EMPLOI. Prendre contact avec son conseiller mission locale pour information

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1 NEWSLETTER juillet 2015 Emploi d Avenir : Aide auxiliaire EMPLOI Employeur : Les Petits Chaperons Rouges (LPCR) Descriptif du poste : Assurer le bien-être de l enfant au niveau physiologique, psychologique, physique et dans le respect du projet. Accueillir l enfant et sa famille avec les auxiliaires de puériculture et Éducateurs de Jeunes Enfants. Pré-requis : Capacité d analyse - Patience - Observation - Ecoute/communication - Avoir le sens des responsabilités. Savoir animer. Patience - Organisation / Anticipation. Emploi d Avenir : Aide ménagère / Aide ménager Descriptif du poste : Entretien du domicile des particuliers. Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets - Nettoyer et laver les sols - Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires - Veiller à l'état des stocks des produits - Informer la personne des anomalies constatées. Pré-requis : Expérience similaire souhaitée - Connaissances des règles d'hygiène et de propreté - Maîtrise du français. Sérieux(se), discret(ète), respect des personnes.

2 Emploi d Avenir : Assistante commerciale / Assistant commercial Employeur : Philharmonie de Paris 19e Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur éditorial et du Gestionnaire administratif et commercial, l Assistant(e) commercial(e) aura pour principales missions : Gestion des ventes gestion des commandes (devis, facturation et expédition) relation avec les diffuseurs/distributeurs gestion et mise à jour de la boutique en ligne relation avec l équipe des points de vente interne (librairie-boutique). Pré-requis : Connaissances informatiques (traitement de texte et tableur) intérêt pour la dimension commerciale aisance relationnelle et capacité de travail en équipe. Emploi d Avenir : Hôtesse d accueil / Hôte d accueil Employeur : Cabinet dentaire Lieu : Neuilly sur Seine Descriptif du poste : Accueil des patients, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèses dentaires, préparer les dossiers médicaux, gérer les stocks des fournitures. Pré-requis : Une expérience de l'accueil physique et téléphonique et un projet d'assistant(e) dentaire. Connaissance de la bureautique. Avoir un sens développé de l'organisation. Etre autonome, organisé, bonne élocution.

3 Emploi d Avenir : Agent de service Descriptif : Enlever la poussière. Nettoyage plinthes, murs, portes, radiateurs surfaces. Nettoyer et désinfecter le matériel de nettoyage. Nettoyer les tables et les chaises après les repas. Réchauffer les plats. Couper et installer les entrées, desserts et ingrédients annexes. Entretien de la cuisine. Pré-requis : Savoir organiser et gérer son temps de travail. Etre garant du respect de l hygiène - Vivacité - Savoir organiser le travail - Savoir gérer les équipements (matériel/ produits) - Ponctualité. Connaître les normes HACCP - Connaître les techniques professionnelles - Connaître les normes des produits. Emploi d Avenir : Aide au service hôtelier Employeur : Hôpital Lariboisière 10e Description : Entretien (office, chariot repas, carafes d'eau, locaux), accompagner patients en salle à manger, débarrasser nettoyage les tables, rangement réserve, approvisionnement, lingerie. Pré-requis : Connaissance règles d'hygiène. Capacité à communiquer. Faire preuve d'organisation. Sens des responsabilité, curiosité professionnelle assiduité, maitrise de soi disponibilité, réserve.

4 Emploi d Avenir : Agent d entretien prévention Employeur : Eau de Paris Descriptif du poste : L'agent intervient dans les égouts et sur les canalisations d'eau. Milieu sale et insalubre. 1 - Entretien et réparation des appareils hydrauliques sur le réseau 2 - Rendre compte dans les outils informatiques de toutes les actions relatives aux interventions et proposer la mise à jour de l'outil interne 3 - Travaux divers de maintenance ou entretien en atelier 4 - Assistance aux équipes d'exploitation 5 - Assurer l'archivage des interventions sur les appareils 6 - Appliquer les dispositions du système Qualité, Environnement et Sécurité. Pré-requis : Excellente condition physique. Pas de qualification ni d'expérience exigée. Compétences requises : Mobilité/sérieux. Emploi d Avenir : Recrutement - Préfecture de Police Postes : Agent administratif Manutentionnaire - Déménageur Descriptif des postes : Agent administratif : Accueil téléphonique - Gestion administrative des dossiers - Gestion du courrier - Saisie informatique. Manutentionnaire : Déménagement de mobiliers, d'archives et de divers équipements assemblage, et démontage. - Réception et vérification de commandes - Port de charges de lourdes. Pré-requis : Permis B (poste de manutentionnaire). Casier judiciaire vierge.

