I N F O - C A R R I È R E É L E C T R O N I Q U E. Du 14 au 25 juillet 2014

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1 Pour l équité en emploi I N F O - C A R R I È R E É L E C T R O N I Q U E Du 14 au 25 juillet 2014 Personnel de bureau, techniciens et assimilés Mutation et offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Agente ou agent de bureau... 4 Technicienne ou technicien des travaux publics Technicienne ou technicien en administration Mutation Agente ou agent de secrétariat Préposée ou préposé aux renseignements Technicienne ou technicien en informatique Technicienne ou technicien en droit Personnel professionnel Mutation et offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Analyste de l informatique et des procédés administratifs Attachée ou attaché d administration Mutation Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines Agente ou agent de développement industriel Agente ou agent de recherche et de planification socioéconomique Analyste de l informatique et des procédés administratifs Une ou un biologiste Conseillère ou conseiller en affaires internationales

2 Ingénieure ou ingénieur Personnel d encadrement Mutation et offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Une ou un cadre juridique Classe 2 Mutation Une ou un cadre Classe 4 2

3 PERSONNEL DE BUREAU, TECHNICIENS ET ASSIMILÉS Mutation Offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes 3

4 AGENTE OU AGENT À L INSCRIPTION DES DÉCÈS Agente ou agent de bureau classe nominale Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion : PROM Ministère de l Emploi et de la Solidarité Sociale : Direction de l'état civil, Direction de l inscription et de la publicité du registre, Direction de l inscription. Un emploi est offert au 2535, boul. Laurier à Québec. Mandats : Le Code civil du Québec dicte le mandat du Directeur de l état civil (DEC), son rôle, ses responsabilités et ses pouvoirs. Le DEC est le seul officier de l état civil au Québec. La loi prévoit un mode officiel de constatation de l état des personnes, c est-à-dire les actes de l état civil. Ces actes font mention des principaux événements qui définissent l état des personnes : naissance, mariage, union civile et décès. Consignés par le DEC dans le registre de l état civil, il est le seul responsable officiel qui peut émettre des copies et des certificats des actes qu il conserve. Attributions : Sous la responsabilité de la directrice de l inscription, la personne titulaire de l emploi a pour responsabilités principales les activités suivantes : Procéder à la vérification des constats et des déclarations de décès soumis au DEC en vérifiant l exactitude et la conformité des informations qui y sont mentionnées. Effectuer les démarches et les recherches nécessaires pour retrouver les éléments manquants. Procéder aux différentes recherches au registre informatisé et support au DEC afin d apporter il y a lieu, les corrections nécessaires, afin de rendre l acte conforme. Transférer le dossier au deuxième niveau pour les cas plus complexes. Communiquer au besoin avec le citoyen. Profil recherché : La personne recherchée sait faire preuve de rigueur, d autonomie et possède un bon sens de l organisation et de responsabilité. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec ET appartenir à la classe d emplois d agente ou agent de bureau classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission à la promotion : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Période d'inscription : Du 14 au 25 juillet 2014 Inscription : Remplir le formulaire «Offre de service», en inscrivant le numéro MUT ou PROM à la rubrique «Numéro du concours ou de la réserve». Faire parvenir le tout par courrier à l attention de madame Louise Goulet, Ministère de l Emploi et de la Solidarité sociale, Direction générale adjointe des ressources humaines, 425, rue Saint-Amable, 6e étage, Québec (Québec) G1R 4Z1 ou par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : Madame Caroline Labrie (information sur l emploi) : , poste 2173 Madame Jessie Rhéaume (information sur le processus) : , poste l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 4

5 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN DES TRAVAUX PUBLICS, CLASSE PRINCIPALE Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion : PRO Ministère des Transports : Direction de la Côte-Nord - Un emploi est présentement disponible au Service des inventaires et du Plan à la Direction de la Côte-Nord, situé au 625, boulevard Laflèche, bureau 110 à Baie-Comeau. Attributions : Sous l autorité du chef du Service des inventaires et du Plan et sous la supervision d un ingénieur, le titulaire devra : participer à la formation et à l entraînement des nouveaux employés dans le domaine de l entretien et de la réparation ou construction des structures (en Centre de services ou à même le module des structures à la DT); réaliser et collaborer à la préparation des plans et devis pour la conservation, la réfection et l entretien des structures du réseau routier, y incluant l estimation des coûts de construction ou de réfection; participer à la planification et à l organisation des surveillances et effectuer la surveillance de travaux de construction, de réfection et d entretien des structures du réseau routier; collaborer à titre d inspecteur dans la réalisation des inspections générales et la mise à jour des inventaires sur les structures; participer à la recherche et au développement de nouvelles méthodes de travail pour optimiser les travaux de projets complexes (ponts couverts, murs de protection, gestion de circulation et autres); conseiller les équipes en exploitation dans les Centres de services dans les interventions au plan des structures et ponceaux. Profil recherché : La personne choisie devra faire preuve de rigueur dans l exécution de ses tâches. Elle doit être en mesure de s adapter facilement aux changements. Elle possède de très bonnes aptitudes pour la communication et le travail en équipe. Elle a une grande autonomie dans la réalisation de ses mandats. De l expérience en lien avec les attributions est un atout. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien des travaux publics, classe principale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission à la promotion : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Période d'inscription : Du 14 juillet au 29 août 2014 Inscription : Compléter le formulaire Offre de service en inscrivant le numéro MUT ou PRO à la rubrique «numéro du concours ou de la réserve», le signer et le faire parvenir avec la mention «CONFIDENTIEL» à madame Sylvie Arbour, conseillère en gestion des ressources humaines, Ministère des Transports, Direction de la Côte-Nord, 625, boulevard Laflèche, bureau 110, Baie-Comeau (Québec) G5C 1C5, par télécopieur au ou par courriel à l adresse suivante : dotation.dcn@mtq.gouv.qc.ca. Le formulaire précité est disponible sur le site Internet Information : Mme Sylvie Arbour Téléphone : , poste 2374 Télécopieur : l'affectation. 5

