EXPERTISE EN COMPTABILITÉ DE MANAGEMENT CTB-21505

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "EXPERTISE EN COMPTABILITÉ DE MANAGEMENT CTB-21505"

Transcription

1 UNIVERSITÉ LAVAL FACULTÉ DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION PLAN DE COURS Hiver 2003 Le 14 janvier 2003 EXPERTISE EN COMPTABILITÉ DE MANAGEMENT CTB Professeur : Jean-François Henri 4226, Pavillon Palasis-Prince Téléphone : Secrétaire : Nadine Duperron 5247, Pavillon Palasis-Prince , poste 7207 CE PLAN DE COURS N EST VALIDE QUE POUR LA SESSION COURANTE. LES VOLUMES, NOTES DE COURS ET DATES PEUVENT ÊTRE MODIFIÉS POUR LA PROCHAINE SESSION. LA POLITIQUE DE L ÉCOLE EN CE QUI CONCERNE LES EXAMENS EST DISPONIBLE À L ADRESSE WEB SUIVANTE : 1. INTRODUCTION L'examen d'admission de CMA Canada est une épreuve synthèse qui exige des candidats à la profession des connaissances techniques et des compétences pratiques. Dans sa phase préparatoire, le candidat doit développer des techniques propres aux examens d'ordres professionnels. Ce cours essentiellement pratique s'adresse donc aux étudiants inscrits au baccalauréat en administration des affaires qui ont choisi le cheminement en sciences comptables et qui ont l intention de se présenter à l'examen d'admission de CMA Canada. 2. OBJECTIFS GÉNÉRAUX DU COURS Le principal objectif du cours est de préparer les étudiants à réussir avec succès l examen d admission de CMA Canada, une épreuve synthèse qui exige des candidats à la profession des connaissances techniques et pratiques. Essentiellement pratique, ce cours amène les étudiants à réviser et intégrer des notions acquises dans différentes disciplines (notamment en comptabilité de management, comptabilité financière, stratégie, finance, et ressources humaines) et ensuite à appliquer ces notions à la résolution d un cas global d intégration. Les étudiants devront particulièrement démontrer leur compréhension des différentes notions

2 comptables qui feront d ailleurs l objet d une vérification rigoureuse durant la session. Les étudiants développeront les habiletés et la méthodologie nécessaires pour résoudre des cas de façon optimale. Ce cours est généralement suivi de séances spéciales de bachotage qui auront lieu durant l été. 3. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU COURS Au terme du cours, l'étudiant sera en mesure : de solutionner un cas global d intégration; de maîtriser les techniques de cas; d'intégrer les notions acquises dans différentes disciplines à travers le baccalauréat en administration des affaires; de sélectionner les outils pertinents à la résolution de cas. L étudiant aura développé cinq compétences fondamentales à la réussite d un cas global de CMA Canada : 1. Capacité d intégration 2. Jugement 3. Pensée stratégique 4. Capacité de communication écrite 5. Capacité à utiliser judicieusement l information 4. CONTENU DU COURS Semaine 1 : Introduction et intégration des notions de comptabilité de management rôles du comptable en management; éthique et comptable en management; systèmes de coûts; prise de décision et analyse; planification et contrôle; gestion du rendement. Travail à faire : Révision individuelle des différentes notions de comptabilité de management en vue d une épreuve synthèse qui aura lieu durant la 4 e semaine du cours. Références : (i) Guide d exercices Exercices de révision et d intégration Questions à choix multiples (ii) Gosselin, Maurice et Gino Ouellet (2000). 700 questions à choix multiples en comptabilité de management, Modulo (en réserve à la bibliothèque). 2

3 Semaine 2 : Intégration des notions générales de gestion Survol, intégration et application dans un contexte de cas global des notions générales de gestion : (1) comptabilité financière, (2) finance, (3) stratégie, (4) système d information, (5) activités internationales, (6) ressources humaines, (7) contrôle interne, (8) fiscalité, (9) gestion des opérations, (10) marketing. Mini-cas d intégration qualitatif (en classe): Force Policière d Amos Mini-cas d intégration qualitatif (travail personnel) : Collège ABC Travail à faire avant le cours : Lecture du cas Force Policière d Amos et plan de travail Semaine 3 : Intégration des outils d analyse quantitatifs Survol, intégration et application dans un contexte de cas global des outils quantitatifs d analyse : (1) VAN, (2) budget de caisse, (3) analyse de capacité, (4) analyse coûtsvolume-bénéfices, (5) évaluation d entreprise, et (6) analyse financière. Mini-cas d intégration quantitatif (en classe): Seagull Controls Limited Mini-cas d intégration quantitatif (travail personnel) : Morgan & Co Travail à faire avant le cours : Lecture du cas Seagull Controls et plan de travail Semaine 4 : Structuration et contenu d un rapport / Intégration de la stratégie Révision de notions de stratégie (planification stratégique, positionnement stratégique, croissance / décroissance, etc.). Contenu d un rapport d analyse de cas. Structuration et rédaction d un rapport d analyse. Mini-cas : Produits Forestiers du Canada. L ÉVALUATION SYNTHÈSE DE LA COMPTABILITÉ DE MANAGEMENT AURA LIEU DURANT CETTE SEMAINE. Travail à faire avant le cours : Lecture du cas Produits Forestiers et plan de travail 3

4 Semaine 5 : Technique de cas et diagnostic stratégique Méthodologie et technique de cas dans un contexte d examen professionnel CMA. Démarches préliminaires accompagnant les informations de base d un cas global. Application pratique : Hôtels Internationaux Berry. Travail à faire avant le cours : Lecture et annotation du document de base du cas Hôtels Internationaux Berry : (i) identification des forces, faiblesses, opportunités et menaces, (ii) analyse financière. Semaine 6 : Problématique et intervention stratégique Démarches accompagnant les informations complémentaires d un cas global. Application pratique : Hôtels Internationaux Berry. Travail à faire avant le cours : Lecture des informations complémentaires reliées au cas Berry et rédaction d un rapport d analyse. Semaine 7 : EXAMEN INTRA (4 heures) Semaine 8 : SEMAINE DE RELÂCHE Semaine 9 : Évaluation d un cas global / Intégration de la comptabilité financière Critères d évaluation d un cas global (intégration, jugement, pensée stratégique, analyse et utilisation de l information, communication écrite). Avenues de solutions, orientation des recommandations et mise en place d un plan d action. Notions de comptabilité financière : cadre conceptuel de la comptabilité; postes d actifs et de passifs; traitement comptable de faits particuliers (contrat de location, impôts futurs, avantages sociaux et futurs, abandon d activités, frais de recherche et développement, etc.); placements intersociétés, consolidation et regroupement. 4

