Régions d origine des immigrants admis en 2009, selon leur province de résidence ,0 Pourcentage ,8 49,1 15,2 24,6 21,7 18,5 11,5 13,2 9,1 4,4 2,0 4,0 5,0 14,9 Québec Ontario Colombie-Britannique Afrique et Moyen-Orient Asie et Pacifique Amérique du Sud et centrale États-Unis Europe et Royaume-Uni Source : Statistiques de Citoyenneté et Immigration Canada 10
12 1) Le Québec mise davantage sur l immigration économique 2) Le flux migratoire est plus diversifié au Québec qu ailleurs, mais il l est de moins de en moins! 11
13 Graphique 5 Régions d origine des nouveaux immigrants du Québec , Pourcentage ,7 29,0 15,2 13,1 18,5 28,6 24, ,5 2,0 0 Afrique et Moyen-Orient Asie et Pacifique Amérique du Sud et centrale Europe et Royaume-Uni États-Unis Source : Statistiques de Citoyenneté et Immigration Canada 12
14 1) Le Québec mise davantage sur l immigration économique 2) Le flux migratoire est plus diversifié au Québec qu ailleurs, mais il l est de moins de en moins! 3) Les nouveaux immigrants du Québec sont hautement scolarisés 13
15 Graphique 6 Pourcentage des Québécois de 25 ans et plus détenant au moins un baccalauréat ,8 Pourcentage ,6 28,6 14,5 15,4 10 7,8 0 Natifs Tous les immigrants Immigrants récents* * Immigrants arrivés au cours des cinq années précédant l année de référence. Source : Calculs des auteurs à partir de fichiers à usage public des recensements de 1981 et
16 1) Le Québec mise davantage sur l immigration économique 2) Le flux migratoire est plus diversifié au Québec qu ailleurs, mais il l est de moins de en moins! 3) Les nouveaux immigrants du Québec sont hautement scolarisés et, 4) ils sont de plus en plus nombreux à parler l une ou l autre des deux langues officielles. 15
17 Graphique 7 Nouveaux arrivants au Québec selon les connaissances linguistiques ,6 38,0 35 Pourcentage ,0 16,1 27,8 23,5 15,2 19, Anglais seulement Français seulement Anglais et français Ni français ni anglais Source : Statistiques de Citoyenneté et Immigration Canada 16
18 1) Le Québec mise davantage sur l immigration économique 2) Le flux migratoire est plus diversifié au Québec qu ailleurs, mais il l est de moins de en moins! 3) Les nouveaux immigrants du Québec sont hautement scolarisés et, 4) ils sont de plus en plus nombreux à parler l une ou l autre des deux langues officielles... mais ils n ont pas accès à l emploi dans les mêmes proportions que les natifs 17
19 Graphique 8 Taux d emploi des ans en 2009, selon la province 85% 82,3% 82,5% 81,1% 82,2% 80% 75% 74,5% 75,7% 74,9% Pourcentage 70% 65% 70,0% 60% 55% 50% Québec Ontario Colombie-Britannique Ensemble du Canada Natifs Immigrants Source : Calculs de l auteur à partir des fichiers de l Enquête sur la population active 18
20 Graphique 9 Taux de chômage des ans en 2006 et 2009, selon la province 14% 12% 10% 12,0% 12,5% 10,3% ,6% Pourcentage 8% 6% 6,3% 4,8% 7,4% 6,5% 4% 2% 0% Québec Ontario Colombie- Britannique Ensemble du Canada Source : Calculs de l auteur à partir des fichiers de l Enquête sur la population active 19
21 Graphique 10 Taux de chômage en 2009 des ans, selon le niveau d études (%) ,8 Pourcentage ,9 12,9 13,1 8,3 7,1 7,3 5,9 5,2 4,1 2,9 3,3 3,8 13,8 9,9 10,6 14,3 9,9 8,8 9,3 8,7 8,5 5,6 7,2 0 Québec Ontario Colombie- Britannique Natifs Québec Ontario Colombie- Britannique Immigrants Aucun Secondaire Collège Université Source : Calculs de l auteur à partir des fichiers de l Enquête sur la population active 20
22 Graphique 11 Taux de chômage en 2009 des ans immigrants détenteurs d un diplôme d études postsecondaires, selon le lieu d obtention du diplôme Pourcentage ,0 7,0 7,3 10,9 6,0 7,5 6,8 Canada Étranger 10,2 2 0 Québec Ontario Colombie- Britannique Ensemble du Canada Source : Calculs de l auteur à partir des fichiers de l Enquête sur la population active 21
23 Graphique 12 Taux de chômage des ans immigrants en 2009, selon l année d immigration et la province de résidence (%) ,7 Pourcentage ,1 9,6 9,0 15,1 12,6 10,8 8,4 11,3 7,4 8,1 6,0 5 0 Québec Ontario Colombie-Britannique Avant 1995 Source : Calculs de l auteur à partir des fichiers de l Enquête sur la population active 22
24 Et les conditions d emploi des immigrants? 23
25 Graphique 13 Taux de surqualification chez les ans en 2009 (%) ,0 38,7 38,8 38,7 Pourcentage ,0 26,7 23,2 23, Québec Ontario Colombie- Britannique Ensemble du Canada Natifs Immigrants Source : Calculs de l auteur à partir des fichiers de l Enquête sur la population active 24
