Salaires conseillés. Type: M = salaire mensuel, H = salaire horaire
|
|
- Floriane Labrie
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Acousticien en systèmes auditifs CFC / Acousticienne en systèmes auditifs CFC M Agent d'exploitation CFC / Agente d'exploitation CFC M ' Agent technique des matières synthétiques CFC / Agente technique des matières synthétiques M CFC Extrusion Aide en soins et accompagnement AFP / Aide en soins et accompagnement AFP M Aide en technique du bâtiment AFP / Aide en technique du bâtiment AFP M Aide-carreleur AFP / Aide-carreleuse AFP H Aide-constructeur métallique AFP / Aide-constructrice métallique AFP M H Aide-maçon AFP / Aide-maçonne AFP M 10 % Q 20 % Q Aide-menuisier AFP / Aide-menuisière AFP H Aide-monteur frigoriste AFP / Aide-monteuse frigoriste AFP/ M Aide-peintre AFP / Aide-peintre AFP H Aide-plâtrier AFP / Aide-plâtrière AFP H Assistant dentaire CFC / Assistante dentaire CFC M ' Assistant du commerce de détail AFP / Assistante du commerce de détail AFP M Assistant en maintenance d'automobiles AFP / Assistante en maintenance d'automobiles AFP M Assistant en médecine vétérinaire CFC / Assistante en médecine vétérinaire CFC M ' Assistant en médias imprimés AFP / Assistante en médias imprimés AFP M Assistant en pharmacie CFC / Assistante en pharmacie CFC M ' Assistant en promotion de l'activité physique et de la santé CFC / Assistante en promotion de M ' l'activité physique et de la santé CFC Assistant en soins et santé communautaire CFC / Assistante en soins et santé communautaire M CFC Assistant médical CFC / Assistante médicale CFC 1' ' Assistant socio-éducatif CFC / Assistante socio-éducative CFC M ' Assistant-constructeur de routes AFP / Assistante-constructrice de routes AFP M 10 % 20 % de
2 Automaticien CFC / Automaticienne CFC M ' Boulanger-pâtissier-confiseur AFP / Boulangère-pâtissière-confiseuse AFP M Boulanger-pâtissier-confiseur CFC / Boulangère-pâtissière-confiseuse CFC M ' ' Calorifugeur-tôlier CFC / Calorifugeuse-tôlière CFC M ' Carreleur CFC / Carreleuse CFC H Carrossier-peintre CFC / Carrossière-peintre CFC M H Carrossier-tôlier CFC / Carrossière-tôlière CFC M H Charpentier CFC / Charpentière CFC M ' ' H Coiffeur AFP / Coiffeuse AFP M Coiffeur CFC / Coiffeuse CFC M Conducteur de véhicules légers AFP / Conductrice de véhicules légers AFP M Conducteur de véhicules lourds CFC / Conductrice de véhicules lourds CFC M Constructeur d appareils industriels CFC / Constructrice d appareils industriels CFC H Constructeur d éléments en béton préfabriqués CFC / Constructrice d éléments en béton M 30 % 40 % 50 % préfabriqués CFC Constructeur de routes CFC / Constructrice de routes CFC M 1' ' ' Constructeur de voies ferrées CFC / Constructrice de voies ferrées CFC M ' ' Constructeur métallique CFC / Constructrice métallique CFC Construction métallique M ' ' H Cordonnier CFC / Cordonnière CFC M Courtepointier CFC / Courtepointière CFC M Créateur de vêtements CFC / Créatrice de vêtements CFC M Cuisinier CFC / Cuisinière CFC M 1' ' ' de
3 Cuisinier en diététique CFC / Cuisinière en diététique CFC M 1' Décorateur d'intérieurs / Décoratrice d'intérieurs Rembourrage M ' Dessinateur CFC / Dessinatrice CFC orientation Architecture M ' Dessinateur CFC / Dessinatrice CFC orientation Génie civil M ' Dessinateur-constructeur industriel CFC / Dessinatrice-constructrice industrielle CFC H Dessinateur-constructeur sur métal CFC / Dessinatrice-constructrice sur métal CFC M Doreur-Encadreur CFC / Doreuse-Encadreuse CFC H Droguiste CFC / Droguiste CFC M ' Ebéniste CFC / Ebéniste CFC Ebénisterie H Electricien de montage CFC / Electricienne de montage CFC H Electricien de réseau CFC / Electricienne de réseau CFC M Electronicien CFC / Electronicienne CFC M Electronicien en multimédia CFC / Electronicienne en multimédia CFC M Employé de commerce CFC / Employée de commerce CFC M ' Employé de commerce CFC / Employée de commerce CFC Hôtellerie-Gastronomie-Tourisme M 1' ' ' Employé en cuisine AFP / Employée en cuisine AFP M 1' ' Employé en hôtellerie AFP / Employée en hôtellerie AFP M 1' ' Employé en intendance AFP / Employée en intendance AFP M Employé en restauration AFP / Employée en restauration AFP M 1' ' Esthéticien CFC / Esthéticienne CFC M Ferblantier CFC / Ferblantière CFC M ' H Fleuriste AFP / Fleuriste AFP M Fleuriste CFC / Fleuriste CFC M Forestier-bûcheron CFC / Forestière-bûcheronne CFC M ' ' Gardien d'animaux CFC / Gardienne d'animaux CFC M de
