Rythmes scolaires et installations sportives : la priorité c est l enseignement obligatoire, pas le péri-scolaire

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1 Dépôt légal N 262 ISSN prix 30 cts d euro Imprimerie spéciale FSU Directrice de la publication: M. LARGET CPPAP 1012 S Bulletin acade mique du SNEP CAEN N 1 Anne e 2013 / 2014 N'en déplaise au gouvernement et aux médias, avec plus de 5000 manifestant-e-s dans le Calvados, la journée du 10 septembre fut importante. Elle constitue une première initiative réussie sur laquelle nous devons nous appuyer pour étendre et développer les mobilisations. Depuis, plusieurs collectifs locaux sont nés. Année 2013 / 2014 Date de paru on : 27 septembre 2013 Caen Ils alimentent leur site de divers documents permettant l analyse contradictoire du projet de réforme actuel. Ils font vivre des pétitions que je vous invite à signer : "la retraite, une affaire de jeunes" Collectif départemental "retraites 2013" Un meeting est programmé le mardi 1er octobre à 20H30 au Centre des congrès de CAEN. La participation du plus grand nombre est importante... pour s'informer, mais surtout pour construire et imposer des alternatives à cette nouvelle mesure d'austérité. Une semaine d'action sur les retraites se profile au moment de sa présentation à l'assemblée, (du 7 au 14 octobre) incluant une nouvelle journée de grève et de manifestations. La mobilisation sur les retraites est une bataille idéologique essentielle. C est exprimer notre refus du projet de société qui se dessine où chacun serait «responsable de sa situation», l individualisme opposé à la conception du «vivre ensemble». Vous avez été nombreuses et nombreux à nous dire combien, du fait de sa proximité avec la rentrée, la grève du 10 était compliquée à assumer... Début octobre, les conditions seront réunies et doivent se traduire par une forte montée en puissance de notre mouvement. Christian BAËS Sommaire : P1 : Edito P2 : Rythmes scolaires P3 : H/E = me tier empe che P4 : Pre sidence d A.S. P5 : Rencontre avec le DRUNSS P 6 : Budget UNSS 2013 P7: TZR et pre caires P8 : Mouvement TZR P9 : Stage et AG SNEP P10 : syndicalisation

2 Rythmes scolaires et installations sportives : la priorité c est l enseignement obligatoire, pas le péri-scolaire L E.P.S. et le sport scolaire sont touchés dès cette rentrée dans certains collèges et lycées : suppression de l accès à certaines installations (principalement gymnases et salles couvertes, parfois piscines) pour laisser place aux projets éducatifs territoriaux (PEDT) du 1er degré, le plus souvent sur le créneau 15h-16h30 ou le mercredi matin. A la rentrée 2014, 100% des écoles devront avoir adopté le «nouveau rythme» (25% à cette rentrée). La concurrence sur les installations sportives devrait s amplifier. C est dès maintenant qu il faut exercer une grande vigilance partout et tout au long de l année si des PEDT se mettent en place. Pour ceux qui ne bénéficient pas d installations intra-muros, il faut s assurer, via les chefs d établissements, que les installations sportives nécessaires resteront accessibles aux établissements du second degré. Les représentations «rétrogrades» de l E.P.S. sont encore bien présentes. C est une totale déconsidération de notre discipline d enseignement. On peut le constater dans les propositions, par exemple de Faire cohabiter du 2nd degré et PEDT dans le même gymnase Accéder à des salles bien trop exiguës ou situées à 30 min de marche Après trois semaines de pratique, se voir interdire l accès au mur d escalade alors que cette activité figure dans la programmation des élèves pour les examens!!! Aucune suppression