Diplôme d Ingénieur en Génie Industriel

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Yvonne Aubé
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1 Diplôme d Ingénieur en Génie Industriel V. Allibert - ENSIBS Formation continue (formation à distance)

L'Ecole Nationale Supérieure d'ingénieur de Bretagne Sud propose une formation spécialement adaptée aux techniciens supérieurs en production industrielle.

2 L'Ecole Nationale Supérieure d'ingénieur de Bretagne Sud propose une formation spécialement adaptée aux techniciens supérieurs en production industrielle. Public concerné Vous êtes technicien supérieur ou agent de maîtrise en production industrielle, votre expérience professionnelle vous amène à : u planifier au plus juste le déroulement des opérations de l'atelier u tenir les délais fixés lors des commandes avec les clients u anticiper et calculer les besoins de l'entreprise u gérer les stocks, déclencher les approvisionnements u réguler et suivre la fabrication en termes de qualité, coûts et délais u remédier aux dysfonctionnements en liaison avec les services supports à la production. Valérie Alibert Devenez Ingénieur en Génie Industriel

3 goodluz - Fotolia.com Compétences visées Les compétences d ingénieur en Génie industriel vous permettront de prendre des postes de responsabilités en production, méthodes, ordonnancement, logistique, maintenance, qualité, pour optimiser le fonctionnement de tout système industriel, en intégrant les contraintes techniques, économiques, sociales, réglementaires, environnementales. Vous serez amené à : u gérer les flux matériels, informationnels et financiers qui traversent l entreprise et maîtriser la complexité (administrative, logistique et technologique) de son environnement ; u développer une vision critique des processus existants, des objectifs et des moyens déployés par l entreprise, pour proposer une stratégie en adéquation avec les objectifs poursuivis ; u analyser chaque système et mettre en œuvre un processus d amélioration, en informatisant les saisies et traitements pour faciliter les prises de décision des différents acteurs ; u piloter des projets d amélioration continue ; u gérer des projets d envergure et manager des équipes pluridisciplinaires, y compris dans un contexte international ; u déployer des méthodes statistiques pertinentes et des actions basées sur les outils mathématiques d optimisation.

Contenu de la formation ANNÉE 1 Disciplines métier : u Organisation et Gestion de la production u Logistique u Implantation u Introduction aux risques environnementaux u Droit Environnement et

4 Contenu de la formation ANNÉE 1 Disciplines métier : u Organisation et Gestion de la production u Logistique u Implantation u Introduction aux risques environnementaux u Droit Environnement et Responsabilité sociétale u Ecoconception u Risques technologiques u Fiabilité humaine et organisationnelle u Santé sécurité au travail Sciences fondamentales u Calcul différentiel et intégral u Calcul matriciel u Structures discrètes u Probabilités Sciences de l ingénieur u Bases de Mécanique u Introduction à la CAO u Travaux expérimentaux de mécanique u Ingénierie des systèmes u Analyse des besoins et des exigences u Automatismes u Programmation VBA excel u Bases de données Sciences humaines, sociales, économiques et de gestion u Communication u Economie générale u Calcul de coûts u Marketing Eisenhans- Fotolia.com

ANNÉE 2 Disciplines métier : u Systèmes d'information u Web & EDI u Développement BDD u Automatismes - Productique u Maitrise Statistique des Procédés u Plans d'expérience u Data mining u Recherche

5 ANNÉE 2 Disciplines métier : u Systèmes d'information u Web & EDI u Développement BDD u Automatismes - Productique u Maitrise Statistique des Procédés u Plans d'expérience u Data mining u Recherche opérationnelle u Algorithmes d'ordonnancement u Méthodes d'optimisation u GPAO - MES - ERP u Automatisation et supervision d'atelier u Simulation de systèmes de production u Management de la Qualité u Amélioration continue u Lean manufacturing u Sûreté de fonctionnement u Maintenance Sciences fondamentales u Méthodes numériques u Statistiques Sciences de l ingénieur u Capteurs et instrumentation u Electrotechnique et protections Sciences humaines, sociales, économiques et de gestion u Analyse financière u Management u Ethique de l'ingénieur u Stratégie d'entreprise u Créativité et transmission des savoirs u Communication opérationnelle u Anglais motorradcbr - Fotolia.com