4 Gardien de chevaux AFP / Gardienne de chevaux AFP M Géomaticien CFC / Géomaticienne CFC M Gestionnaire du commerce de détail CFC / Gestionnaire du commerce de détail CFC M ' Gestionnaire en intendance CFC / Gestionnaire en intendance CFC M ' Graphiste CFC / Graphiste CFC M Horticulteur AFP / Horticultrice AFP Paysagisme M H Horticulteur CFC / Horticultrice CFC M H Informaticien CFC / Informaticienne CFC M Installateur en chauffage CFC / Installatrice en chauffage CFC M ' H Installateur sanitaire CFC / Installatrice sanitaire CFC M ' H Installateur-électricien CFC / Installatrice-électricienne CFC H Interactive Media Designer CFC / Interactive Media Designer CFC M ' ' Libraire CFC / Libraire CFC M Logisticien AFP / Logisticienne AFP M Logisticien CFC / Logisticienne CFC Distribution M Maçon CFC / Maçonne CFC M 1' ' ' Marbrier du bâtiment CFC / Marbrière du bâtiment CFC M ' Mécanicien d'appareils à moteur CFC / Mécanicienne d'appareils à moteur CFC M Mécanicien de production CFC / Mécanicienne de production CFC M Mécanicien en cycles CFC / Mécanicienne en cycles CFC M ' Mécanicien en machines agricoles CFC / Mécanicienne en machines agricoles CFC M Mécanicien en machines de chantier CFC / Mécanicienne en machines de chantier CFC M de
5 Mécanicien en maintenance d'automobiles CFC / Mécanicienne en maintenance d'automobiles CFC Véhicules légers M Mécanicien en maintenance d'automobiles CFC / Mécanicienne en maintenance d'automobiles M CFC Véhicules utilitaires Mécanicien en motocycles CFC / Mécanicienne en motocycles CFC M ' ' Mécatronicien d'automobiles CFC / Mécatronicienne d'automobiles CFC Véhicules légers M ' Mécatronicien d'automobiles CFC / Mécatronicienne d'automobiles CFC Véhicules utilitaires M ' Mécatronicien de remontées mécaniques CFC / Mécatronicienne de remontées mécaniques M CFC Médiamaticien CFC / Médiamaticienne CFC M ' Menuisier CFC / Menuisière CFC M ' ' H Monteur frigoriste CFC / Monteuse frigoriste CFC M ' ' Monteur-automaticien CFC / Monteuse-automaticienne CFC M Opérateur de médias imprimés CFC / Opératrice de médias imprimés CFC M ' ' Opérateur de médias imprimés CFC / Opératrice de médias imprimés CFC Reliure technique M ' ' Opérateur de médias imprimés CFC / Opératrice de médias imprimés CFC Reliure artisanale M ' ' Opérateur de médias imprimés CFC / Opératrice de médias imprimés CFC Technologie M ' ' d'expédition Opérateur de médias imprimés CFC / Opératrice de médias imprimés CFC Façonnage de M ' produits imprimés Opérateur de sciage d édifice CFC / Opératrice de sciage d édifice CFC M 30 % 40 % 50 % Opticien CFC / Opticienne CFC M ' ' Peintre CFC / Peintre CFC H Planificateur-électricien CFC / Planificatrice-électricienne CFC M ' ' Plâtrier constructeur à sec CFC / Plâtrière constructrice à sec CFC H Poêlier-fumiste CFC / Poêlière-fumiste CFC H de