de créneau pour l EPS n est acceptable. Le SNEP interviendra systématiquement à tous les niveaux afin de préserver la place de l EPS et de l AS. Il dénoncera les classes sans installations, les programmations empêchées et les créneaux AS et UNSS supprimés. A chaque fois que vous êtes informés de dégradations liées aux PEDT nous vous invitons à réagir très vite en dénonçant : Classe E.P.S. sans installation Programmation empêchée (APSA impossible à programmer) Créneau A.S. supprimé L idée est de ne laisser aucune situation se dégrader et de prévenir celles qui pourraient arriver l an prochain. A chaque situation rencontrée il faut : Interpeler DASEN, Recteur, IPR Alerter la presse Prévenir le SNEP départemental. C. BAËS P2

3 H/E= Le métier empêché! l y a déjà plusieurs années lors de congrès syndicaux, les collègues du national nous exposaient leurs inquiétudes quant à mise en place d une nouvelle gestion des moyens alloués aux établissements scolaires. I La dotation horaire globalisée (D.H.G.) est alors calculée à partir d'un coefficient : le H sur E (H/E). La formule suivante est appliquée : nombre d élèves de l établissement multiplié par le H/E = D.H.G. J'avoue, à l'époque, avoir eu des difficultés à comprendre les inquiétudes soulevée par le SNEP national. Comment, concrètement ce système pouvait poser problème dans l'exercice de notre métier, le service rendu auprès de nos élèves et du maintient de nos solidarités. La gestion des horaires d'un établissement (DHG) à l'heure près conduit au morcellement des équipes et nuit à l'acte d'enseigner. Prenons le temps d'observer les situations multiples des enseignants de l'académie et ce qui peut nuire au temps de préparation de l'acte d'enseigner. De plus en plus d'enseignants titulaires sur 2 voir 3 établissements : beaucoup de trajet, multiplication des réunions, des horaires et des règlements différents... Des enseignants, titulaires sur un établissement, débordés qui se voient les seuls responsables des tâches de coordonnateur, d'élaboration et de rédaction des projets, des protocoles, des relations avec les municipalités pour l'élaboration des planning des installations, de la gestion de travaux éventuels, etc... Des TZR en nombre de plus en plus réduit, voient leur zone de remplacement s'étendre, avec pour conséquence des trajets de plus en plus importants, Des stagiaires reçus au concours 14+3, emploi du temps chargés et ressentent parfois comme un poids les journées de formation, Des admissibles contractuels poursuivent leur formation en étant sur le terrain pour en M1 ou M2 et doivent en plus préparer leur oraux pour le concours ou/et préparer le master 2, Des collègues en CDI qui attendent avec inquiétude leur future affectation n'importe où dans l'académie (elles sont 3 dans l'académie) qui devront dès la nomination reçue réorganiser leur vie familiale... pour quelques mois! Chacun, contraint dans un emploi du temps resserré, manque de temps pour rendre un service de qualité au plus près des besoins des élèves qui lui sont confiés. Ce phénomène conduit à l'éclatement des solidarités et met à mal les particularités des enseignants d'eps, celles que tous nos collègues envient. Il est temps de réagir!!!. Le sens du collectif, la combativité, la mutualisation des pratiques et notre force de proposition... Ces valeurs ont permis au SNEP, avec les professeurs d'eps, d'obtenir des avancées significatives sur le nombre de postes au concours, l'unss et l'accès à la Hors Classe. Dans les années 80, comme les horaires ne tombaient jamais juste, on pouvait avoir plus d'heures poste que d'heures EPS nécessaires : on avait 10% des