FICHE DE CALCUL DE COUTS : NOTICE D UTILISATION

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "FICHE DE CALCUL DE COUTS : NOTICE D UTILISATION"

Transcription

1 FICHE DE CALCUL DE COUTS : NOTICE D UTILISATION Les questins à se pser pur évaluer un cût : Il est nécessaire de se pser la questin de la finalité du calcul de cûts : Définir une plitique tarifaire, faire un calcul de la rentabilité d'une frmatin, justifier un prix vis-àvis de financeurs... Les questins autur du calcul de cût : Cmbien cûte une frmatin au sein de l université? Quel est le cût de l enseignement? Quels cûts accmpagnent la frmatin elle-même? Quels snt les cûts de fnctinnement de la structure? Les bjectifs de cette fiche Cette fiche a pur bjectif : D une part, d évaluer les cûts cmplets de la Frmatin Cntinue de l établissement dans le but de calcul du cût de revient de la prestatin. Et d autre part, de cnstituer un util d'aide à la décisin pur la déterminatin du prix de facturatin de cette prestatin. Le mdèle cmprend 4 nglets : 1. Dnnées générales 2. Cûts cmplets 3. Recettes et marges 4. Dnnées générales cûts Fiche de cûts FC Cntrôle de gestin 1 10

2 Remarque : La saisie des infrmatins se fait uniquement dans les cellules en jaune, sachant que les autres snt verruillées. Onglet «Dnnées générales» 1. Dnnées générales sur la cmpsante et la frmatin (stage) : DONNEES GENERALES SUR LA COMPOSANTE ET LA FORMATION (STAGE) Dnnées relatives à la cmpsante Pôle (saisir 1 dans la case adéquate) SANTE LSH SCIENCES 1 UFR UFR ETUDES PSY. Dnnées relatives à la prestatin Intitulé de la Frmatin PFI/Etp Nm du respnsable Pédaggique Nmbre Etudiants/Stagiaires vérifier saisie Nmbre d'heures vérifier saisie Date début Date fin Durée (en jurs) Ce premier nglet permet d avir les infrmatins générales suivantes : Au niveau de la cmpsante (au pôle d appartenance) : saisir «1» dans la case adéquate seln vtre pôle d appartenance de la cmpsante : Santé - LSH - Sciences. Indiquer le nm de l UFR à l aide du menu dérulant. Au niveau de la frmatin dispensée : saisir les infrmatins liées à la frmatin cncernée Intitulé de la frmatin PFI/Etp (qui sernt créés dans Sifac au niveau central, à la Directin des Etudes et de la Frmatin -DEF) Nm du respnsable pédaggique Nmbre d Etudiants / Stagiaires Péride de la frmatin (Début/Fin Nmbre d heures en EHTD et éventuellement le nmbre de jurs) Fiche de cûts FC Nte d utilisatin 2 10

3 2. Taux standards de cûts de persnnels : => Il n y a aucune infrmatin à saisir dans cette partie. TAUX STANDARDS DE COÛTS DE PERSONNEL (incluant les cûts directs) Amrtissements généraux 2,2% Fnctins Supprt (Services Centraux et Cmmuns) 16,3% Envirnnement (Fluides) 1,8% Infrastructure (yc PPP) 7,7% Tx envirnné - POLE SCIENCES 28,1% Cût chargé Cût envirnné Taux de l'heure de l'heure envirnné EHTD EHTD I- Enseignants-chercheurs Prfesseurs d'université ,1% 417 MCF ,1% 276 Assistants 80 28,1% 103 ATER, Mniteur ,1% 149 II- Enseignants du secnd degré (PRAG et PRCE) PRAG ,1% 270 PRCE ,1% 227 Cût brut charges Cût chargé taux des Cût envirnné de l'heure sciales de l'heure charges de l'heure EHTD emplyeur EHTD réparties HED III- Interventins en heures cmplémentaires Persnnels fnctinnnaires ( P7 et hrs P7) 41 4,25% 43 28,1% 55 Persnnels nn fnctinnaires 41 41% 58 28,1% 74 Les infrmatins prviennent autmatiquement de l nglet «Dnnées générales cûts». La saisie du pôle cncerné en cellule «E6 - G6 - I6» permet d avir le Taux envirnné (u taux de charges réparties), crrespndant aux charges indirectes (Fnctins supprt, fluides, cûts des infrastructures) sur l activité «Frmatin». Ces charges indirectes nt été ventilées par pôle à l aide de différentes clés de répartitin pré définies par le cntrôle de gestin. Ainsi, le taux de charges réparties btenu, crrespnd au mntant des charges indirectes rapprtées aux charges de persnnel du pôle. Ce taux appliqué au cût hraire permettra de déterminer un «cût hraire envirnné». L unité de mesure de la charge d enseignement est l Equivalent Heure TD => EHTD avec les règles suivantes : 1 Hre CM = 1.5 EHTD 1 Hre TD = 1 EHTD 1 Hre TP = 2/3 EHTD Quant au cût chargé de l EHTD, ce dernier est déterminé par crps (PU, MCF, PRAG.) au niveau établissement, infrmatins transmises par le SAPRH. Les heures cmplémentaires snt valrisées au cût brut de 40,91 avec un taux de charges différent seln le statut de l intervenant (titulaire u cntractuel). En résumé, le cût hraire (EHTD) envirnné en Eurs = Cût chargé x (1 + Taux envirnné du pôle). Fiche de cûts FC Nte d utilisatin 3 10

4 Onglet «Cûts cmplets» Cet nglet se décmpse en 2 parties : 1. Cût cmplet actin de frmatin cntinue 2. Décmpsitin du cût cmplet en cûts directs et indirects 1. Cût cmplet actin de frmatin cntinue Interventins pédaggiques : 1- Interventins pédaggiques Persnnels Paris-Didert I- Enseignants-chercheurs Heures Heures Heures CM TD TP Prfesseurs d'université 0,0 417 MCF, assistants 0,0 276 ATER, Mniteurs 0,0 149 II- Enseignants du secnd degré (PRAG et PRCE) PRAG 0,0 270 PRCE 0,0 227 III- Persnnels Enseignants/IATOS intervenant en HC Ttal heures (base EHTD) cût hraire envirnné cûts de persnnel envirnnés Persnnels fnctinnaires 55 Persnnels nn fnctinnaires 74 Sus-ttal interventins pédaggiques persnnels 0,00 0,00 0,00 0,0 0 Paris-Didert Vacataires extérieurs Persnnels fnctinnaires hrs Paris-Didert 0, Persnnels nn fnctinnaires 0, Sus-ttal interventins pédaggiques vacataires 0,00 0,00 0,00 0,0 0 extérieurs Interventins pédaggiques (Hrs face à face) Cntrôle 0 Répart charges enseignement OK Ingénierie pédaggique => Frfait heures en fnctin Nb d' Etudiants/Stagiaires 10, Sutenance de Mémires ( 1/2 heure par étudiant/stagiaire) 0, Sus-ttal interventins pédaggiques (hrs face à face) 0,00 0,00 0,00 0, Ttal interventins pédaggiques ( ) 632 a) Persnnel Paris-Didert : Indiquer le nmbre d heures CM / TD / TP, par crps (PU, MCF, PRAG.) dans les clnnes C-D-E, la fiche cnvertira les heures d enseignement en EHTD (clnne F) et calculera autmatiquement les cûts de persnnels envirnnés (clnne H) à l aide du cût hraire envirnné (clnne G) pré établi dans l nglet «dnnées générales». b) Vacataires extérieurs : Indiquer le nmbre d heures CM / TD / TP dans les clnnes C-D- E et les autres infrmatins (cûts hraires et de persnnels envirnnés) en déculernt dans les clnnes F-G-H. Fiche de cûts FC Nte d utilisatin 4 10