6 Polydesigner 3D CFC / Polydesigner 3D CFC M Polygraphe CFC / Polygraphe CFC M ' ' Polymécanicien CFC / Polymécanicienne CFC M ' Poseur de sol parquet CFC / Poseuse de sol parquet CFC M ' ' Praticien en denrées alimentaires AFP / Praticienne en denrées alimentaires AFP M Praticien en pneumatiques AFP / Praticienne en pneumatiques AFP M nel du cheval CFC / nelle du cheval CFC M nel du cheval CFC / nelle du cheval CFC Soins aux chevaux M nel du cheval CFC / nelle du cheval CFC Monte classique M nel du cheval CFC / nelle du cheval CFC Monte western M nel du cheval CFC / nelle du cheval CFC Chevaux d allures M nel du cheval CFC / nelle du cheval CFC Chevaux de course M nel du cheval CFC / nelle du cheval CFC attelage M Projeteur en technique du bâtiment chauffage CFC / Projeteuse en technique du bâtiment M ' ' chauffage CFC H Projeteur en technique du bâtiment sanitaire CFC / Projeteuse en technique du bâtiment M ' ' sanitaire CFC H Projeteur en technique du bâtiment ventilation CFC / Projeteuse en technique du bâtiment M ' ' ventilation CFC H Projeteur frigoriste CFC / Projeteuse frigoriste CFC M ' ' Ramoneur CFC / Ramoneuse CFC M ' Réalisateur publicitaire CFC / Réalisatrice publicitaire CFC M ' Recycleur CFC / Recycleuse CFC M ' Scieur de l'industrie du bois CFC / Scieuse de l'industrie du bois CFC M ' Sculpteur sur bois CFC / Sculptrice sur bois CFC H Sculpteur sur pierre CFC / Sculptrice sur pierre CFC H de
7 Serrurier sur véhicules CFC / Serrurière sur véhicules CFC M H Spécialiste en communication hôtelière CFC / Spécialiste en communication hôtelière CFC M 1' ' ' Spécialiste en hôtellerie CFC / Spécialiste en hôtellerie CFC M 1' ' ' Spécialiste en photographie CFC / Spécialiste en photographie CFC Conseil et vente M Spécialiste en restauration CFC / Spécialiste en restauration CFC M 1' ' ' Spécialiste en restauration de système CFC / Spécialiste en restauration de système CFC M 1' ' ' Tailleur de pierre CFC / Tailleuse de pierre CFC H Technicien-dentiste CFC / Technicienne-dentiste CFC M ' Techniscéniste CFC / Techniscéniste CFC M ' Technologue du lait CFC / Technologue du lait CFC M ' Technologue en impression CFC / Technologue en impression CFC Sérigraphie M ' Technologue en impression CFC / Technologue en impression CFC Reprographie M ' Technologue en impression CFC / Technologue en impression CFC Impression feuilles M ' ' Technologue en impression CFC / Technologue en impression CFC Impression rotative M ' ' Vitrier CFC / Vitrière CFC M ' ' H de
Commissions d'apprentissage
Service de la formation professionnelle SFP Amt für Berufsbildung BBA Commissions d'apprentissage Derrière-les-Remparts 1, 1700 Fribourg T +41 26 305 25 00 F +41 26 305 26 00 www.fr.ch/sfp Profession Fonction
Plus en détailFormation professionnelle initiale Bourse des places
2 0 0 6 Formation professionnelle initiale Bourse des places Situation Semaine 12 Etat au 15 mars 2006 (1 er janvier - 15 mars 2006) OFPC Offi ce pour l orientation, la formation professionnelle et continue
Plus en détailStatistique de la formation professionnelle initiale en 2009
Département fédéral de l intérieur DFI Office fédéral de la statistique OFS Actualités OFS 15 Education et science Neuchâtel, mai 2010 Statistique de la formation professionnelle initiale en 2009 Renseignements:
Plus en détailaprès la scolarité obligatoire
après la scolarité obligatoire 11 12 Ce guide est remis gratuitement à tous les élèves de 11 ème année. Il est également consultable à la Cité des métiers et de la formation (rue Prévost-Martin 6, 1205
Plus en détailMETIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007
METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle
Plus en détailListe des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008
11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093
Plus en détailRECUEIL STATISTIQUE 2013
Recueil statistique DGEP 2013 RECUEIL STATISTIQUE 2013 Edition juillet 2014 Ce recueil statistique a été élaboré par la Division administrative de la DGEP, en charge de l élaboration et de la publication
Plus en détailBase légale : Loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle
Projet de règlement grand-ducal portant fixation des indemnités d apprentissage dans les secteurs de l artisanat, du commerce, de l industrie et de l agriculture. Base légale : Loi modifiée du 19 décembre
Plus en détailMais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».