horaires d'un bahut qui étaient consacrés à des projets locaux (disciplinaires, interdisciplinaires, transversaux...) sans heures supplémentaires! Dans les années 90, les professeurs stagiaires n'exerçaient qu'à mi-temps l'année de titularisation. Ces fonctionnements sont-ils impensables aujourd'hui? A l'ouverture, par le ministère, de travaux sur le dossier : le métier de professeur. L'évolution du métier, nous sommes tous concernés! Chacun-e d entre nous peut faire quelque chose à son niveau, venir échanger lors des AG ou stages, informer le SNEP se syndiquer inviter un jeune collègue à venir s'informer, à transmettre ses coordonnées pour ne pas passer à côté du collectif. Annie Hostingue P3

4 Présidence d A.S. Le SNEP FSU académique a été alerté par des collègues du refus de leur chef d établissement (CE) d assurer leur fonction de président d AS. Cette position prise par quelques chefs d établissement répond à un appel du SNPDEN-UNSA (syndicat majoritaire des chefs d établissements) au prétexte de risques juridiques qu ils pourraient encourir. Plusieurs cas de figure : 1-Votre CE souhaite rester président (et c est la très grande majorité, même quand ils sont syndiqués au SNPDEN UNSA), il ne vous a informé de rien, et c est tant mieux. 2-Votre CE vous a signifié qu il ne souhaitait plus être président. Il vous proposera peut-être (sur la base d un modèle de délégation de pouvoir mis à disposition par le SNPDEN -UNSA) de déléguer au secrétaire d AS, trésorier ou membre de l AS les «formalités de gestion courante, la convocation et la présidence intérimaire», dont la signature de demande d affiliation, convocation de l AG de l AS, etc 2-1 Après discussion avec l équipe, il revient sur sa décision et c est tant mieux. Nous avons déjà des retours de collègues confirmant cette tendance. 2-2 Après discussion il persiste à refuser la fonction. Que se passe-t-il? L affiliation ne peut se poursuivre, vous ne pouvez pas licencier les élèves. Que faire? Le SNEP FSU tient d abord à rappeler que le sport scolaire doit continuer à fonctionner dans l intérêt des élèves et pour assurer la continuité du service public d éducation. Nous vous invitons donc à adopter la conduite suivante dans le cas N 2 Sur la base de la note juridique du SNEP FSU (en ligne sur le site académique), rassurez votre CE sur les «risques» que brandit le SNPDEN UNSA pour les affoler. Le convaincre de revenir sur sa décision. S il reste sur sa position et veut vous faire signer une délégation de «pouvoir» : REFUSEZ. Vous n avez pas à endosser des fonctions qui ne sont pas les vôtres, et qui plus est aucune disposition réglementaire ne le prévoit! Informez le secrétaire départemental SNEP FSU par mail (s2-14@snepfsu.net (calvados); s2-50@snepfsu.net (manche) ; s2-61@snepfsu.net (orne) avec copie au secrétaire académique du SNEP FSU s3-caen@snepfsu.net. Ils ne peuvent intervenir auprès des autorités compétentes que s ils ont connaissance de ces dysfonctionnements. Informez par courrier le DASEN (ex IA) qui est président du CDUNSS (modèle sur le site) pour qu il prenne les dispositions nécessaires. La fonction de président d AS est de droit et inscrite dans le code de l éducation, aucun CE ne peut s y soustraire. Pourquoi le SNEP FSU pense que c est un atout que le CE soit le président de l AS : Comme la présidence de l UNSS par le ministre de l éducation nationale, la présidence de l AS par le CE confirme le caractère particulier du sport scolaire de second degré, véritable élément du service public d éducation. Elle permet de renforcer la portée éducative du sport scolaire, qui placé dans le prolongement de l enseignement