5 Semaine 10 : Plénière stratégique I Cas d intégration : Processus Dynamique Ltd (PDL). L ÉVALUATION SYNTHÈSE DE LA COMPTABILITÉ FINANCIÈRE AURA LIEU DURANT CETTE SEMAINE. Travail à faire avant le cours : (i) Analyse du document de base, (ii) traitement des informations complémentaires, (iii) rédaction d un rapport d analyse complet. Soyez prêts à discuter de votre analyse et de vos recommandations. Semaine : Plénière stratégique II / Intégration de la finance Pour ces deux séances, les étudiants du cours seront divisés en deux groupes et seront tenus de se présenter à l une des deux séances selon les horaires pré-déterminés. Séance 11 : Sous-groupe 1 (à déterminer) Séance 12 : Sous-groupe 2 (à déterminer) Notions de finance : gestion du fond de roulement; financement à long terme; fusion et acquisition d entreprises; évaluation d entreprises. Cas d intégration : Alpha Tech Travail à faire avant le cours : (i) Analyse du document de base, (ii) traitement des informations complémentaires, (iii) rédaction d un rapport d analyse complet. Soyez prêts à discuter de votre analyse et de vos recommandations. LE RAPPORT EST À REMETTRE AU DÉBUT DU COURS ET FAIT PARTIE DE L ÉVALUATION DU COURS. 5

6 Semaine : Plénière stratégique III / Intégration des ressources humaines Pour ces deux séances, les étudiants du cours seront de nouveau divisés en deux groupes et seront tenus de se présenter à l une des deux séances selon les horaires prédéterminés. Séance 13 : Sous-groupe 1 (à déterminer) Séance 14 : Sous-groupe 2 (à déterminer) Notions de gestion des ressources humaines : motivation, leadership et communication; conflits organisationnels et négociation; structures organisationnelles et gestion du changement. Cas d intégration : CFX Technologies Travail à faire avant le cours : (i) Analyse du document de base, (ii) traitement des informations complémentaires, (iii) rédaction d un rapport d analyse complet. Soyez prêts à discuter de votre analyse et de vos recommandations. LE RAPPORT EST À REMETTRE AU DÉBUT DU COURS ET FAIT PARTIE DE L ÉVALUATION DU COURS. Semaine 15 : Examen final (4 heures) Bilan d intégration Avant le début de l examen final, les étudiants devront remettre un bilan d intégration d une page (1) maximum (simple interligne tapée à l ordinateur). Ce document constitue une réflexion individuelle sur les apprentissages réalisés dans la résolution d un cas global. Les points discutés graviteront autour des compétences (e.g. intégration, pensée stratégique, etc.), des connaissances (e.g. comptabilité de management, marketing, etc.) et des éléments de technique de cas (e.g. sections du rapport, gestion du temps, etc.) qui sont bien maîtrisés mais surtout qui seront à développer durant le bachotage. 6

7 SÉANCES SPÉCIALES DE BACHOTAGE Durant les mois de mai et juin, trois fins de semaine de bachotage seront organisées afin de finaliser la préparation des étudiants à l examen CMA. Ces fins de semaine s étendent du vendredi au dimanche. Des frais supplémentaires seront alors à débourser pour cette activité pédagogique. Des informations supplémentaires seront transmises en cours de session. Horaire préliminaire : mai : Simulation I mai : Simulation II juin : Simulation III Note : Des rencontres de correction auront également lieu durant la semaine suivant deux des trois simulations. 5. COURS PRÉALABLES Comptabilité de management : CTB-21495, CTB-21503, CTB Comptabilité financière : CTB-21381, CTB-21499, CTB LES APPROCHES PÉDAGOGIQUES Afin d'atteindre les objectifs de ce cours et de développer les compétences requises, nous utiliserons plusieurs approches pédagogiques en fonction des thèmes abordés chaque semaine. Premièrement, une brève portion du cours sera essentiellement magistrale. En effet, une synthèse théorique des notions utiles à la réalisation d un cas global sera effectuée. Des problèmes de révision seront alors suggérés pour consolider les acquis. Ensuite, les sujets abordés seront appliqués à des cas d intégration. Finalement, des discussions en plénière seront organisées en groupes restreints afin d approfondir la compréhension de certains cas et d échanger sur les différentes avenues de solution. 7. LES MÉTHODES D ÉVALUATION Évaluation synthèse des connaissances (25 %) Comptabilité de management (15%) Comptabilité financière (10%) Rapports d analyse (10 %) Bilan d intégration (5 %) Examen intra 4 heures (25 %) Examen final 4 heures (35 %) 7

8 Évaluation d un cas global : i) Intégration ii) Pensée stratégique iii) Analyse et utilisation de l information iv) Jugement v) Communication / professionnalisme 8. RÉFÉRENCES PRINCIPALES UTILISÉES DANS LE COURS Volume obligatoire 1. Guide d exercices et de révision CTB Partie I 2. Guide d exercices et de révision CTB Partie 2 Pour les candidats devant se présenter à la première journée d examen (choix multiples) 3. Guide du candidat de CMA Canada (disponible mi-février) 4. Matériel complémentaire de CMA Canada (disponible mi-février) Autres références Questions à choix multiples 1. Gosselin, Maurice et Gino Ouellet (2000). 700 questions à choix multiples en comptabilité de management, Modulo. (en réserve à la bibliothèque) 2. Lefebvre, Jean-Pierre (1998). Préparation aux examens d admission aux ordres comptables, Éditions du Renouveau Pédagogiques inc. Autres références Comptabilité de management 1. BOISVERT, Hugues (1998). Comptabilité de management, décisions et gestion, 2 e édition, Éditions du Renouveau Pédagogiques inc. 2. BRAULT, Réjean, Pierre GIGUÈRE & Chantale VIGER (1998). Comptabilité de management, 4 e édition, Les Presses de l'université Laval, Sainte-Foy. 3. GOSSELIN, Maurice & Chantale ROY (1999). Comptabilité de management, Pour une gestion stratégique des coûts, Chenelière McGraw-Hill. 8

Courriel:hugues.drouin@globetrotter.net Site web du département: http//tad.cegepbceapp.qc.ca Discipline: Administration

Courriel:hugues.drouin@globetrotter.net Site web du département: http//tad.cegepbceapp.qc.ca Discipline: Administration SESSION AUTOMNE 2010 PROGRAMME DE TECHNIQUE DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION 410.BA PLAN DE COURS Titre du cours: L entreprise et le monde No du cours: 401-300-BA Préalable: aucun Pondération: 2-1-3 Code

Plus en détail

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE EN AMÉRIQUE DU NORD I CTB-64898

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE EN AMÉRIQUE DU NORD I CTB-64898 FACULTÉ DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION PLAN DE COURS Automne 2005 Le 15 août 2005 COMPTABILITÉ GÉNÉRALE EN AMÉRIQUE DU NORD I CTB-64898 Professeure : Patricia Michaud 4246, pavillon Palasis-Prince 656-2131,