26 Graphique 14 Taux de surqualification dans l emploi chez les ans qui détiennent un diplôme d études universitaires, 2009 (%) ,9 64,0 69,4 66,0 60 Pourcentage ,9 40,2 38,5 43,1 43,4 40,9 42,2 37, Québec Ontario Colombie-Britannique Ensemble du Canada Natifs Immigrants ayant obtenu leur diplôme au Canada Immigrants ayant obtenu leur diplôme à l'étranger Source : Calculs de l auteur à partir des fichiers de l Enquête sur la population active 25
27 Comment expliquer les problèmes d intégration des immigrants sur le marché du travail? Pourquoi ces problèmes sont-ils plus importants au Québec? 26
28 Graphique 15 Types de problèmes ou de difficultés rencontrés par les nouveaux immigrants pour trouver un emploi au Canada Problèmes de langue 49,7 % 42,3 % 48,5 % Non-reconnaissance des compétences acquises à l extérieur du Canada 44,0 % 48,1 % 38,9 % Non-reconnaissance de l expérience de travail obtenue à l extérieur du Canada 34,9 % 44,2 % 52,0 % Manque d expérience dans le marché du travail canadien 64,1 % 71,8 % 74,4 % Absence de recommandations de la part d un employeur canadien 35,4 % 45,8 % 47,2 % Manque d emplois disponibles 39,6 % 47,1 % 48,2 % Manque d emplois dans le domaine de formation 25,8 % 34,1 % 36,8 % Absence de contacts dans le marché de l emploi 43,4 % 37,1 % 50,4 % Discrimination 21,8 % 17,1 % 12,0 % Québec Ontario Colombie-Britannique Source : Calculs de l auteur à partir des fichiers de l ELIC. 27
29 Tableau 2 Décomposition des écarts de taux de chômage entre les immigrants du Québec et les immigrants de l Ontario et de la Colombie- Britannique en 2009 Hommes Femmes Écart de taux de chômage entre le Québec et : L Ontario : 0,029*** 0,030*** Écart expliqué 0,009** 0,006 Écart inexpliqué 0,020* 0,024** La Colombie-Britannique : 0,066*** 0,057*** Écart expliqué 0,011 0,003 Écart inexpliqué 0,055*** 0,054*** *** Significatif au niveau 1 % ; ** significatif au niveau 5 % ; * significatif au niveau 10 % Variables incluses dans la décomposition : Expérience canadienne potentielle ; expérience étrangère potentielle ; niveau d études ; lieu d obtention du diplôme ; région d origine ; état matrimonial ; présence d enfants d âge préscolaire (femmes) ; le fait d habiter une région métropolitaine 28
30 Conclusion La situation sur le marché du travail des immigrants du Québec est plus problématique que dans les autres provinces canadiennes. Pourtant, cette province se démarque par son implication en matière d immigration. L écart de taux d emploi est de 12 points de pourcentage par rapport aux natifs et de 5 à 6 points par rapport aux immigrants des autres provinces. Le grand défit pour le Québec est de réduire ces écarts en promouvant la participation de ses immigrants au marché du travail (notamment, les nouveaux arrivants, ceux ayant un diplôme étranger, et ceux qui arrivent moins jeunes). Comment y arriver? 29
31 En amont (sélection) : Augmenter le nombre d immigrants recrutés dans le cadre du «Programme de l expérience québécoise» Favoriser l immigration des jeunes Resserrer les critères de sélection des autres candidats (ex. insister sur la qualité de l éducation et de l expérience acquises à l étranger) 30
32 En aval : Reconnaître les compétences étrangères à leur juste valeur. Amener les employeurs à faire leur part (s ouvrir aux immigrants ; accorder des stages, programmes de mentorat et formations de relais) Amener les immigrants à s ajuster à la réalité du marché du travail (se recycler, s établir à l extérieur de Montréal, considérer l auto-emploi, etc.) 31
L éducation au Québec : L état de la situation
Préscolaire Primaire Secondaire Collégial Universitaire 43101 45 509 93969 68 331 110 297 151 845 241019 251 612 240 980 251 237 L éducation au Québec : L état de la situation L éducation est un des sujets
Plus en détailL impact de l immigration sur la dynamique économique du Québec
L impact de l immigration sur la dynamique économique du Québec Brahim Boudarbat Université de Montréal et CIRANO Gilles Grenier Groupe de recherche sur l économie de l immigration Université d Ottawa
Plus en détaille système universitaire québécois : données et indicateurs
le système universitaire québécois : données et indicateurs No de publication : 2006.04 Dépôt légal 3 e trimestre 2006 Bibliothèque et Archives nationales du Québec Bibliothèque et Archives Canada ISBN
Plus en détailÉNERGISER L AVENIR Étude d information sur le marché du travail 2008
Construire un avenir brillant ÉNERGISER L AVENIR Étude d information sur le marché du travail 2008 www.avenirbrillant.ca Financé par le gouvernement du Canada par l entremise du Programme des conseils
Plus en détailNiveau de scolarité et emploi : le Canada dans un contexte international
N o 81-599-X au catalogue Issue n o 008 ISSN : 1709-8661 ISBN : 978-1-100-98615-9 Feuillet d information Indicateurs de l éducation au Niveau de scolarité et emploi : le dans un contexte international