d EPS, sous l égide de l Education nationale, participe pleinement à la formation et à la réussite scolaire des jeunes en cohérence avec le projet d établissement piloté par le CE. Le SNEP-FSU a toujours considéré les CE comme des acteurs incontournables du sport scolaire, partenaires des enseignants d EPS chargés de l animer. La fonction de président d AS est un gage de confiance mutuelle et de reconnaissance d un engagement commun pour promouvoir et développer le service public du sport scolaire au bénéfice du plus grand nombre d élèves. A savoir : Le SNUPDEN FSU (syndicat des personnels de direction de la FSU) a titré un communiqué de presse «le chef d établissement président de l AS!» le 18 septembre, journée nationale du sport scolaire. Parce que le sport scolaire est un enjeu de société majeur, il considère «qu il est légitime et nécessaire que chaque chef d établissement continue à présider l AS. Le SE UNSA (syndicats des enseignants) s est fait le relai du SNPDEN sur la remise en cause de la présidence de droit à l AG de l UNSS en mai Dans le même temps, le SE UNSA se positionne pour un service de 2h d AS, ne se prononce pas sur la fin du détachement des cadres, et intervient auprès du ministère de l EN et du gouvernement pour que le décret en projet sur le forfait 3h AS/UNSS ne paraisse pas. Consultez le site national du SNEP FSU pour lire le courrier adressé au ministre, le document «refuser l intérim» etc Cette position place les AS concernées en grande difficulté. Le SNEP-FSU est intervenu auprès du Ministre de l Education Nationale, président de l UNSS Le service juridique du SNEP-FSU, après travail avec des juristes, a rédigé une note sur la présidence de l AS pour montrer que les risques juridiques mis en avant par le SNPDEN-UNSA ne sont pas réels. On peut s interroger sur les véritables motivations concernant le sport scolaire de la part de cette organisation à qui nous avions demandé une rencontre l an passé sur ce dossier et qui n a jamais trouvé une date possible! A noter que le SE-UNSA a, à plusieurs reprises, soutenu la prise de position du SNPDEN! Le Ministère nous a informé qu il avait apporté des réponses aux questions juridiques posées par les chefs d établissement qui devraient les rassurer Si tel n est pas le cas, il faut rapidement intervenir, des outils sont en ligne sur le site du SNEP académique, vous devez vous en saisir. Le SNEP académique, dans le cadre d une demande d audience auprès du Recteur, mettra ce point à l ordre du jour. Nathalie François P4

5 Sport scolaire : Rencontre avec le nouveau directeur régional unss. En réponse à la demande des élu-es des AS et du SNEP FSU l an dernier, une réunion s est tenue le 13 septembre entre Arnaud Bidel, directeur régional UNSS et 5 élus des AS*. Les thèmes abordés. Le Plan académique de développement du sport scolaire (PADSS) : Les élu-es des AS et le SNEP FSU ont demandé son retrait de l ordre du jour du Conseil Régional de l UNSS (CRUNSS) en mars dernier car il n avait pas fait l objet ni de débats préalables ni de constructions collectives comme cela avait été demandé. Depuis, il a fait l objet de plusieurs échanges et d une réunion fin juin sans pour autant être finalisé. Nous avons demandé qu il mette en avant la réalité du sport scolaire de notre académie et qu il développe des objectifs réalistes et qui ont du sens, qu il soit soumis à l avis des coordonnateurs de districts et débattu avant d être validé par le prochain CRUNSS. Réponse DRUNSS : les coordonnateurs de districts seront réunis avant les vacances d automne, et le prochain CRUNSS est programmé le 15 novembre. Les difficultés du service