5 Un cntrôle est effectué en ligne 26 afin de vérifier si les charges d enseignement nt bien été réparties en fnctin du nmbre d heures (EHTD) indiqué dans la cellule «K17» dans l nglet «dnnées générales». c) Interventins pédaggiques (Hrs face à face) : - L ingénierie pédaggique : un frfait heure a été établi, prratisé en fnctin du nmbre d étudiants inscrits => aucune saisie est nécessaire. - Dans le cas d une sutenance de mémires : ½ EHTD par étudiant a été retenue - Le cût hraire envirnné est calculé sur la base de heures /an, pndéré du taux envirnné du pôle cncerné. Autres de cuts de persnnel engagés pur la réalisatin de la frmatin : 2. Autres cûts de persnnel engagés pur la réalisatin de la frmatin Cût direct gestin crdinatin (base : valeur my. BIAT) Primes Frmatin Cntinue Ils crrespndent aux cûts de gestin de crdinatin sur la base d un salaire myen d un Biatss (1 607 heures / an). Un cefficient de pndératin (u clé de répartitin) a été déterminé crrespndant au nmbre d heures d enseignement nécessaires à la frmatin cnsidérée, rapprté à la ttalité des heures d enseignement effectuées pur les frmatins cntinues de la cmpsante. Exemple : Nmbre d'heures cût hraire envirnné 2. Ttal autres cûts de persnnel cûts de persnnel envirnnés 39,7 UFR 1 Nb Hres Ens. Pndératin Frmatin A % Frmatin B % Frmatin C % % Cela permet de répartir la charge de travail des Biatss sur tutes les frmatins cntinues de la cmpsante. Par cnséquent, ce cefficient est appliqué au nmbre ttal d heures annuelles effectuées par les agents travaillant pur la FC de la cmpsante => n btient le nmbre d heures de gestin administrative imputable à la frmatin cntinue cnsidérée. Le nmbre d heures btenu multiplié par le cût hraire envirnné d un Biatss => cût hraire myen annuel x (1 + Taux envirnné du pôle), ce qui permet d btenir les cûts de persnnel envirnnés. Indiquer le mntant des primes FC si nécessaire dans la cellule «H39». 3. TOTAL COÛTS DE PERSONNEL (1 + 2) 725 Le ttal «cûts de persnnel» est btenu par l additin des cûts «d interventins pédaggiques» et «autres cûts de persnnel» (Biatss) en cellule «H41». Fiche de cûts FC Nte d utilisatin 5 10

6 Dépenses pédaggiques : 4. Dépenses pédaggiques Nmbre d'heures cût hraire envirnné cûts envirnnés Cûts d'utilisatin des platefrmes scientifique et techn. Cuts d'une salle d'enseignement ("sèche") Cuts d'une salle de TP Cuts d'une salle Infrmatique 4. TOTAL DES DEPENSES PEDAGOGIQUES Platefrmes scientifiques et technlgiques : indiquer le nmbre d heures d utilisatin de la platefrme, nécessaire à la frmatin cnsidérée en cellule «F45». Un cût hraire standard (en fnctin des pôles Santé et Sciences) a été pré déterminé (cf nglet «dnnées générales cûts»), applicable au nmbre d heures saisi. Salle d enseignement dite «sèche» (simple avec mbilier) : indiquer le nmbre d heures d utilisatin de la salle de curs, nécessaire à la frmatin cnsidérée en cellule «F46».Un cût hraire d utilisatin a été pré établi. Salle d enseignement équipée (Travaux Pratiques Infrmatique - Simulatin pur l UFR de Médecine ) : indiquer le nmbre d heures d utilisatin de la salle nécessaire à la frmatin cnsidérée en cellule «F47» et/u «F48».Un cût hraire d utilisatin a été pré établi. Cûts de fnctinnement : 5. Cûts de fnctinnement quantités Cnvivialité (ex : café-cllatins) Missins Dcumentatin Publicité, mailing, insertin Matériels valeur unitaire < 800 HT Infrmatique et cnsmmable TP Cmmunicatins tél., affranchissements Reprgraphie interne cût unitaire TTC 5. TOTAL COÛTS DE FONCTIONNEMENT cûts ttaux TTC Différents cûts nt été listés tels que les missins, dcumentatin, cnvivialité (cllatin) etc Indiquer la quantité et le cût unitaire TTC dans les znes crrespndantes (clnnes F et G). Qute part du cût du service FC : 6. QUOTE-PART DU COÛT DU SERVICE FC Frais de Fnctinnement du service FC 6. QUOTE-PART DU COÛT DU SERVICE FC cûts ttaux TTC Cette qute-part crrespnd aux frais de fnctinnement de service Frmatin Cntinue de l UFR. Fiche de cûts FC Nte d utilisatin 6 10

7 Si vus estimez que ces frais snt assez imprtants et nécessitent de les inclure dans les cûts de l actin frmatin FC cnsidérée, vus puvez indiquer un mntant frfaitaire dans la cellule «H70». Ttal cût cmplet : TOTAL COÛT COMPLET : Une fis tutes les infrmatins renseignées, n btient le cût cmplet de la frmatin cnsidérée en cellule «H71». 2. Décmpsitin du cût cmplet en cûts directs et indirects Il n y a aucune infrmatin à saisir dans cette partie. DECOMPOSITION DU COÛT COMPLET EN COÛTS DIRECTS ET INDIRECTS I. COÛTS DIRECTS A. Cûts de persnnel (brut chargé) Cût des heures de travail (brut chargé) 493 Ttal cûts de persnnel (brut chargé) 493 B. Cûts de fnctinnement Ttal cûts de fnctinnement I-TOTAL COÛTS DIRECTS 493 II. COÛTS INDIRECTS masse salariale % mntants Fnctins Supprt (Services Centraux et Cmmuns) ,3% 81 Envirnnement (Fluides) 493 1,8% 9 Infrastructure 493 7,7% 38 Amrtissements généraux 493 2,2% 11 Structure du service FC de la Cmpsante II-TOTAL COÛTS INDIRECTS 28% 139 COÛT COMPLET (I) + (II) 632 a. Les cûts directs - Les cûts de persnnels (bruts chargés) en cellule «O10» crrespndent au mntant brut (en neutralisant le taux envirnné afin d identifier que les cûts directs) des heures de travail nécessaires à la réalisatin de la frmatin, pur n btenir que les charges directes. - Cûts de fnctinnement en cellule «O13» crrespndent aux infrmatins récupérées en cellule «H64». Fiche de cûts FC Nte d utilisatin 7 10

8 b. Les cûts indirects Le tableau «taux de charges réparties appliqués» par pôle, qui se truve dans l nglet «dnnées générales cûts» fait apparaitre un taux de répartitin pur chaque type de cûts indirectes : - Fnctins Supprt (services centraux et cmmuns) : Dépenses Fnctinnement (Myens Généraux - DSI - DRH.) et Masse salariale Etat Fnctins Supprt ; - Envirnnement (Fluides) : Eau - Electricité Gaz ; - Infrastructure : Charges lcatives immbilières ; - Structure du service FC de la cmpsante (Mntant frfaitaire indiqué en cellule «H65»). Chaque taux est appliqué aux cûts de persnnels directs, ce qui détermine le mntant des cûts indirects imputables à la frmatin cnsidérée. Onglet «recettes et marges» Cet nglet de décmpse en 2 parties : 1. Recettes 2. Marge sur la frmatin 1. Recettes RECETTES Facturatins au partenaire Nmbre Etudiants/ stagiaires Prix unitaire Mntants facturés tarif N 1 tarif N 2 tarif N 3 tarif N 4 tarif N 5 tarif N 6 et/u mntants ffaitaires Ttal Recettes Il peut y a vir plusieurs type de tarificatin : Plafnd / Plancher / Drit cmplémentaires u autres. Indiquer le nmbre d étudiants/stagiaires en clnne «E» et les prix retenus (unitaires) pur ladite frmatin dans la clnne «F» => cela permettra de déterminer le mntant à facturer. On btient ainsi les recettes engendrées par cette frmatin. Fiche de cûts FC Nte d utilisatin 8 10