Plus en détailtravail MRC Vaudreuil-Soulanges Recensement 2006 Présenté par Hubert Létourneau Le 28 janvier 2009
Lemarché du travail MRC Vaudreuil-Soulanges Recensement 2006 Présenté par Hubert Létourneau Le 28 janvier 2009 600, boul. Casavant Est, Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 7T2 450 773-7463 Plan de la présentation
Plus en détailPolitique d aménagement linguistique de l Ontario pour l éducation postsecondaire et la formation en langue française
Politique d aménagement linguistique de l Ontario pour l éducation postsecondaire et la formation en langue française 2011 Message du ministre L Ontario a besoin d un système d éducation postsecondaire
Plus en détailRapport sur les droits à l égalité des. Autochtones
Rapport sur les droits à l égalité des Autochtones Les symboles suivants sont utilisés dans le présent document : Symbole E F ** Définition Donnée à utiliser avec prudence; coefficient de variation entre
Plus en détailComptabilité professionnelle Décembre 2012. Michel Vézina, CPA,CA; CA-TI; D.Sc.; M.Sc. Responsable pédagogique
1 Comptabilité professionnelle Décembre 2012 Michel Vézina, CPA,CA; CA-TI; D.Sc.; M.Sc. Responsable pédagogique 2 Structure de la présentation I. La situation au Québec II. L accès à la profession et les
Plus en détailRe c h e r c h e e t É v a l u a t i o n
Portrait d un processus d intégration D i f f i c u l t é s r e n c o n t r é e s e t r e s s o u r c e s m i s e s à p r o f i t p a r l e s n o u v e a u x a r r i v a n t s a u c o u r s d e s q u a
Plus en détailLa fumée de tabac secondaire (FTS) en Mauricie et au Centre-du- Québec, indicateurs du plan commun tirés de l ESCC de 2007-2008
La fumée de tabac secondaire (FTS) en Mauricie et au Centre-du- Québec, indicateurs du plan commun tirés de l ESCC de 2007-2008 Ce document se veut une analyse succincte des indicateurs se rapportant à
Plus en détailProcédures d admission par équivalence
Procédures d admission par équivalence Conformément à ses règlements et aux exigences prescrites par le Code des professions du Québec, l Ordre des conseillers et conseillères d orientation du Québec (OCCOQ)
Plus en détailCOLLÈGE O'SULLIVAN GUIDE POUR ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX
COLLÈGE O'SULLIVAN DE MONTRÉAL INC. GUIDE POUR ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX COLLÈGE O'SULLIVAN VOTRE PREMIER CHOIX QUAND VOUS ÉTUDIEZ À L ÉTRANGER Le Collège O Sullivan est une institution privée d enseignement
Plus en détailCOLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE
COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE RELATIVE À L'INTERNATIONALISATION ET À L'ÉDUCATION INTERCULTURELLE ET CITOYENNE 1055, 116 e rue Ville Saint-Georges (Québec)
Plus en détailNOTE DE SYNTHESE. PROGRAMMES d ECHANGES FRANCO-QUEBECOIS. Programme CREPUQ Ententes bilatérales franco-québécoises
NOTE DE SYNTHESE PROGRAMMES d ECHANGES FRANCO-QUEBECOIS Programme CREPUQ Ententes bilatérales franco-québécoises PROGRAMMES D ECHANGES FRANCO CANADIENS UNIVERSITE D OTTAWA UNIVERSITE WESTERN ONTARIO UNIVERSITE
Plus en détailGuide pratique à l usage des étudiants de Paris 1
1 Guide pratique à l usage des étudiants de Paris 1 Toutes les informations sont disponibles 1 sur le site : http://www.univ-paris1.fr 2 Programme ERASMUS Le programme ERASMUS, European Region Action Scheme
Plus en détailDate de diffusion publique : lundi 15 décembre 2008, 6h00 heure normale de l Est
Suite à la récente crise constitutionnelle, un nouveau sondage démontre que les Canadiens manquent de connaissances élémentaires sur le système parlementaire canadien La moitié des Canadiens (51%) croient
Plus en détailINSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC SANTÉ. Vivre avec une incapacité au Québec
INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC SANTÉ Vivre avec une incapacité au Québec Un portrait statistique à partir de l Enquête sur la participation et les limitations d activités de 2001 et 2006 Pour tout
Plus en détailAnnée 10. Numéro 36. Octobre 2014. Message du président
Année 10 Numéro 36 Octobre 2014 Message du président Fernand Gaudet, président La semaine de la coopération (3 e semaine d octobre) fut une belle occasion pour le mouvement coopératif de démontrer à l
Plus en détailEtudier Ailleurs. Présentation et réalisation: Caroline Gagnon. 19/02/2015 Etudier Ailleurs Canada par Caroline Gagnon
Etudier Ailleurs Présentation et réalisation: Caroline Gagnon Étudier au Canada Programme universitaire Études menant à l obtention d un baccalauréat (Bachelor s Degree, diplôme de 1er cycle), suite à