départemental de la manche : le calvados et l orne ont chacun un demi-poste de secrétariat à la charge de la direction nationale de l UNSS, ce qui n est pas le cas de la manche. Depuis la mise à distance entre l UNSS et l Education nationale opérée notamment par le détachement des cadres, le rectorat refuse d attribuer des moyens supplémentaires à ceux qu elle attribue déjà (45heures) pour la coordination des districts et le développement de certains projets (par exemple voile, escalade, ou coordination sports collectifs collège). Et cela, malgré nos demandes répétées dans les CRUNSS qui se sont succédés depuis Pour ramener plus d équité entre nos 3 départements, une réflexion collective doit s engager sur la répartition de ces moyens. Réponse DRUNSS : Le débat sera mené en réunion des coordonnateurs de districts de l académie. Difficultés financières des AS : Où en est-on dans l académie? Réponse DRUNSS : 5 AS ont fait état de leur incapacité à s affilier et d honorer les prélèvements automatiques pour l achat des licences. 20 AS ont déposé un dossier pour bénéficier d une aide du fond de solidarité national, 4 AS ont reçu une réponse positive (montant de l aide de 300 à 800 ). Bilan vie des AS sur Opuss : nous avons protesté contre les 2 pages de questions qui figurent dans le bilan à compléter (souvent d ordre secondaire et auxquelles les AS répondent non dans la plupart des cas), mais il faut bien y répondre si on veut accéder à la page suivante! Réforme des rythmes et impact sur l accès aux équipements sportifs : certaines installations risquent de devenir inaccessibles pour les compétitions UNSS et pour les entrainements des AS dès cette année et plus encore à la rentrée Nous demandons que les services départementaux UNSS saisissent les Dasen avant le mois de décembre pour qu ils s assurent du maintien de l accès aux installations sportives pour valider les projets (proposés par les communes et groupements de communes) qu ils vont recevoir. Présidence des AS, position du SNPDEN UNSA** : un chef d établissement de l académie a fait savoir (par oral) qu il refusait d assurer cette fonction suivant ainsi le mot d ordre de son syndicat. L équipe EPS est actuellement en discussion avec lui pour le faire revenir sur sa décision. Pour nous il est indispensable que les AS puissent continuer à fonctionner, nous considérons que cette action fragilise le sport scolaire. Les élus des AS, comme le SNEP FSU, sont intervenus auprès du ministre de l Education nationale et ont informés la direction nationale de l UNSS. Nathalie François, pour les élu-es des AS *Elu-es des AS : Sophie Caillot, Jérome Coupé, Nathalie François, Catherine Laurence, Stéphane Poret. **Depuis cette réunion, le SNEP FSU a mis divers documents à consulter sur le site national. Si vous êtes confrontés à cette situation, prenez rapidement contact avec le secrétaire départemental et académique du SNEP FSU. P5

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7 Mouvement TZR : forfait sur l A.S. Les TZR ont été affectés pour la plupart en août. Les TZR nouvellement nommés dans l académie ont attendu le 30 août pour connaître leur affectation. Certains ont attendu jusqu au dernier jour pour rechercher un logement craignant, à juste titre, d être nommés sur deux voire trois établissements. Un problème subsiste et s aggrave même année après année, le forfait UNSS n est pas toujours fixé dans le service du TZR. Certains chefs d établissement ayant besoin d un complément de service en E.P.S. oublient facilement d inclure le forfait A.S. dans leur demande. C est pourquoi, sur le tableau ci-contre vous verrez le sigle