Plus en détail

BEAUBOIS POLITIQUE DE VALORISATION DU TRAVAIL SCOLAIRE AU SECONDAIRE

BEAUBOIS POLITIQUE DE VALORISATION DU TRAVAIL SCOLAIRE AU SECONDAIRE BEAUBOIS POLITIQUE DE VALORISATION DU TRAVAIL SCOLAIRE AU SECONDAIRE 1. Contexte - travail scolaire et projet éducatif Le travail scolaire occupe une place de choix dans le projet éducatif de Beaubois,

Plus en détail

Master «Formation d Enseignants pour le Supérieur» Spécialité «Economie-Gestion»

Master «Formation d Enseignants pour le Supérieur» Spécialité «Economie-Gestion» Master «Formation d Enseignants pour le Supérieur» Spécialité «Economie-Gestion» Site de formation : Cachan Etablissements co-habilités : - Responsables de la formation : Sabine SEPARI Maître de Conférence

Plus en détail

SEMINAIRE INTERNATIONAL

SEMINAIRE INTERNATIONAL SOUS LE HAUT PATRONAGE DU MINISTERE DE L ENVIRONNEMENT, DE LA PROTECTION DE LA NATURE ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE DU CAMEROUN (MINEPDED) SEMINAIRE INTERNATIONAL THEME «Évolution des systèmes d évaluation

Plus en détail

RÈGLES DE GESTION INTERNE

RÈGLES DE GESTION INTERNE RÈGLES DE GESTION INTERNE TITRE: NATURE DU DOCUMENT: Règlement Procédure Page 1 de 7 x Politique Directive x C.A. C.E. C.G. Direction générale Résolution 06-318-5.05 Direction x Nouveau document Amende

Plus en détail

Programme de 2 ème Année Secondaire ECONOMIE & SERVICES

Programme de 2 ème Année Secondaire ECONOMIE & SERVICES RÉPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTÈRE DE L ÉDUCATION ET DE LA FORMATON DIRECTION GÉNÉRALE DES PROGRAMMES ET DE LA FORMATION CONTINUE -------------------------- DIRECTION DES PROGRAMMES ET DES MANUELS SCOLAIRES

Plus en détail

MASTER MENTION HISTOIRE, GÉOGRAPHIE ET AMÉNAGEMENT SPÉCIALITÉ TERRITOIRES ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

MASTER MENTION HISTOIRE, GÉOGRAPHIE ET AMÉNAGEMENT SPÉCIALITÉ TERRITOIRES ET DÉVELOPPEMENT DURABLE MASTER MENTION HISTOIRE, GÉOGRAPHIE ET AMÉNAGEMENT SPÉCIALITÉ TERRITOIRES ET DÉVELOPPEMENT DURABLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine : Sciences humaines et sociales Mention

Plus en détail

PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL COLLÈGES D ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL

PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL COLLÈGES D ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL COLLÈGES D ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL ÉDITION 2008 NOTE Le présent document prend effet à compter du 15 août 2008 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION...

Plus en détail

Vers le titre de CPA : une carrière en comptabilité professionnelle Info-carrière BAA

Vers le titre de CPA : une carrière en comptabilité professionnelle Info-carrière BAA Vers le titre de CPA : une carrière en comptabilité professionnelle Info-carrière BAA Diane Paul M. Sc., CPA auditrice, CA Responsable pédagogique DESS et M. Sc. en comptabilité professionnelle 2 Info

Plus en détail

Conseiller, Consultant, Responsable Formation. 180 h 192 h h h 420 h 372 h

Conseiller, Consultant, Responsable Formation. 180 h 192 h h h 420 h 372 h Niveau : MASTER année Domaine : Mention : Spécialité : Volume horaire étudiant : Formation dispensée en : Sciences Humaines et Sociales Education et Formation Conseiller, Consultant, Responsable Formation

Plus en détail

PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL COLLÈGES D ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL

PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL COLLÈGES D ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL COLLÈGES D ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL ÉDITION 2012 NOTE Le présent document prend effet à compter du 1 er avril 2012 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION...

Plus en détail

Diagnostic organisationnel Rapport sommaire. Société de transport de l Outaouais

Diagnostic organisationnel Rapport sommaire. Société de transport de l Outaouais Diagnostic organisationnel Rapport sommaire Société de transport de l Outaouais 28 mai 2015 Sujets traités Éléments contextuels Objectifs Activités réalisées Diagnostic Priorités Plan d action 1 Contexte

Plus en détail

I 1 PRESENTATION DE L OFFRE DE FORMATION ET DES POSSIBILITES DE PARTICIPATION A UN

I 1 PRESENTATION DE L OFFRE DE FORMATION ET DES POSSIBILITES DE PARTICIPATION A UN A propos de l organisation de la structure que l université Panthéon Assas met à la disposition des programmes de mobilité (Erasmus, doubles diplômes, formations intégrées etc.) : Le bureau des programmes

Plus en détail

Certificat en administration

Certificat en administration 4 1 2 2 Certificat en administration PROGRAMME POUR LES PREMIÈRES NATIONS Un certificat est un ensemble de 10 cours de 45 heures chacun. En plus des heures en classe, les étudiants doivent prévoir des

Plus en détail

DÉPARTEMENT DE SCIENCE POLITIQUE AUTOMNE 2011 UNIVERSITÉ LAVAL. POL7004A Analyse quantitative. Lundi 12h30-15h20 Local DKN-5418

DÉPARTEMENT DE SCIENCE POLITIQUE AUTOMNE 2011 UNIVERSITÉ LAVAL. POL7004A Analyse quantitative. Lundi 12h30-15h20 Local DKN-5418 DÉPARTEMENT DE SCIENCE POLITIQUE AUTOMNE 2011 UNIVERSITÉ LAVAL Professeur : François Gélineau Disponibilité : sur rendez-vous Bureau : DKN 4403 Téléphone : 656-2131 #3073 Courriel : Francois.Gelineau@pol.ulaval.ca

Plus en détail

Les 4 stages dans la formation des enseignant-e-s DAES 1

Les 4 stages dans la formation des enseignant-e-s DAES 1 Diplôme d aptitude à l enseignement secondaire I DAES I volée 2014-2016 MASTER OF ARTS EN ENSEIGNEMENT POUR LE DEGRE SECONDAIRE I Rapport d évaluation des stages de 1ère année Les 4 stages dans la formation

Plus en détail

Reconnaissance du temps de travail 173 heures Rappel de quelques éléments essentiels