6 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN RÉMUNÉRATION Technicienne ou technicien en administration, classe nominale Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion : PROM Centre de services partagés du Québec (CSPQ) : Vice-présidence aux ressources humaines et financières (VPRHF), Direction générale des services de rémunération (DGSR). Deux emplois sont offerts au 1020, route de l Église, à Sainte-Foy. Services à proximité : La DGSR est située près des ponts et des centres commerciaux. De nombreux commerces et restaurants se trouvent à proximité, sans compter le marché public qui est à deux pas du bureau. Plusieurs garderies et salles d entraînement sont également accessibles. L édifice est équipé de douches, d un dépanneur et d un restaurant. Le coût mensuel pour le stationnement est très abordable et de nombreux parcours d autobus desservent le secteur (Express, Métrobus, etc.). Mission : Le Centre de services partagés du Québec a pour mission de fournir ou de rendre accessibles aux ministères et aux organismes publics les biens et les services administratifs dont ils ont besoin dans l exercice de leurs fonctions, notamment en matière de ressources humaines, de ressources matérielles, de ressources financières, de ressources informationnelles et de soutien en matière de communication. Le Centre se préoccupe de la disponibilité de ses services en région et privilégie le développement de son expertise en matière de services administratifs, pour soutenir les ministères et les organismes dans la réalisation de leur mission, afin d optimiser la prestation des services en termes de qualité et de coûts et contribuer pleinement à la performance de l administration publique. Le Centre a également pour mission de fournir, dans le cadre de missions gouvernementales, des services de nolisement d aéronefs et des services aériens notamment pour le transport sanitaire, le combat des feux de forêt, la surveillance du territoire et le transport de passagers. Mandats : La Direction générale des services de rémunération du Centre de services partagés du Québec a pour mission d offrir aux ministères et organismes une gamme complète de services liés à la rémunération et aux avantages sociaux de leur personnel. Les valeurs prônées sont l accessibilité, la courtoisie, le respect, la confidentialité, la rigueur et la diligence. Motivée par la volonté de fournir un service de qualité, la DGSR regroupe l expertise relative au secteur de la rémunération pour la mettre au service de la fonction publique. De plus, elle cherche constamment à améliorer sa prestation de services de façon continue et adapter ses façons de faire afin de répondre aux besoins de sa clientèle. Dans cette perspective, elle accorde une importance capitale au transfert et au maintien de l expertise, en plus de veiller à l optimisation des processus et des systèmes en rémunération pour assurer la continuité de ses activités. Attributions : Dans la réalisation de son mandat, la personne titulaire de l emploi aura à réaliser l ensemble des activités afférentes à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, supportées par les systèmes SAGIP et SAGIR, et ce, en application des lois, directives et conditions de travail en vigueur. De plus, elle sera une ambassadrice incontournable en matière de service à la clientèle. Les nouvelles personnes embauchées bénéficient d une formation d une durée de huit semaines au sein de notre école de formation et sont bien encadrées à leur entrée dans les équipes. Un coach leur sera assigné pour les accompagner dans leurs début à titre de technicien(ne) en rémunération. Plus spécifiquement, la personne titulaire de l emploi aura à : traiter les demandes en matière de rémunération des employés faisant partie de sa clientèle; analyser les différents documents reçus, effectuer les recherches pour s assurer que le traitement correspond aux règles en vigueur, informer la clientèle, préparer les transactions au système de paie et assurer le suivi afin de maintenir un niveau de qualité maximal pour la production de la paie; vérifier la conformité des données produites lors du traitement de la paie; répondre aux demandes d information des gestionnaires et du personnel concernant la rémunération et les avantages sociaux et, le cas échéant, les guider dans leur recherche d information vers les instances appropriées; collaborer à l élaboration et à la mise à jour des procédures et processus administratifs reliés aux activités de rémunération. 6

7 Profil recherché : La personne recherchée doit avoir le sens du service à la clientèle, le sens de l organisation, l esprit d équipe, la capacité d analyse et de rigueur, la capacité à gérer son stress ainsi que le souci du détail et de la vérification. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en administration, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission à la promotion : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Période d'inscription : Du 14 juillet au 8 août 2014 Inscription : Faire parvenir un formulaire «Offre de service» dûment rempli ou un curriculum vitae en mentionnant le numéro MUT ou PROM , à l attention de Mme Joannie Côté Têtu, Centre de services partagés du Québec, Direction de la gestion de la main-d œuvre, de la planification et du suivi, 880, chemin Ste-Foy, 6e étage, Québec (Québec) G1S 2L2, par télécopieur au ou par courriel à joannie.cote-tetu@cspq.gouv.qc.ca. Vous devez inscrire toutes les données permettant d établir l admissibilité, dont le statut et le classement actuels. Information : Informations générales : Mme Danny Savard, , poste 3175 Informations sur les attributions du poste : Mme Anne Claire Pelletier, l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 7