U.N.S.S. suivi d un? Dans chaque établissement concerné, les équipes EPS collectivement et chaque collègue individuellement doivent s assurer que tout enseignant d EPS dispose, dans son service hebdomadaire, du forfait de 3h pour le sport scolaire La possibilité de demander à accomplir la totalité de ses obligations est rappelée dans la note de service , «l enseignant d E.P.S. peut demander à accomplir la totalité de ses obligations de service en heures d enseignement». Elle précise que «cette possibilité doit demeurer exceptionnelle et JUSTIFIEE par des raisons particulières et personnelles...». Cette demande doit être formulée auprès de l I.P.R. qui entérine ou pas la requête. Au moment le positionnement du SNPDEN UNSA fragilise le Sport Scolaire, il ne faut rien lâcher., d autant que le futur décret abrogation des décrets Mazeaud, Soisson (1973, 1978), rétablissement du forfait de 3h pour tous les enseignants d E.P.S.et signera la fin du détachement et retour des cadres UNSS à l Education nationale Ce sera une victoire syndicale et professionnelle historique au grand dam du S.E.U.N.S.A. C. BAËS PRECARITE : une rentrée dans la continuité et sans grand espoir A l'issue de la Commission Consultative Paritaire Académique du jeudi 29 août 2013, le rectorat a proposé comme l'an dernier des affectations à 4 contractuels sur des temps incomplets et bien sûr sur 1, 2 et 3 établissements (voir tableau cidessous). 34 contractuels recrutés en 2011/2012, 19 en 2012/2013, qu'en sera t-il cette année? Malgré 2 reçus aux concours (interne et/ou réservé), c'est encore 17 collègues qui sont à ce jour dans l'attente d'un remplacement. Nous l'avions évoqué dans le dernier bulletin de juillet 2013, et cela se confirme, l'année scolaire qui arrive sera très difficile pour tous les précaires. affectations quotité jusqu'au LALLEMENT Nathalie MA rattachement collège Molay Littry GIRRE Agnès MA rattachement collège Gavray HUE Delphine MA rattachement collège Coutances rattachement rattachement rattachement VINCENT Sebastien Contractuel CDI LGT Fresnel CAEN Collège Saint Pierre/dives Collège Saint Clair / elle HELIE Muriel Contractuel Collège Equeurdreville Collège Cherbourg Collège La Glacerie LEHODEY Joffrey Contractuel LPO Avranches Collège Canisy RIDEREAU Maxime Contractuel Collège Ecouché Collège Alencon 20 h 20 h 20 h 6 h 6 h 4 h 3 h 3 h 7 h 6 h 3 h 4 h 5 h 31/08/14 31/08/14 31/08/14 31/08/14 Malgré ces conditions difficiles, notre avenir passe par la réussite aux concours. Inscrivez-vous dès maintenant aux concours. Pour le concours interne : inscription du 10 septembre au 22 octobre le concours réservé : inscription du 1 octobre au 22 octobre 2013.envoi du dossier RAEP avant le 13 novembre N'hésitez pas à contacter Delphine HUE, élue CCP non titulaires : delphine.hue@ac-caen.fr Delphine HUE P7

8 TZR GRAND CAEN (15) Petit Jean Michell Lp Guibray Falaise 14h LP Lépine Caen (unss) 4h LP Guibray Falaise 2hZR Pickersgill France Mandela Hérouville Sene Virginie 16h CLEHérouville Jan Nicolas lyc Rabelais Hérouville Goglia Ludovic ratt:clg Mondeville Lebel Dominique yc Malherbe Carrière David Clg Lemière Caen unss? Boutartour Mounir clg Dozulé Moratona Nathalie Clg Pont L'évèque Besnard Sandrine clg chartier Bayeux unss Lecanuet Frédéric Erea St Lô Morin Sophie Lp Corot St Lô unss? Seigneurbieux Rémi clg Prévert Coutances Lanée Ludovic clg Les Pieux Prévost Mathias clg Valognes Maillard Thierry lyc La Morandière Granville Chanvallon Stéphanie clg Sourdeval L.P. LEPINE remplacement de courte durée 14h segpa clg Monod Caen 6h clg Monod Caen 10h Erea Hérouville 6h Giberville 4h ZR 10h Trévières 4h Chartier