Reconnaissance du temps de travail 173 heures Rappel de quelques éléments essentiels Reconnaissance du temps de travail 173 heures Rappel de quelques éléments essentiels 1. Des 173 heures, 20 % sont consacrées à des activités de concertation inhérentes à la vie pédagogique des programmes

Plus en détail

Appel à candidatures visant à la cession de l immeuble situé au 34 Rue Winston Churchill à Roubaix

Appel à candidatures visant à la cession de l immeuble situé au 34 Rue Winston Churchill à Roubaix Appel à candidatures visant à la cession de l immeuble situé au 34 Rue Winston Churchill à Roubaix Dossier de consultation Cahier n 1 Règlement de consultation Date et heure limites de remise des dossiers

Plus en détail

...2. Sainte-Foy, le 22 février 2002

...2. Sainte-Foy, le 22 février 2002 Sainte-Foy, le 22 février 2002 Objet : Crédit d impôt pour l intégration de solutions de commerce électronique admissibles Discours sur le budget 2000-2001 Article 1029.8.21.32 de la Loi sur les impôts

Plus en détail

Comptabilité et révision des fonds en faveur de la formation professionnelle selon l art. 60 LFPr

Comptabilité et révision des fonds en faveur de la formation professionnelle selon l art. 60 LFPr Département fédéral de l économie, de la formation et de la recherche DEFR Secrétariat d Etat à la formation, à la recherche et à l innovation SEFRI Comptabilité et révision des fonds en faveur de la formation

Plus en détail

NOTICE DE RENSEIGNEMENTS SUR LA FORMATION D'INFIRMIER/IERE DANS LE DEPARTEMENT DU RHÔNE DES DIPLOMES INFIRMIERS HORS UNION EUROPEENNE

NOTICE DE RENSEIGNEMENTS SUR LA FORMATION D'INFIRMIER/IERE DANS LE DEPARTEMENT DU RHÔNE DES DIPLOMES INFIRMIERS HORS UNION EUROPEENNE NOTICE DE RENSEIGNEMENTS SUR LA FORMATION D'INFIRMIER/IERE DANS LE DEPARTEMENT DU RHÔNE PROCEDURE D ADMISSION DANS LES I.F.S.I. DU RHONE (HORS CROIX-ROUGE FRANCAISE) DES DIPLOMES INFIRMIERS HORS UNION

Plus en détail

Vers le titre de CPA : une carrière en comptabilité professionnelle Info-carrière BAA

Vers le titre de CPA : une carrière en comptabilité professionnelle Info-carrière BAA Vers le titre de CPA : une carrière en comptabilité professionnelle Info-carrière BAA Diane Paul M. Sc., CPA auditrice, CA Responsable pédagogique DESS et M. Sc. en comptabilité professionnelle 2 Info

Plus en détail

BACHELOR EUROPéEN. La validation des deux premières années de ce Bachelor aboutit à la délivrance d un DECP (Diplôme Européen

BACHELOR EUROPéEN. La validation des deux premières années de ce Bachelor aboutit à la délivrance d un DECP (Diplôme Européen Ecofac Business School ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT 1ère année BACHELOR EUROPéEN La 1ère année de Bachelor Européen en Ressources Humaines et Relations Sociales s organise autour de 4

Plus en détail

INFORMATIQUE - ANALYSE ET CONCEPTION D APPLICATIONS

INFORMATIQUE - ANALYSE ET CONCEPTION D APPLICATIONS MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1 DOSSIER PEDAGOGIQUE UNITE DE FORMATION INFORMATIQUE

Plus en détail

Processus de nomination et de renouvellement du mandat du Chef du Secrétariat de la Convention

Processus de nomination et de renouvellement du mandat du Chef du Secrétariat de la Convention Conférence des Parties à la Convention-cadre de l'oms pour la lutte antitabac Sixième session Séoul, Fédération de Russie, 13-18 octobre 2014 Point 6.5 de l'ordre du jour provisoire FCTC/COP/6/25 18 juin

Plus en détail

1 Conditions d admission (h/f)

1 Conditions d admission (h/f) Page 1 sur 5 ADMINISTRATION COMMUNALE DE JETTE - CPAS DE JETTE EXAMEN DE RECRUTEMENT ET DE PROMOTION SECRETAIRE ADMINISTRATIF (niveau B) services généraux en vue de la constitution d une réserve de recrutement

Plus en détail

«Transfert d expertise pédagogique dans le domaine de la gestion d événements en milieu minoritaire»

«Transfert d expertise pédagogique dans le domaine de la gestion d événements en milieu minoritaire» RCCFC Projet PRECEPT-F «Transfert d expertise pédagogique dans le domaine de la gestion d événements en milieu minoritaire» Rapport final Collège communautaire du Nouveau-Brunswick - Campus de la Péninsule

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE Mission n 15SANIN118

TERMES DE REFERENCE Mission n 15SANIN118 TERMES DE REFERENCE Mission n 15SANIN118 I. Informations générales Intitulé de la mission Composante Thématique(s) Bénéficiaire(s) Pays Durée totale des jours prévus 80 Appui à la mise en application du

Plus en détail

FORMATION PREPARATOIRE AU D.E.A.V.S Suite à la réforme du 14 mars 2007

FORMATION PREPARATOIRE AU D.E.A.V.S Suite à la réforme du 14 mars 2007 ACTION ET FORMATION POUR L AIDE AU MAINTIEN A DOMICILE 97, rue Pelleport - 75 020 PARIS - Tél. : 01.40.31.11.96 Fax : 01.40.31.12.00. - e-mail : secretariat@afpam.fr FORMATION PREPARATOIRE AU D.E.A.V.S

Plus en détail

OBJECTIFS et PROGRAMME. Management des risques et Lean manufacturing 550 heures

OBJECTIFS et PROGRAMME. Management des risques et Lean manufacturing 550 heures OBJECTIFS et PROGRAMME Management des risques et Lean manufacturing 550 heures (en projet d homologation RNCP en vue d une certification de niveau 1) Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest SAS

Plus en détail

Affichage obligatoire

Affichage obligatoire Bordeaux, le 3 octobre 2014 Le Recteur de l Académie de Bordeaux Chancelier des universités d Aquitaine à Mesdames et Messieurs les Inspecteurs d Académie, Directeurs académiques des services de l Education

Plus en détail

Page 1. Juin 2015. RADDHO, Mermoz x Pyrotechnie, Villa N 11 Email: raddho@orange.sn, Tél : 33 865 00 30

Page 1. Juin 2015. RADDHO, Mermoz x Pyrotechnie, Villa N 11 Email: raddho@orange.sn, Tél : 33 865 00 30 Organisation Non Gouvernementale ayant Statut spécial à l ECOSOC aux Nations Unies, membre observateur à la Commission Africaine des Droits de l Homme et des Peuples (CADHP) de l Union Africaine Juin 2015