8 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION, CLASSE NOMINALE Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion : PROM Centre de services partagés du Québec (CSPQ) : Vice-présidence aux ressources matérielles et aux moyens de communication, Direction générale des acquisitions, Direction des acquisitions, Service des acquisitions en technologies de l information. Un emploi est offert au 880, chemin Sainte-Foy, à Québec. Mission : Le Centre de services partagés du Québec a pour mission de fournir ou de rendre accessibles aux ministères et aux organismes publics les biens et les services administratifs dont ils ont besoin dans l exercice de leurs fonctions, notamment en matière de ressources humaines, de ressources matérielles, de ressources financières, de ressources informationnelles et de soutien en matière de communication. Le Centre se préoccupe de la disponibilité de ses services en région et privilégie le développement de son expertise en matière de services administratifs, pour soutenir les ministères et les organismes dans la réalisation de leur mission, afin d optimiser la prestation des services en termes de qualité et de coûts et contribuer pleinement à la performance de l administration publique. Le Centre a également pour mission de fournir, dans le cadre de missions gouvernementales, des services de nolisement d aéronefs et des services aériens notamment pour le transport sanitaire, le combat des feux de forêt, la surveillance du territoire et le transport de passagers. Mandats : La Direction générale des acquisitions (DGACQ) offre des services en acquisition qui incluent les achats regroupés, les achats mandatés et les services-conseils liés aux acquisitions de biens et de services. Sa clientèle est composée de ministères et d organismes, ainsi que des organisations dans les réseaux de la santé, de l éducation et du secteur municipal. Par ailleurs, afin de contribuer aux objectifs gouvernementaux de développement durable, la DGACQ a adopté une politique interne d acquisition écoresponsable et se préoccupe d introduire de nouveaux paramètres environnementaux, économiques et sociaux à l ensemble de ses activités. Attributions : Sous l autorité du chef du Service des acquisitions en technologies de l information, la personne titulaire du poste doit, entre autres, supporter les conseillers en acquisition de son service dans le cadre des activités d acquisitions en technologies de l information, plus particulièrement, elle doit apporter un support technique à toutes les étapes du processus d acquisition. Pour ce faire, la personne titulaire de l emploi doit : collaborer avec les conseillers à l'élaboration de l'échéancier de travail et de la stratégie d'acquisition; assimiler les tâches et apporter un soutien technique aux conseillers en acquisition à toutes les étapes liées aux appels d offres, aux demandes d acquisition et aux contrats à produire dans SAGIR; valider les données et vérifier leur conformité et leur qualité; s assurer de l intégrité et de la conformité des dossiers physiques; compléter les divers tableaux et outils de suivi des dossiers; produire différents rapports; travailler en collaboration avec l équipe SAGIR du Service du soutien aux opérations (SSO); effectuer le suivi des échéanciers et faire les rappels pour les renouvellements de contrats ou le lancement des appels d offres; contribuer à l uniformité des pratiques techniques entre les services de la Direction des acquisitions; supporter l amélioration en continu des processus de travail en collaboration avec le personnel technique des autres unités. Profil recherché : Avoir une bonne connaissance du processus d acquisition gouvernemental, de la réglementation contractuelle en vigueur et de SAGIR constitue des atouts. De plus, devant entretenir de nombreuses relations avec divers intervenants, la personne titulaire de l emploi doit être à l aise dans les relations interpersonnelles et avoir le sens du travail d équipe. Elle doit être rigoureuse, autonome, avoir un bon sens de l organisation et posséder une excellente connaissance du français parlé et écrit ainsi que maîtriser la suite Microsoft Office, notamment les logiciels MS Word et MS Excel. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en administration, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. 8

9 Conditions d'admission à la promotion : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Période d'inscription : Du 14 juillet au 8 août 2014 Inscription : Faire parvenir un formulaire «Offre de service» dûment rempli, en mentionnant le numéro MUT ou PROM à l attention de Mme Denise L Heureux, Centre de services partagés du Québec, Direction de la gestion de la maind œuvre, de la planification et du suivi, 880, chemin Ste-Foy, 6e étage, Québec (Québec) G1S 2L2, par courriel à drhcspq@cspq.gouv.qc.ca ou par télécopieur au Vous devez inscrire toutes les données permettant d établir l admissibilité, dont le statut et le classement actuels. Information : Informations générales : Mme Denise L Heureux, , poste 3173 Informations sur les attributions du poste : Mme Manon Bouchard, , poste 2991 l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 9

