PDE. Plan de Déplacements Etablissements. (PDE) : pourquoi?

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "PDE. Plan de Déplacements Etablissements. (PDE) : pourquoi?"

Transcription

1 Plan de Déplacements Établissements () : pourquoi? Plan de Déplacements Etablissements En 2012, la Communauté d Agglomération a lancé son 1 er Plan de Déplacements Établissements () en partenariat avec le Club des Entrepreneurs du Pays de Grasse et la CCI Nice Côte-d Azur. Les Plans de Déplacements Établissements () sont des programmes d actions dont l objectif est d encourager les salariés à réduire l utilisation individuelle de la voiture en privilégiant des solutions alternatives (transports collectifs, co-voiturage, vélos, marche à pied...). Le est un projet d entreprise qui s inscrit dans une réelle démarche managériale environnementale. Il s applique aux déplacements domicile/travail, aux déplacements professionnels (réunions à l extérieur, pause déjeuner, transport/livraison de marchandises). Cette démarche à enjeux multiples profite aux entreprises, aux salariés et également aux collectivités. Avec un, se déplacer autrement, c est gagnant pour L entreprise Maîtrise des charges liées aux déplacements et au stationnement, Réduction des coûts liés aux accidents automobiles des trajets professionnels, Développer une culture d entreprise, un esprit d équipe grâce à un projet d entreprise rassembleur. Les salariés Réduction des coûts des trajets domicile/travail/domicile et du temps perdu lié au trafic ou encore à la recherche d une place de parking, Diminution de la fatigue et du stress, Limitation des risques d accident de la circulation, Activité physique bénéfique pour la santé (à pieds ou à vélo). Les collectivités Contribution à la préservation de l environnement en diminuant les gaz à effet de serre sur le territoire de l agglomération, Moins de voitures dans l espace public, c est une meilleure qualité de vie pour tous (moins de trafic, moins de pollution, moins de bruit ). Aujourd hui, l utilisation d un véhicule particulier c est 43% des déplacements font moins de 3Km (portrait de territoire ADAAM 2014), 76% des salariés utilisent une voiture individuelle (portrait de territoire ADAAM 2014), 11% des salariés vivent à moins de 2 Km de leur lieu de travail (PDIE Grasse 2013), 64% des salariés vivent à moins de 10Km de leur lieu de travail (PDIE Grasse 2013), Le coût annuel d une voiture se chiffre entre 4000 et 6000 (CEREMA), Une voiture passe 95% de son temps en stationnement (CEREMA). Quels sont les résultats moyens* après la mise en place d un? - Une utilisation de la voiture particulière réduite de 4 à 20 %, - Une utilisation des transports en commun augmentée de 8 à 27 %, - Une pratique du vélo accrue jusqu à 5 %, - Une pratique de la marche à pied accrue jusqu à 6 %. * Sources CEREMA : Centre d études et d expertise sur les risques, l environnement, la mobilité et l aménagement

2 Plusieurs entreprises sont déjà engagées dans des. Depuis janvier 2014, 8 entreprises du quartier du Plan de Grasse ont signé des conventions avec la Communauté d Agglomération du Pays de Grasse. 1 démarche Plan Déplacement Administration est aussi en cours, celle de la Communauté d Agglomération du Pays de Grasse (révision du PDA ex-pôle Azur Provence). Objectif des = réaliser 10% des trajets domicile/travail en mode alternatif. Déjà plus de 1500 salariés bénéficient de convention et plus de 5000 sont concernés par des démarches en cours sur le territoire de la Communauté d Agglomération du Pays de Grasse Ensemble, administrations et entreprises, nous pouvons permettre à un plus grand nombre de salariés de bénéficier de cette démarche. Les entreprises signataires des Tournaire Charabot Kerry Les Briconautes Payan Bertrand Robertet Fragonard Areco POURQUOI PAS VOUS? Rejoignez le mouvement!

3 Vous souhaitez mettre en place un? Nous vous accompagnons! Nous vous proposons une méthode de travail en 5 étapes : 1. Lors de notre première rencontre, nous identifierons ensemble des axes stratégiques et la méthode de pilotage spécifique à votre problématique de déplacement : Réduction des coûts, Management environnemental, Management social, Communication externe, Amélioration de l accessibilité des sites pour les clients, salariés et fournisseurs 2. Un Etat des lieux des pratiques actuelles de déplacements au sein de votre entreprise sera réalisé : Enquête sur les déplacements des salariés, Accessibilité de l entreprise, Caractéristiques de la flotte de véhicules de service, Nombre de places de stationnement. 3. Nous élaborerons ensuite conjointement un plan d actions autour de 3 axes : Optimisation des déplacements : organisation, regroupement des déplacements, aménagement des horaires, gestion en «pool» et choix de véhicules moins polluants, Transfert vers les modes alternatifs : transports en commun, vélos, marche à pieds, co-voiturage, autopartage, Limitation des déplacements par le télétravail, vision/net-conférences et développement de services de proximité : service postal, crèche, cafétéria, borne internet 4. Validation du plan d actions par vos soins et programmation de sa mise en œuvre : Engagement des budgets, demandes de subventions, Signatures de conventions avec les différents partenaires (Communauté d Agglomération du Pays de Grasse, Sillages, ADEME ). 5. Suivi et animation : Évaluation des résultats : évolutions et ajustements si nécessaire. Consultez le planning prévisionnel de la démarche globale au verso