Plus en détail

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL MAINTENANCE des VEHICULES AUTOMOBILES

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL MAINTENANCE des VEHICULES AUTOMOBILES ACADEMIE de LA REUNION LP Georges Brassens BACCALAUREAT PROFESSIONNEL MAINTENANCE des VEHICULES AUTOMOBILES OPTION : VOITURES PARTICULIERES SESSION 2008 Evaluation : CONTROLE EN COURS DE FORMATION Épreuve

Plus en détail

JOANNE GREENE psychologue gestion, leadership, carrière : enseignement et activités conseil

JOANNE GREENE psychologue gestion, leadership, carrière : enseignement et activités conseil FORMATION ACADEMIQUE 1976 : Baccalauréat en psychologie, Université de Montréal 1977 : Scolarité de maîtrise en psychologie du travail et des organisations, U. de Montréal 1979 : Obtention du M. Ps., Université

Plus en détail

MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ALIMENTATION, DE LA PECHE ET DES AFFAIRES RURALES

MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ALIMENTATION, DE LA PECHE ET DES AFFAIRES RURALES MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ALIMENTATION, DE LA PECHE ET DES AFFAIRES RURALES Direction Générale de l Enseignement et de la Recherche Sous-Direction de l Enseignement Supérieur 1 ter, avenue de Lowendal

Plus en détail

Ordonnance sur la formation professionnelle initiale de

Ordonnance sur la formation professionnelle initiale de Ordonnance sur la formation professionnelle initiale de dessinatrice/dessinateur 1 avec certificat fédéral de capacité (CFC) dans le champ professionnel «planification du territoire et de la construction»

Plus en détail

Mémoire. Rapports d activité et de projet tutoré

Mémoire. Rapports d activité et de projet tutoré Licence professionnelle Gestion Comptable et financière des PME- PMI Comptabilité Financière et Audit C.F.A. Mémoire Rapports d activité et de projet tutoré 1 Sommaire Le mémoire p.3 La réalisation du

Plus en détail

Le régime général d assurance médicaments

Le régime général d assurance médicaments Le régime général d assurance médicaments Régie de l assurance maladie du Québec Rapport d activité 2000-2001 du régime général d assurance médicaments Rappel de la Loi sur l assurance-médicaments et de

Plus en détail

Les activités seront calibrées en tenant compte des ressources à mobiliser et de l impact escompté.

Les activités seront calibrées en tenant compte des ressources à mobiliser et de l impact escompté. TERMES DE REFERENCE Recrutement d un(e) consultant national(e) pour la l assistance de la Cour des Comptes dans la finalisation et la mise en œuvre de sa stratégie de 1- Informations générales: Type de

Plus en détail

CHARTE DU COMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES DU CONSEIL D ADMINISTRATION DE LA BANQUE TORONTO-DOMINION

CHARTE DU COMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES DU CONSEIL D ADMINISTRATION DE LA BANQUE TORONTO-DOMINION CHARTE DU COMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES DU CONSEIL D ADMINISTRATION DE LA BANQUE TORONTO-DOMINION Principales responsabilités ~~ Être responsable de l évaluation du rendement, de la rémunération et de

Plus en détail

ECOLE BELGE DU BURUNDI APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT

ECOLE BELGE DU BURUNDI APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT ECOLE BELGE DU BURUNDI APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT L Ecole belge de Bujumbura (EBB) est une école (Asbl) privée située au centre de Bujumbura. Elle dispense un enseignement

Plus en détail

Activités informatiques

Activités informatiques Développement d un Système d Informations Statistiques sur les Entreprises (SISE) en Tunisie Documentation technique finale Activités informatiques Contrat de Jumelage n TU/07/AA/OT/02 Sommaire 1. INTRODUCTION...

Plus en détail

FELLOW PROFESSIONNEL D ASSURANCE AGRÉÉ

FELLOW PROFESSIONNEL D ASSURANCE AGRÉÉ FELLOW PROFESSIONNEL D ASSURANCE AGRÉÉ «Le cours sur le leadership du programme de FPAA m a été extrêmement utile et j ai pu mettre immédiatement en pratique mes nouvelles connaissances au travail. J ai

Plus en détail

Master 2. Droit de l entreprise, juristes-conseils d affaires. Finalité

Master 2. Droit de l entreprise, juristes-conseils d affaires. Finalité Master 2 Droit de l entreprise, juristes-conseils d affaires Finalité Former des juristes de haut niveau dans le secteur du droit de l entreprise et des affaires Une formation juridique de haut niveau

Plus en détail

Gestionnaire responsable (Titre) Date de mise en œuvre prévue. Conclusions Recommandations Réponse de la direction Plan d action

Gestionnaire responsable (Titre) Date de mise en œuvre prévue. Conclusions Recommandations Réponse de la direction Plan d action RÉPONSE DE LA DIRECTION ET DE PLAN D ACTION TITRE DU PROJET : Évaluation du services du droit fiscal CENTRE DE RESPONSABILITÉ : services du droit fiscal () Conclusions Recommandations Réponse de la direction

Plus en détail

Formation aux intervenants Durée: 3 jours (21 heures)

Formation aux intervenants Durée: 3 jours (21 heures) Formation aux intervenants Durée: 3 jours (21 heures) Reconnaissance OPQ : # RA00612-13 SOFÉDUC : 2 unités d éducation continue Intervenir auprès de la personne suicidaire à l aide de bonnes pratiques

Plus en détail

Cours en ligne de l IIPE/UNESCO sur les Projections et modèles de simulation

Cours en ligne de l IIPE/UNESCO sur les Projections et modèles de simulation Cours en ligne de l IIPE/UNESCO sur les et modèles de simulation 16 mai - 15 juillet 2016 PRESENTATION DU COURS Dates : 16 mai au 15 juillet 2016 (9 semaines) - Phase préparatoire du 2 au 13 mai 2016.