Les indices des intitulés des Cadres de références CPEONS du qualifiant ont donc été modifiés en ce sens. Vous voudrez bien en tenir compte dans vos programmations. Mais les modifications ne se cantonnent
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016
Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par
Plus en détailEtapes et Parcours qui mènent aux MÉTIERS Humanitech (2010-2011) Agronomie
Agronomie Agriculteur/Agricultrice 5-6P Ouvrier qualifié/ouvrière qualifiée en agriculture 5-6TQ Technicien/Technicienne en agriculture 7PB Cpl. en mécanique agricole et/ou horticole Cavalier/Cavalière
Plus en détail2014-2015 // Etapes et parcours pour les MÉTIERS Humanitech
Accompagnateur/Accompagnatrice de voyages Economie 5-6TQ Agent/Agente en accueil et tourisme Agent / Agente d'éducation Services aux personnes 5-6TQ Agent/Agente d éducation 7PB Cpl. en monitorat de collectivités
Plus en détailÊTRE ARTISAN. Pourquoi pas Moi?
ÊTRE ARTISAN Pourquoi pas Moi? l rtisanat, c est quoi? Des Métiers créatifs qui permettent de s exprimer et d évoluer Des Métiers ouverts qui concernent les secteurs les plus divers Des Métiers porteurs
Plus en détailLes principaux résultats en 2009
2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe 1 - Les projets
Plus en détailPORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente
Plus en détailPORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS CFA DINAH DERYCKE VILLE DATE FORMATIONS 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE Tél : 03 20 19 66 62 / 03 20 19 66 61 / 03 20 19 66 67 ufa.derycke@ac-lille.fr
Plus en détailRépertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie
Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller
Plus en détail1836 1841 1846 Aubergiste 2 Aubergiste 1 Apprenti menuisier 1 Bordier 30 Bordier 36 Apprentie Couturiere 1 Boucher 1 Boucher 1 Aubergiste 3 Boulanger
1836 1841 1846 Aubergiste 2 Aubergiste 1 Apprenti menuisier 1 Bordier 30 Bordier 36 Apprentie Couturiere 1 Boucher 1 Boucher 1 Aubergiste 3 Boulanger 5 Boulanger 2 Bordier 47 Bourlier 2 Bourlier 2 Boucher
Plus en détailInfoTop Formation. Les formations après la scolarité obligatoire. Les formations supérieures ÉDITION 2014
Département de la formation et de la sécurité Service de la formation professionnelle Office d orientation scolaire et professionnelle InfoTop Formation Les formations après la scolarité obligatoire Les
Plus en détailL ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi
L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage
Plus en détailRejoignez une entreprise au service de 250 000 clients!
Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Au service de Genève SIG est une entreprise publique suisse de distribution de services de proximité. Elle est au service de 250 000 clients sur
Plus en détailBAREME N 1 des PRIX de REGIE
BAREME N 1 des PRIX de REGIE Sommaire A. BATIMENT 1 B. GENIE CIVIL 2 C. METALLURGIE DU BATIMENT 3 D. METIERS DU BATIMENT 4 E. DECORATEURS ET COURTEPOINTIERES 5 IMPORTANT En dérogation à la norme SIA 118,
Plus en détailFormation >>> Fleuriste. >>> Pour répondre à vos préoccupations du moment >>> Pour préparer l avenir de votre entreprise
r, esthéticienne, cordonnier, fleuriste, teinturier pressing, pâtissier, chocolatier, boulanger, poissonnier, t r, charcutier, ambulancier, taxi, prothésiste dentaire, charpentier, menuisier, chaudronnier,
Plus en détailL ARTISANAT. Vous êtes artisan et vous recherchez un local d activité adapté à votre métier?