9 Une fis les infrmatins renseignées au niveau des recettes, les tableaux suivants se remplissent autmatiquement. Un tableau «Rappel cût cmplet» (ci-dessus) alimenté autmatiquement par les infrmatins indiquées dans la partie «décmpsitin du cût cmplet en cûts directs et indirects», fait apparaitre les cûts directs et indirects (yc les taux de charges), afin de mener une analyse de cûts. Rappel cût cmplet 632 Taux de charges dnt cûts directs ,1% dnt cûts indirects ,9% 2. Marge sur la frmatin Le tableau suivant indique les marges (sur cûts directs et cût cmplet) générées par l actin de frmatin cntinue, ce qui permettra de déterminer le seuil de rentabilité et «pint mrt», à savir le mntant minimal des recettes nécessaire pur cuvrir la ttalité des charges (directes et indirectes). MARGE SUR LA FORMATION FORMATION Par Etudiant /stagiaire Recettes (1) mins cûts directs Marge sur cûts directs (2) mins cûts indirects Marge sur cût cmplet (3) Taux de marge (3) / (1) 37% Le tableau ci-dessus fait apparaître la marge «nette» sur cûts directs, à savir le mntant des recettes revenant à l UFR déduit du mntant des prélèvements (crrespndant aux 25% des recettes) qui revient au central, afin de cuvrir les charges supprtées par l établissement (ex : fluides, services supprts ). Marge sur cûts directs (2) mins Prélèvement 25% Marge nette sur cûts directs Cette fiche de cût est un util d aide à la décisin, à savir quel est le nmbre d étudiants/stagiaires nécessaires et/u prix d équilibre pur avir au minimum une marge quasi nulle. Cela permettra de faire des tâtnnements sur ces 2 variables afin d btenir le «pint mrt». Fiche de cûts FC Nte d utilisatin 9 10

10 Onglet «dnnées générales cûts» Cet nglet répertrie tutes les infrmatins en termes de cûts, qui snt les suivantes : Taux de charges réparties appliqués : ce snt les taux qui nt été déterminés à l aide de différents clés de répartitin en fnctin de la nature des charges indirectes (fluides, charges de persnnel etc ). Une distinctin par pôle (Santé-Sciences-LSH) a été chisi car certaines charges incmbent plus à un pôle qu à un autre (ex : plus d amrtissement sur les équipements scientifiques et techniques pur les pôles «Santé Sciences» que LSH). On btient les taux envirnnés par pôle, pur l activité «Frmatin» sur la base de l exercice cmptable Ces taux envirnnés sernt appliqués aux différents cûts hraires afin d btenir les «cûts envirnnés». Cuts standards de persnnel : ces cûts crrespndent aux cûts chargés (salaire brut + charges patrnales et salariales). Le tableau représente les cûts standards des enseignants et enseignants-chercheurs par crps (PR, MCF, PR HU ) au niveau établissement. Pur les Biatss, il a été calculé un cût myen sans distinctin de crps. Il y a plusieurs types de cûts : Cût jurnalier : 52 semaines dans l année * 5 jurs de travail = 260 jurs travaillés. Cût hraire : Le temps de travail applicable dans la fnctin publique d'état est 1607h de "travail effectif". - Pur un enseignant chercheur: le temps de travail est cmpsé pur mitié d'une activité d'enseignement crrespndant à 192 heures de TD et pur mitié d'une activité de recherche. Une heure TD en présence d'étudiants crrespnd à 4,2 heures de travail effectif. Sit: 1h équivalent TD = 4,2 h de travail effectif - Une heure d'enseignement exercée au-delà du service statutaire de l'enseignant (192h pur un enseignant chercheur) est payée au cût de l'heure cmplémentaire sit: 40,91 (nn chargée). Ingénierie pédaggique : Ce tableau représente le nmbre frfaitaire d heures nécessaires à l ingénierie pédaggique (hrs présentiel), en fnctin du nmbre d étudiants/stagiaires. Remarque : il est prévu un tableau de synthèse, répertriant tus les actins de frmatin cntinue d une UFR avec les dnnées financières (cûts), accmpagné d indicateurs à des fins d analyse. Fiche de cûts FC Nte d utilisatin 10 10

FICHE DE COUTS FORMATION CONTINUE

FICHE DE COUTS FORMATION CONTINUE FICHE DE COUTS FORMATION CONTINUE Pourquoi une analyse au coût complet? Pour connaitre la valeur de la prestation de formation et avoir une vision claire du coût supporté par l université. Pour instaurer

Plus en détail

Budget Finances Comptabilité. Manuel d utilisation

Budget Finances Comptabilité. Manuel d utilisation Budget Finances Cmptabilité Manuel d utilisatin Infcentre BFC Tme 2 Dmaine Dépenses Versin 1.18 Avril 2016 Mises à jur du dcument Ce qui est nuveau Thème Chapitre Page Ce qui a évlué Thème Chapitre Page

Plus en détail

MODALITÉS. en (FNEEQ-CSN); en (FEC-CSQ, dont le syndicat était antérieurement affilié à la FAC); en (FEC-CSQ).

MODALITÉS. en (FNEEQ-CSN); en (FEC-CSQ, dont le syndicat était antérieurement affilié à la FAC); en (FEC-CSQ). Frmatin pur l btentin d un diplôme de maîtrise Guide du frmulaire Prjet de frmatin pur l btentin d un diplôme de maîtrise FEC-CSQ : clause 5-4.20 C) 3 e paragraphe, clause 6-3.01 5 e paragraphe et article

Plus en détail

Rapport Écart d horaire et paramètre pour les rapports sur les horaires

Rapport Écart d horaire et paramètre pour les rapports sur les horaires Rapprt Écart d hraire et paramètre pur les rapprts sur les hraires Clearview a le plaisir d annncer des améliratins au rapprt Écart d hraire (anciennement cnnu sus le nm de Variance d hraire) dans Clearview.

Plus en détail

Restitution des valorisations économiques Activité SSR 2015 Guide d utilisation

Restitution des valorisations économiques Activité SSR 2015 Guide d utilisation Service : Financement et analyse écnmique Restitutin des valrisatins écnmiques Activité SSR 2015 Guide d utilisatin Dans le cadre de la préparatin de la campagne 2017, l ATIH a pursuivi des travaux visant

Plus en détail

Appel à projets 2018 «Culture et Santé»

Appel à projets 2018 «Culture et Santé» Appel à prjets 2018 «Culture et Santé» DOCUMENT SUPPORT : Identificatin des prteurs du prjet : ETABLISSEMENT(s) : Partenaire(s) Culturel(s): Veuillez ccher la case crrespndant à vtre situatin : 1 e demande

Plus en détail

Quelle conséquence si mon organisation reçoit plus de o Chaque opérateur doit être capable d accueillir les chercheurs d emploi bruxellois

Quelle conséquence si mon organisation reçoit plus de o Chaque opérateur doit être capable d accueillir les chercheurs d emploi bruxellois Questins Répnses Que signifie : «Les mdalités d rientatin et de fnctinnement sernt définies ultérieurement dans une annexe à la cnventin» (cahier des charges, article 3.1.3., p. 12.) Les mdalités pratiques

Plus en détail

Aide au paramétrage Gestion Congés et Absences. Sommaire

Aide au paramétrage Gestion Congés et Absences. Sommaire MICROSOFT EXCEL Révisin Février 2017 Aide au paramétrage Gestin Cngés et Absences 1. Intrductin... 2 2. interactif et Guide d utilisatin... 2 3. Onglet Synthèse... 3 1. Dnnées relatives aux Emplyés...