4 Vous souhaitez mettre en place un? Nous vous accompagnons! Planning prévisionnel de la démarche globale Phases Durée Description Phase 1 : Étude d opportunité ou prédiagnostic - Arriver à des objectifs partagés entre les entreprises et les partenaires. Phase 2 : Diagnostic - Évaluer l accessibilité de la zone et connaître les pratiques de déplacement de chacun. - Tester des solutions de report modal. - Proposer un plan d actions. Phase 3 : Mise en œuvre du plan d actions - Négocier avec les partenaires et expérimenter des actions. Phase 4 : Suivi PDIE - Évaluer la réussite des mesures engagées grâce à des indicateurs. 3 à 6 mois 4 à 6 mois 1 à 3 ans Année n+1 ou n+2 - Identification des problèmes et des difficultés des entreprises, de leurs motivations et de leurs priorités. - Sensibilisation des entreprises à la démarche. - «Pré-diagnostic transport» : enquête d intérêt auprès des chefs d entreprises et évaluation rapide de l accessibilité multimodale. - Montage et suivi de l opération : choix de la structure porteuse, constitution du comité de pilotage. - Relation avec les partenaires. - Choix définitif du périmètre d action. - Diagnostic affiné : recueil et analyse des données internes à chaque entreprise (stationnement, compte «déplacements» des entreprises, géolocalisation résidentielle des salariés ). - Étude accessibilité et desserte multimodale de la zone : ligne et fréquence des transports en commun, aménagements cyclables et piétons - Travail avec les entreprises. - Désignation d un référent dans chaque entreprise ou pour chacune des actions menées. - Enquête salariés, groupes de travail intra et inter-entreprises. - Élaboration d un plan d actions sur les territoires. - Hiérarchisation des actions dans le temps. - Réalisation d un planning prévisionnel de suivi. - Réalisation d un support méthodologique à destination des référents de chaque entité. - Information multimodale à destination des salariés. - Négociation avec les partenaires institutionnels (AOT, SNCF,...). - Expérimentation des mesures : vélo/scooter à assistance électrique, logiciel de covoiturage - Mise en place des actions en entreprises : réalisation d un site de covoiturage (en interne ou via un prestataire), aménagements cyclables - Informer et communiquer sur les mesures mises en œuvre : flyers, stand, réunion - Enquête annuelle auprès des salariés pour évaluer les changements de comportements et le report modal. - Définition d indicateurs : bilan carbone, kilomètres et quantité de CO2 économisée - Enquête auprès des entreprises pour connaître leurs réalisations, leurs satisfactions... - Révision du plan d actions et adaptation si besoin.

5 Quelques exemples d actions concrètes menées par les entreprises engagées sur le Pays de Grasse. Le Plan de Déplacements Établissements du Plan de Grasse La démarche 8 entreprises sur 47 hectares, 1543 employés, Environ 900 questionnaires remplis, Les actions Des événements autour de la Mobilité Durable (semaine de la mobilité, fête des voisins au travail, challenge mobilité entreprises), Essais de Vélos à Assistance Électrique (VAE), accompagnement des employés à la découverte des VAE, Le réseau de bus Sillages réorganisé pour mieux prendre en compte les besoins des salariés, Sensibilisation des employés via des ateliers thématiques. Le Plan de Déplacements Administration de la Communauté d Agglomération du Pays de Grasse La démarche Un Plan de Déplacements Administration volontaire a été réalisé en 2013 auprès des agents pour mieux connaître les déplacements domicile-travail, Environ 200 agents ont participé à la démarche Demain, cela sera plus de 500! Les actions Mise à disposition de 3 abonnements annuels de bus Sillages (action pérennisée) Prise en charge de 50% du coût des abonnements de Transport en Commun des agents Création du pool de véhicules avec un système de gestion centralisée, Mise en place de 3 porte-brochures : information mobilité auprès des agents du Siège de la CAPG et Sillages Installation d un système de visio-conférence dans une salle de réunion. Un nouveau Conseiller en Mobilité au sein de votre Agglomération pour Accompagner et pérenniser les démarches, PDIE et PDA, Participer à la réalisation d études et d enquêtes, Inciter les acteurs à participer et à promouvoir le management de la mobilité, Fédérer les acteurs, Elaborer et diffuser les outils d accompagnement des projets, Soutenir l organisation d événements, manifestations en lien avec la mobilité. Des partenaires vous accompagnent : Fourniture d un «kit outils», Analyse et aide à la détermination des objectifs, Aide à l élaboration du plan d actions et des conventions, Accès au logiciel inter-entreprises de co-voiturage, Echange d expériences inter-entreprises dans le cadre du Club, Réflexion menée sur la gestion des temps pour concilier les rythmes de vie et activités. Conception Direction de la Communauté d Agglomération du Pays de Grasse - Février 2017.

LE PDE DU COMMISSARIAT À L ENERGIE ATOMIQUE (CEA) DE GRENOBLE

LE PDE DU COMMISSARIAT À L ENERGIE ATOMIQUE (CEA) DE GRENOBLE LE PDE DU COMMISSARIAT À L ENERGIE ATOMIQUE (CEA) DE GRENOBLE A. LANCEMENT DE LA DEMARCHE A.1. Contexte Le CEA est situé en plein cœur du Polygone scientifique de Grenoble, à 15 minutes à pied du centre

Plus en détail

Plan de Déplacements Entreprise

Plan de Déplacements Entreprise Plan de Déplacements Entreprise Direction des Transports publics et de la Mobilité Direction Générale Adjointe Mobilité Janvier 2012 SOMMAIRE PDE, qu est-ce que c est? Pourquoi mettre en place un PDE?

Plus en détail

PLAN DE DÉPLACEMENTS URBAINS À PIED, EN BUS, À VÉLO, OU EN VOITURE... QUEL TRANSPORT POUR DEMAIN?

PLAN DE DÉPLACEMENTS URBAINS À PIED, EN BUS, À VÉLO, OU EN VOITURE... QUEL TRANSPORT POUR DEMAIN? À PIED, EN BUS, À VÉLO, OU EN VOITURE... QUEL TRANSPORT POUR DEMAIN? pour quoi faire? Le Plan de Déplacements Urbains (PDU) se définit par la diminution du trafic automobile, le développement des transports

Plus en détail

FICHE DE POSTE. Zones d activitås communales - Suivi des dossiers de fonds de concours dans le cadre de l amånagement des zones d activitås communales

FICHE DE POSTE. Zones d activitås communales - Suivi des dossiers de fonds de concours dans le cadre de l amånagement des zones d activitås communales FICHE DE POSTE IntitulÄ du poste : Agent de däveloppement local. Cadre statutaire : FiliÄre : Administrative CatÅgorie : B Cadres d emploi : RÄdacteur Territorial Emploi permanent : Oui Missions : Met

Plus en détail

Contribuez à une mobilité durable : facilitez les déplacements de vos salariés et visiteurs

Contribuez à une mobilité durable : facilitez les déplacements de vos salariés et visiteurs Contribuez à une mobilité durable : facilitez les déplacements de vos salariés et visiteurs Informer vos salariés et visiteurs sur les transports S implanter ou déménager Que vous soyez une entreprise,

Plus en détail

Le Plan de Déplacement de Zone (PDZ) du Quartier Plessier : des enjeux : un défi!