6 Spécificités de la formation u Une Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP). Un dossier simplifié pour reconnaître vos compétences en production industrielle. Un accompagnement par le service de la formation continue de l'université Bretagne Sud. Une VAPP ciblée sur le métier de technicien en production industrielle ; Dans le cas d une remise à niveau, un tuteur pédagogique est en charge de la mise en place et du suivi de ces recommandations. u Une pédagogie numérique innovante sous la forme de SPOC (Specialized Private Online Courses), et une pédagogie par projet en présentiel. u Un suivi particulier par une équipe d'enseignants et de chercheurs reconnus internationalement pour leurs travaux scientifiques, et par des professionnels et des ingénieurs conseil en production industrielle. Chaque apprenant bénéficie d'un tuteur ENSIBS, qui accompagne, conseille l apprenant, coordonne les liens école - apprenant - entreprise. Modalités u Dates : de septembre 2016 à juin 2018 u Validation : Diplôme d ingénieur (Diplôme national de niveau I) u Durée de la formation : 2 ans, en alternance et à distance. 36 semaines par an sur 2 ans : une alternance de 3 semaines d enseignements numériques à distance et une semaine de regroupement à L'ENSIBS à Lorient.

7 Des compétences au service du Génie Industriel u La connaissance et compréhension d'un large champ de sciences fondamentales : - connaître les sciences de l'ingénieur ; - maîtriser les mathématiques de base ; - faire évoluer les systèmes d'information. u Des aptitudes à mobiliser les connaissances de la production industrielle : - faire évoluer un processus en termes de flux de matières et d informations ; - maîtriser la chaine logistique ; - maîtriser l'amélioration continue. u La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : - connaître les approches système pour la conception et l'amélioration de systèmes complexes ; - maîtriser les outils statistiques permettant la maîtrise des procédés de fabrication ; - maîtriser les méthodes et les langages de programmation et faire évoluer et innover dans les outils logiciels ; - faire évoluer et innover dans les outils du génie industriel. u La capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : - connaître les grandes fonctions de l'entreprise ; - maîtriser le management des projets complexes ; - maîtriser les techniques d'animation, de communication, d'information et de formation du personnel ; - faire évoluer le système de management de l'entreprise. u La prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : - connaître les mécanismes généraux d une entreprise mondialisée ; - connaître le système économique et fonctionnel de l'entreprise ; - maîtriser les liaisons techniques, organisationnelles et relationnelles avec les acteurs internes et externes à l'entreprise. u Une aptitude à travailler en contexte international : - connaître l'appréhension des valeurs d une culture étrangère ; - maîtriser les communications orales et écrites et la rédaction de documents professionnels en anglais ; u La sensibilisation aux valeurs sociétales comme le développement durable et les relations sociales : - maîtriser les relations humaines pour la réussite du travail en équipe ; - maîtriser les éléments environnementaux, la prévention et la réduction des risques. u La capacité à innover et à entreprendre des recherches : - connaître les enjeux de la propriété intellectuelle, de la veille technologique ; - maîtriser les techniques nouvelles. u La capacité à opérer ses choix professionnels et à s insérer dans la vie professionnelle : - connaître ses aptitudes et sa personnalité ; - connaître les procédures de recrutement ; - maîtriser sa formation et son évolution tout au long de sa carrière ; - maîtriser son adaptation à différents types d'entreprise, organisations et secteurs d'activité.

8 Scolarité et Administration ENSIBS : A Lorient : A Vannes : mél : ensibs.scol@listes.univ-ubs.fr Site : CONTACTS Service Formation Continue : tél : mél : reva@univ-ubs.fr Site : Version mars Impression : Reprographie UBS

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