10 ADJOINTE ADMINISTRATIVE OU ADJOINT ADMINISTRATIF Technicienne ou technicien en administration classe nominale Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion : PROMO Secrétariat du Conseil du trésor : Commission de révision permanente des programmes. Présentement, un emploi est offert au 675, boulevard René-Lévesque Est à Québec. Contexte : Relevant du président du Conseil du trésor, la Commission de révision permanente des programmes a été créée pour assurer la mise en place d un processus de révision des programmes, qui vise à instaurer une nouvelle culture de contrôle des dépenses et à s attaquer au déficit structurel du Québec. Les travaux de la Commission ont essentiellement pour objectif de s assurer : que les programmes répondent à un besoin prioritaire des citoyens, et qu'ils relèvent de la mission de l'état; que les programmes soient administrés de manière efficace et efficiente et que la structure de gouvernance en place est appropriée; que le mode de financement des programmes est adéquat et cohérent avec la capacité réelle de payer des citoyens; que les programmes soient soumis à un processus d'évaluation continue. Attributions : Sous l autorité de la secrétaire en appui aux travaux de la Commission de révision permanente des programmes, la personne titulaire de l emploi apporte le soutien nécessaire à l efficacité administrative de la Commission. À cet effet, la personne titulaire doit : assister la secrétaire dans le suivi des dossiers et s assurer du respect des échéances; appuyer la secrétaire dans la gestion des dossiers en les documentant et en s assurant de régler les détails administratifs; gérer l agenda de la secrétaire en l adaptant aux exigences reliées à sa fonction et en assurer la logistique nécessaire (réservation de salles, documentation requise, convocations, réservation d hôtels, etc.); veiller à la bonne marche des opérations courantes de la Commission en assumant la responsabilité de la gestion administrative des dossiers; contrôler les diverses communications acheminées à la Commission; vérifier et contrôler la qualité et la conformité des documents présentés aux autorités pour signature; agir à titre d agent de liaison avec le Cabinet ainsi que les unités de soutien du Secrétariat du Conseil du trésor; assurer le secrétariat et le soutien auprès des professionnels rattachés à la secrétaire; effectuer différents suivis, tels le suivi des absences, des dépenses de fonction et de la gestion contractuelle; préparer et organiser la tenue des réunions du secteur, notamment l élaboration des ordres du jour et des documents afférents. Profil recherché : La personne recherchée est autonome, possède de l initiative et d excellentes habiletés relationnelles. Un bon sens de la gestion des priorités et la maîtrise des méthodes de travail sont requis pour assurer la bonne marche des activités de la Commission. Faire preuve de jugement, avoir le sens des responsabilités et être d une très grande discrétion sont des qualités essentielles recherchées. La personne possède également une excellente connaissance du français écrit et démontre une facilité à communiquer verbalement. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en administration, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission à la promotion : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Période d'inscription : Du 14 juillet au 8 août 2014 Inscription : Faire parvenir un formulaire «Offre de service» dûment rempli, en inscrivant le numéro MUT ou PROMO , à l attention de Mme Danielle Rousseau, Direction des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du trésor, 875, Grande Allée Est, 2e étage, secteur 800, Québec (Québec) G1R 5R8 ou par télécopieur au

11 Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : Mme Danielle Rousseau : , poste 4417 Mme Brigitte Portelance : , poste 5304 l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 11

12 PERSONNEL DE BUREAU, TECHNICIENS ET ASSIMILÉS Mutation 12

13 ADJOINTE ADMINISTRATIVE OU ADJOINT ADMINISTRATIF Agente ou agent de secrétariat Offre de mutation : MUT Conseil du statut de la femme : Direction des communications. Présentement, un emploi est à pourvoir au 800, place D Youville, 3e étage, à Québec. Contexte : Le Conseil du statut de la femme est un organisme d étude et de consultation. Il donne son avis à la ministre responsable de la condition féminine et au gouvernement sur toute question relative aux sujets qui concernent l égalité et le respect des droits des femmes. Attributions : Fournir à la directrice des communications le support administratif requis notamment en recueillant les informations nécessaires au traitement de la correspondance, en effectuant la mise en page de divers documents; assurer la gestion contractuelle ainsi que les suivis budgétaires de la DCOM et de la Gazette des femmes; effectuer la validation et faire le suivi des registres d assiduité; établir des contacts auprès de divers interlocuteurs internes et externes (réviseurs, traducteurs ou imprimeurs) à la demande de la directrice; tenir à jour le classement des documents officiels de la DCOM en conformité avec les normes du système de gestion documentaire; répondre aux demandes d information adressées au Conseil par le public en rédigeant des messages par courriel et en référant à d autres organismes. Soutenir la directrice et les employés de la direction en effectuant des tâches de secrétariat reliées aux fonctions de la DCOM (saisie de textes et intégration des corrections, rédaction de contrats, suivi des factures et paiements, tenue à jour des suivis de gestion, etc.); effectuer le dépôt de la revue de presse sur le répertoire accessible aux employés; faire la mise en page pour la diffusion des communiqués de presse et des discours de la présidente sur le site Web du Conseil; saisir et mettre en page les documents d information pour la Direction; vérifier les réclamations des frais de voyage du personnel; soutenir la technicienne en information pour la préparation de plan de diffusion et l envoi de documents papier et électronique; effectuer la saisie et le suivi des contrats octroyés à l externe; participer aux rencontres, effecteur la prise de notes, rédiger le compte rendu; remplacer la téléphoniste du CSF lors de ses absences. Profil recherché : La personne recherchée doit être rigoureuse, posséder un grand sens des responsabilités et de l organisation, une bonne capacité de concentration et d attention soutenue, faire preuve d habileté dans ses relations interpersonnelles et démontrer des facilités marquées pour le travail d équipe. De bonnes connaissances des règles de base du domaine de l édition, de SAGIR, de la suite Microsoft Office sont nécessaires. Conditions d'admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec et appartenir à la classe d emplois d agente ou agent de secrétariat, ou accepter un reclassement à ce titre. Période d'inscription : Du 14 juillet au 8 août 2014 Inscription : Inscrire le numéro MUT à la rubrique «Numéro de concours ou de la réserve» du formulaire Offre de service et le faire parvenir dûment rempli à monsieur Abdellah Alaoui Mhamedi, Direction générale adjointe des ressources humaines, Ministère de l Emploi et de la Solidarité sociale, 425, rue Saint-Amable, 6e étage, Québec (Québec), G1R 4Z1, par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : M. Abdellah Alaoui Mhamedi (informations générales) , poste Mme Lucie Truchon (informations sur le poste) , poste 248 Note : Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement. 13