Le Plan de Déplacement de Zone (PDZ) du Quartier Plessier : des enjeux : un défi! Le Plan de Déplacement de Zone (PDZ) du Quartier Plessier : des enjeux : un défi! Les structures employeuses et les salariés du Quartier Plessier avaient formulés des demandes en termes d amélioration

Plus en détail

JOURNÉE TECHNIQUE La Maîtrise de l Energie dans votre entreprise Rodez, 26 février 2015

JOURNÉE TECHNIQUE La Maîtrise de l Energie dans votre entreprise Rodez, 26 février 2015 JOURNÉE TECHNIQUE La Maîtrise de l Energie dans votre entreprise Rodez, 26 février 2015 Le réseau des conseillers CCI Un réseau d experts pour vous aider dans vos démarches QSEDD Accompagnement personnalisé

Plus en détail

AGENDA 21 Agglo de Brive

AGENDA 21 Agglo de Brive AGENDA 21 Agglo de Brive Axe 1 : Promouvoir un développement économique respectueux des équilibres sociaux, environnementaux et territoriaux Objectif 1 : Développer les activités économiques qui participent

Plus en détail

ATELIER TECHNIQUE TELETRAVAIL 9 MARS 2015

ATELIER TECHNIQUE TELETRAVAIL 9 MARS 2015 ATELIER TECHNIQUE TELETRAVAIL 9 MARS 2015 Se déplacer autrement, tout le monde y gagne! Programme cofinancé par l Union Européenne avec le fond européen de développement régional Sommaire Introduction

Plus en détail

BENEFICIER DE CONSEILS ET ACCOMPAGNEMENTS PERSONNALISES

BENEFICIER DE CONSEILS ET ACCOMPAGNEMENTS PERSONNALISES BENEFICIER DE CONSEILS ET ACCOMPAGNEMENTS PERSONNALISES Environnement / Sécurité 86 - Evaluation des Risques Professionnels Diagnostic de l entreprise sur la conformité à la réglementation dans le domaine

Plus en détail

Vos obligations dans le cadre de votre PDE. Quelles actions entreprendre?

Vos obligations dans le cadre de votre PDE. Quelles actions entreprendre? Vos obligations dans le cadre de votre PDE. Quelles actions entreprendre? Infosession Bruxelles Environnement 18 octobre 2012 Alice Gérard Département stationnement et déplacements Cadre législatif Base

Plus en détail

Les déplacements une préoccupation collective

Les déplacements une préoccupation collective Les déplacements une préoccupation collective En constante augmentation sur notre territoire, les déplacements ont un impact environnemental, économique et social grandissant et de plus en plus préoccupant.

Plus en détail

Convention constitutive du RSVA

Convention constitutive du RSVA RÉSEAU DE SERVICES POUR UNE VIE AUTONOME Convention constitutive du RSVA Vu le code de la santé publique. Vu la loi n 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS 2015

CATALOGUE DE FORMATIONS 2015 CATALOGUE DE FORMATIONS 2015 Favoriser la professionnalisation des intervenants à domicile auprès de personnes en HANDEO 38 EN QUELQUES MOTS Les missions principales du Pôle Ressources Local : o Centre

Plus en détail

Plan de Déplacement de la ville de Romans-sur-Isère

Plan de Déplacement de la ville de Romans-sur-Isère Plan de Déplacement de la ville de Romans-sur-Isère Réseau ecomobilité 3ème rencontre Jeudi 20 février 2014 RAEE Les questions posée pour cet atelier - Définitions, contexte, points de départ - Action

Plus en détail

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Educateur de Jeunes Enfants

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Educateur de Jeunes Enfants A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Educateur de Jeunes Enfants 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel d activités du Diplôme

Plus en détail

Objet: Appel à candidatures «Ecoles» : Printemps de la Mobilité 2012-2013 en Wallonie

Objet: Appel à candidatures «Ecoles» : Printemps de la Mobilité 2012-2013 en Wallonie CIRCULAIRE N 3982 DU 03/05/2012 Objet: Appel à candidatures «Ecoles» : Printemps de la Mobilité 2012-2013 en Wallonie Réseaux: tous Niveaux et services: Primaire : Primaire / Secondaire Période: Année

Plus en détail

Réseau de transport urbain et analyse des équipements pour une meilleure offre Ludovic Wassermann - MOBIGIS

Réseau de transport urbain et analyse des équipements pour une meilleure offre Ludovic Wassermann - MOBIGIS Réseau de transport urbain et analyse des équipements pour une meilleure offre Ludovic Wassermann - MOBIGIS Présentation de la société MOBIGIS MOBIGIS est une société française, éditrice de solutions informatiques

Plus en détail

0?"@!1."AB4C@D! "#$%!&!'(!)#*%!%+!,'(-%!$./+!0'(+!$%!12,'(-%)%+3!4+3%5!67+35%,5#*%*!80919497:! (/,5;*!$%*!($<25%+3*!=2>$%! !!!!!!!!!

0?@!1.AB4C@D! #$%!&!'(!)#*%!%+!,'(-%!$./+!0'(+!$%!12,'(-%)%+3!4+3%5!67+35%,5#*%*!80919497:! (/,5;*!$%*!($<25%+3*!=2>$%! !!!!!!!!! Contact : Romain COMBES 04 50 67 92 43 romain.combes@prioriterre.org Contact : Elizabeth SCHNEIDER 06 48 25 03 02 geode.association@free.fr "#$%&'()#*%%+,'(-%$./+0'(+$%12,'(-%)%+34+3%567+35%,5#*%*80919497:

Plus en détail

QUAND LA COLLECTIVITÉ MULTIPLIE LES ACTIONS, ELLE CRÉE PLUS D INTERACTIONS. Les Solutions Vie Citoyenne du Groupe Chèque Déjeuner

QUAND LA COLLECTIVITÉ MULTIPLIE LES ACTIONS, ELLE CRÉE PLUS D INTERACTIONS. Les Solutions Vie Citoyenne du Groupe Chèque Déjeuner QUAND LA COLLECTIVITÉ MULTIPLIE LES ACTIONS, ELLE CRÉE PLUS D INTERACTIONS. LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER N 3 MONDIAL SUR LE MARCHÉ DES SOLUTIONS SOCIALES, CULTURELLES, CADEAUX, ET DES DISPOSITIFS DE STIMULATION

Plus en détail

Le Plan de déplacements urbains d Île-de-France

Le Plan de déplacements urbains d Île-de-France Le Plan de déplacements urbains d Île-de-France Le PDUIF doit assurer un équilibre durable Répondre aux BESOINS de MOBILITÉ Préserver l ENVIRONNEMENT, la SANTÉ et la QUALITÉ DE VIE Tenir compte de la CONTRAINTE