Plus en détail

Tarifs de raccordement

Tarifs de raccordement Tarifs de raccrdement 2016-2019 A. LES CONDITIONS TARIFAIRES POUR LES UTILISATEURS DU RÉSEAU DIRECTEMENT RACCORDÉS AU RÉSEAU ELIA ET POUR LES GESTIONNAIRES DE RÉSEAU DE DISTRIBUTION À L EXCEPTION DES GESTIONNAIRES

Plus en détail

REGLEMENT DE L APPEL A CONSULTATION

REGLEMENT DE L APPEL A CONSULTATION REGLEMENT DE L APPEL A CONSULTATION Référence : CMA31/FC-2016 Objet : Cnceptin et animatin de sessins de frmatin à destinatin des chefs d entreprises, cnjints et salariés rganisées par la Chambre de Métiers

Plus en détail

1) Cliquer sur le lien «Saisir une nouvelle demande» qui se trouve dans le menu de gauche pour commencer la saisie d une demande.

1) Cliquer sur le lien «Saisir une nouvelle demande» qui se trouve dans le menu de gauche pour commencer la saisie d une demande. SAISIR UNE DEMANDE DE PRISE EN CHARGE La demande de prise en charge permet : pur la nature de service «23 - Prise en charge d une aide perdue, vlée u détruite», de mettre fin au délai de carence; pur la

Plus en détail

SOMMAIRE TARIFICATION... 2

SOMMAIRE TARIFICATION... 2 SOMMAIRE TARIFICATION... 2 SERVICES A FACTURER... 3 PRESTATIONS ET TARIFS... 6 MODELES DE FACTURATION / SERVICES... 21 VARIABLES... 23 FLUO - Tarificatin 2002-2016 COSOLUCE. Tus drits réservés 1 Tarificatin

Plus en détail

MASTER PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT

MASTER PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT MASTER PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT Smmaire 1. Objectifs et débuchés... 3 2. Public cible, admisisin, préinscriptin, incriptin... 4 3. Calendrier académique... 5 4. Organisatin du prgramme... 6 5. Mdalités

Plus en détail

FICHE N 2 : TRAITEMENT COMPTABLE DES CONTRATS EUROPEENS A EXECUTION SUCCESSIVE

FICHE N 2 : TRAITEMENT COMPTABLE DES CONTRATS EUROPEENS A EXECUTION SUCCESSIVE FICHE N 2 : TRAITEMENT COMPTABLE DES CONTRATS EUROPEENS A EXECUTION SUCCESSIVE Mise à jur 01/01/2016 Les mdalités de financement prévues dans les dcuments cntractuels : Les dcuments cntractuels fixent

Plus en détail

Séjours bénéficiaires du régime local Alsace-Moselle

Séjours bénéficiaires du régime local Alsace-Moselle Fiche d Infrmatin Séjurs bénéficiaires du régime lcal Alsace-Mselle Etablissements MCO publics Histrique Mises Jur Date Créatin : 1/12/215 Référent technique : CNAMTS Versin Date MaJ Détails Mises Jur

Plus en détail

PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTATS (PFR)

PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTATS (PFR) PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTATS (PFR) La prime de fnctins et de résultats se décmpse en deux parts, l une tenant cmpte des respnsabilités, du niveau d expertise et des sujétins liées aux fnctins exercées,«part

Plus en détail

MASTER 1 PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT

MASTER 1 PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT MASTER 1 PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT 2016-2017 Smmaire 1. Objectifs et débuchés... 3 2. Publics cibles, admissin, préinscriptin, incriptin... 4 3. Calendrier académique... 5 4. Organisatin du prgramme...

Plus en détail

RÈGLEMENT RELATIF AUX DROITS AFFÉRENTS AUX SERVICES D ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL ET AUX DROITS DE TOUTE AUTRE NATURE

RÈGLEMENT RELATIF AUX DROITS AFFÉRENTS AUX SERVICES D ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL ET AUX DROITS DE TOUTE AUTRE NATURE RÈGLEMENT N 2 RÈGLEMENT RELATIF AUX DROITS AFFÉRENTS AUX SERVICES D ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL ET AUX DROITS DE TOUTE AUTRE NATURE Mdifié le 20 janvier 2016 cegepdrummnd.ca Adpté au cnseil d administratin

Plus en détail

LES TARIFS DE TRANSPORT

LES TARIFS DE TRANSPORT LES TARIFS DE TRANSPORT 2016-2019 Les cnditins tarifaires qui fnt l bjet de la décisin de la CREG du 03 décembre 2015, snt d applicatin du 1 er janvier 2016 au 31 décembre 2019. Les tarifs mentinnés ci-après,

Plus en détail

BTS ESF (Economie sociale et familiale)

BTS ESF (Economie sociale et familiale) BTS ESF (Ecnmie sciale et familiale) Mdalité : en présentiel Objectifs : Cette frmatin permet de préparer le BTS Ecnmie Sciale Familiale (diplôme du Ministère de l Educatin Natinale) afin d exercer le

Plus en détail

3. Activités complémentaires proposées aux doctorants (prises en charge par l UN)

3. Activités complémentaires proposées aux doctorants (prises en charge par l UN) Directin des Ressurces Humaines et du Dialgue Scial (DRHDS) Directin de la recherche, des partenariats et de l innvatin (DRPI) Mai 2016 Objet : Nte relative aux cntrats dctraux de l Université de Nantes

Plus en détail

MANUEL DU SUPERVISEUR

MANUEL DU SUPERVISEUR MANUEL DU SUPERVISEUR BANQUE MONDIALE IDEAS 42 Prgramme Filets Sciaux de sécurité Aut 2015 2 Table des matières I- Intrductin... 3 II- Prfil du superviseur... 3 III- Rôle et attributins du superviseur...

Plus en détail

LA GESTION DES STOCKS ET DES INVENTAIRES

LA GESTION DES STOCKS ET DES INVENTAIRES GESTION COMMERCIALE Classic LA GESTION DES STOCKS ET DES INVENTAIRES Préambule Les Bns de Stck Les bns de stck peuvent être d entrée (augmentatin du stck) u de srtie (diminutin du stck). Les bns d entrée

Plus en détail

Gestour Analytics. Manuel Utilisateur. gestour.com

Gestour Analytics. Manuel Utilisateur. gestour.com Gestur Analytics Index _ 1. Généralités... 4 _ 2. Définitins... 4 2.1. Indicateur... 4 2.2. Tableau de brd... 4 2.3. Périmètre... 4 2.4. Filtre... 5 2.5. Axe... 5 2.6. Prestatin... 5 2.7. Online... 5 2.8.

Plus en détail

Critères de prise en charge 2008 B02000 PROMOTION CONSTRUCTION. PLAN DE FORMATION : Entreprises 1 à 9 salariés

Critères de prise en charge 2008 B02000 PROMOTION CONSTRUCTION. PLAN DE FORMATION : Entreprises 1 à 9 salariés B02000 Attentin, ces critères peuvent être mdifiés en Pur tutes les actins PLAN DE FORMATION : Entreprises 1 à 9 salariés Plafnd annuel AUCUN depuis le 25/10/2007 Thèmes et Financement Actins individuelles

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES. Intitulé du poste dans l entité :

CAHIER DES CHARGES. Intitulé du poste dans l entité : CAHIER DES CHARGES 1. Actualisatin : Etabli le : 24.07.2017 Taux d activité: 60% 2. Identificatin du pste : Directin / Faculté: Lettres Département/Service/ Institut/Sectin: N empli-type : N de pste :

Plus en détail

DEMANDE DE SUBVENTION AIDES AUX PROJETS DE MUSIQUES ACTUELLES DISPOSITIF n 1 AIDE AUX FESTIVALS METTANT EN AVANT L EMERGENCE ARTISTIQUE

DEMANDE DE SUBVENTION AIDES AUX PROJETS DE MUSIQUES ACTUELLES DISPOSITIF n 1 AIDE AUX FESTIVALS METTANT EN AVANT L EMERGENCE ARTISTIQUE DEMANDE DE SUBVENTION AIDES AUX PROJETS DE MUSIQUES ACTUELLES 2017 DISPOSITIF n 1 AIDE AUX FESTIVALS METTANT EN AVANT L EMERGENCE ARTISTIQUE DISPOSITIF n 2 AIDE A LA STRUCTURATION DE PROJETS DE MUSIQUES