L ARTISANAT Vous êtes artisan et vous recherchez un local d activité adapté à votre métier? CBRE, le numéro un mondial en conseil immobilier d entreprise vous propose une sélection de locaux d activités
Plus en détailEnquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP
Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - GARP 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet
Plus en détailLes femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées à la pauvreté
DIRECTION GÉNÉRALE STATISTIQUE ET INFORMATION ÉCONOMIQUE COMMUNIQUÉ DE PRESSE 7 mars 2008 Les femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées
Plus en détailEXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE
EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE Standard : 02.47.60.85.00 - Courriel : concours@cdg37.fr - Site internet : www.cdg37.fr L emploi Les adjoints techniques
Plus en détailCOMMINGES 2010. Etude portant sur l Artisanat en zones d activités. Contribution de CMA Haute-Garonne. Octobre 2010. Canton de BOULOGNE- SUR-GESSE
BOULOGNE- SUR-GESSE Canton de AURIGNAC MONTREJEAU SAINT-MARTORY SAINT-GAUDENS SALIES-DU- SALAT BARBAZAN Canton d'aspet de SAINT-BEAT COMMINGES 2010 Etude portant sur l Artisanat en zones d activités LUCHON
Plus en détailFORMATION LES FORMATIONS APRÈS LA SCOLARITÉ OBLIGATOIRE LES FORMATIONS SUPÉRIEURES. Orientation scolaire et professionnelle du Valais romand
INFO TOP FORMATION LES FORMATIONS APRÈS LA SCOLARITÉ OBLIGATOIRE LES FORMATIONS SUPÉRIEURES 2011 Orientation scolaire et professionnelle du Valais romand D O N N É E S P E R S O N N E L L E S Nom / Prénom
Plus en détailACTIVITES REGLEMENTEES
ACTIVITES REGLEMENTEES Par le décret N 98-246 du 02 Avril 1998, quels que soient le statut juridique et les caractéristiques de l entreprise, un certain nombre d activités, dites réglementées ne peuvent
Plus en détailRESULTATS AUX EPREUVES DE MATHEMATIQUES SCIENCES PHYSIQUES ET CHIMIQUES DU CERTIFICAT D APTITUDES PROFESSIONNELLES
RESULTATS AUX EPREUVES DE MATHEMATIQUES SCIENCES PHYSIQUES ET CHIMIQUES DU CERTIFICAT D APTITUDES PROFESSIONNELLES SESSION 2012 Didier PERRAULT inspecteur de l éducation nationale mathématiques/sciences
Plus en détailNOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008
Le 8 avril 2010 ARRETE Arrêté du 18 janvier 2008 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de lʼemploi, des autorisations de travail aux ressortissants des Etats de lʼunion européenne soumis
Plus en détailLe Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!
Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs
Plus en détailMECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) Électromécanique
AU 2 e ETUDES SUPERIEURES EN RELATION DIRECTE MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) 3 e degré Technique de Qualification Électromécanique 7TQ Mécanicien(ne) des moteurs diesels et engins hydraulique
Plus en détailVous voulez devenir apprenti(e)?
Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?
Plus en détailLa reconnaissance mutuelle
La reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles Entente Québec-France Une nouvelle passerelle entre le Québec et la France L Entente Québec-France Introduction Lever les obstacles à l attraction
Plus en détailNote de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES
CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049
Plus en détail58250 Conducteur machines imprimerie/à relier 58210 Conducteur machines travail métaux/ prod. minéraux 53115 Contremaître, chef d'équipe
code F 53414 Acheteur, chef acheteur 53420 Agent commercial, courtier 55110 Agent d'accompagnement 55170 Agent de gardiennage 59140 Agent de maintenance des bâtiments, concierge 55171 Agent de sécurité
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015
Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des
Plus en détailLes résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012
Les résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012 Pour chaque graphique, les résultats 2012 (en bleu) sont comparés aux résultats obtenus en 2011 (en jaune) et aux résultats de l'académie en 2012 (en
Plus en détailListe des professions réglementées en Suisse
Liste des professions réglementées en Suisse Mai 2010 www.bbt.admin.ch/diploma 1 2 Introduction Cette liste, dressée principalement sur la base d'une consultation des offices de la Confédération, des cantons
Plus en détailOrganiser, plannifier
Dossier HABITAT - Organiser, plannifier Organiser, plannifier 010-011 Les métiers et l organisation Situation de départ : Les travaux de la maison vont commencer, qui doit intervenir en premier, comment
Plus en détailApprentissage: métiers ou filières Canton du lieu d'exercice. Diplôme préparé Stand contact
ACHETEUR (h/f) LE TRAIT (76) BAC+5 accessible BAC+3 CCI AGENT ENT. ESPACES VERTS GISORS AGENT ENT. ESPACES VERTS (x2) DAMVILLE AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS SAINT ANDRE de l'eure AMBULANCIER CORMEILLES
Plus en détailOffres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés
Offres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés Contenu : 1. Domaine social... 2 2. Domaine de la santé et les domaines apparentés... 3 3. Pédagogie spécialisée / Pédagogie
Plus en détailBMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de recrutement
BMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de Principaux métiers par volume de s envisagés en 2012 Les 10 premiers métiers représentent : 4511 projets de s 32,6% des projets de du bassin
Plus en détailEtude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers
Plus en détailAnnexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1
Annexes RNCSA (2.5) REPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE 2015 Accord du 3 juillet 2014, étendu par arrêté du 5 janvier 2015 (J.O. du 10 janvier) SÉRIE 1 référence 3, dans
Plus en détailImportant: par document, prendre uniquement position pour la formation initiale cochée!