Plus en détail

DOSSIER DE DEMANDE DE SPONSORING BAILLEURS DE FONDS PRIVES

DOSSIER DE DEMANDE DE SPONSORING BAILLEURS DE FONDS PRIVES DOSSIER DE DEMANDE DE SPONSORING BAILLEURS DE FONDS PRIVES 1. Structure-Contexte : Ce projet est proposé par le Contrat de Développement Local du Faucigny, en Haute-Savoie. Le CLD est un organe consultatif,

Plus en détail

Les Co-mobiles. Manager ses déplacements. Arnaud GUIHARD, CCI de Maine et Loire

Les Co-mobiles. Manager ses déplacements. Arnaud GUIHARD, CCI de Maine et Loire Arnaud GUIHARD, CCI de Maine et Loire 1 Qu est-ce qu un PDE? Etat des lieux et enjeux Environnement 26% des émissions de GES en France sont dus aux transports Réduire de 20% les émissions de CO2 d ici

Plus en détail

Assainissement Non Collectif

Assainissement Non Collectif Charte départementale pour un Assainissement Non Collectif de qualité en Côte-d Or Charte départementale pour un Assainissement Non Collectif de qualité en Côte-d Or La charte, une action répondant aux

Plus en détail

Les Campus de demain. Mobilité de Paris à Saclay : Le Plan de Déplacement Campus

Les Campus de demain. Mobilité de Paris à Saclay : Le Plan de Déplacement Campus Les Campus de demain Mobilité de Paris à Saclay : Le Plan de Déplacement Campus Du Kremlin-Bicêtre à Gif sur Yvette : 30 km Surfaces bâties m² SHON Essonne 410 623 Bures sur Yvette 138 969 Gif sur Yvette

Plus en détail

Organiser l achat groupé de produits, services ou marchandises

Organiser l achat groupé de produits, services ou marchandises Organiser l achat groupé de produits, services ou marchandises Objectif Assurer un des achats utiles, efficaces et respectueux de l environnement pour des produits, des services, des marchandises ou des

Plus en détail

Mission d accompagnement des éco-manifestations en région Alsace

Mission d accompagnement des éco-manifestations en région Alsace Mission d accompagnement des éco-manifestations en région Alsace Partenaires Partenaires actuels, membres du comité de pilotage: Partenaires rejoignant la mission: Pourquoi une telle création? Intérêt

Plus en détail

L'AUTOPARTAGE DANS LA SHERE PRIVEE RESUME

L'AUTOPARTAGE DANS LA SHERE PRIVEE RESUME L'AUTOPARTAGE DANS LA SHERE PRIVEE RESUME INTRODUCTION L autopartage dans la sphère privée est la mise en commun d un ou plusieurs véhicules, utilisés par des amis, des voisins ou des proches pour des

Plus en détail

Plan Climat-Energie Territorial

Plan Climat-Energie Territorial Plan Climat-Energie Territorial Groupe de travail thématique : EPINAL, 16 Mai 2011 «Maîtrise de l énergie et valorisation des énergies renouvelables dans l habitat privé et social.» Plan Climat-Energie

Plus en détail

Plan de Déplacements Entreprise. Objectifs et Méthodologie

Plan de Déplacements Entreprise. Objectifs et Méthodologie Plan de Déplacements Entreprise Objectifs et Méthodologie PDE Qu est-ce qu un Plan de Déplacement Entreprise Une démarche volontaire mise en place par un employeur pour optimiser les déplacements induits

Plus en détail

Mobilité et Entreprises Entreprises et Mobilité

Mobilité et Entreprises Entreprises et Mobilité 1 La mobilité en Brabant wallon Un défi pour les demandeurs d emploi et les travailleurs Mobilité et Entreprises Entreprises et Mobilité Grégory Falisse Cellule Mobilité de l Union Wallonne des Entreprises

Plus en détail

ADECCO GROUPE FRANCE. Synthèse Bilan de Gaz à Effet de Serre

ADECCO GROUPE FRANCE. Synthèse Bilan de Gaz à Effet de Serre 2011 ADECCO GROUPE FRANCE Synthèse Bilan de Gaz à Effet de Serre Synthèse BILAN DE GES Adecco Groupe France 2011 L'EFFET DE SERRE est un phénomène naturel nécessaire à la vie sur terre : comme les vitres

Plus en détail

APPEL A PRESTATAIRES CAHIER DES CHARGES

APPEL A PRESTATAIRES CAHIER DES CHARGES APPEL A PRESTATAIRES CAHIER DES CHARGES RENCONTRES SOLIDAIRES ET FORUM DE L EMPLOI SOLIDAIRE Ce marché bénéficie du soutien du Conseil Régional Rhône-Alpes. Le présent cahier des charges comporte 8 pages,

Plus en détail

HORIZON 2020 PLAN ARDÈCHE ÉNERGIE

HORIZON 2020 PLAN ARDÈCHE ÉNERGIE HORIZON 2020 PLAN ARDÈCHE ÉNERGIE MARS 2015 PLAN ARDÈCHE ENERGIE HORIZON 2020 1 SOMMAIRE ÉDITORIAL Hervé Saulignac Président du Département de l Ardèche Simon Plénet Vice-président délégué au développement

Plus en détail

CHARTE «COMMUNE HANDICAP»

CHARTE «COMMUNE HANDICAP» CHARTE «COMMUNE HANDICAP» Entre La Ville de NEVERS, représentée par son Maire, Monsieur Didier BOULAUD Et Les associations suivantes Association Regards Positifs, représentée par Monsieur Marc HENNEBOIS,

Plus en détail

Recouvrement étanche des structures d entreposage des déjections animales et traitement du biogaz

Recouvrement étanche des structures d entreposage des déjections animales et traitement du biogaz Recouvrement étanche des structures d entreposage des déjections animales et traitement du biogaz 2013-2018 Programme d appui en agroenvironnement Volet 1 Interventions en agroenvironnement par une exploitation

Plus en détail

Chiffres clés en Provence-Alpes-Côte d Azur. PACA, une région où il fait bon vivre. Communiqué de presse Marseille, le 21 octobre 2015

Chiffres clés en Provence-Alpes-Côte d Azur. PACA, une région où il fait bon vivre. Communiqué de presse Marseille, le 21 octobre 2015 Communiqué de presse Marseille, le 21 octobre 2015 Malakoff Médéric analyse les déterminants de la santé et du bien-être des salariés en Provence-Alpes-Côte d Azur et évalue leur impact sur la performance

