Aube. Portrait de territoire. Contexte démographique. Population active occupée. Emploi salarié. Démographie des entreprises.

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1 Portrait de territoire Aube Revin Charleville- Mézières Sedan Contexte démographique Rethel Reims Population active occupée Epernay Châlons-en-Champagne Emploi salarié Sézanne Vitry-le-François Romilly-sur-Seine Saint-Dizier Démographie des entreprises Troyes Barsur- Aube Chaumont Marché du travail Langres Cahier de l'opeq n 241 Juillet 2014 OPEQ Chambre de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon CS Châlons-en-Champagne cedex opeq@champagne-ardenne.cci.fr Site :

2 Densité de population par commune Département de l'aube Romillysur-Seine 534,2 hab./km 2 Troyes 4 566,7 hab./km 2 Bar-sur-Aube 323,2 hab./km 2 Limite des Agences Pôle Emploi (APE) Limite des communes Nombre d habitants au km 2 Source : Insee, RP 2010 Avertissement : en raison des arrondis, la somme des composantes présentées dans les graphiques ou les tableaux peut ne pas être égale au total affiché ou à 100 %. Portrait de territoire : département de l'aube

3 CONTEXTE DEMOGRAPHIQUE Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses habitants, soit 22,7 % de la population régionale en 2010 Densité de population proche de celle de la région : 50,5 hab./km 2 (52,2 hab./km 2 ) Gain de habitants entre 1999 et 2010, tendance à la hausse qui se poursuivrait d'ici 2020 Solde migratoire positif entre : +0,1 % (-0,3 %) Population dans la moyenne d'âge régionale Population tout autant diplômée de l enseignement supérieur : 17,5 % (18,2 %) Evolution de la population totale hab hab hab. Base 100 en Aube Champagne-Ardenne Sources : Insee, RP Composantes de l'évolution de la population Variation annuelle moyenne ,3 % (0,0 %) Solde naturel Solde migratoire +0,2 % (+0,3 %) +0,1 % (-0,3 %) Projections de population 2020* : ( ) Sources : Insee, RP et *Omphale 41,9% Aucun diplôme, CEP, BEPC Diplôme le plus élevé obtenu de la population non scolarisée 26,8% 13,9% 10,0% 7,5% CAP, BEP Bac, BP Diplôme supérieur court Aube Champagne-Ardenne Source : Insee, RP 2010 (champ : population de 15 ans ou +) Diplôme supérieur long Population totale selon le type d'activité Etudiants 9,2% Retraités 10,3% Chômeurs 9,2% Autres inactifs 9,4% Actifs ayant un emploi 62,0% Source : Insee, RP 2010 (champ : population de 15 à 64 ans) Répartition de la population totale par âge 31,5% Age moyen : 40,6 ans (40,1 ans) 18,2% 12,1% 11,4% 13,1% 13,7% Part des ans : 12,1 % (12,5 %) Part des 55 ans et plus : 31,5 % (30,2 %) - 15 ans 15 à 24 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans à 54 ans 55 ans et + Indice de vieillissement 1 : 73,8 (70,1) Sources : Insee, RP Source : Insee, RP L'indice de vieillissement correspond au nombre de personnes de 65 ans et plus pour 100 personnes de moins de 20 ans Portrait de territoire : département de l'aube OPEQ - 3