Plus en détail

CONVENTION DE STAGE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES

CONVENTION DE STAGE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES CONVENTION DE STAGE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES Entre les Soussignés : LTP CARCADO-SAISSEVAL 121 Boulevard Raspail 75006 PARIS 01 45 48 43 46 Représenté par le Chef d Etablissement Monsieur

Plus en détail

Développement professionnel. Conférence de mai 2010 OFFT Formation professionnelle

Développement professionnel. Conférence de mai 2010 OFFT Formation professionnelle Développement professionnel Conférence de mai 2010 OFFT Formation professionnelle Situation initiale (1) «Ancienne organisation» de la formation professionnelle supérieure en marketing, vente, communication

Plus en détail

ANNEXE II PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

ANNEXE II PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL ANNEXE II PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL 1 DISPOSITIONS GENERALES 1.1 Objectifs La formation en milieu professionnel permet de découvrir les réalités du monde professionnel (activités et

Plus en détail

Règlement relatif à des compléments au Règlement sur le régime des études collégiales (RREC)

Règlement relatif à des compléments au Règlement sur le régime des études collégiales (RREC) Règlement n o 4 Règlement relatif à des compléments au Règlement sur le régime des études collégiales (RREC) 94.12.06.09 amendé 99.04.28.09 amendé 02.02.27.08 amendé 07.06.20.10 09.06.17.09 Article 1 Conditions

Plus en détail

PROCEDURE AUDIT QUALITE INTERNES, FOURNISSEURS ET SOUS- TRAITANTS

PROCEDURE AUDIT QUALITE INTERNES, FOURNISSEURS ET SOUS- TRAITANTS PROCEDURE AUDIT QUALITE INTERNES, FOURNISSEURS ET SOUS- TRAITANTS Procédure Audit qualité internes Révision : 0 N : PROC22 Page : 1/4 Responsables de fabrication Responsable du laboratoire et de la Qualité

Plus en détail

Doctorat HEC. Formation à la pédagogie d adultes. Gilles AMADO, Michel FIOL, Michèle GABAY

Doctorat HEC. Formation à la pédagogie d adultes. Gilles AMADO, Michel FIOL, Michèle GABAY Doctorat HEC Formation à la pédagogie d adultes Gilles AMADO, Michel FIOL, Michèle GABAY Septembre 2006 2 1. Présentation générale 1.1. Principes de base d une formation des doctorants à la pédagogie d

Plus en détail

Ce document est destiné à suivre le parcours de formation d un candidat au CQP «Conduite de procédé de fabrication», en intégrant :

Ce document est destiné à suivre le parcours de formation d un candidat au CQP «Conduite de procédé de fabrication», en intégrant : Commission Paritaire Nationale de l Emploi des Industries de Santé CQP «Conduite de procédé de fabrication» Livret de suivi de la formation en contrat de professionnalisation Nom et prénom du candidat

Plus en détail

BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Publié par le lycée Gustave Eiffel (http://www.eiffel-bordeaux.org) BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Description de la formation Spécificité de la formation : Page 1/6 Le technicien en Comptabilité

Plus en détail

Semestre 3. UE 1 : Consommation et marchés. UE 2 : Méthodes et outils

Semestre 3. UE 1 : Consommation et marchés. UE 2 : Méthodes et outils Semestre 3 UE 1 : Consommation et marchés Nouvelles approches du consommateur : 20 h CM Appréhender l étude du comportement du consommateur à partir des courants les plus récents : - Capacité à mobiliser

Plus en détail

Master Management spécialité Contrôle de gestion et systèmes d'information Pro

Master Management spécialité Contrôle de gestion et systèmes d'information Pro Master Management spécialité Contrôle de gestion et systèmes d'information Pro Nature : Formation diplômante Diplôme national Niveau de diplôme : Bac + 5 Lieu(x) d'enseignement : Caen Durée des études

Plus en détail

Saint-Étienne MS EERB. Mastère Spécialisé Efficacité Energétique dans la Rénovation des Bâtiments. www.mines-stetienne.fr

Saint-Étienne MS EERB. Mastère Spécialisé Efficacité Energétique dans la Rénovation des Bâtiments. www.mines-stetienne.fr Saint-Étienne MS EERB Mastère Spécialisé Efficacité Energétique dans la Rénovation des Bâtiments www.mines-stetienne.fr 2 Les enjeux de la transition énergétique Les deux problématiques majeures que sont,

Plus en détail

CONVENTION DE PARTENARIAT

CONVENTION DE PARTENARIAT CONVENTION DE PARTENARIAT entre les soussignés : LE LYCEE FRANCOIS 1er représenté par : Monsieur Philippe Hanen Proviseur du Lycée François 1 er Vitry-Le-François (Marne) e t LA MARINE NATIONALE représentée

Plus en détail

FONDAMENTAUX DE LA PLANIFICATION DU DEVELOPPEMENT

FONDAMENTAUX DE LA PLANIFICATION DU DEVELOPPEMENT UNITED NATIONS NATIONS UNIES AFRICAN INSTITUTE FOR ECONOMIC DEVELOPMENT AND PLANNING INSTITUT AFRICAIN DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION (IDEP) FONDAMENTAUX DE LA PLANIFICATION DU DEVELOPPEMENT

Plus en détail

Tableau de gestion Ecoles

Tableau de gestion Ecoles Ministère de la Communauté française Secrétariat Général. Affaires Générales Gestion des archives Tableau de gestion Ecoles Rédigé par : Van Hove Freddy. Archiviste. Chargé de mission AC : Année courante;

Plus en détail

DUT 2 GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE DES ORGANISATIONS DROIT ÉCONOMIE - GESTION. 172.5 439 54 200 h 1145.5. 199.5 419.

DUT 2 GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE DES ORGANISATIONS DROIT ÉCONOMIE - GESTION. 172.5 439 54 200 h 1145.5. 199.5 419. Niveau : Domaine : Mention : DUT 2 GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE DES ORGANISATIONS DROIT ÉCONOMIE - GESTION 2 ème Année DUT2 120 ECTS 172.5 439 54 200 h 1145.5 Volume horaire étudiant : Formation

Plus en détail

RÈGLEMENT RELATIF À L ADMISSION AU CÉGEP DE DRUMMONDVILLE

RÈGLEMENT RELATIF À L ADMISSION AU CÉGEP DE DRUMMONDVILLE RÈGLEMENT N o 5 RÈGLEMENT RELATIF À L ADMISSION AU CÉGEP DE DRUMMONDVILLE Modifié le 10 juin 2014 cegepdrummond.ca Adopté au conseil d administration : 87-04-28-04 Modifié : 22 septembre 1987 (CA-87-09-22-09)

Plus en détail

Concevoir, piloter et évaluer un projet

Concevoir, piloter et évaluer un projet Gestion de projet Concevoir, piloter et évaluer un projet Objectifs Acquérir des outils en méthodologie de projet afin de renforcer vos capacités à concevoir, piloter et évaluer un projet de solidarité

Plus en détail

jccayer @cmontmorency.qc.ca

jccayer @cmontmorency.qc.ca PLAN DE COURS Titre du cours : Calcul Différentiel Numéro du cours : 201-NYA-05 Programme : Sciences de la Nature 200.B0 Pondération : 3-2-3 Session : Hiver 2011 Enseignant : Jean-Claude Cayer Département

Plus en détail

Technologie de maintenance industrielle.