Plus en détail

Outils. Rationaliser l usage de la voiture : Organiser et limiter le stationnement sur le site. fiche1a. Mémento de la mobilité

Outils. Rationaliser l usage de la voiture : Organiser et limiter le stationnement sur le site. fiche1a. Mémento de la mobilité Mémento de la mobilité Rationaliser l usage de la voiture : Organiser et limiter le stationnement sur le site fiche1a Outils Soutenu par : Pourquoi? C est un ensemble de mesures que l entreprise peut prendre,

Plus en détail

De MOBILEO à une politique départementale pro-pde

De MOBILEO à une politique départementale pro-pde De MOBILEO à une politique départementale pro-pde 1 Plan de présentation 1 Emergence de la politique PDE du CG67 2 Réalisations concrètes du PDE Mobiléo 3 Enseignements et réflexions prospectives 2 1 Un

Plus en détail

Appel à Candidature. Entrepreneur social

Appel à Candidature. Entrepreneur social Appel à Candidature Entrepreneur social «Etude de faisabilité et création d un espace de co-working sur la commune de Tournefeuille» 1) Eléments de contexte Depuis 2006, La Maison de l emploi et de la

Plus en détail

DEVELOPPEMENT DURABLE : L EXPERIENCE DU CH St LÔ

DEVELOPPEMENT DURABLE : L EXPERIENCE DU CH St LÔ DEVELOPPEMENT DURABLE : L EXPERIENCE DU CH St LÔ Ronan Talec, Directeur des services économiques, logistiques et techniques, CH St Lô et Coutances Quelques chiffres-clés - CH Mémorial de Saint-Lô 527 lits

Plus en détail

ACTIONS GLOBALES Mise en place d un agenda «CHU 21» Amélioration continue

ACTIONS GLOBALES Mise en place d un agenda «CHU 21» Amélioration continue FICHE ACTIONS CHU Angers ACTIONS GLOBALES Mise en place d un agenda «CHU 21» Amélioration continue ACTIONS SOCIALES ET SOCIETALES Plan de déplacement d établissement Amélioration des conditions de travail

Plus en détail

TRANSPORTS SCOLAIRES EXTENSION DE LA CERTIFICATION ISO 9001 : UN GAGE DE QUALITE SUPPLEMENTAIRE POUR LES USAGERS

TRANSPORTS SCOLAIRES EXTENSION DE LA CERTIFICATION ISO 9001 : UN GAGE DE QUALITE SUPPLEMENTAIRE POUR LES USAGERS DOSSIER DE PRESSE TRANSPORTS SCOLAIRES EXTENSION DE LA CERTIFICATION ISO 9001 : UN GAGE DE QUALITE SUPPLEMENTAIRE POUR LES USAGERS 2 avril 2012 Ce lundi 2 avril, à l Hôtel du Département à Privas, Pascal

Plus en détail

Forum citoyen 29 octobre 2009. Mieux se déplacer

Forum citoyen 29 octobre 2009. Mieux se déplacer Forum citoyen 29 octobre 2009 Mieux se déplacer État des lieux Mieux se déplacer 360 km de voirie 36 rues piétonnes 58,4 km d itinéraires cyclables 6 000 places de stationnement payant ( 2000 en surface,

Plus en détail

Car Liberté. Une alternative pratique, économique et écologique à l utilisation de la voiture individuelle.

Car Liberté. Une alternative pratique, économique et écologique à l utilisation de la voiture individuelle. Car Liberté Une alternative pratique, économique et écologique à l utilisation de la voiture individuelle. Car Liberté aujourd hui 42 voitures 35 stations (sur Grenoble, Chambéry et leurs agglos) 800 utilisateurs

Plus en détail

SYNTHESE DE LA STRATEGIE NATIONALE DE RELANCE DE LA FILIERE CAFE

SYNTHESE DE LA STRATEGIE NATIONALE DE RELANCE DE LA FILIERE CAFE SYNTHESE DE LA STRATEGIE NATIONALE DE RELANCE DE LA FILIERE CAFE Objectif général L objectif général de ce programme de développement est d atteindre une production de qualité, de 1000 tonnes de café marchand,

Plus en détail

Le Conseil en Mobilité de Rennes MétropoleM. Colloque Bougeons Autrement Rouen 30/11/11

Le Conseil en Mobilité de Rennes MétropoleM. Colloque Bougeons Autrement Rouen 30/11/11 Le Conseil en Mobilité de Rennes MétropoleM Colloque Bougeons Autrement Rouen 30/11/11 1 CONTEXTE Une longue tradition de planification et de réflexion en matière d urbanisme et de déplacements à Rennes

Plus en détail

Conseil général des Yvelines. Direction des Routes et Transports BESR Décembre 2011. Politique départementale en faveur des circulations douces

Conseil général des Yvelines. Direction des Routes et Transports BESR Décembre 2011. Politique départementale en faveur des circulations douces Politique départementale en faveur des circulations douces Conseil général des Yvelines Rappel : évolution de la politique départementale des circulations douces Le Schéma de 1997 1 er schéma en 1997,

Plus en détail

vous accompagner MSA Gironde La Prévention Edition 2016 Quelles actions? Pour qui? www.msa33.fr

vous accompagner MSA Gironde La Prévention Edition 2016 Quelles actions? Pour qui? www.msa33.fr vous accompagner MSA Gironde La Prévention Edition 2016 Quelles actions? Pour qui? www.msa33.fr La PRÉVENTION Un enjeu majeur pour la Santé des assurés agricoles et leur famille Le programme de prévention

Plus en détail

PLAN DE DEPLACEMENT ADMINISTRATION ( PDA ) DREAL DIRCO DRAAF. Ecogestes : Intégrer le développement durable au quotidien CALM - 20 03 2013 -

PLAN DE DEPLACEMENT ADMINISTRATION ( PDA ) DREAL DIRCO DRAAF. Ecogestes : Intégrer le développement durable au quotidien CALM - 20 03 2013 - PLAN DE DEPLACEMENT ADMINISTRATION ( PDA ) DREAL DIRCO DRAAF Ecogestes : Intégrer le développement durable au quotidien CALM - 20 03 2013 - Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du

Plus en détail

CANAL TP : LE CALCUL D ITINÉRAIRE ÉDITEUR DE SOLUTIONS D INFORMATION-VOYAGEUR

CANAL TP : LE CALCUL D ITINÉRAIRE ÉDITEUR DE SOLUTIONS D INFORMATION-VOYAGEUR ÉDITEUR DE SOLUTIONS D INFORMATION-VOYAGEUR ÉDITEUR DE SOLUTIONS D INFORMATION-VOYAGEUR Leader en France du calcul d itinéraire et de l information temps réel, Canal TP propose des solutions modulaires