Plus en détailÉvaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration
Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d admini istration Mai 2012 1 Le programme de maîtrise en administration des affaires, cheminement coopératif (MBA Coop) de la Faculté d administration
Plus en détailRapport sur. La situation financière de l ensemble des retraités Québécois et des secteurs public et parapublic du Québec
Rapport sur La situation financière de l ensemble des retraités Québécois et des secteurs public et parapublic du Québec François Vaillancourt CIRANO et Université de Montréal et Viorela Diaconu Université
Plus en détailCOUP D ŒD ŒIL SUR LA MRC L ASSOMPTIONL. Édition 2008. Par Josée Payette Technicienne en recherche psychosociale
COUP D ŒD ŒIL SUR LA MRC L ASSOMPTIONL Par Josée Payette Technicienne en recherche psychosociale avec la collaboration de Marie-Ève Simoneau Agente de planification, de programmation et de recherche Direction
Plus en détailLe Québec en meilleure situation économique et financière pour faire la souveraineté
18 ans après le référendum de 1995 Le Québec en meilleure situation économique et financière pour faire la souveraineté présenté par Marcel Leblanc, économiste pour le comité de travail sur la souveraineté
Plus en détailRÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE (2013-2018) Une culture de l excellence en recherche et en développement
RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE (2013-2018) Une culture de l excellence en recherche et en développement La recherche à l Université Sainte-Anne L Université Sainte-Anne, par son emplacement géographique,
Plus en détailN o 71-211-X au catalogue. Taux d absence du travail
N o 71-211-X au catalogue Taux d absence du travail 2011 Comment obtenir d autres renseignements Pr tte demande de renseignements au sujet de ce produit sur l ensemble des données et des services de Statistique
Plus en détailDocuments requis et instructions pour l inscription
Documents requis et instructions pour l inscription Dans un premier temps, le Collège d enseignement en immobilier inscrit tous les étudiants au Programme et, par la suite, au(x) cours Compléter et signer
Plus en détailAnnexe A Exigences par province ou territoire Agents et courtiers d assurances I.A.R.D.
Annexe A Exigences par province ou territoire Agents et courtiers d assurances I.A.R.D. Document à joindre à la demande : Les non-résidents doivent joindre une attestation de droit de pratique de la BC
Plus en détailPlan Stratégique 2008-2013
Plan Stratégique 2008-2013 Version finale Adopté le 26 septembre par le Conseil d administration Septembre 2008 Mission La Société Santé en français est un chef de file national qui assure, en étroite
Plus en détailThe right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting
The right stage to success Notre expertise pour vos projets KING STAGE KING STAGE à propos de king stage King Stage est une entreprise de recrutement et de conseil experte dans le placement et la gestion
Plus en détailDemande d examen du parcours d intégration au Québec en vue de l obtention du Certificat de sélection du Québec. Renseignements généraux
mande d examen du parcours d intégration au en vue de l obtention du Certificat de sélection du A-0523-IF (2015-02) Renseignements généraux titre de requérant principal ou de requérante principale, vous
Plus en détailDemande de permis Candidats du cheminement CPA, CA
5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal (Québec) H3B 2G2 T. 514 288.3256 1 800 363.4688 www.cpaquebec.ca Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA N.B. Il est inutile de présenter une demande
Plus en détailDéclin des groupes visés par l équité en matière d emploi lors du recrutement. Étude de la Commission de la fonction publique du Canada
Déclin des groupes visés par l équité en matière d emploi lors du recrutement Étude de la Commission de la fonction publique du Canada Octobre 2009 Commission de la fonction publique du Canada 300, avenue
Plus en détailÉtude comparative sur les salaires et les échelles salariales des professeurs d université. Version finale. Présentée au
Étude comparative sur les salaires et les échelles salariales des professeurs d université Version finale Présentée au Syndicat général des professeurs et professeures de l Université de Montréal (SGPUM)
Plus en détailL Université Laval lance, elle aussi, une consultation publique sur un programme de Master en anglais.
L Université Laval lance, elle aussi, une consultation publique sur un programme de Master en anglais. Mémoire déposé à la Direction des Communications et du Recrutement de l UQO par Benoit Bazoge, Ph.D.