4 POPULATION ACTIVE OCCUPEE Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses. Taux d'emploi 2 global de 62,0 % (62,1 %) et de 58,3 % (57,6 %) pour les femmes actifs occupés âgés de 15 à 64 ans en 2010 : 22,3 % du territoire champardennais Part des femmes dans la moyenne régionale : 46,9 % (46,3 %) Age moyen : 40,4 ans (40,3 ans) Répartition sectorielle des actifs en emploi semblable à celle de la région personnes travaillent et résident sur le département, soit 92 % des actifs occupés habitants occupent leur emploi en dehors du département dont hors région actifs occupent leur emploi sur le département mais n'y résident pas Catégorie socio-professionnelle Nombre % Agriculteurs exploitants ,9% (3,9%) Artisans, commerc. et chefs d'entrep ,8% (5,4%) Cadres et prof. intellectuelles sup ,1% (10,8%) Professions intermédiaires ,7% (22,7%) Employés ,7% (28,7%) Ouvriers agricoles ,2% (2,3%) Ouvriers non qualifiés ,5% (10,4%) Ouvriers qualifiés ,2% (15,8%) Services 55,4% (57,0%) Secteur d'activité Agriculture 6,4% (6,5%) Source : Insee, RP 2010 Source : Insee, RP 2010 Industrie 17,9% (17,6%) Commerce 12,7% (12,2%) Construction 7,6% (6,7%) Principaux échanges avec les autres territoires Actifs résidant dans le département et travaillant dans Actifs travaillant dans le département et résidant dans Principales zones géographiques de travail Nombre Principales zones géographiques de résidence Nombre Marne Marne dont APE de Sézanne dont APE de Sézanne Haute-Marne 646 Haute-Marne dont APE de Chaumont dont APE de Chaumont 473 Hors région Hors région dont Ile-de-France dont Bourgogne dont Bourgogne dont Ile-de-France Source : Insee, RP 2010 Source : Insee, RP 2010 Temps de travail des salariés Condition d'emploi des salariés 26,4% 73,6% (69,6%) Femmes 6,3% 93,7% (93,8%) Hommes Temps partiel Temps complet 83,4% 85,9% (83,6%) (85,3%) 12,7% 8,0% 2,7% 3,5% Femmes Hommes Emploi pérenne (CDI, titulaire fonction publique) Intérim Portrait de territoire : département de l'aube OPEQ - 4 CDD Emploi aidé, apprentissage, stage Source : Insee, RP 2010 Source : Insee, RP Le taux d'emploi est calculé en rapportant le nombre d'individus de 15 à 64 ans ayant un emploi au nombre total d'individus de 15 à 64 ans

5 EMPLOI SALARIE Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses. Près de salariés répartis dans établissements employeurs en 2012 Effectif salarié en baisse de 1,4 % (-2,7 %) en 4 ans Activité davantage orientée qu en région dans la production et distribution d électricité (centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine) Effectifs salariés et établissements employeurs du secteur privé Effectifs salariés Nombre % Evolution sur 1 an Evolution sur 4 ans Etab. Ensemble, dont : ,0% (100,0%) 0,0% -1,4% Agriculture, sylviculture et pêche ,3% (5,8%) 23,4% 36,4% Industrie, dont : ,8% (24,0%) -2,4% -10,1% 827 Fabrication de denrées alimentaires ,6% (4,9%) 2,0% 6,1% 259 Fab. équip. électriq., électro., inform ,7% (2,7%) -3,1% -13,9% 40 Fabrication de matériels de transport 788 1,0% (0,7%) -3,3% -23,0% 7 Fab. d'autres produits industriels* ,3% (13,5%) -5,5% -18,5% 411 Industries extractives, énergie, eau, gestion des dechets ,2% (2,3%) 3,7% 13,0% 110 Construction ,6% (7,8%) -4,3% -13,0% 990 Commerce, réparat. auto. et moto ,6% (16,4%) -1,7% -3,6% Services, dont : ,8% (46,0%) 0,1% 3,4% Transports et entreposage ,6% (7,6%) -0,9% -6,6% 249 Hébergement et restauration ,6% (3,8%) -2,9% -1,0% 530 Information et communication 852 1,0% (1,1%) -10,7% -24,7% 98 Activites financières et d'assurance ,8% (3,7%) -0,8% 28,1% 342 Activités immobilières 831 1,0% (1,1%) -7,8% -13,7% 115 Activités scientifiques et techniques, services admin. et de soutien** Admin. publique, enseig., santé humaine et action sociale Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2012) ,0% (13,1%) 1,3% 10,5% ,2% (11,7%) 1,6% 7,5% 618 Autres activités de services*** ,4% (3,9%) 1,7% -9,8% 723 Indice de spécialisation 3 Agriculture, sylviculture et pêche Fab. de denrées alimentaires Fab. d'équipts électriq. électroniq. info. Fab. de matériels de transport Fab. d'autres produits industriels* Ind. extract. énergie eau gest. déchets Construction Commerce, réparation auto. moto. Transports et entreposage Hébergement et restauration Information et communication Activités financières assurance Activités immobilières Act. scientifiq. techniq. serv. admin.** Admin. publiq., enseignt, santé act. soc. Autres activités de services*** 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2 1,4 *métallurgie, fabrication de produits métalliques, imprimerie de journaux, mécanique industrielle... **activités des agences de travail temporaire, nettoyage des bâtiments, activités juridiques... ***activités des organisations professionnelles, coiffure, clubs de sports... Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2012) 3 L indice de spécialisation d une branche est le poids de cette branche dans le département rapporté au poids de cette branche en région Portrait de territoire : département de l'aube OPEQ - 5