Plus en détail

Publicis Groupe Pacte Mondial Communication on Progress 2009 Année 2008 * * *

Publicis Groupe Pacte Mondial Communication on Progress 2009 Année 2008 * * * Publicis Groupe Pacte Mondial Communication on Progress 2009 Année 2008 * * * Je renouvelle l engagement pris par Publicis Groupe en 2003, visant à appliquer et respecter les 10 principes du Pacte Mondial,

Plus en détail

> Semaine européenne de la mobilité Mobil'acteurs : le défi! Du lundi 15 au vendredi 26 septembre 2014

> Semaine européenne de la mobilité Mobil'acteurs : le défi! Du lundi 15 au vendredi 26 septembre 2014 Service de presse Ville de Rennes/Rennes Métropole Tél. 02 23 62 22 34 Vendredi 12 septembre 2014 > Semaine européenne de la mobilité Mobil'acteurs : le défi! Du lundi 15 au vendredi 26 septembre 2014

Plus en détail

Une équipe performante qui mobilise un réseau de spécialistes selon les singularités de votre activité

Une équipe performante qui mobilise un réseau de spécialistes selon les singularités de votre activité Une équipe performante qui mobilise un réseau de spécialistes selon les singularités de votre activité FORMATRANS Conseil vous propose : Un accompagnement personnalisé et individualisé dans la conception

Plus en détail

Familles actives pour le climat Synthèse du bilan des visites à domicile auprès des 93 familles

Familles actives pour le climat Synthèse du bilan des visites à domicile auprès des 93 familles Familles actives pour le climat Synthèse du bilan des visites à domicile auprès des 93 familles Mars 2012 Dans le cadre de la mise en place de leur Plan Climat Energie Territorial (PCET), la Ville de Besançon

Plus en détail

Espace de travail collaboratif physique

Espace de travail collaboratif physique Espace de travail collaboratif physique Les troisièmes lieux 1er espace : Le Domicile. Sphère privée. Second espace : le bureau. Sphère professionnelle 3ème espace : espaces publics servant de point neutre

Plus en détail

CABINET DE CONSEIL INDEPENDANT POUR LES PROFESSIONS JURIDIQUES

CABINET DE CONSEIL INDEPENDANT POUR LES PROFESSIONS JURIDIQUES CABINET DE CONSEIL INDEPENDANT POUR LES PROFESSIONS JURIDIQUES Depuis plusieurs années, les Professions Juridiques connaissent de profondes mutations. Stratégie, marketing et management font désormais

Plus en détail

PARTENARIAT EDITORIAL*

PARTENARIAT EDITORIAL* 7 e APPEL D OFFRES 2017 2019 PARTENARIAT EDITORIAL* * Le partenariat éditorial est ouvert à des éditeurs juridiques et techniques pouvant satisfaire le besoin d information des cabinets sur la matière

Plus en détail

Guide de la rénovation thermique

Guide de la rénovation thermique Guide de la rénovation thermique et de la performance énergétique A B C D E F Dépensez moins Polluez moins Vivre mieux Les réponses aux questions que vous vous posez pour la rénovation de votre logement

Plus en détail

Active Ways Consulting. Catalogue de Formations

Active Ways Consulting. Catalogue de Formations Active Ways Consulting Catalogue de Formations 1 SOMMAIRE Domaines Page N 1- Management des Entreprises et des Organisations 2 2- Comptabilité Contrôle et Audit..3 3- Banque et Finance..4 4- Communication......

Plus en détail

Et si vous passiez au verre?

Et si vous passiez au verre? Attention, les sacs noirs contenant du verre ne sont plus collectés! Contact : Alexa BADIN - Responsable communication 05.45.05.22.52 / abadin@calitom.com ZE La Braconne - 16600 MORNAC / Tel 05 45 65 82

Plus en détail

CONTRIBUTION L éco-construction

CONTRIBUTION L éco-construction CONTRIBUTION L éco-construction Conseil de développement Groupe développement 22-Fév-11 Sommaire 1. Introduction... 3 Qu est-ce qu un habitat?... 3 2. Enjeux... 3 3. Objectifs généraux de l éco-construction

Plus en détail

EXPOSITIONS DE SENSIBILISATION A L ENERGIE ET AU DEVELOPPEMENT DURABLE

EXPOSITIONS DE SENSIBILISATION A L ENERGIE ET AU DEVELOPPEMENT DURABLE Agence locale de l energie et du climat 6 r u e H a r o u n T a z i e f f 78114 Magny les Hameaux Tél. 01 34 52 26 34 pedagogie@energie-sqy.com www.energie-sqy.com EXPOSITIONS DE SENSIBILISATION A L ENERGIE

Plus en détail

Définition du Plan de Déplacements d Entreprise (PDE) :

Définition du Plan de Déplacements d Entreprise (PDE) : Définition du Plan de Déplacements d Entreprise (PDE) : «Démarche volontaire d une Entreprise visant à rationaliser les déplacements des usagers de ses sites, notamment de ses salariés, en les encourageant

Plus en détail

Information Communication à destination des élus et du public Claude Horenkryg

Information Communication à destination des élus et du public Claude Horenkryg Information Communication à destination des élus et du public Claude Horenkryg Consultant expert en viabilité hivernale 1 La communication, paramètre de réussite ou d échec de la VH Les principes de la

Plus en détail

Expertise et Actions en Nutrition-Santé

Expertise et Actions en Nutrition-Santé Expertise et Actions en Nutrition-Santé ACTIONS...Nutrition! Nutri&Co est une structure ayant pour mission l'aide au développement des actions en nutrition santé. Elle accompagne les collectivités, les

Plus en détail

Politique sur la santé et la sécurité au travail

Politique sur la santé et la sécurité au travail Politique sur la santé et la sécurité au travail Politique adoptée au conseil administration le 6 avril 2016 TABLE DES MATIÈRES 1. PRÉAMBULE... 1 2. SIGLES ET DÉFINITIONS... 1 3. OBJECTIFS... 2 4. CHAMP

Plus en détail

Accord collectif national de la branche Caisse d Epargne sur l amélioration des Conditions de Travail.