Plus en détail

Chapitre 12 : outil «Utilisateurs»

Chapitre 12 : outil «Utilisateurs» Chapitre 12 : util «Utilisateurs» L'util «Utilisateurs» furnit la liste des persnnes inscrites à la frmatin. Vus utiliserez cet util pur gérer la liste des inscrits, inscrire de nuveaux stagiaires, leur

Plus en détail

L OFFRE DE FORMATION DÉDIÉE AUX GROUPEMENTS D EMPLOYEURS

L OFFRE DE FORMATION DÉDIÉE AUX GROUPEMENTS D EMPLOYEURS Dcument nn cntractuel Dcum Dcument nn cntractuel Pitiers juin 2017 L OFFRE DE FORMATION DÉDIÉE AUX GROUPEMENTS D EMPLOYEURS Pur répndre aux besins réguliers des Grupements d Emplyeurs (GE) en matière de

Plus en détail

GUIDE METHODOLOGIQUE

GUIDE METHODOLOGIQUE CNAMTS GUIDE METHODOLOGIQUE Décembre 2016 CENTRES DE SANTE Rémunératins frfaitaires médecin traitant (FMT-RMT-RST) Cette nte méthdlgique précise les mdalités de calcul et de versement de ces tris rémunératins

Plus en détail

Règlement des études ECOLE SAINT-BERNARD

Règlement des études ECOLE SAINT-BERNARD Règlement des études ECOLE SAINT-BERNARD I. Un règlement des études. Le règlement des études est prévu pur définir : Les critères d un travail sclaire de qualité Les prcédures d évaluatin et la cmmunicatin

Plus en détail

Maturité professionnelle2 Orientation économie et services Type Services

Maturité professionnelle2 Orientation économie et services Type Services Maturité prfessinnelle2 Orientatin écnmie et services Type Services Une année à plein temps Certificat de maturité prfessinnelle Vtre frmatin Vus suivez actuellement la frmatin pur btenir la Maturité prfessinnelle

Plus en détail

C2i Niveau 1 - Foire Aux Questions Etudiant

C2i Niveau 1 - Foire Aux Questions Etudiant C2i Niveau 1 - Fire Aux Questins Etudiant Table des matières Pur cmmencer j active mn mail étudiant... 3 Cmment savir si je suis dans un grupe de c2i?... 3 Que faire si j ai manqué mn TD bligatire de c2i?...

Plus en détail

Eléments relatifs à la politique de rémunération de Groupama Asset Management

Eléments relatifs à la politique de rémunération de Groupama Asset Management Paris, le 1 er mars 2016 Eléments relatifs à la plitique de rémunératin de Grupama Asset Management 1 Eléments qualitatifs sur la plitique de rémunératin de Grupama Asset Management 1.1. Eléments de cntexte

Plus en détail

MAITRE D'OUVRAGE: SYNDICAT MIXTE DE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES DU GUILLESTROIS ET DE L'ARGENTIEROIS BP GUILLESTRE

MAITRE D'OUVRAGE: SYNDICAT MIXTE DE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES DU GUILLESTROIS ET DE L'ARGENTIEROIS BP GUILLESTRE MAITRE D'OUVRAGE: SYNDICAT MIXTE DE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES DU GUILLESTROIS ET DE L'ARGENTIEROIS BP 12-05600 GUILLESTRE ---- Département des Hautes Alpes --- Marché public de Services - Accrd

Plus en détail

Double Diplôme Aix-Marseille / Ottawa (LL.M. / Master)

Double Diplôme Aix-Marseille / Ottawa (LL.M. / Master) Duble Diplôme Aix-Marseille / Ottawa (LL.M. / Master) Ce prgramme est prpsé dans le cadre de 3 Masters de la Faculté de Drit et de Science Plitique d Aix-Marseille, dnt 2 dans la mentin Drit Internatinal

Plus en détail

SOMMAIRE DEBLOCAGE DE L APPLICATION... 2 CREATION D UN DOSSIER FLUO - Première mise en route COSOLUCE. Tous droits réservés 1

SOMMAIRE DEBLOCAGE DE L APPLICATION... 2 CREATION D UN DOSSIER FLUO - Première mise en route COSOLUCE. Tous droits réservés 1 SOMMAIRE DEBLOCAGE DE L APPLICATION... 2 CREATION D UN DOSSIER... 4 FLUO - Première mise en rute 2002-2016 COSOLUCE. Tus drits réservés 1 Déblcage de l applicatin Dans certains cas (installatin, restauratin

Plus en détail

Concept Golf & Spa : Guide de Configuration et de Modification des Taux de TVA Applicables sur les Ventes

Concept Golf & Spa : Guide de Configuration et de Modification des Taux de TVA Applicables sur les Ventes Cncept Glf & Spa : Guide de Cnfiguratin et de Mdificatin des Taux de TVA Applicables sur les Ventes Page 1/16 SAS au capital de 354 000 Eurs RCS Nanterre B387 693 351 N Intracmmunautaire FR 1338 7693 351

Plus en détail

Gérant Salvatore IANNI. Bureau de Grenoble 190 rue de Stalingrad Grenoble Agrément : E

Gérant Salvatore IANNI. Bureau de Grenoble 190 rue de Stalingrad Grenoble Agrément : E Viture Mt Frmatin cntinue Gérant Salvatre IANNI Bureau de Grenble 190 rue de Stalingrad 38100 Grenble 04 76 22 45 81 Agrément : E 11 03 38 08750 : cntact@bastille-frmatin.cm Brchure de renseignements Permis

Plus en détail

Les justificatifs des heures de DIF que vous avez saisies dans votre compteur DIF/CPF *

Les justificatifs des heures de DIF que vous avez saisies dans votre compteur DIF/CPF * Cmpte persnnel de frmatin (CPF) Vus suhaitez réaliser une frmatin en mbilisant les heures de vtre cmpte persnnel de frmatin? Pur bien préparer vtre dssier, prenez cnnaissance des Infrmatins cidessus. Pur

Plus en détail

PRÉPARATIONS AUX CONCOURS D'ENTRÉE EN CENTRE DE FORMATION DE TRAVAILLEURS SOCIAUX ANNÉE 2016/2017 PREPARATIONS AUX SELECTIONS DE NIVEAU IV ET III

PRÉPARATIONS AUX CONCOURS D'ENTRÉE EN CENTRE DE FORMATION DE TRAVAILLEURS SOCIAUX ANNÉE 2016/2017 PREPARATIONS AUX SELECTIONS DE NIVEAU IV ET III PRÉPARATIONS AUX CONCOURS D'ENTRÉE EN CENTRE DE FORMATION DE TRAVAILLEURS SOCIAUX ANNÉE 2016/2017 PREPARATIONS AUX SELECTIONS DE NIVEAU IV ET III ME (Mniteur-Educateur) TISF (Technicien de l Interventin

Plus en détail

Notice explicative DOSSIER À RENVOYER IMPÉRATIVEMENT À L ADRESSE SUIVANTE :

Notice explicative DOSSIER À RENVOYER IMPÉRATIVEMENT À L ADRESSE SUIVANTE : Aide aux Acquisitins dssier de demande de subventin Dispsitif d aides en faveur des biblithèques et de la lecture publique Aide en fnctinnement : acquisitins de dcuments Année 2015 FORMULAIRE DE DEMANDE

Plus en détail

Formation «Merchandising Visuel : Comment rendre une présentation produits plus attractive» Paris, 1 er et 2 octobre 2015

Formation «Merchandising Visuel : Comment rendre une présentation produits plus attractive» Paris, 1 er et 2 octobre 2015 1 Frmatin «Merchandising Visuel : Cmment rendre une présentatin prduits plus attractive» Paris, 1 er et 2 ctbre 2015 Présentatin générale de la frmatin Le but de cette frmatin est la valrisatin par la

Plus en détail

adifco Convention de formation N 20110550 Formation au référencement, techniques avancées 2 jours

adifco Convention de formation N 20110550 Formation au référencement, techniques avancées 2 jours 1 Cnventin de frmatin : référencement, techniques avancées. adifc Cnventin de frmatin N 20110550 Frmatin au référencement, techniques avancées 2 jurs 2 Cnventin de frmatin : référencement, techniques avancées.