14 AGENTE OU AGENT DE SECRÉTARIAT Offre de mutation : MUT Ministère du Développement durable, de l Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques : Le Centre de contrôle environnemental de l Estrie et de la Montérégie. Un emploi est présentement à pourvoir au 201, place Charles-Le Moyne, à Longueuil. Attributions : Sous l'autorité du directeur régional, le titulaire devra : effectuer le soutien bureautique; assurer la qualité du français des documents; assister le directeur dans le déroulement des activités; assurer le suivi de l assiduité; assurer le suivi des documents administratifs : demandes d achats et de paiements, suivi de la petite caisse et de la flotte automobile; préparer les conférences téléphoniques ou visioconférences ainsi que procéder aux réservations de salles ou d établissements hôteliers pour la tenue de réunions, de rendez-vous, de sessions de formation et voir à la préparation de la documentation requise; appliquer les règles de gestion documentaire : ouverture des dossiers, étiquettes, saisie dans la banque informatique, archivage et classement; collaborer avec les autres membres du personnel de soutien; effectuer toutes tâches connexes relatives au bon fonctionnement de la direction. Conditions d'admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d'agente ou agent de secrétariat ou accepter un reclassement à ce titre. Période d'inscription : Du 14 au 25 juillet 2014 Inscription : Faire parvenir le formulaire «Offre de service» dûment rempli et signé, en inscrivant le numéro MUT à la rubrique «numéro de concours ou de réserve», à l attention de M me Sophie DesGagné-Laflamme, Direction des ressources humaines, ministère du Développement durable, de l Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, 675, boulevard René-Lévesque Est, 3 e étage, boîte 10, Québec (Québec) G1R 5V7, ou par télécopieur au , ou par courrier électronique à l adresse : dotation2@mddelcc.gouv.qc.ca. Information : M. Daniel Savoie, , poste 248. l'affectation. 14

15 PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ AUX RENSEIGNEMENTS, CLASSE NOMINALE Offre de mutation : 249M Ministère des Affaires municipales et de l Occupation du territoire : Secrétariat général. Un emploi est présentement offert au 10, rue Pierre-Olivier-Chauveau, à Québec. Mission : En tant que responsable de l'organisation municipale et du développement régional, le ministère des Affaires municipales et de l'occupation du territoire (MAMOT) a pour mission d'appuyer l'administration et le développement des municipalités et des régions en favorisant une approche durable et intégrée pour le bénéfice des citoyens. Contexte : Le Secrétariat général assure l interface administrative entre les instances politiques et administratives du Ministère ainsi qu avec les organismes centraux du gouvernement. Il coordonne la gestion des mandats et de la correspondance, la gestion documentaire, l application de la Loi sur l accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, le dossier de l éthique, et les relations hors Québec. Attributions : Pour le Cabinet du ministre et le Bureau du sous-ministre, la personne titulaire du poste fournit, au téléphone, des renseignements de première ligne en réponse à des demandes ou à des plaintes faites par des individus et des personnes morales. À cette fin, elle assiste les personnes et les groupes dans leurs demandes de renseignements. Elle identifie les besoins spécifiques de ses interlocuteurs et considère l'ensemble des éléments pertinents à leur demande. Elle réfère ses interlocuteurs, lorsque nécessaire, à qui de droit. Elle renseigne sur les démarches ou les procédures administratives à suivre. La personne titulaire du poste finalise certains suivis de correspondance du Cabinet transmis à l administration du Ministère. À cette fin, à partir des instructions transmises par la secrétaire générale, elle s assure de la mise à jour des suivis de correspondance du Cabinet au système ministériel de suivi de la correspondance, monte les dossiers à être traités par les unités administratives et les transmet. Elle assure la supervision fonctionnelle du personnel occasionnel ou étudiant appelé à travailler en dehors des heures régulières d ouverture des bureaux et durant la période estivale. Ainsi, sous l autorité de la directrice, la personne titulaire du poste devra notamment : Au téléphone, accueillir, répondre et rediriger les demandes de renseignements adressées au personnel du Cabinet du ministre et du Bureau du sous-ministre; Assurer la gestion et les réservations de la salle de rencontre du Bureau du sous-ministre et de la salle de visioconférence; Assurer la formation et la supervision fonctionnelle (contrôle qualité, recommandations à son supérieur immédiat) pour le personnel étudiant ou occasionnel appelé à travailler en dehors des heures régulières d ouverture des bureaux ou en remplacement lors des vacances estivales; Dépouiller et trier le courriel adressé au Cabinet du ministre. Profil recherché : La personne titulaire du poste doit avoir une facilité de communication orale et écrite compte tenu des tâches impliquant un échange d information de part et d autre. Elle doit s exprimer avec clarté et faire preuve de tact et de diplomatie dans ses communications afin de prévenir ou de diminuer les tensions et favoriser ainsi la plus grande collaboration possible, et ce, dans le respect des différences de chacun. La personne doit être vigilante puisque le volume des activités est élevé et accéléré. Conditions d'admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de préposée ou de préposé aux renseignements ou accepter un reclassement à ce titre. Période d'inscription : Du 14 juillet au 29 août 2014 Inscription : Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur «Offre de service», en inscrivant le numéro 249M à la rubrique «Numéro de concours», à Mme Marie-Christine Martineau, Ministère des Affaires municipales et de l Occupation du territoire, Direction des ressources humaines et de la performance organisationnelle, 10, rue Pierre-Olivier- Chauveau, Québec (Québec) G1R 4J3. Le formulaire peut également être transmis par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : Mme Dominique Jodoin , poste 3043 Secrétariat général Mme Marie-Christine Martineau , poste

