RÉFÉRENTIELS MÉTIERS DE LA BRANCHE DU NUMÉRIQUE, DE L INGÉNIERIE, DES ÉTUDES ET DU CONSEIL ET DE L ÉVÉNEMENT. Ingénieur de recherche

Transcription

1 RÉFÉRENTIELS MÉTIERS DE LA BRANCHE DU NUMÉRIQUE, DE L INGÉNIERIE, DES ÉTUDES ET DU CONSEIL ET DE L ÉVÉNEMENT PROVENANCE : NUMÉRIQUE > DÉVELOPPEUR MÉTIER CIBLE : INGÉNIERIE > INGÉNIEUR R&D AUTRES APPELLATIONS EN FRANÇAIS AUTRES APPELLATIONS EN FRANÇAIS Ingénieur développement Ingénieur d'étude Analyste-programmeur Analyste réalisateur Ingénieur de recherche Ingénieur conception Ingénieur modélisation Ingénieur développement AUTRES APPELLATIONS EN ANGLAIS AUTRES APPELLATIONS EN ANGLAIS Lead developer Programmer Research and Development Engineer Research Engineer MISSION MISSION Le Développeur réalise le logiciel ou l'application suivant les spécifications détaillées du client et l'architecture technique retenue. L'Ingénieur R&D conçoit, développe et suit la réalisation de produits, services, procédés... dans le cadre de projets d'innovation de l'entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES ACTIVITÉS PRINCIPALES Participer à l analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques Coder la solution (logiciel, application, système...) Réaliser la documentation associée Implémenter la solution avec les technologies retenues Dérouler les tests et valider son développement Gérer la maintenance corrective et évolutive de l application Assurer la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise Analyser les besoins utilisateurs et identifier les axes d'amélioration ou de développement produit Etudier la faisabilité du projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais Rédiger les spécifications techniques et définir les spécificités du projet Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement Définir et réaliser les tests de validation produit, et apporter les corrections nécessaires Assurer le transfert et le suivi en phase pilote Apporter un support technique aux équipes de production en phase d'industrialisation ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Former des utilisateurs Participer à la mise en production Accompagner la recette et traiter les retours de recette Assurer le support client Participer à des réunions de brainstorming Participer à la recherche de partenaires et la demande de financements et d allocations de recherche Coordonner et animer les équipes de recherche et développement

2 Contribuer à la capitalisation d'expérience dans l'entreprise COMPÉTENCES TRANSVERSES NIVEAU ATTENDU DESCRIPTIF "Leadership" et esprit d'entreprise Prendre du recul, des initiatives au service des activités et des collaborateurs internes et externes. Adaptabilité et Flexibilité Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Analyse et Synthèse Analyser l information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent. Identifier les informations / sources nécessaires à la de l entreprise et conduire une analyse critique. Présenter l essentiel sur un sujet donné dans une logique de préconisation. Communication orale et écrite Exposer efficacement à l écrit comme à l oral un raisonnement de façon logique et argumentée. Conviction et Influence Expliquer de façon claire et grâce à des arguments prédéfinis ou préparés à l avance une décision ou un point de vue. Comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes pour adapter son discours, ses arguments et leur présentation. Créativité, sens de l'innovation Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents. Concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces. Gestion de Projet Travailler au sein d une équipe ou plusieurs équipes projet. Gestion de la performance Suivre des indicateurs de performance sur son activité. Détecter et reporter des problèmes dans son périmètre d activité. Orientation client Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par le client et apporter une réponse. Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate. Rigueur et Organisation Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées. Sens Relationnel Adapter son comportement et son attitude en fonction de