Bayeux 4h Creully 10h Erea St Lô (unss) 4hclg Pasteur 4h Torigny/Vire 2h ZR 9h St Clair/Elle 4h St Jean de Daye 4h Carentan 3h ZR 20h Tocqueville Octeville (supp clm M Bigarre) 17h Ste Mère Eglise 3h segpa 9h clg Mortain 8h sep Mortain 16h Sourdeval tps partiel 80 % Lemoine Boris clg Monod Caen Gérard Fanny clg Villers Bocage Bryère Mathilde LPO Liard Falaise Peter Frédéric Michelet Lisieux Bermond Clément Laplace Lisieux unss? 20h clg Mandela Hérouville 20h clg Pagnol Caen suppléance clm B Lamy) 20h clg Monod Caen TZR PAYS D'AUGE (5) Hestin Caroline LP A de Caumont Bayeux 12h Orbec 6h Livarot 2h ZR TZR BESSIN (3) TRZ CENTRE MANCHE (7) Deryckère Sophie lyc Carentan Morazé Laurent clg Périers unss? 9h Périers 6h Lessay TZR NORD COTENTIN (4) Lecarpentier Baptiste clg La Bucaille Cherbourg unss? Leconte Michel lpo Mortain 13h Provinces cherbourg 6h St Pierre Eglise 1hZR TZR SUD MANCHE (3) 20h LPO Mortain TZR PERCHE PAYS D'OUCHE (4) Baloche Cyril clg Le Mele /Sarthe Bodin Nathalie Laplace Caen Autricque Pierre Clg Blainville/Orne Renard Sylvie Clg Argences Arnaud David clg Evrecy Lemoine Ivan clg Douvres Képa Nicolas clg Livarot Enaut Gilles clg Isigny Gires Mickael clg Lessay unss? Knosp Emmanuel clg Carentan Dumont Pierre clg La Glacerie Robert Cédric clg Sartilly unss? Leysen Jan 10h Corot St Lô 7h St Sauveur Lendelin 3h ZR 16h St Hilaire du Harcouet 4h ZR 20h CLEHérouville Renouf Geoffrey clg Brécey 20h clg Brecey TZR CENTRE ORNE (6) Laignel Sophie Cle Hérouville 20h CLEHérouville Quellier Virginie clg Brassens Ecouché unss? 17h clg Sées 3h ZR Ciesla Mathilde clg Truffaut Argentan Chassang Isabelle clg Racine Alençon 13h50 Racine Alençon 5h Clg Michel Alençon 1h50ZR André Vivien clg Michel Alençon 10h lp Mezeray Argentan 4h ly Alain Alençon 3h LP Leclerc Alençon 3hZR Gaillardon Aurélien clg St Ex Alençon unss? 8H Molière L'Aigle 7h Bellème TZR BOCAGE ORNAIS (5) Lemonnier Nicolas clg Athis de l'orne 12h Erea ferté Macé 8h Ferrière aux Etangs Beurton François clg Putanges 20h Clg Putanges Foucher Clément clg Sévigné Flers unss? 10h clg Val de Vire 9hClg Vassy 1h ZR Galode Samuel Erea Ferté Macé 13h Clg Céaucé 3h Clg Athis de l'orne 4h ZR Beauruelle Vincent clg Tinchebray AUTRES (1) Glover Stevens PE détaché 17h Clg Blainville/ Orne 3h ZR P8

9 Stage et AG départementales du SNEP Pour tout comprendre et peut-être décrocher la lune : Stage mut-inter le 22 novembre 2013 le lieu sera précisé sur le site académique. Autorisa on d absence à déposer par la voie hiérarchique avant le 22 Octobre, (modèle et inscrip on sur le site académique.) Une nouvelle rentrée vient de débuter, avec toujours les mêmes problèmes qui nous animent: le DNB, le BAC, les protocoles, le sport scolaire...mais aussi de nouvelles interrogations qui voient le jour. Vous n'êtes pas sans savoir que dès l'année prochaine (cette année, pour certaines villes), la réforme des rythmes scolaires se mettra en place, non sans perturbations. En effet, le partage des installations, les programmations d'activités...vont certainement poser problème pour nombre d'établissements. Nous vous invitons à venir vous informer et discuter, de cette nouvelle organisation, à la traditionnelle AG de rentrée du SNEP 14 Jeudi 17 octobre à par r de 17h30, lieu encore à définir, un mel vous sera envoyé dans les jours à venir A bientôt je l'espère, Laure DAGUET pour le SNEP 14 A. G. de Rentrée du SNEP dans l'orne le Mercredi 9 Octobre 2013 à partir de 18h00 au gymnase Louvrier-22 avenue Koutiala Alençon. A cette occasion nous pourrons faire le point sur les conditions de rentrée dans les différents établissements ornais, sur les actions menées par