Table des matières Domaine A: Généralités Domaine B: Formation initiale en entreprise (ne concerne pas l'école professionnelle) Domaine C: Cours interentreprises (CIE) Domaine D: Ecole professionnelle
Plus en détailPour entrer dans le questionnaire veuillez cliquez ici. CLAUDE MENZWELDT POUR i - fortech.fr
Pour entrer dans le questionnaire veuillez cliquez ici CHOISIR LA BONNE HABILITATION Questionnaire pour définir un niveau d habilitation électrique selon la nouvelle norme NF C18-510 Suivant : cliquez
Plus en détail«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre
1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à
Plus en détailLa nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
Plus en détailÉchelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat
Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées
Plus en détailL offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014
L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons
Plus en détailtaux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux En vigueur à compter du 29 avril 2012
Table des taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux En vigueur à compter du 29 avril 2012 Secteurs Résidentiel Institutionnel et commercial Industriel Génie civil et voirie Table des matières
Plus en détailN du versement : 103 W
N du versement : 103 W COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE BORDEREAU DE VERSEMENT AUX ARCHIVES DEPARTEMENTALES Tél. : 02.69.64.97.97 / Fax : 02.69.64.97.80 PERSONNE À JOINDRE : C.JOLLIVET. 02.69.64.97.83.
Plus en détailUnédic - Assédic. Pays du Nord
Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe
Plus en détailAMIANTE REGLEMENTATION AMIANTE ET SECOND ŒUVRE DU BATIMENT
REGLEMENTATION AMIANTE ET SECOND ŒUVRE DU BATIMENT Evaluer les risques avant toute intervention, notamment le risque amiante par tout moyen approprié Informer et former le personnel d encadrement et opérateurs
Plus en détailBaromètre des professions 2015. Février 2015
Baromètre des professions 2015 Février 2015 Approche méthodologique 3 Résultats détaillés 5 1. Confiance 6 2. Encouragement à devenir 9 2 Méthodologie Collecte des données La présente étude a été réalisée
Plus en détailAPRES LA CLASSE DE 5 ème. APRES LA CLASSE DE 4 ème
CIO de Montbrison Avril 2014 APRES LA CLASSE DE 5 ème APRES LA CLASSE DE 4 ème en LP publics et privés en lycées agricoles publics et privés en MFR en CFA CIO de Montbrison 7 avril 2014 APRES LA CLASSE
Plus en détailEnquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Est Francilien. Unédic - Assédic
Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet
Plus en détailADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE SERVICE GENERAL DE L ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DES CENTRES PMS
ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE DIRECTION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT OBLIGATOIRE SERVICE GENERAL DE L ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DES CENTRES PMS DIRECTION RELATIONS
Plus en détailRECRUTER en alternance
RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Aquitaine, Poitou-Charentes Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez
Plus en détailADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE
Examen professionnel ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE Cette note contient des informations indicatives visant à aider le candidat à se
Plus en détailFAP224 Famille professionnelle en 224 postes Code ROME
FAP224 Famille professionnelle en 224 postes Code ROME A000 agriculteurs indépendants A001 éleveurs indépendants A002 bûcherons, sylviculteurs indépendants A040 agriculteurs salariés 41111 A040 agriculteurs
Plus en détailNomenclature des professions et catégories socio-professionnelles Employés salariés d entreprises (PCS-ESE)
Nomenclature des professions et catégories socio-professionnelles Employés salariés d entreprises (PCS-ESE) Ce document doit être conservé : il vous sera précieux pour le remplissage d autres formulaires
Plus en détailEnquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ouest Francilien. Unédic - Assédic
Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet
Plus en détailREPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION
REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION 1 CONCOURS D ADJJOI INT TECHNIQUE DE 11 EERREE CLASSE SESSION 22001144 ORGANISATION DES SPÉCIALITÉS DU CONCOURS EN RÉGION RHONE--ALPES Le retrait des dossiers
Plus en détailDépartement Formation
Département Formation L implantation de Centres de Formation et de Perfectionnement dans des spécialités débouchant directement sur l emploi est aujourd hui plus que jamais nécessaire. L expérience internationale