Technologie de maintenance industrielle. Technologie de maintenance industrielle ELC.22 Objectifs du programme Les unités de production et les équipements industriels modernes sont des systèmes de plus en plus complexes et automatisés. Ces systèmes

Plus en détail

CHARTE DU COMITÉ D AUDIT GEORGE WESTON LIMITÉE

CHARTE DU COMITÉ D AUDIT GEORGE WESTON LIMITÉE CHARTE DU COMITÉ D AUDIT de GEORGE WESTON LIMITÉE TABLE DES MATIÈRES 1. RESPONSABILITÉS DU COMITÉ... 1 2. MEMBRES DU COMITÉ... 1 3. PRÉSIDENT DU COMITÉ... 2 4. DURÉE DU MANDAT DE CHAQUE MEMBRE... 2 5.

Plus en détail

Madame, Monsieur, Stage de type 1 : stage de découverte et d initiation

Madame, Monsieur, Stage de type 1 : stage de découverte et d initiation 5648 14/03/2016 Mise à jour de certaines dispositions reprises dans la circulaire 5038 du 22/10/2014 concernant l organisation des visites et stages dans l enseignement secondaire ordinaire et spécialisé

Plus en détail

I ) Quel genre de formateur ou d accompagnant êtes-vous?

I ) Quel genre de formateur ou d accompagnant êtes-vous? MODULES DE PERFECTIONNEMENT DE FORMATEURS Chaque thématique est indépendante l une de l autre Ce programme a pour objectifs : d élargir son champ de conscience dans le domaine de la formation des adultes

Plus en détail

Tableaux de bord Pilotez vos informations pour optimiser la prise de décision

Tableaux de bord Pilotez vos informations pour optimiser la prise de décision Définir le tableau de bord A. Rôle du tableau de bord 11 1. Quelle est la place du tableau de bord dans la stratégie? 11 2. Le rôle du tableau de bord : définir et suivre des objectifs 12 B. Organisation

Plus en détail

CONCOURS DE REDACTEUR TERRITORIAL (Bac) et CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL de 2 ème classe (Bac +2)

CONCOURS DE REDACTEUR TERRITORIAL (Bac) et CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL de 2 ème classe (Bac +2) ADMINISTRATIVE 3440, route de Neufchâtel B.P. 72 76233 BOIS-GUILLAUME Cedex Tél. : 02 35 59 7 Fax : 02 35 59 94 63 www.cdg76.fr FILIERE ADMINISTRATIVE CONCOURS DE REDACTEUR TERRITORIAL (Bac) et CONCOURS

Plus en détail

PROFIL DE POSTE COORDONNATEUR REGIONAL DE FORMATION Poste susceptible d être vacant

PROFIL DE POSTE COORDONNATEUR REGIONAL DE FORMATION Poste susceptible d être vacant PROFIL DE POSTE COORDONNATEUR REGIONAL DE FORMATION Poste susceptible d être vacant Le poste à pourvoir se situe au siège de la cour d appel de Toulouse. Ce ressort inclut les cours d appel de Montpellier,

Plus en détail

Politique relative aux normes d accessibilité

Politique relative aux normes d accessibilité 1.0 Survol 1.1 Introduction L Entreprise a pris l engagement de traiter toutes les personnes d une manière qui leur permet de conserver leur dignité et leur indépendance. ABB croit à l intégration et à

Plus en détail

Les formations interuniversitaires de l Ipst-Cnam

Les formations interuniversitaires de l Ipst-Cnam Les formations interuniversitaires de l Ipst-Cnam 2015-2016 NOS AUTRES BROCHURES École Management et Société (MS) ÉCOLE MANAGEMENT ET SOCIÉTÉ 2015-2016 École Sciences industrielles et technologies de

Plus en détail

BTS AG PME PMI BTS Assistant de Gestion à référentiel commun européen

BTS AG PME PMI BTS Assistant de Gestion à référentiel commun européen BTS AG PME PMI BTS Assistant de Gestion à référentiel commun européen EPREUVE E4 : COMMUNICATION ET RELATIONS AVEC LES ACTEURS INTERNES ET EXTERNES ÉPREUVE ORALE ET PRATIQUE (Coef. 8) U41 : SOUS EPREUVE

Plus en détail

LICENCE SCIENCES DE LA VIE PARCOURS BIOLOGIE GENERALE ET SCIENCES DE LA TERRE

LICENCE SCIENCES DE LA VIE PARCOURS BIOLOGIE GENERALE ET SCIENCES DE LA TERRE LICENCE SCIENCES DE LA VIE PARCOURS BIOLOGIE GENERALE ET SCIENCES DE LA TERRE Domaine ministériel : Sciences, Technologies, Santé Présentation Présentation La mention de licence Sciences de la vie se déroule

Plus en détail

Langue, littérature et civilisation japonaises

Langue, littérature et civilisation japonaises UNIVERSITE DE GENÈVE FACULTÉ DES LETTRES Section des langues et des littératures vivantes Département des langues et des littératures méditerranéennes, slaves et orientales Langue, littérature et civilisation

Plus en détail

Guide de la rotation de gériatrie - Guide du stagiaire -

Guide de la rotation de gériatrie - Guide du stagiaire - Guide de la rotation de gériatrie - Guide du stagiaire - Attentes du stagiaire pour cette rotation 1- Travail interdisciplinaire L interdisciplinarité est la pierre angulaire des soins et services en gériatrie.

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS 2015

CATALOGUE DE FORMATIONS 2015 CATALOGUE DE FORMATIONS 2015 Favoriser la professionnalisation des intervenants à domicile auprès de personnes en HANDEO 38 EN QUELQUES MOTS Les missions principales du Pôle Ressources Local : o Centre

Plus en détail

Un levier pour le financement. des infrastructures publiques en Afrique. Kubeterzie Constantin DABIRE

Un levier pour le financement. des infrastructures publiques en Afrique. Kubeterzie Constantin DABIRE LE CONSEIL FINANCIER Un levier pour le financement des infrastructures publiques en Afrique Kubeterzie Constantin DABIRE Preface de Cheikhe Hadjibou SOUMARE President de la Commission de l'uemoa PREFACE

Plus en détail

Sous-épreuve E 11 Étude d un produit de communication visuelle coef. type

Sous-épreuve E 11 Étude d un produit de communication visuelle coef. type E1 ÉPREUVE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE Sous-épreuve E 11 Étude d un produit de communication visuelle partir d un dossier ressource et de ses connaissances professionnelles, le candidat analyse À un document

Plus en détail

MANDAT DU CONSEIL D ADMINISTRATION

MANDAT DU CONSEIL D ADMINISTRATION Objectifs MANDAT DU CONSEIL D ADMINISTRATION Le conseil d administration (le «conseil») rend compte à l actionnaire et relève du Parlement par l intermédiaire du ministre de l Innovation, des Sciences

