Produits nationaux PDD SAFRHAN

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1 Produits nationaux PDD SAFRHAN SAFRHAN Sensibilisation Actions de Formation Relatives au HANdicap (BEFR n 37). La coordination a été assurée par l AWIPH. PRODUIT 1 Dénomination du produit : "Quelques pistes d'adaptation des conditions de travail pour travailleurs handicapés" en collaboration avec la société d'intérim TRACE! et et PREVENT. Description synthétique : Cette base de ressources propose en ligne des conseils en matière d adaptation à partir de mots-clés tels que la lumière, la sécurité, le port de charges,. Objectifs : Trois buts essentiels : améliorer la productivité ; améliorer la satisfaction des besoins (profiter des infrastructures, communiquer, ) ; améliorer l indépendance, le confort et/ou la sécurité du travailleur. A la fois adapter le travail à la personne et la personne au travail. Trois éléments essentiels : la tâche et ses exigences, (que doit-il réaliser, quelles sont les étapes, le temps disponible, avec quels outils, ), les limitations découlant des déficiences et incapacités, le rapport efficacité/coût des mesures envisagées. Public cible : les professionnels de l'emploi (publics et privés) et plus spécialement les employeurs, etc. Utilisateurs : Professionnels du handicap, Tuteurs en entreprise, Attachés en intégration professionnelle de l'awiph, Professionnels de l'emploi (Consultants en intérim, Conseillers en insertion,...), etc. Type de produit : Base de ressources informatiques Type de support : site Internet Pré requis : posséder et utiliser un ordinateur disposant d'une connection Internet Auteur/concepteur : AWIPH, TRACE!, PREVENT Disponibilité : journée de travail Van Weynendaele Axel Coordination projets européens Page 1/7

2 PRODUIT 2 Dénomination du produit : "FAD Formation à distance le tutorat en entreprise" Description synthétique : Des outils pédagogiques en matière de tutorat et pratiques dont un chapitre consacré à la connaissance du monde du handicap : présentation des différents handicaps, le handicap dans l emploi, et les principales déficiences (visuelle, neurologique, auditive, intellectuelle, mobilité réduite, troubles psychiques, ). Cette FAD guidée par une mascotte invite à la découverte d informations se déclinant un peu à la manière d une poupée russe. Objectifs : Trois buts essentiels : améliorer la productivité ; améliorer la satisfaction des besoins (profiter des infrastructures, communiquer, ) ; améliorer l indépendance, le confort et/ou la sécurité du travailleur. A la fois adapter le travail à la personne et la personne au travail. Trois éléments essentiels : la tâche et ses exigences, (que doit-il réaliser, quelles sont les étapes, le temps disponible, avec quels outils, ), les limitations découlant des déficiences et incapacités, le rapport efficacité/coût des mesures envisagées. Public cible : les professionnels de l'emploi (publics et privés) et plus spécialement les employeurs, etc. Utilisateurs : Professionnels du handicap, Tuteurs en entreprise, Attachés en intégration professionnelle de l'awiph, Professionnels de l'emploi (Consultants en intérim, Conseillers en insertion,...), etc. Type de produit : Formation à distance (FAD) Type de support : site Internet Pré requis : posséder et utiliser un ordinateur disposant d'une connection Internet Auteur/concepteur : AWIPH, IFAPME Disponibilité : en ligne Van Weynendaele Axel Coordination projets européens Page 2/7