notre syndicat l'an dernier dans le département. Nous aurons la présence de Christian BAES, secrétaire académique SNEP-FSU et commissaire paritaire ainsi que de Sébastien BEOR- CHIA, co secrétaire académique et Secrétaire du CHSCTA (Comité Hygiène, Sécurité et conditions de travail à l'échelon académique). Des dossiers importants ont été traités avec succès pour certains collègues de l Orne, il est important de venir échanger sur les stratégies développées qui ont permis une telle réussite collective. Si vous doutez de l utilité du SNEP cette réunion est pour vous. Si vous êtes déjà convaincu-e, nous pourrons toujours partager un moment de convivialité autour d un «apero» dinatoire. Le bureau départemental de la Manche propose deux Assemblées Générales afin d'échanger avec le maximum de collègues pour maintenir un syndicat fort, utile au métier, au plus près des personnels et des besoins des élèves en EPS. Nous pourrons traiter tout ou partie suivant le temps et l'intérêt porté par les personnes présentes, les sujets suivants : Bilan de la rentrée, l'évolution du métier : les examens, les protocoles, les projets EPS ou interdisciplinaire, l'unss difficultés rencontrées par les as les installations et la réforme des rythmes, les stages (demandes des collègues type stage escalade de l'an passé), la représentativité des enseignants d'eps du département dans les instances, la réforme des retraites Apéro "dinatoire" à l'issue les débats. Pour exprimer votre intérêt pour la défense du métier, de nos conditions de travail et de la qualité du service rendu, venez nombreux! Le mercredi 16 Octobre à CHERBOURG, maison des syndicats à partir de 18h. Le jeudi 10 0ctobre à AVRANCHES, lycée Littré à partir de 18h30. P9

10 Tel SNEP académique : Corpo : Secrétaires départementaux : Calvados : Laure DAGUET Manche : Annie HOSTINGUE Orne : Cédric VIAU A DRESSE DU SITE DU SNEP AC ADÉMIQUE :. -. / / Bulle n académique du SNEP CAEN N 1 Année 2013/2014 Nom Prénom Voie Complément d adresse Code postal et localité 66 % de la co sa on déduc bles des impôts Ou crédit d impôt si vous êtes non imposable Trop chère la co sa on syndicale?!!! Nom de l établissement Code postal et localité Tel fixe : Tel Mobile : Prof EPS Agr. HC Retraité Prof Stag. PCEA agriculture Catégorie Echelon ou groupe pour les retraités Prof HC CE MA-CDI AGR Stag Prof de sport Bi ad CE HC Contractuel Prof de sport HC AGR CTPS CE Class EX Vacataire Prof de sport stagiaire Situation administrative TZR Poste fixe Congés formation ou autre Dispo Temps partiel à préciser COTISATION A RENVOYER à CHRISTIAN BAËS, 3 allée R. DESNOS Prof : EPS - Sport & Agr COTISATIONS SNEP Stag CAPEPS ext Prof : Hors Classe Bi-admissible Stag AGREG Agrégé - CTPS ext Agrégé Hors Classe CE Hors Classe CE Classe Ex MA et CDI Cotisations retraité-e-s Pension mensuelle Inférieur à 1000 De 1001 à 1300 De 1301 à 1550 de1551 à De 1801 à De 2051 à De 2301 à De 2501 à de 2701 à 2900 supérieur à 2900 Grp et cotis Prof EPS stagiaire - Prof de Sport stagiaire : 100 Agrégé stagiaire : 110 Tps partiels : selon échelon et prorata de la quotité de service Abonnement bulletin 60, non titulaire non réemployé 40 - Etudiant (fournir un justificatif) 30 Vacataire Contractuel 42 - Congé parental - 42 Disponibilité : 60 - Congé de formation 100 CPA nouvelle formule : 50%, 70% ou 80% de la cotisation normale (selon votre CPA) P10 J'accepte de fournir au SNEP les informations nécessaires me concernant et l'autorise à faire figurer ces informations dans des fichiers et des traitements informatisés dans les conditions fixées par les articles 26 et 27 de la loi du 6/01/78. Date et signature