Plus en détailAnnexes. Sources et concepts. Le zonage en zones d emploi 2010
Sources et concepts L étude est basée sur le croisement de deux zonage d étude : celui en zones d emploi, mis à jour en 2010, et celui en bassins de vie (2012). La région Midi-Pyrénées est couverte par
Plus en détailL équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de
L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de déroulement de la formation. UN CONTRAT DE TRAVAIL UN
Plus en détailCertifications, Diplômes et habilitations
Offre de formation réseau des Greta formation Certifications, Diplômes et habilitations continue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr Certifications, diplômes, et habilitations Le réseau des de l académie
Plus en détailTABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)
TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION
Plus en détailJORF n 0048 du 26 février 2011
JORF n 0048 du 26 février 2011 ARRETE Arrêté du 23 décembre 2010 modifiant l'arrêté du 20 juillet 2009 relatif aux certificats d'aptitude professionnelle et aux brevets d'études professionnelles prévus
Plus en détailCOMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS
COMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS 5102 ÉBÉNISTE 5103 ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN, CLASSE PRINCIPALE 5104 ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN 5106 MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN, CLASSE I 5107 MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN
Plus en détailINSTANCE DE PILOTAGE INTER-RÉSEAUX DE L ENSEIGNEMENT QUALIFIANT ZONE 2 BRABANT WALLON
INSTANCE DE PILOTAGE INTER-RÉSEAUX DE L ENSEIGNEMENT QUALIFIANT ZONE 2 BRABANT WALLON Analyse des concordances entre «Métiers / Fonctions en pénurie» relevés par le FOREM et l offre de formation dans l
Plus en détailOrientation Par la découverte des Métiers Par Entreprises Pour les Ecoles et les Jeunes, Sur notre Territoire Le 18/11/2014 de 9h à 18h à Arès
Orientation Par la découverte des Métiers Par Entreprises Pour les Ecoles et les Jeunes, Sur notre Territoire Le 18/11/2014 de 9h à 18h à Arès Collèges et Lycées COLLEGE ANDRE LAHAYE COLLEGE DE LEGE CAP
Plus en détailObservatoire de la MEF
2013 Observatoire de la MEF Cité des métiers du Grand Beauvaisis 36, Avenue Salvador Allende Village Mykonos Bâtiment G 60000 Beauvais 03 60 56 60 60 www.mef-beauvaisis.fr SOMMAIRE 1/Définition du secteur
Plus en détailNomenclature PCS (1994)
Nomenclature PCS (1994) 1 / 9 Niveau 3 Niveau 4 Listes des catégories socioprofessionnelles détaillées - 42 postes Listes des professions Code Libellé 11 Agriculteurs sur petite exploitation 1101 Agriculteurs
Plus en détailLes rapports de l'o.f.i.p.
OFIP L i l l e 1 Observatoire des Formations et de l'insertion Professionnelle Étude L.M.D. Septième rapport Évolution des projets estudiantins et professionnels Bacheliers 2004 en études en 2006/2007
Plus en détailENQUÊTE BMO 2007. Tout ce qu il faut savoir. sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes
ENQUÊTE BMO 2007 S E R V I C E E T U D E S & S T A T I S T I Q U E S I N S T I T U T I O N N E L S Tout ce qu il faut savoir sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes sommaire La Basse-
Plus en détailTABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES
Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction
Plus en détailTypes de travaux pour chaque risque en référence au code du travail
DÉROGATIONS POSSIBLES AUX TRAVAUX INTERDITS AUX MINEURS ECONOMIE GESTION / SCIENCES BIOLOGIQUES ET SOCIALES Exposition à des agents chimiques dangereux Exposition à des rayonnements Types de travaux pour
Plus en détailhttp://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique
GRETA DES CÔTES-D ARMOR GRETA DE BRETAGNE Offre de formation OCCIDENTALE GRETA EST-BRETAGNE GRETA DE BRETAGNE dans les domaines du Bâtiment Commerce - Informatique Sanitaire et social Hôtellerie-restauration
Plus en détailLE SECTEUR DU BATIMENT
LE SECTEUR DU BATIMENT INTERVENANTS 1 - CAPEB 2 Compagnons du Devoir 3 BTP CFA de l Aude Les métiers du bâtiment et les perspectives d évolution professionnelles L Artisanat du bâtiment dans l économie
Plus en détailMichaël VIDEMENT m.videment@cma84.fr Tél : 04 90 80 65 43 35 rue Joseph Vernet BP 40208-84009 Avignon Cedex 1
La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Vaucluse (CMA 84) et le réseau des Chambres de Métiers de la Région Provence-Alpes-Côte d Azur se mobilisent en 2013. Afin de promouvoir, auprès des jeunes de
Plus en détailDans les cas où la qualification ANPE intervient dans la correspondance FAP-ROME, la colonne " qualification ANPE " est renseignée.