16 Direction des ressources humaines et de la performance organisationnelle l'affectation. 16

17 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN AU CENTRE DE SERVICES INFORMATIQUES (CSI) Technicienne ou technicien en informatique grade I Offre de mutation : 272M Le Directeur général des élections : Direction des ressources informationnelles Service de l infrastructure technologique Un emploi régulier est offert au 3460, rue de La Pérade, Édifice René-Lévesque, Québec (arrondissement de Sainte-Foy Sillery Cap Rouge). Contexte : Le Directeur général des élections a pour mission d assurer la tenue des élections et des référendums, de veiller au respect des règles sur le financement politique, de garantir le plein exercice des droits électoraux et de promouvoir les valeurs démocratiques de la société québécoise. Le DGE n est pas un employeur comme les autres : c est un milieu dynamique où la qualité de vie est au cœur des préoccupations. Pour en savoir plus, visitez notre section carrière à l adresse suivante, Attributions : Sous l autorité du coordonnateur du centre de services informatiques (CSI) et postes de travail, la personne titulaire de l emploi assure le support informatique de premier et deuxième niveau pour les utilisateurs du DGEQ ainsi que l installation et la configuration du matériel informatique, des applications développées au DGEQ et des logiciels bureautiques de l institution incluant ceux des bureaux des directeurs du scrutin. Elle est responsable de l application des processus ITIL établis au DGEQ dans le cadre du traitement des demandes de services et des incidents. Elle s assure du respect des délais et des niveaux de services, d une communication adéquate avec l utilisateur ainsi que de la qualité du service rendu. Elle participe également à la gestion de l inventaire du parc informatique et à la gestion des licences de logiciels. Profil recherché : La personne doit démontrer de bonnes aptitudes en communication orale et en service à la clientèle. Elle est rigoureuse, organisée et disciplinée. Elle est autonome, possède un bon esprit d analyse et a du jugement. Elle est constamment à l affût des nouveautés dans son domaine d activité. Elle est disponible pour effectuer des heures supplémentaires lors d événements électoraux ou de changements technologiques majeurs. Posséder de l expérience dans le domaine du support technique sur réseau Novell dans un environnement Windows serait considéré comme un atout. Conditions d'admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en informatique, grade 1 ou accepter un reclassement à ce titre. Détenir un diplôme d études collégiales en techniques de l informatique. Période d'inscription : Du 14 juillet au 8 août 2014 Inscription : Faire parvenir le formulaire «Offre de service» dûment rempli et signé en inscrivant le numéro 272M à la rubrique «numéro de concours ou de réserve», à l attention de madame Mélissa Careau au Service des ressources humaines, Directeur général des élections, 3460, rue de La Pérade, Québec (Québec) G1X 3Y5, par télécopieur au ou par courriel à mcareau@dgeq.qc.ca. Information : Renseignements sur les attributions : Madame Hélène Giroux, Renseignements généraux : Madame Mélissa Careau, l'affectation. 17