Plus en détailSondage d opinion auprès des Canadiens Perception à l égard des couples de même sexe PROJET 12717-014
Sondage d opinion auprès des Canadiens Perception à l égard des couples de même sexe PROJET 12717-014 Table des matières Contexte et objectifs... 6 Méthodologie... 8 Résultats détaillés 1. Perception
Plus en détailStatistiques des bibliothèques publiques du Québec : reflet actualisé d un réseau en constante évolution
Statistiques des bibliothèques publiques du Québec : reflet actualisé d un réseau en constante évolution Prendre la mesure de sa bibliothèque 9 mars 2012 Benoit Allaire, Observatoire de la culture et des
Plus en détailSophie- Hélène GOULET
Intitulé de la communication : «Communication migratoire et diaspora camerounaise au Québec». «Les jeunes représentent aujourd hui près du tiers des migrants internationaux. Ces migrations redessinent
Plus en détailL obtention d un diplôme au Canada : profil, situation sur le marché du travail et endettement des diplômés de la promotion de 2005
N o 81-595-M au catalogue N o 074 ISSN : 1711-8328 ISBN : 978-1-100-91284-4 Documents de recherche Culture, tourisme et Centre de la statistique de l éducation L obtention d un diplôme au Canada : profil,
Plus en détailSources de revenu et autonomie des immigrants âgés au Canada SOMMAIRE
Sources de revenu et autonomie des immigrants âgés au Canada SOMMAIRE Préparé pour la Conférence économique 2005, Ottawa 10 mai 2005 Colleen Dempsey Recherche et statistiques stratégiques Citoyenneté et
Plus en détailAussi dans ce numéro Les ventes de copropriétés perdent de leur élan Depuis un certain temps, la copropriété nous avait habitués à des hausses relativement soutenues des transactions MLS au Québec. Mais
Plus en détailNouvelles échelles salariales Incluant le PIB
Nouvelles échelles salariales Incluant le PIB Convention collective Mars 2011 Mars 2015 Note : Ce document regroupe les échelles salariales applicables aux différents titres d emploi représentés à la FIQ.
Plus en détailla Direction des ressources humaines et des relations de travail (langue du travail ; maîtrise du français par les employé(e)s)
L'application de cette politique est sous la responsabilité et la coordination de la Direction générale en collaboration avec la Direction des études et la Direction de la formation continue (langue d
Plus en détailREGARDS SUR L ÉDUCATION 2013 : POINTS SAILLANTS POUR LE CANADA
REGARDS SUR L ÉDUCATION 2013 : POINTS SAILLANTS POUR LE CANADA Regards sur l éducation est un rapport annuel publié par l Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et portant sur
Plus en détailLe marché locatif de la RMR de Montréal
Le marché locatif de la RMR de Montréal DAVID L HEUREUX Analyste principal de marché, SCHL Votre clientèle locative Au programme L état du marché locatif Texte Votre clientèle locative Tendances et perspectives
Plus en détailP opulation. ATLAS DES POPULATIONS IMMIGRÉES en Ile-de-France / Regards sur l immigration / Population 2. Photo : Philippe Desmazes/AFP
P opulation Photo : Philippe Desmazes/AFP Près de 40 % des immigrés résidant en métropole vivent en Ile-de-France en 1999. Environ 15 % de la population francilienne est immigrée, c est une proportion
Plus en détailPME ÉVALUATEURS D ENTREPRISES
PME ÉVALUATEURS D ENTREPRISES Division Évaluation d entreprises Division Stratégie et développement Valeur > Performance > Croissance 1 Un nouveau service! L évaluation d entreprise donne un instantané
Plus en détailSérie Synthèses du RCCDR
Série Synthèses du RCCDR POURQUOI LES FEMMES GAGNENT-ELLES MOINS QUE LES HOMMES? Synthèse de connaissances tirées de microdonnées canadiennes par Carole Vincent À l aide d études réalisées à partir de
Plus en détailLE VIE VOLONTARIAT INTERNATIONAL EN ENTREPRISE >>>
>>> LE VIE VOLONTARIAT INTERNATIONAL EN ENTREPRISE SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D INSERTION ET D ORIENTATION Campus centre-ville Site Ste Marthe 74 rue Louis Pasteur 84029 AVIGNON CEDEX 1 Tél. + 33 (0)4
Plus en détail«Pour une pleine participation des retraités et des ainés au développement régional le modèle coopératif»
Conférence de M. Claude Quintin Présentée lors de la journée de mobilisation et de consultation sous le thème; «Pour une pleine participation des retraités et des ainés au développement régional le modèle
Plus en détailProfesseur Rémi Quirion, Scientifique en chef
4 e rencontre thématique en vue du Sommet sur l enseignement supérieur La contribution de la recherche à la société québécoise Professeur Rémi Quirion, Scientifique en chef Université du Québec à Rimouski
Plus en détailProfil statistique drummondvillois ----- démographie et économie
-- Profil statistique drummondvillois ----- démographie et économie 0 Le contenu de ce rapport a été rédigé et produit pour une utilisation par tous les services municipaux. Le Commissariat au commerce
Plus en détailARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE LE BARREAU DU QUÉBEC LE CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX
ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE LE BARREAU DU QUÉBEC ET LE CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES
Plus en détailI. PRESENTATION DE LA CHAIRE
PANEL 6 LES CENTRES ET ECOLES DE FORMATION EN ADMINISTRATION ELECTORALE DANS L ESPACE FRANCOPHONE LA CHAIRE UNESCO DES DROITS DE LA PERSONNE ET DE LA DEMOCRATIE UNIVERSITE D ABOMEY-CALAVI (BENIN) PAR NOEL
Plus en détailDu 1 avril 2013 au 31 mars 2014 DEMANDE D'ADMISSION/ FORMULAIRE D'INSCRIPTION AU TABLEAU DES MEMBRES À TITRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL
er Du 1 avril 2013 au 31 mars 2014 DEMANDE D'ADMISSION/ FORMULAIRE D'INSCRIPTION AU TABLEAU DES MEMBRES À TITRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL Étape 1 VOIR 015 Pour assurer le bon traitement de votre dossier, il
Plus en détailRÈGLEMENT RELATIF À LA DÉLIVRANCE ET AU RENOUVELLEMENT DU CERTIFICAT DE REPRÉSENTANT (n o 1)
RÈGLEMENT RELATIF À LA DÉLIVRANCE ET AU RENOUVELLEMENT DU CERTIFICAT DE REPRÉSENTANT (n o 1) Loi sur la distribution de produits et services financiers (L.R.Q., c. D-9.2, a. 200, 1 er al., par. 1, 2, 3,
Plus en détailMÉMOIRE DU PARTI LIBÉRAL DU QUÉBEC
Sommet sur l enseignement supérieur MÉMOIRE DU PARTI LIBÉRAL DU QUÉBEC Enseignement supérieur qualité accessibilité et équité Introduction L enseignement supérieur et la recherche sont parmi les leviers
Plus en détailnotre système de consigne sur les boissons gazeuses est menacé d abolition?
2 Saviez-vous que notre système de consigne sur les boissons gazeuses est menacé d abolition? L avenir de la consigne au Québec est présentement incertain. Au printemps 2015, le Ministère du Développement
Plus en détailRapport de données sur les élèves des programmes à double reconnaissance de crédit - Année scolaire 2012-2013
Rapport de données sur les élèves des programmes à double reconnaissance de crédit - 2012-2013 Renseignements généraux Les programmes à double reconnaissance de crédit, introduits dans le cadre de la stratégie
Plus en détailPORTRAIT DU MARCHÉ DU TRAVAIL MRC de BROME-MISSISQUOI
PORTRAIT DU MARCHÉ DU TRAVAIL MRC de BROME-MISSISQUOI PORTRAIT DU MARCHÉ DU TRAVAIL MRC DE BROME-MISSISQUOI Publication réalisée par la Direction de la planification, du partenariat et de l'information
Plus en détailSécurité et insécurité alimentaire chez les Québécois : une analyse de la situation en lien avec leurs habitudes alimentaires
Sécurité et insécurité alimentaire chez les Québécois : une analyse de la situation en lien avec leurs habitudes alimentaires INSTITUT NATIONAL DE SANTÉ PUBLIQUE DU QUÉBEC Sécurité et insécurité alimentaire
Plus en détailL intégration des TIC chez les futurs enseignants : votre point de vue
L intégration des TIC chez les futurs enseignants : votre point de vue Réservé à l administration Associés Questionnaire - Enseignants associés 1 QUESTIONNAIRE ENSEIGNANTS ASSOCIÉS Ce questionnaire permettra
Plus en détailOrganisation des Nations Unies pour l éducation, la science et la culture
Organisation des Nations Unies pour l éducation, la science et la culture 7, place de Fontenoy, 75352 Paris 07 SP téléphone : (33.1) 45.68.10.00 télex: 204461 Paris 270602 Paris téléfax UNESCO: (33.1)
Plus en détailÉtudier en Belgique. Un programme d échanges en Belgique vous intéresse? INFORMATION UNIVERSITAIRE
Services aux étudiants I Étudier en Belgique Un programme d échanges en Belgique vous intéresse? L Université de Montréal a établi plusieurs types d ententes avec des institutions belges permettant aux
Plus en détailET LES DISPONIBILITÉ ARMÉES NATIONALE. 1 er mars
Association des collèges communautaires du Canada LES COLLÈGES ET LES INSTITUTS CONTRIBUENT AU MAINTIEN DISPONIBILITÉ OPÉRATIONNELLE DES FORCES ARMÉES CANADIENNES PAR LA FORMATION ET LE RECRUTEMENT EN
Plus en détailUNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL
UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL LES POLITIQUES DE LA BANQUE MONDIALE DANS LE DOMAINE DE L ÉDUCATION ET LE DROIT DE L ENFANT À L ENSEIGNEMENT PRIMAIRE : VERS LA RÉALISATION OU LA VIOLATION DE CE DROIT DANS
Plus en détailLIGNES DIRECTRICES RELATIVES À DEUXIÈME CARRIÈRE
Ministry of Training, Colleges and Universities Ministère de la Formation et des Collèges et Universités LIGNES DIRECTRICES RELATIVES À DEUXIÈME CARRIÈRE En vigueur à partir du 1 er juin 2012 TABLE DES
Plus en détailCompte rendu. Ouvrage recensé : par Robert Gagnon
Compte rendu Ouvrage recensé : The Master Spirit of the Age Canadian Engineers and the Politics of Professionalism. 1887-1922, J. Rodney Millard, Toronto, University of Toronto Press, 1988. Pp 229. par
Plus en détailVous pouvez vous inscrire 12 mois par année
Vous pouvez vous inscrire 12 mois par année Envoi de votre inscription Votre choix de cours est fait, vous avez rempli le formulaire et rassemblé les documents à y joindre : une photocopie lisible de votre
Plus en détailVos stratégies d attraction et de rétention vous permettent-elles d attirer et de fidéliser les meilleurs talents?