5 FORMATION Accès à la qualification Agent / Agente technique automaticien(ne) Centre de formation : Greta Paris Industrie Développement durable 12 e Dates : Du 07/09/2015 au 16/10/2015 Descriptif : Formation en maintenance industrielle. Intégrer un parcours certifiant de niveau IV ou, poursuivre vers la certification par la voie de l alternance (contrat d apprentissage ou contrat de professionnalisation). Acquérir des compétences ou habilités nécessaires à l exercice des métiers de l automatisme industriel piloté par des API. Pré-requis : Niveau 3ème, niveau V, niveau IV, niveau seconde en mathématiques. Employée commerciale / Employé commercial en magasin Centre de formation : Gestafor Lieu : Pierrefite sur Seine Dates : 28/09/ /01/2016 Descriptif : Acquérir des connaissances techniques et théoriques sur le métier visé. Acquérir de nouvelles compétences sur l environnement du métier visé. Obtenir le Titre d Employé Commercial Polyvalent Niveau V. Pré-requis : Bonne présentation exigée. Avoir un projet validé dans le secteur de la vente / commerce.

6 Secrétaire assistante Centre de formation : Gestafor Lieu : Pierrefite sur Seine Durée : du 21/09/2015 au 11/03/2016 Descriptif : Acquérir les techniques administratives nécessaires à l exercice des fonctions d accueil, de secrétariat et d assistance à sa hiérarchie. Maîtriser les outils bureautiques et les technologies de l information et de la communication dans le cadre de la fonction. Acquérir les méthodes de travail caractéristiques de la spécialité préparée. Obtenir le Titre de Secrétaire Assitant Polyvalent Niveau IV Pré-requis : Bonne présentation exigée, niveau de classe de 1re/terminale ou équivalent. Bonne maîtrise du Français (oral et écrit) et des 4 opérations de bases. Connaissances des fonctions de base des outils bureautiques, utilisation courante d internet. CQP Serveur Brasserie Centre de formation : Carpe Diem 11e Durée : 07/09/2015 au 12/02/2016 Descriptif : Dans le cadre du Programme Régional Qualifiant «Compétences 2015» Le centre de formation CARPE DIEM, en Partenariat avec ISP-PARIS Organise une session de formation : Durée: 5 mois soit : 322 heures en Centre et 483 heures en Entreprise Cette formation est validée par un CQP de Serveur en Restauration. Pré-requis : 18 à 25 ans. Sans Niveau Formatif Spécifique. Maîtrise du français oral et écrit. Grande motivation Bon sens du relationnel. Autonomie. Etre en mesure de travailler en horaires décalés et jours fériés.

7 ALTERNANCE CAP AVAE (Agent vérificateur d appareil extincteur ) Centre de formation : AFBB Employeurs: 10 postes proposés par employeurs 9e Descriptif : Contrat de professionnalisation d un an Pré-requis : Titulaire du permis B ou en cours. Dynamisme, bonne compréhension et présentation, rigueur et organisation. Session de pré-recrutement jeudi 2 juillet 2015 Vendeur conseil en magasin Centre de formation : CFA Stephenson 18e Descriptif : Titre pro «Vendeur conseil en magasin «niveau IV» Pré-requis : Etre conscient des enjeux d une formation courte en alternance qui débouche sur l emploi. Connaître et respecter les «codes» du monde professionnel : tenue vestimentaire, savoir-être, ponctualité, travail en équipe Etre volontaire, motivé et prêt à s investir durablement au sein d une entreprise. Avoir un projet validé pour le métier de vendeur. Information collective jeudi 2 juillet 2015

8 CAP Petite enfance Centre de formation : Pro SAP Formations Employeur : 100 postes proposés par employeurs partenaires de Pro SAP. 10e Descriptif : Contrat de professionnalisation d un an Pré-requis : avoir entre 18 et 25 ans, avoir minimum niveau 3ème, avoir une expérience dans la garde d enfants. Action de pré-recrutement vendredi 3 juillet 2015 Titre «Technicien assistance informatique», Titre «Maintenance en microinformatique et réseaux» Centre de formation : Aurore / Faire Descriptif : Information sur le secteur, les métiers, les débouchés, les formations, et l apprentissage. Consolidation du projet professionnel. Immersion en entreprise (1 période de 4 semaines). Culture et enjeux de l'économie numérique (écosystème), réseau, matériel, logiciel, maintenance, web, ergonomie. Gestion de l imprévu, du stress et travail en équipe. Communication, relation commerciale. Renforcement des compétences (réalisation et présentation de dossiers "métier"). Pré-requis : Avoir un niveau V ou infra V. Etre inscrit en Pôle de Projet professionnel ou/ et être inscrit en Mission Locale. Avoir un projet validé par une expérience professionnelle ou un stage, une pratique régulière d outils informatiques et numériques. Information collective mercredi 15 juillet 2015