Plus en détail

Intranet - Tenir le registre de présence, gérer le calendrier et envoyer les invitations

Intranet - Tenir le registre de présence, gérer le calendrier et envoyer les invitations Intranet - Tenir le registre de présence, gérer le calendrier et envyer les invitatins Tenir les registres de présence est une bligatin légale. L État a le devir de savir ù snt les mineurs lrsqu ils snt

Plus en détail

Module 5 : Résumé. Description du contrôle interne et explication des deux raisons de l évaluation du contrôle interne

Module 5 : Résumé. Description du contrôle interne et explication des deux raisons de l évaluation du contrôle interne Mdule 5 : Résumé Descriptin du cntrôle interne et explicatin des deux raisns de l évaluatin du cntrôle interne Le cntrôle interne s entend du «prcessus cnçu et exécuté par les respnsables de la guvernance,

Plus en détail

(environ 3h) 1 Tabulation et Tableaux Exercice de tableaux Rédaction d un Rapport Exercice : le rapport de stage...

(environ 3h) 1 Tabulation et Tableaux Exercice de tableaux Rédaction d un Rapport Exercice : le rapport de stage... (envirn 3h) Cntenu 1 Tabulatin et Tableaux... 2 1.1 Exercice de tableaux... 4 2 Rédactin d un Rapprt... 5 2.1 Exercice : le rapprt de stage... 5 2.1.1 Style et Mise en frme... 5 2.1.2 Numértatin des pages...

Plus en détail

Notice explicative DOSSIER À RENVOYER IMPÉRATIVEMENT À L ADRESSE SUIVANTE :

Notice explicative DOSSIER À RENVOYER IMPÉRATIVEMENT À L ADRESSE SUIVANTE : Dispsitif d aides en faveur des biblithèques et de la lecture publique Aide au fnctinnement : acquisitins de dcuments Année 2016 FORMULAIRE DE DEMANDE DE SUBVENTION Le Plan Départemental de Dévelppement

Plus en détail

Evaluation des incidences en matière de stationnement

Evaluation des incidences en matière de stationnement Evaluatin des incidences en matière de statinnement Trame de rapprt pur les parkings cmprtant de 3 à 10 emplacements de parcage «excédentaires» par rapprt aux prescriptins de l art. 2.3.54, 1 et 2 du COBRACE

Plus en détail

VILLE DE COUDEKERQUE-BRANCHE

VILLE DE COUDEKERQUE-BRANCHE VILLE DE COUDEKERQUE-BRANCHE DEMANDE DE SUBVENTION 2017 Ccher la case crrespndant à vtre situatin : Première demande Renuvellement d une demande 1- PRESENTATION DE L ASSOCIATION Nm : Sigle :.. Objet de

Plus en détail

De concilier les évaluations des compétences avec l organisation des activités en cours, de s permanents

De concilier les évaluations des compétences avec l organisation des activités en cours, de s permanents Fiche pratique N 6 «Mise en place des évaluatins dans la structure» De qui s agit-il? 1 Réaliser des évaluatins de cmpétences s inscrit dans une démarche qu il s agit de prévir et d rganiser dans le temps,

Plus en détail

Règlement d examen dans le cadre du contrôle en cours de formation

Règlement d examen dans le cadre du contrôle en cours de formation CAP ASSISTANT TECHNIQUE EN MILIEUX FAMILIAL ET COLLECTIF Règlement d examen dans le cadre du cntrôle en curs de frmatin Epreuves Unités Ceff Mde d évaluatin EP1 Services aux familles EP2 services en cllectivité

Plus en détail

TENUE DE STOCK D UN PRODUIT

TENUE DE STOCK D UN PRODUIT TENUE DE STOCK D UN PRODUIT Mise en situatin Le magasinier de vtre entreprise vus transmet les bns d entrée et de srtie d un prduit. Vus devez gérer ce prduit en termes d apprvisinnement et de valrisatin.

Plus en détail

Année Dossier de demande de subvention de fonctionnement et/ou exceptionnelle

Année Dossier de demande de subvention de fonctionnement et/ou exceptionnelle Année 2018 Dssier de demande de subventin de fnctinnement et/u exceptinnelle Pur les subventins de fnctinnement : date limite de dépôt : 8 Octbre 2017 Pur les subventins exceptinnelles : à dépser au minimum

Plus en détail

Demande d intervention du Conseil Social de l HEPN Année académique

Demande d intervention du Conseil Social de l HEPN Année académique Demande d interventin du Cnseil Scial de l HEPN Année académique 2015-2016. Avant d intrduire vtre dssier, - L étudiant belge, assimilé u UE dit être en règle de dssier administratif et avir payé 10% de

Plus en détail

REGLE DE PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE TRANSPORT DOMICILE - TRAVAIL

REGLE DE PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE TRANSPORT DOMICILE - TRAVAIL FICHE DE PROCEDURE Cycle charges N 2014 - PCS Rémunératins - PR 03 Versin V1.0 Rédactin : Service/ Bureau Nm et Qualité des rédacteurs Jessica PAYAN Agence Cmptable Marie-Thé ROBILLARD Agence Cmptable

Plus en détail

Recueil de gestion POLITIQUE

Recueil de gestion POLITIQUE Recueil de gestin POLITIQUE Cde : 1130-00-20 Nmbre de pages : 5 POLITIQUE INSTITUTIONNELLE RELATIVE À L UTILISATION D ANIMAUX À DES FINS D ENSEIGNEMENT, D APPRENTISSAGE ET DE RECHERCHE Adptée par le Cnseil

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI A REFERENTIEL COMMUN EUROPEEN JUIN 2018

PROGRAMME DE FORMATION BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI A REFERENTIEL COMMUN EUROPEEN JUIN 2018 PROGRAMME DE FORMATION BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI A REFERENTIEL COMMUN EUROPEEN JUIN 018 STAGIAIRE CONCERNE INTITULE DE LA FORMATION Brevet de Technicien Supérieur Assistant de gestin PME-PMI DATES

Plus en détail

PLAN D EFFECTIF DU PERSONNEL ADMINISTRATIF RÈGLES DES MOUVEMENTS DE POSTES

PLAN D EFFECTIF DU PERSONNEL ADMINISTRATIF RÈGLES DES MOUVEMENTS DE POSTES Mise à jur : 2012 04 30 PLAN D EFFECTIF DU PERSONNEL ADMINISTRATIF RÈGLES DES MOUVEMENTS DE POSTES BUDGET DE FONCTIONNEMENT 1 ETP = un «équivalent temps plein» est tujurs asscié à une catégrie d empli

Plus en détail

I. Principes et critères de détermination et de répartition de la rémunération du dirigeant mandataire social

I. Principes et critères de détermination et de répartition de la rémunération du dirigeant mandataire social Rapprt sur les principes et les critères de déterminatin, de répartitin et d attributin des éléments fixes, variables et exceptinnels cmpsant la rémunératin ttale et les avantages de tute nature attribuables

Plus en détail

Espace Assuré Apgis http://espaceassure.apgis.cm Quelques explicatins Siège scial : 12 rue Massue 94684 Vincennes cedex APGIS Institutin de prévyance agréée par le Ministère chargé de la Sécurité Sciale

