SCOP Entreprendre au XXIème. Présentation des SCOP «les SCOP» et du mouvement coopératif

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1 SCOP Entreprendre au XXIème siècle Présentation des SCOP du réseau r «les SCOP» et du mouvement coopératif

2 Un service complet Au service des SCOP Au plus près s des territoires Un effet de levier Le réseau r «les SCOP» appuie les SCOP : Accueil Accompagnement économique Aide au financement Conseil juridique Formations Echanges Représentation

3 Une présence sur l ensemble l du territoire Au service des SCOP Au plus près s des territoires Un effet de levier 3 FédérationsF professionnelles Télécoms / Informatique / Métallurgie M Communication / Industries graphiques BTP Confédération Générale des SCOP 13 Unions Régionales

4 Des outils financiers mutualisés Au service des SCOP Au plus près s des territoires Un effet de levier Le RéseauR a créé éé,, et gère, g des outils financiers adaptés s : SOCODEN : prêts participatifs SCOPINVEST : capital social SOFISCOP : caution et garantie

5 Des entreprises compétitives Les SCOP, c est c à fin 2011: Les SCOP en chiffres Une dynamique porteuse La Coopération en France en Europe et dans le monde entreprises emplois 3,7 milliards d euros d de chiffre d affairesd 121 millions d euros d de résultat r net 80 % de salariés s de plus de 2 ans associés s de leur SCOP En moyenne 45 % de résultats r distribués s aux salariés

6 Un partage équitable de la richesse créée dans l entreprise Les SCOP en chiffres Une dynamique porteuse La Coopération en France en Europe et dans le monde

7 SCOP LIMOUSIN BERRY Quelques chiffres Les SCOP en chiffres Une dynamique porteuse La Coopération en France en Europe et dans le monde 52 SCOP 835 Salarié(e)s 70% de Salarié(e)s Associé(e)s

8 SCOP SALARIE(E)S Les SCOP en chiffres Une dynamique porteuse La Coopération en France en Europe et dans le monde HAUTE VIENNE CORREZE 6 33 CREUSE 6 25 INDRE 7 40 CHER 1 15 TOTAL

9 2000 PME et TPE en France Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Orchestre Colonne Orchestre Colonne

10 Plus de professionnels Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Services 42 % Education,, santé 7% BTP 22 % Commerce et transport 11% Industrie 18% Des entreprises de 2 à 1300 personnes (moyenne : 22 salariés) s) Note : chiffres à fin octobre 2003

11 10 ans de croissance du nombre de Scop

12 Et des emplois

13 Un développement d dans la durée Depuis 10 ans : Les SCOP en chiffres Une dynamique porteuse La Coopération en France en Europe et dans le monde + 29% de SCOP en plus (+ 434) + 32% en emplois (+ 9780) + 30,5% de chiffre d affairesd + 32,4% de valeur ajoutée Capital social/salarié de à (+ 13%) Réserves/salarié : à (+ 63%)

14 Une SCOP? SCOP : Société Coop opérative et Participative Entreprise dont les salarié(e)s sont associé(e)s majoritaires, et qui repose sur leur pleine participation au capital, à la gestion, aux décisions d et aux résultatsr

15 Au cœur c du projet SCOP La SCOP : ceux qui créent les richesses en sont les premiers bénéficiaires b Responsabilité sociale Développement local Initiative économique Transmission d entreprised Créer un outil de travail dont les salariés s sont les décideursd avec un partage des pouvoirs, des décisions, des résultatsr et en vue de pérenniser p l outil l de travail Un outil d ancrage d pérenne p de l emploil

16 Les SCOP en 6 principes Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Le capital détenu d en majorité par les salarié(e)s Un(e) sociétaire = une voix Des dirigeants salariés élus Un partage équitable des profits La pérennisation p du patrimoine commun Une école de la participation

17 Les salarié(e)s majoritaires au capital Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Les salarié(e)s détiennent d au minimum : 51 % du capital social et 65 % des droits de vote 80 % des salariés s sont aussi associés s de leur SCOP Mais tous les salariés s ne sont pas forcément associés Capital social minimum : 30 ( en SA)