3 PRODUIT 3 Dénomination du produit : "Fiches thématiques consacrées aux principales déficiences" Description synthétique : Présentation de la déficience. Ses principales caractéristiques, mais aussi ses causes, sa fréquence, les traitements, sont abordés dans un langage aussi simple que possible. Conséquences en matière d'emploi. Les principales difficultés rencontrées par un travailleur affecté de cette déficience sont passées en revue. On souligne aussi les qualités professionnelles souvent développées par les travailleurs concernés. Recommandations. Des mesures simples et à la portée de tous pour aider le travailleur, ou tout simplement mieux comprendre pourquoi telle ou telle adaptation des conditions de travail est tellement importante pour lui. Ressources. Les services qui peuvent conseiller ou soutenir. Bibliographie. Une fiche de quelques pages ne peut traiter tous les aspects. Pour ceux qui veulent aller au-delà de l'essentiel. Objectifs : Trois buts essentiels : améliorer la productivité ; améliorer la satisfaction des besoins (profiter des infrastructures, communiquer, ) ; améliorer l indépendance, le confort et/ou la sécurité du travailleur. A la fois adapter le travail à la personne et la personne au travail. Trois éléments essentiels : la tâche et ses exigences, (que doit-il réaliser, quelles sont les étapes, le temps disponible, avec quels outils, ), les limitations découlant des déficiences et incapacités, le rapport efficacité/coût des mesures envisagées. Public cible : les professionnels de l'emploi (publics et privés) et plus spécialement les employeurs, etc. Utilisateurs : Professionnels du handicap, Tuteurs en entreprise, Attachés en intégration professionnelle de l'awiph, Professionnels de l'emploi (Consultants en intérim, Conseillers en insertion,...), etc. Type de produit : Fiches papier et informatiques Type de support : site Internet Pré requis : posséder et utiliser un ordinateur disposant d'une connection Internet - Nombre de pages : +/- 350 pages Auteur/concepteur : AWIPH, professionnels de la santé Disponibilité : CDROM, en ligne, farde Van Weynendaele Axel Coordination projets européens Page 3/7

4 Remarques : ces fiches sont accessibles via le site de l'awiph et sur demande à la personne de contact. Ces trois premiers produits se trouvent réunis dans une farde aux logos du projet, également disponible sur demande. PRODUIT 4 Dénomination du produit : "Modules de sensibilisation dans le domaine du handicap" Description synthétique : Cette journée de sensibilisation consiste d'une part, à sensibiliser les professionnels de l emploi au handicap, démontrer que le handicap n est pas nécessairement un handicap à l emploi en pratiquant des jeux de rôle notamment ; d'autre part, conseiller et informer les professionnels de l emploi et de la formation afin que les personnes handicapées puissent être accompagnées dans leurs démarches auprès des services généraux. Objectifs : Ces modules ont été créés en collaboration avec des associations afin de sensibiliser les communes et les professionnels de l'emploi dans le domaine du handicap. La finalité étant d'ôter le mythe autour du handicap et montrer que le handicap n'est pas un handicap à l'emploi. Public cible : Les professionnels de l'emploi (publics et privés), les communes et les administrations publiques. Utilisateurs : Les professionnels de l'emploi (Consultants en intérim, Conseillers en insertion,...), les communes (fonctionnaires et élus communaux), administrations publiques. Type de produit : module de sensibilisation Type de support : formateurs - asbl (ASPH, Référence Média, Horizon 2000), attachés en intégration professionnelle de l'awiph. Supports humains (témoignages), supports situationnels (jeux de rôle), supports vidéos, supports d'animation et de formation. - Pré requis : aucun Auteur/concepteur : AWIPH en collaboration avec l'asph, Référence Média et Horizon 2000 Disponibilité : en fonction de la demande Remarques : des séquences filmées des séances de sensibilisation devraient être compilées sur DVD afin de présenter l'outil qu'un format papier n'explique que très partiellement. Van Weynendaele Axel Coordination projets européens Page 4/7

5 PRODUIT 5 Dénomination du produit : "Cycle de formation dans le domaine du vieillissement des personnes handicapées" Description synthétique : Ce cycle de formation s'articule comme suit : * Séance 1 : Aperçu général du vieillissement. * Séance 2 : En quoi le vieillissement des personnes handicapées mentales pose-t-il problème? * Séance 3 : Travail d élaboration de pistes d actions concrètes. Objectifs : Ce cycle vise à présenter la thématique du vieillissement dans ses aspects théoriques et pratiques et de construire des outils de management à partir de l'expérience des participants. Public cible : Les professionnels du handicap des ETA (moniteurs) confrontés à une nouvelle donne en matière d'encadrement de travailleurs(ses) handicapé(e)s vieillissant(e)s. Utilisateurs : Les professionnels du handicap au sein des ETA. Type de produit : formation Type de support : formateurs - GIRAV. Supports humains (témoignages), supports situationnels (jeux de rôle), supports vidéos, supports d'animation et de formation. Cd-rom capitalisant l'ensemble de la production du groupe réflexion-action sur le vieillissement. - Pré requis : aucun Auteur/concepteur : Formation - GIRAV en collaboration avec l'awiph, l'eweta. - Adresse : avenue de l'hôpital, 1A0 à - Personne de contact : Populaire Daisy - Tél.- Fax : (gsm) - Courriel : - Site web : sans objet. Auteur/concepteur : Cd-rom - AWIPH. Disponibilité : en fonction de la demande Van Weynendaele Axel Coordination projets européens Page 5/7