18 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE, GRADE I Offre de mutation : MUT Ministère des Transports : Direction générale des infrastructures et des technologies. Laboratoire des chaussées. Service des chaussées. Un emploi à pourvoir au 930, chemin Sainte-Foy, 5 e étage, à Québec. Mission : Le ministère des Transports du Québec a pour mission d assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Attributions : Le Secteur auscultation et gestion des chaussées du Service des chaussées a la responsabilité de la cueillette des données d état du réseau et la gestion de ces données au système de gestion des chaussées. Ces données reflètent l état de la chaussée et sont utilisées pour des fins de répartition budgétaire et de programmation de travaux routiers et à l élaboration de la stratégie d intervention sur le réseau. À ce titre, le titulaire de l emploi : - Assiste le pilote du système de gestion des chaussées et du système de suivi de performance des chaussées dans la maintenance et le développement de ces systèmes. Il aide les utilisateurs lors d exécutions de scénarios ou toutes autres manipulations à l aide du système de gestion des chaussées. Il valide l exactitude des données entre les différents systèmes. - Participe au traitement informatique des données utilisées au système de gestion des chaussées et de suivi de performance. - Développe les requêtes pour produire les rapports courants ainsi que pour des analyses et demandes spécifiques. - Participe aux tests d acceptation des nouvelles versions du progiciel et à l implantation de ces dernières. - Participe à l implantation d ISO 9001 par l élaboration et la mise à jour des procédures ISO. Profil recherché : La personne recherchée est axée sur le développement de systèmes informatiques. Elle a une grande capacité de concentration. Elle est minutieuse et a un bon jugement afin de détecter toute erreur possible. Des connaissances dans le traitement de base de données, de la programmation SQL Serveur, du système de gestion des chaussées, du système de suivi de performance des interventions, de système d interface géographique, de BGR et de bases de données relationnelles constituent des atouts. Conditions d'admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec ET appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en informatique, grade I, ou accepter un reclassement à ce titre. Période d'inscription : Du 14 au 25 juillet 2014 Inscription : Remplir le formulaire «Offre de service», en indiquant le numéro MUT à la rubrique Numéro de concours ou de la réserve, et le faire parvenir à madame Madeleine Potvin, Direction des ressources humaines, Service à la clientèle, ministère des Transports, 700, boulevard René-Lévesque Est, 17e étage, Québec (Québec) G1R 5H1 ou, par courriel, à l adresse suivante : dotation.dgit@mtq.gouv.qc.ca Information : Monsieur Yvon Villeneuve (information sur l emploi), , poste 4066 Madame Madeleine Potvin (processus de dotation), , poste 3190 Télécopieur : l'affectation. 18

19 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN DROIT, CLASSE NOMINALE Offre de mutation : MUT Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) : Bureau des affaires pénales (BAP). Un emploi est actuellement à pourvoir au palais de justice de Montréal, situé au 1, rue Notre-Dame Est, bureau à Montréal. Mission : Le DPCP fournit, au nom de l'état, un service de poursuites criminelles et pénales indépendant, contribuant à assurer la protection de la société, dans le respect de l'intérêt public et des intérêts légitimes des victimes. Plus précisément, le DPCP dirige, pour l'état, les poursuites découlant de l application du Code criminel, de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents et de toute autre loi fédérale pour laquelle le Procureur général du Québec a l autorité d agir comme poursuivant. Il agit comme poursuivant dans toute affaire où le Code de procédure pénale trouve application. Il conseille les corps policiers chargés de l application des lois au Québec relativement à tous les aspects d une enquête ou d une poursuite en matière criminelle et pénale. Attributions : Sous l'autorité du directeur des services administratifs et du procureur en chef adjoint, la personne titulaire de l'emploi apporte un soutien technique aux procureurs du secteur pénal dans la préparation de leurs dossiers. Elle effectue des recherches et des analyses en droit pénal, participe à la communication de la preuve et à la gestion des différentes requêtes reçues dans les dossiers. De plus, elle effectue toute autre fonction relative aux activités d'un bureau d'avocat en poursuite qui ne sont pas incompatibles avec les lois, les règlements et les directives en vigueur, notamment la Loi sur le Barreau. Analyser et interpréter les lois et les jurisprudences, et ce, autant en français qu'en anglais. Profil recherché : La personne recherchée doit faire preuve d autonomie, de discrétion, d initiative et avoir un sens des responsabilités et de l organisation. Elle doit posséder une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ainsi qu une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel. La personne recherchée doit avoir un bon esprit d analyse et de synthèse, jumelé à un haut niveau d attention pour atteindre le degré de compréhension exigé afin de bien analyser et interpréter les lois et les jurisprudences. Cette personne doit être en mesure de s adapter à un environnement qui évolue rapidement, faire preuve de rigueur et avoir la capacité d innover et de proposer des moyens pour l atteinte des objectifs de l organisation. La maîtrise des différents logiciels de recherches (Azimut, Criminal Source, Criminal spectrum, Canlii) est un atout majeur. Conditions d'admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou de technicien en droit, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. La personne retenue devra donner l autorisation pour une vérification d habilitation sécuritaire. Une bonne connaissance de la langue anglaise parlée, écrite et lue est requise à cet emploi. Période d'inscription : Du 14 au 25 juillet 2014 Inscription : Faire parvenir un formulaire «Offre de service» dûment rempli et signé aux endroits prévus, en indiquant le numéro MUT , à l'attention de M me Angèle Grenon, Direction des ressources humaines, Directeur des poursuites criminelles et pénales, Complexe Jules-Dallaire, 2828, boul. Laurier, Tour 1, bureau 500, Québec (Québec) G1V 0B9, ou par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Information : Renseignements sur l'emploi : M. Maxime Brault, , poste ou M e Steeve Larivière, , poste Renseignements généraux : M me Lynda Bolduc, , poste l'affectation. 19