Plus en détail

GESTION ET ANIMATION DU PÔLE TENNIS. Appel à Projet : cahier des charges

GESTION ET ANIMATION DU PÔLE TENNIS. Appel à Projet : cahier des charges GESTION ET ANIMATION DU PÔLE TENNIS Appel à Prjet : cahier des charges SOMMAIRE : INTRODUCTION Nature et bjet de la demande de la ville de Châtel-Guyn Gestin de l équipement Explitatin de l équipement

Plus en détail

1 FORME DE L EVALUATION (extrait de l arrêté)

1 FORME DE L EVALUATION (extrait de l arrêté) Cnsignes aux candidats EPREUVE E3- ACCOMPAGNEMENT ET AIDE A LA PERSONNE DANS LA VIE RELATIONNELLE ET SOCIALE RAPPEL DE LA REGLEMENTATION : Arrêté prtant définitin et fixant les cnditins de délivrance de

Plus en détail

Demande de prise en charge Compte personnel de formation (CPF)

Demande de prise en charge Compte personnel de formation (CPF) Afin de puvir étudier vtre demande, les pièces justificatives listées ci-dessus divent IMPERATIVEMENT nus être adressées, accmpagnées du frmulaire de demande de prise en charge dûment cmplété. Un dssier

Plus en détail

Projet «SAS» Objectifs pédagogiques

Projet «SAS» Objectifs pédagogiques Prjet «SAS» Objectifs pédaggiques Acquérir les cmprtements apprpriés en entreprise. Identifier les mesures réglementaires régissant la mise en œuvre de l infrmatique dans l entreprise. Etre capable d apprter

Plus en détail

Cette notice vous présente toutes les nouveautés et améliorations de cette nouvelle version.

Cette notice vous présente toutes les nouveautés et améliorations de cette nouvelle version. NOUVEAUTES COT TNS Versin 8.9.0.0 Cette ntice vus présente tutes les nuveautés et améliratins de cette nuvelle versin. Nus vus rappelns la nécessité de prcéder à des sauvegardes régulières de chacun de

Plus en détail

Conventions collectives FEC-CSQ et FNEEQ-CSN

Conventions collectives FEC-CSQ et FNEEQ-CSN Cnventins cllectives FEC-CSQ et FNEEQ-CSN 2016-2017 Cmité paritaire de placement Attributin des prjets de frmatin INFORMATIONS GÉNÉRALES 1. Le frmulaire ne s uvre qu avec Micrsft Office. 2. Les frmulaires

Plus en détail

APRÈS LE BAC, QUELLE FORMATION

APRÈS LE BAC, QUELLE FORMATION APRÈS LE BAC, QUELLE FORMATION CHOISIR? (DOCUMENT 1) «CAP SUP» 25 mars 2016 Site de Nancy et Vandeuvre Et 1 er avril 2016 site de Metz 2 ETUDES COURTES/ETUDES LONGUES Durée des études Finalité des enseignements

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION

DOSSIER D INSCRIPTION DOSSIER D INSCRIPTION 2013-2014 - Au Certificat de Qualificatin Prfessinnelle d Assistant Mniteur de Tennis (CQP AMT) - Au diplôme d Initiateur Fédéral (IF) LIGUE DE BRETAGNE DE TENNIS Prestataire de frmatin

Plus en détail

Mise en concurrence de prestataires de formation pour l action collective. - L entretien professionnel -

Mise en concurrence de prestataires de formation pour l action collective. - L entretien professionnel - Mise en cncurrence de prestataires de frmatin pur l actin cllective - L entretien prfessinnel - L OPCAIM est représenté en Picardie par l ADEFIM PICARDIE. ADEFIM PICARDIE Actin Cllective «Entretien prfessinnel»

Plus en détail

TIERS PAYANT ETENDU SANTE-PHARMA NOTE TECHNIQUE - N 37 -

TIERS PAYANT ETENDU SANTE-PHARMA NOTE TECHNIQUE - N 37 - SANTE-PHARMA NTE TECHNIQUE - N 37 - Destinataires : Les crrespndants Dcumentatin déclarés. Paris, le 19 mai 2008 Madame, Mnsieur, Nus vus adressns, ci-jinte, la nte technique N 37. Elle a pur bjectif de

Plus en détail

CONSEILS AUX ELEVES STAGIAIRES. Téléphoner la semaine précédente pour connaître l heure d arrivée le premier jour.

CONSEILS AUX ELEVES STAGIAIRES. Téléphoner la semaine précédente pour connaître l heure d arrivée le premier jour. CONSEILS AUX ELEVES STAGIAIRES 1 PREPARER SON STAGE Savir se présenter, se situer (la situatin actuelle, la frmatin et la filière envisagée), Réfléchir au cntenu du stage avant de s y présenter, S interrger

Plus en détail

UNIVERSITÉ DE LA RÉUNION

UNIVERSITÉ DE LA RÉUNION UNIVERSITÉ DE LA RÉUNION DOSSIER DE CANDIDATURE EN M2 Année universitaire 2016 2017 MASTER 2 ère Année Mentin : Chimie Spécialité : Valrisatin Chimique et Bitechnlgique de la Bidiversité Je sussigné(e),

Plus en détail

DEMANDE DE SUBVENTION 2017

DEMANDE DE SUBVENTION 2017 DEMANDE DE SUBVENTION 2017 A returner en Mairie de MAZAUGUES avant le 31 JANVIER 2017 Au-delà de cette date, vtre demande ne purra être prise en cmpte. Pièce jinte : Règlement des salles Mairie de MAZAUGUES

Plus en détail

Les listes de représentants de parents d élèves disposent chacune d un espace, vous avez accès à des outils de communication.

Les listes de représentants de parents d élèves disposent chacune d un espace, vous avez accès à des outils de communication. Les listes de représentants de parents d élèves dispsent chacune d un espace, vus avez accès à des utils de cmmunicatin. Services pssibles Agenda, Dssiers, Blg, Frum et Messagerie Pssibilités 1. Utiliser

Plus en détail

adifco Convention de formation N 20110550 Formation au référencement 3 jours

adifco Convention de formation N 20110550 Formation au référencement 3 jours 1 Cnventin de frmatin : référencement internet. adifc Cnventin de frmatin N 20110550 Frmatin au référencement 3 jurs Signature bligatire : ADIFCO, sarl au capital de 10 000, SIREN 451 292 544, RCS Dijn,

Plus en détail

Mécanisme de gestion de l équilibre de la zone par ELIA

Mécanisme de gestion de l équilibre de la zone par ELIA Mécanisme de gestin de l équilibre de la zne par ELIA Mécanisme de gestin de l équilibre de la zne par ELIA Publicatin sur le site Web Résumé Dcument reprenant les règles de fnctinnement du mécanisme d'acquisitin

Plus en détail

en tant qu employeur ou préposé lors d un contrôle en entreprise annoncé (ou non)?

en tant qu employeur ou préposé lors d un contrôle en entreprise annoncé (ou non)? Service d Infrmatin et de Recherche Sciale Rue Ernest Blert 1 SECTEUR DU TRANSPORT: CHECK-LIST La présente checklist est établie en exécutin du pint 1 du Plan pur une cncurrence lyale dans le secteur du

Plus en détail

Participaient à la séance : Olivier CHALLAN BELVAL, Catherine EDWIGE, Hélène GASSIN et Jean-Pierre SOTURA, commissaires.

