ATTACHÉ COMMUNIQUES DE PRESSE (h/f) NIVEAU A2

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1 Contenu de la fonction Profil Employeur Offre Conditions de participation Postuler Candidats avec handicap Procédure de sélection Liste des lauréats Données de contact ATTACHÉ COMMUNIQUES DE PRESSE (h/f) NIVEAU A2 CONTENU DE LA FONCTION PARQUET FÉDÉRAL à BRUXELLES Être la pierre angulaire de l information à la presse et de l élaboration de la politique de communication du parquet fédéral. Cela implique : - d être le premier point de contact pour les médias afin de mener une politique de presse attentive et proactive ; - dans le cadre de la politique de communication : de contribuer à déterminer de quelle manière et avec quelle mission/quel message le parquet fédéral communique vis-à-vis de l extérieur, et de contribuer à rédiger la politique de communication interne et externe. 1. En tant que personne de contact, être l interface entre le parquet fédéral et les médias et répondre aux questions des différents médias afin de leur permettre de diffuser des informations objectives à propos du rôle et des responsabilités du parquet fédéral. Ces tâches sont exécutées soit de manière indépendante, soit en concertation et/ou en accord avec les départements d information des partenaires (de recherche), le magistrat presse ou le procureur fédéral. analyser les questions des différents médias, rechercher les informations correctes afin de leur permettre de donner une réponse claire ou de veiller à ce que le procureur fédéral ou le magistrat presse puissent s en charger ; accompagner ou coacher le procureur fédéral ou le magistrat presse dans les contacts et les interviews avec les médias ; constituer un réseau et entretenir des contacts internes au sein du parquet fédéral, ses différents partenaires (de recherche), le SPF Justice, l organisation judiciaire ; nouer et entretenir des contacts externes avec la presse et les personnes de référence auprès des services de police ; suivre l actualité et tenir les dossiers de presse. 1/5

2 2. En tant que membre de rédaction, rédiger des communiqués de presse et des articles en fonction de l actualité et ce, de manière indépendante et/ou en accord avec les départements d information des partenaires (de recherche), afin de tenir les médias informés de l actualité, des nouvelles pertinentes concernant le parquet fédéral, des instructions judiciaires, etc. - rédiger et transmettre des communiqués de presse et/ou des articles de presse ; - s informer sur la position officielle de l organisation et sur les messages qui doivent être transmis ; - répondre aux questions de la presse ; - diffuser des informations aux clients internes ; - connaissance du processus de communication (rédaction, lay-out, impression, publication en ligne, distribution, ). 3. En tant qu informateur, entreprendre des actions et remplir des tâches organisationnelles spécifiques relatives aux activités qui ont pour objectif d informer les médias afin de permettre de faire passer les informations souhaitées à la presse. participer à l organisation de conférences de presse : établissement du programme, accueil et accompagnement de la presse et des différents orateurs, proposition d interview aux journalistes ; s assurer de l utilisation adéquate des canaux de communication (tant dans les médias en ligne que dans les médias classiques) ; composer des fardes de presse contenant la documentation nécessaire, avec les bonnes informations médiatiques ; organisation de visites de la presse : établissement du programme, organisation du transport, de l hébergement, etc. 4. En tant que coordinateur, coordonner le suivi par la presse des évènements organisés par le parquet fédéral afin de diffuser les informations relatives à ces évènements. entretenir des contacts réguliers avec les différents organisateurs ; appuyer ces derniers dans le développement de leur plan médiatique ; participer à et/ou organiser des réunions de coordination ; transmettre les directives au personnel participant à l évènement ; entretenir ses connaissances spécifiques en matière de communication ; fournir des avis en cas de problèmes opérationnels. PROFIL Compétences comportementales Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates. Vous prenez des décisions à partir d informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions. Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien. Vous créez et améliorez l esprit d équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs. Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise. 2/5

3 Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité. Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances. Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises. Compétences techniques Vous êtes titulaire d un diplôme universitaire (licence ou master) : sciences de la communication/journalistique, droit, criminologie, histoire, Connaissances : connaissance approfondie du paysage médiatique belge la connaissance du fonctionnement de la justice et en particulier du parquet fédéral, est un atout compétences linguistiques et communicatives : tant à l oral qu à l écrit et tant en français, en néerlandais, qu en anglais qualités rédactionnelles tant en français, en néerlandais, qu en anglais affinités avec les relations politiques et administratives Expérience : Au moins 5 années d expérience dans le journalisme et/ou l information à la presse EMPLOYEUR Le parquet fédéral, sis à 1000 Bruxelles, rue aux Laines 66/1, membre du ministère public, constitue un environnement de travail motivant pour les personnes qui souhaitent apporter leur contribution dans un contexte dynamique dans le champ de compétence du parquet fédéral, et en particulier la lutte contre la criminalité organisée internationale et le terrorisme. Dans le cadre de l intensification de la lutte contre la criminalité et le terrorisme, le parquet fédéral recherche une approche multidisciplinaire innovante, en collaboration avec nos partenaires nationaux et internationaux. Ces partenaires (tels que les parquets d arrondissement, les auditorats du travail, les polices fédérale et locale, les juges d instruction, le centre de crise, la Sûreté de l État, les services de renseignement militaires, les services publics fédéraux et les autorités judiciaires étrangères) reconnaissent dans une mesure croissante leur rôle dans la lutte contre la criminalité organisée et le terrorisme. Une collaboration fructueuse dans cette chaîne et une approche pragmatique sont essentielles pour atteindre des résultats dans la lutte contre la criminalité. OFFRE Vous êtes engagé en tant qu attaché communiqués de presse (niveau A2) sur base d un contrat à durée indéterminée, échelle barémique NA21 (salaire annuel brut de ,88 selon l ancienneté (5 ans), déjà adapté à l index au 01/07/2016-1,6406). Pour plus d informations : et Avantages : Possibilité de valorisation de l ancienneté et de l expérience utile accumulée dans le secteur privé 26 jours de congé 3/5

4 Transports en commun gratuits de et vers le travail Indemnité vélo Prime de fin d'année Possibilité de suivre différentes formations Possibilité d obtenir une prime de bilinguisme Carte Fed+ Assurance hospitalisation avantageuse CONDITIONS DE PARTICIPATION Candidatures admises jusqu au 31 août 2016 inclus Si vous êtes intéressé par cette fonction, envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation par à : hrm.liege@just.fgov.be (avec la référence «attaché communiqués de presse»). CANDIDATS AVEC HANDICAP Vous pouvez demander une adaptation Si, en raison d un handicap, vous souhaitez solliciter un aménagement de la procédure de sélection, vous pouvez prendre contact avec le service de sélection. Vous serez ensuite contacté par la cellule diversité du SPF Justice pour déterminer quelles adaptations raisonnables seront nécessaires pour la sélection. PROCÉDURE DE SÉLECTION - En fonction du nombre de candidats, la commission de sélection se réserve la possibilité de procéder à une présélection sur base d une analyse approfondie des CV. - Entretien (durant le mois de septembre ou octobre). - La concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction sera évaluée, ainsi que la motivation, l intérêt et l affinité avec le domaine. Le minimum requis pour réussir cette sélection est de 60%. Compte rendu Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit. LISTE DES LAURÉATS Si vous êtes lauréat? Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus. Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste valable 1 an. 4/5

5 DONNÉES DE CONTACT Plus d info sur la procédure de sélection? Filip GEORGE, Attaché HRM hrm.liege@just.fgov.be Plus d info sur la fonction? Thierry WERTS, Magistrat de presse Thierry.Werts@just.fgov.be 5/5