Accord collectif national de la branche Caisse d Epargne sur l amélioration des Conditions de Travail. Accord collectif national de la branche Caisse d Epargne sur l amélioration des Conditions de Travail. 1 ère partie :! Evaluation de la charge! Mesure et maitrise du temps de travail! Espaces d autonomie!

Plus en détail

EXPANSION 2020 SYNTHÈSE PRESSE. Les assises du décolletage première édition 4 février 2011

EXPANSION 2020 SYNTHÈSE PRESSE. Les assises du décolletage première édition 4 février 2011 EXPANSION 2020 SYNTHÈSE PRESSE Les assises du décolletage première édition 4 février 2011 Une ambition à 10 ans Le décolletage est l industrie d usinage de pièces de haute précision. Celles-ci sont des

Plus en détail

Atelier d échanges CCI N 2 Mise en place d un système de management de l énergie ISO50001

Atelier d échanges CCI N 2 Mise en place d un système de management de l énergie ISO50001 Atelier d échanges CCI N 2 Mise en place d un système de management de l énergie ISO50001 02/02/2016 Gilles LAURENT 06 21 83 16 58 Le management selon le système ISO 50001 Présentation de la norme Date

Plus en détail

METHODOLOGIE ET OUTILS

METHODOLOGIE ET OUTILS METHODOLOGIE ET OUTILS OUTIL POUR ORGANISER UNE FORMATION EN CHANTIER CHANTIE ECOLE Contexte Les formations courtes (2 à 5 jours) sont adaptées à un public en emploi. Elles conviennent aux indépendants

Plus en détail

Plan de Déplacements Entreprise (PDE) Ile de France. Synthèse de l accord

Plan de Déplacements Entreprise (PDE) Ile de France. Synthèse de l accord Plan de Déplacements Entreprise (PDE) Ile de France Synthèse de l accord pourquoi mettre en place un PDE sur le bassin d emploi d Ile de France? la mise en place d un Plan de Déplacements Entreprise en

Plus en détail

I. FORMATION DES ARCHITECTES LIBERAUX : LES DISPOSITIFS DE SOUTIEN EXISTANTS

I. FORMATION DES ARCHITECTES LIBERAUX : LES DISPOSITIFS DE SOUTIEN EXISTANTS Le comité stratégique du Plan Bâtiment du Grenelle a réuni les organisations représentant les entreprises du bâtiment, les architectes, les bureaux d études et les grandes écoles du bâtiment, afin de renforcer

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion et aménagement durable des espaces et des ressources de l Université de Perpignan Via Domitia - UPVD Vague

Plus en détail

Plate-forme d archivage électronique des documents dans le département des Landes

Plate-forme d archivage électronique des documents dans le département des Landes Plate-forme d archivage électronique des documents dans le département des Landes Initiative analysée (monographie) dans le cadre du projet IRIS; Rédigée par Philippe OURLIAC publié le 17 février 2010

Plus en détail

La mobilité en Région wallonne

La mobilité en Région wallonne La mobilité en Région wallonne Quelques initiatives Michel Lebrun député Wallon et de la Fédération-Wallonie Bruxelles Quels sont les initiatives favorisant une meilleur mobilité? Plusieurs plans existent

Plus en détail

Les outils facilitateurs de mobilité développés par la direction de la planification de la mobilité

Les outils facilitateurs de mobilité développés par la direction de la planification de la mobilité Les outils facilitateurs de mobilité développés par la direction de la planification de la mobilité Matinée conférence du 6 juin 2012 la mobilité : l atout pour l insertion et l emploi 1 Plan de l exposé

Plus en détail

INFOS CGT MARS 2011.

INFOS CGT MARS 2011. INFOS CGT MARS 2011. 1. Négos classification: 2 ème réunion: - Cette 2 ème réunion s est déroulée le 23 février 2011. - Le préalable était d avoir une lisibilité de l organisation et des emplois cibles

Plus en détail

DOSSIER PEDAGOGIQUE SPECIALISATION : CONSEILLER EN ENVIRONNEMENT

DOSSIER PEDAGOGIQUE SPECIALISATION : CONSEILLER EN ENVIRONNEMENT MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1 DOSSIER PEDAGOGIQUE SECTION SPECIALISATION :

Plus en détail

LES ENJEUX ACTUELS DES POLITIQUES D URBANISME

LES ENJEUX ACTUELS DES POLITIQUES D URBANISME Elaboration du Plan Local d Urbanisme de Sèvres Anxaumont LES ENJEUX ACTUELS DES POLITIQUES D URBANISME La gestion économe des sols La préservation de la biodiversité La réponse aux besoins en logements

Plus en détail

La démarche «industrielle» de réduction de la vulnérabilité aux inondations des activités économiques du bassin de la Loire

La démarche «industrielle» de réduction de la vulnérabilité aux inondations des activités économiques du bassin de la Loire La démarche «industrielle» Une contribution à la compétitivité économique des territoires ÉVOLUTION DU CONTEXTE D INTERVENTION Rôle croissant joué par le changement climatique comme révélateur des vulnérabilités

Plus en détail

PRIX DE LA JEUNE ENTREPRISE

PRIX DE LA JEUNE ENTREPRISE Dossier de candidat 5 ème Challenge des Entreprises - DÉFI CUP 2015 PRIX DE LA JEUNE ENTREPRISE PORTEUR DU PROJET Monsieur NOM : Madame PRENOM : ADRESSE PERSONNELLE : DATE DE NAISSANCE :... CP : VILLE

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES TPE-PME 2013 Date limite de réponse : 05 AVRIL 2013 > LE CONTEXTE

CAHIER DES CHARGES TPE-PME 2013 Date limite de réponse : 05 AVRIL 2013 > LE CONTEXTE Direction territoriale SUD-EST ENTREPRISES DE salariés -150 CAHIER DES CHARGES ORGANISME DE FORMATION CAHIER DES CHARGES TPE-PME 2013 Date limite de réponse : 05 AVRIL 2013 > LE CONTEXTE La majeure partie

Plus en détail

1 er juillet 2008 Pratique et R&D en Maintien à Domicile Etat de l art

1 er juillet 2008 Pratique et R&D en Maintien à Domicile Etat de l art 1 er juillet 2008 Pratique et R&D en Maintien à Domicile Etat de l art Franck Besnard Agence Entreprises Ouest Atlantique franck.besnard@orange-ftgroup.com 1 Plan 1. Maintien à Domicile : des outils de