6 DEMOGRAPHIE DES ENTREPRISES Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses créations totales d'entreprise en 2013 : 22,5 % des créations régionales dont 56,6 % (54,0 %) d'auto-entreprise soit 988 unités 242 défaillances d'entreprise : 21,8 % des défaillances régionales Taux de création d'entreprise 4 proche de la moyenne régionale : 13,3 % (13,9 %) Evolution du nombre de créations d'entreprise Créations d'auto-entreprise Créations hors auto-entreprise Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole) Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de créations totales d'entreprise Poids du Nombre Répartition territoire dans la région Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles ,6% 22,5% Construction ,9% 21,8% Autres activités de services 157 9,0% 21,7% Activités de services administratifs et de soutien 113 6,5% 26,7% Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques 104 6,0% 24,0% Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole) - année 2013 Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de défaillances d'entreprise Nombre Répartition Poids du territoire dans la région Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles 61 25,2% 22,8% Construction 59 24,4% 24,9% Hébergement et restauration 26 10,7% 16,0% Transports et entreposage 16 6,6% 34,0% Autres activités de services 13 5,4% 25,0% Source : Banque de France - année Le taux de création correspond au rapport entre le nombre de créations d'entreprise et le stock d'entreprises sur la même année Portrait de territoire : département de l'aube OPEQ - 6