3 Sens Relationnel l interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges. Travail et animation d'équipe Collaborer avec les membres de l équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux. Accompagner un ou deux collaborateurs sur une activité opérationnelle ou un projet de l entreprise. PROVENANCE MÉTIER CIBLE NUMÉRIQUE > DÉVELOPPEUR INGÉNIERIE > INGÉNIEUR R&D COMPÉTENCE PARTAGÉE PAR LES 2 MÉTIERS COMPÉTENCES COEUR DE MÉTIER COMPÉTENCES COEUR DE MÉTIER Concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives Maitriser les méthodes, normes et outils standards de conception Développer un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages Utiliser des méthodes lean et/ou agiles pour maîtriser un produit / un programme Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit,processus...) Rédiger la documentation technique (guides utilisateur, guides métier, schémas d'architecture...) Réaliser le paramétrage et le debugging de période de lancement Maîtriser des outils web (gestion de contenu, gestion de flux...) Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (analyses mécaniques, chimiques, statistiques, outils de gestion de contrats...) Utiliser un vocabulaire technique en anglais Comprendre de la documentation technique en anglais Ecrire en anglais les livrables, notes, s... nécessaires à la Connaitre les règles de l'art techniques et organisationnelles dans le domaine considéré (analyse physico-chimique, architecture, biologie, mesures physiques, mécanique, génie des procédés, construction / fabrication et montage ) Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité) Rédiger un cahier des charges avec les spécifications techniques et fonctionnelles Maitriser les méthodes, normes et outils standards de conception Maitriser les techniques d'écoconception Conduire des études de conception en assurant la cohérence générale du système et la mise en application des règles propres au métier (pré-dimensionnement, cotation fonctionnelle, règles d'isostatisme, application des normes ISO) Réaliser des maquettes ou prototypes Analyser une situation problématique dans un environnement complexe Elaborer et déployer une méthodologie de résolution Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration Synthétiser une méthodologie ou des connaissances à capitaliser et transmettre Réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation ) Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (analyses mécaniques, chimiques, statistiques, outils de gestion de contrats...) Converser en anglais en contexte professionnel Utiliser un vocabulaire technique en anglais Comprendre de la documentation technique en anglais Ecrire en anglais les livrables, notes, s... nécessaires à la PRÉREQUIS D'ACCÈS AU MÉTIER PRÉREQUIS D'ACCÈS AU MÉTIER

4 Années d'expériences requises Accessible aux débutants Années d'expériences requises Accessible aux débutants Commentaire et conditions Commentaire et conditions FORMATIONS FORMATIONS Bac, Autodidacte Bac +2 BTS ou DUT Informatique Bac +3 Licence professionnelle Informatique Bac +5 ou plus (Ecole d'ingénieurs, Master, Doctorat...) généraliste ou spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreprise CERTIFICATIONS CERTIFICATIONS Editeur (java, J2EE, etc.), Méthode (scrum, Agile, ) CQP Développeur Nouvelles Technologies VARIABILITÉ DU MÉTIER EN FONCTION DE LA TAILLE D'ENTREPRISE VARIABILITÉ DU MÉTIER EN FONCTION DE LA TAILLE D'ENTREPRISE La taille et la complexité des projets vont impacter l'emploi du Développeur. Dans une petite structure, un Développeur expérimenté peut être amené à traiter des aspects de conception et d'architecture. VARIABILITÉ DU MÉTIER EN FONCTION DU PROJET VARIABILITÉ DU MÉTIER EN FONCTION DU PROJET Le périmètre technologique, plus ou moins important d'un projet, donne une envergure différente à l'emploi. Certains projets peuvent favoriser une proximité de contact avec le client, alors que d'autres n'impliqueront aucun contact avec le client. Selon la taille du projet, l'ingénieur R&D intervient sur une ou plusieurs phases. LIAISONS - RELATIONS EXTERNES LIAISONS - RELATIONS EXTERNES Client, prestataire, communauté de développement Client LIAISONS - RELATIONS INTERNES LIAISONS - RELATIONS INTERNES Chef de projet, Intégrateur, Concepteur, Chargé d'assistance client Responsable ingénierie et Etudes Ingénieur calculs Chargé d'études techniques DÉPLACEMENTS DÉPLACEMENTS Sédentaire Déplacements occasionnels SPÉCIALISATIONS SPÉCIALISATIONS

5 Par type de produit : Application Logiciel Progiciel Site web Système Par langage de développement : Ada ASP.NET C C++ C# Java Perl PHP Python Visual Basic... CODE(S) ROME ET LIENS AVEC D'AUTRES RÉFÉRENTIELS CODE(S) ROME ET LIENS AVEC D'AUTRES RÉFÉRENTIELS M1805 : Études et développement informatique CIGREF : 3.2 Concepteur - développeur H1206 : Management et ingénierie études, recherche et dévelop APEC : Ingénieur R&D PROVENANCE MÉTIER CIBLE