CHIFFRES CLÉS 2016 MOBILISÉS AU SERVICE DE TOUS

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1 CHIFFRES CLÉS 2016 MOBILISÉS AU SERVICE DE TOUS

2 AGIRC Renseignements financiers 2016 Ressources (EN MILLIARDS D EUROS) Cotisations versées par les entreprises pour l exercice Majorations de retard Contributions versées par l Unédic et l État Transfert financier de l Arrco Contribution d équilibre de l AGFF 19,00 Md 0,01 Md 0,70 Md 1,31 Md 1,03 Md Charges (EN MILLIARDS D EUROS) Allocations à la charge du régime (hors allocations à la charge de l AGFF) Dotation d action sociale Dotation de gestion administrative 24,33 Md 0,10 Md 0,35 Md Divers débits 0,10 Md Réserve technique 9,95 Md Résultats (EN MILLIARDS D EUROS) Résultat technique après transferts Résultat financier - 2,83 Md 0,14 Md Résultat net global - 2,69 Md Structure du financement des opérations retraite (EN MILLIARDS D EUROS) Cotisations des entreprises 19,01 Md 82,2 % Contributions de l Unédic et de l État 0,70 Md 3,0 % AGFF (allocations et contribution d équilibre) 2,11 Md 9,1 % Transfert de l Arrco 1,31 Md 5,7 % Action sociale Agirc-Arrco 2016 Ressources (EN MILLIONS D EUROS) Ressources totales 448,6 M Dotation d action sociale 357,3 M Dépenses (EN MILLIONS D EUROS) Dépenses totales 392,2 M

3 ARRCO Renseignements financiers 2016 Ressources (EN MILLIARDS D EUROS) Cotisations versées par les entreprises pour l exercice Majorations de retard Contributions versées par l Unédic et l État Contribution d équilibre de l AGFF 40,95 Md 0,062 Md 3,04 Md 4,42 Md Charges (EN MILLIARDS D EUROS) Allocations à la charge du régime (hors allocations à la charge de l AGFF) Dotation d action sociale Dotation de gestion administrative Divers débits Transfert financier de l Arrco vers l Agirc 46,63 Md 0,26 Md 1,27 Md 0,36 Md - 1,31 Md Réserve technique 60,8 Md Résultats (EN MILLIARDS D EUROS) Résultat technique après transferts Résultat financier Résultat net global - 1,36 Md 1,92 Md 0,56 Md Structure du financement des opérations retraite (EN MILLIARDS D EUROS) Cotisations des entreprises 41,01 Md 77,2 % Contributions de l Unédic et de l État 3,04 Md 5,7 % AGFF (allocations et contribution d équilibre) 9,08 Md 17,1 % Action sociale Agirc-Arrco 2016 Orientations prioritaires (EN MILLIONS D EUROS) Soutenir le retour à l emploi des actifs les plus fragiles 31,4 M Donner les clefs du bien vieillir 111,4 M Aider les aidants familiaux 17,7 M Accompagner le grand âge en perte d autonomie 115,2 M Domaines prioritaires non différenciés 7,2 M

4 AGIRC Paramètres 2017 Salaire de référence 5, ,6 % 1 Valeur du point 2 0, ,0 % 1 1 Par rapport aux valeurs Depuis 2016, la revalorisation du point est effectuée le 1 er novembre et non le 1 er avril. Tranches de salaire TRANCHE B TRANCHE C Limites De 1 à 4 plafonds SS 3 De 4 à 8 plafonds SS Mensuel De à De à Annuel De à De à Sécurité sociale. Taux de cotisation en vigueur TRANCHE A TRANCHE B TRANCHE C Taux d acquisition de points 16,44 % 16,44 % Taux d appel 125 % 125 % Taux de cotisation effectif Agirc 20,55 % 20,55 % CET 4 0,35 % 0,35 % 0,35 % Taux de cotisation AGFF 2,20 % 2,20 % 4 Cotisation exceptionnelle et temporaire. Elle ne donne pas droit à des points supplémentaires. Garantie minimale de points (GMP) Montant annuel 844,56 Salaire charnière annuel en dessous duquel la ,76 cotisation GMP s applique Association pour l emploi des cadres (APEC) Taux sur les tranches A et B 0,06 % Renseignements statistiques 2016 Effectifs Hommes Femmes Total Cotisants (effectifs au 31/12/15) Retraités (effectifs au 31/12/15) Titulaires d une retraite directe seule Titulaires d une pension de réversion seule Titulaires d une retraite directe et d une pension de réversion Nouveaux retraités Nouveaux retraités au titre des carrières longues Âge moyen de départ à la retraite Hommes 62 ans et 2 mois Femmes 62 ans et 5 mois Retraite complémentaire moyenne brute Montant annuel de la retraite directe Agirc (TB et TC) Montant annuel de la réversion Agirc (TB et TC) Espérance de vie à la liquidation Hommes 26 ans et 2 mois Femmes 30 ans et 5 mois Hommes Femmes Ensemble