18 Un(e) sociétaire = une voix Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Une SCOP est une entreprise démocratique d : Vocation de chacun à devenir associé(e) Égalité des voix Grandes décisions d prises en commun

19 Des dirigeants salariés élus Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Des dirigeants choisis parmi les «pairs» : Choix démocratiqued Concertation au quotidien Maintien du statut de salarié(e)

20 Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Un partage équitable des profits Dotations minimales à respecter : - 15% «Réserve légale» (l entreprise). - 1% réserve statutaire appelée le «Fonds de développement» - 25% à la «Part travail» (les salariés). Statuts : possible intérêt au capital: < dotation aux réserves < dotation à la part travail maximum 25%

21 La pérennisation p du patrimoine commun Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP 1 Principe d impartageabilité des réserves : impossibilité d incorporer tout ou partie des 2 réserves au capital ou de les distribuer pour Constituer un patrimoine commun Garantir l indl indépendance de l entreprisel Pérenniser son activité Pas de partage du boni de liquidation entre les associés

22 Un principe-cl clé : la double qualité Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Comme dans toutes les coopératives ratives Les utilisateurs sont aussi les associés s et vice-versa versa La garantie de la proximité des détenteurs du capital et de l ancrage territorial

23 Une logique différente, équilibrée Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Entreprise classique Société de capitaux Pouvoir des actionnaires Recherche de la rentabilité pour les actionnaires Ressources humaines au service de l entreprise Priorité à la rémunération du capital SCOP Société de personnes Démocratie d entreprise Recherche de pérennité de l outill de travail Economie au service des personnes Partage équitable des résultatsr

24 Un régime r fiscal pour pérenniser p l entreprise Qui sont les SCOP? Que font-elles? Comment ça a marche? L atout SCOP Régime fiscal favorisant les investissements et la modernisation des Scop : possibilité déductibilité IS par la participation et les réserves r (constitution PPI). 21

25 Pourquoi crée e t-on t une SCOP? Responsabilité sociale Développement local Initiative économique Transmission d entreprised Ex-nihilo «Travailler autrement» (relation salariale) «Vivre et travailler au pays» (ancrage local) Management participatif Concilier indépendance & sécurits curité Entreprendre sur un projet collectif et/ou sur l emploi l plus que sur un objectif patrimonial

26 Pourquoi se transforme t-on t ou reprend-on en SCOP? Transformation : impliquer les salariés, s, Responsabilité sociale Développement local Initiative économique Transmission d entreprised Transmission : assurer la pérennitp rennité en l absence de successeur Reprise à la barre : préserver emplois et savoir-faire Association > SCOP : concilier logique projet et logique entreprise, légitimer l remplacement bénévoles b / salariés

27 Reprendre, transmettre, transformer en SCOP Responsabilité sociale Développement local Initiative économique Transmission d entreprised Les avantages d une d transformation en SCOP : Poursuivre l exploitation l sans rupture Maintenir l emploil Conserver le savoir-faire Préserver l indl indépendance Impliquer toutes les parties prenantes Imprimer un nouvel élan

28 Une place essentielle dans l él économie Les SCOP en chiffres Une dynamique porteuse La Coopération en France en Europe et dans le monde La Coopération en France, c est c : entreprises salariés 105 milliards d euros d de chiffre d affaires milliards d euros d au bilan des banques coopératives

29 L Europe aussi est coopérative! Les SCOP en chiffres Une dynamique porteuse La Coopération en France en Europe et dans le monde L Union Européenne réunit r : Plus de coopératives de travail et entreprises participatives représentant plus de 5 millions de salariés Les pays les plus coopératifs sont l Italie, l l Espagne, la Hongrie et la Pologne

30 Une réalitr alité sous-estim estimée Les SCOP en chiffres Une dynamique porteuse La Coopération en France en Europe et dans le monde Dans le monde, la Coopération représente : Les moyens d existence d de la moitié de la planète 800 millions de sociétaires coopératives agricoles milliards de dollars gérésg par les banques coopératives

31 Pour suivre l actualitl actualité des Scop Union Régionale R des SCOP 23 avenue du Général G de Gaulle 87 LIMOGES