Plus en détail

Préparation au Bachelor- Toulouse

Préparation au Bachelor- Toulouse Cours CAPITOLE -11, rue du Sénéchal 31000-Toulouse - : 05.61.21.60.64 - www.courscapitole.com- contact@courscapitole.com Préparation au Bachelor- Toulouse SOMMAIRE : I. Concours BACHELOR, pourquoi une

Plus en détail

Le développement de la fonction emploi-rh de proximité au sein des CAPEB départementales

Le développement de la fonction emploi-rh de proximité au sein des CAPEB départementales Le développement de la fonction emploi-rh de proximité au sein des CAPEB départementales Les missions de la CAPEB (régionale et départementale) Le positionnement de la fonction emploi-rh Le référentiel

Plus en détail

Royaume du Maroc Ministère du Tourisme Direction des Ressources et de la Formation

Royaume du Maroc Ministère du Tourisme Direction des Ressources et de la Formation Royaume du Maroc Ministère du Tourisme Direction des Ressources et de la Formation Cahier de charges Contexte Sous l impulsion de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, le Royaume du Maroc a opté pour une stratégie

Plus en détail

Formation Savoir Etre

Formation Savoir Etre Athéna Conseil Luxembourg - http://athenaconseillux.com Édition, Numéro 1 Formation Savoir Etre NOTRE AMBITION Contribuer à l efficience et à l efficacité de votre organisation en accompagnant vos efforts

Plus en détail

Création de la spécialité «métiers de la relation aux clients et aux usagers» de brevet d études professionnelles

Création de la spécialité «métiers de la relation aux clients et aux usagers» de brevet d études professionnelles Spécial Bulletin officiel spécial n 9 du 15 octobre 2009 Création de la spécialité «métiers de la relation aux clients et aux usagers» de brevet d études professionnelles NOR : MENE0917558A RLR : 543-0c

Plus en détail

DIPLOME D ETAT DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE. REGLEMENT DES STAGES (ancien régime)

DIPLOME D ETAT DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE. REGLEMENT DES STAGES (ancien régime) DIPLOME D ETAT DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE REGLEMENT DES STAGES (ancien régime) I - Extrait de l Arrêté du 5 septembre 1989 modifié relatif aux études préparatoires et au Diplôme d Etat de masseur-kinésithérapeute

Plus en détail

Marque déposée de Visa International Service Association, Visa Canada est un usager licencié. Marque déposée de Visa Canada.

Marque déposée de Visa International Service Association, Visa Canada est un usager licencié. Marque déposée de Visa Canada. Pour obtenir plus de renseignements sur les pratiques exemplaires Visa en matière de processus de l acquisition au paiement ou un exemplaire de l étude intégrale sur les pratiques exemplaires, y compris

Plus en détail

LICENCE MENTION ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE. Présentation. Compétences visées 17/06/2016. Page 1 / 11

LICENCE MENTION ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE. Présentation. Compétences visées 17/06/2016. Page 1 / 11 LICENCE MENTION ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Licence (LMD) Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Administration économique et sociale Parcours type(s)

Plus en détail

Etude sur les métiers à forts enjeux du transport aérien

Etude sur les métiers à forts enjeux du transport aérien Etude sur les métiers à forts enjeux du transport aérien La mission SGS Ingénierie de formation VOTRE CONTACT STÉPHANE CHARBIT DIRECTEUR TEL : (33) 1 40 53 47 29 STEPHANECHARBIT@OBEA.FR La Branche du secteur

Plus en détail

NOTE DE SERVICE DGER/POFEGTP/N2004-2016 Date : 16 FEVRIER 2004

NOTE DE SERVICE DGER/POFEGTP/N2004-2016 Date : 16 FEVRIER 2004 1 MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ALIMENTATION, DE LA PECHE ET DES AFFAIRES RURALES Direction Générale de l Enseignement et de la Recherche Sous-Direction de la Politique des Formations de l Enseignement

Plus en détail

Séminaire National sur le Thème : «Développement des Compétences : un défi pour l entreprise algérienne à l heure de la globalisation des échanges»

Séminaire National sur le Thème : «Développement des Compétences : un défi pour l entreprise algérienne à l heure de la globalisation des échanges» Séminaire National sur le Thème : «Développement des Compétences : un défi pour l entreprise algérienne à l heure de la globalisation des échanges» Gestion des compétences La démarche de Sonelgaz MOHAND

Plus en détail

LE MANAGEMENT PUBLIC UNE NOUVELLE DISCIPLINE. Support de cours de M. Omar Hemissi

LE MANAGEMENT PUBLIC UNE NOUVELLE DISCIPLINE. Support de cours de M. Omar Hemissi LE MANAGEMENT PUBLIC UNE NOUVELLE DISCIPLINE Support de cours de M. Omar Hemissi LE MANAGEMENT PUBLIC : UNE NOUVELLE DISCIPLINE LE CONTEXTE : Le management public est avant tout un objet d'études : la

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Année universitaire 2014/2015. Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Année universitaire 2014/2015. Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines IUT Nantes Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines GUIDE DU TUTEUR I.U.T. 3 rue du Maréchal Joffre B.P. 34103 44041 Nantes Cedex 1 Responsable pédagogique de la licence : Yvan BAREL Tél.

Plus en détail

DROIT ECONOMIE - GESTION COMMERCE MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL PME-PMI. cours magistraux travaux dirigés travaux pratiques cours intégrés projet

DROIT ECONOMIE - GESTION COMMERCE MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL PME-PMI. cours magistraux travaux dirigés travaux pratiques cours intégrés projet Niveau : LICENCE PROFESSIONNELLE 2012 Domaine : Mention : Intitulé : DROIT ECONOMIE - GESTION COMMERCE MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL PME-PMI LP 180 ES Volume horaire étudiant : 112 h 286 h 0 h h 140 h 398

Plus en détail

Formation à l AUDIT LOGISTIQUE INTERVENANT ELISE STELENS KOEBIA

Formation à l AUDIT LOGISTIQUE INTERVENANT ELISE STELENS KOEBIA Formation à l AUDIT LOGISTIQUE INTERVENANT ELISE STELENS KOEBIA FORMATION A L audit Qualité interne PARTIE I: Introduction à l audit Qualité 1- évolutions des normes pour l audit 2-Concepts et Définitions

Plus en détail

Programme d action et plan de financement 2015 des SAGE portés par l Etablissement

Programme d action et plan de financement 2015 des SAGE portés par l Etablissement Programme d action et plan de financement 2015 des SAGE portés par l Etablissement A la demande des commissions locales de l eau (CLE) concernées, l Etablissement devrait assurer en 2015 le rôle de structure

Plus en détail

Présentation de la formation

Présentation de la formation Certificat d Etudes Administratives Enseignement A Distance Présentation de la formation OBJECTIFS Acquérir les outils et les méthodes nécessaires à la réussite des concours administratifs (A, B ou C).

Plus en détail