> pour un meilleur rendement des organisations et des personnes Vos stratégies d attraction et de rétention vous permettent-elles d attirer et de fidéliser les meilleurs talents? L optimisation du capital
Plus en détailUne enquête auprès des garderies éducatives et des centres CPE au Canada
Une enquête auprès des garderies éducatives et des centres CPE au Canada Résume et faits saillants Conseil sectoriel des ressources humaines des services de garde à l enfance Une enquête auprès des garderies
Plus en détailDescription des variables de la base de données. a. Attractivité démographique pour les différents types de population
Description des variables de la base de données a. Attractivité démographique pour les différents types de population Sources : Recensements de 1962 à 2006 et Clap 2007 - a01_popmoy62, a01_popmoy68, a01_popmoy75,
Plus en détailRapport de recherche 2013. Mesurer les résultats en GRH : nature des indicateurs, utilisation et compétences professionnelles requises
1 Rapport de recherche 2013 Mesurer les résultats en GRH : nature des indicateurs, utilisation et compétences professionnelles requises En collaboration avec l Ordre des conseillers en ressources humaines
Plus en détailMUTUELLES ET COOPÉRATIVES D ÉPARGNE ET DE CRÉDIT EN AFRIQUE FRANCOPHONE : EXAMEN COMPARATIF DE DEUX MODÈLES : COOPEC ET CVECA PAR
MUTUELLES ET COOPÉRATIVES D ÉPARGNE ET DE CRÉDIT EN AFRIQUE FRANCOPHONE : EXAMEN COMPARATIF DE DEUX MODÈLES : COOPEC ET CVECA PAR Mauro-F. Malservisi Max N. tereraho No 1097-090 La Chaire de coopération
Plus en détailObservation statistique
2. APERÇU DES RÉSULTATS DU RENDEMENT Observation statistique s. Les résultats présentés dans ce rapport sont fondés sur des échantillons. Des échantillons distincts ont été sélectionnés pour chaque instance
Plus en détailConseiller implantation de logiciel Milieu de la santé Supérieur immédiat : Vice-président opérations
Poste En bref : En tant que Conseiller implantation de logiciel chez Gestion Portail Santé, vous pourrez contribuer à la croissance d une entreprise reconnue pour moderniser les résidences de personnes
Plus en détailSaint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 1 Tél. : 4 91 17 57 57 Fax : 4 91 17 59 59 http://www.insee.fr TERRITOIRE CA POLE AZUR PROVENCE 5 communes, 2 chefs lieux de cantons, unité
Plus en détailPlan stratégique pour favoriser l immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire
Plan stratégique pour favoriser l immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire Septembre 2006 Document préparé par le Comité directeur Citoyenneté et Immigration Canada Communautés
Plus en détailPortrait du. hie Revenu d'emploi Professions Scolarité Secteurs d'activité MRC DE BROME-MISSISQUOI
Portrait du ographie Revenu d'emploi marché Professions du Scolarité travail Secteurs d'activité evenu d'emploi Professions Scolarité Secteurs d'activité hie Revenu d'emploi Professions Scolarité Secteurs
Plus en détailD ASSURANCE MÉDICAMENTS
La consultation de ce document au moyen de technologies d adaptation informatique peut être problématique. Pour un contenu accessible, visitez les pages équivalentes de notre site. DOCUMENT À CONSERVER
Plus en détailObjectifs de la formation
English version Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs de la formation La spécialité Ingénierie des médias (master 2 IM) vise une culture transversale et pluridisciplinaire liée
Plus en détailPortrait des Jeunes de 12 à 25 ans de la MRC Memphrémagog
Document Statistiques Portrait des Jeunes de 12 à 25 ans de la MRC Memphrémagog Préparé pour La Table Jeunesse Socio-économique de Memphrémagog Par Martine Caillier mandatée par la Corporation de développement
Plus en détailOn a changé de. de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX. Édition 2015
On a changé de Programme de Bourse Émérite de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX Édition 2015 Ces informations sont également disponibles sur le site
Plus en détailD égale à égal? UN PORTRAIT STATISTIQUE DES FEMMES ET DES HOMMES
D égale à égal? UN PORTRAIT STATISTIQUE DES FEMMES ET DES HOMMES Le présent document a été élaboré au ministère de la Famille, des Aînés et de la Condition féminine (MFACF). En avril 2007, le volet Condition
Plus en détailENTENTE EN MATIERE DE SÉCURITÉ SOCIALE ENTRE LE QUEBEC ET LE ROYAUME DU MAROC. Demande de prestations du Régime de rentes du Québec.