Plus en détail

COCKTAIL TRANSPORT TRANSPORT EN COMMUN ET AUTOPARTAGE

COCKTAIL TRANSPORT TRANSPORT EN COMMUN ET AUTOPARTAGE PRÉNOM ET NOM : GROUPE : COCKTAIL TRANSPORT TRANSPORT EN COMMUN ET AUTOPARTAGE Pour te permettre de faire un choix éclairé, le garagiste accepte de te parler également du cocktail transport, qui combine

Plus en détail

Enjeux Significatifs de moyen

Enjeux Significatifs de moyen ANNEXE XVI Voies de Progrès CG77 1. Engagement leadership élus et direction 2. Stratégie, politiques et objectifs 3. Participation, implication motivation du personnel 4. Organisation et responsabilités

Plus en détail

EXCELLENCE & EFFICIENCE DES FONCTIONS SUPPORTS DAST & DR

EXCELLENCE & EFFICIENCE DES FONCTIONS SUPPORTS DAST & DR EXCELLENCE & EFFICIENCE DES FONCTIONS SUPPORTS DAST & DR Volet accompagnement du changement DOCUMENT DE TRAVAIL DIRECTION DU RESEAU LA POSTE Direction Opérationnelle des Ressources Humaines SOMMAIRE 1.

Plus en détail

CCI Nord Isère Communauté de communes des Vallons de la Tour

CCI Nord Isère Communauté de communes des Vallons de la Tour CCI Nord Isère Communauté de communes des Vallons de la Tour Plan de déplacements inter-établissements des Vallons de la Tour Comité de pilotage 9 décembre 2013 Les objectifs et attentes du PDIE CONSEIL

Plus en détail

Management des risques

Management des risques ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SECTEUR SANTé, social ET MéDICO-SOCIAL Management des risques Conseil - Formation - Information Partageons plus que l assurance Dans un environnement en évolution

Plus en détail

18 janvier 2012. de Riom Communauté. Contact : François Camé - www.etik-presse.com - info@etik-presse.com - 01 45 40 01 45

18 janvier 2012. de Riom Communauté. Contact : François Camé - www.etik-presse.com - info@etik-presse.com - 01 45 40 01 45 18 janvier 2012 de Riom Communauté Contact : François Camé - www.etik-presse.com - info@etik-presse.com - 01 45 40 01 45 UN PROJET DE TERRITOIRE A Un projet de territoire Une volonté politique Les élus

Plus en détail

Réseau Mixte Technologique «Diagnostic en santé végétale»

Réseau Mixte Technologique «Diagnostic en santé végétale» Le Réseau Mixte Technologique «Diagnostic en santé végétale» VegDiag Labellisé le 13 janvier 2014 pour la période 2014-2018 Issu des réflexions du Réseau français pour la santé végétale RFSV RMT RFSV Séminaire

Plus en détail

Axe 2 : Développer un territoire durable

Axe 2 : Développer un territoire durable N de la mesure : 2.2.3 Axe 2 : Développer un territoire durable Action 2.2 : Développer une politique globale et durable de la mobilité Pilote : Direction générale adjointe infrastructures et déplacements

Plus en détail

Pratiques numériques en éducation : L exemple des usages de Twitter en milieu scolaire

Pratiques numériques en éducation : L exemple des usages de Twitter en milieu scolaire Pratiques numériques en éducation : L exemple des usages de Twitter en milieu scolaire Cécile Delesalle (Vérès Consultants) et Gérard Marquié (Institut national de la jeunesse et de l éducation populaire).

Plus en détail

Une politique d'aménagements cyclables. Patrick Molinoz Maire de VENAREY- Les LAUMES

Une politique d'aménagements cyclables. Patrick Molinoz Maire de VENAREY- Les LAUMES Une politique d'aménagements cyclables Patrick Molinoz Maire de VENAREY- Les LAUMES Présentation Venarey-Les Laumes, une ville à la campagne - 2 - Données : Population : 3 146 habitants Superficie : 1

Plus en détail

GROUPE DE TRAVAIL. Rénovation des logements: du diagnostic à l usage Créons ensemble la «carte vitale du logement»

GROUPE DE TRAVAIL. Rénovation des logements: du diagnostic à l usage Créons ensemble la «carte vitale du logement» GROUPE DE TRAVAIL Rénovation des logements: du diagnostic à l usage Créons ensemble la «carte vitale du logement» CONTACT Nom, Prénom : Maxime CLAVAL Coordonnées : maxime@qivivo.com 06 24 07 18 02 0 805

Plus en détail

AGENCE DE L ENERGIE DES LYCEENS

AGENCE DE L ENERGIE DES LYCEENS AGENCE DE L ENERGIE DES LYCEENS Créer un bureau d études au sein du lycée pour la maîtrise des énergies, de l eau et la qualité environnementale du bâtiment Appel à candidature 2015 Ouvert aux classes

Plus en détail

BÂTIMENTS AGRICOLES. Des conseils et des outils pour moderniser mon exploitation. Equipe modernisation

BÂTIMENTS AGRICOLES. Des conseils et des outils pour moderniser mon exploitation. Equipe modernisation BÂTIMENTS AGRICOLES Des conseils et des outils pour moderniser mon exploitation Equipe modernisation P. 2/12 P. 2/12 Construire un bâtiment Construire un bâtiment d élevage est un acte fort dans la vie

Plus en détail

La RSE est elle une réponse aux contraintes et changements des organisations? quelles leçons peut on tirer de la RSE dans le monde de l entreprise?

La RSE est elle une réponse aux contraintes et changements des organisations? quelles leçons peut on tirer de la RSE dans le monde de l entreprise? Le 3 avril àlyon La RSE est elle une réponse aux contraintes et changements des organisations? quelles leçons peut on tirer de la RSE dans le monde de l entreprise? François Fatoux Présentation de l ORSE

Plus en détail

SE DEPLACER AUTREMENT, C EST POSSIBLE!

SE DEPLACER AUTREMENT, C EST POSSIBLE! SE DEPLACER AUTREMENT, C EST POSSIBLE! Exposé des actions entreprises au CG91 en matière de covoiturage Votre contact : Gilles Besnard Direction des Déplacements au CG91 gbesnard@cg91.fr ou 01 60 91 96

Plus en détail

Juillet 2009 Prospective et Stratégie d agglomération

Juillet 2009 Prospective et Stratégie d agglomération Guide méthodologique pour élaborer un Plan de Déplacements Inter-Entreprises Juillet 2009 Prospective et Stratégie d agglomération Le Plan de Déplacement Inter-Entreprise : Une démarche collective en faveur

Plus en détail