20 PERSONNEL PROFESSIONNEL Mutation Offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Si l emploi peut être pourvu à la mutation, le concours de promotion sera annulé. 20

21 CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ACQUISITION Analyste de l'informatique et des procédés administratifs Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion : PROM Centre de services partagés du Québec (CSPQ) : Vice-présidence aux ressources matérielles et aux moyens de communication, Direction générale des acquisitions, Direction des acquisitions. Des postes sont offerts au 880, chemin Sainte- Foy, à Québec. La Direction générale des acquisitions est aménagée dans des bureaux neufs et modernes. Très accessibles par le transport en commun, les nouvelles installations se retrouvent dans un environnement naturel à une courte distance du quartier St-Sacrement. Mission : Le Centre de services partagés du Québec a pour mission de fournir ou de rendre accessibles aux ministères et aux organismes publics les biens et les services administratifs dont ils ont besoin dans l exercice de leurs fonctions, notamment en matière de ressources humaines, de ressources matérielles, de ressources financières, de ressources informationnelles et de soutien en matière de communication. Le Centre se préoccupe de la disponibilité de ses services en région et privilégie le développement de son expertise en matière de services administratifs, pour soutenir les ministères et les organismes dans la réalisation de leur mission, afin d optimiser la prestation des services en termes de qualité et de coûts et contribuer pleinement à la performance de l administration publique. Le Centre a également pour mission de fournir, dans le cadre de missions gouvernementales, des services de nolisement d aéronefs et des services aériens notamment pour le transport sanitaire, le combat des feux de forêt, la surveillance du territoire et le transport de passagers. Contexte : Vous désirez relever de nouveaux défis et travailler dans un milieu de travail stimulant et dynamique? Nous vous invitons à joindre la Direction générale des acquisitions (DGACQ). La DGACQ offre des services en acquisition qui incluent les achats regroupés, les achats mandatés et les services-conseils liés aux acquisitions de biens et de services. Sa clientèle est composée de ministères et d organismes, ainsi que des organisations dans les réseaux de la santé, de l éducation et du secteur municipal. Par ailleurs, afin de contribuer aux objectifs gouvernementaux de développement durable, la DGACQ a adopté une politique interne d acquisition écoresponsable et se préoccupe d introduire de nouveaux paramètres environnementaux, économiques et sociaux à l ensemble de ses activités. Attributions : Sous la responsabilité du chef du Service des acquisitions de biens (SAB), la personne titulaire de l emploi est appelée à traiter des dossiers d approvisionnement de diverses natures en biens. Elle a pour mandat de mettre à la disposition de la clientèle une offre de service complète telle que le service-conseil et l accompagnement tout au long du processus d acquisition. Plus spécifiquement, la titulaire de l emploi doit : conseiller les ministères et les organismes, ainsi que les unités administratives du CSPQ, dans l établissement de leurs besoins et pour l élaboration de stratégies d acquisition les plus avantageuses, dans le respect des lois et règlements en vigueur; effectuer diverses études, analyses et recherches en vue de satisfaire de façon optimale les besoins des clients; fournir un service-conseil auprès de la clientèle sur les aspects réglementaires, les stratégies d acquisition et la gestion contractuelle; effectuer les communications avec les fournisseurs et les clients dans le cadre de consultations ou de suivis des dossiers; assumer la responsabilité de l ensemble du processus d appel d offres tout en respectant la réglementation et les orientations gouvernementales et, le cas échéant, assumer le rôle de secrétaire de comité de sélection; élaborer les contrats ainsi que certaines demandes d autorisation en lien avec le processus d acquisition; suivre l évolution de ses secteurs d activités spécifiques. Profil recherché : La personne recherchée devra faire preuve d autonomie et posséder des bonnes capacités d analyse, de 21

22 planification et d organisation. Elle devra également posséder des aptitudes pour le travail en équipe, de la synthèse ainsi que des habiletés pour les communications écrites et orales. Elle doit par ailleurs démontrer de l intérêt à œuvrer dans un contexte «clientèle». De plus, une excellente maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office est requise, en particulier les logiciels Excel et Word. Conditions d'admission à la mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d analyste de l informatique et des procédés administratifs ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission à la promotion : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d'aptitudes valide de la classe d emplois visée. Période d'inscription : Du 14 juillet au 8 août 2014 Inscription : Faire parvenir un formulaire «Offre de service» dûment rempli, en mentionnant le numéro MUT ou PROM à l attention de Mme Denise L Heureux, Centre de services partagés du Québec, Direction de la gestion de la main-d œuvre, de la planification et du suivi, 880, chemin Ste-Foy, 6e étage, Québec (Québec) G1S 2L2, par courriel à drhcspq@cspq.gouv.qc.ca ou par télécopieur au Vous devez inscrire toutes les données permettant d établir l admissibilité, dont le statut et le classement actuels. Information : Informations générales : Mme Denise L Heureux, , poste 3173 Informations sur les attributions du poste : M. Julien Moreault, chef du Service des acquisitions de biens, , poste 2960 M. Paolo Houle, directeur des acquisitions, , poste 2988 l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 22