Participaient à la séance : Olivier CHALLAN BELVAL, Catherine EDWIGE, Hélène GASSIN et Jean-Pierre SOTURA, commissaires. Délibératin Délibératin de la Cmmissin de régulatin de l énergie du 18 juin 2014 prtant décisin sur les règles de redistributin des excédents de recettes d enchères de capacité de transprt de gaz et sur

Plus en détail

Demande de contributions pour l accueil extrafamilial 2017/18

Demande de contributions pour l accueil extrafamilial 2017/18 Cmmune de Mnt-Vully Rte Principale 65 1786 Nant 026 673.90.40 inf@mnt-vully.ch Date de réceptin de la demande : Demande de cntributins pur l accueil extrafamilial 2017/18 La cmmune de Mnt-Vully accrde

Plus en détail

1. TABLE DES MATIÈRES 2. LE RÉSUMÉ DU PROJET DE FORMATION 3. LE CONTEXTE DE LA FORMATION 4. LE PUBLIC VISÉ

1. TABLE DES MATIÈRES 2. LE RÉSUMÉ DU PROJET DE FORMATION 3. LE CONTEXTE DE LA FORMATION 4. LE PUBLIC VISÉ Cahier des charges pur la mise en place d une frmatin 1. TABLE DES MATIÈRES 1. TABLE DES MATIÈRES... 1 2. LE RÉSUMÉ DU PROJET DE FORMATION... 1 3. LE CONTEXTE DE LA FORMATION... 1 4. LE PUBLIC VISÉ...

Plus en détail

HISTOIRE LES CELTES EN ARDENNE

HISTOIRE LES CELTES EN ARDENNE Outil d Evaluatin relatif aux Scles de cmpétences Premier degré de l enseignement secndaire HISTOIRE LES CELTES EN ARDENNE Recnstitutin d un char celtique (Musée des Celtes à Libramnt-Chevigny) Dssier

Plus en détail

Formation et accompagnement à la certification des formateurs 1 er et 2 nd degrés. --D Service A F O -P -

Formation et accompagnement à la certification des formateurs 1 er et 2 nd degrés. --D Service A F O -P - Frmatin et accmpagnement à la certificatin des frmateurs 1 er et 2 nd degrés --D Service A F O -P - Evlutin du métier des frmateurs des premier et secnd degrés Les missins des frmateurs des premier et

Plus en détail

Livret d accueil. Pour les stagiaires de l ASBL. «Régie des Quartiers de Châtelet»

Livret d accueil. Pour les stagiaires de l ASBL. «Régie des Quartiers de Châtelet» Livret d accueil Pur les stagiaires de l ASBL «Régie des Quartiers de Châtelet» INTRODUCTION: L ASBL «Régie des Quartiers» de Châtelet est un «Organisme de Lgement à Finalité Sciale» implanté au sein de

Plus en détail

Subvention pour l achat de prestations dans le cadre d une démarche de prévention des Troubles Musculo Squelettiques

Subvention pour l achat de prestations dans le cadre d une démarche de prévention des Troubles Musculo Squelettiques CONDITIONS GENERALES D ATTRIBUTION DE L AIDE FINANCIERE NATIONALE SIMPLIFIEE NOMMEE «TMS Prs Diagnstic» (Arrêté du 9 décembre 2010 relatif aux incitatins financières) Subventin pur l achat de prestatins

Plus en détail

Cahier des charges d achat de formation

Cahier des charges d achat de formation Cahier des charges d achat de frmatin MISE EN CONCURRENCE DANS LE CADRE DU: Plan mutualisé interentreprises du Fafsea lt ressurces humaines DÉLÉGATION TERRITORIALE GRAND OUEST Régin Bretagne CDC 07 0068

Plus en détail

DIRECTION DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE (DEVE), ORGANISATION ET MISSIONS

DIRECTION DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE (DEVE), ORGANISATION ET MISSIONS DIRECTION DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE (DEVE), ORGANISATION ET MISSIONS Les missins de la DEVE 9/12/2014 Frmatin, sclarité, vie étudiante : animatin, cadrage, crdinatin, cntrôle, sutien 4 pôles Services

Plus en détail

Education thérapeu patient (ETP) : La dé éducative [DPC]

Education thérapeu patient (ETP) : La dé éducative [DPC] Public cncerné : Médecin (hrs bilgiste), Pharmacien (hrs bilgiste), Bilgiste, Chirurgiendentiste, SageFemme, Paramédicaux, Préparateur, infirmiere, cadre de santé. Prérequis : Participer à un prgramme

Plus en détail

Notice Certificat d Aptitude Professionnelle (CAP) PATISSERIE

Notice Certificat d Aptitude Professionnelle (CAP) PATISSERIE Un cnseiller à vtre écute au 01 81 808 800 Ntice Certificat d Aptitude Prfessinnelle (CAP) PATISSERIE Frmatin exclusivement réservée à des adultes de 18 ans et plus CE QU IL FAUT RETENIR v YOUSCHOOL vus

Plus en détail

Programme d action année 2003 COMPTE RENDU D EXECUTION DU PROJET

Programme d action année 2003 COMPTE RENDU D EXECUTION DU PROJET Grupement d'intérêt Public Cntrat de Ville Grand Prjet de Ville de Saint-Dizier Prgramme d actin année 2003 COMPTE RENDU D EXECUTION DU PROJET Ccher la case crrespndante : Bilan INTERMEDIAIRE Bilan DEFINITIF

Plus en détail

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION ANNÉE 2011

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION ANNÉE 2011 Dssier à returner cmplet à la Mairie pur le 14 janvier 2011 Tut dssier de demande de subventin nn parvenu à cette date u incmplet ne purra être étudié DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION ANNÉE 2011 POUR LES

Plus en détail

APPEL A PROJETS AU TITRE DE L INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE ANNEE 2016

APPEL A PROJETS AU TITRE DE L INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE ANNEE 2016 PREFECTURE DE LA REGION PROVENCE ALPES COTE D AZUR APPEL A PROJETS AU TITRE DE L INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE ANNEE 2016 MAINTIEN DE L OFFRE D INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE SUR LE DEPARTEMENT

Plus en détail

A la découverte de l architecture du site de l ONISEP à partir de quelques exemples

A la découverte de l architecture du site de l ONISEP à partir de quelques exemples Fiche prfesseur «Présentatin de l architecture du site de l ONISEP» en accmpagnement persnnalisé A la décuverte de l architecture du site de l ONISEP à partir de quelques exemples 1. Tableau descriptif

Plus en détail

Le retraitement comptable (RTC) 2013 : répartition des charges des établissements de santé ex-dg

Le retraitement comptable (RTC) 2013 : répartition des charges des établissements de santé ex-dg Service Infrmatin sur la Perfrmance des établissements de santé (IP) Pôle Analyse des Dnnées et Indicateurs (ADI) Juin 2015 Le retraitement cmptable (RTC) 2013 : répartitin des charges des établissements

Plus en détail

ANNEXE 3 TARIFS D UTILISATION DES RESEAUX DE DISTRIBUTION DE GAZ NATUREL

ANNEXE 3 TARIFS D UTILISATION DES RESEAUX DE DISTRIBUTION DE GAZ NATUREL ANNEXE 3 TARIFS D UTILISATION DES RESEAUX DE DISTRIBUTION DE GAZ NATUREL ANNEXE 3 - LES TARIFS D UTILISATION DES RESEAUX DE DISTRIBUTION DE GAZ NATUREL 1 - Généralités La prestatin d acheminement distributin

Plus en détail

Labellisation de formations pour les bénévoles associatifs

Labellisation de formations pour les bénévoles associatifs Labellisatin de frmatins pur les bénévles assciatifs Charte d engagements Qualité Crdinatin SAVARA 04 38 21 05 13 cntact@savara.fr www.savara.fr Siège scial : 2 bd Irène Jlit Curie - 01006 Burg en Bresse

Plus en détail

Participaient à la séance : Philippe de LADOUCETTE, président, Hélène GASSIN, Yann PADOVA et Jean-Pierre SOTURA, commissaires.

Participaient à la séance : Philippe de LADOUCETTE, président, Hélène GASSIN, Yann PADOVA et Jean-Pierre SOTURA, commissaires. Délibératin de la Cmmissin de régulatin de l énergie du prtant décisin sur le slde du cmpte de régularisatin des charges et des prduits (CRCP) au 1 er janvier 2016 du tarif péréqué d utilisatin des réseaux

Plus en détail