6 PRODUIT 6 Dénomination du produit : "Outils d évaluation des signes de vieillissement pour travailleurs(ses) handicapé(e)s" Description synthétique : cet outil permet de détecter les signes avant-coureurs de vieillissement. Il a été construit à partir des expériences de terrain au sein d un groupe de travail composé de professionnels. Afin de répondre aux demandes exprimées par le terrain, l outil de base a été décliné de trois manières. La première, le personnage, permet de compléter l évaluation avec la personne handicapée à l aide de couleurs, à tout le moins de la lui présenter (critère d accessibilité) La seconde, la roue, présente les items d évaluation des signes de vieillissement d une manière plus structurée en utilisant toujours un jeu de couleurs marquant par exemple la «gravité» des signes de vieillissement (critère d accessibilité du personnel d encadrement). La troisième, la grille, présente dans un tableau la critériologie (critère d accessibilité dirigeante). Objectifs : Les finalités poursuivies par cet outil sont les suivantes * Prévention du vieillissement ; * Identification des capacités «en un coup d oeil» de la situation de la personne handicapée au travail ; * Création d un outil pédagogique adapté aux personnes handicapées. Public cible : Les professionnels du handicap des ETA (moniteurs)confrontés à une nouvelle donne en matière d'encadrement de travailleurs(ses) handicapé(e)s vieillissant(e)s. Utilisateurs : Les professionnels du handicap au sein des ETA. Type de produit : outils d'évaluation Type de support : supports papier, cd-rom, site de l'awiph ( rubrique "Vieillissement" - Pré requis : aucun Auteur/concepteur : Outil d'évaluation - AWIPH en collaboration avec le GIRAV, l'eweta, et de professionnels d'eta. Auteur/concepteur : Cd-rom - AWIPH. Van Weynendaele Axel Coordination projets européens Page 6/7

7 Disponibilité : CDROM Remarques : Les produits 5 et 6 devraient être accessibles dès le mois de septembre 2005 via le site de l'awiph. PRODUIT 7 Dénomination du produit : " Site Bourse de l emploi Description synthétique : Ce site action vise à mettre en correspondance sur un site Internet les offres d emplois émanant des Entreprises de Travail Adapté (ETA) et les demandes d emploi émanant des personnes désireuses de travailler en ETA. La finalité étant de faciliter le «matching» entre les offres et les demandes. Objectifs : la finalité principale vise à améliorer la présence des personnes handicapées sur le marché du travail (ordinaire et protégé) en réalisant un «matching» entre offre et demande d emploi. Public cible : l ensemble des personnes en situation de handicap recherchant un emploi et l ensemble des entreprises publiques ou privées à la recherche de collaborateurs. Utilisateurs : Les entreprises publiques et privées (les employeurs en général), les personnes en situation de handicap elles-mêmes. Type de produit : site Internet Type de support : site Internet - Pré requis : naviguer sur Internet - Lieu et date d'édition : EWETA Auteur/concepteur : Site «Bourse de l emploi» - EWETA en collaboration avec l AWIPH. - Adresse : rue de Philippeville, 421 à 6010 Couillet - Personne de contact : Niset Guy, Président. - Tél.- Fax : 071 / / Courriel : - Site web : Disponibilité : Site Internet Van Weynendaele Axel Coordination projets européens Page 7/7

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