7 MARCHE DU TRAVAIL Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au département. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses. Fin 2013, DEFM ABC 5 soit 24,4 % des demandeurs champardennais Augmentation de 43,5 % du nombre de demandeurs d'emploi en 4 ans Forte hausse parmi les chômeurs de longue durée : 93,6 % Plus de projets de recrutement en 2014, dont 66,4 % de contrats saisonniers Nombre de demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi Nombre Part Evolution sur 1 an Evolution sur 4 ans DEFM ABC : ,0% (100,0%) 8,2% (5,4%) 43,5% (31,7%) dont -26 ans ,6% (21,1%) 5,8% (0,7%) 29,7% (13,5%) dont 50 ans et plus ,3% (21,4%) 10,8% (11,1%) 92,8% (80,1%) dont femmes ,7% (49,7%) 8,4% (4,9%) 47,6% (33,3%) dont > 1 an ,9% (43,7%) 17,9% (14,0%) 93,6% (68,2%) Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4 ème trimestre 2013 Les 5 métiers qui cumulent le plus de demandeurs : DEFM ABC Part des moins de 26 ans Nettoyage de locaux ,6% Vente en habillement et accessoires de la personne ,7% Assistance auprès d'enfants ,6% Services domestiques 952 6,1% Magasinage et préparation de commandes ,3% Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4 ème trimestre 2013 Nombre d'offres d'emploi enregistrées par Pôle emploi Nombre Part Evolution sur 1 an Evolution sur 4 ans Offres totales : ,0% (100,0%) -14,0% (-12,6%) -13,6% (-14,2%) dont offres A ,9% (36,0%) 1,4% (3,1%) -3,3% (-13,8%) dont offres B ,2% (36,5%) -23,4% (-19,6%) -14,4% (-10,3%) Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013 Les 5 métiers cumulant le plus d'offres d'emploi : Offres totales dont Offres A Aide agricole de production fruitière ou viticole ,1% Arboriculture et viticulture 552 4,0% Téléconseil et télévente ,6% Vente en habillement et accessoires de la personne ,0% Personnel polyvalent en restauration ,4% Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année métiers en tension : Offres totales Demandes enregistrées Taux de tension* Aide agricole de production fruitière ou viticole ,5 Personnel polyvalent en restauration ,1 Maintenance informatique et bureautique ,3 Relation commerciale auprès de particuliers ,4 Installation et maintenance d'équi. industriels et d'exploitation ,1 * Taux de tension : rapport entre le nombre d'offres totales d'emploi et le nombre de demandes d'emploi enregistrées Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013 Les 5 métiers les plus recherchés : Projets de recrutement Difficultés à recruter Emplois saisonniers Viticulteurs, arboriculteurs salariés ,4% 99,1% Agents d entretien de locaux 537 1,5% 9,7% Ouvriers non qual. emball., manutent ,7% 58,5% Agriculteurs salariés ,5% 90,2% Ouvriers non qual. indust. agro-alimentaires ,9% 93,4% Source : Pôle emploi, enquête BMO 2014 (métiers recherchés par les entreprises) 5 DEFM ABC : demandeurs d emploi en fin de mois tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi et immédiatement disponibles 6 Offres A : offres d'emploi sous contrat d'une durée supérieure à 6 mois 7 Offres B : offres d'emploi sous contrat d'une durée de 1 à 6 mois Portrait de territoire : département de l'aube OPEQ - 7

8 CE QU'IL FAUT RETENIR L Insee a recensé résidents en 2010 dans l Aube. En onze ans, le département affiche un gain de population de plus de personnes (+0,3 % en moyenne par an). Notons que c est le seul des quatre départements champardennais à connaître une croissance démographique. Dans l hypothèse d un maintien de cette tendance, le niveau de population pourrait excéder habitants en Fin 2012, plus de salariés du secteur privé détiennent leur emploi sur le territoire. Cet effectif est en baisse de 1,4 % sur quatre ans. Des pertes supérieures à 10 % sont à signaler dans la construction (-13 %) et l industrie (-10,1 %). Plus précisément, la fabrication d autres produits industriels diminue de 18,5 % (dont -698 salariés dans la fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure, -567 dans le travail du bois, industries du papier et imprimerie et -563 dans les autres industries manufacturières, réparation et installation de machines et d'équipements). Au 4 ème trimestre 2013, le taux de chômage s élève à 11,4 % dans l Aube, soit 1,1 point de plus qu au niveau régional. Ce taux était de 9,5 % fin Pratiquement personnes sont inscrites auprès des agences Pôle emploi auboises fin 2013 (catégories A, B et C). Sur quatre ans, ce nombre s est amplifié de 43,5 %. Il s agit de la plus forte augmentation parmi les quatre départements champardennais (+31,7 % en moyenne). Les chômeurs de longue durée et les 50 ans et plus enregistrent plus particulièrement des hausses supérieures à 90 %. Indiquons également que les moins de 26 ans connaissent sur quatre ans une progression de 29,7 % (contre +13,5 % en région). Avec -13,6 %, les offres d emploi proposées sur le département en 2013 sont moins nombreuses qu en Cette évolution est comparable à celle observée en région (-14,2 %). Ajoutons que le volume d offres durables diminue moins fortement : -3,3 %. Les pertes les plus remarquables sont survenues sur les métiers du nettoyage et propreté industriels (-641 offres entre 2009 et 2013) et ceux de la production agricole (-588). Portrait de territoire : département de l'aube OPEQ - 8