5 ARRCO Paramètres 2017 Salaire de référence 15, ,6 % 1 Valeur du point 2 1, ,0 % 1 1 Par rapport aux valeurs Depuis 2016, la revalorisation du point est effectuée le 1 er novembre et non le 1 er avril. Tranches de salaire TRANCHE 1 TRANCHE 2 Limites Jusqu'à 1 plafond SS 3 De 1 à 3 plafonds SS 3 Mensuel Jusqu à De à Annuel Jusqu à De à Sécurité sociale. Taux de cotisation en vigueur TRANCHE 1 TRANCHE 2 Taux d acquisition de points 4 6,20 % 6 16,20 % 6 Taux d appel 125 % 125 % Taux de cotisation effectif Arrco 7,75 % 6 20,25 % 6 Taux de cotisation AGFF 5 2 % 2,2 % 4 Ou taux contractuel. 5 Association pour la gestion du fonds de financement de l Agirc et de l Arrco. 6 Sauf dispositions particulières. Les cadres cotisent à l Arrco sur la tranche A des salaires. Au-delà, ils cotisent obligatoirement à une institution Agirc. Renseignements statistiques 2016 Effectifs Hommes Femmes Total Cotisants (effectifs au 31/12/15) Retraités (effectifs au 31/12/15) Titulaires d une retraite directe seule Titulaires d une pension de réversion seule Titulaires d une retraite directe et d une pension de réversion Nouveaux retraités Nouveaux retraités au titre des carrières longues Âge moyen de départ à la retraite Hommes 62 ans Femmes 62 ans et 8 mois Retraite complémentaire moyenne brute Montant annuel de la retraite directe Montant annuel de la réversion Espérance de vie à la liquidation Hommes 23 ans et 11 mois Femmes 28 ans Hommes Femmes Total

6 AGIRC ARRCO La retraite complémentaire Arrco et Agirc est gérée par 18 caisses de retraite Arrco, 11 caisses de retraite Agirc et leurs fédérations. Les caisses Arrco et Agirc sont membres de groupes paritaires de protection sociale (12 en métropole, 3 dans les départements d'outre-mer) : AG2R LA MONDIALE - AGRICA - APICIL - AUDIENS - B2V - BTPR - CGRR - CRC - HUMANIS - IRCEM - IRP AUTO - KLESIA - LOURMEL - MALAKOFF MEDERIC - PRO BTP Les allocations Agirc et Arrco 2016 (EN MILLIARDS D'EUROS) AGIRC ARRCO Total des allocations versées 25,41 Md 51,29 Md Allocations à la charge du régime 24,33 Md 46,63 Md Allocations à la charge de l AGFF 1,08 Md 4,66 Md Dépenses vieillesse 2016 * Dépenses vieillesse (dépenses de retraite, veuvage et survie) : 311,7 milliards d euros, soit 14 % du PIB PIB (produit intérieur brut) 2016 : milliards d euros 24,6% Régimes de retraite complémentaire Arrco et Agirc 5,4% Régimes de base des non-salariés 0,2% Minimum vieillesse-saspa 2,3% Régimes complémentaires des non-salariés 1,1% Autres régimes complémentaires des salariés 28,2 % Régimes des fonctionnaires et régimes spéciaux 38,2% Régimes de base des salariés (*) Données 2016 provisoires au 30 juin Les données définitives 2016 seront disponibles au cours du dernier trimestre 2017.

7 CICAS 100 Centres d information, conseil et accueil des salariés : 1 par département 5 à Paris 5 centres de gestion et 2 centres de numérisation plus de 520 points d accueil plus de 1,5 million d appels téléphoniques traités en visites, dossiers Arrco*, dossiers Agirc* et dossiers Ircantec. * Dossiers de retraite en liquidation et en pré liquidation. PLUS DE 93,2 % DES NOUVEAUX RETRAITÉS AGIRC ET ARRCO ONT FAIT CONFIANCE AUX CICAS POUR LES AIDER À CONSTITUER LEUR DOSSIER DE RETRAITE Pour demander sa retraite complémentaire : se connecter à son espace personnel sur le site ou appeler ce numéro : ,09 / min 55 ÉTABLISSEMENTS POUR PERSONNES ÂGÉES OU HANDICAPÉES en gestion maîtrisée Agirc-Arrco, soit places d accueil 1 MILLION DE PERSONNES ACCOMPAGNÉES par l'action sociale des régimes Agirc et Arrco personnes bénéficiaires de la prestation AIDE À DOMICILE MOMENTANÉE PARCOURS de prévention autorisés dans les 17 centres de prévention Agirc-Arrco bénéficiaires du service SORTIR PLUS DIAGNOSTICS BIEN CHEZ MOI réalisés Pour s informer sur la retraite complémentaire :

8 16-18 rue Jules César Paris cedex 12 Tél. : Fax : Crédits photos : Greg Gonzales, Tristan Paviot Juin 2017 ISSN

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