Table de correspondance FAP (1) ROME * Qualification (1) nomenclature FAP1993 Dans les cas où la qualification ANPE intervient dans la correspondance FAP-ROME, la colonne " qualification ANPE " est renseignée.
Plus en détailEQUIPEMENT COMMERCIAL
Territem, au service des entreprises Information territoriale 2011-2014 > Offre globale Chiffres-clés Composition commerciale > Equipements structurants > Cartographies EQUIPEMENT COMMERCIAL Panorama OFFRE
Plus en détailnotre passion : votre formation
Cuisinier - Cuisinière Certifi cat fédéral de capacité Employé Employée en cuisine Attestation fédérale Informations et descriptions RÉPUBLIQUE ET CANTON DE NEUCHÂTEL DÉPARTEMENT DE L ÉDUCATION DE LA CULTURE
Plus en détailBâtiment et ENR : Diagnostic «marché emploi - formation» sur le bassin de Lens-Liévin- Hénin-Carvin
Bâtiment et ENR : Diagnostic «marché emploi - formation» sur le bassin de Lens-Liévin- Hénin-Carvin Synthèse des données produites par la CERC (Cellule Economique Régionale de la Construction) 1 Premiers
Plus en détailADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel
1 ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel SERVICE CONCOURS ET EXAMENS 335, rue du Bois Guyot 77350 LE MEE SUR SEINE Standard Concours : 01.64.14.17.77 Fax : 01.64.14.17.14 Serveur
Plus en détailCONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE CENTRE DE GESTION DU JURA 5 avenue de la République BP 86 39303 CHAMPAGNOLE CEDEX Tél : 03 84 53 06 39 Fax : 03 84
Plus en détailAppendice RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN 2006. Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2
RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES F Appendice PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN 2006 Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2 2. Filière Extraction du roc 4 3. Filière traitement
Plus en détailformation accélérée en gestion FAG www.formation-pme.be
formation accélérée en gestion FAG formation PME Liège c Huy c Waremme // 3 formation accélérée en gestion D une durée approximative de 4 mois, la formation accélérée en gestion permet à toute personne
Plus en détailLe magazine des professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics. Documentation média 2014
Le magazine des professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics Documentation média 2014 Profil Public cible Bureaux d architectes, d ingénieurs, de géomètres Entreprises de construction, de génie civil
Plus en détailFORMATION PROFESSIONNELLE
FORMATION PROFESSIONNELLE des jeunes travailleur-euse-s et apprenti-e-s Ce qu il faut savoir... Conseil interprofessionnel pour la formation Département de l instruction publique Office pour l orientation,
Plus en détailENTENTE ENTRE ET LA FRANCE EN MATIÈRE DE RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES
ENTENTE ENTRE ET LA FRANCE EN MATIÈRE DE RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ANIMÉS par la volonté commune de faciliter la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles
Plus en détailSalaire brut mensuel moyen pour des temps complets Source : Insee, en euros. Données 2010.
Salaire brut mensuel moyen pour des temps complets Source : Insee, en euros. Données 2010. Champ : entreprises privées et secteur para-public. Ne comprend pas : les stagiaires, les apprentis, les chefs
Plus en détailPasserelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats
Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats Document réalisé en collaboration ANPE MP et FORCEMAT Délégation sud ouest CARRIERES chef de carrière
Plus en détailGRILLES HORAIRES de l'institut DON BOSCO 2011-2012
GRILLES HORAIRES de l'institut DON BOSCO 1er degré formation commune: 1C, 1S 1A 1S Formation commune 28 28 Religion Français 6 6 Langue moderne 1 néerlandais 4 4 Mathématique 4 4 Etude du milieu 3 3 4
Plus en détailFORUM DES METIERS ET DES FORMATIONS «LES METIERS D AUJOURD HUI ET DE DEMAIN»
FORUM DES METIERS ET DES FORMATIONS «LES METIERS D AUJOURD HUI ET DE DEMAIN» LISTE DES METIERS ET DES FORMATIONS PRESENTS AU FORUM SAMEDI 13 FEVRIER 2010 A LA MAIRIE DE VINCENNES Métiers des services administratifs,
Plus en détail