9 TABLEAU DE SYNTHESE Indicateurs Département de l'aube Région Champagne- Ardenne Rang du département en région* Contexte démographique (année 2010) Population ème Evolution annuelle moyenne de la population ,3 % 0,0 % 1 er Age moyen 40,6 ans 40,1 ans 2 ème Densité de population 51 hab./km 2 52 hab./km 2 3 ème Diplôme le plus élevé obtenu : Aucun diplôme, CEP, BEPC 41,9 % 40,8 % 3 ème Diplôme supérieur court 10,0 % 10,3 % 2 ème Diplôme supérieur long 7,5 % 7,9 % 2 ème Population active occupée (année 2010) Taux d'emploi 62,0 % 62,1 % 3 ème Age moyen 40,4 ans 40,3 ans 3 ème Catégorie socio-professionnelle : Agric. exploitants, artisans, comm., chefs ent. 9,7 % 9,3 % 1 er Cadres, professions intellectuelles supérieures 10,1 % 10,8 % 2 ème Professions intermédiaires 22,7 % 22,7 % 2 ème Employés 28,7 % 28,7 % 2 ème Ouvriers 28,8 % 28,5 % 3 ème Secteur d'activité : Agriculture 6,4 % 6,5 % 2 ème Industrie 17,9 % 17,6 % 3 ème Commerce 12,7 % 12,2 % 1 er Construction 7,6 % 6,7 % 1 er Services 55,4 % 57,0 % 3 ème Démographie des entreprises (année 2013) Taux de création 13,3 % 13,9 % 3 ème Nombre de créations totales ème Evolution sur 4 ans -19,0 % -10,3 % 4 ème Nombre de créations d'auto-entreprise ème Emploi salarié (année 2012) Nombre de salariés ème Evolution sur 4 ans -1,4 % -2,7 % 1 er Marché du travail (fin 2013) Nombre de demandeurs d'emploi ème Evolution sur 4 ans +43,5 % +31,7 % 1 er * Le rang situe la position de l Aube parmi les 4 départements de la région Champagne-Ardenne. Le rang 1 n indique pas forcément la position la plus favorable (plus forte hausse du nombre de demandeurs d emploi par exemple). Portrait de territoire : département de l'aube OPEQ - 9

10 Observatoire Permanent de l Evolution des Qualifications de Champagne-Ardenne Mission : réaliser des études afin d informer les institutions publiques et les partenaires sociaux sur les besoins des entreprises en ressources humaines : emploi, qualification, formation initiale et continue dans le but d adapter les formations proposées en Champagne-Ardenne aux besoins exprimés par l économie régionale. Savoir-faire : évaluation des besoins des entreprises en personnel qualifié évaluation des besoins en formation initiale et continue analyse des marchés locaux du travail diagnostic des potentialités d emploi par métier Prestations : Atouts : enquêtes auprès des entreprises, des salariés et des stagiaires de la formation professionnelle analyses et diagnostics sur des métiers, des secteurs et des bassins d emploi animations de réunions, des exposés et des conférences publication des cahiers de l Opeq assimilation de données statistiques pour une lecture facile adaptation permanente d une méthodologie rigoureuse par des enquêtes qualitatives «sur mesure» base de données statistiques mise à jour en permanence parfaite connaissance de l offre régionale de formation contact permanent avec les entreprises régionales et syndicats professionnels OPEQ OPEQ Dans le cadre d un partenariat au titre du Contrat de Projet Etat - Région avec l appui de la CRCI, Chambre Régionale de Commerce et d Industrie Champagne-Ardenne l OPEQ assure les missions d Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon Dans le cadre d un partenariat au titre du Contrat de Projets Etat - Région avec l appui de la CCI Champagne-Ardenne, Chambre de Commerce et d Industrie Champagne-Ardenne l OPEQ assure les missions d Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne BP rue de Chastillon CHALONS EN CHAMPAGNE cedex CS Téléphone : CHALONS EN CHAMPAGNE cedex Télécopie : Téléphone : opeq@champagne-ardenne.cci.fr Télécopie : opeq@champagne-ardenne.cci.fr Portrait de territoire : département de l'aube OPEQ - 10