MAR / QUE 3 ENTENTE EN MATIERE DE SÉCURITÉ SOCIALE ENTRE LE QUEBEC ET LE ROYAUME DU MAROC Demande de prestations du Régime de rentes du Québec Rente de retraite Q-114-RET (10-12) IMPORTANT Aucune prestation
Plus en détailTest psychométrique MPO
Test psychométrique MPO Mobilisation et Performance Organisationnelle Trouver la bonne personne Nos coordonnées Mario Turcotte M. Sc. CRHA, Formateur agréé et Consultant MPO accrédité Tél.: 450-442-2803
Plus en détailLE NIVEAU ÉLEVÉ DE LA DETTE à la consommation
Wendy Pyper Prendre du retard dans ses paiements LE NIVEAU ÉLEVÉ DE LA DETTE à la consommation au Canada a suscité un certain nombre de préoccupations. En octobre 2001, quelque 44 millions de cartes de
Plus en détailSommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs
Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs Lors du Sommet pleines voiles en janvier 2007, la Commission des valeurs mobilières du Nouveau-Brunswick a publié
Plus en détailS@voir.stat. Points saillants
SCIENCE, TECHNOLOGIE ET INNOVATION INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC Bulletin S@voir.stat Mars 2014 Volume 14, numéro 2 Prochain bulletin S@voir.stat Le prochain numéro du bulletin portera sur les dépenses
Plus en détailC est cette dernière mesure qu il est proposé d explorer.
2- Réduction du besoin de remplacement dans le 1 er degré I) Définition de la mesure Jusqu alors, l optimisation du remplacement a surtout porté sur l organisation du système de remplacement. Il s agit
Plus en détailRenseignements stratégiques sur le don et le bénévolat au Québec à l'intention des organismes communautaires
Renseignements stratégiques sur le don et le bénévolat au Québec à l'intention des organismes communautaires Remerciements www.volunteer.ca / www.benevoles.ca Nous reconnaissons lʼappui financier du gouvernement
Plus en détailMerci beaucoup de votre collaboration
QUESTIONNAIRE ENSEIGNANTS ASSOCIÉS Ce questionnaire permettra de recueillir des informations sur l intégration des technologies de l information et de la communication (TIC) chez les futurs enseignants
Plus en détailComment les pratiques en milieu scolaire agissent-elles au regard des inégalités sociales de santé? Regard sur trois continents
Comment les pratiques en milieu scolaire agissent-elles au regard des inégalités sociales de santé? Regard sur trois continents Rencontre francophone internationale sur les inégalités sociales de santé
Plus en détailLa microsimulation à Statistique Canada
La microsimulation à Statistique Canada Chantal Hicks Chantal.hicks@statcan.gc.ca Présentation à «La démographie de demain : innovations, intersections et collaborations» Colloque de l Association des
Plus en détailEtudes, Stages et emplois en Europe Les services du BIE - Carrières
Etudes, Stages et emplois en Europe Les services du BIE - Carrières Yvette Cogne, Directrice du BIE Chloé Moortgat, Chargée Carrières & Relations Entreprises BAA, 6 mars 2015 Axes principaux 1. L équipe
Plus en détailDocument présenté par le. Collège communautaire du Nouveau-Brunswick. Campus de Bathurst
Commentaires et réflexions à l intention de la Commission sur l éducation postsecondaire Document présenté par le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick Campus de Bathurst Le 24 avril 2007 N.B. Le
Plus en détailBilan de l an 1 de SOMMAIRE RAPPORT DU COMITÉ AVISEUR DE SOLIDARITÉ JEUNESSE
Bilan de l an 1 de SOMMAIRE RAPPORT DU COMITÉ AVISEUR DE SOLIDARITÉ JEUNESSE Le Sommaire constitue un abrégé du document intitulé Bilan de l an I de Solidarité jeunesse : Rapport du Comité aviseur de Solidarité
Plus en détailpearson unis education talis formation cycle mba international
pearson unis education talis formation cycle mba international check list pour votre projet mba LES CHOSES INDISPENSABLES À EMPORTER ET À SAVOIR Pearson International et Pearson North America créent des
Plus en détail